团总支事迹材料(大全15篇)
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团总支事迹材料篇一
供电局市场部团总支在上级团委及局党支部的领导和支持下，能较好完成上级团委下达的各项工作任务，充分调动团员年轻蓬勃的特色，发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下：
和党支部的工作计划和指导思想,做好团各方面计划制定、总结撰写的工作，每季度的工作安排、并认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。团总支定期召开班子例会，团干落实执行“两联三无”工作，及时了解团员青年的思想动态，关心团员青年的工作生活。
1．团总支定期组织团员青年学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习后进行讨论，并编写心得体会，使学习得到内化。积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。
2、组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动，学习《南网方略》、xx供电局的“治企理念”，并积极参加了《安全在我心中》朗诵比赛的主持和参赛工作。
3、支部属下服务中心在荣获全国巾帼文明示范岗之后又在今年被评为新会区青年文明号和xx供电局青年明星服务班组。
今年市场部团总支的志愿者活动开展较好，属下多数团支部都确立了帮扶对象。在助残助学等方面很好的承担了社会责任，发扬了青年人道主义精神。在儿童节、重阳节、中秋节等日子，我们的团员青年们带着爱心和慰问礼品来到了各镇的儿童福利院、老人院和残疾人、孤寡老人的家里，为他们送去一份关怀和一份温暖。在中国四川发生纹川5.12地震灾害后积极缴纳特殊团费，为灾区送去一份温暖。年初组织各供电所青年电工参加局的青年志愿者活动为社区的困难户重新拉设了电线。
把安全用电、节约用电信息送进学校送进社区。对全区的中小学生进行安全用电教育，为各中小学校共印发安全用电宣传资料小册子，团总支作为主力协助策划和举办了“绿色行动，节能我能”上街宣传活动，分别在会城、司前、双水三地通过派发宣传资料和节目的形式向广大的`市民宣扬节能常识和用电安全常识。
1、组队参加了局一年一度的青年男子篮球赛，并取得第二名的好成绩。
2、在各供电所举办了羽毛球赛、棋类比赛、篮球友谊赛等健康的文体活动比赛丰富了青年的业余生活。
3、在年初支部书记张群威再次担任春节联欢晚会主持人；罗坑供电所团员选送的表演节目《二人相声》获得观众的一致好评。
4、积极参加局团委和工会组织的羽毛球比赛，老团干现任三江所所长梁建华荣获第二名的好成绩，罗坑所黄秀兰荣获女子青年组第一名。
团总支事迹材料篇二
与时俱进促发展锐意创新展宏图――记广东省清远汽车站党总支书记、站长许帝明同志许帝明同志是清远市汽车运输集团公司清远汽车站党总支书记、站长。该同志自参加工作以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，高举邓小平理论的伟大旗帜。尤其担任汽车站党政领导职务后，更是立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，注重加强自身学习，廉洁自律，做到讲学习、讲政治、讲正气，用正确的思想武装员工头脑，培育企业精神，增强企业的凝聚力。并审时度势，牢牢把握形势的发展，做到与时俱进、深化改革、勇于探索、开拓进取、锐意创新，依靠科技、打造品牌，积极拓展客运市场，在客运市场中树立了良好形象，企业经济效益不断提高，使汽车站成为清远市汽运集团公司的骨干企业，在两个文明建设中取得卓著成效。该站自1988年开始扭亏为盈，实现年度盈利达破百万元大关后，效益逐年增加，更创造建站以来实现利税的最高记录，使企业的“两个文明”建设每年跃上一个新台阶，取得了良好的社会效益和经济效益。该站被清远市评为十佳文明窗口单位，19被国家交通部评为“全国一级汽车客运站”，获省交通厅“公路运输安全管理”先进单位，连续五年被评为“重合同、守信用”单位。许帝明同志也多次被省宣传部、省组织部、市委、市直工委、市直交通系统、市汽车运输集团公司授予广东省优秀企业思想政治工作者、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀工作者等光荣称号。一、政治坚定、事业心强许帝明同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动摇。其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，许帝明同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同、守信用”的单位。许帝明同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。二、开拓进取、锐意创新随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国家允许多种经济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入wto，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，许帝明同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。三、打造“品牌”、拓展市场许帝明同志在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，许帝明同志在清远市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采取“借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在清远地区率先开通了清远至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的.发展要求，在初便积极配团公司推行iso9001质量管理体系，按要求编制了100余项质量管理文件，并多次聘请有关专家进行辅导，使各环节的质量要素得到有效控制，经过全体员工一年的艰苦努力，顺利通过了质量管理体系认证，成为清远国企中仅有几家获得此认证的企业之一。同时为了健全质量管理体系，他还要求每位员工在工作中把“零缺陷”服务作为行为准则，树立较强的质量意识，并对内部各部门层层签订《服务质量责任状》和《安全生产责任状》，使其与个人利益挂钩，从而做到了明确责任、强化奖惩，使该站在激烈的市场竞争中走出了一条以质取胜的新路。此外，他还通过电视、广播等媒体，运用公关宣传手段对该站的经营管理、优质服务等进行立体宣传，从而使企业的知名度和美誉度得到了快速提升。三是号准市场脉搏，不断扩大市场占有率。为了抢占市场份额，许帝明同志以一种企业家高度的敏锐力和科学预测能力，积极利用该站自身的优势，不断扩大市场占有率，自年以来他根据本地客运市场需要，迅速开辟了广清、广深、广佛等高速公路沿线的客运网点，开通了清远至广州、清远至深圳、清远至香港、清远至佛山、清远至东莞等多条高速客运专线，使该站在高速客运的占有率达80%以上，从而使该站的经济效益不断高速增长。四、重视人才、关心员工他认识到当今企业生存和发展的第一要素是人才，当今市场经济的竞争，也是人才的竞争，因此十分注重建立完善的用人机制。在用人方面，他更以识才的慧眼，用才的气魄，使到人尽其才，在几年以来他先后破格提拔了一批年轻有为的干部，把他们的智慧和力量充分发挥到企业工作中。他十分关心员工的生活，为员工创造一个良好的工作和生活环境。在职工住房上他采取“特殊照顾、合理调整”的方法，彻实解决职工的住房困难，到目前为止，已将111户职工搬迁到新居并调整了70多户困难户职工住房。他对职工的生、老、病、死等都能上门探望慰问，还为全站职工办理购买社会养老保险和医疗保险，解决了职工的后顾之忧。此外，他为了丰富职工的业余文化生活，每年都组织职工到外进行参观学习，开拓了职工的视野，同时还组织员工进行各种有意义的企业文化活动。通过系列的措施，使职工对企业产生了强烈的归属感，并全身心地投入到客运事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。
团总支事迹材料篇三
近年来，各级领导的关怀下，大泉湖村村容村貌发生了翻天覆地的变化，群众的幸福生活甜如蜜，村里每一位村民深深铭记着党和国家的恩情，视乡村振兴、人居环境、民族团结进步为自己的眼睛和生命；每一名村民都能献出自己的一份力量，使大泉湖村拥有了“示范村”称号。
一、大泉湖村基本情况。
大泉湖村党组织为党总支，下设党支部4个，全村党员88人，2019年成立了大泉湖村退役军人服务站，现有退役军人38人，现役军人3人。户籍人口466户1406人，本村为多民族村，共有10个民族（其中汉族、蒙古族、维吾尔族、回族、哈萨克、乌孜别克族、塔塔尔族、满族、藏族、土家族）共有耕地10691亩，共有草场49550万亩。
