无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

水的重要性篇一

技能是每个人为生存、发展和成功所需要的基本能力之一，也是人类进步的重要推动力量。掌握一项技能不仅能够提高个人的生产力和竞争力，更能够为社会发展和进步做出贡献。在我看来，技能的重要性无法被低估。接下来，我将分享我的心得体会，以阐述技能对个人和社会发展的重要性。

一、个人发展离不开技能。

技能是人与人和人与物相互作用的过程中，通过实践和总结所创造的一种能力。无论是在个人生活和职业领域，掌握一项技能都可以使个人更具备竞争力，从而为个人的发展和成功打下基础。比如，在日常生活中，掌握厨艺、手工、保健等方面的技能可以提高自我生存能力，提高自我满足感和自信心。在职业领域中，掌握高超的专业技能可以提高工作的效率和质量，增加自身的工作机会和薪资待遇。因此，学习和掌握技能是人类追逐自由、平等、幸福的必由之路。

二、技能对社会发展的推动作用不可替代。

作为一个社会成员，每个人都有义务为社会发展作出贡献。技能的掌握是为社会发展做出贡献的主要方式之一。先进的技术、高品质的产品和服务将激发人们的需求，从而推动社会发展进步。如果每个人向着掌握一项技能的方向努力，那么社会将会充满着繁荣、发展和进步的气息。

技能的掌握需要持续的学习和培训。由于技能的更新换代非常快，如果不能不断提升和学习，那么很快就会被时代所淘汰。因此，技能培训是提高技能创新的重要途径。目前，很多单位和培训机构都提供各种各样的技能培训课程。这些培训课程不仅可以提高个人的竞争力和求职的机会，而且对于提高企业的核心竞争力也有积极的推动作用。

四、关注技能人才的培养和发展。

技能人才是当前社会发展的短板之一。特别是近年来，人才越发重要的时代背景下，技能人才已成为我国实施创新驱动发展战略不可缺少的重要力量。因此，社会应该关注技能人才的培养和发展，让更多的人了解技能的重要性，掌握必要的产业技能，并推动产业技能的升级和优化。

五、结语。

技能的重要性是毋庸置疑的。个人掌握技能不仅能够提高自我生存能力和竞争力，也为社会发展进步做出了积极的贡献。因此，我们应该重视技能培训，注重技术人才的培养和发展，以实现社会的发展和进步。同时，我们每个人都要关注技能的学习和掌握，不断提高自身技能水平，为自己的未来发展打好基础。只有这样，我们才能共同推动社会的发展进步，创新科技，提升产业发展的水平。

水的重要性篇二

父亲是一个家庭的支柱和领导者，他们在家庭中扮演着重要的角色。父亲对孩子的教育和成长至关重要，不仅约束着孩子的行为举止，还在孩子的人生道路上给予指导和帮助。父亲们承担着巨大的责任，他们勇敢、无私和坚定的品质都对孩子们有深远的影响。

父亲对孩子的影响是独一无二的。父亲的存在能够给予孩子们安全感和自信心，他们是孩子们的榜样和引导者。父亲们的坚韧和努力工作的态度会潜移默化地影响孩子，让他们理解艰辛和奋斗的重要性。父亲们的言传身教更是塑造孩子们品格的重要环节，父爱温暖的庇护下，孩子们能够茁壮成长，拥有良好的价值观和道德标准。

父爱无比宝贵，它是一种鼓励、支持和保护。父爱的力量远不止于此，它还有助于孩子们塑造健康的性格和自尊心。一个有父爱的孩子，通常具备勇敢、自信、积极向上的精神状态，他们愿意迎接挑战并追求梦想。父爱还能够帮助孩子培养正确的价值观，并教育他们如何面对挫折和困难。父爱的存在让孩子感受到家庭的温暖与支持，可以让他们有力量去面对生活中的困难和挑战。

第四段：孩子们与父亲们的互动（200字）。

孩子们与父亲们的互动是家庭中重要的一部分。父亲们的关怀和陪伴对孩子们的发展有着深远的影响。与父亲一起玩耍、学习和探索世界，让孩子们更加了解父亲并与他们建立起亲密的关系。父亲们的陪伴不仅让孩子们感到温暖，还有助于他们形成健康的情感和沟通能力，使得父子之间的纽带更加牢固。

