最新团总支事迹材料(大全8篇)

团总支事迹材料篇一

供电局市场部团总支在上级团委及局党支部的领导和支持下，能较好完成上级团委下达的各项工作任务，充分调动团员年轻蓬勃的特色，发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下：

和党支部的工作计划和指导思想,做好团各方面计划制定、总结撰写的工作，每季度的工作安排、并认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。团总支定期召开班子例会，团干落实执行“两联三无”工作，及时了解团员青年的思想动态，关心团员青年的工作生活。

1．团总支定期组织团员青年学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习后进行讨论，并编写心得体会，使学习得到内化。积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。

2、组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动，学习《南网方略》、xx供电局的“治企理念”，并积极参加了《安全在我心中》朗诵比赛的主持和参赛工作。

3、支部属下服务中心在荣获全国巾帼文明示范岗之后又在今年被评为新会区青年文明号和xx供电局青年明星服务班组。

今年市场部团总支的志愿者活动开展较好，属下多数团支部都确立了帮扶对象。在助残助学等方面很好的承担了社会责任，发扬了青年人道主义精神。在儿童节、重阳节、中秋节等日子，我们的团员青年们带着爱心和慰问礼品来到了各镇的儿童福利院、老人院和残疾人、孤寡老人的家里，为他们送去一份关怀和一份温暖。在中国四川发生纹川5.12地震灾害后积极缴纳特殊团费，为灾区送去一份温暖。年初组织各供电所青年电工参加局的青年志愿者活动为社区的困难户重新拉设了电线。

把安全用电、节约用电信息送进学校送进社区。对全区的中小学生进行安全用电教育，为各中小学校共印发安全用电宣传资料小册子，团总支作为主力协助策划和举办了“绿色行动，节能我能”上街宣传活动，分别在会城、司前、双水三地通过派发宣传资料和节目的形式向广大的`市民宣扬节能常识和用电安全常识。

1、组队参加了局一年一度的青年男子篮球赛，并取得第二名的好成绩。

2、在各供电所举办了羽毛球赛、棋类比赛、篮球友谊赛等健康的文体活动比赛丰富了青年的业余生活。

3、在年初支部书记张群威再次担任春节联欢晚会主持人；罗坑供电所团员选送的表演节目《二人相声》获得观众的一致好评。

4、积极参加局团委和工会组织的羽毛球比赛，老团干现任三江所所长梁建华荣获第二名的好成绩，罗坑所黄秀兰荣获女子青年组第一名。

团总支事迹材料篇二

料团总支事迹材料4篇?如何在市场经济深入发展的新时期做好团员青年工作，是三资企业的共青团建设面临的重要课题。xx有限公司xx管理处团总支在公司及管理处党支部的带领下，坚持以围绕企业经营目标为中心，以创建“青年文明号”工程为龙头，通过开展岗位技能竞赛、优质文明服务、形象大使评比等活动，使团建工作在现代企业要求实现良好的社会和经济效益相统一的原则下走出一条培养团员青年成长，促进企业双文明建设发展的新路子。

性和创造性，从而在纵向上建立起“有人管”的组织体系，同时，七个收费站团支部全部由副站长担任支部书记，使团建工作在横向上做到“管得了”，纵横交叉的网络型组织是东莞管理处团总支有效开展各项工作的有力保证。

二、明确目标，有的放矢?青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。

争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题xx管理处团总支抓住青年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”(员工大会、管理人员例会、班组会议)中深入开展“三个代表”重要思想和党的xx大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。

四、创建“青年文明号”，促进团建工作迈上新阶?开展培养“青年岗位能手”和创建“青年文明号”工程是管理处团建工作适应市场经济体制要求的战略性举措和主要突破口。各团支部在创建活动中，通过建立“共青团文明岗”、“巾帼文明示范岗”以点带面，造就了一批“品德优良、技能精湛”的团员青年，并以“手”促“号”，开展了百万元、百日收费无差错劳动竞,不断提高团员青年的业务素质，涌现出一批以xxx千日收费无差错和xxx千万元收费无差错为代表的收费能手。在两个文明建设中xx管理处xx站团支部被评为交通系统“五好团支部”，xx站团支部被评为xx公司“先进基层团组织”。今年3月25日，xx收费站被xx市团委授予“青年文明号”荣誉称号，标志着xx管理处共青团建设工作迈上新台阶。

五、丰富组织生活，激发团员热情?高速公路是实行半封闭管理的企业，管理严格、纪律严明，而青年人思想活跃、活泼好动的特性，既是开展团组织生活的优势，也是团建工作发展的难点。为此，管理处团总支采取上松下紧、突出特点、层层负责、全面发展的措施建立起适合青年特点的活动形式，受到广大团员的欢迎。所谓上松下紧、突出特点是管理处团总支制定出年度、季度团建工作计划，各团支部根据各自的情况和各个时期的工作重点制定具体的实施方案，要求突出各自特点和优势。据统计，各支部共成立篮球队3支，足球队3支，文化宣传小组7个，墙报、板报专刊7个，电脑学习小组1个，文娱舞蹈小组5个。各支部以开展丰富多彩的活动为载体，将团组织建设与企业文化建设紧密结合，寓教于乐，使青年团员在工作之余也能够发挥自己的特长和爱好，充分展示自己的聪明才智，从而有效地提高团员青年的工作热情和综合素质。

开。要找准团建工作的位置，找到它与企业生产经营工作的结合点，切实加强团员青年的思想政治和综合素质教育工作，努力探索企业共青团建设的新途径、新方法，为企业生产力的发展、企业文化的进步，团员青年的成长做出积极的贡献。教育系优秀团总支事迹材料团总支事迹材料（2）|返回目录?教育系优秀团总支事迹材料?教育系团总支在系党总支的领导下，在学院团委的指引下，深入学习贯彻党的xx大、团的xx大精神，认真学习实践科学发展观，落实整改措施，紧紧围绕学院中心工作，以迎评促建为重点，以加强改进大学生思想政治教育和提高学生综合素质为目标，加强组织建设，创新工作机制，促进校园和谐，团结带领广大团员青年在学院改革、发展和稳定中起到一定的积极作用。

础部的共青团工作，制定并实施基础部团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。

为了进一步配合学院搞好学生工作，教育系团总支根据自身特点，结合教育系的实际情况，努力加强和改进所辖团支部的建设——通过定期召开团干部会议，举办理论学习小组，开展团日活动等方式，深化思想道德教育、提高实践创新能力、拓展人文科学素质，达到依托阵地吸引和凝聚青年、教育和服务青年的目的。

同时，作为党的得力助手和强大的后备军队伍，为了积极发挥共青团组织的战斗堡垒作用，我系团总支始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高，尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。

教育系团总支开展工作如下：

1、在学生中开展学习党的xx大精神主题教育，组织听取我系高书记关于科学发展观的专题讲座。

2、组织学生参加了“庆祝建国60周年的“歌唱比赛”活动，开展团员学习交流，开展团干交流培训；?3、我系两委会体育部组织的“友谊杯”篮球赛，活动，；?4、组织“艾滋病”宣传晚会，加强诚信感恩主题团组织生活晚会，召开了主题班会和专门的学生干部会议；?5、引导学生学习、实践科学发展观，开展学习大讨论，用科学发展观来指导日常的学习与工作，回顾历史的团组织生活；?6、日常工作中，充分利用新生入学教育、班会、报告会等形式，随时加强大学生的形式政策教育、法制教育、安全教育；继续深入开展创建“卫生、文明宿舍活动”；加强学生工作的信息沟通，及时召开系部辅导员、班主任、学生干部例会；加强对学生的上课、晨跑及晚自习考勤；在奖学金评定、学生贷款工作中加强对学生的思想教育。

7、在推优工作中，我系向党组织推荐了政治素质高、学习成绩优、工作能力强、群众基础好的团员作为党组织的发展对象。此项工作通过班级民主推荐、选举，系团总支严格考核、把关，为保证党组织队伍的建设与壮大，提供了后备力量。

二、全面提高大学生综合素质，促进和谐校园建设?我系团总支始终以“坚持自我风格，秉承优良传统，增强创新意识”为指导思想，大力开展校园文化活动。坚持用先进文化引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、文艺等活动，弘扬主旋律，突出高品位，重视大学生科学精神和人文素质教育，为育人营造良好氛围。在四川教育学院第七届学生社团文化艺术节期间，除了组织学生参加学院优秀社团精品活动、和谐家园评比等系列活动外，开展了一系列教育系有特色的活动：

1、新生入学教育系列活动。在教育系新生入学教育活动中，我们组织09级新生观看了文明礼仪系列讲座，召开了感恩诚信，做文明大学生主题班会，组织新生学习科学发展观，通过以上活动，对全体新生加强了文明礼仪教育和科学素养教育。

2、创建文明班级、文明宿舍、争当文明大学生活动。充分发挥系学生会、团支部中的学生干部的积极性和主观性。我们制定了宿舍卫生评比相关规定，定期检查宿舍卫生并进行评比，加大上课考勤力度，所有这些措施在一定程度上推动了教育系的学风建设。

3、通过参加学院举行的“建国60周年”歌唱比赛、学习实践科学发展观征文、演讲、知识竞赛，加强学生爱国主义教育，提高大学生科学发展认识。

4、以宣传板报为宣传阵地，宣传文明礼仪知识、讲述文明礼仪事迹，让全校师生更加关注文明礼仪，实践文明礼仪。逐步培养同学们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，同学们逐步提高自身的文明素养，逐步树立自身的文明形象。

锋精神，更让同学们真正体会到了学习雷锋助人为乐、无私奉献的快乐。

三、进一步加强学风建设，促进系院新发展?教育系学风建设始终坚持以“求真务实，学以致用，从严治学，学无止境”为总体要求，以育人为根本目的，以管理育学风，以教育带学风，以榜样树学风，以活动促学风，以“学高为师，身正为范”来鞭策我系学生，积极为社会培养优秀师范生的后备资源。