二、退伍不褪色，返乡建新功。
“咱当兵的人，有啥不一样，只因为我们都穿着，朴实的军装····”阵阵嘹亮的军歌在吉木萨尔县二工镇大泉湖村村委会大院响起，大泉湖村“两委”一班人排列着整齐队伍在“老兵”书记的带领下，正在进行队列操练。近年来，在各级领导的关怀下，在老兵书记的带领下，大泉湖村村容村貌发生了翻天覆地的变化，群众的幸福生活甜如蜜，村里每一位村民深深铭记着党和国家的恩情，把推进农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的第一场硬仗来打，村民全员参与，使大泉湖村成为了村庄整洁、环境优美的示范村，说起示范村杨建涛书记的功劳也不少，现在介绍一下杨建涛书记。
杨建涛，男，汉族，38岁，中共党员，本科学历，2002年12月入伍至2018年12月退出现役，在部队服役16年，现在担任二工镇大泉湖村任党总支书记，村委会主任职务。曾在部队服役获得：中共巴音郭楞蒙古自治州、巴音郭楞蒙古自治州人民政府、巴音郭楞蒙军分区授予驻州部队突出贡献个人；被63650部队授予优秀共产党员一次、三等功一次、优秀士官五次、多次获嘉奖；被二工镇党委、政府授予人居环境整治优秀个人、2020年获得全县疫情防控优秀工作者、新乡贤优秀个人、2021年昌吉州优秀共产党员。退出现役后，杨建涛放弃在大城市优裕的城市生活，告别了妻儿，在党组织的感召下毅然决然的来到了大泉湖村工作。
初任职时，好多人都觉得这个年轻的小伙子干不了多久就会撂挑子走人，他的妻子孩子都在乌鲁木齐，服役期间就是聚少离多，可是出乎大家意料的是，杨书记不仅干了，而且一干就是四年，四年的时间里，他克服了种种困难，工作的转换对他来说是一个很大的挑战。在马兰精神的支撑下，杨建涛用自己的行动带领全村老百姓摘掉多年来大泉湖村“后进村”的帽子，逐步发展成“模范村”。
三、
用心建堡垒，助力乡村振兴。
作为书记他知道要想凝聚、宣传、发动好群众，首先就必须要建强基层组织，为抓好党员日常管理，他在每周升国旗前都会对党员进行军事化训练，时间一长大家都习惯了，日复一日党员队伍的整体素质、纪律意识得到了很大的改变，党员整体形象得到大幅提升。杨建涛不断加强理论学习，提高自身的能力，村两委班子团结一心。不断壮大农村党员队伍，积极吸纳退役军人、致富带头人等加入党组织，不断拓宽村、后备干部选择范围。“艰苦奋斗干惊天动地事，无私奉献做隐姓埋名人”这是被无数青年人大力弘扬与传承的马兰精神，也是被二工镇大泉湖村“老兵书记”杨建涛写在办公桌上、铭记在心间、落实在行动上的座右铭。
从刚开始的逐户走访宣讲政策摸家底，到后期陆续开展的私搭乱建拆除、建立门前三包制度，定期环境卫生整治制度和红黑榜制度，组织群众无偿拆除破旧房屋、空心房70套拆除废弃棚圈12座，拆除围墙1000余米，共投入机械数量180台次，垃圾清运2000余吨，共组织党员、村民投工650人次。加强民生工程建设。在大泉湖东西村实施污水处理工程，接通下水管网3.5公里，将自来管线平移810米，铺设巷道油路6.4公里，铺设砂石道路2公里，更换路灯50盏。新修富民安居房20套。
乡村要振兴，必须引进和培育一批龙头企业，大泉湖村申请扶贫资金修建养殖小区圈舍8栋进行出租每年4万元租金；招商引资投资800余万元的滴灌带厂已开始运营租金24.6万元；投资1600万生猪养殖厂和3000万砖厂手续正在办理中，如果投入使用后村集体将一次性收入近160万；现在头工区域四个村抱团发展模式，争取上级项目资金和村集体经济组织+企业+农民资本组成公司的发展模式以推进耕地经营权入股村集体经济整村流转耕地为基础，形成服务主体集中采购生产资料，统一开展机械化作业和标准生产、配套开展农场品加工、统筹构建农产品销售平台的“生产+服务+加工+销售”主导产业链整合资源项目，预计实现村集体收入30万，农民明年增收500-800元。还计划4000余亩的红柳基地打造乡村旅游，鼓励村民建设庭院经济乡村民宿。开通不断畅通困难诉求热线，群众满意度不断提升。
通过一系列惠民政策的持续实施，如今已经有越来越多的农民通过政策支持和勤劳的双手创造着属于自己的幸福生活。就业技能培训、生态奖补资金、脱贫攻坚扶持、美丽乡村建设、民族团结进步创建等工作有力有序有效开展，如今的二工镇大泉湖村村容村貌焕然一新，群众生产生活水平显著提高。
团总支事迹材料篇四
李文刚同志现任紫庄镇徐台村党总支副书记，他自从参加工作以来，始终严格要求自己，不断提高理论素质和思想政治水平，积极投身于各项工作中去，戒骄戒躁、团结群众，生活中自珍自爱，保持廉洁自律，自觉抵制不良习气。本着“干一行、爱一行、精一行”的工作精神，二十多年如一日，把同事当兄弟姐妹，把客户当家中亲人，践行了“以人民为中心”的服务宗旨。今年以来，该同志更是以饱满的工作热情和忘我的工作态度，将新时代文明实践付诸于行动，结合党史学习教育，积极实践“我为群众办实事”，争做一名合格的优秀共产党员。
（一）。
2020年1月，新型冠状病毒的爆发让这个春节格外不同，全国人民的心都记挂在了武汉，所有的白衣天使都奔赴湖北，开始了一场没有硝烟却随时都有生命危险的战斗。
李文刚接到疫情工作的通知后，及时调整原定的春节服务方案，统一部署、统一领导、统一指挥，确保和上级政府工作步调一致。整个2月份，带领干部员工一直坚守岗位，通力合作，提倡党员发挥战斗堡垒作用，全单位“一盘棋”协同作战，肩负防控疫情、保障用电的责任。党旗飘扬，党旗指到哪，他们就打到哪。
根据徐州工业园区的整体工作部署，落实优化营商环境是当前工作的重点。李文刚同志来此工作之后，主动和园区各职能部室对接，了解近期工作重点，规划供电服务工作范围，以此为园区高质量发展奠定坚实的基础。
受3月21日盐城响水化工厂爆炸影响，贾汪永鹏精细化工有限公司存在重大安全隐患，需要立即排除。在接到园区指令后，为了满足电能的及时可靠供应，李文刚带领12名抢修工人，夜以继日的开展工作。挖电缆沟、放电缆、立电杆、上金具、试验变压器和操作柜等，这个平日里斯文的小伙子，这时却穿上了工作服、戴上了安全帽、爬上了电杆，和工友们一起投入到紧张的抢修工作中。在李文刚的带领下，原本一周的工作量，仅用了27个小时便提前完成了。当听到现场消防车辆和机器工作的声音时，连续工作早已疲惫的李文刚和工友们这才来到临时指挥部的大厅内，蜷缩在墙角睡下了。“如果各职能部门都能像供电这样，那么我们的营商环境注定是一流的、全市领先的！”园区工作会上，李文刚的工作得到了这样的评价和肯定。
遇到有外商投资本辖区以后，他主动帮助客户计算用电负荷、规划用电结构、调整用电规划、制定用电方案，带着客户一起办理用电手续，以简单、快捷的方法让外商满意，以此配合徐州工业园区共同营造一个健康、良好、规范的营商环境。
李文刚同志参加工作多年来，工作雷厉风行，工作基础扎实，态度端正，热情饱满，非常珍惜来之不易的工作岗位。工作二十年来，每到一处都能以最快的速度进入角色，不耽误正常工作的开展。
在变电站做值班员时，他帮助并学习前来检修的师傅开展工作；在检修工作时，他学习了摄影写作；调到宣传科以后，利用业务时间学习财务管理专业；到了财务科室工作，学习管理专业；从事管理岗位时，还总是帮助局里各科室工作。工作经历丰富，工作岗位重要，多次荣获各级部门表彰。
在徐台村工作期间，结合实际情况，在“十必联”走访中总结经验、探索方法，不断将服务前移、将实践站流动，创新工作方法，成立“老袁圆事”、“吕一捋”等民间服务机构，让老百姓在民生问题上“话有地方及时说，事有地方及时办”，真正做到了干群之间“面对面交流、点对点沟通”，使民生服务中心这个营业厅永不关门、随叫随到，力争将志愿者服务队打造成一个有活力的“水样组织”，切实让服务多跑路，让百姓真减负！
朱连芹的大拇哥称赞，以及贾汪区委宣传部长丁思英、徐州市委宣传部长冯其谱、江苏省委宣传部长王燕文和中央宣传部长黄坤明的高度评价，一致认为这就是新时代文明实践活动最好的服务体现。此举在全区全市广泛推广，区宣传部、电视台，市宣传部、电视台、省荔枝新闻、综合新闻等媒体相继对此进行了连续报道。
党史学习教育开展以来，李文刚结合“我为群众办实事”实践活动，先群众所想，急群众所需，切实解决群众的“急难愁盼”问题。
“文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量”，习近平总。
书记。
如是说。该同志以文化。
振兴。
为抓手，立足群众需求，建设徐台村群众文化活动广场，打造文化惠民“大舞台”。经常邀请本村文化学者，系统梳理徐台村文化脉络和历史典故，将历代口口相传的文化故事落笔成文，为文化振兴工作奠定了扎实的基础。通过多方。
调研。
了解到群众不仅有了解家乡文化渊源的诉求还迫切希望在家门口拥有一个丰富业余文化生活的场所。由此工作方向应运而生。
为了助力家乡文化建设，发动热心群众进行民间捐款，村民百姓积极响应。在充足的资金保证下，牵头整体工程建设，统筹协调各方资源；村民各挥所长参与建设，尽己之力无私奉献。经过各方不懈努力，历时三个月，群众文化广场建设完工。投运以来，共计举办大小活动16场，提高了群众的业余文化生活质量。