第五段：感悟父爱重要性（200字）。

回顾成长的岁月，我深深体会到了父爱对我的成长的重要性。父亲的关怀、教导和引导塑造了我健康的品格和动力。父爱让我明白了生活中的重要价值观和道德准则，让我成为一个勇敢、自信的人。我也发现，父亲是一个对我负责任的人，他在我的成功和失败中都给予我最真诚的帮助和支持。因此，我深深珍惜和感激父亲的爱和呵护。同时，我也时刻感悟到，在成为一个优秀的父亲时，我将传递和延续父爱的意义，为下一代带来最好的教育和支持。

总结：

父亲的重要性在一个家庭和孩子的成长中是不可忽视的。他们的存在和爱是无价之宝，给予孩子们自信、支持、鼓励和指导。父亲对孩子性格的塑造、价值观的教育和情感的培养都起到至关重要的作用。因此，我们应该珍惜和感激父亲的爱和呵护，并致力于成为一个尽职尽责的父亲，为下一代传递父爱的光辉。

水的重要性篇三

大学生是国家的未来，但是对于大学生廉洁修身的教育则并不让人理解。大家都认为大学生一来手无权力，二来还没工作,没什么财产资本,更不用说追逐什么个人利益,谋取私利。但是一个人的任何生活习惯作风都不是一下子就能养成的，那是需要一朝一夕的努力，慢慢养成。

都说大学生是国家的希望，贪婪也是人的本性，如果大学生们由于在学校内没有得到相应的廉洁修身教育，出到社会后都变得贪婪腐败，那这个社会，会变成什么样呢？我们现在做廉洁修身教育的本质意义在于引导大学生在一身中都保持廉洁，因为大学是一个人思想道德趋于成型的时间，这个时间都于人的一生尤为重要。而且大学生很容易受媒体舆论的影响，毕竟大学生与社会还没有完全的接触，很容易就受到这些影响，所以廉洁修身对大学生成才起着导航和推动器的作用，即廉洁修身为大学生成才指明发展方向，注入前进动力。但是在现实生活中，特别是在市场经济条件下，廉洁修身对学生的成才意义往往容易被忽视。改革开放后在文化多元下，一些大学生受西方利己主义，享乐主义的影响，认为“舍个人为集体”的价值观难以接受。在这种氛围下，再加上社会上的一些政府工作人员越过道德底线，徇私舞弊贪污贿赂，兴起“人情案”，“关系案”的**等等，所以我们有必要打预防针。

我们大学生的廉洁修身具有更多的未来意义，为中国未来的社会廉洁进行人才上的道德储备。廉洁修身与未来社会的主流价值观相一致，从理论上来说，它将有利于大学生参与社会整合，让大学生更好地融入社会。

至于说到怎么做，我觉得主要有以下这些：

赛、征集警句格言、写心得体会和毕业生离校前“廉洁人生路”教育等活动,从大处着眼,从小处着手,构建廉政文化氛围。

观、权力观、利益观教育结合起来,与党内反腐倡廉工作和“三个条例”的学习结合起来,与大学生思想品德教育结合起来,与各类校园文化活动结合起来,以多种形式开展廉洁教育,全方位帮助大学生筑牢思想道德防线,促进大学生扬善弃恶的基本价值取向和生活观念的形成,培养“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。

把大学生廉洁教育和廉政文化进校园作为学校教育教学工作的有机组成部分,融入到思想政治理论课、社会实践课、第二课堂教学、校园文化活动、社团活动、勤工助学、党课等教育教学中,贯穿到教育与教学的方方面面。要以“廉政文化进校园”活动为载体,不断深化党风廉政建设,在高校中大力营造廉政文化环境氛围,组织大学生读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导大学生加强道德修养,强化自律意识、责任意识、法纪防线。要充分发挥高校学科综合的优势,注重古今廉政文化研究,向大学生传播先进的廉政理念、廉政知识、廉政人物、廉政要求,并向社会辐射。要做好此项工作,还必须将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴,特别加强对教师的政治思想教育和反腐倡廉教育,将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。教师能够以身作则,率先垂范,学生就会积极效仿,努力实践。

