学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

如何做好安保工作心得体会篇一

一、目标任务完成情况1、三年来我校没有发生重大火灾事故、无校内交通安全事故，无重、特大刑事和治安案件，无重大影响的群体性事件。各校区及周边治安状况明显改善。2、三年来共接警150余次，协助公安机关抓获盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人30多人。处置学生公寓被盗案件40多起，处置学生在校外被抢劫、劫持案件6起，学生被骗案件7起，解救身陷传销窝点的学生4起，处置民工及村民寻衅滋事事件7起。处理醉酒滋事4起，处理机动车伤害学生事故3起，处理学生在校外被伤害案件1起，制止学生群殴事件4起，处理校园大字报事件2起，协助找回学生丢失手机、书包、饭卡事件5起，义务接送学生病号100多次，突击检查学生宿舍2200余间，收缴违章伪劣电器件110多件。

3、在全校安全宣传教育、治安防范、消防工作、户籍管理、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中，精心组织，周密部署，深入现场，靠前指挥，收到了预期效果。

4、xx年9月我校被省综治委、省公安厅授予“平安校园”称号;xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”，并给予“文化保卫系统集体嘉奖”。xx年本科教学水平评估中保卫处党支部被评为先进党支部。副处长李新宇同志xx年被省教育厅授予“省级安全稳定工作先进个人”，处内9人次荣获市文保系统先进个人，9人次获学校考核优秀。

二、开展的主要工作。

(一)注重学习，强化队伍建设。

一是加强处领导班子建设和学习。处领导经常以处务会、座谈会等方式组织处科干部的政治理论、形势政策和学院有关精神的学习，并结合工作实际进行讨论。主要目的是建设好一个班子，带好两个队伍。几年来形成了一个相互理解、相互支持、积极主动、团结干事的领导集体，在工作中充分发挥了领导带头作用。

二是开展保卫干部业务培训和学习。及时组织全处职工学习学校和上级部门的有关精神和要求，掌握校园治安状况，明确各自的职责任务。xx年上半年组织全处职工深入学习贯彻落实科学发展观，经过多次讨论研究提出了“强化素质，团结一致，确保校园稳定安全”的实践载体。6月集中一周时间对保卫干部进行了法律法规、校园管理、受理案件等业务培训和学习，收到了明显效果。始终坚持保卫人员“敬业精神、吃苦精神、奉献精神”三种精神和“雷厉风行、求真务实”两个作风的经常性教育，工作中形成了克服困难、团结一致、积极主动的良好局面。形成了人心向上、召之即来、来之能战的团结战斗集体。

1、治安管理工作。一是狠抓校园治安巡逻，对重点要害部位进行24小时蹲点守护和不间断巡逻相结合，取得了明显效果。尤其针对长安校区围墙缺口多、社情复杂、治安状况差、技防物防不健全的特点，保卫处每天晚上均在行政办公楼、实验楼、青年公寓、7号公寓和校医院至3号公寓各处安排人员蹲点守护，白天安排专人不间断巡逻。二是勤于检查，及时整改。保卫处基本形成了治安科月检查、校区周检查、重大节假日处检查的安全检查制度。三是加强值班，一年365天，保卫处的处领导带班、值班雷打不动。由于常年严格执行了值班制度和检查制度，校园偷盗现象和校园周边学生抢劫案件得到明显遏制。

2、防火安全工作。防火工作是高校安全保卫工作的重中之重。我们坚持：一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。据统计后勤集团、饮食中心、公寓中心、图书馆、网络中心和各二级学院学生代表近10000余名教职工和学生聆听了讲座，部分教职工和学生还参加了灭火实战演练。二是进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。每年都及时对分布在各校区的消防器材进行细致检查，及时更换、维修、配置，始终使各校区消防器材性能保持在良好状态。

3、安全宣传和教育工作。每年在4月份和11月份邀请市公安民警和交警进行防盗、防抢、防交通事故安全知识教育。针对学生食堂、教室学生书包丢失现象，保卫处及时张贴《关于加强师生人身及财物安全防范的紧急通知》，并及时将社会上及校园内有关侵害学校及师生人身财产安全的案例向师生员工进行了通报;加强长假期间校园治安管理。通过一系列安全宣传教育活动和行之有效的管理措施，提高了广大师生的安全防范意识、法律观念和自防能力。

4、特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。在xx年我校本科教学水平评估期间，xx年西藏“3.14”事件、学生抵制“家乐福”事件、汶川大地震、奥运火炬传递期间，在xx年新疆“7.5”事件及国庆期间，保卫处科长以上干部坚守一线，及时了解和掌握学生动态，积极配合公安机关和学院有关部门有针对性地开展工作，确保了学校稳定安全。

在全国“两会”，各种院级考试、毕业生洽谈会、毕业典礼、新生报到、新生军训汇演、运动会和文艺晚会等活动期间，都制定了切实可行的安全保卫工作方案，分工负责，责任到人，确保各项活动安全顺利。

(三)户籍管理工作。

一是加强业务学习和教育，在业务办理中，严把政策关，严格办理程序，确保不发生工作事故;二是在时间紧，任务重的情况下，户籍科同志提前安排，主动联系，加班加点，每年均按时完成3000多名毕业生户口迁转工作，完成新生和新进职工的户口接收、核对和上户工作。三是身份证办理工作。全年报送、领取和发放学生、教工及家属身份证近1万多个。四是配合属地派出所完成暂住人员登记6000多人。全年无论是户口迁转还是办证工作都达到了零差错的要求。