1、开学初，由高书记为大一新生上党课，介绍党的基本理论、基本知识，帮助他们树立正确的入党动机，鼓励新生早日向党组织递交入党申请书，向党组织靠拢。

2、四川教育学院-校级团学组织工作大会的圆满成功。在学院团委的精心组织和指导下，教育系团总支圆满完成了团委交给的各项工作任务，从推选代表到校对相关文件，再到最后的参会及会后认真。

总结。

始终一丝不苟、兢兢业业。

3、严格执行学院的各项奖学金奖励制度，认真组织国家奖助学金、广州助学金和校内奖学金的评审和发放工作，评选了我系学习标兵和先进个人。以评比表彰为契机，充分利用典型、标兵作用引导广大学生把主要精力投入到学习上来，形成良好的学风建设新局面。

律、晚自习的考勤力度，制定相关制度，营造良好的学习氛围。

四、加强对大学生能力培养，服务青年学生成长成才?以实践创新为重点，凸现团的素质教育功能。在学院团委的组织和大力支持下，教育系选派一队暑期社会实践队伍，组织学生跟随ngo备灾中心的志愿者到地震重灾区四川省什邡市做心理志愿者，开展心理咨询活动。

xx团总支成立于xx年，通过9年的努力，团总支现有团员xx人。在上级团组织的关怀和支持下，xx团总支从增强组织凝聚力、丰富企业文化内涵、强化志愿者服务、深化青年文明号建设、加强自身建设等多个方面入手，不断提升团组织发展水平，取得了显著成绩。

一是提升认识，深化党建带团建工作。

团组织推荐入党，并按期转正。

二是创新载体，增强团组织凝聚力。

作为一家非公企业，xx公司现有员工xx人，其中35岁以下青年职工xx人，占员工总数的71%，而且在这部分青年员工中有将近七成是进城务工青年。如何发挥团组织的引导服务作用，帮助这部分进程务工青年丰富业余生活、树立正确的人生观和价值观，是公司团总支最为重要的工作之一。几年来，公司坚持开展以“一次轮训、一场主题活动、一项体育比赛”为主要内容的“三个一”活动，达到了以轮训提升职业技能、以主题活动提升服务社会意识、以体育比赛培养团队协作精神的良好效果；公司团总支每年坚持开展清明节祭扫烈士陵园、植树节义务植树、“五四”青年节文体活动、中秋节慰问孤寡老人等一系列活动，有力地丰富了团员青年尤其是进城务工青年的精神文化生活，提升了他们对团组织的认同感和归属感，增强了团组织的凝聚力。

三是因地制宜，丰富企业文化内涵。

疏导、丰富员工业余生活等方面入手，开展各类有益的主题活动，让团员青年通过活动释放不良情绪，交流工作生活心得，增进彼此了解。支部创办的《xx生活版》，内容丰富，及时地反映了公司动态和员工心声；结合公司经营和社会热点，先后组织了“我身边的好人好事”、“我和xx的故事”等征文活动，拉近公司和员工的心灵距离，密切彼此的联系；每月一次的员工集体生日，让员工感受到了公司的关心和温暖；儿童节期间组织的儿童绘画展和歌舞比赛活动，则增进了员工和顾客之间的交流和沟通，拉近了双方的距离。通过一系列内容丰富、形式多样的活动，逐步塑造培育起xx公司积极进取、乐观向上的的企业品牌，为公司的持续发展提供了有力支持。同时，作为市级进城务工青年思想引导的示范点，团总支深化以员工集体生日会、户外运动等文体活动凝聚青年的形式，积极探索进城务工青年的思想引导工作。

四是广搭平台，当好青年志愿者。

消费维权街头宣传时，向工商部门义务提供各种商品作为展示样品，并组织熟悉产品特征、表达能力好的团员青年，积极向群众讲解正品与假冒商品之间的区别，帮助群众更好地辨别。主动投身创建全国文明城市活动，每年都组织公司团员配合区文明办及街道等有关部门，上街劝导闯红灯、驾驶摩托车不戴安全帽、乱扔垃圾等不文明行为，并结合公司自身实际，开展“讲文明话、做文明事、当文明人”活动，倡导文明经营行为。

五是健全机制，争创青年文明号。

来，他秉承市局（公司）倡导的诚信热情、机智聪慧的工作作风，在市场管理这个充满着风云变幻的战场上勤奋进取，全身心地奉献着自己的满腔热血和个人才华。用真诚的态度创造着让客户感动的服务，用满腔的热情谱写着火红的青春。由于工作表现十分出色，赢得了上级领导的高度赞誉和同志们的一致好评。xx年来，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，该同志立足本职岗位，一如既往地干好本职工作，完成上级和领领导交办的各项任务，取得了一定的成绩。

一、坚定政治信念。

在政治上，胡峰同志积极拥护中国共产党的领导、坚决贯彻执行党的理论和路线以及国家的各项方针、政策，用“xxxx”重要思想来约束自己，在思想和行动上自觉的与党组织保持高度一致。热爱烟草行业，坚决维护消费者利益和国家利益，用烟草行业的两个“至上”体现自己的价值观和人生观。不断增强法律、法规的学习，提高自己的文明执法、依法办案的能力，坚守一名“金叶卫士”的诺言?二、加强学习提高自身水平。

就要翻翻专卖法，看看有关法律法规书籍；工作上遇到难题，他就要和几个队友在一起探讨探讨策略；有时为了一个案卷制作，一包烟的真假识别，他经常花上几个小时去琢磨。随着专卖信息化管理在县局的推进，他感觉到电脑知识必须尽快熟练掌握。他带头抽出休息日和晚上时间，一边自己买书学习，一边利用队里电脑练习操作。正是他的刻苦钻研精神，很快成长为队里的业务骨干。

在平时的业余时间胡峰同志非常注重自身的理论和业务知识的学习，他深深地感到学习对一个人的成长和进步至关重要，时刻以马列主义毛泽东思想和邓小平理论还武装自己的头脑，通过阅读和学习相关的材料、刊物等来提高自己的理论知识和实际工作的能力。在平时的学习中我能够利用公司发放的购书券，买来与实际工作有关的书籍和能提高自身修养、陶志情操刊物来认真阅读，并坚持每个月写一篇读书笔记和感想，使自己的理论知识和文水平得到提高。

三、立足本职工作，增强团队建设。

导和高度赞扬和表彰。为进一步巩固青年示范集体的组织建设内容，10月份，在部门领导的指导和支持下，在专卖稽查支队集体范围内，组织开展了每年一度的“专卖岗位练兵暨业务技能大比武”活动，经过近一个月的集中苦练，最终在全区专卖队伍中获得了团体第一的好成绩。

今年12月份稽查支队在他的带领下被市直机关工委评为“十佳青年示范集体”的光荣称号，在以后的工作中希望在上级领导的关心和支持下取得更好的成绩。

xx年12月22日。

团总支事迹材料篇三

我们医学系团总支全体成员诚挚的申请“先进团总支”的荣誉称号。

在过去的一年里，我们在学校领导的关怀下，院团委的指导下，我们团结奋进。严格遵守，积极配合，共同努力，共同进步。无论在组织机构，党团建设，学风建设，文化活动等方面都取得了很好的成绩。

1、我们是组织机构健全，纪律严明的组织，全团有团员76人。预备党员5人。团总支有5个支部组成。分别在五个教学班上建立并设有团支书，另外团总支又分了五个部门分别是组织部，宣传部。纪检部，外联部。文体部。医学系团总支在班委会，团支部的相互协作下，日常生活井然有序，各项活动全面开展。

2、在党团建设方面，我团总支充分发挥党员团员等模范带头作用，组织广大团员进行“党的方针政策”的学习，让他们对党有个综合的认识，并积极的向党组织靠拢。其中已有三十个人向党组织递交了入党申请书，有12人进行了党课的培训。其中有5名同学已被吸收为预备党员。我们严格参考个人的平时表现和广大群众的意见进行选拔。让真正优秀的同学加入到党组织这个集体中来。

3、在学风建设方面，我们认真落实了“团结，拼搏，创新，奉献”的校训。积极配合学校开展的“党团组织进宿舍”的活动，同时各支部和团委协作，对晚自习课堂纪律进行了严格了要求。并倡导每个团员已身作责，用高标准要求自己为班里，系里，学校，的学风建设尽自己的一份绵帛之力。

4、在日常活动方面，我们结合实际积极参加院里组织的一些活动，并取得了较好的成绩。从中得到很好的锻炼。

在xx年10月的时候我们举行了中秋晚会，扫除了大家思乡的'情愁。

在xx年11月的时候我们参加学校组织的运动会，虽说系里人数不多，但大家踊跃报名，并在运动会上取得了有目共睹的成绩。其中男子4x100米，4x400米的接力赛获得第二名，男子100米决赛第一名，男子跳远第三名，女子3000米第六名和“精神文明”奖项。

在院里组织的“回首08，我们共奋进”的知识竞赛中荣获亚军。

我们系团总支还举行了乒乓球，羽毛球比赛，不仅使我们的生活变得充实，也让我们从中得到很好的锻炼。

在xx年元旦之际，我们举行“相亲相爱，医家人”的主题晚会，吃元宵，思情谊。玩游戏增默契，唱歌跳舞促友谊等一系列活动使晚会达到了高潮，加深了同学们之间的友谊。

xx年三月8日，我们系里积极参加院里组织的拔河比赛。

在xx年4月初的时候，组织了一场“长春湖之游”，爬山练毅力，划船开眼界，吃着农家饭思念家乡情等一系列活动，这次活动让同学们身心得到了放松。

我们还积极配合院里深入落实“党团组织进宿舍”的活动。让大家形成了早起的好习惯。从而使学习效率得到最高。

总之团总支在全系同学的大力支持和配合下，院领导的悉心关怀下，开创了一片新天地，这样对同学的学习，生活发挥了很好的作用。在过去的一年中，团总支的全体成员，踏实中求创新，积累经验总结教训使团总支工作有进一步的提高。

让往事成为前进的动力，把握现在去展望美好的未来。

今天我团总支诚挚的向院团委申请“先进团总支”的荣誉称号。如果能当选。这将是对我们的肯定，也是我们今后工作的强大动力。我们会尽自己的全力，让这个称号当之无愧!

