最新煤矿实践报告(汇总8篇)

煤矿实践报告篇一

7月27日，赴冀中能源有限公司显德汪矿进行实地参观。无一例外的矿内领导对分队队员们热情的欢迎。首先大致的介绍了显德汪煤矿的其本情况，然后带领队员们进矿进行参观学习。

显德汪矿成本管理工作结合本矿生产经营实际，以全面预算管理为根本，制订了适合矿情的成本管理体系，形成了从审、批、领、用、存、考核、兑现等一整套行之有效的管理制度，走出了一条具有显矿特色的成本管理之路，连续多年将完全单位成本控制在考核指标之内。该矿不断完善全面预算管理体系，深入开展对标分析，并以节支降耗为切入点，重点加强优化设计、费用联挂考核、招标采购等关键环节的动态管理。

首先，队员们参观了显德汪矿的洗煤厂，这里的'布置很是复杂，参观完洗煤厂后，他们被领到了的污水处理场，解说员一一给队员们介绍了每一道的处理工序，污水处理场参观完后他们又去了变电所。在变电所里面解说员介绍到煤矿变电所不但要遵守普通变电所的安全规程外，还有一些特殊性。变电所参观完后，队员们又来到了机修厂，那里摆放着很多井下的大型机械设备，摆放很是有规律。机修房参观完后，最后他们参观了主井和副井。参观完毕后，同学们受益匪浅。

这次实践，不仅使同学们了解到显德汪矿的基本情况。而且这次的社会实践，让队员们有着很大的感触：人的一生中，学校并不是真正永远的学校，而真正的学校只有一个，那就是社会。大学生社会实践是引导队员们走出校门，了解社会，促使队员们预先了解自己的功作岗位。

煤矿实践报告篇二

摘要：社会经济的飞速发展促进了煤炭行业的进步，同时也对煤矿机电设备的质量及性能提出了更高的要求。现阶段，中国煤矿采掘机电设备存在故障频繁及性能低下的问题，给煤矿产业的安全带来了巨大隐患，必须引起相关部门重视。通过分析煤矿机电设备安全管理中存在的问题及机电设备产生故障的原因，提出了解决这一现状的措施，具有参考价值。

引言。

中国是煤炭生产大国，随着改革开放的实践与发展，中国煤炭事业的进程向前迈了一大步。在煤矿机电设备管理中，机电设备贯穿了矿井的各个环节，是矿井生产环节的重要组成部分。然而在生产技术水平不断得到提升的同时，中国煤矿安全事故发生率也不断上升。据有关调查报告数据分析，中国机电事故率在各类事故中排名第四位，安全隐患极大。

1.1机电设备陈旧老化管理资金不足。

现阶段，中国大部分煤矿企业历史悠久，都有长达10a的历程，因此机电设备不可避免地出现了使用年限长、设备受损严重、破旧等问题，这些陈旧设备若不及时更换则会造成机电设备无法正常运行，后果不堪设想。再者，煤炭企业不重视机电设备的投入，预算资金不足，机电设备得不到及时的补给与更新也是一个重要原因。目前，中国煤矿设备自动化程度进步速度很快，但仍旧无法跟上当前高新技术产品发展的步伐。再者，受地质条件、管理水平及技术素养的影响，设备的选型与型号很难实现匹配，磨合期期间出现故障的可能性极大。

1.2专业机电设备技术人才缺失。

机电设备技术型人才在煤矿企业运行中占据着十分重要的地位，但即便如此，大部分企业仍旧没有对机电设备的管理引起足够重视。煤矿机电设备安全管理是一项艰辛且危险的工作，通常其工作环境比较差乱，再加上缺少能激发人才积极性的激励性制度，造成中国煤矿安全设备管理队伍长期处于良莠不齐的状态。现阶段，中国煤矿安全设备管理人员年龄结构不合理，在岗人员缺乏专业理论知识及操作经验，这种专业性人才大量流失的局面使得中国煤矿企业失去了必要的智力支持，造成了生产效率低下、技术水平滞后的不良后果，发展前景甚不乐观。