三、几点体会。

1、逐步建立校园安全工作长效机制。首先是我们结合几个校区不同特点，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中，形成了每年3月份为“校园交通秩序整顿月”，6月份为“防抢、防盗、防伤害专项治理月”，11月份为“校园防火安全宣传月”。阶段重点工作与日常工作相结合取得了明显成效。2、在校园安全稳定工作方面坚持标本兼治，以治本为目标。除做好日常安全检查、值班巡逻、治安管理等工作外，我们将重点加强以下工作：一是进一步建立内外协作网络20xx年安全保卫工作总结工作总结。即与公安机关加强协作，形成“警民共建平安校园”，与周边村委会加强联系沟通，形成“校村共建平安校园”;二是遵循学校内部治安保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，科学划分治安责任区域，明确职责任务。与有关部门加强联系和沟通，增进相互理解和配合，将安全工作落到实处;三是坚持召开学生社团组织、学生干部和学生代表座谈会(xx年共召开座谈会6次)，加强了解和沟通，以争取他们对安全保卫工作的理解和支持，使安全工作形成人人参与的良好氛围。

如何做好安保工作心得体会篇二

国企作为国家经济发展的重要支柱，安保工作是其保障稳定运行的重要环节。通过多年的从业经验，我深深体会到国企安保工作的重要性以及其中的挑战和体会。在这篇文章里，我将分享我在国企安保工作中的心得体会。

第二段：规范管理。

国企安保工作的第一要务是建立规范的管理制度。只有通过明确的标准、细致的操作程序和严格的执纪，才能确保安保工作的正常运转。在我的工作过程中，我始终坚持遵循各项安保工作规章制度，保证每一项工作都按照规范进行。同时，我也注重与其他部门的协作，在工作中及时沟通、协调，确保各项安保工作有机衔接。

第三段：技能培训。

作为一名安保人员，专业技能的培训和提升是必不可少的。通过参加各类培训课程和学习安保管理知识，我不断提高自己的专业水平。同时，我也注重不断学习新的技能和掌握新的工作方法。只有不断提升自己的专业素养，才能更好地应对日益复杂多变的安全形势。

第四段：防范意识。

国企安保工作的核心是防范工作。通过对安全隐患的及时排查和随时警惕，我们能够做到防患于未然。我始终保持高度的警觉性，时刻注意周围环境的变化和异常情况的发生。在工作中，我勤于巡查，善于察言观色，及时发现任何可能存在的安全隐患，并及时采取相应的措施进行处置。通过我的努力，国企的安全形势得到了有效控制。

第五段：团队合作。

国企安保工作需要团队合作，只有通过团队的协作和配合，才能更好地完成各项任务。我始终强调团队意识，与同事们加强沟通、合作，相互帮助和支持。在工作中，我积极参与危机应对演练，及时与同事分享安保情报，共同制定安保计划。通过团队的力量，我相信国企的安保工作会更上一层楼。

结论：

通过多年的从业经验，我意识到国企安保工作的重要性，并深刻体会到其中的挑战和感悟。通过规范管理、技能培训、防范意识和团队合作，我努力提升自己的安保能力，为国企的安全稳定运行做出了积极的贡献。我相信，只要每个从事安保工作的人员都能够以高度的责任心和敬业精神，共同努力，国企的安保工作必将更加出色。

如何做好安保工作心得体会篇三

安保工作作为一项重要的职责，是维护社会稳定和公共安全的中坚力量。多年来，我在安保工作中不断总结经验，不断提高专业技能，形成了一些心得和体会。在这篇文章中，我将分享我所认为的安保工作的要点和重要性，并提供一些实际操作中的有效方法和技巧，以期能够为广大同行提供一些帮助和启示。

二、要点和重要性。

安保工作看似简单，但其工作范围涉及面广泛，责任重大。首先，保护人员的安全是我们工作的核心。我们必须时刻保持警惕，随时应对突发的危险和威胁。其次，我们的职责还包括维护场所的安全。我们应该熟悉设施的布局，合理布置安防设备，并制定应急预案，以应对各种突发情况。最后，我们还需要积极参与预防和打击犯罪的工作。通过巡逻、监控和其他手段，我们可以发现和阻止潜在的犯罪行为，维护社会的秩序和安宁。

三、有效方法和技巧。

在实际操作中，我总结了一些有效的方法和技巧，以提高安保工作的效率和质量。首先，与相关部门的合作至关重要。通过与警察、消防等其他部门的密切合作，我们可以共同制定和实施安全措施，增强工作的协同性和针对性。其次，持续学习和提升自己的专业知识和技能是必不可少的。通过参加培训、阅读专业书籍和与同行的交流互动，我们可以不断提高自己在安保工作中的能力和水平。最后，注重团队建设和员工的培养也是关键。通过鼓励员工的参与和贡献，以及培养他们的责任心和团队精神，我们能够建立一个高效且凝聚力强的安保团队。

四、应对挑战和危机。

在安保工作中，我们经常面临各种挑战和危机。如何应对这些挑战，解决问题，是我们必须面对的问题。首先，全面而细致的规划和准备是关键。我们应该在实际操作中提前做好各种可能发生的应对方案，以便能够迅速、有序地应对。其次，将信息共享和沟通作为工作的实质。通过与其他团队成员的密切配合，并与相关部门保持紧密联系，我们可以及时了解到最新的状况，以便做出最合理的决策。最后，始终保持镇定和冷静是我们应对突发事件的重要品质。无论遇到任何情况，我们都应该保持头脑清醒，冷静思考并迅速采取行动。

五、结论。

通过多年的安保工作，我深深体会到安保工作的重要性以及实施安保工作所需要的专业知识和技能。只有通过持续学习和提升自己，在实际操作中不断总结经验和摸索方法，我们才能更好地履行自己的职责，为社会和他人的安全作出贡献。同时，要不断提高团队协作能力和员工素质，以应对各种挑战和危机。希望通过我的分享，能够给广大同行提供一些启示和指导，共同提高安保工作的水平和质量。

如何做好安保工作心得体会篇四

刘延森。

国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关，加强对公安的保密教育，提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者认为，应根据公安的工作性质和职业特点，量体裁衣，提高保密教育实效性。