团总支事迹材料篇四

本文目录。

如何在市场经济深入发展的新时期做好团员青年工作，是三资企业的共青团建设面临的重要课题。xx有限公司管理处团总支在公司及管理处党支部的带领下，坚持以围绕企业经营目标为中心，以创建“青年文明号”工程为龙头，通过开展岗位技能竞赛、优质文明服务、形象大使评比等活动，使团建工作在现代企业要求实现良好的社会和经济效益相统一的原则下走出一条培养团员青年成长，促进企业双文明建设发展的新路子。

管理处团支部成立于19xx年，20xx年换届改选建立团总支，支下辖八个团支部，共有团员196人，占管理处总人数40%。针对收费站人员流动性大，调动较为频繁且各支部团干均以兼职为主的特点，处团总支把选好领头人，保持组织结构动态平衡作为工作的硬件环节认真落实。团员干部是共青团的中坚力量。管理处在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些觉悟高、能力强，能为青年办事，热爱共青团工作，深受广大团员青年信赖的年轻党员或优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。优秀团干部积极发挥他们的主动性和创造性，从而在纵向上建立起“有人管”的组织体系，同时，七个收费站团支部全部由副站长担任支部书记，使团建工作在横向上做到“管得了”，纵横交叉的网络型组织是东莞管理处团总支有效开展各项工作的有力保证。

青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。

随着现代企业的工作节奏加快以及压力增大，以及竞争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题管理处团总支抓住青年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”(员工大会、管理人员例会、班组会议)中深入开展“三个代表”重要思想和党的xx大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。

开展培养“青年岗位能手”和创建“青年文明号”工程是管理处团建工作适应市场经济体制要求的战略性举措和主要突破口。各团支部在创建活动中，通过建立“共青团文明岗”、“巾帼文明示范岗”以点带面，造就了一批“品德优良、技能精湛”的团员青年，并以“手”促“号”，开展了百万元、百日收费无差错劳动竞,不断提高团员青年的业务素质，涌现出一批以千日收费无差错和千万元收费无差错为代表的收费能手。在两个文明建设中管理处站团支部被评为交通系统“五好团支部”，站团支部被评为xx公司“先进基层团组织”。今年3月25日，收费站被xx市团委授予“青年文明号”荣誉称号，标志着管理处共青团建设工作迈上新台阶。

高速公路是实行半封闭管理的企业，管理严格、纪律严明，而青年人思想活跃、活泼好动的特性，既是开展团组织生活的优势，也是团建工作发展的难点。为此，管理处团总支采取上松下紧、突出特点、层层负责、全面发展的措施建立起适合青年特点的活动形式，受到广大团员的欢迎。所谓上松下紧、突出特点是管理处团总支制定出年度、季度团建。

工作计划。

各团支部根据各自的情况和各个时期的工作重点制定具体的实施方案要求突出各自特点和优势。据统计各支部共成立篮球队3支足球队3支文化宣传小组7个墙报、板报专刊7个电脑学习小组1个文娱舞蹈小组5个。各支部以开展丰富多彩的活动为载体将团组织建设与企业文化建设紧密结合寓教于乐使青年团员在工作之余也能够发挥自己的特长和爱好充分展示自己的聪明才智从而有效地提高团员青年的工作热情和综合素质。

企业共青团建设工作必服从并服务于实现企业经营目标这一中心工作，紧密围绕企业的深化改革和生产经营来展开。要找准团建工作的位置，找到它与企业生产经营工作的结合点，切实加强团员青年的思想政治和综合素质教育工作，努力探索企业共青团建设的新途径、新方法，为企业生产力的发展、企业文化的进步，团员青年的成长做出积极的贡献。

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教育系团总支在系党总支的领导下，在学院团委的指引下，深入学习贯彻党的xx大、团的xx大精神，认真学习实践科学发展观，落实整改措施，紧紧围绕学院中心工作，以迎评促建为重点，以加强改进大学生思想政治教育和提高学生综合素质为目标，加强组织建设，创新工作机制，促进校园和谐，团结带领广大团员青年在学院改革、发展和稳定中起到一定的积极作用。

一、加强和改进大学生思想政治教育，提高团员青年政治素质。

教育系团总支作为四川教育学院的基层团组织，自觉接受系党总支和院团委的共同领导，并在校团委的具体指导下开展工作。学院的各级团组织作为学院学生教育管理工作的重要组成部分，是贯彻党的青年工作目标的重要和有力途径，建立一支富有战斗力的共青团工作队伍是其根本保证！

团总支书记作为教育系团组织的负责人，全面负责基础部的共青团工作，制定并实施基础部团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。

教育系团总支开展工作如下：

1、在学生中开展学习党的xx大精神主题教育活动，组织听取我系高书记关于科学发展观的专题讲座。

3、我系两委会体育部组织的“友谊杯”篮球赛，活动，；

6、日常工作中，充分利用新生入学教育、班会、报告会等形式，随时加强大学生的形式政策教育、法制教育、安全教育；继续深入开展创建“卫生、文明宿舍活动”；加强学生工作的信息沟通，及时召开系部辅导员、班主任、学生干部例会；加强对学生的上课、晨跑及晚自习考勤；在奖学金评定、学生贷款工作中加强对学生的思想教育。

二、全面提高大学生综合素质，促进和谐校园建设。

我系团总支始终以“坚持自我风格，秉承优良传统，增强创新意识”为指导思想，大力开展校园文化活动。坚持用先进文化引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、文艺等活动，弘扬主旋律，突出高品位，重视大学生科学精神和人文素质教育，为育人营造良好氛围。在四川教育学院第七届学生社团文化艺术节期间，除了组织学生参加学院优秀社团精品活动、和谐家园评比等系列活动外，开展了一系列教育系有特色的活动：

3、通过参加学院举行的“建国60周年”歌唱比赛、学习实践科学发展观征文、演讲、知识竞赛，加强学生爱国主义教育，提高大学生科学发展认识。

5、为继承和发扬雷锋精神，教育系团总支于3月7日下午组织部分学生组成一支志愿者队伍于前往温江公园、德通桥社区、金马镇开展《城乡环境共清洁、革除陋习我行动》主题活动。这次活动不仅保护了环境卫生，学习和弘扬了雷锋精神，更让同学们真正体会到了学习雷锋助人为乐、无私奉献的快乐。

三、进一步加强学风建设，促进系院新发展。

教育系学风建设始终坚持以“求真务实，学以致用，从严治学，学无止境”为总体要求，以育人为根本目的，以管理育学风，以教育带学风，以榜样树学风，以活动促学风，以“学高为师，身正为范”来鞭策我系学生，积极为社会培养优秀师范生的后备资源。

1、开学初，由高书记为大一新生上党课，介绍党的基本理论、基本知识，帮助他们树立正确的入党动机，鼓励新生早日向党组织递交。

入党申请书。

向党组织靠拢。

2、四川教育学院-校级团学组织工作大会的圆满成功。在学院团委的精心组织和指导下，教育系团总支圆满完成了团委交给的各项工作任务，从推选代表到校对相关文件，再到最后的参会及会后认真总结，始终一丝不苟、兢兢业业。

4、开展了多场学习经验交流会。如：英语二、三、四级经验交流会，升本经验交流会等。加强学生出勤、课堂纪律、晚自习的考勤力度，制定相关制度，营造良好的学习氛围。

四、加强对大学生能力培养，服务青年学生成长成才。

以实践创新为重点，凸现团的素质教育功能。在学院团委的组织和大力支持下，教育系选派一队暑期社会实践队伍，组织学生跟随ngo备灾中心的志愿者到5.12地震重灾区四川省什邡市做心理志愿者，开展心理咨询活动。

回顾教育系团总支一年以来的工作，取得了积极的成效，鼓舞着全系同学与时俱进，开拓创新。当然，由于教育系的共青团工作开展时间不长，工作中仍然存在着不足之处，如系学生工作的力量还有待加强、自身工作经验不足，对有些事情的考虑不周全，影响工作效果。在以后工作中，教育系团总支仍将紧密团结在学院团委周围，按照团委的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新，坚持务实、高效的工作作风，立足本职，以服务同学为根本，希望通过我们教育系两委会全体成员的共同努力能把教育系建设得更美好。同时与各个兄弟系部同力合作，齐心协力创办出高品位、高质量的活动，适应新世纪广大学生课余文化生活的需要，为学院的升本专制评估作出自己的一份贡献。

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五措并举稳步提升企业团组织发展。

团总支成立于xx年，通过9年的努力，团总支现有团员xx人。在上级团组织的关怀和支持下，团总支从增强组织凝聚力、丰富企业文化内涵、强化志愿者服务、深化青年文明号建设、加强自身建设等多个方面入手，不断提升团组织发展水平，取得了显著成绩。

一是提升认识，深化党建带团建工作。

公司团总支深刻认识到，要不断提高团组织建设水平，必须坚持在党组织的领导支持下开展工作。因此，公司团支部高度重视党建带团建工作，按照区、街各级党委部署要求，紧跟公司党支部工作安排，认真开展各项学习活动。在去年深入开展学习实践科学发展观活动的基础上，紧跟要求，在公司团总支深入开展以“思想求上进、工作争上游”为活动主题、“业务水平过硬、服务水平更高”为实践载体的创先争优活动，把创先争优作为加强党建带团建的重要工作载体，紧跟党建步伐，进一步推动基层党建带团建的落实。积极引导公司团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，积极向党组织靠拢；邀请街道挂钩领导为公司团员上党课，帮助公司团员更好地领会开展“创先争优”活动的目的、意义以及步骤安排，加深对活动的认识；同时，开展“我为公司发展献一计”活动，广泛征求团员青年对公司发展的意见建议，以开展“创先争优”活动推动公司更好地发展。团员青年入党的热情高涨了，截止目前，有2名团员青年经团组织推荐入党，并按期转正。

