在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

煤矿事故心得体会篇一

20xx年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”。

为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也积极组织召开贯彻安全科务会，结合实际，分析工作中存在的不足和问题，对涉及到本专业的相关安全生产情况进行讨论，及时找出管理不到位的地方，制定了相关措施，并认真落实，保证矿井的安全生产。

安全生产状况：

1、超前钻探：严格执行集团公司239号文的规定，根据我矿实际情况，各掘进工作面布置钻孔不少于5个。每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度。

2、地质预报：每月5日前发放地质预报月报，遇特殊情况发放临时预报，指导本月安全生产。

1、巷道进尺日报：每天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收，划定巷道剩余可掘距离。对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单。

2、贯通控制：岩巷20米，煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报，并严格执行贯通安全技术措施。贯通距离剩余5米时用钎子打透，再次确定距离，保证准确安全贯通。

1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查，并对检查出的问题进行五定落实，并到期复查。

2、矿井涌水量观测：每旬进行一次水量观测，及时掌握井下各淋水点水量变化。

3、巷道积水和水沟情况：每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情况和水沟的通畅情况进行检查。对检查出的问题对施工单位进行考核。

存在的问题和隐患：

1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段，施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出，巷道迎头极易积水，影响施工的同时，也给安全造成较大的问题。各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵，造成的问题就是风泵扬程不够，对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求；备有潜水泵的工作面只有一台，没有备用水泵，而放置潜水泵的水窝往往清理不及时，导致潜水泵堵塞，造成水泵经常损坏，影响工作面排水。

整改措施：

2、工作中，九月份组织两次井下排水设施、设备检查，督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。

亮点工作：

1、日进尺和旬进尺验收工作的开展，对井下各类情况能够及时掌握，防止超掘。

2、井下物探的实施，巷道掘进到位后，先物探后钻探，对前方区域的地质情况进行探测，同时指导钻探的进行，使钻探更有目的性，真正达到物探先行钻探验证的目的。

事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

李村煤矿建设管理处地测部

20xx年8月26日

煤矿事故心得体会篇二

近期，全国各种交通事故层出不穷，让我不免想到了化工厂中的各种事故。针对这些事故，我深入学习后，心里非常震动!我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是设备的原因?很明显是人的原因，是操作工“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

煤矿事故心得体会篇三

近年来，煤矿事故频频发生，给社会造成了极大的损失。在这片波涛汹涌的“黑色金矿”后背上，人们深感煤矿事故的残酷和无情。在这背景下，人们也愈发意识到煤矿安全，若想走出事故，当好人民公仆，必须从自身做起，加倍注意煤矿安全问题，通过亲身体验明志高远、理性思辨，谋求关于煤矿事故的心得体会。以下，笔者将围绕煤矿事故展开一番思考，并谈谈个人的心得感悟。

一、“安全第一”永恒不变。

从高新技术的应用到科学管理的推行，从安全教育到长效机制的建立，尽管我们做的事情很多，制度也越来越完善，但唯有“安全第一”的理念永恒不变。尤为重要的是，管理者要深刻认识到工业安全工作的重要性，才能始终保持“安全第一”的态度。同时，全员安全培训和制定切实可行的安全制度也是必不可少的。

二、紧急响应机制属于大家。

在煤矿发生事故时，如何抢救、撤离、救援、救护等方面都需要采取正确的措施。因此，科学严谨的应急响应机制显得比较重要。在这里，我们可以看到，所有的参与者都肩负着同样沉重的责任，各自需要展示出自我的价值。这就要求我们要加强防范意识，提高管理能力，加强技术人员的素质和培训，减少事故发生的机率。

三、独立自主的监管终极目标。

在巨大的人性、技术、物理等因素创造的圈子里，外在的监督和约束显得尤为重要。然而，即使有量与质上的双重监察制度，仍有一些不良企图者做出违法操作，到头来只能使得煤矿爆炸事故不断。因此，要想从根本上解决问题，还得依靠自身的力量。监管部门需要走下去，协同共筑“独立自主”的监管体系，提出经过沉淀的有效规律，把握煤矿行业的全貌，不断优化完善，成为终极目标。

