高效人士的五项管理心得体会(优秀17篇)

时间： 2023-12-04 00:33 小编： QJ墨客

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

高效人士的五项管理心得体会篇一

两减五项管理是一种管理方法，它有助于员工更好地完成任务并提高效率。近年来，很多企业都开始使用这种方法来提高生产力。我在实践中也学到了很多有关两减五项管理的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对这种管理方法的理解和应用。

两减五项管理是指在企业管理中，在提高效率和减少不必要的浪费前提下，将工作分类管理的一种方法。它可以帮助员工更有效地完成任务。其中，“两减”的意思是减少不必要的浪费和重复工作，“五项”是指任务清单、需要做的事情、计划、规程、交流。这种管理方法在企业管理中非常重要，因为它可以帮助企业管理者更好地了解员工所做的工作，并通过有效的任务重组，减少不必要的浪费。

通过应用两减五项管理方法，我有了很多实践经验。其中一条是制作任务清单。为了更好地完成任务，我们需要清晰明确地知道自己需要完成哪些工作任务。定期制作任务清单可以帮助我们更好地计划工作内容。在执行计划时，我还发现需要注意优先次序。将重要的任务放在优先位置，这样可以确保更重要的工作得到优先处理。

通过使用两减五项管理方法，我发现我在工作中的有效投入大大提高了。我注意到，我已经能够更好地计划和执行任务，并更好地协作工作。这种管理方法可以帮助我加快工作节奏，同时，我也能够更有效地处理紧急任务。在整个项目管理过程中，我可以更好地掌握工作进度，并更快地响应不同的变化。

第五段：总结。

总体而言，两减五项管理是一种非常有用的管理方法，能够帮助企业提高产能和效率。通过在工作中的实践，我发现它的确能够带来明显的效果。它帮助我有效地掌握工作进度，并更好地处理任务和紧急情况。因此，我建议企业应该使用这种管理方法来提高生产率，并更好地满足客户需求。

高效人士的五项管理心得体会篇二

昨天班主任给我们讲了学生“五项管理”的具体内容，并让我们回家和家长一起学习。我回到家和妈妈一起学习，我们重点看了“对孩子的课外读物家长怎样做？”

我的课外阅读量较少，理解能力较差，所以语文的阅读理解一直给我“拖后腿”。毛泽东主席说过“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”；高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯”；朱熹也曾说过:“读书有三到，谓心到，眼到，口到。”

现在社会是信息时代，如果一个人不读书，就不能了解社会，跟不上时代的步伐，终被世界所抛弃。读课外书的好处非常多：能让我们增长知识、开阔视野，了解这个奇妙的大千世界;读书给了我们快乐，给了我们光彩，增长我们的才干;读书，会让我们进步;读过一本好书，就像交了一个益友;读书越多，精神就越富裕……有一句话说得好——读书破万卷，下笔如有神，也就是说，好书读得多，写出的东西也就好，所以一定要多读书，读好书。

读完课外书后，我们会收获到很多：读完书，我们会懂得一个道理;读完书，会积累到许多好词、佳句和好段。在平时的作文中就可以运用。“写作文不如从读书始”，就是这个道理。读完书后，我们的心情就会愉悦起来，读完书后，还会觉得头脑轻松，思想也会活跃。总而言之，读书的好处数不胜数。

俗话说“读书百遍，其义自见”我们要多读书，读好书，好读书。以后我要多多看书，丰富自己的精神世界。

高效人士的五项管理心得体会篇三

在现代社会中，管理成为了组织运营的重要组成部分，管理方式的选择对企业的发展至关重要。在这些管理方式中，两减五项管理是一种基于质量管理理论的管理方式，它通过两减五项具体实践，扩大管理范围，实现管理目标。在实践过程中，笔者深刻理解到了两减五项管理的优点和意义，并从中获取了一些宝贵的管理心得。下面将结合具体实践，分享了我的管理心得和体会。

两减五项管理的概念相对较为简单，意思即将工作中的两个步骤压缩为一个步骤，将工作中的五个过程缩减为三个过程。它的实现需要遵循以下几项具体原则。

第一项减：减少作业过程，简化作业程序。这意味着我们需要尽可能地减少不必要的工作步骤，保证工作流程的简洁化和高效性。

第二项减：减少检查环节，在工作过程中加强自检，减少重复检查，提高工作效率和准确性。

五项压缩为三个过程：首先是采集信息与辨识问题、其次是制定方案和实施、最后是检查和反馈。这三个过程不能仅限于工作本身，还需要与相关人员有相互沟通，取得支持才能实现。

一是它能够提高工作的效率。它通过减少工作步骤和防止重复检查，以优化工作流程和节约时间的方式提高了工作效率。

二是它能够提高工作的质量。操作减少了，检查减少了，自检提高了，多方面的优化设计，使得工作出现错误的概率降低，保证了工作质量的稳定性。

三是它能够提升工作满意度。这种管理方式会使员工的工作压力减小，工作愉悦度增高。为员工创造一种积极向上的工作氛围，促进员工全面发展。

从两减五项管理中，笔者也学到了一些管理心得。首先，抓好流程和质量，采用科学数据管理，以质量和盈利为导向，具有可持续性。在生产中，要通过合理管理带动员工的合作和创造力，最终达到提升企业的效益。