完善大学生廉洁教育的工作机制。中纪委和教育部把廉政文化进校园和大学生廉洁教育纳入反腐倡廉大格局,那么高校就要充分认识加强廉政文化进校园建设和开展大学生廉洁教育的重要性和必要性,从“培养什么人”和“怎样培养人”的政治高度,切实把此项工作做好。因为这不仅仅关系到个人更关系到一个国家的未来，所以不管是高校还是学生本身都要把这个事情做好，要上心，齐心协力把廉政文化进校园和大学生廉洁教育工作抓紧、抓实、抓出成效。

大学生作为当今社会一股主流新力，知识面广、思想活跃。自身良知的体现不仅是为对社会和他人命运的高度关注，也是对知识和真理的执着追求，对自身行为的深刻检视。无论何时我们都应从自己做起，从小事做起，讲诚信话，做诚信事，不相互攀比、不找关系、不搞小特殊、不盲目追星，努力学习，为了个人的理想，为了祖国的富强而奋斗终身,做一个诚实守信、正直无私、自律自强的人,让廉洁成为我们一生的操守。

水的重要性篇四

成本管理是指：企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。成本管理一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。研究成本会计的目的是，充分动员和组织企业全体人员，在保证产品质量的前提下，对企业生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理，力求以最少生产耗费取得最大的生产成果。

成本主要指(1)产品生产中所耗用的物化劳动的价值(即已耗费的生产资料转移价值)；

(3)劳动者剩余劳动所创造的价值(即归社会支配的部分，包括税金和利润)。

成本管理是企业管理的一个重要组成部分，它要求系统而全面、科学和合理，它对于促进增产节支、加强经济核算，改进企业管理，提高企业整体管理水平具有重大意义。成本管理的主要过程分为成本预测，成本目标，成本决策，成本计划，成本控制，生产过程成本核算，成本核算制度，成本开支范围，产品成本。成本分析。要搞好成本管理和提高成本管理水平，首先要认真开展成本预测工作，规划一定时期的成本水平和成本目标，对比分析实现成本目标的各项方案，进行最有效的成本决策。然后应根据成本决策的具体内容，编制成本计划，并以此作为成本控制的依据，加强日常的成本审核监督，随时发现并克服生产过程中的损失浪费情况，在平时要认真组织成本核算工作，建立健全成本核算制度和各项基本工作，严格执行成本开支范围，采用适当的成本核算方法，正确计算产品成本。同时安排好成本的考核和分析工作，正确评价各部门的成本管理业绩，促进企业不断改善成本管理措施，提高企业的成本管理水平。要定期积极地开展成本分析，找出成本升降变动的原因，挖掘降低生产耗费和节约成本开支的潜力。

进行成本管理应该实行指标分解，将各项成本指标层层落实，分口分段地进行管理和考核，使成本降低的任务能从组织上得以保证，并与企业和部门的经济责任制结合起来。成本是体现企业生产经营管理水平高低的一个综合指标。因此，成本管理不能仅局限于生产耗费活动，应扩展到产品设计、工艺安排、设备利用、原材料采购、人力分配等产品生产、技术、销售、储备和经营等各个领域。参与成本管理的人员也不能仅仅是专职成本管理人员，应包括各部门的生产和经营管理人员，并要发动广大职工群众，调整全体员工的积极性，实行全面成本管理，只有这样，才能最大限度地挖掘企业降低成本的潜力，提高企业整体成本管理水平。

企业在生产过程中生产各种工业产品(包括产成品、自制半成品、工业性劳务等)、自制材料、自制工具、自制设备以及供应非工业性劳务要发生各种耗费，这些耗费称为生产费用。为生产一定种类和数量的产品所发生的全部生产费用，称为产品成本。

成本管理是管理者借助过去的经验来现实对管理对象进行控制，从而追求较高的质量、效率和避免或减少浪费的过程。这是一种最为基础的和较低级别的，但是应用最为普遍，在一定的条件下效果也是十分好的一种成本控制法。大多数企业的成本管理都是由此开始的，而其他每一种成本控制方法的最底层部分其实都是由此构成的。

20世纪60年代中期，日本的丰田公司为了控制产品的成本，在新产品的开发阶段，就开始对成本进行估计，逐步形成了包括协作企业在内的一体化成本规划活动。这种方法是一种用于在产品设计阶段降低成本的方法，它要求企业在新产品开发阶段，为满足整个公司的利益，规划满足顾客质量要求的产品，在一定的中长期目标利润及市场环境下，决定产品的目标成本。之后的年份里，这种方法受到了人们的重视，得到了不断的丰富和发展，被广泛应用在了企业实践中。