二是创新载体，增强团组织凝聚力。

三是因地制宜，丰富企业文化内涵。

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展发挥着至关重要的作用。而作为公司的主体，青年员工更是企业文化建设的重中之重。公司团总支深刻地认识到这一点，自团总支成立伊始，就着手策划开展一系列活动并使之常态化。针对公司所从事的商品销售行业工作时间长、强度大、与顾客关系较难处理等特点，从加强员工情绪疏导、丰富员工业余生活等方面入手，开展各类有益的主题活动，让团员青年通过活动释放不良情绪，交流工作生活心得，增进彼此了解。支部创办的《生活版》，内容丰富，及时地反映了公司动态和员工心声；结合公司经营和社会热点，先后组织了“我身边的好人好事”、“我和故事”等征文活动，拉近公司和员工的心灵距离，密切彼此的联系；每月一次的员工集体生日，让员工感受到了公司的关心和温暖；儿童节期间组织的儿童绘画展和歌舞比赛活动，则增进了员工和顾客之间的交流和沟通，拉近了双方的距离。通过一系列内容丰富、形式多样的活动，逐步塑造培育起xx公司积极进取、乐观向上的的企业品牌，为公司的持续发展提供了有力支持。同时，作为市级进城务工青年思想引导的示范点，团总支深化以员工集体生日会、户外运动等文体活动凝聚青年的形式，积极探索进城务工青年的思想引导工作。

四是广搭平台，当好青年志愿者。

公司团总支始终将服务社会、回馈社会作为自身工作的一大重点，注重发挥团员青年的特长，利用节假日及其他重大活动期间，组织支部团员，开展形式多样的志愿服务。如：组织具有文艺特长的团员青年，利用业余时间编排文艺节目，在重阳节组织看望慰问社区残疾人和孤寡老人时进行表演，并为他们送去大米、粮油等生活必需品，受到一致好评；积极参加打假维权活动，与工商部门深入合作，在开展消费维权街头宣传时，向工商部门义务提供各种商品作为展示样品，并组织熟悉产品特征、表达能力好的团员青年，积极向群众讲解正品与假冒商品之间的区别，帮助群众更好地辨别。主动投身创建全国文明城市活动，每年都组织公司团员配合区文明办及街道等有关部门，上街劝导闯红灯、驾驶摩托车不戴安全帽、乱扔垃圾等不文明行为，并结合公司自身实际，开展“讲文明话、做文明事、当文明人”活动，倡导文明经营行为。

五是健全机制，争创青年文明号。

公司团总支自成立起，就将争创一流团组织作为奋斗的目标，从建立健全各项。

规章制度。

入手，推动支部规范化建设。九年来，在团区委和街道团工委的领导帮助和支持下，公司团总支结合自身实际，先后建立起工作制度、活动制度、议事制度、志愿服务制度等一系列制度并认真抓好落实。在此推动下，公司团总支发展团员和团员登记管理等常规工作逐步规范，团组织凝聚力不断增强，志愿服务活动日益深化，团员青年的蓬勃活力得到了最大的释放和发挥，为争创青年文明号打下了坚实的基础，xx年底顺利通过了市级青年文明号考评。

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于xx年11月担任xx市烟草专卖局团总支文体委员，现在于xx市烟草专卖局稽查支队工作。工作两年来，他秉承市局（公司）倡导的诚信热情、机智聪慧的工作作风，在市场管理这个充满着风云变幻的战场上勤奋进取，全身心地奉献着自己的满腔热血和个人才华。用真诚的态度创造着让客户感动的服务，用满腔的热情谱写着火红的青春。由于工作表现十分出色，赢得了上级领导的高度赞誉和同志们的一致好评。xx年来，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，该同志立足本职岗位，一如既往地干好本职工作，完成上级和领领导交办的各项任务，取得了一定的成绩。

一、坚定政治信念。

二、加强学习提高自身水平。

俗话说“打铁还需自身硬”。烟草专卖执法政策性很强，如果没有过硬的业务素质，工作会陷入被动，甚至有损执法人员的形象。作为一名专卖执法的新人，胡峰同志深知自己的不足，于是他便用别人十倍的努力来弥补。一有空闲，他就要翻翻专卖法，看看有关法律法规书籍；工作上遇到难题，他就要和几个队友在一起探讨探讨策略；有时为了一个案卷制作，一包烟的真假识别，他经常花上几个小时去琢磨。随着专卖信息化管理在县局的推进，他感觉到电脑知识必须尽快熟练掌握。他带头抽出休息日和晚上时间，一边自己买书学习，一边利用队里电脑练习操作。正是他的刻苦钻研精神，很快成长为队里的业务骨干。

读书笔记。

和感想，使自己的理论知识和文水平得到提高。

三、立足本职工作，增强团队建设。

为丰富青年团员的业余文化生活，今年四月份我们组织了青年团员在锦江大酒店的拓展中心，开展了拓展训练和彩弹射击，通过该项活动不仅丰富了生活，而且培养了青年团员的吃苦能力和团队的协作能力，使团队的凝聚力的到了提高。在今年的五月份，组织团员积极参加公司举行的职工运动会，并以优异的成绩包揽了长跑比赛的前三名，受到领导和高度赞扬和表彰。为进一步巩固青年示范集体的组织建设内容，10月份，在部门领导的指导和支持下，在专卖稽查支队集体范围内，组织开展了每年一度的“专卖岗位练兵暨业务技能大比武”活动，经过近一个月的集中苦练，最终在全区专卖队伍中获得了团体第一的好成绩。

xx年12月22日。

团总支事迹材料篇五

近年来，广东松山职业技术学院电气工程系团总支在上级团组织和系党总支的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党政中心工作，按照“规范、特色、创新”的工作要求，以“德育教育和笃行教育”为统领，坚持“一二三四”的工作目标，即瞄准“一个目标”（广东省五四红旗团总支）；坚持“两个围绕”（围绕党政中心工作，围绕团员青年成长成才）；建好“三个基地”（“红色”爱国主义教育基地、“绿色”志愿服务基地、“蓝色”职业素质教育基地）；做好“四项建设”（团员青年思想建设、团的组织建设、社团建设、校园文化建设）团结和带领全系团员青年解放思想，与时俱进，开拓创新，立足基础，力求突破，在建设“安全文明、健康和谐”校园的浪潮中做出了积极贡献，充分发挥了党的助手和青年突击队作用,取得了显著的成绩。曾获“韶关市五四红旗团总支标兵”、“韶关市五四红旗团委”，韶钢“一类团支部（总支）”等多项荣誉称号。

力量。系团总支始终把理想信念教育放在团的各项工作的首要位置，坚持不懈地用“社会主义新核心价值观”牢固构筑青年一代的精神支柱。广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，民主和法制教育，通过党日活动、爱国主义讲座、党课、系党史知识竞赛、红色征文和曲江烈士陵园为主的“红色教育基地”，帮助广大团员青年树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。

二、坚持党建带团建，促进团组织新发展

系团总支始终坚持“党建带团建、党建促团建”的工作思路，按照党的要求积极加强团的自身建设。 1.树立“全团活，关键是支部活”的工作思想。各团支部严格履行“三会一课”，做到了有记录，出实效，系团总支建立了《电气工程系团支部工作考核评估制度》，并在各支部之间广泛开展“三比三促”活动（比学习，促学风建设；比业绩，促工作实效；比创新，促培育特色），充分发挥团支部的积极性、主动性、创造性。

治意识、服务意识、责任意识和协作意识，不断增强共青团的凝聚力、战斗力和创造力。

三、打造阵地，突显学生社团建设工作特色按照“热情鼓励理论学习型社团、大力扶持学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评，促使社团建设取得实效。

1.以建设好“蓝色”职业素质教育基地为抓手，打造特色专业社团群。系团委立足工科系部的实际，重点加大对学术科技型社团的扶持力度，系团总支已建立了电子协会、电信协会、plc协会、楼宇协会和汽车协会等5个专业社团，实现了对系部专业的全覆盖，依托系团书记申报立项的省级课题-《高职院校电子信息类专业与学生科技社团协同建设之实证研究》，建立起了全开放的大学生学术科技创新实验室4间，使之成为学术科技社团建设的主阵地。

小车》、《汽车轮胎压力温度检测预警系统》、《蓝牙点阵显示屏》和《蓝牙自动避障智能车》入选2017年广东省大学生科技创新一般培育项目。近些年，学生先后获“天华杯全国电子专业人才设计与技能大赛”全国二等奖，先后获得全国大学生“挑战杯”课外学术科技竞赛（广东赛区）一等奖1项，三等奖5项，获“全国电子设计制作竞赛”广东赛区一等奖4项。

3.发挥优势、协同建设。系团委依托我系省级示范性专业——电气自动化技术专业以及省级重点建设专业——电子信息工程技术专业优势，把专业社团建设与系部专业建设有效结合起来，根据各专业不同的培养方向，以及相互之间的边缘交叉和局部重合性，构建协会基础课程、协会主干课程、协会核心课程。建立专业社团课程标准，建立健全专业社团课程体系，制定专业社团项目指导手册，制定符合专业社团课程教学大纲，形成了专业建设与专业社团建设的裙带正增益。

