2023年管理员工作职责(精选13篇)
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管理员工作职责篇一
为了使我公司信息化工作沿着健康的轨道继续巩固提高，保证erp系统数据的安全，防范数据丢失和系统崩溃等方面的风险，避免因为数据管理不善带来的损失，同时满足领导决策信息和信息披露的需要，特指定如下职责及要求，以规范系统管-理-员的日常工作。
1) 为了加强公司erp系统的管理，要求在erp实施过程中，做到岗位、责任明确，人员分工明确，系统管-理-员应由专人担当。
2) erp系统日常管理是一项综合性很强的工作，要求系统管-理-员根据分工，在日常工作中必须满足相关工作职责和技能的要求，从而保证erp系统的正常、安全运行。
3) 在erp系统实施过程中，系统管-理-员应全程参与，并协助各部门制定信息化实施过程的相关制度，如：日常操作规范、操作系统安装其他应用软件规范、网络安全规范等。
4) 系统管-理-员在erp实施完成后，需要能独立承担软件、硬件、数据库、网络等某几部分的维护工作，并能在以后业务及公司规模拓展时为其他人员提供相关培训。
5) 对于信息系统各方面性能等的改善，系统管-理-员有不可推卸的责任，要保证信息系统长期稳定运行，系统管-理-员必须能够充分发挥自己的作用，规避软硬件等各方面可能存在的风险，并做好相关准备工作，在出现问题时能快速解决。
6) 系统管-理-员有责任对日常工作中遇到的相关问题进行总结，形成文档，进行备份，便于后期维护工作的进行。
7) 系统管-理-员需要根据各部门操作情况及多发性问题，定期或不定期在公司内网发布相关问题处理办法。
8) 建立公司“技术支持热线”和“项目管理网络系统”，负责协调各种同信息系统相关的技术服务和相关技术问题的解答。
以下将从系统管-理-员日常工作的几个重点，对其职责及要求进行详细说明。
2. 硬件管理
1) 岗位职责
a. 负责日常支持erp系统运行的服务器硬件的维护工作。
b. 负责硬件防火墙等安全设备的维护工作。
c. 负责支持erp运行的网络硬件的维护工作。
d. 负责支持erp运行的各客户端硬件的维护。
e.负责建立日常支持erp系统运行的硬件设备的档案及维护记录，并在日常维护中进行登记。
f. 定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录。重点关注重要设备。
g.负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议。
h.在进行硬件设备大的变动，会影响erp正常运行时，首先向相关领导提出申请，然后通知相关部门和操作员，如进行交换机断电等。
i.
2) 岗位要求
a.熟练掌握所维护设备的原理，必须有硬件维修经验，熟悉支持系统运行的硬件设备的维修、维护工作，包括服务器、交换机、客户端pc、打印机等。
b. 对硬设备出现的故障及时排除。
c.对于设备出现设备故障，经分析无法独立解决时，应即使联系相关专业维修人员进行，以保障设备安全。
d. 严格遵守公司关于硬件管理的管理制度。
3) 权限
系统管-理-员有对服务器，客户端机器、打印机等设备管理的权限。
3. 网络管理
1) 岗位职责
a.负责日常支持erp系统运行的网络的维护工作，保证网络的安全，不受病毒的危害。
b. 负责日常支持erp系统运行的网络环境配置。
c. 负责定期对网络环境进行检测，登记网络监测记录，保证网络畅通。
d. 负责及时解决网络环境问题，登记网络维护记录。
e. 负责培训分公司系统管-理-员，进行网络维护。
f.负责定期检查网络安全情况，特别要随时监控内部人员恶意传播病毒的现象，并登记网络监测记录。
g.负责定期监测包括服务器和各种终端设备的防病毒软件使用情况，防护病毒、木马程序、黑客攻击等。
h.负责杀毒软件安装和配置，检查服务器防火墙及杀毒软件是否运行正常以及是否升级到最新防病毒库版本。
2) 岗位要求
a. 系统管-理-员需具有一定网络管理及维护经验。
b.系统管-理-员需熟悉相关网络维护知识，能快速检测网络故障原因，及时排除网络故障。
c. 系统管-理-员必须具备防范病毒意识，确保网络不会因病毒入侵瘫痪。
d. 严格遵守公司关于网络管理及网络安全的其他管理制度。
3) 权限
系统管-理-员有对服务器和终端设备安全监察的权限。
4. 操作系统
1) 岗位职责
a.负责日常支持erp系统运行的各站点及服务器操作系统的安装和维护工作。