四、勇敢的心境意义重大。

“遇事不决，先往火里钻”，这一句话道出了冲锋陷阵的胆识和决心。在煤矿事故当中，不管身处何方，都需要拥有勇敢的灵魂，勇敢的心境可以克服一切困难，才能更好地履行职业责任。没有人希望在护卫群众平安或者救人于危难的时候，遇到胆怯轻骑。最后，产业界的管理者需要走出一步，加强自身个人的勇气和胆识，为煤矿事故的品质奠定坚实的基础。

五、以人民利益为出发点。

煤矿事故的发生，不但给本公司带来很多损失，对整个承包商的形象和服务质量也造成了很大的损害。当然，我们更需要认为，此次煤矿事故是对人民利益的侵害，不仅对企业的信誉有所伤害，对整个行业带来了负面影响。因此，煤矿工作者必须以人民利益为出发点，自觉接受自己的工作任务和责任，并采取正确的工作方式，为“安全利益”越来越好地服务。

总之，煤矿事故带来的惨痛教训犹在，唯有以“安全第一”的理念为核心，独立自主的监管体系，紧急响应机制、勇敢心境在工作中充分发挥其作用，才能迎接日益严峻的挑战，共同有序稳定、可持续的促进产业的高水平发展，才能将这片“黑色金矿”延伸至更远的地方，为建设更加美好的功勋作出更加积极的贡献。

煤矿事故心得体会篇四

煤矿事故是我国一直面临的严重问题，不仅给人们的生命安全带来了巨大威胁，也给社会经济发展造成了重大损失。作为一名普通公民，经历过的一些煤矿事故后，我深切体会到了事故的恐怖和痛苦。下面，我将从自身经历出发，谈谈对煤矿事故的心得体会。

第一段主动预防事故是十分必要的。

我曾在某煤矿工作期间，亲眼目睹了一场严重的煤矿事故。当时正值晚上，由于地质突变，发生了煤层爆炸，导致工人们陷入困境。那一刻，我深感矿工们的生命安全丝毫不可忽视。这次事故让我明白了煤矿事故预防的重要性。管理部门要加强对煤矿的监管，严厉打击各种违法违规行为。而矿工们也要增强安全意识，时刻保持警惕，主动参与安全培训和演习，掌握自救逃生的方法和技能。

第二段全面加强安全措施是保护生命的关键。

在煤矿工作期间，我曾经参与过一次安全生产演练，了解了生产过程中的各种安全措施。工人们被要求佩戴适合的安全装备，遵守操作规程，确保煤矿生产环境的良好。这些安全措施的实施，极大地提高了矿工们的安全保障水平。煤矿也应该加强安全技术培训和科技装备更新，提高自动化程度，减少人为操作的风险，确保煤矿的安全生产。

第三段加大对事故的应急救援工作。

在我参与的一次煤矿事故中，由于没有及时的应急救援措施，导致了更多的伤亡。这让我切身体会到应急救援工作的重要性。煤矿事故发生时，各级政府和相关部门要第一时间出动，组织救援力量，确保现场的安全与秩序。而矿工们也要学会第一时间自救，不仅要懂得急救技能，还要了解逃生通道和应急设施的位置，知道如何正确报警和求救。只有实现了全民参与，才能有效减少事故发生时的损失。

第四段提高煤矿安全管理水平。

多次经历过煤矿事故后，我觉得提高煤矿安全管理水平是避免事故的根本。要加强煤矿安全管理人员的培训，提高其管理能力，熟悉相关法律法规，不断改进安全管理制度。同时，要加强对煤矿企业的监督检查，严格执行安全生产标准，不得有丝毫松懈。各级政府要健全完善安全监管机制，建立健全安全生产红线制度，从源头上消除煤矿事故的可能性。