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团总支事迹材料篇六

汽车工程系距成立之初已足步走向成熟，走向辉煌。我系每一步坚实的脚印都充满着对这个年轻组织的信仰。在院团委和团总支的正确引导下，我系团总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”作为指导思想，认真贯彻科学发展观，坚持院团委的领导，积极落实配合上级领导部门的相关决策和工作部署。立足“服务学院发展，服务学生成才”这一工作理念。精心编织一支优秀的干部队伍，狠抓思想作风问题，充分发挥和强化育人功能，从而加强教育和引导广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观，这对我系整体精神风貌具有重要作用。我系将长期坚持具有汽车工程系特色的团总支工作，使我系获得真正意义上的特色。

一、加强基层组织建设

1、提高团学干部思想、改善工作质量

五月份即将面临团学干部换届调整的重要环节，换届工作是为了确保团学组织工作的连续性和规范性。必须按照严格的制度和程序进行。新的领导班子将会带领整个团学队伍进一步提高我汽车工程系学生工作服务质量，服务于广大学生。

九月份是一个新学年的开始，老生的离校，新生的到来。又是一批新的学生干部当家作主，随着五月份的学生会交接工作进行完毕。为了确保团学组织工作的连续性和规范性，在坚持按照严格的制度和程序进行的选拔中新的领导班子将会带领整个团学队伍进一步提高我汽车工程系学生工作服务质量，服务于广大学生。

在过去两年里，我系取得了令人瞩目的成绩，并得到上级领导及广大学生的充分认可，这当然离不开团总支在各项工作中表现出来的强大的团队凝聚力和创造力，同时和上级部门的正确指导密不可分。我系坚持组织开展团学干部的培训工作，响应学院号召，不定期开展学生干部培训，邀请各系的团学指导教师，优秀团学干部进行思想教育和发言。不可否认，这很大程度上端正了团干的工作态度，确立了正确的思想。培养队伍的集体意识、责任意识、发展意识和团队合作意识，提倡学生干部进一步加强自我修养，努力学习，认真工作，积极负责为我系发展做出贡献。

2、健全并完善各部门职能

我系团总支设主席团，下设团学联办公室、组织部、文艺部、政宣部、素质拓展部等其他职能部门。各部门设部长1名，副部长2名，分别管理我系在学习和生活中的各个方面也将积极组织广大学生开展素质拓展活动。院团委就部门分类作了微调，社团联合会，下设社团联合分会到各系，并设副主席2名，由各系选举产生。并将在我系的发展发挥关键作用。定期组织开展部门交流会，各个部门在交流会中汇报近期以来的工作总结，进行工作评定，其他部门根据实际情况提出一些建设性意见，进一步健全和完善分会的管理制度，我们规范学生会工作定期总结的制度，以简报为基础，结合个人和部门总结，使我们在工作的开展过程中准备充分，进行有序，总结深刻，资料和记录充实齐全，也从制度上为学生会工作的开展提供了充分的依据。同时，在例会制度和工作总结方面，每周一次的副部长级以上例会的制度得以贯彻，完善会议记录的整理归档，保证一切决议和安排都有档可查，学生会各项工作得以顺利布置和协调。

这些改革措施将促进我系各部门更加明确自身发展要求，所在的职能范围，以确保辅助团总支正常的工作运转。

3、指导各支部开展工作

汽车工程系10级、11级共有36个团支部，各年级各班分别都设有与团总支部门相关的班级职务，以便加强班级的管理。可以通过开展有关活动及时掌握学生的思想动态，给总支的工作更好开展提供可靠依据。日常工作得以顺利实施、完成，离不开各支部的积极配合，参加我总支组织的有关会议，倡导团员队伍素质形象必须加强各支部的思想道德建设，这也是保证团支部工作效率的重要举措。

我团总支为各支部书记提供了一个交流平台，也与其建立了良好的交流合作关系，坚决不能令某个支部获得完全独立的自由，利用交流会，加强思想指导与交流，各支部汇报阶段性总结，对工作中涌现的优秀分子及时给予表扬，借鉴他的工作经验、相互学习、扬长避短，坚持以总支为中心，开展今后工作。

为了鼓励各支部发挥主观能动性，在遵守原则的同时，基层团组织允许开展各项丰富多彩的活动，例如支部联宜活动、篮球对抗赛、文艺大比拼都是一些充满意义的活动。支部书记递交策划书，经总支审核通过，便可实施活动方案。这一重要举措，很大程度上发挥了支部的聪明才智，充分调动了队伍的积极性。各支部表现出了较强的工作能力，并取得很好成就，我团总支也将继续坚持各支书开展这类活动。

二、校园文化活动

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团总支事迹材料篇七

疆，从相识到相知，一起经历着风风雨雨，始终为着同一个理想——为成功而一直努力奋斗着时光如梭，稍纵即逝，大学对我来说早已不再陌生，春雨润物细无声，生活的多姿多彩在岁月中展现风光，回首过去，满是艰辛与成长，翘首未来，更多精彩和期待。

历经三年的相识相知，会计七班团支部由新生到不断成长，现在已亭亭玉立。风雨兼程，让我们更加坚信，这里有不仅有美好的梦想，更有成功的辉煌。让每一个团员在今后回忆这段大学生活时，他有足够的勇气说：是的，那是一个充满青春和斗志的集体，他是一个伟大的集体！在那里有我的青春，有我的激情与汗水！身为共青团员的我们要始终牢记“中国共产主义青年团是国家的人才储备库，是中国共产党的后备军”，在这四方安平，人民生活水平稳步提高的当代社会，我们依然要勤奋坚强，努力的学习和工作，为党和国家作出一名共青团员应有的贡献。因此，借此次评比红旗团支部的机会学，向组织汇报我们河南财经政法大学090907团支部在这一学期的工作，回首过去,我们满面沉思;放眼未来,我们踌躇满志。希望上级领导批评指导。

我们会计七班团支部在成立以来一直秉承着团结、勤奋、求实、创新的校风和明德、博学、经世、笃行的校训开展本支部的工作从上学期开始，通过开展思想政治、文化、生活等各项活动，丰富团员的课余生活，也使得支部具有很强的凝聚力。积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展。

一、团支部总体情况介绍2009级会计七班是一个生机勃勃，团结互助，有着较强凝聚力，创造力的班集体。自本支部自2009年年9月建立来，在会计学院团委的领导下，秉承“明德，经世，博学，笃行”的校训，积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展,我们团支部有团员63人，其中干优秀团干4人，优秀团员7人，入党积极分子17人，中共党员12人。

对党内的新形势进行讨论，保持团员的先进性；开展丰富多彩的课余文化活动，让大家感受到集体的温暖。

虽然经历不足三年，但我们同风共雨，一起奋斗，全班来自五湖四的海的63名同学在这里放飞梦想，自由翱翔。

武汉交通职业学院“红旗团总支”申报表报汽车工程系团总支申报2010—2011学年“五四红旗团总支”材料2011—2012学年度，汽车工程系团总支在学院党委、学院团委的关心和系党总支的细心指导下，团总支全体干部共同努力，带领全系团员努力工作，始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，以“喜迎十八大，争创新业绩”为契机，并以科学发展观为指导，倡导团总支工作新理念，加强团总支能力建设。并通过“项目+活动+阵地”的模式教育，以服务学院、服务同学为己任，大胆创新，与时俱进，顺利地完成了团委下达的各项指示、任务，同时做到了丰富广大青年团员的课余生活、陶冶了他们的情操。

至此“五四红旗团总支评选”活动之际，汽车工程系团总支全体团干以及全系团员郑重地向院团委申请“五四红旗团总支”荣誉称号。现将过去一年的工作成绩汇报如下：

一、以理论学习为基石，党建带团独具特色，团员思想道德建设效果显著1、注重理论学习，以先进的思想武装青年团员，引导其健康成长。在系党支部的带动下，我系以班级团支部为单位，以主题班会、讨论会、辩论会、座谈会以及观看录像等多种形式组织学生学习讨论科学发展观，并结合自身特点，理论联系实际，不断提高同学们的思想素质。

2、党团相连，推优入党，以党建带团建，助推学院跨越式发展。以业余团校和业余党校为契机，号召广大团员青年和党员青年树立学习思想理论知识的观念，不断加强自身修养，提高自身素质。以丰富多样的活动形式使全系学生学习团的活动，坚定“永远跟党走”的信念。并指导青年学生树立正确的人生观、世界观，真正做到遵守法规、崇尚科学、爱国爱党。

3、做好新生入学教育工作。为了缩短新生入学适应期，帮助解决新生在思想上、学习上、生活上存在的一些问题，我系团总支积极协调各方面的关系，精心组织了一系列新生入学教育活动。在开学之初，书记对每个大一新生进行入学前教育让其对自己的专业有个初步的认识。而且对《学生手册》进行测评，让同学们充分了解学校的校纪校规，调动同学们的爱校热情，更有效的提高自己思想素质。

4、时事报政策一直贯穿在全学期。每学期都会由系部老师对全系学生进行时事政策讲座。系部老师独特的眼光，全面而深入的分析，让同学们受益匪浅，使同学们对当前的国家政策和社会形势都有一定的了解。

二、机制结构不断完善，自身建设逐步加强。

1、整合资源，健全规章制度，使学生会工作程序更规范，机构设置设更完善。第六届团总支学生会共设10部个部门，共计学生干部36人，均品学兼优，有丰富的工作经验，队伍充满活力，工作高效；针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。我们起草了《汽车工程系团总支学生会干部考核制度》、《汽车工程系团总支学生会日常管理制度》等一系列学生会内部规章制度，完善了基础性的工作，使学生会各项工作做到了有章可循。

【篇三：五四红旗团总支申报材料】资源环境学院09级五四红旗团总支申报材料资源环境学院09级团总支共有，团支部14个，团干部49人，团员员420人，团员人数多，队伍结构合理，工作扎实有效。我们深入贯彻团中央和团省委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合团委搞好年级工作的同时，通过团员干部和所有团支部同学的共同努力，我团总支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全院产生了广泛的影响。

