从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

幼师职业素养培训心得体会篇一

通过此次关于员工职业素养的培训，让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的发展，大的方向有两个：一是不断提高专业水准，二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注，后者可能没有被很好的重视，但是它对人的要求很高，它无时无刻不在，最能显示出一个人的道德层次和精神境界。

一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段，仅仅当作是一项工作而已，很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。做为一个职业者，就要做到爱岗、敬业。从基本目标来说，是为挣一份工资而谋生。从高标准来说，是一种自我价值的实现。所以一个职业者，要清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己，要通过自己的职业工作塑造自我，要清楚“你非你、我非我”的道理，即每一个人做为社会的一分子，不是孤立的一个人，每个人都在自己的工作岗位上，承担着一份公司赋予你的职责。

我们每一个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。天下是没有免费的午餐，每个人都在改变，“适者生存”这个道理我想大家都懂，所以我们必须改变自己。通过此次培训课，我明白一个人的思想决定了一个人的所为，所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基，所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要——态度决定一切。

首先，我们在工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个员工在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能总是出错,有必要时时检验自己的工作结果，以确保自己做的工作万无一失.工作的时候应该一直保持极大的工作热情，不仅要顺利完成工作任务，工作之余还应经常总结经验教训，不断提高工作效率。

其次，虽然在工作中我们也许会犯一些错误，受到领导的批评，但是这些错误和批评能让我们在以后的工作中更加小心谨慎，获得一份经验，提高工作效率。在公司工作的这几年时间里，领导和一些老员工的严谨、认真的工作作风给我留下了很深的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次培训虽然时间不是很长，但是却让我更深一步的了解了公司的企业文化、公司的管理模式和高层次的职业素养，这对我来说是很宝贵的。

在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的人生导向，那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓斑白，仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标，你就要学会承担。《职业素养》的'培训告诉我们：要梦想，就得承担;既选择，就得承担;一旦决定，就得承担，包括学会承担委屈，公司的任何人都不是你的父母亲人，没有人愿意为你的过错或者非过错买单，任何时候，学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。

通过此次培训使我懂得，在公司工作要怀着感恩的心，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，没有什么事情是办不到的。未来的结果，取决于今天的行为;今天的行为，取决于我们的思想;我们的思想，取决于我们的信念;我们的信念，来自于我们的眼光;我们的眼光，来自于我们的态度!

生产部。

幼师职业素养培训心得体会篇二

近年来，美业行业得到了快速的发展，越来越多的人选择投身于此。然而，光有技术是远远不够的，一个合格的美业从业者还需要具备良好的职业素养。为此，我参加了一次美业职业素养培训课程，通过这次培训，我对美业职业素养的重要性有了更深刻的认识，同时也提升了自己的职业素养。

首先，美业职业素养培训课程拓宽了我的视野。在培训课程中，老师们向我们介绍了美业行业的发展趋势，国内外先进的理念和技术。通过学习这些，我了解到了美业行业的发展前景和市场需求，知道了自己在这个行业中应该如何定位和发展，更加清晰地看到了自己职业发展的方向。同时，课程还展示了许多成功的案例，让我们从中学习到了成功的经验和方法，让我知道只有不断学习和进步，才能在美业行业中立足。

其次，美业职业素养培训课程加强了我的沟通能力。一个优秀的美业从业者需要与客户进行良好的沟通，在沟通的过程中，美业从业者需要倾听客户的需求，帮助客户更好地表达自己的意见和想法，从而提供更好的服务。通过培训课程中的模拟演练和实战训练，我学到了如何与客户进行有效的沟通，并且在实践中逐渐提升了自己的沟通技巧。现在，我能够更加自信地与客户交流，倾听他们的需求，并且能够主动地给予建议和意见。