公安特点一：职业生涯较长。

建议：保证保密法制宣传教育的持续性。

公安的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对公安的保密法制宣传教育具有持续性。

第一，要持续将保密法制宣传教育纳入公安上岗培训、任职培训的内容，打出提前量，使公安在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时，保密教育是单独作为一门课来讲的，当时的教员就称此举是“没进公安门，先做公安人”，令人印象深刻。

第二，要将保密法制宣传教育经常化。公安的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台，开展对公安的日常保密教育。

第三，加强对重点涉密岗位公安离岗时的保密教育。公安离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

建议：保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重。

每一名公安既可能是国家秘密产通过的参与者，也可能是国家秘密的使用者，相对于其他保密法制宣传教育对象来讲，公安是一个涉密较直接的群体。因此，对公安的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际，开展学法、用法活动，提高公安在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

在提高公安保密意识抽理，要扎实开展保密技能培训，因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近，一些单位发通过了泄密事件，大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的：他们或因自己的电脑接收了不明邮件，或因u盘违规交叉互用。可见，由于相关技能的缺失，使他们在不知不觉中成了泄密者。

公安所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务，这就决定了公安要较多面向社会公众，同时也承担了很多社会义务。针对这一特点，应促使公安承担好保密法制宣传员的角色，在自身学习的同时，适当向社会公众宣传，这样就可以变被动为主动。同时，伴随着政府信息公开力度的加大，处理好“保”与“放”的关系，是每位公安要把握好的重要问题。

如何做好安保工作心得体会篇五

近年来，随着国际关系的发展，各种峰会在全球频繁举行。峰会的召开既是国际合作的体现，也是安全保障的重要任务。作为峰会安保人员，我有幸参与了多次大型峰会的安保工作，深感这是一项既光荣又具有挑战性的工作。经过不断摸索和总结，我在峰会安保工作中积累了一些心得体会，希望能与大家分享。

峰会安保工作是国家形象的重要组成部分。峰会是各国领导人之间展开对话和合作的平台，也是国际社会了解一个国家的窗口。因此，在峰会安保工作中，我们首要任务是保障峰会的安全顺利进行，同时要注重为来访的各国领导人和嘉宾提供一个友好、安全、舒适的环境，以促进对话与交流的顺利展开。

峰会安保工作面临诸多挑战，例如庞大的峰会规模、复杂的立体安保系统、高风险的恐怖袭击威胁等。在这些挑战面前，安保人员需要具备高度的责任感和危机应对能力。我们通过制定详细的安保计划，加强对峰会场馆和周边地区的巡逻和监控，强化与有关部门的协作，以及加强对来访人员的严格筛查等手段，提升了峰会安保工作的效能和质量。

峰会安保工作是个复杂而细致的过程，需要充分发挥团队合作的优势。为此，我们要加强团队协作，确保各项工作能够有条不紊地进行。另外，峰会安保工作中，预防为主、预警为辅是重要原则。通过加强前期准备工作、制定科学合理的安保措施，能够最大程度地减少安全风险的发生。此外，我们还要注重情报信息的收集和分析，及时掌握可能出现的危险因素，以提前做好应对准备。最后，我们要注重安保人员的培训与素质提升，提高专业技能和处置能力，以应对各种突发事件，确保峰会的安全。

第五段：总结。

峰会安保工作是一项重要而有挑战的任务，我们要紧密团结在一起，创造安全稳定的环境，为峰会的成功举办贡献自己的力量。通过不断总结和经验的积累，我们能够不断提高峰会安保工作的水平和效率，确保各国领导人能在安全和谐的氛围中进行友好合作。相信随着科技的不断发展和安保经验的不断丰富，我国的峰会安保工作将在未来取得更加卓越的成果。

如何做好安保工作心得体会篇六

光阴似箭，岁月如梭，转眼间20--年已过来一半。在上半年的工作中，我支行全体员工在支行行长的带领下，认真落实总行安全保卫相关制度，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、等方面入手，筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。

加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。

一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。

二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、---、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

加强全员安全防范意识教育和技能培训。

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。

加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

1、勤学苦练，强化自身素质。

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

如何做好安保工作心得体会篇七

2月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课。通过学习我认识到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用。公司应以此为契机，大力推进保密工作。

一是加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。

二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。

三是认真落实领导干部保密工作责任制。做好保密工作关键在领导，重点在领导。各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保密工作列入重要议事日程。

四是加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。

一是提高财务管理人员的素质。财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素质是个关键。财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识，不仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止“无形”储蓄在头脑中秘密的—1—泄露。由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶，万无一失，把保护本企业秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务。

二是加强财会档案的日常管理。财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理，必须经制定领导人审批，认真履行登记、签字手续，任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时查明原因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。

三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带要做到人在资料在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面考虑，不是任何一间办公室都可以用作库房，从财会资料保密角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽量做到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。实践证明，财务资料库房的科学管理，是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障，是预防企业资料泄露犯罪的有力措施。

四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。做为财会人员要利用本职工作，广泛宣传《保密法》，认真学习《保密法》，不断提高思想认识，加强保密工作意识。第一要有高度的政治责任心，热爱祖国和热爱党;第二要有较高的业务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规;第三要有敏锐的工作能力和观察能力，善于做保密工作，能独立处理好工作中出现的一般保密问题。

—2—《中华人民共和国保守国家秘密法》于2010年4月29日经十一届全国人大第十四次会议修订通过，自2010年10月1日起施行。新保密法共6章53条，增加了1章18条，较现行保密法作了较大改动。学习保密法，重点要把握好四个“关键词”是一：“缩小”。缩小国家秘密事项范围；缩小定密主体范围；缩小国家秘密知悉范围。二：“增加”。增加了涉密信息系统管理内容；增加了对相关机关、单位管理的内容；增加了涉密人员管理内容。三：“权利”。新保密法增设了“监督管理”一章，其中依法对保密行政管理部门依法享有的行政管理职能进行了明确。四：“责任”。新保密法强化法律责任追究。其中包括强化了组织和个人的责任；强化了机关、单位的责任；强化了网络运营、服务商的责任；强化了保密行政管理部门工作人员的责任。