1.3机电设备管理制度不完善。

机电设备管理体系不完善的一个重要原因就是煤矿单位对机电设施的管理不够重视。中国机电设备管理工作处于起步比较晚的阶段，采用的管理模式仍然是传统的粗放型模式，负责机电设备安全管理的部门既需要管理煤矿生产的各个环节，又需要对煤矿的生产安全进行监管，部门之间分工不明确，导致部门容易忽略煤矿机电设备的管理工作，只在乎生产目标任务的完成情况。另外，中国大多数矿井对煤矿的质量标准要求不严格，没有建立健全相应的安全管理体系及专业化的管理组织，机电设备的管理工作存在诸多漏洞，机电设备安全管理工作任重道远。

2.1提高技术人员责任心执行岗位责任制。

提高设备安全管理人员对安全设备管理的重视程度及责任心是确保设备正常运行的首要因素。要求员工必须依照质量标准严格遵守设备操作规程，定期对设备周围的粉尘及垃圾进行清理，保持设备的清洁度，并对设备运行情况进行定期检查及观察，必要时可用小本子进行记录。在发生设备有异常情况时，应及时将设备关闭，并呼叫维修人员赶赴现场进行检查维修，做到第一时间内排除安全隐患[1]。应严格执行岗位责任制、量化管理措施，并将责任制与员工的经济效益挂钩，每个月对设备安全管理人员的工作进行抽查及验收，对工作到位且出色的员工进行现金奖励，工作不合格的员工给予处罚。另外，机电管理职能部门要对设备安全管理工作进行定期监督与检查，实行动态管理，在发生重大安全事故时，要对相关人员追究责任，对因不按照设备操作流程造成设备损坏的追究操作者的责任。

2.2加强机电设备的更新与改造。

加强技术设备的更新与改造是煤矿企业实现扩大再生产的必要手段。煤矿企业的发展必须紧跟时代发展步伐，适应市场经济发展需求，要不断调整产业结构，加强生产装备水平及工艺水平的更新与改造，进而达成提高产业质量及经济效益的目的。在煤矿企业安全设备管理中，必须充分调动技术性人才及科研人员的工作积极性，采用新材料、新工艺，不断加强技术的更新与改造，提高科学技术的成功率，保证企业在市场经济中的竞争力。可通过成立技术科研小组，对安全设备管理中碰到的难题进行攻关，不断实现技术的更新与改造，推进机电设备管理发展进程。

2.3完善设备检修责任制。

做好煤矿机电设备安全管理工作，必须将核心落实到设计、设备购置、检修等各个环节。a)要坚持标准化设计，保证设计环节的系统性与规范性；b)要对设备配件购置的质量进行严格把关，学会辨别质量的优劣。设备到货后应对其进行质量验收，必要时还应进行拆机检查，待性能检测过关后方可投入使用；c)要坚持做好基础质量的把关工作，坚持分期性验收[2]；d)在每次停产检修前，要制定细致的停产检修计划，对各个项目的措施及规程进行编写，经主管领导审核通过后，组织部门进行项目跟班，并安排领导及机电副总对重点项目进行现场跟班，安排跟班人员在检修结束后监督设备的试运转工作。要完善设备检修责任制，保证全部设备的检修质量，从而将机电事故率降到最小化。

2.4做好安全设备的监督与管理工作。

煤矿机电设备的好坏对煤矿企业的发展有着决定性作用。因此，要做好机电设备从运行到报废的全过程监督与管理，对设备选型、维修保养、更新改造等环节进行综合性分析。逐步建立并完善安全设备检修与保养档案机制，对保养及维修项目进行细化，将责任制落实到细节处。完善大宗材料及设备的管理办法，建立健全设备运行档案及设备万吨材料，通过这些数据与材料对设备进行科学性选型，同时还可对设备的保养及检修工作、设备的使用情况等有一个详细细致的了解，对后续提高安全设备的管理工作提供了科学依据。