第五段培养社会的安全意识，形成良好的安全氛围。

我认为，除了政府和煤矿企业加强管理之外，还应该培养全社会的安全意识，形成良好的安全氛围。在家庭教育中，父母要加强对子女的安全教育，让他们明白生命的可贵，警钟长鸣。在学校中，应该加强安全教育和演练的力度。媒体也要加强对煤矿事故的宣传报道，提高公众对煤矿事故的认识，增强对事故的警醒和防范意识。只有全社会形成强大的安全意识，才能共同建设一个安全利企业，共同抵抗煤矿事故的威胁。

总结总的来说，对煤矿事故的心得体会就是：加强预防，全面加强安全措施，加大对事故的应急救援工作，提高煤矿安全管理水平，培养社会的安全意识。只有全面落实这些措施，才能避免煤矿事故的发生，保护矿工们的生命安全，实现煤矿行业的可持续发展。

煤矿事故心得体会篇五

煤矿事故是一种让人闻之色变的现象，它造成了无数人的伤亡和家庭的破裂。而作为社会的一员，我们必须深刻反思和总结煤矿事故背后的原因，以便从中吸取教训，提高煤矿安全管理水平。下面就从对煤矿事故的深刻认识、监督责任的落实、技术设备的提升、文化氛围的改造以及矿工意识的培养等方面，谈谈我对煤矿事故的心得体会。

煤矿事故的发生往往是多种原因共同作用的结果。首先，缺乏有效的安全措施和规章制度，让安全风险大大增加。其次，管理者对安全问题缺乏足够的重视，导致相关部门的监管不到位。第三，工人的安全意识较差，对安全操作的重要性认识不足。这些问题是导致煤矿事故频发的根本原因。因此，我们要对煤矿事故的危害性有一种深刻的认识，时刻保持警惕，不可麻痹大意。

二、监督责任的落实。

责任是推动事故预防和安全工作发展的核心动力。各级政府和企业领导者应时刻牢记监督责任，切实履行自己的职责。在政府层面，应加强对煤矿企业的监管力度，加强对安全规章制度的制定与执行；企业领导者则要切实履行安全生产第一责任人的责任，加强对员工的安全教育培训。只有监督责任能够真正落实到位，才能有效地避免煤矿事故的发生。

三、技术设备的提升。

技术设备是保障煤矿安全的关键因素之一。现如今，科技的发展已经提供了很多可行的方法和设备，用于煤矿的安全管理。例如，通过安装传感器和监测系统来实时监控矿井内的温度、气体浓度等重要指标，一旦发现异常情况及时报警。此外，应用无人机、机器人等高科技设备，可以代替矿工进入危险区域进行作业，减少了工人的伤亡风险。因此，提升技术设备水平是提高煤矿安全生产的重要途径之一。

四、文化氛围的改造。

企业文化是塑造员工行为的重要因素之一。构建一个文化氛围良好的企业，是减少煤矿事故的重要途径。首先，企业领导者要树立正确的价值观和行为准则，树立起“安全至上”的理念，让员工从上至下都真正把安全当做生命线。其次，要加强对员工的安全教育，让他们深刻认识到安全事故的代价和后果，从而主动遵守安全操作规范。只有通过改造企业文化，才能进一步提升煤矿的安全管理水平。

五、矿工意识的培养。

矿工作为煤矿安全生产的第一线执行者，他们的安全意识至关重要。培养和加强矿工的安全意识是减少煤矿事故的根本途径。必须通过安全教育培训，提高矿工对安全操作程序和规范的认识。此外，还要营造一个鼓励员工主动发现和解决安全问题的环境，让员工自觉履行安全管理的责任和义务。通过培养矿工的安全意识，才能有效地避免煤矿事故的发生。