据有关方面估计，目前我国55％以上的计算机受到病毒的感染，80％的中文网站缺乏完善的安全保护系统，经济部门70％的信息安全设备来自国外，特别是我国信息系统和网络设备使用的关键芯片与核心软件大部分依赖进口，客观上留下了很大隐患。

保密工作极端重要，稍有疏忽必酿大错。我们要提高认识，将保密工作纳入工作目标，和其他工作一起抓落实；积极开展保密工作的宣传教育活动，提高保密意识，创新工作方法，提高工作实效；加强保密设施建设，提高保密工作水平；加强对保密工作的领导，提高工作人员素质。

—3—进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

随着世界格局多极化的发展，国与国之间综合国力的竞争日益激烈，针对我国的各种窃密活动日趋复杂。保密与窃密的斗争已进入高科技抗衡的阶段。由于保密意识不强，又缺乏应有的知识，因此并没有采取适当的保密技术防范措施。所以需牢固树立时刻保守秘密的思想，强化保密意识，做好新形势下的保密工作。

加强对保密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员的保密工作。一个单位保密工作好坏，主要取决于此。实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。对本单位全体干部职工要层层落实保密工作责任制，谁出问题谁负责任。

保密不保守。“应该保住的保住，应该交流的交流”是保密工作的原则之一。不能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。

信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣势外，软件方面问题也很多，例如病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。

对涉密计算机的安装、调试、维护应由技术部进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，应当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。

对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。计算机内不得存储涉密的信息，同时要建立使用登记制度，定期更换用户口令；收到异常电子函件或发现网上异常情况要及时报告。

注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用，对自身素质的要求也应该进一步提高，思想观念和知识结构都亟待更新，适应新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。努力学习各方面知识，进一步提高管理水平，掌握新技能。

—5—紧跟时代步伐，灵活工作方法，更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲，大胆探索和实践，保密工作才能取得质的飞跃。

—6—。

如何做好安保工作心得体会篇八

巡逻安保是一项既重要又艰巨的工作，其核心是保护人员和财产安全。工作内容主要包括检查周围环境是否存在安全隐患，及时制定应对措施，并对出现的问题进行及时解决。此外，巡逻过程中还需要与群众进行交流沟通，及时掌握情况。

二、职业素养。

作为巡逻安保人员，身为国家和人民的守护者，要具备严格的职业素养。这包括尊重人权、法律意识、责任心和忠诚度等。在工作中，我们要做到以客户为中心，积极主动地跟群众沟通，让他们时刻有安全感。同时，我们还要随时保持冷静，并能够迅速有效地处-理应急事态，确保安全。

三、学习和培训。

在巡逻安保工作中，持续学习和培训是非常重要的。只有不断提高自身知识和技能水平，才能更好地胜任工作。无论是参加相关培训、读书学习，还是通过经验交流学习，我们都应该加强自身技能的学习，使自己成为一名专业的巡逻安保人员。

四、紧急事件的处理。

不能预见的紧急事件频频发生，巡逻安保人员需要快速反应，迅速地处理紧急事件。在处理紧急事件时，我们应该首先冷静沉着，调动所有可用的资源，采取适当的措施以防止危害的扩大。尽可能地减少财产损失，确保人员的安全。

五、总结。

总的来说，一名优秀的巡逻安保人员应该具备专业知识、良好的工作素养和高水平的沟通技能。巡逻安保工作不光是一项力量的表现，更重要的是把握好每一个细节，把握好每一个问题。我们作为巡逻安保人员要不断提高自身素质和水平，为保护人民生命、财产的安全而不懈努力。

如何做好安保工作心得体会篇九

20--年龙江银行安全保卫工作会议结束后，我行迅速组织传达贯彻会议精神，并按照会议的安排部署，分析研究当前安全保卫工作面临的新形势、新问题、新特点，明确下一阶段工作任务，进一步调整总体思路和具体措施。现按照要求，将贯彻落实会议精神情况作如下报告：

一、认真学习传达会议精神。

4月27日，我行召开专题会议传达学习20--年安全保卫工作会议精神。领导班子全体成员、各支行、各科室负责人参加会议。单成艳行长主持会议并传达了李崧行长的讲话。与会人员就安全保卫工作进行交流。大家认为，过去的一年，全行安全保卫工作取得了较好的成绩，为我行的经营发展提供了应有的保障，做出了积极的贡献。在取得成绩的同时，也要看到当前安全保卫工作出现了一些新的问题，其复杂性、艰巨性和长期性不容忽视，需要大家共同努力，加大力度投入人力、物力，坚持标本兼治、重在预防，确保全年不发生安保案件，为我行经营管理工作持续、健康发展提供安全保障。

二、积极完善制度深入整改。

根据安全保卫工作会议要求我行制定完善了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取百分制形式，通过查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。严格营业、守库、值班安全管理。要求各支行完善安全工作基本制度，制定应急处置预案，并做到制度上墙，内容入心，操作熟练。严格押运安全管理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现押运无事故。严格联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。突出计算机安全管理。根据要求制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。在经费紧张的情况下，决定投入资金10万元，改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。

三、强化培训提高安全技能。

积极组织全行员工认真学习《龙江银行员工行为守则》、《龙江银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《龙江银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强员工法制教育，提高安全保卫意识。加强经警队伍建设。组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。

四、加大力度强化督查监管。

成立龙江银行绥化支行安全保卫工作领导小组，分管行长任组长。要求各支行成立相应机构。严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。每月中旬进行一次检查，包括进行现场检查与考核，强化我行安全保卫规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。