此外，美业职业素养培训课程还注重了我对工作的热情和责任心培养。在职业素养的课程中，老师们不仅教授了我们专业知识和技术，还告诫我们要具备良好的职业道德和工作态度。他们告诉我们，成为一名优秀的美业从业者，不仅需要具备优秀的技术，还需要对工作充满热情和责任心。在课程中，老师们通过案例分析和实际操作，让我们深入了解到一个美业从业者在工作中的职责和使命，让我们意识到美业工作的重要性和影响力。这些教导和引导让我深深感受到了从业者的责任和使命感，激发了我更大的工作热情，并且我将这种责任心贯彻到了实际工作中，通过精心服务每一位客户，以实际行动践行着职业素养。

最后，美业职业素养培训课程通过互动和团队合作，培养了我的团队合作能力。在美业行业中，一个团队的合作是非常重要的，只有团队成员紧密合作，相互支持和配合，才能为客户提供最好的服务体验。在培训课程中，我们被分成小组，参与了各种团队合作的活动，这些活动既考察了我们自身的团队合作能力，也培养了我们的团队协作意识和能力。通过这些活动，我意识到一个团队的力量是无穷的，而一个人的能力是有限的，只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。因此，在实际工作中，我更加注重与团队的沟通和合作，融入团队并发挥个人的优势，与团队一起取得更好的成绩。

通过参加美业职业素养培训课程，我对美业行业的认识更加深入，提高了自己的职业素养。这次培训不仅拓宽了我的视野，加强了我的沟通能力，还注重了我对工作的热情和责任心的培养，同时培养了我的团队合作能力。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地发挥自己的职业素养，为客户提供更好的服务。同时，我也会不断学习和进步，为美业行业的繁荣和发展贡献自己的力量。

幼师职业素养培训心得体会篇三

引言：辅警作为社会治安维护的重要力量，必须具备职业素养，以更好地履行自己的职责。在辅警培训过程中，我深刻体会到了职业素养的重要性，并在实践中逐渐提升了自己的岗位职业素养。以下是我在辅警培训中的心得体会。

段落一：职业操守的培养。

在辅警培训中，职业操守是我们首先要培养的内容。作为一名辅警，我们必须要有自律自制的品质，保持良好的行为习惯和道德品质。在培训过程中，我们接受了行为举止规范的指导，学习了法律法规的基本知识，了解了辅警岗位的职责。这些让我认识到，作为一名辅警需要有正确的价值观和道德观念，同时也要坚守职业操守，做到廉洁奉公、法律公正、严格执法，以及保持辅警的亲和力，与市民保持良好的沟通和合作关系。

段落二：岗位责任的承担。

作为一名辅警，我们必须为社会治安做出自己的贡献。在培训中，我们深入学习了辅警的基本知识和技能，包括警务概论、巡逻执勤、突发事件处理等。这些知识和技能的学习，使我更加明确了自己的岗位责任。作为一名辅警，我们要时刻准备好应对各种突发事件，保护市民的生命财产安全。同时，我们还要主动配合公安机关的工作，积极参与各项社会治安维护工作，做好信息收集和处理工作，为社会治安提供有力的支持。

段落三：团队合作的重要性。

在辅警培训中，我深刻体会到团队合作的重要性。作为一支团队的一员，我们必须要拥有良好的团队合作意识，并能够与他人和谐相处。在培训中，我们进行了集体行动训练、队列整齐等训练项目，锻炼了我们的协作能力和团队意识。在接下来的实践中，我与同事们相互配合、相互支持，共同完成各项任务。通过团队的合作，我们能够更好地发挥各自的优势，共同提升工作效率，为社会治安的稳定贡献自己的力量。

段落四：情绪管理的重要性。

作为一名辅警，我们经常面临各种复杂的情况和压力。在辅警培训中，我们也学习了如何正确处理情绪，保持心理健康。在实际工作中，我遇到过一些复杂和紧急的情况，但通过培训的锻炼，我能够保持冷静，并通过有效的沟通和处理，化解了矛盾，维护了社会稳定。情绪管理不仅能够保护自己的身心健康，还能够更好地服务于市民，提供专业的警务服务。