第二，要坚持革新和创新。管理者需要不断开拓新的思路，引进新的方法和技术，有目的地投入人力、物力和财力，为企业的创新发展埋下伏笔。

第三，要思考和总结。管理者需要总结两减五项管理的体会，制定合理的规章制度，并将员工培训于其中，充分发挥两减五项管理的优势，实现更好的效果。

第五段：结语。

两减五项管理是一种非常有效的管理方式，在实践中，具有显著的优点。它有助于企业提高效率和质量，推动企业创新与发展，增强员工满意度等方面。对于我们的管理者而言，应该深入理解其优点和意义，并将其应用于实际工作之中，为企业的发展注入新的动力。

高效人士的五项管理心得体会篇四

目标管理，在这节课中老师讲到了一句话“人之所以伟大是因为目标伟大。”目标是一个人前进的方向，目标是一个人前进的动力，目标是一个人成功的指南。人生应该有人生目标，工作有工作的目标。没有目标所有的行动都将变得茫然，结果变得飘渺。明确的目标管理让人明白该干什么，采取什么措施去干，具体的时间节点。脚踏实际一步一个脚印地努力去实现目标。

行动管理、在风险投资公司有这样的说法，一流的想法，三流的执行力，三流的想法，一流的执行力，让大家选择，大家都选择了一流的执行力。可见执行力是多么的重要，不管多伟大的目标，多完美的想法都要行动去保证，没有行动那就是做梦。在日常工作中我将把公司的目标当成座右铭，用具体的行动去完成自己承担的目标。

让我们以高昂的士气，雷厉风行的作风为公司各项目标的达成做好自己的本职工作，我们都要对自己说，行动!行动!行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯!

高效人士的五项管理心得体会篇五

学习《五项管理》，使我受益匪浅。作为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学习感悟：

五项管理包括心态管理，目标管理，时间管理，学习管理，行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。如果一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向，只有制定了明确的目标，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时，因为没有明确的目标，每天的工作都是一团糟，很多问题不知道该如何下手、如何去做。后来，我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前，都把一天要做的工作写下来，只是写了却没有落实结果。通过这次的《五项管理》培训使我明确了无论干什么工作必须要先想数字才干活，没有目标是没有办法做的，所以每天的工作目标要有，并且写上我想要什么样的结果，只有这样，不仅省去了很多无用功，也大大提高了工作的效率。

再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：每天安排工作必须分成三个等级急办的、重要的、不重要的.，用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。只有不断的学习，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯，从平时的工作中不断的学习经验，在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

通过多年的工作经验得知，“人”是企业管理的核心，因此，人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的过程中，我将不断提升自己的沟通协调能力，态度决定思想，思想决定行动，行动造就结果。从现在做起，从每天的工作做起，拟定计划，并实际去执行，用自己满腔的热情去做、去拼、去争取，实际执行最后才能成为赢家。

高效人士的五项管理心得体会篇六

为进一步规范学校办学行为，促进学生身心健康进展，依据关于降实中小学生“作业、睡眠、手机、读物、体质健康”等五项治理的文件精神，结合我校实际，制定以学科组为龙头、以班级为主体、以家长为主导三位一体的“五项治理”实施方案，制定了《xx小学降实“五项治理”告家长书》，家校共同降实各项治理规定，实现家校育人的目标，齐心协力助力学生健康成长。下面是我对五项治理学习的一些心得体会.

(一)学校相关规定。

1.注重作业设计。学校各年级组、各学科组依据学段特点优化作业结构，精选作业内容，做到分层、分类布置作业，鼓舞教师创新作业类型。语文学科组制定的作业治理方案是利用每周一、三、五下午写字课时光(15分钟)指导学生书写生字词，既达到练字目的又可以牢记生字词，而背诵、默写教学大纲必背必默的内容会作为家庭作业布置，时光十五分钟左右。数学学科组的要求是向40分钟要效益，每节课的讲解时光不超过30分钟，每节新课必须预留10-15分钟的课堂练习时光，对于学习能力强的孩子，适当做一些拓展、探索性练习。英语学科的课堂上主要让学生掌握语法、会拼读单词等，利用每周二、四下午写字课的时光(15分钟)指导学生规范书写单词，利用晚上的时光举行复习、背诵等。

2.规范作业布置。严格操纵书面作业总量，坚持一、二年级不布置书面家庭作业，三至六年级每天书面家庭作业不超过1小时，同一班的老师在布置作业之前必须先通气，每科家庭作业操纵在20分钟以内。周末作业以体育锻炼、劳动实践、课外阅读为主。

3.严肃作业批改。依据学校教学工作指南要求，任课教师对布置的学生作业做到全批全改，学校教导处不定期抽查老师的作业批改情况，不给家长布置作业或要求家长批改作业。

(二)给家长的建议。

1.培养孩子学习自觉性。家长与孩子一起制定学习计划，并严格按照计划执行，培养孩子按时做作业的习惯，不拖沓，独立完成作业。

2.减轻额外负担。家长不要依据自己的爱好、推断给孩子大量报课外辅导班、兴趣班，加重孩子学习负担，造成校内减负校外增负的恶性循环，而且占用孩子歇息时光，增加孩子的身体和心理负担。