如何做好安保工作心得体会篇十

20xx年的安保工作，都制定了切实可行的安全保卫。

工作方案。

分工负责责任到人确保各项活动安全顺利。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年安保工作。

欢迎大家阅读。

x年x月x日加入的xx物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部主管，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的发展，积累更多的经验。往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。

回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜“的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手。

一，计划。

1，计划工作的划分与计划工作的管理。

计划工作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法：

〈1〉由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法：

〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。

2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法：

〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。

〈2〉按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。

〈3〉按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。

在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正，有利于人群关糸的发展。

二，组织。

1，集权与分权管理。

〈1〉集权管理：也称“独裁式“管理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培养好副手和下面的人之前，就必须这样做。

〈2〉分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。

集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一层的权威性。

2，组织的运用。

〈1〉制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。〈2〉制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的执行工作的标准方法。

〈3〉制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各项工作顺利进行。

〈4〉表册记录和汇集。

报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的根据，汇集报告是监控事务或工作的依据，是意见沟通的重要渠道之一。

在组织运用时，除上述四项具体方法外，还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等。

3，组织管理。

不管是什么组织，其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作，共同达到组织的目的。

如何才能有较好的管理?除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外，精神方面的东西也不能少，多交心，多鼓厉，多搞有利于团结的活动，尽量不使其员工感到无聊。最主要的是多在员工身上花时间，培养感情或想办法对付问题。属于组织社会环境方面的问题，就应遵循以下几项原则：

1统一目标做好协调工作：本部门目标明确后，必须让每个班，每个人都了解本部门的总目标内容，了解自己的作用及与其它部门，其它部门人员的关糸，不能只为了达到自己的目标而影响大局。

2谋求任务的一致：在本部门班以下人员，可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥，如果这些指令相互抵制，将使他们不知如何是好，因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好，间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调，由直接部门主管执行，在不违背大目标的原则下谋求任务的一致。

3权责相称：一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分，权力和责任不但需要明确的划分，而且要力求相称与公正，否则不仅影响职工的工作情绪，还可能没有充分的权力，使某些人无法完成好自己的任务。

4划定管理范围：一个部门的主管所能影响的部属人数有限，不宜将管理的范围过于扩大，应根据工作的性质，主管的能力，部属的训练，上下沟通等实际情况，而划定一个适当的范围。

5良好的意见沟通：意见沟通有上情下达，下情上表的作用，同时是提供资料的渠道，也是部门做决策的工具，因此凡是阻碍上下沟通的情况，应尽量避免。管理的层次分得太多，有碍上下层意见沟通，但层次太少，则又可能扩大各层主管的管理范围，因此两者之间应取得均衡，应听取直接主管的见意。

6适当授权：部门规模扩大，业务活动繁杂与专业化之后，应当建立授权制度。这是因为业务繁杂后，高阶层管理人员无法应付全盘事务，管理所需要的知识日趋专精，一个主持人不可能对各种知识均能通晓，同时现在职工都希望被重视，参与管理。授权不但可以满足职工的成就欲，也可激发其工作潜力，提高工作积极性。

7必须具有弹性：组织管理应具有一定的弹性，不能墨守城规，一成不变。才能适应内外不断变化的情形。

8节约费用：组织精干而有效，不能因为人设事或者因人设机构，规定几个人干就几个人干。

其它如专业化\有较控制\多培训，多练训也可以做为原则考虑。

三。激励。

1，正面的激励。

1激励可以调动人潜在的积极性，出色地去实现目标，不断提高工作绩效。像部门中的人员有好的\中等的\差的之分，可以通过各种激励办法，使其表现好的继续保持积极行为，表现一般的和表现差的人，逐步地的转变为主动的为部门多做贡献的成员，促使更多的人自愿为实现部门目标而奋斗。而激励的对像要求也是多方面的，要满足这些要求就必须采取多种激励的办法，包括多给钱\权谊和关心\尊重，好的工作条件，有趣有意义的活动等等。

2通过激励可以把有用的，部门所需要的人留下来或吸引过来，并长期为该部门工作;通过激励可以使在就职的职工最充分地发挥其技能和才能，变消极为积极，从而保持工作的有效性和高效率。

2，反激励。

是通过经济处分，间接影响其升职或者其它手段来达到目的。

总之通过以上三方面的管理，可以搞好人员的管理，发挥其积极因素，通过领导的行为与影响力，引导和激励人员来实现本部门目标，为公司发展尽职尽责。

物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：

一、治安防范工作。

7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。

二、消防管理工作。

对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作。

1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;。

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作。

一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20xx年度的。

工作计划。

和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。

一、目标任务完成情况1、三年来我校没有发生重大火灾事故、无校内交通安全事故，无重、特大刑事和治安案件，无重大影响的群体性事件。各校区及周边治安状况明显改善。2、三年来共接警150余次，协助公安机关抓获盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人30多人。处置学生公寓被盗案件40多起，处置学生在校外被抢劫、劫持案件6起，学生被骗案件7起，解救身陷传销窝点的学生4起，处置民工及村民寻衅滋事事件7起。处理醉酒滋事4起，处理机动车伤害学生事故3起，处理学生在校外被伤害案件1起，制止学生群殴事件4起，处理校园大字报事件2起，协助找回学生丢失手机、书包、饭卡事件5起，义务接送学生病号100多次，突击检查学生宿舍2200余间，收缴违章伪劣电器件110多件。

3、在全校安全宣传教育、治安防范、消防工作、户籍管理、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中，精心组织，周密部署，深入现场，靠前指挥，收到了预期效果。

4、xx年9月我校被省综治委、省公安厅授予“平安校园”称号;xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;xx、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”，并给予“文化保卫系统集体嘉奖”。xx年本科教学水平评估中保卫处党支部被评为先进党支部。副处长李新宇同志xx年被省教育厅授予“省级安全稳定工作先进个人”，处内9人次荣获市文保系统先进个人，9人次获学校考核优秀。

