做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文
法律条文是冰冷的，但执法者应该是有“温度”的。在基层，执法者与群众的联系更为密切，比如城市管理执法者。下面是小编整理的做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文，供大家参考阅读。
做一名有尺度有温度的执纪执法者心得体会范文
时间如白驹过隙，来到纪委工作半年多了，当我慢慢回忆这半年多来自己参与的纪检监察工作和巡察工作历程，有了很多感慨，感受到纪检人的不易与艰辛，也体会到案件、巡察突破时带来的“狂”喜......在苦与乐的淬炼中，也更加坚定要成为一名优秀纪检人，做一名有尺度有温度的执纪执法者。
学而不止，当好“学习委员”。一直以来，我始终牢记“学习如同逆水行舟，不进则退。”尤其这半年多来，作为一名纪检监察干部，我始终把学习当做一种自觉，一种责任，牢固树立持久的学习理念，不断地接受纪检新事物，领会中央纪委国家监委的新精神，找准自身职责定位，督促自己在政策水平、知识结构和业务能力方面与时俱进，更好地履行党和人民赋予的神圣职责。
知己知彼，克服“本领恐慌”。打铁必须自身硬，无疑是每一名纪检监察干部的立身之本，只有业务过硬，才不会说外行话、办外行事。我作为纪检队伍的“关键少数”和“纪检新兵”，进入纪检队伍的第一天，我就告诉自己想要成为一名合格的纪检监察干部，就要克服“本领恐慌”，就得下苦功夫、笨功夫，来不得半点花架子，只有努力把自己打造成为一个监督执纪问责的“多面手”，才能知己知彼，百战不殆，才能真正干成几件事，带出一拨人。
警钟长鸣，拒绝“围猎陷阱”。纪检监察干部是监督别人、执行纪律的，自身不过硬，就容易陷入“围猎陷阱”，然后一发不可收拾，最后害了自己、伤了家人、损了纪检队伍的名声和威望。我作为纪检监察队伍中的“关键少数”，更要带头警钟长鸣，透过现象看本质，对花样频出的“围猎”做到及时察觉，不被“围猎者”一枚枚糖衣炮弹所迷惑;更要带头严于律己，严守底线，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，构建清清爽爽的人际关系，做到眼明心亮，拎得清、看得准、识得破;更要继承和弘扬艰苦朴素的优良作风，特别要重视家教家风，切实以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。
苦中有甜，苦中有乐，当我们带着人民群众的期盼坚守在纪检监察岗位，便不觉着苦;当我们怀着一颗赤子之心忠诚、干净、担当干事，便不觉得累。我想，酸甜苦辣、五味杂陈，或许这就是当下纪检监察干部的人生常态，但无论这条路要走多久，纵使前路崎岖，我亦勇毅向前、落子无悔。
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