结尾：通过辅警培训，我深刻认识到职业素养的重要性，并在实践中逐渐提升了自己的岗位职业素养。作为一名辅警，我将时刻保持警钟长鸣的状态，以良好的职业操守和团队合作精神，履行好自己的职责，为社会治安做出积极的贡献。同时，我也将继续学习，提升自己的专业素养，为更好地服务于市民，为社会的安宁稳定贡献自己的一份力量。

幼师职业素养培训心得体会篇四

通过再次分章节对职业化管理学习。让我对平常的细节方法有了更深刻的理解,之前对职业化已经有一定的认识理解,系统的讲述了关于职业化的理念,加深了对职业化的理解。以下是我在这段时间学习职业化培训心得体会。

人在职场中应该有特定的思考力。这种特定的思考力主要有两种：一个是目的意识,一个是问题意识。当今社会是一个瞬息万变的社会,你掌握的资源永远不可能是完整的,你今天做的判断永远不可能别人的状况是一样的,这时候你是否具备了足够的风险应变意识就显得非常重要。

一个职业人应该具备的基本意识首先是客户意识,老板、同事或下属都是你的客户。你必须敬客户、敬老板、敬同事、敬下属。因为只有这种尊敬,才会使别人给你带来利益。其次职业人一定要有经营意识,用最小的投入得到最大的产出。

现在太多的企业看不到它的生产工具,只看到人。企业的.财富都在员工的脑子里,因此知识管理变得迫在眉睫。很多企业在推行知识管理,作为一个职业人,该如何适应这样的环境呢?你需要建立自己的个人知识管理系统。如何去记录、储存及分享你的知识,在整个职场里有一个非常重要的观念――职业道德。让我们重新思考职业道德对一个职业人士一生的发展是多么的重要!

职业化最大的变化应该是头脑职业化,所以本课程用了非常大的篇幅谈了一个概念――职业信念。职业信念篇的核心的问题是如何打开你的命运之门。

真正成功的人士是能够把握自己命运的人。人在走出校门前所有的生活取决于父母;在刚开始工作时,自己还不具备驾驭工作的能力,更多的时候是靠主管的指导来完成工作;当个人的能力、身心完善的时候,已经能够对自己的人生及职责负责,就变成了一个独立的人;成为独立的人之后会进一步渴望成功。这个时代不存在个人英雄,只有懂得合作才有可能发展、有可能成功。这就是互赖成功,也就是说从个人的成功到人际的成功。

良好的习惯是职业化培训心得体会中新提出来的观点,很有道理,行为养成习惯,实际上是从行为上要求我们做到职业。即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范标准。职业化具体包括：职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态);职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);职业化技能(时间管理、项目管理能力)。我觉得说的很全面,很赞同。

职业人对自己的认知,我们在为谁工作?大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业寿命得到更大提升的机会,是一种非常短视的思想。久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。

在很多方面做的还不够。在职业化素养、职业化行为规范、职业化技能上均还需要不断地加强。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面帮助他们建立起个人应具备的职业化素养。并通过对公司制度的贯彻日常的工作态度、纪律的考评,来帮助员工建立起适合我们企业文化的职业化行为规范,使每个员工形成统一的行为规范。同时在不断的职业技能培训帮助他们在职业技能上不断提高,增强自信心,提高工作效率。

完善自我与团队协作。一滴水只有融入大海,才能成就伟大!作为正的一名职业管理人首先要为员工树立榜样,要不断修炼自己的职业心态,塑造良好的外在职业形象,磨练本职岗位的职业技能。只有以身作则、率先垂范、身先士卒你的团队一起用行动,才具有说服力影响力。在执行制度时,凡是要求员工做到的,自己就应该率先做到,这样才能得到员工的信任拥戴,才能打造的我们的优秀团队。以上是我这次职业化培训心得体会,同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺,个人的职业化上也还需不断地学习提升。

幼师职业素养培训心得体会篇五

美业职业素养培训是为了提升美业从业人员的专业素质和职业技能而开展的培训活动。在如今的美容行业，竞争激烈，只有具备优秀的职业素养，才能在激烈的竞争中脱颖而出。美业职业素养培训旨在帮助美业从业人员提高沟通能力、服务意识、团队合作能力和领导能力，使其成为行业内的佼佼者。