2.5提高机电队伍的整体素质。

先进的技术装备需要有安全设备管理技术性人才的操作才能发挥其应用的功效。因此，要想实现煤矿机电设备安全管理工作的有序进行，首先应建立一支具备高素质、高技术水平的机电技术队伍[3]。煤矿企业应树立先进的思维观念及创新意识，加强市场经济知识的学习与理解，学会站在新的角度，用创新性的眼光观察问题，敢于冲破传统模式的桎梏，取长补短，扬长避短，在继承中求得创新，在创新中实现发展。只有转变这种传统的经营观念，真正树立顺应时代发展潮流的新型管理理念，并从中摸索出一套科学有效的管理方法，才能实现机电设备安全管理的效益最大化。

3结语。

煤矿开采在中国国民经济产业组成中占据着重要地位。煤矿企业要想实现可持续发展，机电设备安全管理则是重中之重。加强机电设备安全管理与维护是实现煤矿企业现代化管理目标的重要途径。因此，煤矿企业应意识到安全设备管理工作的意义，从源头上加强控制，强化过程监测与管理，扎扎实实做好机电管理与维护工作，将事故安全隐患降到最小化，保证机电系统的安全性与可靠性，树立新型的经营理念，从而实现中国煤炭企业的可持续发展。

参考文献：

［1］马著涛，孙涛.能源产业中煤矿机电设备的维修保养技术探究［j］.硅谷，20xx(8)：99.

［2］牛建宏.探究煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用［j］.科技与创新，20xx(12)：57.

［3］李继梅.煤矿机电设备技术管理存在的问题及解决对策研究［j］.科技创新导报，20xx(19)：13.

煤矿实践报告篇三

207月17日上午九点，实践团的各成员在邢台煤矿集合，这次的目的主要是为了参观邢台煤矿洗煤厂，在这次的实践团中女生学的专业就是矿物加工，这三股在未来即将要工作的场所，对于这次参观，实践团都怀抱着积极认真的态度学习，想要在此过程中可以学到更多有用的知识。

在实践团准备进入选煤厂之前，技术员曹师傅前来给我们大概的讲解了一下选煤厂的历史、作用及安全须知。邢台矿选煤厂于1973年12月投产，原设计原煤处理能力0.6mt/a，后经改造能力提高至1.2mt/a。选煤方法为：混煤跳汰+浮选+尾煤浓缩压滤联合工艺。992年选煤厂进行了压滤系统改造；选煤厂进行了产品储运系统改造；选煤厂补建了重介分选系统；选煤厂补建了加压过滤系统。目前邢台矿选煤厂选煤方法为：不脱泥无压三产品重介旋流器分选/煤泥重介旋流器分选/浮选+加压过滤回收/一次浓缩+筛网沉降过滤离心机回收/二次浓缩+压滤机回收工艺。经过多次改造现有系统的生产能力为1.95mt/a。主要功能是对原煤进行加工，增加利润，主动提质增效以及被动的迎合市场需求。此外，技术员曹师傅对实践团这次参观的安全作出了明确的要求，在进入选煤厂前必须佩戴安全帽，以防止高空坠物，在参观期间不能随意的跨越设备，在参观过程中走路的同时禁止观看设备，在观看设备的同时禁止走路，避免在此过程中受到意外伤害。随后小组在洗煤厂技术员曹师傅的陪护下，来到矿区洗煤厂工作面，队员们不畏烈日，自觉的排成两列，井然有序的参观了洗煤厂的'各个洗选工艺流程，设备的操作，并听取了煤质的采质化流程、煤质分析过程的讲解。期间还了解了工作面的安全生产和资源的绿色节能，队员们听得很认真，了解了煤是如何分拣选洗出来的，并对不懂得问题纷纷提问。

在这次实践中，我感受到了矿工们的艰辛劳动，也深刻了解到自己还有许多不足之处，在许多方面还不能做到全面，细致，以至于在实践中出现了很多错误。经过这次实践，我将认真做好总结，以后不再出现这些问题。希望以后还有这样的机会，让我做的更好，更全面的锻炼。