总之，煤矿事故是一种成本高昂的灾难，它给社会和家庭带来了巨大的悲痛。只有深刻认识事故背后的原因，加强监督责任的落实，提升技术设备水平，改造企业文化氛围，培养矿工的安全意识，我们才能真正做到预防事故、确保煤矿安全生产。希望通过大家的共同努力，能够减少煤矿事故的发生，保障广大矿工的生命安全。

煤矿事故心得体会篇六

当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能防止这种事故的发生，从每一齐事故的发生我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。首||先要将"平安就是生命〞的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将"从零开始，向零奋斗〞的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中；真正做到本质平安，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的平安认知本领、平安职责感，严厉打击不平安行为。三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最||重要的是要细致，不但要排查工作中的不平安状态也要排查思想上的麻痹大意。四是必须要抓好本质平安和本质质量。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，标准操作，保证施工的平安实施。我们要追求的'就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。

平安操作技能不成熟，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以标准。总之，平安就是命，我们要将"从零开始向零奋斗〞的平安文化理念渗透作用于每一名员工，抓平安不仅仅是为了别人，也是为了自我，既要对自我负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证平安生产的顺利进行。

煤矿事故心得体会篇七

“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。

结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的.心理状态，大致有以下几种：

（1）侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事。

（2）马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生。

（3）凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事。

（4）逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章。

（5）盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作。

（6）好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动。

（7）模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿。

（8）疲劳型。这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误。

（9）意向型。人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性。

（10）逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。

煤矿事故心得体会篇八

非煤矿事故是指除煤矿外的各类矿山和非煤矿山企业发生的事故。在非煤矿事故中，往往因为各类原因造成工人伤亡，带来严重的社会后果。在我参与的一起非煤矿事故中，我深刻体会到了安全意识的重要性以及对于安全监管的必要性。通过此次经历，我得出了一些心得体会，希望能与大家分享，同时也希望能引起大家对于非煤矿事故的重视。

首先，非煤矿事故的发生往往与人员管理不当密切相关。在我们所发生的事故中，负责管理的责任人未能及时发现问题，导致了事态的恶化。作为一名员工，每个人都有责任关心自身的安全，同时也应该积极参与到安全管理中。通过加强人员管理，提高每个员工的安全意识，可以极大地减少非煤矿事故的发生。

其次，安全生产设施的缺乏也是导致非煤矿事故的一个重要原因。在我们所发生的事故中，工作场所缺乏有效的安全监测设备，一些设施也没有得到及时维修和更新。在这种情况下，即使员工安全意识再强，很难及时避免事故的发生。因此，在非煤矿企业进行安全投入时，必须要加强对于安全设施的更新和维护，确保工作场所的安全性。

再次，工作环境及工作流程的不合理也是非煤矿事故的一个重要因素。在我们所发生的事故中，工作环境狭小，通风不良，工作流程混乱。这一系列问题导致了员工难以正常工作，增加了事故发生的概率。对于非煤矿企业来说，应该在工作环境和流程的设计中加强科学性，确保员工能够在安全舒适的环境下工作。

最后，事故的发生往往也与员工自身的安全知识和能力有关。在我们所发生的事故中，一些员工对于安全操作规程不熟悉，或者缺乏相应的专业知识，导致了事故的发生。因此，非煤矿企业应该加强对于员工的培训，提高员工的安全意识和专业技能。只有具备足够的知识和能力，员工才能够更好地保护自己，预防事故的发生。

总的来说，非煤矿事故的发生给我们敲响了警钟。作为一个非煤矿企业的从业人员，我们要始终牢记安全第一，加强自身的安全意识和专业知识的学习。同时，企业也应该加强安全监管，充分发挥安全管理部门的作用，定期进行安全检查，及时解决存在的问题。只有全社会共同努力，才能够减少非煤矿事故的发生，保障企业和员工的安全。