在在2009-2010学年的团学工作中，我团总支在院团委、院党总支的关怀和领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，倡导团学工作新理念，加强共青团能力建设，坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心，紧扣素质教育主题，进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩，并立足专业特色，团学工作取得了显著的成效。

2010年我团总支部开展“党代会”活动部分照片一、理论学习为基石，党建带团独具特色，加强团员思想政治教育自新生入学时，共青团思想政治教育就全面启动，在专业介绍之外，专门进行团组织工作介绍，让每一个新生团员明确在大学生活中如何坚持团员标准，充分发展自己。在新生入学教育完成之后，专门由团总支负责，邀请学院领导、老师、优秀学生党员进行党的基本知识教育和介绍，并坚持开展“我是党员听我说，我是党员看我做”

排特色活动，每班安排2-3名优秀党员与同学们进行面对面的交流，内容包括评建、学风、考研、专四等方面。通过交流切实加强党员团员之间的联系，促进两者健康发展，我团总支打出“每一个党员就是一面旗子，每一个团员是一颗种子”的口号。使学生明白递交入党申请书、党校学习及推优的各个环节的衔接，为他们积极向党组织靠拢、追求进步创造良好条件，进一步夯实思想政治教育的基础。

二、团员发展、团干培训、组织推优。

（一）团员发展、团干培训。在每学年，我总支部都要组织开办院内团校，组织“新团员团前教育培训”，为共青团组织培养更多的优秀人才、注入新的血液。每学期我总支部组织开展干部素质培训班，邀请我院党委书记、副书记，团委书记、副书记等，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团员干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识，提高了团员干部的思想素质。

（二）规范推优标准，加大推优力度，突出思想政治教育的育人功能。将优秀的团员青年推荐给党组织考察发展是新时期共青团组织的一项重要工作之一，它既能体现团组织的助手和后备军等性质，又是“党建带团建”的重要内容。团总支积极做好各项推优发展工作，在推荐参加党校学习上严格把关，学生工作中充分锻炼，日常生活中着重培养的方式，使大批青年团员在组织的教育指导下不断完善自己，向党组织靠拢。每次“推优”都在充分了解学生德、智、体、团内活动四方面的基础上，先由各班团支部大会进行讨论投票，再召开团总支委员会进行研究，并再次通过同学投票进行确认。对未获准推优的同学指出不足之处，希望他们在今后的学习生活中注意改善加强。

优秀团员和优秀团干部是共青团组织中的先进分子，也是党从青年中发展党员的重要源泉。因此，推优对象必须是政治合格、专业过硬、工作负责，在广大同学中有一定先锋模范作用的代表，所以我们的“推优”工作严格按照相关规定，高度的公开，保证了党员发展的质量。

三、日常工作（一）积极开展丰富有意义的团日活动。我团总支组织部制定了每学期的“团支部团日活动计划表”并上交到院团委。并且组织部还在双周星期四晚上认真的做了该系各支部的团日活动检查，并且根据检查情况，写出了每次活动的总结材料。通过制定“团日活动计划表”以及对团日活动的检查，提高了我们团日活动的质量。在每学期结束，组织部撰写了学期的团日活动情况总结。

（二）指导各支部开展工作。该系坚持不定期召开团支部书记及各支部成员工作交流会，除了布置相关的工作外，还为各支部提供了一个相互学习交流的平台。另外，为充分发挥各基层团支部的作用和主观能动性，团总支在本年度继续积极鼓励各团支部或独立、或联合来组织举办各类课余活动，团总支予以一定的经费支持，这样既发挥了各团支部工作的能力，又扩大了活动的参与面。

（三）团总支例会制度。从新的干部上任起，该系团总支就进一步完善每周例会制度。通过定期召开例会，加强了干部与干部之间的交流与沟通，同时也做好了工作上的上传下达和工作经验的交流。

（四）工作、活动有计划，有过程，有总结。团总支要求总支各部门，各团支部要做到工作、活动开始有计划，活动有过程，结束有总结。

四、以迎评为契机、寓教于乐，促成认真活跃的良好学风。

良好的学风是取得优秀成绩的前提，同学们互相帮助、共同努力是取得优秀成绩的保证。我团总支一直严抓学风，在团总支部及各团支部的带动下，我们年级学习风气浓厚，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，同学们既坚持不懈，勤奋拼搏，又团结友爱，互帮互学，养成了独立思考，共同研究的良好学习习惯。

各个团支部内学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。同学们你追我赶，共同前进。经长期的努力和不懈的坚持，我团总支部终于形成了良好的学习风气。

我们09级团总支早自习严谨有序，全级学生学习自觉认真，出勤率、近到课率接近100%，在今年创先评优工作中共有4个班级被评为“早操早读优秀班集体”。我总支部每年定期举办各种学习经验交流活动，英语专业四级、六级经验交流会，考研感悟系列讲座、专业课程学习指导报告会等等。针对英语学习以及如何处理学习和工作的关系等几个方面介绍成功同学的经验，为迷茫的同学指明一条道路。我近年级学生在英语专业四级考试中，通过人数累计达近70%。

五、我总支部获得的主要荣誉及奖励情况。

（一）2009年度军训中，各个学生不怕苦不怕累，有将近30%的的团员获得校级“军训先进个人”的荣誉；（二）在2009-2010年度军训歌咏比赛中，我团总支荣获全校三等奖；（三）通过英语四级人数累计已达近70%；；（四）本学年超过30%的团支部获得校级“早操早读优秀班集体”的荣誉；（五）在去年我校举办的春季运动会中，我总支部人员积极参加比赛，多数团员同志获得校级荣誉；（六）在生活文化节的雅室评比中，我团总支部多数宿舍获得奖项，其中有三个宿舍进入校级比赛，并获得校级二等奖；（七）在寒暑假的社会实践中，我们团总支的团员们积极参加社会实践，身体力行，努力工作，绝大多数团员获得院级或校级“社会实践优秀工作者”的荣誉称号等等。

团总支事迹材料篇八

一、基本情况。

自xx年11月1日至xx年10月31日，共检验检疫出入境货物2120批次，货值7965美元。其中出境货物1867批次，货值6167美元；入境货物253批次，货值1798美元。与去年同期相比：出入境货物批次减少23、货值69。主要是受国际金融危机影响，天保口岸出入境货物大幅减少（批次减少25.35，货值减少43.32）。

主要出口商品有：辣椒、干姜、芸豆、咖啡豆、瓜子、蔬菜、水果、鲜切花、三七及其制品、烟梗、锑及锑的氧化物等；进口商品有：腰果、中草药、木材及木制品、化妆品（免税商品）、医疗设备、铅矿石、锰矿石等。

共对出入境人员进行检疫查验87166人次（出境8人次，入境67018人次），与去年同比增加17；出入境交通工具（汽车）检疫及卫生除害处理7308辆次（出境6809辆次，入境499辆次），同比减少18。

签发各类检验检疫证单19000余份；签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，其中：普惠制原产地证23份/金额27.97万美元，一般原产地证331份/金额929.99万美元，frome原产地证书879份/金额424.79万美元；电子转单937批次。

二、完成的主要工作。

（一）深入学习实践科学发展观活动圆满完成。

我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动单位,在中共××州委、云南局党组的正确领导下,在××州委学习实践活动领导小组第十四指导检查组的具体指导帮助下,按照中共××州委的部署和要求，紧紧围绕“四保、四问、四促进”和“抓主线、保底线、谋发展、上水平”实践活动主题，牢牢把握正确导向，扎实开展实践活动。自今年3月开展学习实践活动以来，历时5个多月,全局上下将开展学习实践活动作为一项严肃而重大的政治任务，始终坚持“学习促进工作，工作检验学习”的原则，有计划地开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，创造性的开展了自选动作，极大地提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约××检验检疫事业改革发展稳定的实际问题，建立健全了检验检疫科学发展的体制机制，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，确保了学习实践活动取得实效，得到党员干部、职工群众高度认同,群众满意率为96。

1、加强政治理论学习，切实搞好思想武装。在开展深入学习实践科学发展观活动中，党组重视，领导带头，多次认真组织传达学xxx总局、云南局和中共××州委关于开展学习实践活动的一系列指示精神。通过学习,进一步提高了对开展学习实践活动重大意义的认识,增强了参加学习实践活动的自觉性、主动性,加深了对科学发展观和中央最新精神的理解与把握,提升了用科学发展观武装思想、指导检验检疫工作的意识和能力,进一步坚定了全局干部职工做好工作的信心和决心，进一步明确了当前和今后一段时期推动全局事业科学发展的总体思路。

在为期半年的学习实践活动中，我局采取集中学习与分头自学相结合、通读书目与交流研讨相结合、领导带学与大家互学等形式,重点抓好处以上干部的理论学习。共组织中心组集中学习3次、中心组成员平均集中学习30个学时、领导班子成员深入基层作学习报告3次、举办讲座报告会培训班2次/48人、在局域网和信息公开网开辟学习实践活动专栏2个、组织学习调研交流会1次、党员参加支部集中学习24学时，党员及领导干部心得体会文章17篇。

2、深入调研深刻分析,切实找准突出问题。围绕事关全局发展的重大问题,按照调研任务分工,局党组深入基层联系点和有关企业进行调查研究,走访相关部门、口岸单位征求意见。按照“五个一”活动要求，为落实“三走进三破解”、“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，三位班子成员分别率队，带着“质量和安全年”、“31”防线、“产品质量和食品安全”等调研主题，深入口岸通道、企业、产地开展调研，发现并解决实际问题。解决了天保口岸熏蒸库、丘北熏蒸工作点问题、为××辣椒出口美国、墨西哥遇到的番茄细菌性溃疡病和疮痂病原体问题寻求对策，维护了国家“保增长、扩内需、调结构、重民生”的大局，促进了××“四保、四问、四促进”措施的落实。调研活动中，领导干部走进基层18人次、累计62天次，深入企业12个，接访、与群众座谈60人次，形成调研报告4篇。