学史力行，扎实为民。为深入推进“我为群众办实事”实践活动，持续推动解决民生痛点难点，以“我要办”的主体定位，主动担当作为，着力完善农谷大道徐台段交通信号灯，打造“为民服务中心”等，切实把实事办好，把好事办实。
等。但自通车以来，却发生了十余次大型交通事故。该同志深入基层调研，征集多方专家部门的意见，最终找准事故频发的根源。为此，协调贾汪区交通局、交警队、应急局和安委会等部门，联合制定信号灯加装方案。经过两个月的筹备，完成加装4组交通信号灯，为本村3公里左右的路段提供了。
安全。
保障。
奋斗百年路，启航新征程。在今后的。
工作。
中，将继续坚持以深学促实干、以实干求实效，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，带给群众更多的获得感、幸福感、安全感。让好榜样、正能量在徐台村遍地传播，让无私奉献的精神在这个村落地开花、生根发芽！
团总支事迹材料篇五
汽车工程系距成立之初已足步走向成熟，走向辉煌。我系每一步坚实的脚印都充满着对这个年轻组织的信仰。在院团委和团总支的正确引导下，我系团总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”作为指导思想，认真贯彻科学发展观，坚持院团委的领导，积极落实配合上级领导部门的相关决策和工作部署。立足“服务学院发展，服务学生成才”这一工作理念。精心编织一支优秀的干部队伍，狠抓思想作风问题，充分发挥和强化育人功能，从而加强教育和引导广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观，这对我系整体精神风貌具有重要作用。我系将长期坚持具有汽车工程系特色的团总支工作，使我系获得真正意义上的特色。
一、加强基层组织建设
1、提高团学干部思想、改善工作质量
五月份即将面临团学干部换届调整的重要环节，换届工作是为了确保团学组织工作的连续性和规范性。必须按照严格的制度和程序进行。新的领导班子将会带领整个团学队伍进一步提高我汽车工程系学生工作服务质量，服务于广大学生。
九月份是一个新学年的开始，老生的离校，新生的到来。又是一批新的学生干部当家作主，随着五月份的学生会交接工作进行完毕。为了确保团学组织工作的连续性和规范性，在坚持按照严格的制度和程序进行的选拔中新的领导班子将会带领整个团学队伍进一步提高我汽车工程系学生工作服务质量，服务于广大学生。
在过去两年里，我系取得了令人瞩目的成绩，并得到上级领导及广大学生的充分认可，这当然离不开团总支在各项工作中表现出来的强大的团队凝聚力和创造力，同时和上级部门的正确指导密不可分。我系坚持组织开展团学干部的培训工作，响应学院号召，不定期开展学生干部培训，邀请各系的团学指导教师，优秀团学干部进行思想教育和发言。不可否认，这很大程度上端正了团干的工作态度，确立了正确的思想。培养队伍的集体意识、责任意识、发展意识和团队合作意识，提倡学生干部进一步加强自我修养，努力学习，认真工作，积极负责为我系发展做出贡献。
2、健全并完善各部门职能
我系团总支设主席团，下设团学联办公室、组织部、文艺部、政宣部、素质拓展部等其他职能部门。各部门设部长1名，副部长2名，分别管理我系在学习和生活中的各个方面也将积极组织广大学生开展素质拓展活动。院团委就部门分类作了微调，社团联合会，下设社团联合分会到各系，并设副主席2名，由各系选举产生。并将在我系的发展发挥关键作用。定期组织开展部门交流会，各个部门在交流会中汇报近期以来的工作总结，进行工作评定，其他部门根据实际情况提出一些建设性意见，进一步健全和完善分会的管理制度，我们规范学生会工作定期总结的制度，以简报为基础，结合个人和部门总结，使我们在工作的开展过程中准备充分，进行有序，总结深刻，资料和记录充实齐全，也从制度上为学生会工作的开展提供了充分的依据。同时，在例会制度和工作总结方面，每周一次的副部长级以上例会的制度得以贯彻，完善会议记录的整理归档，保证一切决议和安排都有档可查，学生会各项工作得以顺利布置和协调。
这些改革措施将促进我系各部门更加明确自身发展要求，所在的职能范围，以确保辅助团总支正常的工作运转。
3、指导各支部开展工作
汽车工程系10级、11级共有36个团支部，各年级各班分别都设有与团总支部门相关的班级职务，以便加强班级的管理。可以通过开展有关活动及时掌握学生的思想动态，给总支的工作更好开展提供可靠依据。日常工作得以顺利实施、完成，离不开各支部的积极配合，参加我总支组织的有关会议，倡导团员队伍素质形象必须加强各支部的思想道德建设，这也是保证团支部工作效率的重要举措。
我团总支为各支部书记提供了一个交流平台，也与其建立了良好的交流合作关系，坚决不能令某个支部获得完全独立的自由，利用交流会，加强思想指导与交流，各支部汇报阶段性总结，对工作中涌现的优秀分子及时给予表扬，借鉴他的工作经验、相互学习、扬长避短，坚持以总支为中心，开展今后工作。
为了鼓励各支部发挥主观能动性，在遵守原则的同时，基层团组织允许开展各项丰富多彩的活动，例如支部联宜活动、篮球对抗赛、文艺大比拼都是一些充满意义的活动。支部书记递交策划书，经总支审核通过，便可实施活动方案。这一重要举措，很大程度上发挥了支部的聪明才智，充分调动了队伍的积极性。各支部表现出了较强的工作能力，并取得很好成就，我团总支也将继续坚持各支书开展这类活动。
二、校园文化活动
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团总支事迹材料篇六
“我热爱我的工作，热爱我的学生”，“只有具备‘三心’，即责任心、爱心和恒心，才能将做好工作”这是电信学院学生党总支副书记的王晶晶老师作为一名学生工作者的信念和追求。
王晶晶老师于1998年7月毕业后留校一直从事专职学生思想政治工作，曾任电气工程系分团委书记、党支部书记，电信学院心理辅导员、学生党总支总支委员，现任电信学院学生党总支副书记。
高校学生思想政治工作是一项基本的和重要的工作，而同时又是充满挑战的工作。本着对学生工作的热爱，王晶晶老师不断加强学习，在学生工作中勇于创新，积极主动地开展有效的学生思想政治工作；完善工作作风，践行“三个代表”重要思想，真正做到为人师表、以自己的一言一行在潜移默化中对学生形成良好影响。工作近十年来，她凭着认真踏实的工作作风，在学生工作这个教书育人的第一线上辛勤耕耘，，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩，得到了老师和学生的一致认可，书写着自己灿烂的青春。工作以来，王晶晶老师曾获得上海市暑期社会实践优秀指导教师、上海高校“今天怎样做党员教师”征文二等奖、校“十佳”学生工作者、优秀心理辅导员、优秀。
军训。
随训教师等多项荣誉。
留校那年，王晶晶老师就开始担任电气工程系分团委书记。由学生转变为老师，她用她的热情与努力走出了一条学生工作的成功道路。她坚持以团工作为载体，重视思想教育，通过让学生深入学习邓小平理论，及进行主题鲜明的“三义三观”教育，提高学生的社会责任感和参与意识，进而提高其实践能力和社会适应能力。王晶晶老师多次带队组织暑期社会实践，对学生进行革命传统教育，亲身体验改革开放的伟大成就，树立报国奉献的远大理想。其中2019年赴延安“把希望延伸”暑期社会实践活动获得了上海市优秀项目奖，她本人也被评为上海市暑期社会实践优秀指导教师。在工作中，她经常思考如何既保持传统特色，又不失创新之举。于是在系内传统的系列活动“秋之韵”中她融入新的元素，如在校内有广泛影响的创建教室文明的“绿色行动”的开展和星空演艺的组建等。这些对于提高学生整体参与意识，激发同学积极性起到了很好作用。分团委还积极为学生创造机会，参与各种形式的社会实践活动，如组织学生与真如敬老院、新长征福利院和杨家桥小学的共建，开展针对下岗职工子女进行的义务家教，组建义务修车小组等。总之，在王晶晶老师担任书记的两年里，分团委取得了不小的成绩，在学校中有广泛的影响。
同时，王晶晶老师作为学生辅导员，更是以其亲切的形象、高度的责任感、持之以恒的态度打动了每个学生。她平时十分关心学生的学习生活，不时走访寝室了解他们的生活情况，时刻关注学生的思想动态，与家庭困难或情绪变化的学生谈心。她认为只有针对不同年级学生的特点，从思想上正确引导，才能使他们较快适应大学的学习生活，树立起更高的奋斗目标。她对学生的学习抓得很严，非常注重学风建设。因为她坚信学习是学生的天职，是根本任务。她经常找学习困难的同学谈心，帮助分析原因，鼓励其努力学习。每次期中考前后，都做考前动员、考后总结，给思想上松懈的同学敲警钟。这种做法取得了良好的效果。她所带的班整体学风好，充满活力、乐观向上，体现在所带的本科班毕业时，研究生录取率都远高于所在学院的平均水平，如2019电气的研究生录取率为35%，而学院平均为27%；而98医电专科班在2019年上海市的专升本统考中，有1/3同学考入本科，班上的田春艳同学更是取得了全市第一名的好成绩。加强党团组织建设是她工作的另一个重点。一入校就开始培养班团干部，对他们的工作进行指导，鼓励他们形成自己的特色；重视对党员和积极分子的培养考察工作，与积极要求入党的同学进行个别交流，鼓励并要求他们在同学中树立良好形象，在各方面起到表率作用，争取能够加入中国共产党。到毕业时，她的班级党员比例都在25%以上，2019电气班更是有近三分之一的同学入党。为配合学校学院的工作，她号召和鼓励学生积极参与校院的各项活动，她的学生活跃在学校各社团，成为校院学生活动组织和参与的一支生力军。正是基于她的辛勤付出，她所带的1998级电气班和2019级电气班都荣获了上海市先进集体称号，其中2019级电气3班更是获得了全国先进集体和上海市先进集体标兵称号。