第二段：沟通能力的重要性和培训的作用（200字）。

沟通能力是美业从业人员不可或缺的重要素质。培训帮助我们明确了沟通的重要性，并教会我们如何与客户进行有效的沟通。通过培训，我学到了主动倾听的重要性，学会适应不同的沟通风格和语言风格，以及如何通过沟通与客户建立起信任和良好的关系。这些技能不仅可以帮助我更好地理解客户的需求，也可以提高服务质量，增加客户满意度。

第三段：服务意识的培养和培训的益处（200字）。

在美业行业，提供优质的服务是成功的关键。培训不仅教会了我如何提供高品质的服务，还使我深入理解了服务意识的重要性。通过培训，我学会了尊重客户，积极倾听客户的需求，并根据客户的实际情况提出专业的建议。培训还帮助我理解了客户的心理需求，学会了细心体贴，包容客户的各种需求。这些服务意识的培养不仅可以提高客户的满意度，还会带来更多的客户和业务。

第四段：团队合作能力的培养和培训的收获（200字）。

在美业，团队合作是必不可少的。培训帮助我们培养了良好的团队合作能力。通过培训，我学会了领导力的重要性，如何培养团队中的协作和相互信任。我们在培训中参与了各种团队活动和案例研究，帮助我们更好地理解团队合作的重要性。通过培训，我懂得了不同角色之间的协作和互补，明白了只有当团队所有成员都发挥出自己的潜力，团队才能取得成功。

第五段：培训对职业生涯的影响和总结（200字）。

美业职业素养培训对我的职业生涯产生了积极的影响。通过培训，我不仅提升了自己的专业技能，还培养了沟通能力、服务意识和团队合作能力。这些培训的收获不仅帮助我更好地与客户沟通，提供高品质的服务，也使我能够更好地与团队合作，共同努力实现目标。我相信，通过不断学习和培训，我将不断提高自己的职业素养，成为美业行业的佼佼者。

以上就是我在美业职业素养培训中的一些心得体会。美业职业素养培训不仅是我们提升个人能力和职业水平的良好途径，也是行业发展的重要保障。只有不断提高自己的职业素养，才能在美业行业中立于不败之地。美业职业素养培训让我明确了自己的职业目标，培养了我所需的各种能力，使我更加有信心和能力在这个行业中取得成功。

幼师职业素养培训心得体会篇六

辅警是中国社会治安维护的重要一环，他们承担着维护社会稳定、保护人民安全的职责。为了提高辅警的职业素养和培养出更优秀的辅警队伍，辅警培训成为必不可少的一环。在辅警培训课程中，学员们不仅学习基本的法律法规知识和实战技巧，还培养了职业道德和职业操守等方面的素养。这些培训内容对于辅警的职业发展和提高服务质量意义重大。

第二段：培养职业道德和职业操守的重要性（250字）。

辅警作为一种特殊职业，其职责与身份决定了他们需要具备较高的职业操守和道德修养。在辅警培训中，我们接受了大量的职业道德教育，学习了警察的职责和义务。这种培训不仅有助于我们充分认识到担任辅警的责任重大，也提高了我们对职业道德的要求。只有具备高尚的职业道德和良好的职业操守，辅警才能够获得社会和民众的信任，更好地履行自己的职责。

第三段：培训中的实践训练对素养的提高作用（300字）。

辅警培训中的实践训练是培养我们职业素养的重要手段。培训中，我们不仅接受了基础的警务技能训练，还进行了模拟实战演练。这种实践训练使我们更加了解社会环境、危机处理，提高了我们的临场应变能力和处理问题的能力。同时，实践训练也增强了我们的团队合作意识和沟通能力，这对于我们日后在工作中的协作和处理群众矛盾有着重要的促进作用。

