调研方案说(模板9篇)
方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
调研方案说篇一
这次城镇地籍调查的范围为1997年《县土地利用总体规划》和《县小城镇规划》测定的规划区域，面积16.2平方公里。调查的内容主要包括权属调查、地籍测量、编绘图件、面积量算。通过地籍调查，在明确每一宗土地的位置、界线、数量、权属及用途等基本情况的基础上，准确掌握6个建制镇区域内的土地数量以及商业用地、工业用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、农业用地及其它用地的分类，以满足土地权属管理、土地登记管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地调查和县经济发展的需要。
本次地籍调查由县国土资源局安排部署，采用联合调查的方式，权属调查由县国土资源局负责完成，测绘工作向外承包，在县国土资源局的监督下完成。
（一）准备工作阶段：
3、县国土资源局要按照《规程》要求，印制各种表册，制作界址标桩；
4、发布“通告”，利用各种形式开展政策宣传，使地籍调查工作的重要意义家喻户晓，人人皆知。
（二）外业工作阶段
1、权属调查；
2、平面控制测量；
3、地籍细部测量。
（三）内业工作阶段
1、依据控制测量的工作底图，按土地类型进行宗地面积量算；
2、汇总各类土地面积统计表；
3、整理编绘1：500城镇地籍图；
4、建立数据库。
（四）总结验收阶段
1、编写地籍调查技术报告和工作总结报告；
2、整理资料，分类归档，迎接省、市全面检查验收。
（一）统一思想，提高认识。地籍调查是土地管理的基础，与我县经济的整体运行紧密相连，直接关系到我县工业生产的发展和城区建设的速度，因此，我们要以切实保护耕地为治本之策，落实在本次地籍调查工作中，地籍调查工作难度大，涉及部门多，关系到千家万户的土地权益。要把此项工作列入重要议事日程中，深入研究、周密组织，精心指导，要做好宣传动员和群众的思想工作。要从人力、物力和财力上给予充分保证，为地籍调查人员创造良好的工作环境。
（二）采取有效措施，抓好地籍调查队伍组建工作。高质量完成地籍调查成果，离不开高素质的地籍调查专业人才。切实抓好地籍调查专业人才的配备，把事业心强、能吃苦、懂业务的人员抽调到这项工作中来。同时，承包方要安排高技术专业队伍和人才以满足我县地籍调查工作的需要。
（三）严格要求，切实把好政策关和质量关。要按照国家和省、市的规程、规定和技术操作规范严把技术关，履行检查验收程序。对调查中出现的新情况、新问题要及时解决，避免出现走弯路和返工现象，确保此项工作的顺利进行。
调研方案说篇二
调研是市场营销、管理决策等领域中常用的手段，它能够针对特定领域或现象进行科学系统的研究和分析，为制定合理的方案提供依据。在调研的过程中，我们深入实地考察，分析对比，获得有效信息，最终得出结果，产生该领域或现象的有益建议。我在调研方案的实践中，也收获了一些心得和体会，希望与大家分享并共同进步。
第二段，调研前期准备。
调研前期的准备工作尤为重要，它直接关系到调研后期的效果与可行性。在准备过程中我们应该做到以下几点：首先确定调研的目的，也就是明确我们需要获得哪些信息，其次是了解研究对象，包括对象的特点、特征、状态等方面的信息，最后是综合考虑调查方法和调查周期，制定相应的调研方案。在调研前期准备充分、全面的情况下，调研的后续过程才能够顺畅进行。
第三段，调研过程中的实践操作。
在调研的实践操作中，我们采用了多种调查方法，包括问卷、深度采访、焦点小组等。在实践中我们要重视调研人员素质，比如问卷调查要细致耐心，面对不同的调研对象应有相应的应对手段；深度采访要善于倾听，实事求是，深入挖掘对象的细节信息；焦点小组要注意组织协调，引导话题，确保每个讨论者的发言权等。在实践操作中我们还要注意调研工具的使用，包括录音笔，摄像机等，从而保证实施过程的记录。
第四段，数据整理和分析。
在调研过程中我们获得了大量的数据，如何对这些数据进行整理和分析是至关重要的一个环节。我们可以采用Excel、Statitstics等专业软件，进行数据的分析和整理，例如对数据进行分类、比较、汇总等等。在分析过程中，我们要尽量客观、细致，避免主观臆断和自以为是，准确找出数据背后的规律和内在联系。
第五段，总结与反思。