(一)学校相关规定。

1.降实课程标准。学校按照国家《体育与健康》课程标准，开脚开好体育课，严格降实1--2年级每周4课时，3--6年级每周安排3课时，不以任何理由挤占体育与健康课程和学生校园体育活动。体育课堂要严格降实“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育教学模式，确保指导运动技能符合要求，运动量达到要求。

2.开展体育活动。学校每年秋季学期开展一次田径运动会、班级篮球赛，春季学期开展一次民族体育运动会、班级篮球赛，六一、建队日等节日开展跳绳竞赛、拔河竞赛，端午节进行旱地龙舟竞赛，以赛促练，提高全校学生的身体素养。

3.大力进展校园特色体育项目，加强专项体育人才培养。每天统一安排50分钟的阳光体育大课间活动。保证学生每天在校体育锻炼时光不少于1小时;培养学生掌握1-2项运动技能，形成良好的体育锻炼习惯，切实提高体质健康水平，引导学生朝着每天锻炼一小时，幸福生活一辈子的目标努力。

4.综合防控近视。学校保障每天上、下午各做1次眼保健操，定期组织孩子举行眼力检查，严格降实《综合防控儿童青少年近视实施方案》要求，完善中小学生眼力监测机制。定期协同医院对学生眼力举行全覆盖筛查，举行体质健康测试，建立学生体质健康档案，及时将学生的体质健康测试结果和健康体检结果反馈家长，家校合力协同育人。

(二)给家长的`建议。

1.培养孩子运动自觉性。每天在家运动半小时以上，养成每天运动的好习惯。建议开展亲子体育锻炼活动，营造愉悦的家庭氛围。

2.引导孩子进展体育锻炼能力。鼓舞孩子挑选适合自己的体育运动项目，同时要告知孩子在体育活动中既要克服困难，更要量力而行，锻炼与训练时要注意运动安全，运动前要做好预备活动，以免造成运动损伤。

3.提醒孩子科学用眼。家长配合学校，指导孩子养成良好的读写习惯。保障书房灯光、桌椅高度符合读写和身高要求，保持“一尺、一拳、一寸”的读写姿势，减少学生使用电子产品的时光，预防近视。

(一)学校相关规定。

1.加强科学睡眠教育。学校通过健康课程、主题班会、科普知识讲解等多种途径，大力普及科学睡眠知识，广泛宣传充脚睡眠对于小学生健康成长的重要性，提高学校教师思想认识，教育学生养成良好睡眠卫生习惯。

2.统筹学校作息时光。严格按照学校作息时光到校，不得要求学生提前到校参加统一的教育教学活动，合理安排课间歇息和上课时光，确保学生达到规定睡眠时光要求。

3.保障学生睡眠时光。确保学生充脚睡眠时光，保证孩子每天睡眠时光达到10小时，在校午托学生每天保证1小时的午休时光，每晚就寝时光普通不晚于21:20。

4.教师关注学生上课精神状态，睡眠不脚的，及时提醒学生并与家长沟通。

(二)给家长的建议。

1.帮助孩子制订作息时光表。催促孩子养成自主治理、规律作息、按时就寝的好习惯。建议家长以身作则，不熬夜，养成良好的睡眠习惯。

2.请对孩子的睡眠环境(亮度、温度、湿度、噪音等)做一次全面检查，有问题及时整改，确保孩子身心放松、按时肃静就寝。

(一)学校相关规定。

1.学校禁止任何人以任何形式进校销售课外读物，禁止任何人强制或变相强制学生购买课外读物。

2.学校严格按照《中小学生课外读物进校园治理方法》的规定采购课外读物，建立学校图书室、午间阅读室、班级图书角全天候开放，提升孩子的阅读素质。坚定禁止问题读物(存在十二条负面清单现象的读物)进入校园。

3.分年级、分时段举办亲子阅读分享会、亲子经典诵读竞赛、红色故事会、我给你推举一本书、读名著品经典、读书征文竞赛、书香伴我成长演讲竞赛等活动，促使学生养成勤阅读常思量的好习惯。

(二)给家长的建议。

1.家长应在正规渠道购买课外读物，给学生购买课外读物时请注意翻看内容，购买符合孩子身心进展、内容积极向上的书籍。

2.课余时光多带孩子去书店、图书馆。鼓舞孩子积极参加学校和班级进行的读书活动，假期里多去书店和图书馆，培养孩子从小爱读书、勤读书、读好书的习惯。

3.设立亲子阅读时光。每天抽出一定时光，和孩子一起读书，分享读书成果，互相提问讨论，营造家庭读书氛围，培养良好的思维习惯，为孩子平生爱读书打下基础。

4.鼓舞孩子参加各级各类读书、征文等活动，在活动中展示风采，树立自信，感受读书带来的收获与乐趣。

(一)学校相关规定。

1.学生不得将个人手机(含电话手表)带入校园。如家长要与孩子联系，可通过班主任、科任老师举行联系，校内有公用电话供学生使用。教师以身作则，上课期间不能打电话，尽量不带手机入课堂，带入课堂的手机只能辅助教学用。