二、开展的主要工作。

(一)注重学习，强化队伍建设。

一是加强处领导班子建设和学习。处领导经常以处务会、座谈会等方式组织处科干部的政治理论、形势政策和学院有关精神的学习，并结合工作实际进行讨论。主要目的是建设好一个班子，带好两个队伍。几年来形成了一个相互理解、相互支持、积极主动、团结干事的领导集体，在工作中充分发挥了领导带头作用。

二是开展保卫干部业务培训和学习。及时组织全处职工学习学校和上级部门的有关精神和要求，掌握校园治安状况，明确各自的职责任务。xx年上半年组织全处职工深入学习贯彻落实科学发展观，经过多次讨论研究提出了“强化素质，团结一致，确保校园稳定安全”的实践载体。6月集中一周时间对保卫干部进行了法律法规、校园管理、受理案件等业务培训和学习，收到了明显效果。始终坚持保卫人员“敬业精神、吃苦精神、奉献精神”三种精神和“雷厉风行、求真务实”两个作风的经常性教育，工作中形成了克服困难、团结一致、积极主动的良好局面。形成了人心向上、召之即来、来之能战的团结战斗集体。

1、治安管理工作。一是狠抓校园治安巡逻，对重点要害部位进行24小时蹲点守护和不间断巡逻相结合，取得了明显效果。尤其针对长安校区围墙缺口多、社情复杂、治安状况差、技防物防不健全的特点，保卫处每天晚上均在行政办公楼、实验楼、青年公寓、7号公寓和校医院至3号公寓各处安排人员蹲点守护，白天安排专人不间断巡逻。二是勤于检查，及时整改。保卫处基本形成了治安科月检查、校区周检查、重大节假日处检查的安全检查制度。三是加强值班，一年365天，保卫处的处领导带班、值班雷打不动。由于常年严格执行了值班制度和检查制度，校园偷盗现象和校园周边学生抢劫案件得到明显遏制。

2、防火安全工作。防火工作是高校安全保卫工作的重中之重。我们坚持：一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。据统计后勤集团、饮食中心、公寓中心、图书馆、网络中心和各二级学院学生代表近10000余名教职工和学生聆听了讲座，部分教职工和学生还参加了灭火实战演练。二是进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。每年都及时对分布在各校区的消防器材进行细致检查，及时更换、维修、配置，始终使各校区消防器材性能保持在良好状态。

3、安全宣传和教育工作。每年在4月份和11月份邀请市公安民警和交警进行防盗、防抢、防交通事故安全知识教育。针对学生食堂、教室学生书包丢失现象，保卫处及时张贴《关于加强师生人身及财物安全防范的紧急通知》，并及时将社会上及校园内有关侵害学校及师生人身财产安全的案例向师生员工进行了通报;加强长假期间校园治安管理。通过一系列安全宣传教育活动和行之有效的管理措施，提高了广大师生的安全防范意识、法律观念和自防能力。

4、特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。在xx年我校本科教学水平评估期间，xx年西藏“3.14”事件、学生抵制“家乐福”事件、汶川大地震、奥运火炬传递期间，在xx年新疆“7.5”事件及国庆期间，保卫处科长以上干部坚守一线，及时了解和掌握学生动态，积极配合公安机关和学院有关部门有针对性地开展工作，确保了学校稳定安全。

在全国“两会”，各种院级考试、毕业生洽谈会、毕业典礼、新生报到、新生。

军训。

汇演、运动会和文艺晚会等活动期间，都制定了切实可行的安全保卫工作方案，分工负责，责任到人，确保各项活动安全顺利。

(三)户籍管理工作。

一是加强业务学习和教育，在业务办理中，严把政策关，严格办理程序，确保不发生工作事故;二是在时间紧，任务重的情况下，户籍科同志提前安排，主动联系，加班加点，每年均按时完成3000多名毕业生户口迁转工作，完成新生和新进职工的户口接收、核对和上户工作。三是身份证办理工作。全年报送、领取和发放学生、教工及家属身份证近1万多个。四是配合属地派出所完成暂住人员登记6000多人。全年无论是户口迁转还是办证工作都达到了零差错的要求。

三、几点体会。

1、逐步建立校园安全工作长效机制。首先是我们结合几个校区不同特点，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中，形成了每年3月份为“校园交通秩序整顿月”，6月份为“防抢、防盗、防伤害专项治理月”，11月份为“校园防火安全宣传月”。阶段重点工作与日常工作相结合取得了明显成效。2、在校园安全稳定工作方面坚持标本兼治，以治本为目标。除做好日常安全检查、值班巡逻、治安管理等工作外，我们将重点加强以下工作：一是进一步建立内外协作网络20xx年安全保卫工作总结工作总结。即与公安机关加强协作，形成“警民共建平安校园”，与周边村委会加强联系沟通，形成“校村共建平安校园”;二是遵循学校内部治安保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，科学划分治安责任区域，明确职责任务。与有关部门加强联系和沟通，增进相互理解和配合，将安全工作落到实处;三是坚持召开学生社团组织、学生干部和学生代表座谈会(xx年共召开座谈会6次)，加强了解和沟通，以争取他们对安全保卫工作的理解和支持，使安全工作形成人人参与的良好氛围。

如何做好安保工作心得体会篇十一

近年来，随着全球化的深入发展，各种高级别的国际会议和峰会在世界各地频繁举行，吸引了全球目光。这些会议的成功举办，不仅能够促进国际合作，增进各国之间的友谊，还能够为世界和平与发展做出积极的贡献。然而，随之而来的是严峻的安保工作。我有幸参与过一次国际峰会的安保工作，这段经历给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。