在整个调研过程中，我们不断地总结和反思自己的工作，及时调整并完善工作方案。在总结中我们应该思考问题，总结经验，发掘不足，从而总结出过程中的经验教训，并在后续的工作中作出相应的改进。同时在整个总结和反思的过程中，我们应该注意对于已经取得的一系列成果和结果的总结和梳理，从而得出最终的分析和建议。
第六段，结语。
通过本次的调研方案的实践操作，我深深地感受到调研是一个充满挑战和思考的过程。在实践中，我们不断地摸索和探索，不停地尝试和实践，让我们更深刻地体会到调研的重要性。同时，我们也要不断地反思自己，去发现自己不足之处，从而得到更多的提高。总之，这次实践让我受益匪浅，也证明了我对于调研的工作，保持着较高的热情和认真态度，这也为我在今后的工作学习中带来了很多的启示和所感。
调研方案说篇三
为全面掌握和了解社区工作开展情况，正确分析我县社区工作的.优势和不足，合理确定20xx年社区工作重点，县委基层办将对昭苏镇5个社区20xx年工作情况进行调研，现就调研工作提出如下实施方案：
20xx年1月24日
分5个组分别对昭苏镇5个社区进行调研。
第一组负责第一社区
组长：江阿别克（县委组织部副部长）
成员：孟克达拉（洪纳海乡党委基层专干）、吴兴（昭苏镇党委基层专干）
第二组负责第二社区
组长：袁敏华（县委基层办主任）
成员：努尔波力（乌尊布拉克乡党委基层专干）、杨晓斌（昭苏镇基层专干）
第三组负责第三社区
组长：成海（事业单位登记管理局局长）
成员：王江华（县委电教办干部）、巴彦（昭苏镇党委基层专干）
第四组负责第四社区
组长：卡德尔拜（机关工委副书记）
成员：詹辉明（县委基层办干部）、叶尔波力（昭苏镇党委基层专干）
第五组负责第五社区
组长：胡安德克（县委基层办干部）
组员：魏龙（县委电教办干部）、尼青（昭苏镇民政干事）孙肃疆（县委基层办干部）
主要采取入户走访和座谈讨论2种形式进行。入户走访由各组采取随机抽取的形式进行，事先不向昭苏镇党委、政府以及各社区通知，走访的对象要涵盖社区各个层面的代表，其中：低保户不少于5户，在职干部不少于3户，离退休干部不少于2户，个体户不少于5户，下岗职工不少于5户，以上5种类型的代表中，党员比例不得低于20%。座谈讨论由各社区安排，地点一般在社区办公室，参加人员为昭苏镇包点领导、社区全体干部和部分社区居民代表。
1、昭苏镇党委对社区的工作支持力度大不大，是否为社区正常开展工作提供了必要的人力、物力保障。
2、去年以来，社区工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在的主要问题和原因是什么，应如何解决。
4、对社区党员的管理你有什么好的意见和建议（包括在职党员双重管理、流动党员的管理、下岗职工党员的管理、离退休党员的管理等），在这方面，社区目前主要采取了什么办法，还有哪些差距。
5、你认为社区有没有积极主动地整合社区资源，与驻区单位沟通联系，形成共驻共建长效机制。
6、社区集体经济情况你是否了解，你认为目前的经费能否满足社区正常开展工作的需要，如果不能，你认为应该怎么发展和壮大社区集体经济。
7、社区在帮扶弱势群体方面做的怎么样，有没有取得成效。
8、社区在突出服务方面做的如何，你是否满意。
9、你认为社区今后的工作重点应放在什么地方，有没有好的意见和建议。
调研方案说篇四
调研是企业决策的重要步骤之一，也是为了更好地了解客户需求、市场变化、竞争情况等方面而进行的重要步骤。在调研中，制定一个合理的调研方案是至关重要的，今天我想要分享一下我的调研方案心得体会。
第二段：制定调研方案中的重要因素。
在制定调研方案时，一定要考虑到以下因素：调研目的、调研对象、调研方法、调研时间、调研预算以及调研人员等。在选择调研对象时，应该具体、有针对性，根据自身需求的不同从市场、客户、竞争等多个角度去进行调研，在制定调研方法时要考虑到资料来源、实地访谈、问卷调查、网络媒体调研等多种途径，根据具体情况去选择合适的调研方法，在时间和预算上也需要清晰明确，这样才能更好地进行实践操作。
在调研中，制定调研方案的过程是比较繁琐的，但是只有这样才能保证调研成果的准确有效。在我的调研方案中，我所调研的对象是我们公司的目标客户，我选用了实地访谈和问卷调查的方法，这样可以更好地接触到目标客户，了解到他们的需求和看法，有助于我们制定更好的营销策略。在制定调研方案时，我非常考虑到调研预算和时间的因素，尽量将费用和时间控制在了一个合理的范围之内。在调研人员的选取上，我选择了态度积极，有责任心和专业素质较高的员工去执行，这样可以保证调研结果的准确可靠。
第四段：调研结果分析。