煤矿事故心得体会篇九

乡宁煤矿事故是我国煤矿安全的一个耻辱，这场事故造成许多无辜的人失去了生命，对于中国的煤矿安全来说，是一个沉重的打击。通过这场悲剧，我深刻认识到煤矿安全问题的重要性，也从中汲取了一些宝贵的经验。在本文中，我将就乡宁煤矿事故的教训和反思，谈谈我对于煤矿安全的一些心得体会。

首先，这场事故告诉我们管理层在煤矿安全中的关键作用。乡宁煤矿在管理层不负责、对安全问题漫不经心的情况下发生了严重的事故。从这个事例中可以看出，煤矿企业的管理层必须高度重视安全事务，加强对职工的培训，建立完善的安全制度。同时，管理层还应该加强对于安全设备的检修和维护，保证设备的安全运行。只有如此，才能有效降低煤矿事故的发生率。

其次，这场事故还提醒我们煤矿中的职工要自觉遵守安全规定。乡宁煤矿事故中，很多职工违反了安全规定，私自进行违规作业，这直接导致了事故的发生。从这个事例中可以看出，职工在煤矿工作中要充分认识到安全的重要性，自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行安全操作流程。只有做到这一点，才能保证职工的人身安全，也才能减少类似事故的发生。

再次，这场事故使我深感煤矿建设和维护中的技术先进性的重要性。据了解，乡宁煤矿的安全设施老化严重，存在许多技术问题。这直接导致了矿井内的瓦斯积聚，形成了巨大的安全隐患。从这个事例中可以看出，在煤矿建设和维护中，要注重引进和推广先进的技术装备，提高矿井的安全性能。同时，还要加强对设备的维修和更新，确保设备的正常运行。只有这样，才能更好地保障矿工的生命和安全。

另外，这场事故还提醒我们要增强危机意识和自救能力。乡宁煤矿事故中，很多矿工没有及时逃离现场，导致伤亡人数增加。从这个事例中可以看出，在发生事故时，矿工要增强危机意识，迅速做出应对措施，尽快逃离险区。同时，也要加强自救能力的培训，学会利用周围的资源进行自救。只有这样，才能增加逃生的机会，减少伤亡人数。

最后，乡宁煤矿事故使我深感政府监管的重要性。事故发生后，政府采取了有力的措施，严肃追责，对矿主进行处理。这表明政府对于煤矿安全的监管作用不可忽视。从这个事例中可以看出，煤矿事故的预防和处理需要政府的重视和参与。政府要加强对煤矿企业的监管力度，对于存在安全隐患的企业要及时进行整顿或关闭。只有政府加强监管，才能更好地保障矿工的生命安全。

总之，乡宁煤矿事故是我国煤矿安全的一次惨痛教训。通过这场事故，我们深刻地认识到煤矿安全的重要性，也汲取了一些宝贵的经验。在今后的工作中，我们要加强煤矿的安全管理，职工要自觉遵守安全规定，注重技术先进性，增强危机意识和自救能力，同时要加强政府的监管力度。只有这样，才能有效地预防煤矿事故的发生，保障矿工的生命和安全。

煤矿事故心得体会篇十

近来，山西省昔阳县发生的五一煤矿事故震惊了全国人民。该事故造成十余人死亡，数十人受伤。作为一个人类的悲剧，此次事故给我们带来了深刻的教训和反思。在接下来的几段中，我想就此次事故展开一些思考，从中汲取经验，深化意识，加强安全生产。

第二段：事故原因。

据了解，此次事故是由于煤矿地下气爆引起的。而更深层次的原因则是煤矿企业管理存在问题，安全监管不力。细究起来，这些问题主要表现在煤矿企业对安全生产过于依赖政府监管，企业的安全管理体系不完善，安全生产标准落实不到位，对煤矿工人的安全知识普及不足等方面。我们应该从中认识到，避免此类事故的发生需要企业以及政府部门共同努力，从管理上下功夫，加强对煤矿安全的监管和防范。