b. 负责定期检查服务器操作系统运行情况，填写服务器操作系统运行记录。
c. 负责客户端网络连接配置。
d.负责制定客户端机器软件安装制度，禁止客户端删除操作系统文件，并定期对客户端机器运行软件进行检查和清理。
e.负责监督客户端软件安装及网络访问情况，禁止安装游戏软件和访问非法网页。
f.负责服务器操作系统的安装和备份，要求erp相关的服务器严格禁止安装任何游戏和浏览可能感染病毒的网页。
g. 负责制定客户端软件安装的相关惩罚措施。
2) 岗位要求
a.系统管-理-员必须熟悉操作系统基础知识、服务器配置对操作系统要求，能对数据库服务器进行安装和部署。
b.能够处理操作系统日常问题，如打印机的添加与共享、日常办公软件的安装等。
c.服务器系统进行重做前必须进行相关文件的备份和迁移，确保不影响erp业务的正常进行。
d. 系统管-理-员有责任对服务器及客户端的相关文档资料进行保密。
e. 严格遵守公司的软件安装管理办法、机房管理制度和其他管理制度。
3) 权限
系统管-理-员具有操作服务器和各客户端机器的权限。
5. 数据库系统
1) 岗位职责
a. 负责数据库的用户与口令的管理;
b. 负责系统及系统数据的安全，防止数据库系统文件遭到破坏。
d. 公司帐套扩建或者业务规模扩充时，负责数据库建账和帐套维护。
e. 负责数据库的恢复及不同服务器之间的数据库迁移和数据库的优化。
f.负责检查跟踪数据库是否运行正常，备份是否按时、完整，表空间是否已经需要扩展，磁盘空间是否满足数据文件扩展要求等，并采取相关措施，保证数据库正常运行。
g. 定期对备份数据进行恢复测试，保证备份数据的完整有效。
h. 负责整个数据库数据的安全与保密。
i. 制定数据库操作规范和数据保密制度，并对数据库操作进行严格记录。
j. 负责客户端数据库的连接配置，保证畅通。
2) 岗位要求
a.严格遵守公司关于安全性、保密性的规章制度，对于违反规章制度，进行泄密的行为，有举报的义务。
b. 熟悉数据库企业管理器、查询分析器等工具的使用。
c.熟悉数据库调优、表空间扩充、数据文件备份、日志清理及操作数据库常用sql，并具有一定的数据库维护经验。
d.严格按照规定对系统中的数据进行备份，以便在计算机发生故障时可将数据恢复到最近状态。备份要采用数据库管理系统提供的数据备份和以及双机热备等多种数据备份方案。
e.对备份的数据应加强管理，防止被非法拷贝或毁坏，要对其内容及运行环境(如软件的版本)等进行记录。
f.严禁非系统管-理-员进行数据的备份、恢复等操作，保证数据库安全，禁止数据文件外泄。严禁未经授权进行数据恢复或转入操作。
g.对数据库进行后台操作要慎重，操作前一定要进行数据库的备份。尽量减少后台操作数据库的次数，防止造成数据库数据丢失和破坏。
h.严格遵守公司的数据库保密制度和其他管理制度，并严格按照数据库操作规范进行。同时，进行数据库迁移和后台操作数据库时，需要至少2名系统管-理-员配合工作，避免发生意外。
i.如果出现数据错误等问题，首先要从业务中查找错误原因，禁止私自改动数据库，尤其不能删除表和更改表结构。
j. 严格保密数据库用户密码，并定期进行修改。
3) 权限
系统管-理-员有操作数据库和修改数据库密码的权限。
6. 应用软件
1) 岗位职责
a.负责软件的站点管理，为新增站点安装erp客户端软件。
b.负责帐户管理，严格按照用户职责为新用户分配相关权限。对操作员根据需要进行更改密码或者注销。
c.负责系统管-理-员的用户与口令的管理。
d.负责补丁程序的管理，如：补丁程序如何更新;补丁程序如何存放。
e. 负责用户常见问题的整理，定期进行总结，发布。
f.负责整个系统的用户、数据信息的安全，根据公司的有关制度，保证数据的准确。
g. 负责对整个系统软件进行系统升级。对于公司规模扩展后新的部门或者子公司，负责系统环境的搭建问题。升级时要做好记录。
h. 负责对其他管-理-员、各单位系统关键用户进行监督和培训，并指导他们完成本职工作。
i. 负责系统中各种单据打印格式的定义及调整。
j. 负责通过系统中的报表开发平台进行业务报表定义和维护，满足业务及领导查询的'需要。
k. 负责关键用户、最终用户问题解答和数据错误查找，制定问题反馈流程。
l.负责监督本单位操作人员，对违反公司信息管理规章制度和系统规章管理制度的行为，进行处理。
2) 岗位要求
a.严格遵循公司保密制度及其它关于系统管理的规章、制度，对于违反规章制度，进行泄密的行为，有举报的义务。