在调研结果分析的过程中，需要充分考虑到客户的需求、市场的变化、竞争的情况等因素。通过对调研结果的分析，我们了解到了目标客户的需求状况，提高了我们的服务质量，在市场竞争中占据了更有优势的位置，同时也让我们对公司未来的发展方向有了更加明确的认识。
第五段：结论。
通过我的调研方案经验，我们可以看出，在制定调研方案时，要充分考虑到多方面的因素，尤其是客户需求和市场变化等因素，制定全面严谨的调研方案才能最大程度上发挥调研的价值，更好地为企业发展服务，同时，结合实际情况来不断完善调研方案也是我们调研工作所需要的。
调研方案说篇五
为深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，积极推动实践育人工作，帮助大学生从中国特色社会主义事业伟大实践中正确认识中国发展大势，争做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者，学生处现决定组织开展20xx年大学生寒假社会调研活动。本次活动以调查研究为主要方式，倡导从小角度、小现象、小情况调研切入，以小见大，见微知著，具体安排如下：
大视野·微观察
20xx学年1-月
全体在读本、专科生
（一）调研主题鲜明。小组要有鲜明的调研主题，有创新和亮点，调研内容体现时代特点、专业实际和当地需求。
（二）方案实际可行。时间安排紧凑合理，内容和形式切实可行。可自主寻找指导教师。
（三）队员结构合理。个人、小组皆可，小组可以跨年级、跨专业组建，鼓励以生地相对集中的形式组建，范围适中，每组人数原则上不超过10人。
（四）小组保障到位。小组负责人责任感较强，成员生活、安全有保障。
（一）调研准备。参与调研的同学请填写“附1-大学生寒假社会调研备案表”，于12月2日前发至邮箱进行备案。未提交备案表的调研不予评比资格。（其他附表格为调研结束后填写。）说明：原则上一个调研小组一个调研题，一个题对应一张备案表。
（二）调研过程。根据实际情况采用实地观察、访谈座谈、问卷调查、抽样统计、献调研等方式灵活开展调研，并结合专业所学，提出有建设性的意见建议，形成质量比较高的调研报告。
（三）调研总结。下学期开学一周内（20xx年月10日前），题负责人请将以下材料打包并以“学院-负责人姓名-调研题目-人数”命名发送至：1填写附、附4，分别以“附-负责人姓名”、“附4-负责人姓名”命名；2撰写一篇000-8000字左右的调研报告，报告须按统一的格式要求（见附2-格式要求），并将wrd版和pdf版调研报告分别以“学院-负责人姓名-调研题目”形式命名；调研照片-张，视频可自行选择发送。
（一）严肃认真参与调研，结合实际完成报告，确保调研真实性，禁止弄虚作假，禁止抄袭剽窃，一经发现即取消评比资格。
调研方案说篇六
在大数据时代的到来下，网络调研成为获取各类信息和数据的重要手段之一。而网络调研方案实训课程则是培养学生运用网络调研工具和技能的重要环节。通过这门课程的学习与实践，我深刻认识到了网络调研的重要性和应用场景，并且在实践中逐渐适应了调研方法和技巧。下面我将结合我在网络调研方案实训中的体会，具体分享一下自己的心得与收获。
首先，网络调研方案实训教会我如何梳理调研目标并设计调研方案。在进行网络调研之前，明确调研目标非常重要。只有确立了明确的目标，才能更加有针对性地设置问卷和进行数据收集。通过老师的指导和案例学习，我学会了如何确定目标，并运用调研工具和技巧去达成目标。我在这方面获益良多，不仅提高了目标设定的准确性，还学会了如何利用调研工具提高效率。这对我日后的调研工作将会有很大帮助。
其次，网络调研方案实训让我了解到了网络调研的优势和限制。网络调研相比传统调研具有低成本、高效率和便捷性等优势，能够更大程度地满足调研者的需求。通过实践操作，我深刻体会到了这一点。与此同时，我也认识到网络调研存在一些限制，比如样本选择的局限性、样本偏差等问题。在实践中，我学会了如何规避这些问题，通过适当的调整和优化提高调研结果的准确性和可靠性。
第三，网络调研方案实训让我真正体验到了团队合作的重要性。在网络调研方案实训中，我们需要组队完成调研任务。通过团队的合作，我们能够互相协作配合，在限定的时间内完成任务。通过组队合作，我学会了如何充分发挥每个成员的优势，分工合作，提高工作效率。团队合作的过程中，我也意识到了沟通和协商的重要性，这不仅能够减少误解和冲突，还能够提高团队的凝聚力和协作能力。这些团队合作的经验对于将来的工作和生活都大有裨益。