长期以来，我国企业对成本管理的理解仍然停留在片面地降低成本水平，强调节约和节省上。对成本的狭隘理解，使我国企业的成本管理方式落后，甚至失败。纵观世界发达国家的企业成本管理，无论是作业成本法还是成本企划，其运用的都是系统的、全方位的成本战略管理观念，从使用的具体方法到参与的人员，无不体现了这一点。如果仍然停留在陈旧的成本管理观念上，企业的成本管理是不会提供有用的成本信息的。欧美等发达国家的企业之所以能运行如此复杂的作业成本法和成本企划，与它们先进的企业文化、人员素质、组织管理方式是分不开的。如在成本企划中，成本降低方案是--个全员参加的过程，不论是第--线的生产人员还是专职成本分析人员，都对企业的技术特点、生产流程有清楚的认识，并有责任参与、配合，而不单单是成本核算人员的事。这就对人员素质和协作的有效性提出了很高的要求。日美的成本管理模式差别如此之大，不是偶然，与其各自的传统文化背景和企业内部组织方式的差别有密切关系。日本企业的工作方式强调合作、信任，其组织方式以横向合作为主，不同于美国的纵向控制，有严格的上下级之分，这就是日本企业采用更强调合作、协调的成本企划，而不照搬作业成本法的原因。中国企业在借鉴外来先进成本管理经验时，也要注意结合自身实际。

所以成本管理在企业管理中拥有越来越重要的重要，企业只有拥有先进的成本控制体系，高素质的成本管理人员，严格的成本管理制度才能将成本最低化，利润最大化。

水的重要性篇五

体育的优良作风在许多方面都能够体现。其中之一就是体育法的实施。体育法的实施是保障体育运动公平竞争、保护运动员人身安全、规范竞赛行为规则、制定其他具体法规等方面的必须条件和保障。体育法依法治体，实现了市场化、法制化、国际化等体育管理的总体方向。

第三段：体育法对于职业体育运动员的重要性。

体育法对职业体育运动员的重要性不言而喻。职业运动员是社会的中坚力量，他们的辛勤付出，参赛表现，以及赛后的落地后激励着广大人民群众的向上向善。对于职业运动员，体育法不仅是管理规范，也是投资招募的必不可少的前提。合法的投资招募，可以引得更多的资源，给运动员提供更完备的设施、更优质的训练与医疗保障，这也是保护运动员人身安全的基础。

体育法对大众体育的重要性同样不容忽视。普及体育是国际奥委会的重要指标之一，也是落实全民健身政策的重要途径。从运动场上的各式各样的活动公开赛，到各种体育配套设施，到运动员的自主权，都是体育法的实施重点。有法可依，才能在广大人民群众中确立体育先在发展理念，创造团队精神、健康生活、社会和谐等方面的积极效果和社会价值。

第五段：总结回顾。

因此，体育法作为运动员从业、专业领域工作职责、政府监管和广大志愿者自主性开展活动的必要法律规范，不仅具有对于竞技体育和大众体育的规范引领作用，在促进体育运动发展和提高健康水平方面也有重要作用。我们每一个人都应该从自己身边的事做起，对于体育法的宣传，对于体育精神的传承，都是努力的方向。只有重视体育法、彰显体育精神，才能推进全民健身和精神文明建设，让体育活动真正体现人类文明的健康、奋斗、阳光等价值观。

水的重要性篇六

为什么说制度是重要的？因为，人类的一切活动都与制度有关。经济学的一条重要原理就是：人们会对激励作出反应。而不同的制度安排会对一个人产生不同的激励，从而导致他产生不同的行为反应。人们常常用道德水准去要求人，其实道德本身也是由一系列不成文的制度构成的，道德水平下降即意味着道德作为制度安排对人们的约束能力下降。英国历史学家阿克顿（1834-1902）关于一个分粥的故事，可以给我们一些感性的体悟：

有七个人组成的小团体，其中每个人都是平凡而且平等的。他们没有凶险祸害之心，但不免自私自利。他们想用非暴力的方式，通过制定制度来解决每天的吃饭问题——要分食一锅粥，但并没有计量用具或有刻度的容器。