第三段：煤矿安全基础。

煤矿企业是工业领域的重点企业，他们的存在为国家能源资源的挖掘和利用作出了很多贡献，然而一个国家本身的发展不应该是以牺牲人为代价的。煤矿企业的安全生产监管应该是一个国家的重中之重。煤矿企业应该具备安全管理体系，完善安全生产标准，并且定期对工人开展安全生产知识培训，复盘事故原因并制定相应的危险预警机制等。同时，政府部门也应该积极督促企业实行安全生产，同时设立煤矿安全报告制度，观察企业在安全生产上的表现，并及时发现和处理安全隐患。

第四段：煤矿员工安全意识。

安全生产必须以员工的安全意识为基础。不管是对于煤矿企业还是政府部门而言，数据统计发现，不同级别员工的素质与安全行为是影响煤矿安全的重要因素之一。在很多时候，隐患发生都是由于基层工人对安全知识的忽视导致的，为了避免类似煤矿事故再度发生，应该加大对于基层工人安全知识普及的力度，从根本上杜绝风险发生。同时，应该鼓励企业设立煤矿安全管理服务中心，培养员工安全责任感，促使煤矿企业安全生产管理水平的不断提高。

第五段：结尾。

通过此次煤矿事故，我们得到了深刻的反省，也进一步加深了我们对于安全生产的认识。为了避免此类事故再度发生，企业和政府部门应该共同努力，加强对于煤矿安全的监管和防范；煤矿企业应该具备完善的安全管理体系，更加注重员工安全意识的培养；对于基层工人安全知识的培训也应该加强，夯实安全生产的基本之本，共同缔造一个安全的工作环境。

煤矿事故心得体会篇十一

心得体会。

一个多月前，当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了，夺取了一名矿工兄弟的生命，这位同志明年即将退休，就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故，更让人为之心酸，那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三个小孩啼哭着，他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月，短短不到一年时间，我矿发生两起工亡事故，两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了：我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料，温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的最大福利。科学发展观强调以人为本，把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。为何我矿各个连队，要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段，可能觉得自己安全的人比比皆是，这是多么可怕的一种坏现象!各位同事：当你们忙碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊!

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。

我在我矿退管部门工作，虽我们与危险又百分之一的距离，但就这百分之一的距离;让我有了100%的安全意识，安全是多么的重要，安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时，我就会不停的叮嘱他安全第一，看到不安全行为立即制止，然后看着时间去等待!直到他的一个信息或电话来了，我这揪了一天的心才能平静下来，我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想：我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人，我打心里尊重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全知识贯彻给他们，使他们学的轻松，用的是在，同时业务和专业技能还得有一定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全努力通过安全教育，使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是最大的节约、事故时最大的浪费”的价值观;“一人安全，全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质，增强自我保护意识。

此外还应加大考核力度，对不参加安全知识培训的予以一定程度的处罚。我们煤矿工人工作极其辛苦，通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见其珍贵，可与我们员工(“获取安全知识和信息”自主保安全)生命安全相比，虽罚亦不为过，毕竟人最宝贵的是生命，生命对我们每个人只有一次。

工友们，同志们，“水能载舟，亦能覆舟”，“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天，让悲剧不再重演，让人生一路平安。我希望，从马路上传来的不是紧急的救护车声，而是来往车辆有节奏的喇叭声;我希望每个人都能牢记“遵章守法，关爱生命”的安全活动主题，让世界每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到：安全意识在心中，安全教育在进行中，安全措施在落实中。安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们广大矿工兄弟的心中。

领导们，工友们，冬去春来，春天总是让人们充满了新的希望，让我们绷紧安全弦，今天话安全，明天保安全，坚持科学发展观、以人为本的理念，在全体员工的共同努力下，通过我们扎实有效的工作，我们一定能够走出困境，迈向新的辉煌，安全之路任重而道远，让我们携起手来，让安全的警钟长鸣，为企业的发展，为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧!，全面提高南桐煤矿员工的安全意识，为构建和谐矿区、和谐社会，做出应有的贡献!