煤矿实践报告篇四

为响应十八大精神，宣传“共筑中国矿工梦”系列活动，7月17日，中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团邯郸分队，在队长的带领下来到了冀中能源云驾岭煤矿。

上午8时，矿大成教邯郸实践团乘车来到冀中能源云驾岭煤矿，通过前期的沟通和安排，以云驾岭煤矿组织部连部长为首的矿领导热情接待了团队，并表示热烈的.欢迎。随后连部长带领队员来到会议室，经过小分队挂好条幅后，云驾岭煤矿组织部连部长、工会曹主席等生产单位的先进工人代表，参加“心系十八大，共筑矿中国工梦”座谈会。

座谈会上，连部长通过向队员讲述如何将十八大精神真正贯彻落实到煤矿生产线和煤矿社区的实例，意在告诉队员如何把所学理论知识与实际相结合。随后阐述了自己对中国矿工梦的认识，并表示矿工们的梦想应融入到煤矿发展当中去。最后连部长向矿大成教暑期社会实践成员提出几点要求：一、在今后的人生的发展中要掌握处事的道理和讲话的技巧；二、想要为煤矿效力，必须要做好吃苦耐劳的准备，牢记“吃得苦中苦，方位人上人”的道理；三、在今后的学习工作中，应时刻学习先进知识，不断补充自己的不足，做到与时代同步。

煤矿实践报告篇五

7月19日，中国矿业大学成教学院实践团赶赴云驾岭煤矿，与矿领导主要干部成员共同探讨煤矿发展及建工作重点。

上午9时在矿组织部连部长的接待下，实践团队成员与矿领导班子在机关楼三层会议室开展座谈会。会上，连部长分析了当今煤炭市场行情，虽然煤炭已比低谷时期每吨价钱高出不少，但还是没有恢复到正常运营期间水平。随后与队员展开讨论接下来煤矿工作的重点，首先应保持煤矿经济发展为中心，巩固掘进采煤一线基础设施的建设，增强先进技术力量，以保证一线生产线供煤充足。其次指挥调度中心是煤矿生产安全的中心，时刻关注煤矿各岗位生产状态，保障矿工安全，同时保证空压机，上升罐等重要机器配合运转，细化洗煤工艺等。发挥场内先进灯房、洗衣房设备，让矿工穿上干净舒适的.工作服，戴上电量十足矿灯帽舒心工作。

同时，队员还提出推进细化管理和经营管理人员能力，提高应对复杂局面，处理各种矛盾的功夫。推进党建文化品牌建设，在党建载体设置，党员作用发挥等方面形成适应效应，争取在集团公司率先建成具有云驾岭特色的党建文化品牌。深入学习宣传贯彻落实十八大精神，让矿工每人都有一个梦想，汇成特色煤矿梦。加强政工人员和基层工人的待遇，全面覆盖医疗保险，让矿工看得起病，解决后患，使煤矿成为矿工坚实的后盾。矿领导听取了队员的建议，十分支持。

煤矿实践报告篇六

邢东矿积极探索现代企业的管理模式，矿井机构精简，一人多岗、一专多能，高产高效建设成效斐然。他们研究实施了一次采全高、大断面掘进等先进工艺。大力推广应用现代化的先进设备，主要部位如主、副井绞车房、压风机、扇风机和副井口等都采用了国内一流的先进设备。井上、下重点部位和区域全部实现了电视检测监控，采、掘、储、装、运系统全部实现了自动化控制，矿井采掘机械化程度达到100%，综合采掘设备在全国属领先水平。