b.熟悉erp软件和企业业务流程，能熟练使用sql语句和数据查询工具。
c.对即将进入系统的物料、用户等信息进行严格审查，权限分配一定要按照权限分配制度进行，并且要及时。
d.对保密性和安全性要求较高的数据按照规定格式进行录入、维护，防止信息泄露。
e.各系统管-理-员必须对自己所维护的数据负责，在系统中查询、修改自己负责维护的基础数据，对维护的数据做好文字记录。
f.熟悉和掌握本单位使用系统的基本情况,把握操作人员动态,及时发现系统使用中出现的各类问题并能快速解决。
h. 能够熟练使用报表开发平台，进行报表的开发。
i. 做好erp升级前软件的备份和最新版本的erp软件的备份。
3) 权限
系统有查询和修改系统本单位的数据权限，并根据公司的有关制度，检查数据的准确性。
7. 危机问题处理
由于系统运行的环境、错误操作等各种因素不可能完全避免，因此不可避免的会产生一些故障和危机。比如：数据库或erp软件服务器硬件损坏;数据库或erp软件服务器操作系统损坏;数据内容遭到破坏或者恶意修改;erp软件系统遭到破坏或者恶意修改;其他造成系统不能正常运行的使用的情况。
危机处理流程：
当系统陷入危机时，系统管-理-员必须在第一时间将问题反馈给公司的it主管部门，如果有必要可以反馈给公司的高层领导。然后由it主管部门或者公司领导决定是由系统管-理-员自行维护还是申请外部专家的帮助。
系统维护完后，必须进行数据和erp软件准确性、实时性测试。在确信无误后立即将最新的环境进行备份，然后投入正式运行。具体流程如下：
危机处理反馈：
危机问题的处理完成后，必须形成书面的报告，记录危机发生的原因、危机的表现、危机问题的处理过程、危机问题处理的最终结果。报告必须发送给公司的高层以及系统相关部门的领导。
为了最大限度的避免危机问题的产生，减少危机问题给企业带来的损失，要求it主管部门应当建立起企业erp系统相关的规章制度，主要包括：
系统管-理-员岗位职责;
erp系统操作管理制度;
erp系统维护制度;
机房管理制度;
数据备份制度;
数据保密制度;
档案管理制度;
通过建立和健全企业erp项目的规章制度也将在很大程度上为企业的系统安全提供保障。
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管理员工作职责篇二
1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
管理员工作职责篇三
1、按照公司拟定的采购流程实施采购工作，负责商务谈判，合同签订，付款，催发货的整个过程。
2、根据医疗器械质量管理的要求，规范完成对公司质量管理工作。
3、对涉及业务的合同作价格核实、合同盖章、收发、汇总管理等。
4、部门工作的日常沟通、协调。
管理员工作职责篇四
二、根据工作需要，添购书籍，充实书库。购买新书后，及时办理登记手续，图书分类入柜，专柜保管，分类整理有序。新购图书除按顺序编号外，还应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记。
四、及时做好图书、报刊的订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。
五、管理员每月清查图书一次，填写图书变动情况表。
六、进行爱护书籍的宣传教育，严格安全措施，做好图书的防潮、防霉、防蛀、防尘的工作和图书修补工作。
七、认真落实防火、防盗措施。
管理员工作职责篇五
3、负责各类质量记录、质量存档工作，保证资料完整准确;。
4、负责来料检验、生产过程中的品质监管;。
5、负责与营销、采购、生产、仓储等相关部门的质量协调衔接工作;。
6、负责产品投诉、不良事件的调查处理;。
7、上级领导交办的其他事项。
管理员工作职责篇六
1、网络管理员简称网管负责网络主机房设备运行及学校全部入网微机的使用及相应网络安全，承担相应责任。应对本部网络用户进行遵纪守法教育和信息安全教育，敦促其提高安全防范意识，遵守有关规定，维护文明使用网络。(学生上网由该班班主任及任课教师负责，严格管理)。
2、网络管理员只授权允许申请表所列的人员使用该授权教学资源，禁止任何未经批准的人员使用网络。
3、网络管理员负责全校所有上网微机ip、dns设置，全校52格外不合全校的所有内部都由网络管理员分配、设置、备案和存档。
4、网络管理员负责校园网络的软硬件资源只允许用于我校业务范围内的教学、科研、办公、管理工作，所有使用网络的行为均应限定在上述内容和范围，不得利用网络从事与我校业务无关的活动。