2019年王晶晶老师任职的电信学院成立学生党总支，她成为首届总支委员，主管宣传工作和学院分党校工作。由于原来学生工作隶属于各系，工作模式和流程有所不同。因此从一开始，她就积极投入了学生总支各项制度的建立、流程规范的工作上来。很快，她就执笔完成了学生党总支的相关。
规章制度。
包括《电子与信息工程学院学生党总支工作职责》、《电子与信息工程学院学生党支部工作细则》、《电子与信息工程学院学生评优工作细则》、《电子与信息工程学院分党校工作细则》、《电子与信息工程学院学生党员行为守则》等这些制度在电信学院第一届党建工作年会上通过使学院学生党建工作顺利完成了由各系到学生党总支的过渡。目前这些规章制度已上升到学院层面成为整个学院党建工作的指南。
分管党建工作后，王晶晶老师认真钻研党务知识，对新时期如何加强大学生思想政治教育进行思考，不断创新工作方法。在她的努力下，近年来电信学院本科党建工作有了很大的进步，支部结构日趋合理，学生党员比例逐年上升，学生党支部书记培训日常化。同时，在党员的教育和管理方面，她也摸索出了新的方法，如定期组织全部由党员同学策划、组织和参加的主题活动等，充分调动了支部书记和党员的积极性，极大地提高了教育成效。几年来，她先后带领总支圆满完成了成立之初的整合工作、2019年。
先进性教育。
及成果巩固工作，2019年百年校庆和党的xx大精神学习等一系列重大工作。在积极投身实践的同时，王晶晶老师定期总结自己的工作心得，形成论文。她撰写的《努力成为一名称职的基层党支部书记》一文获得了2019年上海市“两个如何做”征文二等奖，《加强高校学生党建工作的探索与实践》已被《同济大学学报（社会科学版）》录用。
王晶晶老师始终相信，“学生事无小事”，一分耕耘一分收获。工作近十年来，她始终投入极大的热情、倾注无尽的心血到工作中。“她不仅是我们学习和做人的榜样，更是我们生活中的好朋友、好姐姐”，同学们这样评价她。的确，她会在系里的联欢会上放声歌唱，会在你伤心难过时安慰你，她是位不可多得的良师益友。为将青春书写得更加灿烂，她正以崭新的姿态，更加辛勤地耕耘着。
团总支事迹材料篇七
近年来，广东松山职业技术学院电气工程系团总支在上级团组织和系党总支的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党政中心工作，按照“规范、特色、创新”的工作要求，以“德育教育和笃行教育”为统领，坚持“一二三四”的工作目标，即瞄准“一个目标”（广东省五四红旗团总支）；坚持“两个围绕”（围绕党政中心工作，围绕团员青年成长成才）；建好“三个基地”（“红色”爱国主义教育基地、“绿色”志愿服务基地、“蓝色”职业素质教育基地）；做好“四项建设”（团员青年思想建设、团的组织建设、社团建设、校园文化建设）团结和带领全系团员青年解放思想，与时俱进，开拓创新，立足基础，力求突破， 在建设“安全文明、健康和谐”校园的浪潮中做出了积极贡献，充分发挥了党的助手和青年突击队作用,取得了显著的成绩。曾获“韶关市五四红旗团总支标兵”、“韶关市五四红旗团委”，韶钢“一类团支部（总支）”等多项荣誉称号。
力量。系团总支始终把理想信念教育放在团的各项工作的首要位置，坚持不懈地用“社会主义新核心价值观”牢固构筑青年一代的精神支柱。广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，民主和法制教育，通过党日活动、爱国主义讲座、党课、系党史知识竞赛、红色征文和曲江烈士陵园为主的“红色教育基地”， 帮助广大团员青年树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。
二、坚持党建带团建，促进团组织新发展
系团总支始终坚持“党建带团建、党建促团建”的工作思路，按照党的要求积极加强团的自身建设。 1.树立“全团活，关键是支部活”的工作思想。各团支部严格履行“三会一课”，做到了有记录，出实效，系团总支建立了《电气工程系团支部工作考核评估制度》，并在各支部之间广泛开展“三比三促”活动（比学习，促学风建设；比业绩，促工作实效；比创新，促培育特色），充分发挥团支部的积极性、主动性、创造性。
治意识、服务意识、责任意识和协作意识，不断增强共青团的凝聚力、战斗力和创造力。
三、打造阵地，突显学生社团建设工作特色 按照“热情鼓励理论学习型社团、大力扶持学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评，促使社团建设取得实效。
1.以建设好“蓝色”职业素质教育基地为抓手，打造特色专业社团群。系团委立足工科系部的实际，重点加大对学术科技型社团的扶持力度，系团总支已建立了电子协会、电信协会、plc协会、楼宇协会和汽车协会等5个专业社团，实现了对系部专业的全覆盖，依托系团书记申报立项的省级课题-《高职院校电子信息类专业与学生科技社团协同建设之实证研究》，建立起了全开放的大学生学术科技创新实验室4间，使之成为学术科技社团建设的主阵地。
小车》、《汽车轮胎压力温度检测预警系统》、《蓝牙点阵显示屏》和《蓝牙自动避障智能车》入选2017年广东省大学生科技创新一般培育项目。近些年，学生先后获“天华杯全国电子专业人才设计与技能大赛”全国二等奖，先后获得全国大学生“挑战杯”课外学术科技竞赛（广东赛区）一等奖1项，三等奖5项，获“全国电子设计制作竞赛”广东赛区一等奖4项。
3.发挥优势、协同建设。系团委依托我系省级示范性专业——电气自动化技术专业以及省级重点建设专业——电子信息工程技术专业优势，把专业社团建设与系部专业建设有效结合起来，根据各专业不同的培养方向，以及相互之间的边缘交叉和局部重合性，构建协会基础课程、协会主干课程、协会核心课程。建立专业社团课程标准，建立健全专业社团课程体系，制定专业社团项目指导手册，制定符合专业社团课程教学大纲，形成了专业建设与专业社团建设的裙带正增益。
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团总支事迹材料篇八
作为基层党总支书记的项瑞芝，以自己的模范行为不但带出了一个坚强的支部班子，还带出了一支合格的党员队伍。阿吾斯奇牧场变了，盖起了漂亮的新房，国旗在阳光下更加鲜红了。阿吾斯奇牧场的牧工富了，“绿恒”牌牛羊肉也成了乌鲁木齐和克拉玛依等大城市的抢手货，并远销郑州、武汉等大城市;牧工家庭收入达5万元以上，最高的达到了60万元。项瑞芝带领党总支一班人在党员中开展了致富帮扶活动，党员带头致富，致富的党员又积极帮扶其他人走上了富裕路。73岁的老党员边不加普退休不退志，仍然坚守在“察汗鄂博”山下，他养羊1000多只，牛100多头，马50多匹，年产值80万元，成为养畜致富的典型示范户。一名58岁的哈萨克族共产党员，在中哈边境85号界碑下生活工作了36个年头，也是在项瑞芝关心下从牧羊起家的养殖大户。富裕起来后，这位老党员响应党总支号召积极扶持他人，无偿扶持牧场、牧工累计达2万元。阿吾斯奇牧场边防线更牢固了。军人出身的项瑞芝，始终把稳边、固边、兴边、守边视为天职，始终带领支部一班人和全体党员忠实地履行着屯垦戍边的伟大使命。30年来，项瑞芝总是不顾个人安危站在最前面，冲在第一线，带领党员干部牧工抗击着一场又一场风雪灾害，每一次都经历着一场生与死的考验，他处处以身作则，抓班子、带队伍，把阿吾斯奇牧场党总支一班人带成了一个坚强的战斗堡垒，把近50名党员队伍凝聚成了一支特别能战斗的先锋队。30年的坚持，30年的奉献，项瑞芝对使命的忠诚，对责任的执著，对信念的恪守和对牧工的爱护，都浓缩在了他最质朴的人格魅力中，他把自己最宝贵的青春年华都奉献给了屯垦戍边事业，他用30年的忠诚丈量出了一名共产党员的人生高度。
团总支事迹材料篇九
20xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
文档为doc格式。
团总支事迹材料篇十
兵团农七师137团阿吾斯奇牧场与哈萨克斯坦国接壤，海拔在1500—3000米之间，无霜期仅有80天，盛夏飞雪的情形几乎年年发生，每年暴风雪袭击长达半年之久，积雪往往厚达3米。在阿吾斯奇，暴风雪天冻死人的事常有。人们说：“这里下雪了是雪灾，不下雪是旱灾，刮风了是风灾，这里是个无灾也是灾的地方。”1981年，项瑞芝从部队转业到了阿吾斯奇牧场，在这里一干就是30年。30年来，在风雪边防线上，项瑞芝从放羊干起，当班长、排长、连长，一步步走上教导员岗位。201x年起，他担任了阿吾斯奇牧场党总支书记、教导员。
30年中，他有过3次离开牧场的机会，其中一次是老战友让他到经济效益好的自治区首府乌鲁木齐开发区工作，然而，最终他还是选择了留下。每次抉择的关键时刻，他想得最多的就是：我是一名共产党员，不管多苦，也得留下坚守!