大家试验了不同的方法，发挥了聪明才智，多次博弈形成了日益完善的制度。大体说来主要有以下几种：

制度一：指定一个人负责分粥事宜。很快大家发现，这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。大家的结论是：权力会导致腐败；绝对权力绝对腐败。

制度二：大家轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认了个人为自己分粥的权利，同时给予了每个人为自己多分粥的机会。虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天吃的饱而且有剩余，其余六天都饥饿难挨。大家认为这种办法造成了资源浪费。

制度三：大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。不能放任其堕落和风气败坏，还得寻找新思路。

制度四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。公平基本做到了，可是由于监督委员会常提出各种议案，分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了。可见，如果制度效率不高，就要吃凉粥，就要影响当初制定制度时所想达到的那个目的。

制度五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个制度下，七只碗里的粥每次都是一样多，就像用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到，如果七只碗里的粥不相同，他确定无疑将要挨饿。

好的制度浑然天成，清晰而精妙，既简洁又高效，令人为之感叹。

制度至关重要。成功的企业管理者，一定擅长于借制度之力。分粥理论给我们的一个启示就是要有一套好的制度。好的制度让坏人做好事，坏的制度让好人做坏事。

好的制度做好事做大事坏的制度蹚浑水不做事坏人好人。

什么样的制度才是好制度？好制度的标准又是什么？有效、公平是好制度应具备的两个基本特征。企业管理中，更重要的是要把蛋糕做大。也就是，要求制度能提供一种激励机制，促使人们相互合作去谋取最多的共同成果，同时又公正合理地分配所取得的成果，这两者相辅相成，成为企业制度设计所追求的价值目标。

水的重要性篇七

质量对于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！

随着经济、科学技术日益发展，想要有所发展的企业也深刻感受到了提高产品质量的重要性。产品质量的好坏，关系到企业的生死存亡。要发展就要把质量放在首位，更要落实到企业的每一名员工心中，形成牢固的质量意识；求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品质量。

论发展，质量才是硬道理。

邓小平说过：发展才是硬道理。在产品质量是就是企业生命的今天，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命，乃至企业的发展命运。没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就没有发展。因此，质量才是硬道理！特别是现在，钢铁行业处于低迷时期，我们更要狠抓产品质量，做到以质取胜。

抓质量，质量意识是关键。

产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，工作质量最终决定于员工的素质。无论是产品质量、服务质量，还是工作质量，归根结底取决于制造产品、提供服务、进行管理的人的“质量”。所以，要高度重视员工的作用，充分调动员工的积极性和创造性，最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。因此，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。

求品质，把握细节是重点。

追求完美品质，要求从小事做起，做好细节。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。细节是操作过程中的流程要领，掌握好细节也就是把住质量。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，注意抓好细节，精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。因此，追求完美品质，把握细节是提高质量的重点。

要生存，控制成本是前提。

逼到绝境。所以在生产时，要求各工序和环节严格按标准要求去做，这样我们才会最大限度地降低成本，提高市场竞争优势。

提高产品质量意义大。

提高产品质量不仅对企业发展有至关重要的意义，还将对社会产生深远的影响。产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素，谁能够用灵活快捷的方式提供用户满意的产品或服务，谁就能赢得市场的竞争优势。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有注重产品质量，并把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

水的重要性篇八

作为体育爱好者以及生活中积极参与体育活动的人，我深深认识到了体育法的重要性，了解和应用体育法对个人和社会都具有积极的作用。本文将从五个方面阐述体育法的意义，并提出自己的一些心得体会。

第一段：体育法对于保障运动员权益的重要性。

体育法规定了运动员的权利和义务，关注了运动员的安全、健康以及合法权益的保护。体育法规定了运动员的劳动权、“体育明星”权、服务费用的支付等权利，给予了运动员更多的保障。此外，体育法还规定了运动员的荣誉权，不仅对运动员的表演和比赛进行了防范，同时也保护了运动员的个人形象。

体育竞赛的公正性关系到比赛结果的正常产生，维系了体育文化的持续发展。体育法不仅规定了运动员、教练员、裁判员等相关人员的工作职责，还规定了比赛的举办、组织等工作的程序和规范。对于比赛的场地、器材等要求也进行了严格规定，旨在确保比赛的公正性。