5、网络管理员负责严格杜绝试图获得非法权限、破解密码、攻击系统的行为，严禁非授权使用和操作。对于我校网站信息，普通用户只有浏览查看权利，严禁非法篡改，严禁故意攻击或躲避防火墙的行为。
6、入网微机的网络软件由网络管理员负责安装设置，此外任何人不得擅自安装、使用其他网络软件，不得擅自改变网络软件及入网微机有关网络的设置。禁止使用可能导致危及网络安全的软件。
7、网络管理员应负责定期检查网络主机系统，查杀病毒，严防黑客程序。网络管理员授权可以随时检查网络使用情况及所有人网计算机，定期检测其有关设置及安全。
8、网络管理员必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》及国家、省市有关规定，严格遵守学校有关规章制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家机密的犯罪活动。严禁访问不明来源及不了解情况的站点，慎重访问国外站点、个人站点及商业站点。严禁制作、传播、复制、接收、浏览有碍社会治安、有伤风化的不良信息和垃圾信息。
9、网络管理员有权监督校园网使用者,不允许其进行任何干扰网络用户，破坏网络服务和网络设备的活动，这些活动包括(但不仅限于)：发布不真实的信息;散布病毒及黑客程序等。
10、现代教育技术中心受学校委托，根据工作职责范围规定，网络管理员负责管理校园网络的正常运转，负责管理学校教务管理系统、电大在线平台和学校主页的正常运行和维护，负责网络的信息资料和安全管理等。学校校园网及网络设备的有关端口设置、系统口令等核心机密数据和系统管理员口令等应绝对保密，必须留有资料和存档，严禁除网管员外任何人获知。
11、网络管理员应加强对整个网络和所有用户的监督管理工作，网络运行过程中的重要信息和事件应做详细记录，以便掌握全面情况，发现可疑现象，及时追查事故责任及原因。
12、网络主机房是我校校园网络的重要部位，严禁在主机房内吃饭、饮酒、打牌等娱乐活动，严禁未经允许将无关人员带入主机房。主机房内应保持清洁卫生和整洁。
13、网络管理员负责网络主机房内的所有设备设施的安全使用和运行，未经经理(番禺经理)批准网络管理员无权将网络主机房内的任何设备设施外借和转移拿出，注意防火防盗一旦发生事故由网络管理员负责。
管理员工作职责篇七
资料管-理-员岗位职责范围：
1、负责做好文书档案工作、负责全处的文件收、发、登记归档工作，并向领导及时送阅文件并负责文件的传递并注意保密工作。
2、负责系统的各种开发文档，各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证的备份和存档保密工作。
3、做好各类数据、资料、帐表、凭证的安全保密工作，不得擅自出借。
4、按规定期限向各类有关人员催交备份数据及时存档。
5、定期对会计档案数据资料做更新备份。
6、及时对各个岗位的记帐凭证、资料进行编号、整理、装订，按要求达到规范化，集中保管，年终决算完毕，分别整理，装订成册，以便查阅，按规定及时归档。
7、严格执行“会计档案管理制度”、“会计档案归档制度”和“会计档案借阅制度”。
8、完成领导交办的其他工作。
第一节 资料员工作能力
一、资料员任职资格
市政工程项目资料员必须具备一定的知识，否则将很难胜任。根据市政工程实践，市政工程项目资料员必须具备以下条件：
(1)资料员必须具有市政工程相关专业中等专业以上的文化程度，具有一定的文书处理能力。
(2)必须具有市政工程相关专业知识，了解市政工程施工程序及各种关键数据。
(3)资料员必须了解市政工程承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。
(4)资料员应了解与市政工程项日设计、施工验收和安全生产有关的法律法规及规范。
(5)资料员除应具有一定的计算机应用能力外，还应了解国家和项日所在地各级政府有关档案管理的规定。
二、资料员岗位职责
(1)资料员应及时收集、分析市场信息，加强对市政工程资料的现代化管理。
(2)及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好市政工程资料收发、运转、管理等工作，做到文件资料管理规范、完整。
(3)掌握施工技术质量资料的归档要求；积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。