团总支事迹材料篇十一
个人先进事迹材料（财政党总支）**同志现任国资办副主任，同时还负责财政局机关政务工作、财政党总支组织委员工作、财源建设工作，在具体工作中，他通过认真学习“三个代表”重要思想，努力提高自身的政治素质，使自身的政治理论水平和思想觉悟得到了较大提高。通过对业务、政务及总支党务组织工作一起抓，也给其综合能力的提高，提供了一个锻炼的机会，在一定程度上保证了分管工作和局领导交办的各项工作的按时完成。一、努力学习政治理论知识，提高自身思想和政治理论水平一年来，他能够多抽出时间学习政治理论知识，来充实自己的大脑，使其在工作中成为一名全面合格的财政干部。通过近一年的学习，他对邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话有了深刻理解，认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中能够树立机关干部良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过多次学习，他在思想上、理论上有了新的提高。同时他还不断提高自身业务素质，努力学习新的业务知识，全面学习“中央一号”文件和粮食流通体制改革及“一免两补”政策，增强了其自身适应当前财政工作的能力。二、努力完成领导交办的各项工作，做一名合格的财政干部一是全面做好国资办工作。他从建立健全国有资产经营管理、监督和运营机制，提高国有资本的控制力和竞争力出发。采取多种方式对国有资产进行管理。一是完成了决算报表的上报工作，根据上级财政部门的具体工作安排，对各企业和行政事业单位的年末决算报表进行了汇总上报，为今后工作的开展积累了第一手资料。二是按照省市财政部门的工作部署，对全县各预算单位及各乡镇进行了深入细致的产权登记，同时要求各部门、各单位在资产处置过程中，严格按照国有资产处置程序进行报批。三是在企业改组改制及新上财源项目的组建过程中，本着“国退民进”的原则，充分发挥国有资产的使用效益，盘活其存量，在增量上做文章，促进县域经济发展。他带领国资办按照县委、县政府工作部署，完成了多起资产划转等工作，盘活了部分国有企业原有的资产，安置了企业原有职工，解决了职工社会养老以及再就业问题，为维护社会稳定、发展县域经济做出了积极贡献。四是强化了国有资产监督管理，针对以往国有资产管理方面存在的不到位，各部门对资产处置不能按程序严格执行等问题，下发了《桦南县人民政府办公室关于转发佳政办发〔〕97号文件的通知》、《桦南县人民政府办公室关于加强国有资产管理的通知》，并组织专人对全县行政事业单位资产状况进行了全面的清理检查，对于资产应报废、划转等事宜积极查找有关资料、文件，给予认真处理，规范了国有资产管理秩序。五是认真处理上访事宜，针对县政府交待的桦南粮库青年厂、运输公司青年厂、新风商店青年由于产权纠纷进行集体上访的问题，他组织有关部门进行了认真的`核实，并出具了界定报告，在一定程度上为解决纠纷提供了参考依据。六是认真做好全面实行社会保障试点工作，全年对纳入并轨企业进行债务认定28户，做到了高速、快捷、保证了并轨企业及时向上申报，加快了国有企业并轨步伐。二是积极推进财源建设，培植财源增长点。按照局里工作部署，他具体负责全县财源建设工作的综合协调、汇总上报以及与省市财源建设办公室的联系工作，针对工作压力大、沟通难度大等问题，他克服一切困难，完成了20桦南县财源建设项目的上报工作，同时在具体工作中积极协调各有关部门，保证了当年项目的早日立项投产。通过积极努力工作，当年全县已形成了资源型企业三户、产业结构调整型企业三户，在一定程度上已经成为了县域经济发展的支柱，即将成为财政增收的一个亮点。三是多方协调，确保政务工作落到实处。按照局领导的安排，他负责机关政务工作，为了把此项工作落到实处、让领导满意，他在积极协调局内各股室的同时，按时完成了各类材料的总结、汇总、综合、上报，把财政工作及时反映到县里及上级有关部门，为县委、县政府在工作部署上提供了有效参考，并得到了有关领导的一致认可。每到局内各股室有较大的综合材料，有时局领导会交待给他、一些股室的同志来求他帮忙，他都从工作实际出发，从一名共产党员的宗旨出发，从“三个代表”的具体要求出发，把工作作为自己的事，直至圆满完成。四是充分发挥总支组织委员作用，做好总支党建工作。作为总支组织委员，他深知自己的责任，如何使自己符合一名组织干部的要求至关重要。在具体工作中，对于全年党委部署的各项工作，给与认真部署，加以落实，能够按时参加组织、宣传、纪检等部门组织的各项活动，积极落实党报党刊征订任务，对于县委组织部、宣传部落实的学习十六届四中全会精神、开展“四树立”活动进行认真部署，积极分子学习、后备干部学习、局级干部学习认真落实人员参加，确实实现了基层党务工作者所应发挥的作用。一年来，在自身的工作岗位上他清醒地认识到自身虽然作了一些工作，但与组织的要求还有一段差距，自身在很多方面还存在需要改善的地方，在今后的工作中更要百尺竿头、更上一步，真正实现一名财政工作者、一名共产党员的价值。
团总支事迹材料篇十二
院校(招生方向)。
招生省份。
科目类型。
所在批次/段。
最低录取分。
最低位次。
2021。
安徽。
文科。
本科二批。
523。
48756。
2021。
海南。
综合。
本科批。
486。
33434。
2021。
海南。
综合。
本科批。
482。
34350。
2021。
江苏。
历史。
本科批。
480。
53160。
2021。
辽宁。
历史。
本科批。
473。
27344。
2021。
河北。
历史。
本科批。
460。
63393。
2021。
山东。
综合。
普通类一段。
458。
244916。
2021。
河南。
理科。
本科二批。
451。
219532。
2021。
江苏。
物理。
本科批。
424。
147591。
2021。
河北。
物理。
本科批。
421。
157137。
2021。
安徽。
理科。
本科二批。
415。
156664。
2021。
辽宁。
物理。
本科批。
393。
81964。
2021。
内蒙古。
文科。
本科二批。
392。
19651。
2021。
黑龙江。
文科。
本科二批a段。
379。
21258。
2021。
贵州。
理科。
本科二批。
367。
128240。
2021。
黑龙江。
理科。
本科二批a段。
317。
70967。
2021。
内蒙古。
理科。
本科二批。
301。
58009。
填报高考志愿误区。
误区1：过多的家长意志。
对策：考入什么样的学校，上什么专业，将来从事什么样的工作，都是孩子自己的事情，上大学的是孩子，而不是父母。如果父母给报的专业他不喜欢，甚至一点兴趣都没有，将来上大学就会造成一个被动状态。
误区2：不仔细看招生章程。
对策：按照教育部的有关规定，招生章程主要内容包括：高校全称、校址、层次、办学类型，在有关省(区、市)分专业招生人数及有关说明，专业培养对外语(课程)的要求，经批准的招收男女生比例等，可见招生简章里面的信息介绍很关键，不可轻易忽视。
误区3：全部填报热门专业。
对策：热门专业分数高，竞争激烈，如果成绩不太突出，竞争实力并非很强的学生在挤热门专业时，容易落榜。正确的做法应是选择“热门专业”而又不忽视“冷门专业”，“冷热”结合对考生更为有利。
误区4：照搬往年的录取分来报志愿。
对策：高校的录取分数线存在波动，有的还有“大小年”现象，即一年高，一年低。考生要多分析几年的录取情况，还可关注分数线与批次线的差值、分数线对应的考生“位次”等。
误区5：选专业时不考虑兴趣和特长。
对策：在选择高考志愿时，要考虑考生的自身特性。考生自身特性包括：个人兴趣爱好、个人性格特征、个人能力所及、个人身体条件等方面。
总之，考生必须先准确定位自己，中教君建议父母和孩子一起先查看各个学校的《招生章程》，看孩子的自身条件有没有受到“录取规则”的限制，还可以查看学校的招生计划和近年录取线，科学分析院校的录取数据来进行志愿填报。
千万不要盲目填报那些有一点希望却无十足把握的院校!