首先，有效的组织和协调是峰会安保工作的关键。在我们的团队中，每个人都扮演着不同的角色，担当着重要的责任。作为一名安保人员，我们需要与其他部门和机构密切合作，确保峰会期间的安全。我们与警察、消防人员、卫生部门等各部门建立了密切的联系和高效的配合，共同制定了应急预案和安全措施。通过不断的沟通和协商，我们能够及时获取信息，及时采取行动，保障了峰会期间的安全。

其次，必须注重细节和专业性。在安保工作中，细节是至关重要的。我们要严格按照工作流程和标准操作，确保每一个细节都得到妥善处理。在峰会期间，我们要对会场进行彻底的安全检查，包括人员和物品。我们要对参会人员的身份进行核实，对行李和设备进行安全检查，杜绝任何潜在的安全隐患。此外，我们还要随时保持警惕，及时发现和处置任何可能的紧急情况。只有具备专业知识和技能，才能够胜任这项任务。

再次，我们应该始终保持冷静和耐心。峰会期间，情况变幻莫测，我们可能面临各种突发事件和考验。例如，参会人员中可能出现抗议活动，会场可能发生火灾或其他紧急情况。在这样的情况下，冷静和耐心是成功的关键。我们不能恐慌，不能轻举妄动，而应该按照预案和指示，采取相应的措施，妥善处理问题。同时，我们还要保持与群众的良好沟通，解决问题时要耐心倾听他们的意见和建议，争取他们的支持和理解。

最后，我们需要不断学习和改进。国际峰会安保工作是一项复杂而繁重的任务，它要求我们有丰富的经验和专业的知识。然而，不断学习和改进是我们不可或缺的一部分。通过参与国际峰会的安保工作，我意识到自己的不足和不足之处。我看到了一些先进的安保技术和设备，也学到了一些先进的安保理念和经验。我相信，只有不断学习和改进，才能在峰会安保工作中发挥更大的作用，为峰会的成功做出更大的贡献。

总之，国际峰会安保工作对于一个国家和地区的发展至关重要。通过这次安保工作的经历，我认识到了安保工作的重要性和挑战，并从中获得了宝贵的经验和体会。我将继续不断学习和提高自己的专业技能，为国际峰会的安保工作贡献自己的力量。我相信，在我们共同努力下，国际峰会的安保工作将更加完善，为世界和平与发展作出更大的贡献。

如何做好安保工作心得体会篇十二

保密工作，相信大家很少在实际工作中听到，但却是我们工作中，特别是那些类似国安局等等特殊工作中十分重要的。

一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念。

最新颁布的《保密法》为我们在当今新环境新形势下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保证。

我们一直认为，做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。

通过我们一系列深入细致的保密教育工作，技术人员的保密观念和责任感明显增强。曾经经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。

二、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平。

为了提高保密观念和责任意识，我们一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。

三、健全保密制度，严格保密管理。

保密工作的政策性很强，按照最新《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。

如何做好安保工作心得体会篇十三

作为一名安保人员，巡逻是日常工作中必不可少的一项任务。在长期的巡逻过程中，我不断总结经验，不断完善自身的工作方法，在工作中得到了不少的收获。在此，就我的巡逻安保工作心得体会，进行一番总结。

巡逻安保工作是指安保人员在规定时间内，对被保护区域进行巡查、监督、预防和处理安全事件的过程。巡逻安保工作是安保工作的重要组成部分。通过巡逻，可以发现和处理违法犯罪活动，防止意外事故发生，保障人们的生命财产安全。巡逻安保工作意义重大，保障了社会的稳定和秩序。

巡逻安保工作需要安保人员保持高度警觉、敏锐的观察力和较强的处置能力。因此，提高巡逻安保工作的能力是非常必要的。要做到这一点，安保人员需要平时多加训练，锻炼自身反应速度和处置能力，提高巡逻安全意识和工作敏感度，丰富安保经验，增强巡逻安全工作技能。只有不断提高自身的能力，才能更好地完成日常巡逻工作。

第三段：制定巡逻安保计划。

巡逻安保工作需要制定详细的计划。只有制定合理的计划，才能充分利用有限的资源，提高巡逻工作的效率，减少漏查情况的发生。安保人员应该通过对被保护区域的规划、地形、基础设施、能力和需求等方面的了解，制定全面的巡逻安保计划。通过不断完善和调整，使巡逻安保工作更加高效和精准。

安保公司应建立健全的巡逻安保工作制度，制定巡逻标准和规范，对安保人员进行相关知识和技能的培训，加强对巡逻工作的管理和监督，确保巡逻安保工作推进有序、稳定、有效。制度可以保证工作的顺利开展，规范了巡逻安保的流程和方式，强化了安保人员的执行力，提高了工作效率，保障了人员的生命财产安全。

随着现代科技的不断进步，各种巡逻安保设备不断发展。安保公司应根据具体情况配置适当的巡逻设施和装备，例如无线对讲机、警用手电、摄像头等，提高巡逻安保工作的安全保障能力和处置能力。

结语：通过这些总结与体会，我们可以更加深入地了解巡逻安保工作，不断提升自身的安保技能和执行力，在工作中更加得心应手。我们将始终秉持强烈的责任感和使命感，认真履行职责，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

如何做好安保工作心得体会篇十四

西安市公安局法制处刘延森国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关，加强对公安的保密教育，提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者认为，应根据公安的工作性质和职业特点，量体裁衣，提高保密教育实效性。

公安特点一：职业生涯较长建议：保证保密法制宣传教育的持续性公安的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对公安的保密法制宣传教育具有持续性。

第一，要持续将保密法制宣传教育纳入公安上岗培训、任职培训的内容，打出提前量，使公安在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时，保密教育是单独作为一门课来讲的，当时的教员就称此举是“没进公安门，先做公安人”，令人印象深刻。

第二，要将保密法制宣传教育经常化。公安的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台，开展对公安的日常保密教育。