(4)做好工程图纸的收发和审核，对工程资料和丁程图纸等进行独立组合案卷与归档。
(5)处理好各项公共关系，包括与业主、项目经理、技术主管，上级主管部门以及其他相关部门的关系，同时还要处理好与档案管理部门的关系。
三、资料员具体工作
1．工程资料的收集
(1)资料员收集工程资料必须及时，必须保持与实际施工进度同步。
(2)市政工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中。资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等，及时掌握施工管理信息、便于对资料的管理和监控。
(3)资料员对收集到的资料应认真审核；不符合规定的，应返回施工单位予以修改或重做。
(4)对分包单位必须提供的施工技术资料，从项目经理、技术主管到资料员应严格把关，所提供的资料不符合要求的，不预结算工程款(包括对供货单位)。
(5)资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档。
2．工程资料分类与保管
(1)为保证市政工程资料管理的'规范化、制度化和科学化，资料员应根据以下规定对资
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料进行分类：
1)按工程资料的归档对象进行划分，如归业主的资料应划归企业档案。
2)按工程资料的内容进行划分。
3)按工程同类资料产生时间的先后顺序划分。
(2)市政工程资料的存放和保管方法根据布本单位的实际情况确定，并必须符合档案管理的有关规定。
(3)市政工程档案库应按本单位档案管理规定和要求建立，并报请本地档案管理机构组织档案管理验收。
(4)工程档案库必须安全、清洁，并做到“六防”，即防火、防咨、防虫、防霉、防尘和防光。
(5)市政工程资料应按相关规定移交、归档。项目通过竣工验收后，一个月内交企业档案室；按有关规定和时限移交城建档案馆；按合同规定的时限提交业主。
(6)借阅工程资料时，必须履行相关手续，且不得损坏或遗失。
(7)工程资料的收回、销毁按本单位和本地档案管理的有关规定执行。
3．工程资料的登记
(1)工程资料收发登记。无论是收回文件，还是发放文件，资料员应对这些文件进行逐件登记，并备案，以便于管理。
(2)工程资料借阅登记。工程资料整理归档完毕后，由于工作的需要，单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料，资料员应建立资料登记角度，详细列出阅文件的时间、供阅人、借阅目的及归还日期。
(3)工程资料传阅登记：在文件处理过程中，如文件份数少而需要多人阅处或须知照文件精神的人数较多，则需要传阅文件，因此要建立文件传阅登记制度。
4．工程资料的复印
(1)市政工程资料一般不得复印，但下列文件除外：非密级文件、投标标书、票据、凭证、少量一次性非常规表格等以及非复印不可，又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。
(2)市政工程资料的复印由资料员统一管理；凡是受控文件不得擅自复印，必须复印应经主管领导批准。
(3)需要复印的文件材料，有关部门应预先考虑其使用前景，适当增加白存数，避免临时突击复印。
(4)如单位另有复印部门，则工程资料复印前必须先填写复印申请单，由部门负责人签证，复印主管部门应同时作好记录。未经签证的文件，复印部门可以拒印。
(5)如需转发复印上一级单位文件，必须按有关规定办理相关手续，否则不得复印。密级文件复印须经本单位主管领导批准。复印的文件如无批准证明，资料员可不予复印。
5．单位印章的管理
(1)印章是本单位对内对外行使权利的凭证。使用本单位印章必须严格执行上级的有关规定和印鉴管理规定。
(2)使用本单位印章必须登记齐全、完整，必须详细登记用印时间、单位、用印人、批准人以及用印内容等事项。
(3)印章都要有专人保管；印章使用必须符合用印范围。除正常的业务报表外，凡需使用党政印章者，必须经党政领导批准，未经党政领导批准的，印鉴管理部有权拒绝用印。
管理员工作职责篇八
1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。
2、确定网络安全及资源共享策略。
3、全面规划校园网ip分配策略，负责校园网ip地址分配。