2.以国旗下讲话、告家长书、公众号等形式对学生举行专题教育，每个班都要以“远离游戏，合理使用手机”为主题开展主题班会，让每一个孩子明白沉溺游戏的危害，每个孩子签订承诺书，并让家长监督。

3.学校不用手机布置作业，不要求学生利用手机完成作业。

(二)给家长的建议。

1.关注孩子心理健康。创设良好的家庭氛围，多跟孩子交流，鼓舞孩子每天做一些力所能及的家务，幸免孩子因陪伴和情感的缺失而沉迷手机和网络，在对孩子手机治理问题上，应该“疏堵”结合，切忌浮现“打、骂、摔”等粗暴行为，防止极端事件发生。

2.家长们以身作则，言传身教。科学合理使用手机，尽量不在孩子面前玩手机，切忌自身沉溺于手机和网络，要给孩子树立一个良好的模范。

3.学生在家时，家长要严格操纵学生居家上网、玩手机时光，建议一天不超过一小时。请家长加强对手机(含电话手表)的治理，及时发觉、制止、矫正孩子沉迷网络、沉迷游戏等问题。

4.孩子确实需要使用手机时，请给孩子约定好使用手机的时光，并在家长监督下使用。

我相信，在教育部办公厅的文件的指导下、学校老师的共同努力下、家长全力配合下，以“五项治理”为准绳，我们一定会在立德树人的教育之路上收获满园芬芳!

高效人士的五项管理心得体会篇七

作为一名管理学的学生，我在学习的过程中接触到了五项管理，这是一种综合管理方法，它包括规划、组织、协调、控制和领导五个方面的内容。在实践中，我深刻认识到五项管理的重要性，它能够帮助我们更好地管理和组织工作，提高效率和成果。下面我将分享我的五项管理作业心得体会。

第二段：规划。

规划是管理中的重要一环，它涉及到对目标的设定，以及制定实现目标的详细计划。在我的作业中，我发现规划的合理性对于工作的开展至关重要。通过对任务的详细分解和安排，我能够清晰地了解到自己应该如何着手完成工作。同时规划也能够让我提前预见到可能遇到的问题和风险，从而采取相应的对策。在规划过程中，我推荐使用批判性路径法（CPM）或其他类似的工具来辅助决策，这样可以更科学地制定计划。

第三段：组织。

组织是指将各种资源以最佳方式配置和利用的过程。在我的作业中，我发现合理的组织能够提高工作的效率和质量。首先，我需要确定组织结构，明确各个成员的职责，保证任务的分工合理。其次，我需要进行资源的调度和分配，确保每个人和物质资源都得到合理利用。最后，我需要搭建沟通和协作的桥梁，通过有效的沟通渠道和团队合作，提高工作效率。因此，在组织过程中，我要注意统筹安排，确保资源的充分利用。

第四段：控制。

控制是对工作过程进行监督和调整的过程。在我的作业中，我发现控制是保证工作高质量完成的关键。首先，我需要明确工作的目标和标准，明确完成工作所需达到的要求。其次，我需要制定相应的控制措施，通过定期的监督和点评，发现问题并及时进行调整。最后，我要确保控制的公正性和有效性，保证各方都能接受控制结果。通过控制能够让我及时发现问题并采取相应的措施，从而提高工作的质量和效率。

第五段：领导。

领导是管理中最重要的一环，它涉及到对员工的激发和引导。在我的作业中，我发现良好的领导能够提高工作的积极性和效率。首先，我要树立榜样，做一个有能力、有责任感的领导者。其次，我要注重团队建设，通过赏识和鼓励激发员工的工作热情。最后，我要明确目标，为员工制定明确的工作计划，并提供必要的支持和帮助。通过有效的领导能够建立和谐的工作氛围，提高员工的工作积极性。

结尾段：总结。

在五项管理作业中，我深刻认识到了规划、组织、控制和领导对于工作的重要性。通过合理规划和组织能够提高工作的效率和质量，而控制能够及时发现问题并采取相应的措施，提高工作的质量。同时，良好的领导能够激发员工的工作热情和积极性。作为一名管理学的学生，我将继续深入研究和实践五项管理作业，不断提升自己的管理能力。

高效人士的五项管理心得体会篇八

为进一步做好中小学生"作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理，从根本上减轻中小学生过重课业负担，营造有利于学生身心健康成长的环境，我们必须拿出切实可行的举措。结合学习，下面就其读物管理谈谈我的一些心得体会.