(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项。

规章制度。

;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的-700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2。5%左右。辽宁阜新“2。14”、河北承德“5。19”、广东梅州“8。7”、河南鹤壁“10。3”和黑龙江七台河“11。27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难!当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。在xx年8月22日，国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》;9月3日，总理签署国务院第446号令，颁布了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》。不足半月，先后出台两个重要文件，充分表明了党和国家高度重视煤矿安全生产工作，这也有力的保证了将预防煤矿安全生产事故真真正正、切切实实地纳入到法制化轨道上来。国家从立法建议被提出，然后出台，中间可谓经历了无数人的呕心呖血，有无数人因为煤矿生产的有些规则和要求没有依法律的形式颁步实施而间接为之葬送了宝贵的生命。法律法规是人类趋向文明的成果，一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的，而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工，广大中国公民，遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重，那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产，有利于国家资源的合理的开发利用，并能充分体现我们是以人为本，走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本，首先是依人的生命为本，关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同，只有关爱生命，我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言，关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲!国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级;二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。

煤矿事故心得体会篇十二

近年来，非煤矿事故频繁发生，给社会稳定和人民生命财产安全造成了严重影响。作为一名非煤矿从业人员，我深感事故带给人们的巨大痛苦和无法弥补的损失。通过亲身经历和深思熟虑，我从事故中总结出了一些心得体会，希望能对相关从业人员起到一定的警示和启发。

首先，事故的发生往往是多种因素的综合作用。从产生事故的原因分析来看，基本上都和人们在工作中存在的某些不规范行为和安全意识淡漠有很大关系。在我以往的工作中，我不断地发现自己以及身边同事在工作中存在各种不规范的行为，例如不戴安全帽、不穿安全鞋、不按规定使用防护设备等等。这些看似微小的不规范行为，却在一瞬间可能引发重大事故。因此，我们必须时刻保持高度警惕，严格遵守各项安全规定，将安全意识贯彻于工作之中。

其次，事故预防是非煤矿从业人员应该牢牢抓住的核心。在我所在的单位，我们积极开展了安全隐患排查工作，对各个岗位进行了全面梳理和认真分析，找出了一些潜在的安全风险和隐患，并及时进行整改和消除。此外，我们还定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。只有早发现、早预防，才能及时消除安全隐患，降低事故发生的几率。

再次，事故应急响应是保障人命财产安全的重要环节。在我遇到事故的那一刻，我深刻体会到事故发生时对应急响应的重要性。在那一刻，我立即意识到要迅速采取措施，组织人员进行紧急疏散和救援，同时向上级汇报情况并请求支援。正是由于我们的及时处置和有效协调，最终才避免了更大的人员伤亡和财产损失。因此，在事故发生时，我们必须冷静应对，合理部署，迅速行动。

最后，事故的教训给了我们一次重大的警示。对于非煤矿从业人员来说，我们不能再对安全问题掉以轻心，也不能寄希望于事故发生在别人身上。只有全面提高自身的安全意识和安全技能，才能真正消除安全隐患，保障自己和他人的生命财产安全。同时，作为从业人员，我们还应该积极参与到事故调查过程中，总结经验，找出问题，进一步完善安全管理制度和应急救援措施。

综上所述，要做好非煤矿事故的预防工作，必须加强安全意识，树立安全第一的理念，严格遵守安全规定和操作规程，及时发现潜在风险和隐患，做到防患于未然。同时，我们还需要加强事故应急能力的提升，遇到事故时迅速行动，有效处置，并在事故发生后进行全面的教训总结，完善安全管理体系，为今后的工作中避免类似事故的发生提供保障。只有这样，我们才能真正落实安全生产责任，保障人民生命财产安全，推动非煤矿行业的健康发展。