在这次实践行动过程中队员们不仅深刻的感受到团队的`力量，更是在实践中学习到了很多书本上所没有的宝贵经验。在实践过程中也受到了矿区人民的欢迎以及积极回应，这更加离不开队员们对实践的热情和积极，在邢东矿中，队员们不仅领略了邢东矿不同于其他矿的独有的对工作严谨的态度更是见识了邢东矿的特色，不管是优美的花园，还是干净的工作条件，贴美满幸福照片的墙壁，还是先进的安全设施，都令队员们大开眼界。为此次的东庞之行，画上了圆满的句号。

作者：郝伟伟刘媛。

煤矿实践报告篇七

7月19日，矿大成教实践团到云驾岭煤矿了解矿区建设，以服务矿区为出发点，一睹“全国绿化模范单位”矿区风采。

早上天空冒起了小雨，但队员还是在8点准时到达云驾岭煤矿。在与矿区人员说明来意后，矿区王区长带领队员参观了和谐广场、老年门球场、健身活动场所等。并告诉队员：“煤矿正在多方筹措资金，积极争取政策，采取职工集资建房方式，缓解矿区职工多年来住房紧张的实际问题，真正使广大职工“住有所居”。在矿区绿化面积达近8万平方米，为职工居民提供了一个优美舒适的工作和生活环境，使“全国绿化模范单位”称号名副其实。”

通过队员向矿区居民调查，了解到矿区为做好矿区各单位之间的沟通和交流，与云驾岭矿、子弟学校等联合设立了矿区理事会。每月召开一次，相互沟通及时反馈信息，明确构建和谐矿区的重点工作。矿区坚持做到了水电暖报修回访制度，做到报修有记录，回访有结果，设立了投诉中心和意见箱，确保服务质量。社区以“安全进家”活动为载体，组织职工家属开展安全生产教育演讲会，签订“家庭保安全承诺书”，积极开展为一线职工送医药汤水等活动，发挥了亲情优势，使职工感受到亲情的温暖。矿区推行准军事化管理为重点，积极开展矿区安全文化联谊活动，推进了和谐矿区建设。

通过此次参观云驾岭先进矿区的'建设，队员们总结到，煤矿发展效益虽然重要，但矿区的绿化和公共设施更受居民的欢迎，服务于民，安全至上，给予矿工最优厚的待遇，才能换来冀中能源各煤矿高效发展，社会的正能量的聚集。

作者：冯鑫张鑫。

煤矿实践报告篇八

中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践邢台队在207月21日，来到邢东矿区的文化活动中心进行参观学习。在工会副书记邱书记和解说员的带领下来到了邢东煤矿的文化活动中心，这里展示了自邢东矿建矿以来的文化历史。

近年来，转方式、调结构、打造文明、和谐矿山，已成为各煤炭企业竞争发展的一个热点。冀中能源股份有限公司邢东矿以村企和谐、矿区和谐为音符，奏响了现代企业最动人的.和谐交响曲。坚持“共治、共建、共发展”，走村企和谐发展之路。坚持以人为本，建设环境和谐、劳动和谐新矿区。劳动和谐靠亲情。该矿以亲情为纽带，做职工群众的“贴心人”，“建立起企业与职工相互信任的良好氛围，有力地促进了矿井和谐发展。环境和谐靠技术。该矿高度重视环境保护与治理，积极为职工营造一个舒适的工作环境。通过井下矸石充填系统、加设隔音墙、修建污水处理站、建设封闭式煤仓、建设立体防尘系统等一系列措施，逐步实现了“矸石不升井，产煤不见煤，矿区无噪音，污水不外排，低碳运行”的目标，受到了单位职工和周边老百姓的一致好评。在这里，小桥流水，亭阁走廊，假山奇石，俨然一个游园景观，如果不是高耸的井架，丝毫看不出来是个煤矿。

在文化活动中心，有邢东矿的瞰图、有高科技设备模型、还有职工棋牌室、职工图书馆，在图书馆里实践团的成员们看到了邢东矿刊，每一刊书中都记录着职工的故事。真正做到了以人为本，这让每个职工都会觉得很温暖。以亲情为旋律，以和谐为音符，邢东矿不断地用实际行动推进了和谐矿区建设，不断演绎着精彩。