第四段：辅警培训对个人综合素质的提高（250字）。

辅警培训并不仅仅局限于警务技能和职业素养的培养，还注重个人综合素质的提高。培训中，我们接受了心理辅导、职业规划等方面的内容。这使我们更加清楚自己的定位和职业发展规划，提高了我们的专业素养和职业成就感。同时，培训也注重锻炼我们的身体素质，使我们更具健康体魄，更好地适应工作环境。

第五段：总结培训带给我们的收获和感悟（250字）。

通过这次辅警培训，我们不仅学习到了丰富的法律知识和警务技能，更重要的是提高了我们的职业素养和综合素质。我们认识到作为辅警，我们有责任保护群众的安全和利益，我们要始终坚守职业操守，恪守职业道德。我们要注重实践训练，不断提升自己的综合素质，才能更好地履行自己的职责，为社会稳定做出贡献。

总结：辅警培训与职业素养息息相关，通过职业道德和职业操守的培养，实践训练和个人素质的提高，我们作为辅警将为维护社会稳定和保障人民安全做出更大的贡献。这次辅警培训不仅让我获得了专业知识和技能，更让我明白作为一名辅警的责任和义务，我将铭记于心，不负使命。

幼师职业素养培训心得体会篇七

时光飞逝，不知不觉间已步入职场5年，关于职业化的话题，不管是身边的朋友、同事、领导，还是职场中的各类精英，都在说，都在谈各人的心得体会。参加了戚童老师主讲的本次职业化素养训练，使我将以前所听到的、体会到的零零碎碎职业化信息，在脑海中形成完整的概念。由于本次授课的内容量较大，下面我选取了跟最近工作比较相关的沟通问题，粗浅地谈一下自己的感受。人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。如果这个世界缺少了沟通，那将是一个不可想象的世界。可以这样说，没有沟通就没有人际的互动关系，人与人之间关系，就会处在僵硬、隔阂、冷漠的状态，会出现误解、扭曲的局面，给工作和生活带来极大的害处。信息时代的到来，工作、生活节奏越来越快，人与人之间的思想需要加强交流;社会分工越来越细，信息层出不穷，现代行业之间迫切需要互通信息，这一切都离不开沟通。

对一个企业而言，良好的沟通可以使成员认清形势，使决策更加有理、有效，建立组织共同的愿景。主管可以通过沟通，引导属员更好地工作;属员可以通过沟通，更好地理解、执行领导的意图和决策;同事之间可以通过沟通，更加精诚团结密切合作。在一个组织里，所有的决策和共识，都是通过沟通来达成的。

沟通是管理工作的灵魂，是提高工作效率，实现共同目标，满足各种需要的重要工具。我们所做的每一件事情都是在沟通，比如：上情下达或下情上传等。不论沟通是否有效，沟通构成了我们日常工作中的主要部分。管理工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。成功的公司管理人士通常会将90%以上的工作时间用于部属之间的良性沟通之中。通过清晰的指导与决策节省时间与精力，减少重复劳动，提高工作效率。提升他人和自己对工作的满意度，用非强制性策略影响或激励他人。

企业实现高效率和充满生机，赖于下情能为上知，上意能迅速准确地下达，部门之间互通信息，互知甘苦。这就需要沟通，需要高速、有效的沟通。良好的沟通让员工感觉到企业对自己的尊重和信任，因而产生极大的责任感、认同感和归属感，此外，良好沟通还能减少冲突，化解矛盾、澄清疑虑、消除误会，增强团队的内部凝聚。举个例子，在国投公司负责建设的项目中，西山供水工程与西山旅游公路工程有好多路段线型重复，且存在先修管道后修路的问题，由于我所在供水管理部与西山旅游公路项目部在施工期间缺乏沟通，曾经出现过修路损坏管道，修管道损坏路面的现象，后在公司领导的统一协调下，两个项目部建议了有效的沟通，在工程施工后期，减少了很多不必要的损失。

由此可见，沟通在企业管理中的重要性。以沟通管理企业，就是以成功锻造企业丰碑。孙武云：上下同欲，士可为之死，为之生。只有沟通才能创造如此和谐的境界，从而赢得人心，凝聚出一股股冲天士气，支撑起企业大厦。