4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。
9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
10、每年对学院计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
11、完成主管领导交办的其它工作。
管理员工作职责篇九
为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。
1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接-班时要写好交-班记录。
2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接-班必须检查宿舍各方面的情况。
3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。
4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。
5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。
6)、维护本宿舍楼的'正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制 度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。
7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄 现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。
8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。
9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。
10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。
11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。
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管理员工作职责篇十
在学校计划生育办公室的指导下，做好本单位(分工会)育龄人员(18-49周岁的女职工、纳入我校管理的职工家属、子女、合同女工、临时女工)的计划生育管理服务工作。工作职责如下：
一、学习国家及省、市、区有关计划生育法律、法规、政策和文件。做好政策、法规的宣传教育和咨询工作。
二、建立健全育龄人员的基础信息挡案。掌握育龄人员的婚姻变更、孕情(计划内怀孕后终止妊娠者)、人口出生、出生缺陷和死亡等情况并及时上报。
三、与本单位符合纳入学校管理规定的职工家属、子女签定《计划生育管理合同书》并通知其到计划生育办公室办理必要的手续。
四、对持证未育人员每月进行孕情随访一次。
五、对本单位使用的临时女工、合同女工做好登记。建立流动已婚育龄人员的'基础信息档案，签定《流动已婚育龄妇女计划生育合同书》，保证她们持“流动人口婚育证明”上岗。
六、据实为本单位教职工及所管理的其他人员出具相关证明。
七、每年十二月底将本单位当年生育人员名单、所有已婚未生育人员名单(现孕的注明)及育龄人员当年变化(调入、调出)情况统计上报到学校计划生育办公室。
八、认真做好避孕药具的统计、领取、管理和发放工作。
九、按时参加计划生育办公室组织的会议、学习、培训等。
十、做好计划生育办公室布置的其他工作。
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管理员工作职责篇十一
职责：
1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;
2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作
3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;
4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.