第四，网络调研方案实训让我学会了如何处理和分析调研数据。在网络调研中，获取大量数据是非常容易的，但如何对这些数据进行处理和分析却是一项重要的技能。通过实践操作，我学会了如何使用统计软件进行数据整理和分析，了解了数据背后的规律和趋势，并作出合理的结论和解释。这无疑为我今后从事市场调研和数据分析提供了很好的基础。
最后，网络调研方案实训让我意识到了自我学习和不断进步的重要性。在实际操作中，我们需要面对各种问题和挑战，需要不断学习和积累经验。通过实训的过程，我逐渐养成了主动学习和积极探索的习惯，善于利用网络资源和工具进行学习和解决问题。我相信，这种学习思维和能力对于我未来的职业发展将起到积极的推动作用。
通过网络调研方案实训，我不仅学到了具体的调研工具和技巧，更重要的是培养了对问题深入思考和解决问题的能力。网络调研不仅是一门课程，更是一种学习态度和生活方式。在今后的学习和工作中，我将充分运用网络调研的技能，不断提升自己的能力，迎接未来的挑战。同时，我也希望能够将所学所得与他人分享，为网络调研的发展做出自己的贡献。
调研方案说篇七
1跟队伍所在中小学校长、管理者、老师取得联系的方法：
2)请领导或老师引见；
3)利用当地同学的人脉取得联系方式，组员主动联系；
4)组员主动到所在学校的办公楼寻找学校领导、管理者、老师；
……。
2、.跟教育局领导、教师培训机构、其他中小学校长、管理者、老师取得联系的方法：
2)请领导或老师帮忙联系；
3)利用当地同学的人脉取得联系；
……。
1、校长或学校负责培训的管理者——访谈为主，问卷为辅。
调研对象数量：各地区高中、初中、小学各两个。
访谈问题：1)……。
2、教师培训机构——访谈为主，问卷为辅。
访谈问题：1)……。
3、该地区教育局领导——访谈。
访谈问题：
4、教师——问卷、访谈并重。
调研对象数量：各地区高中、初中、小学各×个，平均每所学校×个。
访谈问题：
1)。
……。
ps：以上调研对象的个数可根据调研实际情况调整，一定要确保能够从访谈的对象中了解、收集到我们需要的信息！
1)先跟队伍所在学校的校长或主要领导取得访谈机会。
2)在对该学校主要领导进行访谈的过程中，真诚地向其介绍我们这个研究对当地的教育发展的重要意义，引起该学校主要领导的兴趣，然后介绍我们此次调研的调研对象，并且表示我们需要得到该校主要领导给予帮助。
3)相关的帮助包括：推荐有助于我们在该校调研的调研对象；推荐有助于本次调研进行的教育部门相关负责人；分别推荐一所或多所当地的普通高中、普通高中、区一级小学给我们进行实地调研，并提高给我们联系方式，最好能通过有好的交谈让该校的领导亲自帮我们取得联系。
4)真诚得向每一位访谈的领导取得联系方式，并表示该访谈给了我们很大的帮助以及启发，感谢其的合作以及给予的帮助。
……。
ps：以上取得联系、拓展关系面的方法可以贯穿应用于整个调研过程。
1.在访谈之前有充分做好前期准备，包括：
1)对访谈对象基本信息的了解，对访谈问题的准备。
3)结合我们调研的开展情况整理好我们需要取得的外界帮助，并在访谈的过程中灵活地穿插，制造机会，抓紧机会。
2.调研过程中队员必须具备的基本素质：
1)对调研内容要充分熟悉，有客观的认识以及自己积极的见解。
2)对调研机会时刻保持敏感，需要时必须积极制造机会，紧抓机会。
3)多与队友沟通交流，要有强烈的团队意识。
4)要有足够的吃苦耐劳精神和积极主动意识。
5)待人接物要真诚、不卑不亢、大方得体。
6)善于倾听，并主动地跟别人交流。
7)善于观察访谈对象的言行动作，在其中提炼出非语言信息。
8)积极思考，并提炼观点。
3.调研过程中必须注意的技巧：
1)对于比较重要的访谈一定要做好访谈笔记并暗地录音，以方便后期访谈稿的整理，以及后期观点的提炼。
2)发放问卷时要真诚表示他们的合作对我们调研取得数据的重要性，希望他们认真积极配合。如果是对单个对象进行问卷调查必需让其意识到其给予我们的信息的重要性。
ps：1.以上的调研日程要只供参考，实际操作要根据调研实际开展情况进行调整。如2.在三下乡过程中不能完成问卷的发放以及访谈工作，可联系当地同学帮忙跟进。
调研方案说篇八
为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，市委决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。
二、目标要求。
通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。
市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。