为了更好的沟通，在企业管理中就需要做好以下几点：

一、要理解沟通的定义。沟通指的是在工作中激发动力，领导委派工作并向所有的员工进行传达时(或是反向传递信息时)所做出的特定的行为和技巧要达到的目的。沟通影响着工作的绩效，因此，如果你想有一个高绩效的团队，你就需要确立有效的沟通来确保你能得到好的结果。缺少了良好的沟通渠道，工作就很可能会失败。成功的管理者都典型地具有良好的沟通技巧，这里包括能够有效地给出工作内容，倾听反馈并采取行动，在团队成员之间培养融洽的气氛。

二、制定计划来解决关键性事务计划要有条理性，做到有始有终，对每一项任务要跟踪到底。质量管理体系中有pdca的管理要求，p—计划;d—执行;c—检查;a—改进可见，不管你是否喜欢，沟通是任何一个项目之中最重要的成分。绝大多数项目的成功，不管是由一个专门的项目团队还是一个跨部门的团队来运作，都取决于至关重要的沟通技能和技巧。

三、有效地改善沟通工作中的沟通并不总是看起来那么容易，但它却是一个工作基础，你可以利用它来建构你的团队，显示你的领导能力并提供及时的指导。你需要从基础出发来决定使用如何来补救工作沟通不顺的现状。当信息输入之后无法得到输出时，沟通实际上就是封闭的。在一部分团队成员能够访问到一些确切的信息，其他成员不能的情况下会出现沟通封闭。管理者的关键性职责就是提供定期的信息反馈，例如状况汇报，工作日志，会议记录或仅仅是一张发表工作信息的通知、便条。你应该提供一个完整确切的工作信息来避免团队中出现错误的沟通和混乱。

四、在沟通过程中达到平衡我经常会想到客户经理在最初订单时给客户留下的极大的期望。经理说道，“我的大门永远向你们敞开”或是“我将给你提供所有你所需要的信息”。但是，产品交货之后，事情就完全不同了。这里的关键因素就是客户经理应该促进项目的沟通并鼓励公开，允许团队成员获得正确的信息来完成他们的任务。记住客户经理需要培养更加公开和透明的沟通交流。在一个团队的沟通工作中需要达到正确的平衡。这里的重要因素涉及对产品整个生产过程中的管理方式的沟通，包括产品相关信息是如何流入和流出的。你还应该有一个简明和清晰的沟通计划来明确团队成员的职责和你所使用的沟通方式。

幼师职业素养培训心得体会篇八

听完职业素养培训课后，让我更深层次的认识到了提高职业素养的重要性。

我认为，人必须拥有一个终极目标，终极目标可能是某一个详细的职业形象，也可能是一种积极向上的生活和工作状态。每一个人都可以拥有自己的人生目标，只要这个目标不要有违法律、道德等社会标准，那就应该是一个好目标。对年轻人来说，如果自己不知道到底未来喜欢做什么，多读一些名人传记，也许能够从中悟到一些关于人生目标或价值方面的道理。

其实我们每个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。天下是没有的午餐。每个人都在改变，“适者生存”这个道理我想大家都懂，所以我们必须改变自己。当我们坐在这培训室里的时候，我们要深刻的认识到这是在为自己而学不是在为公司也不是在为别人而学，无论什么时候什么场合都应如此。一个人的思想决定了一个人的所为，所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。

而在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的`人生导向，那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓斑白，仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标，你就要学会承当。《职业素养》告诉我们：要梦想，就得承当;既选择，就得承当;一旦决定，就得承当。包括学会承当委屈，公司的任何人都不是你的父母亲人，没有人愿意为你的过错或者非过错买单，任何时候，学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。

企业给了我们舞台，我们选择了，就要忠实于自己的选择，义无反顾得担当，这就是责任!要拥有一个积极向上的心态，懂得珍惜，怀着感恩的心，努力回馈!