高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯。”臧克家说过：“读过一本好书，就像交过一个益友。”芦笛小学是书香校园，群文阅读是学校的一大特色。学生接触的读物多了，对读物的管理也要跟上。

读物管理，就是要治理以往课外读物进校园过程中产生的乱相，营造良好的阅读氛围，促进学生成长。学校要明确自己的职责范围，学校被赋予课外读物推荐权，同时，也要履行其他渠道进校园课外读物的管理责任。学校教师作为读物管理的主体，在进行读物管理时，要注意：

一是心中有规矩。认真学习《xx市中小学“五个管理”负面清单（试行）》，对照读物管理的要求，逐条自查，绝对不能触碰"严禁学校强制或变相强制学生购买课外读物”“不得以年级、班级或家长委员会名义组织学生统一购买课外读物”“教师不得向学生推荐进校园课外读物推荐目录以外的课外读物”等红线。

二是善推荐。以语文教研组为主体，参照《教育部推荐中小学课外阅读书目》、新教育推荐阅读书目，结合实际制定适合本校学生阅读能力的`推荐书目，向学生推荐阅读经典类和前沿类的优秀读物。引导家长、学生选用正规读物，不要选购和使用盗版读物或者与社会主义核心价值观相违背的读物。

三是重流动。学校每一个班级都有图书角，班级要积极组织学生开展图书漂流活动。学校图书馆、阅览室要完善图书借还登记管理制度，积极与语文教师配合，根据语文教师推荐的阅读主题，按时、分层、有序地向全校学生开放，提高图书的流通率。

高效人士的五项管理心得体会篇九

第一段：引言（150字）。

在参加管理作业的学习过程中，我深刻感受到管理的重要性和复杂性。通过对五项管理的深入学习和实践，我积累了宝贵的经验和心得体会。本文将以五段式的形式，分别就计划、组织、指导、协调和控制这五个管理作业环节，谈谈我的个人体会。希望我的分享能够对其他人在管理作业中起到一定的启发作用。

第二段：计划（200字）。

计划是管理的第一步，也是最关键的一步。在进行管理作业前，我们必须清晰地设定目标，并制定详细的计划来实现这些目标。在我的实践中，我发现一个好的计划能够提高工作的效率和质量。但计划并不是一成不变的，我学到了及时地调整计划的重要性。此外，还要考虑到不同的人、时间和资源的因素，制定可行的计划，以确保计划的实施。

第三段：组织（200字）。

组织是管理作业中另一个核心环节。组织是在实施计划的基础上，合理安排人力、物力和财力资源，以确保工作的顺利进行。在组织过程中，我学到了如何合理分配人员的工作任务，充分发挥每个人的优势。此外，有效的沟通也是组织工作的关键。组织的成功与否，往往取决于沟通的质量和效果。

第四段：指导（200字）。

指导是管理作业的一项重要工作。作为一个管理者，要善于指导他人，帮助他们达到个人和组织目标。通过指导，我学到了关注员工的情感需求和个人发展，以及给予他们及时的反馈和支持的重要性。指导也需要灵活应对不同的情况和问题，找到适合各员工发展的方法和方式。

第五段：协调和控制（200字）。

协调和控制是管理作业中的最后环节。协调是指合理调配各种资源，确保工作有条不紊地进行。在我参与的一次管理项目中，我要协调多个部门的工作，确保组织内外各方的利益都能得到充分的考虑。控制是指通过一系列的措施，确保工作的顺利进行，并达到预期的目标。在控制过程中，我学到了如何制定可量化的目标和指标，并采取措施来确保目标的达成。

结论（150字）。

在管理作业中，五项管理的环节相互关联，都非常重要。计划、组织、指导、协调和控制，每个环节都需要我们付出较大的努力和智慧。通过我的实践和体会，我深刻认识到管理的复杂性和挑战性，但也感受到管理给予我的成就感和乐趣。我希望通过不断的学习和实践，能够不断提升自己的管理能力，成为一个更好的管理者。同时，也希望与其他人分享我的体会，共同进步。

高效人士的五项管理心得体会篇十

为进一步做好中小学生“作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理，从根本上减轻中小学生过重课业负担，营造有利于学生身心健康成长的环境，我们必须拿出切实可行的举措。结合学习，下面就健康管理谈谈我的一些心得体会。

健康的体质是锻炼出来的，也是管理出来的。

(一)xx小学是叠彩区体育特色学校，对“体质管理”有独到的做法。学校体质管理“三有”，即有制度、有落实、有监督。学校通过体育与健康课程、亲子体育、“两操”及爱眼护眼活动、体质健康检测建档等方式强化学生体质管理，全面提高学生身体素质。

体育与健康课程。

开齐开足体育与健康课程，探索建立“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育教学模式。

亲子体育。

学校积极倡导“亲子体育”，开展家庭一小时体育活动，同时学校表扬“亲子体育”做得好的家庭，面向全校进行推广。

“两操”及爱眼护眼活动。

学校严禁教师挤占学生“两操”的时间;将爱眼护眼视力改善纳入到学校工作计划中，通过倡导学生视力定期筛查、创建良好的视觉环境、视力保护教育进课堂、眼保健操比赛等措施整体防控近视。

建立体质健康档案。

每学年按要求开展全体学生体质健康检测，并落实抽测复核制度，根据检测结果调整锻炼时间和内容。

(二)希望小学1.大力推进阳光体育，提高学生身体素质。体育老师上好每一节体育课，加强两操管理。班主任配合体育教师管理好学生的两操，利用班队会，讲解体育运动的重要意义，教育学生合理利用好业余时间，适当地进行体育锻炼。学校科学分配课间操时间，分年级对学生进行跳绳、立定跳远等专项训练，持之以恒，常抓不懈。