团总支事迹材料篇十三
作为xx集团子公司的xx公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理。
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作。
（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作。
（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
团总支事迹材料篇十四
一、基本情况。
自xx年11月1日至xx年10月31日，共检验检疫出入境货物2120批次，货值7965美元。其中出境货物1867批次，货值6167美元；入境货物253批次，货值1798美元。与去年同期相比：出入境货物批次减少23、货值69。主要是受国际金融危机影响，天保口岸出入境货物大幅减少（批次减少25.35，货值减少43.32）。
主要出口商品有：辣椒、干姜、芸豆、咖啡豆、瓜子、蔬菜、水果、鲜切花、三七及其制品、烟梗、锑及锑的氧化物等；进口商品有：腰果、中草药、木材及木制品、化妆品（免税商品）、医疗设备、铅矿石、锰矿石等。
共对出入境人员进行检疫查验87166人次（出境8人次，入境67018人次），与去年同比增加17；出入境交通工具（汽车）检疫及卫生除害处理7308辆次（出境6809辆次，入境499辆次），同比减少18。
签发各类检验检疫证单19000余份；签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，其中：普惠制原产地证23份/金额27.97万美元，一般原产地证331份/金额929.99万美元，frome原产地证书879份/金额424.79万美元；电子转单937批次。
二、完成的主要工作。
（一）深入学习实践科学发展观活动圆满完成。
我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动单位,在中共××州委、云南局党组的正确领导下,在××州委学习实践活动领导小组第十四指导检查组的具体指导帮助下,按照中共××州委的部署和要求，紧紧围绕“四保、四问、四促进”和“抓主线、保底线、谋发展、上水平”实践活动主题，牢牢把握正确导向，扎实开展实践活动。自今年3月开展学习实践活动以来，历时5个多月,全局上下将开展学习实践活动作为一项严肃而重大的政治任务，始终坚持“学习促进工作，工作检验学习”的原则，有计划地开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，创造性的开展了自选动作，极大地提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约××检验检疫事业改革发展稳定的实际问题，建立健全了检验检疫科学发展的体制机制，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，确保了学习实践活动取得实效，得到党员干部、职工群众高度认同,群众满意率为96。
1、加强政治理论学习，切实搞好思想武装。在开展深入学习实践科学发展观活动中，党组重视，领导带头，多次认真组织传达学xxx总局、云南局和中共××州委关于开展学习实践活动的一系列指示精神。通过学习,进一步提高了对开展学习实践活动重大意义的认识,增强了参加学习实践活动的自觉性、主动性,加深了对科学发展观和中央最新精神的理解与把握,提升了用科学发展观武装思想、指导检验检疫工作的意识和能力,进一步坚定了全局干部职工做好工作的信心和决心，进一步明确了当前和今后一段时期推动全局事业科学发展的总体思路。
在为期半年的学习实践活动中，我局采取集中学习与分头自学相结合、通读书目与交流研讨相结合、领导带学与大家互学等形式,重点抓好处以上干部的理论学习。共组织中心组集中学习3次、中心组成员平均集中学习30个学时、领导班子成员深入基层作学习报告3次、举办讲座报告会培训班2次/48人、在局域网和信息公开网开辟学习实践活动专栏2个、组织学习调研交流会1次、党员参加支部集中学习24学时，党员及领导干部心得体会文章17篇。
2、深入调研深刻分析,切实找准突出问题。围绕事关全局发展的重大问题,按照调研任务分工,局党组深入基层联系点和有关企业进行调查研究,走访相关部门、口岸单位征求意见。按照“五个一”活动要求，为落实“三走进三破解”、“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，三位班子成员分别率队，带着“质量和安全年”、“31”防线、“产品质量和食品安全”等调研主题，深入口岸通道、企业、产地开展调研，发现并解决实际问题。解决了天保口岸熏蒸库、丘北熏蒸工作点问题、为××辣椒出口美国、墨西哥遇到的番茄细菌性溃疡病和疮痂病原体问题寻求对策，维护了国家“保增长、扩内需、调结构、重民生”的大局，促进了×ד四保、四问、四促进”措施的落实。调研活动中，领导干部走进基层18人次、累计62天次，深入企业12个，接访、与群众座谈60人次，形成调研报告4篇。
为把影响和制约检验检疫科学发展的问题找准摸透，我局坚持走群众路线，吸收群众参与，组织好群众评议，并采取“上请、下求、内问、外访”多形式、多途径征求了社会各界的意见和建议，力求在“广”字上做文章。一是通过网络向云南局各处室和全省各分支局发放了征求意见函，广泛征求全省检验检疫系统的意见和建议；二是在局办公楼设置了征求意见箱，广泛征求干部职工的意见和建议；三是向产地进出口生产加工企业发放征求意见表，广泛征求服务对象对检验检疫工作的意见和建议；四是向海关、边防、外事、卫生、口岸事务管理等相关部门发放征求意见函，开门纳谏。同时还采取召开座谈会、个别访谈等形式征求意见。共发出征求意见表114份，收回72份，收集到思想政治、业务学习、业务建设、队伍建设、基础设施建设等方面的群众意见和建议31条，梳理为27条。
3、全面抓好整改落实,切实推动科学发展。在学习实践活动中，我局始终把解决好影响和制约检验检疫事业科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，把学习实践活动与应对国际金融危机、推动当前各项工作和解决突出问题紧密结合起来。按照活动要求，把“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动融入学习和工作实践中，加强党员干部党性修养，转变党员干部作风。
根据整改落实方案,坚持边学边改、边查边改，一些与群众密切相关的具体问题得到有效解决。清理修订××检验检疫管理办法和内部规章制度30个、新制定10个，完善疫情疫病防控预案18个，制定整改措施任务16条，为群众办实事4件，破解难题和群众关注的问题2个。通过突出岗位目标管理责任制和行政问责制，充分调动干部职工的积极性，提高干部队伍的凝聚力、创造力和执行力，确保最大限度将科学发展理论转化为检验检疫生产力。
（二）严把国门，确保口岸安全。
面对境外疫情频发的严峻形势，我局始终把疫情防控作为确保口岸公共安全的重点工作，积极落实“31”疫情疫病防线，通过采取有力措施，确保了国门安全。
1、全力以赴打好甲型h1n1流感疫情防控战。
自甲型h1n1流感爆发以来，我局始终把抓好甲型h1n1流感防控工作作为首要任务，紧紧围绕上级工作部署和要求，充分发挥联防联控机制主导作用，全力以赴，严防死守，扎实工作，从严、从紧、从细抓好甲型h1n1流感防控工作。
（1）加强组织领导，及时成立了一把手为组长，分管副局长为副组长的领导小组，建立健全指挥系统，迅速组织开展口岸甲型h1n1流感防控工作，严格各项措施，保证了口岸防控工作有序进行。
（2）强化口岸一线防控值班值守工作。一是增加入境通道卫生检疫查验人员，由原来的1人1岗增加为2人1岗，从局本部抽调2名卫生检疫人员充实到口岸一线值班；二是坚持领导带头值班，确保各项防控措施的落实。
（3）加强卫生检疫处理工作。对入境交通工具、介质土等严格实施检疫和卫生消毒处理，对入境交通工具实行全方位消毒，对交通工具上的垃圾严格实行无害化处理。
（4）全面做好应急准备工作。按要求，及时组织制定防控工作预案、排查流程图、流行病学调查表和转诊单；及时做好甲型h1n1流感防控物资储备工作，先后在天保口岸配备有红外线体温检测仪、通道消毒机、电动消毒机、手动喷雾器、担架、巡回急诊箱，以及防护用品和消毒药品；在地方政府的统一指挥下与卫生、医院、部队等部门成功举行了防控应急演练。