为把影响和制约检验检疫科学发展的问题找准摸透，我局坚持走群众路线，吸收群众参与，组织好群众评议，并采取“上请、下求、内问、外访”多形式、多途径征求了社会各界的意见和建议，力求在“广”字上做文章。一是通过网络向云南局各处室和全省各分支局发放了征求意见函，广泛征求全省检验检疫系统的意见和建议；二是在局办公楼设置了征求意见箱，广泛征求干部职工的意见和建议；三是向产地进出口生产加工企业发放征求意见表，广泛征求服务对象对检验检疫工作的意见和建议；四是向海关、边防、外事、卫生、口岸事务管理等相关部门发放征求意见函，开门纳谏。同时还采取召开座谈会、个别访谈等形式征求意见。共发出征求意见表114份，收回72份，收集到思想政治、业务学习、业务建设、队伍建设、基础设施建设等方面的群众意见和建议31条，梳理为27条。

3、全面抓好整改落实,切实推动科学发展。在学习实践活动中，我局始终把解决好影响和制约检验检疫事业科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，把学习实践活动与应对国际金融危机、推动当前各项工作和解决突出问题紧密结合起来。按照活动要求，把“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动融入学习和工作实践中，加强党员干部党性修养，转变党员干部作风。

根据整改落实方案,坚持边学边改、边查边改，一些与群众密切相关的具体问题得到有效解决。清理修订××检验检疫管理办法和内部规章制度30个、新制定10个，完善疫情疫病防控预案18个，制定整改措施任务16条，为群众办实事4件，破解难题和群众关注的问题2个。通过突出岗位目标管理责任制和行政问责制，充分调动干部职工的积极性，提高干部队伍的凝聚力、创造力和执行力，确保最大限度将科学发展理论转化为检验检疫生产力。

（二）严把国门，确保口岸安全。

面对境外疫情频发的严峻形势，我局始终把疫情防控作为确保口岸公共安全的重点工作，积极落实“31”疫情疫病防线，通过采取有力措施，确保了国门安全。

1、全力以赴打好甲型h1n1流感疫情防控战。

自甲型h1n1流感爆发以来，我局始终把抓好甲型h1n1流感防控工作作为首要任务，紧紧围绕上级工作部署和要求，充分发挥联防联控机制主导作用，全力以赴，严防死守，扎实工作，从严、从紧、从细抓好甲型h1n1流感防控工作。

（1）加强组织领导，及时成立了一把手为组长，分管副局长为副组长的领导小组，建立健全指挥系统，迅速组织开展口岸甲型h1n1流感防控工作，严格各项措施，保证了口岸防控工作有序进行。

（2）强化口岸一线防控值班值守工作。一是增加入境通道卫生检疫查验人员，由原来的1人1岗增加为2人1岗，从局本部抽调2名卫生检疫人员充实到口岸一线值班；二是坚持领导带头值班，确保各项防控措施的落实。

（3）加强卫生检疫处理工作。对入境交通工具、介质土等严格实施检疫和卫生消毒处理，对入境交通工具实行全方位消毒，对交通工具上的垃圾严格实行无害化处理。

（4）全面做好应急准备工作。按要求，及时组织制定防控工作预案、排查流程图、流行病学调查表和转诊单；及时做好甲型h1n1流感防控物资储备工作，先后在天保口岸配备有红外线体温检测仪、通道消毒机、电动消毒机、手动喷雾器、担架、巡回急诊箱，以及防护用品和消毒药品；在地方政府的统一指挥下与卫生、医院、部队等部门成功举行了防控应急演练。

（5）严格口岸卫生检疫查验和信息上报制度。自5月1日起恢复对入境人员健康申报以来，严格按照国家质检总局及云南局要求，及时更新健康申明卡的内容，并要求入境人员如实填报，同时对发热病人进行医学排查。截至10月30日，共检疫查验入境人员53363人次，均按要求填写了《出/入境健康申明卡》并通过验收，共发现发热人员4人（均为越南边民），已劝其返回，在检疫查验工作中，始终做到入境人员登记一个不漏、体温监测一个不漏、排查病例一个不漏。

（6）开展境外疫情信息收集。为增强防控工作的`有效性，多渠道开展了境外疫情信息收集，不定期与越南河江省卫生、动植物检疫部门联系，了解掌握越南疫情疫病动态，并及时将收集到的疫情信息按规定上报。

（7）举办甲型h1n1流感防控知识培训班。5月12日，在天保口岸举办了办事处全体人员参加的甲型h1n1流感防控知识和边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3＋1防线机制建设工作培训；6月10日，联合口岸事务管理局、地方卫生部门在天保口岸举办了甲型h1n1流感防控知识培训，口岸联检部门、驻军、地方政府机关工作人员及学校、企业和饮食服务行业人员共60余人参加培训。

2、根据“政府主导、多部门协作配合、全社会共同参与”的指导原则，积极稳妥探索建立和完善“31”防线，推进口岸疫情疫病防控机制创新建设。局党组高度重视主动与麻栗坡县政府协调，并安排麻栗坡办事处与麻栗坡县农业局、畜牧局、卫生局、反恐办、林业局联系，起草了边境疫情疫病联防联控工作机制，7月8日，在麻栗坡县人民政府和我局分管领导共同主持下举行了合作机制签字仪式，我局麻栗坡办事处与麻栗坡县卫生局、农业局、林业局、畜牧兽医局签订了《边境地区疫情疫病联防联控“31”防线合作机制》，与环保局、反恐办签订了《突发公共卫生事件及核与辐射恐怖事件处置联络机制》，合作机制明确了边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控“31”防线工作机制的具体内容，明确了常态、预警状态、疫情疫病暴发流行时部门间的协作方式、具体职责和任务，制定了协作部门间的联络机制、联席会议机制、业务培训机制、信息报告机制等。

3、加强多方联系与合作，建立合作执法把关良好格局。一是严格执行××出入境检验检疫局与天保海关、天保边防检查站联合签署的合作备忘录，进一步加强“一关两检”协作，提高口岸把关有效性；二是加强与越南对口部门的联系与协作，互通信息，协同把关；三是加强与地方党委、政府及有关部门的联系与沟通，取得他们对检验检疫工作的理解、支持与配合；四是加强与进出口企业的联系，主动宣传检验检疫法律法规，及时了解掌握企业情况，积极帮助企业解决实际问题，不断提高把关服务水平。

全年共体检496人，其中，口岸饮食、公共场所从业人员健康体检278人，出境人员167人，入境人员51人，检出hiv抗体阳性1例，乙肝表面抗体阳性26例，丙肝抗体阳性1例，梅毒抗体性1例；四是开展艾滋病防治知识培训。10月21日，与麻栗坡县疾控中心联合在天保口岸举办两期公共娱乐场所业主及从业人员参加的艾滋病防治知识培训，分别对中国籍和越南籍业主及从业人员共47人进行了培训。

（三）“质量和安全年”活动成效明显。

按照总局和云南局的统一部署和要求，我局始终把“质量和安全年”活动作为全局大事来抓，结合工作实际，认真制定实施方案，明确“质量和安全年”活动具体计划和措施，并抓好各项工作的落实。为确保“质量和安全年”活动圆满完成，形成一把手亲自抓、分管领导主要抓、相关部门合力抓的工作格局，将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。

1、广泛宣传培训，增强质量意识。活动期间，积极向社会特别是辖区进出口食品生产企业宣传检验检疫法律法规和有关知识，开展产品质量安全培训工作，指导进出口企业增强质量意识和依法经营意识，提高企业控制出口农产品能力，积极应对当前国际金融危机。组织大型宣传咨询活动1次，接受宣传咨询101人，发放宣传画宣传册等资料276份；辖区开展活动企业34家，企业全员质量教育培训105人；培训企业管理人员34人次，培训地方行政管理人员25人次。

2、切实做到“寓管理于服务之中，在服务中体现管理”。面对国际金融危机、产品出口大幅下滑的严峻形势，我局认真抓好《关于转发〈云南省人民政府关于加快通关便利化的若干意见〉的通知》的贯彻落实，严格执行国家有关减免出入境检验检疫收费的政策,切实减轻企业负担,全年为企业实施政策性减免检验检疫费近百万元。积极向外贸企业宣传普惠制和区域性优惠原产地证，及时帮助企业充分利用普惠制和区域性关税优惠待遇政策获得出口产品关税减免，提高企业出口产品的国际竞争力，扩大出口,今年以来我局原产地证签证管理工作取得较大进展，xx年11月1日至xx年10月31日签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，实现100电子申报和电子签证，帮助××辖区出口产品特别是农副产品获得国外关税减免近200万美元。

为帮助企业度过难关，我局进一步转变观念，充分发挥检验检疫职能优势深入企业开展进行帮扶，先后召开企业座谈会3次，帮扶34家出口生产加工企业38次，有效地促进了企业出口。今年4月，通过与丘北辣椒产业协会共同努力，经现场考核，在丘北县设立了检疫熏蒸点，为丘北农产品出口提供更加便利条件，大大减少了企业成本，缩短了现场检验检疫时间，有效促进了地方外向型经济的发展。今年上半年，××辖区内1家生产企业有意向出口硅微粉，了解到这一信息后，我检验检疫人员及时与该企业联系沟通，宣传检验检疫相关法律法规，使该企业1620吨硅微粉顺利出口。

3、扎实有效地开展出口植物源性食品种植基地备案工作，初步形成了主要出口植物源性食品源头监控体系。为强化出口植物源性食品原料种植基地检验检疫备案管理工作，切实从源头保证出口食品安全质量，建立健全从种植、加工、生产、包装、出口监管链条，大力推进农产品种植基地备案工作。今年，帮扶辖区内两家企业的10块基地顺利通过了基地备案考核工作。通过基地备案、果园注册、水果包装厂注册工作，进一步加强了从源头监管，控制产品质量的体系建设，为检验检疫把关服务工作奠定了基础。