家庭作业，例如一分钟跳绳，一分钟仰卧起坐等，并建议家长多带孩子做户运动。

3.在开足开齐体育课的基础上，开设丰富多彩的校本体育课程，引导所有孩子都能够积极参与到他们喜欢的体育项目中来。

高效人士的五项管理心得体会篇十一

经过三天的上海封闭培训学习《五项管理》，我感到受益匪浅。我深刻体会到，作为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。

再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：我们班组制定每周每人必须完成各自管辖设备三项整改目标，然后。再分轻重缓急。用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的`去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。

学习是竞争力。一个企业、一个班组，只有不断的学习，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯，从平时的工作中不断的学习经验，在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

学习了《五项管理》之后，对我的影响很大，也对我的工作起到了很大的指导作用。在日后的工作中，我要时刻运用进去，并养成习惯。从现在做起，从每天的工作做起，我相信，我一定会为方大的发展做出贡献。

高效人士的五项管理心得体会篇十二

管理备课是每一位教师都必须进行的工作之一，通过合理的备课可以提高教学效果，增强教师的教学质量。然而，在备课过程中，教师需要注意许多事项，同时也需要运用一定的管理技巧和方法。在我多年的备课经验中，我总结出了五项管理备课心得，希望能对其他教师有所帮助。

首先，合理安排备课时间。备课是一项需要耗费大量时间和精力的工作，因此，我们需要合理安排备课时间，确保备课工作能够有序进行。在备课之前，我会先规划备课内容和目标，明确备课的重点和难点，然后制定备课计划，将备课内容合理分配到不同的时间段里。例如，我会在周末的下午专门留出两个小时进行备课，这样可以保证我有足够的时间去准备教学内容，同时也不会影响其他工作和休息时间。

其次，合理使用备课资源。备课资源的使用对于备课的效果具有至关重要的影响。在备课过程中，我会充分利用学校提供的教学资源，如教材、教学课件、教学资料等。同时，我也会积极寻找和收集各种相关的外部教学资源，如课件、视频、教学案例等。合理利用这些备课资源，不仅可以节约备课的时间和精力，还能提高备课的质量和效果。

第三，注重备课创新。在备课过程中，我们不能仅仅追求教学内容的简单呈现，更要注重备课创新，提高课堂的活跃度和趣味性。例如，在备课过程中，我们可以使用多媒体技术来设计教学课件，通过图片、音频、视频等多种形式来呈现教学内容。另外，我们还可以设计一些互动环节和小组讨论，让学生参与到教学中来，提高课堂的参与度和学习效果。通过备课创新，我们可以激发学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性。

第四，注重备课评估。备课并不是一次性完成的工作，我们需要不断地进行备课评估，不断地检查和改进备课的内容和方法。在备课之后，我会主动总结备课的经验和不足，回顾备课的过程和结果，从而发现备课的问题和不足之处。同时，我也会收集学生和同事的意见和建议，了解他们对备课的评价和看法。通过备课评估，我们可以及时发现问题并改进备课，提高备课的效果和质量。

最后，注重备课沟通。备课并不是一个孤立的过程，我们需要和同事、学生进行积极的沟通和交流。在备课之前，我会主动寻找同事的帮助和建议，了解他们的备课经验和心得。在备课之中，我也会主动和同事进行讨论和交流，互相学习和借鉴。另外，我还会与学生进行备课沟通，了解他们对备课的期望和需求，调整备课内容和方法。通过备课沟通，我们可以充分发挥群体智慧，提高备课的质量和效果。

通过多年的备课实践，我发现管理备课是一项复杂而又重要的工作。只有合理安排备课时间、合理使用备课资源、注重备课创新、注重备课评估和注重备课沟通，我们才能将备课工作做到更加周全和有效。希望这五项管理备课心得能够对其他教师有所启发，提高他们的备课水平和教学质量。同时，我也希望今后能够继续学习和探索，不断地完善和提高自己的备课技巧和方法。

高效人士的五项管理心得体会篇十三

培训学习《五项管理》，使我受益匪浅。做为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。下面我来和大家分享一下自己的学习感悟：

学习是竞争力。只有不断的学习，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学习的目的

管理人员培训，是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯，从平时的工作中不断的学习经验，在工作的失误中去学习反省、总结经验、加以改进。我想这样，我的工作一定可以做好。

通过这几天时间对的学习，对成功人士有了进一步的了解，成功的人士是善于分配时间，善于享受生活，善于学习。要怎样才能成为一个高效的成功人士呢？高效即是指在有限的时间里获得更高的价值，享受更高的生活，要想成为一个高效的成功人士必须做到以下五个自我管理：