（5）严格口岸卫生检疫查验和信息上报制度。自5月1日起恢复对入境人员健康申报以来，严格按照国家质检总局及云南局要求，及时更新健康申明卡的内容，并要求入境人员如实填报，同时对发热病人进行医学排查。截至10月30日，共检疫查验入境人员53363人次，均按要求填写了《出/入境健康申明卡》并通过验收，共发现发热人员4人（均为越南边民），已劝其返回，在检疫查验工作中，始终做到入境人员登记一个不漏、体温监测一个不漏、排查病例一个不漏。
（6）开展境外疫情信息收集。为增强防控工作的`有效性，多渠道开展了境外疫情信息收集，不定期与越南河江省卫生、动植物检疫部门联系，了解掌握越南疫情疫病动态，并及时将收集到的疫情信息按规定上报。
（7）举办甲型h1n1流感防控知识培训班。5月12日，在天保口岸举办了办事处全体人员参加的甲型h1n1流感防控知识和边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3＋1防线机制建设工作培训；6月10日，联合口岸事务管理局、地方卫生部门在天保口岸举办了甲型h1n1流感防控知识培训，口岸联检部门、驻军、地方政府机关工作人员及学校、企业和饮食服务行业人员共60余人参加培训。
2、根据“政府主导、多部门协作配合、全社会共同参与”的指导原则，积极稳妥探索建立和完善“31”防线，推进口岸疫情疫病防控机制创新建设。局党组高度重视主动与麻栗坡县政府协调，并安排麻栗坡办事处与麻栗坡县农业局、畜牧局、卫生局、反恐办、林业局联系，起草了边境疫情疫病联防联控工作机制，7月8日，在麻栗坡县人民政府和我局分管领导共同主持下举行了合作机制签字仪式，我局麻栗坡办事处与麻栗坡县卫生局、农业局、林业局、畜牧兽医局签订了《边境地区疫情疫病联防联控“31”防线合作机制》，与环保局、反恐办签订了《突发公共卫生事件及核与辐射恐怖事件处置联络机制》，合作机制明确了边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控“31”防线工作机制的具体内容，明确了常态、预警状态、疫情疫病暴发流行时部门间的协作方式、具体职责和任务，制定了协作部门间的联络机制、联席会议机制、业务培训机制、信息报告机制等。
3、加强多方联系与合作，建立合作执法把关良好格局。一是严格执行××出入境检验检疫局与天保海关、天保边防检查站联合签署的合作备忘录，进一步加强“一关两检”协作，提高口岸把关有效性；二是加强与越南对口部门的联系与协作，互通信息，协同把关；三是加强与地方党委、政府及有关部门的联系与沟通，取得他们对检验检疫工作的理解、支持与配合；四是加强与进出口企业的联系，主动宣传检验检疫法律法规，及时了解掌握企业情况，积极帮助企业解决实际问题，不断提高把关服务水平。
全年共体检496人，其中，口岸饮食、公共场所从业人员健康体检278人，出境人员167人，入境人员51人，检出hiv抗体阳性1例，乙肝表面抗体阳性26例，丙肝抗体阳性1例，梅毒抗体性1例；四是开展艾滋病防治知识培训。10月21日，与麻栗坡县疾控中心联合在天保口岸举办两期公共娱乐场所业主及从业人员参加的艾滋病防治知识培训，分别对中国籍和越南籍业主及从业人员共47人进行了培训。
（三）“质量和安全年”活动成效明显。
按照总局和云南局的统一部署和要求，我局始终把“质量和安全年”活动作为全局大事来抓，结合工作实际，认真制定实施方案，明确“质量和安全年”活动具体计划和措施，并抓好各项工作的落实。为确保“质量和安全年”活动圆满完成，形成一把手亲自抓、分管领导主要抓、相关部门合力抓的工作格局，将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。
1、广泛宣传培训，增强质量意识。活动期间，积极向社会特别是辖区进出口食品生产企业宣传检验检疫法律法规和有关知识，开展产品质量安全培训工作，指导进出口企业增强质量意识和依法经营意识，提高企业控制出口农产品能力，积极应对当前国际金融危机。组织大型宣传咨询活动1次，接受宣传咨询101人，发放宣传画宣传册等资料276份；辖区开展活动企业34家，企业全员质量教育培训105人；培训企业管理人员34人次，培训地方行政管理人员25人次。
2、切实做到“寓管理于服务之中，在服务中体现管理”。面对国际金融危机、产品出口大幅下滑的严峻形势，我局认真抓好《关于转发〈云南省人民政府关于加快通关便利化的若干意见〉的通知》的贯彻落实，严格执行国家有关减免出入境检验检疫收费的政策,切实减轻企业负担,全年为企业实施政策性减免检验检疫费近百万元。积极向外贸企业宣传普惠制和区域性优惠原产地证，及时帮助企业充分利用普惠制和区域性关税优惠待遇政策获得出口产品关税减免，提高企业出口产品的国际竞争力，扩大出口,今年以来我局原产地证签证管理工作取得较大进展，xx年11月1日至xx年10月31日签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，实现100电子申报和电子签证，帮助××辖区出口产品特别是农副产品获得国外关税减免近200万美元。
为帮助企业度过难关，我局进一步转变观念，充分发挥检验检疫职能优势深入企业开展进行帮扶，先后召开企业座谈会3次，帮扶34家出口生产加工企业38次，有效地促进了企业出口。今年4月，通过与丘北辣椒产业协会共同努力，经现场考核，在丘北县设立了检疫熏蒸点，为丘北农产品出口提供更加便利条件，大大减少了企业成本，缩短了现场检验检疫时间，有效促进了地方外向型经济的发展。今年上半年，××辖区内1家生产企业有意向出口硅微粉，了解到这一信息后，我检验检疫人员及时与该企业联系沟通，宣传检验检疫相关法律法规，使该企业1620吨硅微粉顺利出口。
3、扎实有效地开展出口植物源性食品种植基地备案工作，初步形成了主要出口植物源性食品源头监控体系。为强化出口植物源性食品原料种植基地检验检疫备案管理工作，切实从源头保证出口食品安全质量，建立健全从种植、加工、生产、包装、出口监管链条，大力推进农产品种植基地备案工作。今年，帮扶辖区内两家企业的10块基地顺利通过了基地备案考核工作。通过基地备案、果园注册、水果包装厂注册工作，进一步加强了从源头监管，控制产品质量的体系建设，为检验检疫把关服务工作奠定了基础。
4、加强认证监管工作，提高服务科学发展的有效性。今年，继续开展了卫生质量管理体系的有效运行情况和硬件设施符合卫生注册登记要求的完整性、持续符合性检查，共检查了辖区内22家出口食品生产企业，根据检查情况，共向10家企业提出了38条整改要求。清查出口植物原料食品原料种植基地47个。清查出境水果果园和水果包装厂注册企业2家，注册果园16个，注册水果包装厂2个。建立和完善出口产品生产企业档案。建立出口生产企业档案36家，食品及农产品生产企业档案22家，化矿金属生产企业档案11家，水果果园和包装厂档案3家。已签订完成《云南出口食品农产品企业质量安全承诺书》，并发放了《云南出口食品生产企业自查表》。10月，按照云南局有关文件的要求，开展了进出口企业管理体系认证有效性专项检查工作，分别对辖区内两家通过认证的企业进行了监督检查。
5、开展内部工作质量检查和改进，完善各项工作规范和工作流程。通过定期或不定期地开展工作质量检查，及时发现进出口产品安全监管体系的薄弱环节和监管漏洞，采取有效措施加以改进。建立责任明确、权责一致的进出口产品安全监管责任制，落实监管责任，坚决查处不作为、乱作为行为。进一步修改和完善了出口化矿金产品检验检疫操作规程、修订和规范了检疫熏蒸除害处理工作规章制度。根据企业的生产条件、管理水平、检测能力、产品质量状况和产品风险程度，有步骤实施出口产品质量稳定企业分类管理，并针对重点产品制定了检验检疫管理工作方案，不断改进和完善监管模式。
6、着力提升实验室检测技术水平，发挥好技术执法职能作用。