第三段：体育法对于促进体育市场的发展的重要性。

随着全民健身的提倡，越来越多的人加入到的体育活动当中。因此，体育产业市场的发展得到了迅猛发展，也需要体育法规的加强和完善。体育法规定了体育服务商、体育与健身设施、培训机构等体育产业市场的各种规章制度，促进了体育市场的健康发展。

体育场馆中的器材和场地设施都是运动员们进行训练和比赛必不可少的要素。政府和社会应该加强对于体育场地和器材的保护，保持其设施的更新和维修，以确保运动场地的安全和健康。体育法也规定了体育设施的使用和保护，对于违规占用、损坏器材的行为进行了惩罚，保证了体育场地的完好性。

第五段：对于个人的体会及总结。

作为普通的市民，我深刻意识到体育法的重要性，它不仅保障了运动员的权益，维护了比赛公平，也促进了体育市场的发展，增强了社会体育设施的保障。同时，我也知道自己作为一个普通市民应该遵守体育法规，将其信念和理念融入到自己的日常生活当中。只有这样，我们才能让社会更加健康和文明，建设一个全民健身的美好社会。

在本次主题讨论中，我从多个角度出发，深入阐述了体育法的重要性，并提出了自己的一些体会和感受。笔者深信，在政府、体育组织和社会各方的共同努力下，体育法规才能得到充分的推行和贯彻，体育事业也才能得到健康、可持续发展。

水的重要性篇九

本报评论员。

《人民日报》（2013年12月16日01版）。

“确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用”，总书记提出的这一明确要求，是一鼓作气抓好第一批教育实践活动收尾工作的刚性任务，也是教育实践活动成果能不能落地、成效能不能持久的关键一环。

改作风不仅是一场思想上的洗礼，也是一次制度机制上的变革。教育实践活动一开始，中央就明确提出建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。在第一批活动中，各地各部门用制度的卡尺对违规行为进行约束，以规则的红线为灰色地带竖起围墙，废止了一些不适用的制度，制定了一批新的制度，完善了不少已有的制度。抓好第一批活动收尾工作，关键就是让这些制度富有旺盛的生命力，加紧释放出制度的刚性约束力。

制度设计是否科学，决定了制度的生命长度。在建章立制过程中，有没有认真落实十八届三中全会的要求，以改革精神推进了各方面体制机制创新，强化了权力运行的制约和监督？对那些带有普遍性的问题，中央作出统一规定之后，各地是否结合实际进行了细化，以既治“流行病”又治“地方病”？对那些当前的突出问题和需长远解决的问题，是否已作出制度安排，以既“堵风”又“防风”？在第一批活动的收尾阶段，各地各部门要抓紧对已有制度进行梳理，着力形成整体配套、严密完备的制度体系，以更好体现作风建设要求，体现机关管理和干部管理规律，体现广大人民群众意愿。

制度建设关键是管用，要管用就必须务实，切合实际、便于操作。不搞那些虚头巴脑的空泛原则，不搞一刀切的统一要求，也不搞数量上的考核统计。在收尾阶段，各地各部门要着力增强制度的针对性操作性，体现问题导向、对准突出问题，不能笼而统之、大而化之；要有重点、重质量、讲实效，不能一味追求数量，更不能为了好看而定制度，防止用形式主义反对形式主义。这样形成的制度，才会产生实际的效力，既能直接遏制突出问题的再出现，又能从源头上防止问题的新滋生。

“有制度不执行，比没有制度危害还要大”。制度一经确立，就要以铁的纪律强化执行力、约束力。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处一起，坚决杜绝“破窗效应”。制度的刚性约束力才会产生倒逼机制，遏制和根治作风之弊、行为之垢，助力清风正气的养成。各级领导干部要当好守规的带头人、执规的铁面人，用对制度的敬畏与遵从强化人们的规则意识，用不折不扣的执行树立制度威信、发挥制度威力。

作风问题具有反复性、顽固性，“四风”问题往往是沉疴积弊，很难毕其功于一役。避免抓一抓有好转、松一松就反弹的现象，需要发挥制度的刚性约束，用制度管人管事管权，从源头上防止不正之风。让已经形成的制度科学有效运转起来，产生密切联系群众、弘扬优良作风的长效驱动力，我们就必定能凝聚奋力前行的强大正能量，把改革大业不断推向前进。