一、心态管理：用积极态度面对人生。

二、目标管理：在人生中规化好自己的人生目标即远期，中期，近期目标。

三、时间管理：在有效的时间里产生最大的价值。

四、学习管理：善于学习，爱于学习。

五、行动管理：成功始于心动，成于行动。

只要我们能够做到以上五项自我管理，那么我们一定会成功。首先，心态管理是成功人士的基础，态度决定一个人的成败，它可以一瞬间改变人生的命运，一个人的能力再强，若态度不好，则也不能成为一个成功人士。决定态度成功的主要关键在于”三大作风”即“认真，快，坚守承诺”和“三大准则”即“保证完成任务，决不找借口，乐观自信爱于奉献”。五项管理中的目标管理在我们日常工作中非常之重要，要学会按照abc法则去管理。要学会抓住重点，安排好做事的时间顺序。学会充分利用有限的时间，在有限的时间内做出最大的价值。比如：就我的工作而言，每天需要做哪些实验，根据每个实验的重要性及操作所需时间，制定出每天的实验计划；制定出计划后，严格按照计划去实施，使每天的工作能够有条不紊地去开展。充分利用有限的时间做更多有益的事。

我觉得无论做什么工作都是一样的，每天都有很多事情需要去做，关键是能够分清每件事的重要性，哪些事情是当天必须完成的，哪些事情是最紧要应该最先完成的，只有分的清才能做的好。比如说我们公司的车间管理：每天有哪些产品在生产，具体到哪些工段，几点投料，几点需要送样检测，有哪些关键的技术控制点需要技术或管理人员到现场监督控制，这些都要提前一天就要清楚。只有完全抓住重点，才能安排好人员如何去管理，才清楚哪些事情需要自己必须亲自到现场监督，不能由其他人去替代。在五项理法则中，学习管理也非常重要。俗话说“活到老，学到老”。有很多成功人士学历都是很短暂的，但是他们通过后天的自我学习不断充实自己，不断学习他人的长处、先进的管理理念，到后来都成为知名的成功人士。所以，任何人能否成功关键在于是否有颗上进心，是否有更好更高的最求。其实，每个人在学校能够学到的知识始终是非常有限。在实际工作中能够发挥运用的不到5%，有很多知识需要走出校园，在实际工作中去体会学习。不断从自己失败中总结经验，从别人成功中学习经验，从专业书籍中学习先进的专业技术知识。人们常说，“失败是成功之母”；“失败不可怕，可怕的是不从失败中总结出原因，同样的错误一直反复地犯”。总结也是学习的一种方式。只有在不断的学习中才能得到提高，才能进步，才能达到理想的彼岸。五项管理最后一项是行动管理。我觉得行动管理是五项管理的中心，其他一切管理都是为了更好的行动管理。在日常管理工作中，行动管理我理解为“执行力之管理”。成功始于心动，成于行动。做事情要敢于想就要敢于做，不要只说不干。有些人在做事情的时候，总是考虑这不行，那不可能，总是拖拖拉拉。马克思主义指出，“实践是检验真理的唯一标准”。很多经验及科学发现，都是在认为不可能的实验中总结出来的。遇到困难要敢于思考，敢于做，敢于尝试。对于公司领导的指示，要第一时间毫不犹豫地去执行。不服从命令的士兵不是好士兵。缺乏执行力的员工不是好员工，这样员工只能妨碍企业的发展。这样的人也不可能成为成功人士。我们每做一件事，成功的关键在于自己是否认真，认真就是品质，除了认真之外，我们不能一味地为了效率，为了目的而不择手段，我们更需要诚信，坚守承诺，保证做到，决不虚假，纵观整个历史，成功唯一的条件就是诚信，也是必备条件。

学习了《成功人士五项管理》后，我将不断完善自我，找出不足，不断学习。

从学习中成长，从学习中进步，逐步实现我的人生理想。

高效人士的五项管理心得体会篇十四

“五项管理班会”是近年来广泛推广的班级管理方式之一，它的目的是帮助班级营造良好的学习氛围，提升学生的综合素质和民主意识。在参加了多次五项管理班会后，感触良多，这次我想分享一下我的心得体会。

第二段：认识自我、认识班级。

五项管理班会中的“心理调适”环节，会要求每个同学分享自己的情感状态、生活压力以及心理状况等信息，以此增强班级成员之间的相互了解和信任。通过这个环节，我发现自己其实一直十分在乎别人的评价和观点，并有时为了迎合别人而违背自己内心的想法。经过这个环节的启发，我开始尝试勇敢地表达自己的看法和需求，并通过与班级成员的交流，认识到班级中的个性差异和互补性，不再盲目追求“同流合污”。

第三段：培养自律、承担责任。

在五项管理班会中，有一项实践环节，让我们以小组为单位，自主完成一个任务，并在预定时间内向班级展示成果。这个环节不仅考验了我们的团队协作能力，还要求我们具备自律和责任心。不得不说，这个环节让我受益匪浅。通过与同学的合作，我逐渐培养了自己的团队意识和沟通能力；同时，在任务完成过程中，我也逐步认识到自己的不足，反思自身问题，作出改进。

第四段：提高综合素质、拓展视野。

五项管理班会的环节设计涉及到很多方面，不仅有文化、体育、科技等方面的知识与技能培训，还有生活常识、人际交往等方面的实践与经验分享。通过这些环节，我有机会认识到更广阔的世界，了解到不同领域、不同人群的经验和智慧，这让我深刻体会到学习不仅是书本知识，更是一种综合素质的提升。