任职要求：
1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;
2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5s管理等知识;
3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;
4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如erp/金蝶/wms)等技能。
管理员工作职责篇十二
一、认真学习有关法律知识和有关治安保卫常识，对待工作有积极的事业心和责任心，严格执行各项规章制度。
二、衣着整洁，仪表端庄，对来客热情有礼貌。
三、严格遵守上班制度，每天24 小时须有人轮流值班，并做好记录。喝酒后不上岗，上班时间不饮酒。不擅离职守，因故请人代班，必须事先向业主委员会的分管领导汇报。
四、切实维护小区正常秩序，对非本小区人员进入小区需查看其有关证件，办理登记手续，严防有人进小区滋扰。严禁个体商贩进小区兜售售物品。
五、负责小区内大坪及大门口卫生清洁工作，做到天天打扫，保持清洁，无纸屑等杂物，传达室不得乱放杂物，保持整洁。
六、负责小区安全保卫，积极维护小区内秩序；节假日、夜间加强巡逻，确保小区安全。按时完成小区临时分配的有关工作。
七、维护小区内公用通道的畅通，严禁门口停放车辆，对在小区内乱停乱放的车辆予以制止和处理；按规定代收占用公共场所停车过夜的管理费用，并做好收费记录。
八、负责小区的路灯正常照明及绿化区的清洁、浇水工作, 有责任通知相关人员进行维护、保养。
九、按照小区物业管理办法协助管理小区及协助催收小区物业管理费，对违反管理办法的，管理人员有责任阻止其进入小区。
十、遇到紧急事件敢于负责，一方面大胆采取应急措施，同时及时汇报小区业主委员会领导并向公安部门报警。
十一、依照小区《管理办法》及时制止违反管理办法的行为。
十二、若因管理工作失职，造成小区或业主财物损失的，由小区业主委员会依据相关制度追究当班人员的责任。
1、预防、发现和制止各种违法犯罪活动，及时协助公安机关打击各种违法犯罪分子。
2、协助乡镇综治委和公安机关进行治安管理，整顿维护治安秩序。
3、加强巡防，及时发现和制止各种违法犯罪活动，确保人民群众生命财产安全。
4、保护刑事案件和重大治安案件的`现场，并迅速报告公安机关。
5、发现违法犯罪嫌疑人要及时报告公安机关，必要使扭送到公安机关。
6、对群众进行安全防范教育，做到自我管理，自我防范。
7、及时掌握社区内各种治安信息。
1 、负责校园的安全保卫和夜间治安巡逻工作，维护学校正常的教学工作和生活秩序，严密防范和制止违法犯罪活动，保护学校的财产和师生生命财产安全。
2 、熟悉校园各区域的分布情况，了解学校的各项规章制度，密切注意学校的治安动态，及时报告各种情况。
3、快速反应，及时处置校园各种突发事件。对学生中出现的打架斗殴、敲诈勒索、翻墙入校、入室偷窃、等现象，整理材料，上报政教处处理。
4 、协助学校对门卫加强管理，认真执行门卫检查和登记制度，禁止闲杂人员及外来车辆进入校园。
5 、晚班领导负责每晚督促更夫夜间巡查。疏导、清查晚走的学生；检查教室的门窗、灯具是否关好；教师办公处室是否关锁好；中午特别注视学生宿舍，配合宿舍管-理-员检查学生回宿舍住宿情况。
6 、认真负责记录每天巡查的值班情况。
7 、牢固树立服务意识，努力为师生员工排忧解难，热情为他们服务。
8 、值班期间必须保证上课在门卫，下课在巡逻。
9 、完成学校交办的临时性任务。
管理员工作职责篇十三
2.1为明确仓储部各职能管理及职责权限，确保仓储部有规有效的进行。
2.适用范围适用于公司仓储部的内部管理要求。
3.职责与权限
3.2参与公司宏观管理与策略制定。
3.1仓储部：负责公司生产订单所需原物料、销售订单成品的管理，本部各仓运作及重要事务的处理，裁决。
4.内容
4.1本职责范围汇编说明：
4.1.1本职责范围汇编中组织机构图为本部门设计，本部门职责范围的定义由本部门管理人编写，以适应公司的发展。
4.1.2本职责范围汇编中职责涵盖了本部门的基本业务及可能涉及的委外业务。