4、加强认证监管工作，提高服务科学发展的有效性。今年，继续开展了卫生质量管理体系的有效运行情况和硬件设施符合卫生注册登记要求的完整性、持续符合性检查，共检查了辖区内22家出口食品生产企业，根据检查情况，共向10家企业提出了38条整改要求。清查出口植物原料食品原料种植基地47个。清查出境水果果园和水果包装厂注册企业2家，注册果园16个，注册水果包装厂2个。建立和完善出口产品生产企业档案。建立出口生产企业档案36家，食品及农产品生产企业档案22家，化矿金属生产企业档案11家，水果果园和包装厂档案3家。已签订完成《云南出口食品农产品企业质量安全承诺书》，并发放了《云南出口食品生产企业自查表》。10月，按照云南局有关文件的要求，开展了进出口企业管理体系认证有效性专项检查工作，分别对辖区内两家通过认证的企业进行了监督检查。

5、开展内部工作质量检查和改进，完善各项工作规范和工作流程。通过定期或不定期地开展工作质量检查，及时发现进出口产品安全监管体系的薄弱环节和监管漏洞，采取有效措施加以改进。建立责任明确、权责一致的进出口产品安全监管责任制，落实监管责任，坚决查处不作为、乱作为行为。进一步修改和完善了出口化矿金产品检验检疫操作规程、修订和规范了检疫熏蒸除害处理工作规章制度。根据企业的生产条件、管理水平、检测能力、产品质量状况和产品风险程度，有步骤实施出口产品质量稳定企业分类管理，并针对重点产品制定了检验检疫管理工作方案，不断改进和完善监管模式。

6、着力提升实验室检测技术水平，发挥好技术执法职能作用。

一是进一步加强实验室内部管理，按照cnal要求，改进实验室质量管理体系，不断完善质量管理体系文件，保证实验室质量体系持续有效运行，落实实验室内部评审和管理评审工作，实施纠正措施，持续改进检测工作，不断推动实验室规范化建设，积极参加实验室水平测试和能力验证，促进实验室检测能力提高；二是加强实验室能力建设，增强和扩大检测范围和项目。结合辖区内进出口商品的实际情况，充分发挥现有仪器设备和技术资源的作用，增强和扩大检测范围和项目，努力提高实验室检测工作的覆盖面，确实解决检不了和检不全的问题，使进出口商品的质量都处于实验室检控之下；三是对出口辣椒干、三七、水果等食品及其植物产品，按照对外贸易合同规定的技术要求，严格实施实验室检测；同时，加大对有毒有害物质含量和农药残留量的监测力度，实施全方位（采收前、采收后、加工过程、出口前）的监测监控，确保出口产品质量。今年1月至10月，开展了辖区内出口农副产品企业出口辣椒产品3项（二氧化硫、苏丹红、黄曲霉素b1）指标和出口水果农残监测工作，使××局实验室农残检测实现突破，为确保××出口农产品质量、突破国外技术壁垒提供了有力的技术支撑。

（四）抓队伍素质教育，提升干部职工整体素质。

1、党的xx届四中全会胜利闭幕后，我局迅速传达贯彻会议精神，掀起宣传学习、贯彻党的xx届四中全会精神的新高潮。按照上级学习贯彻全会精神的通知要求，将学习党的xx大作为当前首要政治任务完成，扎实深入学习党的xx届四中全会精神。紧密联系工作实际，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，党员领导干部以身作则，带头学习好、领会好、掌握好xx届四中全会精神，用xx届四中全会精神武装头脑，把学习贯彻落实到具体行动上。

2、坚持把党风廉政建设作为推进检验检疫事业健康发展的大事抓落实，采取有效措施加强党风廉政建设工作，一是定期召开支部会、集中学习、警示教育等,把开展思想政治教育作为党风廉政建设的基础环节常抓不懈，增强干部职工廉洁勤政的自觉性；二是坚决执行党员领导干部廉洁自律规定,将党建工作、思想政治工作、队伍规范化管理和行风廉政建设与检验检疫工作结合起来,增强干部职工“一岗双责”的自觉性,并把反腐倡廉任务和要求落实到具体业务工作中,在工作中体现先进性和廉洁性；三是通过签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政责任落实到各部门，层层抓落实，杜绝了违法违纪现象的发生。

3、根据云南局党组“走出去、拓视野、长见识、谋发展”的要求，在学习实践科学发展观活动中，9月初，由主要局领导带队，组织相关部门人员到山西检验检疫局及其部分分支局开展业务考察学习。通过座谈、听取介绍、现场观摩等形式进行业务交流，开拓视野，增长见识，创新发展思路，进一步提高检验检疫工作管理水平，促进××检验检疫事业科学发展。

4、开展精神文明创建活动，构建和谐机关。一是精神文明创建取得实效。在重新获得县级文明单位称号，并获精神文明建设先进集体的基础上，目前，我局认真组织开展创建活动，并已向××州文明委申报州级文明单位。今年3月，××县文明办已受××州文明办委托，对我局申报州级文明单位进行考评，并报请××州文明委审批，我局今年有望重新回到州级文明单位行列。麻栗坡办事处团支部在去年获州级“青年文明号”称号的基础上，今年五月又获××州“红旗团支部”称号；二是全力建设学习型机关，努力提高全体干部职工综合素质。全局干部职工根据工作需要，不断加强自身学习，坚持学用结合，做到一专多能，解决检验检疫业务量不断增多、人员紧缺，一人多岗的难题；三是坚持以人为本,关心职工生活，局工会坚持为职工送生日蛋糕和生日贺卡，干部职工在生活中遇到困难时,领导关心、职工热心帮助解决,做到互爱、互帮、互助。

（五）打牢基础，推动事业科学发展。

1、切实规范财务管理，履行“当家理财，把关服务”职责。严格执行预算制度改革和“收支两条线”改革，切实加强对行政性收费、财政经费及经营服务性收入的管理。结合业务发展计划，合理编制预算。努力增收节支，从财力上保证检验检疫各项任务的完成。严格行政事业性收费收据的管理，增强干部职工的责任意识，严格票据、单证、印章的领取、保管和使用管理。按照上级要求，完成“xx年度银行帐户管理”、“小金库专项治理”、“xx年财政票据管理和使用情况”、“非税收入一般缴款书”、“xx―xx年度预算执行和财务管理”检查工作。

2、完善文书、人事档案管理。按照总局人事司《关于开展干部人事档案目标管理达标验收工作的通知》要求，对所管理的科级以下21册干部人事档案逐卷整理，发现的问题及时进行了整改；进一步规范文书档案管理，巩固四星级达标成果。

3、加强信息化管理应用。以办公自动化、内外网为管理重点，积极开展机关和口岸电子化办公设备、网络管理维护。及时收集处理信息，认真处理办公自动化业务，提高办公效率。建立挂靠云南检验检疫门户网站和××州政府信息公开专网两个网页，并及时开展信息公开，较好地发挥了宣传、服务、交流沟通作用。

4、完成有关综合实验楼置换前期准备工作。云南局《关于同意××检验检疫局置换综合实验楼项目可行性研究报告的批复》下发后，为确保××检验检疫局综合实验楼建设工作顺利进行，及时成立××检验检疫局综合实验楼基建工作领导小组，积极开展综合实验楼置换有关工作。

5、认真抓好保密工作。按照上级有关要求，我局保密工作领导小组及时研究，确定我局须签订保密承诺书人员，切实做好保密承诺书签订和执行工作。并对涉秘人员进行保密教育，确保他们熟悉《保密承诺书》和《保密承诺书内容须知》的内容，掌握必要的保密知识和技能，进一步提高保密意识，按照通知要求组织21名须签订保密承诺书人员签订了保密承诺书，不断提高了涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全。

6、认真抓好安全生产等行政后勤工作。采取有效的防范措施，加强对车辆的管理和治安保卫工作，及时消除安全隐患；做好局机关和办事处院内的绿化美化，营造良好的工作生活环境。

三、存在问题和困难。

（一）对一些问题的前瞻性预测不够，对一些问题的困难性估计不足。由于受国际金融危机影响和法检目录调整以及国际价格下跌、国家对高能耗产品政策影响，锑及锑的氧化物、金属硅出口下滑80以上，给我局检验检疫业务工作任务带来较大影响，未能完成上级下达任务数。

（二）人员紧张和人才培养与××检验检疫事业发展的要求极不吻合，干部队伍还欠缺应有的活力。面对日益繁重的工作量，目前我局专业技术力量薄弱，人员年龄偏大、专业结构不合理，执法力度、人员素质、执法水平以及把关能力和服务水平有待进一步提高。

（三）有些工作与年初的目标有差距，进展还不够顺利，抓落实的力度还不够。部分业务工作尚处于起步、探索阶段，工作的规范性和管理力度还不到位。

（四）我局按上级要求，及时报废了1辆越野车，但因国家政策限制，未能购置新车，致使检验检疫工作用车紧张。

四、明年主要工作打算。

（一）进一步抓好党的xx届四中全会精神的学习贯彻，不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动的成果，抓好学习实践科学发展观活动整改措施落实，推动贯彻落实科学发展观的常态化。

（二）结合××实际，认真抓好国家质检总局和省政府战略合作备忘录的相关具体工作的落实，并积极推进云南局与××州人民政府签署合作备忘录的各项工作。

（三）认真抓好《云南边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3＋1防线》课题各项措施的落实,认真开展疫情疫病防控，不断完善疫情防控体系建设，建立疫情防控长效机制。确保口岸安全。

（四）认真搞好麻栗坡县城原动植检办公宿舍楼的资产处置工作，认真组织实施综合实验楼建设项目工程招投标、规划设计等基础工作，力争尽早开工。

（五）认真做好与地方政府和相关部门的协调配合工作，为检验检疫人员进驻田蓬和都龙两口岸积极创造有利条件。