第五段：提高思维能力、推动班级进步。

作为班级管理模式，“五项管理班会”并不仅仅是为了让大家感受到美好的人际关系和愉悦的学习氛围，更重要的是通过对班级问题的讨论和解决，推动班级整体进步。在五项管理班会中，我有机会参与班级事务的讨论和决策，充分发挥自己的主观能动性和辩证思维能力，同时也认识到班级管理需要全体成员的心力合一和协同合作。

结尾部分：

经历了五项管理班会的各个环节，我感受到一个班级的管理不仅需要老师的引导和管理，更需要全体成员的积极参与和不断改进。未来，我也愿意继续为班级的进步和精神文明建设发挥更大的作用。

高效人士的五项管理心得体会篇十五

备课是教师工作中不可或缺的一环，而五项管理备课是一种系统化的方法，帮助教师提高备课效率和质量。作为一名教师，我有幸在这一学期中接触到了五项管理备课，通过实践和总结，我深刻认识到了其重要性和价值，并积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段：理解备课目标。

首先，五项管理备课的第一步是理解备课目标。在备课前，我深入研究了学科的教育标准和学生的发展需求，明确了我所要达到的教学目标。只有明确了备课目标，才能有针对性地选择合适的教学内容和教学方法，并组织起备课内容的框架。

第三段：合理安排备课时间。

在备课过程中，我逐渐明白了合理安排备课时间的重要性。在开始备课之前，我会详细制定备课计划，明确每一项备课任务的时间分配。通过合理分配时间，我能够确保每一项备课任务都能充分完成，避免了因时间不足而影响备课质量的情况出现。此外，我还发现在备课前预留一些灵活的备课时间，能够应对一些突发情况，提高备课的灵活性。

第四段：积极收集备课资源。

在备课过程中积极收集备课资源，对于备课质量的提高起到了至关重要的作用。我通过多方渠道获取相关的教学资源，如教材、教辅书籍、学生作业等。同时，我还积极参加一些教师培训和学术研讨会，通过和其他教师的交流和学习，不断更新备课资源，充实备课内容。备课资源的充实对于教师的备课质量和教学效果有着积极的促进作用。

第五段：认真评估备课效果。

最后，备课的最后一步是反思和评估备课效果。在教学之后，我会认真回顾备课过程，总结备课的优点和不足，寻找改进备课的方案。同时，我也会评估备课效果，通过学生的实际表现和反馈，了解到备课的实际效果如何。这样的反思和评估过程对于教师提高备课质量、促进自身成长具有重要的意义。

结尾段：回顾与展望。

通过学习五项管理备课，我不仅提高了备课效率和质量，也增强了自己的教学能力。在以后的备课过程中，我将继续运用五项管理备课的方法，进一步提高备课的实效性和科学性，使自己的备课成果更好地转化为教学效果，为学生的学习提供更好的支持。

高效人士的五项管理心得体会篇十六

学习心得心态管理，人们常说良好的开端就达到成功的一半，良好的心态就是做事情时最重要的一环。好的心态包含积极乐观、积极向上不惧困难等，在心态讲座中老师特别讲到了罗文的故事，集中起来就是“罗文精神”，向罗文学习不管遇到什么困难，不讲求外观因素有一种保证完成任务的决心，不管遇到困难险阻都努力的寻找解决问题的方法，有一种保证完成任务的信念。不是一遇到困难就退缩，只有足够强大的内心精神支撑，才能完成艰巨的任务。心态管理在团队管理中积极鼓励成员，使团队积极向上完成工作目标。心态管理是五项管理中的基础，只有心态调整好了才能实施后面的各项管理。

时间管理的学习让我们明白如何用有限的时间完成重要的`事情，挤时间，抢时间，对时间安排做合理的规划。做事要追求效率，要懂得要事每一，科学安排日常工作的优先顺序，不做浪费的时间的事情。在日常工作中注意办公文件的整理分类，不要为寻找文件浪费时间精力。

学习管理，俗话说“一天不学习赶不上刘少奇”这句话在现阶段尤为适用，现在的社会飞速发展，科技日新月异。如果不学习我们的知识结构将老化，变成现代文盲。每天看几页书，持之以恒，哪怕每天只学习一点点，也会集沙成塔、滴水成河。不要等到书到用时方知少时才去读书，那是就有点晚了。从这集讲座中让我更加明白知识的日积月垒的重要性，每天学习一小时，一年就成为这方面的专家，三年成为行业专家，五年成为国家级专家，八年成为世界级的专家。挤时间学习让知识改变命运。

让我们以高昂的士气，雷厉风行的作风为公司各项目标的达成做好自己的本职工作，我们都要对自己说，行动！行动！行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯！

高效人士的五项管理心得体会篇十七

经过三天的上海封闭培训学习《五项管理》，我感到受益匪浅。我深刻体会到，做为一名公司的管理者，应该如何在工作中应用五项管理去把工作做好。

再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目标，但是，如果没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比如说：我们班组制定每周每人必须完成各自管辖设备三项整改目标，然后。再分轻重缓急。用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。