一是进一步加强实验室内部管理，按照cnal要求，改进实验室质量管理体系，不断完善质量管理体系文件，保证实验室质量体系持续有效运行，落实实验室内部评审和管理评审工作，实施纠正措施，持续改进检测工作，不断推动实验室规范化建设，积极参加实验室水平测试和能力验证，促进实验室检测能力提高；二是加强实验室能力建设，增强和扩大检测范围和项目。结合辖区内进出口商品的实际情况，充分发挥现有仪器设备和技术资源的作用，增强和扩大检测范围和项目，努力提高实验室检测工作的覆盖面，确实解决检不了和检不全的问题，使进出口商品的质量都处于实验室检控之下；三是对出口辣椒干、三七、水果等食品及其植物产品，按照对外贸易合同规定的技术要求，严格实施实验室检测；同时，加大对有毒有害物质含量和农药残留量的监测力度，实施全方位（采收前、采收后、加工过程、出口前）的监测监控，确保出口产品质量。今年1月至10月，开展了辖区内出口农副产品企业出口辣椒产品3项（二氧化硫、苏丹红、黄曲霉素b1）指标和出口水果农残监测工作，使××局实验室农残检测实现突破，为确保××出口农产品质量、突破国外技术壁垒提供了有力的技术支撑。
（四）抓队伍素质教育，提升干部职工整体素质。
1、党的xx届四中全会胜利闭幕后，我局迅速传达贯彻会议精神，掀起宣传学习、贯彻党的xx届四中全会精神的新高潮。按照上级学习贯彻全会精神的通知要求，将学习党的xx大作为当前首要政治任务完成，扎实深入学习党的xx届四中全会精神。紧密联系工作实际，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，党员领导干部以身作则，带头学习好、领会好、掌握好xx届四中全会精神，用xx届四中全会精神武装头脑，把学习贯彻落实到具体行动上。
2、坚持把党风廉政建设作为推进检验检疫事业健康发展的大事抓落实，采取有效措施加强党风廉政建设工作，一是定期召开支部会、集中学习、警示教育等,把开展思想政治教育作为党风廉政建设的基础环节常抓不懈，增强干部职工廉洁勤政的自觉性；二是坚决执行党员领导干部廉洁自律规定,将党建工作、思想政治工作、队伍规范化管理和行风廉政建设与检验检疫工作结合起来,增强干部职工“一岗双责”的自觉性,并把反腐倡廉任务和要求落实到具体业务工作中,在工作中体现先进性和廉洁性；三是通过签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政责任落实到各部门，层层抓落实，杜绝了违法违纪现象的发生。
3、根据云南局党组“走出去、拓视野、长见识、谋发展”的要求，在学习实践科学发展观活动中，9月初，由主要局领导带队，组织相关部门人员到山西检验检疫局及其部分分支局开展业务考察学习。通过座谈、听取介绍、现场观摩等形式进行业务交流，开拓视野，增长见识，创新发展思路，进一步提高检验检疫工作管理水平，促进××检验检疫事业科学发展。
4、开展精神文明创建活动，构建和谐机关。一是精神文明创建取得实效。在重新获得县级文明单位称号，并获精神文明建设先进集体的基础上，目前，我局认真组织开展创建活动，并已向××州文明委申报州级文明单位。今年3月，××县文明办已受××州文明办委托，对我局申报州级文明单位进行考评，并报请××州文明委审批，我局今年有望重新回到州级文明单位行列。麻栗坡办事处团支部在去年获州级“青年文明号”称号的基础上，今年五月又获××州“红旗团支部”称号；二是全力建设学习型机关，努力提高全体干部职工综合素质。全局干部职工根据工作需要，不断加强自身学习，坚持学用结合，做到一专多能，解决检验检疫业务量不断增多、人员紧缺，一人多岗的难题；三是坚持以人为本,关心职工生活，局工会坚持为职工送生日蛋糕和生日贺卡，干部职工在生活中遇到困难时,领导关心、职工热心帮助解决,做到互爱、互帮、互助。
（五）打牢基础，推动事业科学发展。
1、切实规范财务管理，履行“当家理财，把关服务”职责。严格执行预算制度改革和“收支两条线”改革，切实加强对行政性收费、财政经费及经营服务性收入的管理。结合业务发展计划，合理编制预算。努力增收节支，从财力上保证检验检疫各项任务的完成。严格行政事业性收费收据的管理，增强干部职工的责任意识，严格票据、单证、印章的领取、保管和使用管理。按照上级要求，完成“xx年度银行帐户管理”、“小金库专项治理”、“xx年财政票据管理和使用情况”、“非税收入一般缴款书”、“xx―xx年度预算执行和财务管理”检查工作。
2、完善文书、人事档案管理。按照总局人事司《关于开展干部人事档案目标管理达标验收工作的通知》要求，对所管理的科级以下21册干部人事档案逐卷整理，发现的问题及时进行了整改；进一步规范文书档案管理，巩固四星级达标成果。
3、加强信息化管理应用。以办公自动化、内外网为管理重点，积极开展机关和口岸电子化办公设备、网络管理维护。及时收集处理信息，认真处理办公自动化业务，提高办公效率。建立挂靠云南检验检疫门户网站和××州政府信息公开专网两个网页，并及时开展信息公开，较好地发挥了宣传、服务、交流沟通作用。
4、完成有关综合实验楼置换前期准备工作。云南局《关于同意××检验检疫局置换综合实验楼项目可行性研究报告的批复》下发后，为确保××检验检疫局综合实验楼建设工作顺利进行，及时成立××检验检疫局综合实验楼基建工作领导小组，积极开展综合实验楼置换有关工作。
5、认真抓好保密工作。按照上级有关要求，我局保密工作领导小组及时研究，确定我局须签订保密承诺书人员，切实做好保密承诺书签订和执行工作。并对涉秘人员进行保密教育，确保他们熟悉《保密承诺书》和《保密承诺书内容须知》的内容，掌握必要的保密知识和技能，进一步提高保密意识，按照通知要求组织21名须签订保密承诺书人员签订了保密承诺书，不断提高了涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全。
6、认真抓好安全生产等行政后勤工作。采取有效的防范措施，加强对车辆的管理和治安保卫工作，及时消除安全隐患；做好局机关和办事处院内的绿化美化，营造良好的工作生活环境。
三、存在问题和困难。
（一）对一些问题的前瞻性预测不够，对一些问题的困难性估计不足。由于受国际金融危机影响和法检目录调整以及国际价格下跌、国家对高能耗产品政策影响，锑及锑的氧化物、金属硅出口下滑80以上，给我局检验检疫业务工作任务带来较大影响，未能完成上级下达任务数。
（二）人员紧张和人才培养与××检验检疫事业发展的要求极不吻合，干部队伍还欠缺应有的活力。面对日益繁重的工作量，目前我局专业技术力量薄弱，人员年龄偏大、专业结构不合理，执法力度、人员素质、执法水平以及把关能力和服务水平有待进一步提高。
（三）有些工作与年初的目标有差距，进展还不够顺利，抓落实的力度还不够。部分业务工作尚处于起步、探索阶段，工作的规范性和管理力度还不到位。
（四）我局按上级要求，及时报废了1辆越野车，但因国家政策限制，未能购置新车，致使检验检疫工作用车紧张。
四、明年主要工作打算。
（一）进一步抓好党的xx届四中全会精神的学习贯彻，不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动的成果，抓好学习实践科学发展观活动整改措施落实，推动贯彻落实科学发展观的常态化。
（二）结合××实际，认真抓好国家质检总局和省政府战略合作备忘录的相关具体工作的落实，并积极推进云南局与××州人民政府签署合作备忘录的各项工作。
（三）认真抓好《云南边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3＋1防线》课题各项措施的落实,认真开展疫情疫病防控，不断完善疫情防控体系建设，建立疫情防控长效机制。确保口岸安全。
（四）认真搞好麻栗坡县城原动植检办公宿舍楼的资产处置工作，认真组织实施综合实验楼建设项目工程招投标、规划设计等基础工作，力争尽早开工。
（五）认真做好与地方政府和相关部门的协调配合工作，为检验检疫人员进驻田蓬和都龙两口岸积极创造有利条件。
团总支事迹材料篇十五
开设动画、漫画、数字媒体艺术、视觉传达设计等33个本科专业。其中动画专业被评为国家级特色专业、省级品牌专业、吉林省特色高水平专业，连续两年在全国高校同专业中排名第一，也是全国专业设置最早、招生人数最多、国内外知名、社会广泛认可的.专业。数字媒体艺术专业是在全国较早，吉林省首家设置的本科专业，吉林省“十二五”特色专业、吉林省品牌专业、吉林省特色高水平专业。
学校师生作品在国内外展赛中屡获大奖，先后荣获中宣部“五个一工程奖”、文化部“中国文化艺术政府奖”，吉林省“长白山文艺奖”、中国动画行业最高奖项“美猴奖”、上海电影节“白玉兰奖”、第十四届日本广岛国际动画节“最佳影片大奖”、“中国创意设计年鉴金奖”、工业设计国际最高奖德国“红点奖”提名奖、中国国际广告节金奖、中国校园戏剧节最高奖“优秀剧目奖”、中国游戏优秀制作人和最佳优秀创意奖、中国大学生在线摄影大赛一等奖等，不断推出学生、作品“两个产品”，打造“吉动出品”。