市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作：
1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。
2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上，结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题。
3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上，指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设，强化服务群众意识，提升服务群众能力，切实转变作风，以基层党组织建设的新成效，带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势，理清工作思路，明确目标方向，突破发展瓶颈，扎实推进各项工作创新发展。
4.解决问题。
领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合，要把调研中收集到的问题进行详细分类，落实到相关责任部门，做到边调研边整改，切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题，解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时，要把调研活动与包解信访积案有机结合起来，排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，努力化解基层社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、工作要求。
1.提高认识。市级领导干部要提高认识，真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层群众，要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。
2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求，自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间，不能流于形式，防止“一窝蜂”下基层，重复征求意见;要轻车简从，减少陪同人员;要厉行节约，减轻基层负担。调研时不带新闻记者，不分别进行宣传报道。
3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》，全面反映深入基层调研情况，真实记录调研体会和收获，切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议，要建立台账，及时梳理和分析，注重从个性问题中发掘共性问题，为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告，为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。
调研方案说篇九
：20xx年11月3日~12月30日完成企业走访调研，在企业走访调研期间根据交流调研情况完成总结及20xx级人才培养方案的相关修订工作。
、：为构建校企合作思路，打开学生就业渠道，加强与企业的切实沟通了解，深入相关行业了解实际状况，促进我院计算机网络专业ui设计方向的各项教学改革工作进行各it企业走访调研。主要集中解决两个问题，首要解决本专业方向毕业生就业途径，拓展校企合作桥梁，共建合作机制；其次，完善人才培养方案，解决师资、基地与实验室建设等问题。
：院内合作企业与提供本专业岗位可联系校企合作的企业。
（3）广泛收集企业对专业发展的建议以及对校企合作的`意见和建议；
（4）咨询企业对实现共建专业基地或培训师资等方面的合作模式。
（1）确定走访调研的企业名单，制作成表；
（2）合理安排企业走访的行程；
（3）确定走访调研小组成员的分配；
（4）提前做好与企业人员的联系工作；
（5）充分准备好走访调研的相应资料；
（6）及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报告。