建议：保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重每一名公安既可能是国家秘密产通过的参与者，也可能是国家秘密的使用者，相对于其他保密法制宣传教育对象来讲，公安是一个涉密较直接的群体。因此，对公安的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际，开展学法、用法活动，提高公安在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

在提高公安保密意识抽理，要扎实开展保密技能培训，因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近，一些单位发通过了泄密事件，大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的：他们或因自己的电脑接收了不明邮件，或因u盘违规交叉互用。可见，由于相关技能的缺失，使他们在不知不觉中成了泄密者。

公安所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务，这就决定了公安要较多面向社会公众，同时也承担了很多社会义务。针对这一特点，应促使公安承担好保密法制宣传员的角色，在自身学习的同时，适当向社会公众宣传，这样就可以变被动为主动。同时，伴随着政府信息公开力度的加大，处理好“保”与“放”的关系，是每位公安要把握好的重要问题。

西安市公安局法制处肖锋涛随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。尤其通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，更深刻理解了加强公安信息保密工作的重要性。

一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。二是加强对保密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密纪律，带头做好本人、身边工作人员的保密工作。一个部门保密工作好坏，主要取决于此。实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。对本部门下属各分管负责人，层层落实保密工作责任制，谁出问题谁负责任。

三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。

四是新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利进行提供保障。

涉密信息时，应采取安装防火墙等技术保护措施。

六是对涉密计算机的安装、调试、维护应由市局有关部门进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，迎当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。

201x年x月x日至x月x日，我参加了xxx培训班。两天的培训，紧张而充实，让我收获颇丰，现我将此次培训的学习心得小结如下：

一、新时期给保密工作提出更多新的难题。当今世界，科技发展日新月异，这种发展趋势可以简单概括为：政治多极化、经济全球化及信息网络化。当今时代又被称为“信息时代”，大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。这使我们的保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。所谓机遇，就是科技手段的运用使保密工作得到发展和进步；所谓挑战，就是各种科技手段的迅猛发展增加了保密工作的难度，给保密工作带来了新的问题。

二、新时期保密工作出现的新问题。主要有以下两点:一是保密与交流的界限划分越来越不清楚。“应该保住的保住，应该交流的交流”是保密工作的原则之一。不能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。经济全球化使得保密与交流的界限难以掌握，这无形中增大了保密工作的难度。二是信息安全面临巨大挑战。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。为此，国家保密局近几年出台了一系列规定，如《关于加强计算机管理的暂行规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等，其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。

三、加强保密宣传教育，提升防范意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。

四、加强保密技能学习，养好良好工作习惯。广大保密工作者和涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。

西安市公安局法制处肖锋涛随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。尤其通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，更深刻理解了加强公安信息保密工作的重要性。

三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。

四是新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利进行提供保障。

五是切实加强对本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理。对计算机和局域网络必须有专人管理。当本部门计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，应采取安装防火墙等技术保护措施。

如何做好安保工作心得体会篇十五

我公司严格按照沙雅县维稳指挥部的工作部署，认真贯彻落实有关指示精神，积极构建维稳工作体系，从高起点、高层次、高水平上谋划和推动维稳工作，创新工作理念，完善工作机制，狠抓工作落实，全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司过去一年整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下：

一、夯实基础，抓好“两个到位”。

（一）组织领导到位。

为了加强对维稳工作的领导，我公司成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产与综合治理工作领导小组，负责协调、督导、检查工作，为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作，每周召开一次安全生产工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，促进了维稳工作的顺利开展。

（二）目标责任到位。

我公司建立健全了安全生产的管理体系，明确实施目标，落实责任到人，强化安全管理责任感。对安全生产各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制，确保随时随地解决问题，及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、规范管理，加强“两个着力”。

（一）着力完善制度建设。

为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理，确保公司财产和广大职工生命安全，根据公司和上级局指挥部等有关制度和决议要求，结合公司实际情况，在公司安全生产工作小组的共同努力下，制定了安全生产工作方案，具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产的工作职责，并细化了各部门安全生产管理责任，采用优奖劣罚的实施方法，从而使安全管理责任落实到部门，落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。

（二）着力化解潜在矛盾。

一是关爱员工生活，力保稳定局面。公司领导遵照上级要求，积极采取措施，及时做好员工思想稳定工作，及时解决职工工资，融入员工群体，耐心听取员工对工作生活的意见建议，及时帮助解决问题，确保了全年工作的顺利进行和稳定。

三、注重实效，做好“两个结合”。

（一）与文明创建工作相结合。

始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实，把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识，把握主方向、立足主战场，齐心协力，实现公司的安定团结；坚持统一认识，用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工，增强员工主人翁精神，开创稳定发展的新局面；坚持安全第一，完善安全生产管理制度，严格管控文明安全工作，逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。

（二）与学习实践科学发展观活动相结合。

维护内部稳定，首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中，我公司充分利用多种活动方式，展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作。发动了公司上下切实开展好学习实践活动，统一思想、深化认识，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

回顾一年来的工作，我公司虽然取得了一定成效，但与上级的要求相比还有一定的不足和差距，我们将力求取长补短，多方完善自己，加强领导，再加措施，再加力度，抓紧抓实，抓出成效，将我公司维稳工作推向一个新台阶，为社会的稳定发展作出更大贡献！

沙雅县五星机动车驾驶培训有限责任公司。

2018年4月13日。

沙雅五星驾校报备资料。

如何做好安保工作心得体会篇十六

法庭是社会正义与法律公正的最终落脚点，为确保审判的公正、正义和安全，法庭安保工作尤为重要。作为一名法庭安保人员，多年来我积累了一些心得体会，今将其分享。

首先，要充分了解法庭的职责和法律基础。法庭是司法机关的重要组成部分，负责审理各类案件，维护社会公平正义。作为法庭安保人员，必须了解和掌握相关法律法规，熟悉审判程序，并遵守法律和程序规定。只有正确认识自己的职责，并严格依法行事，才能在法庭安保工作中应对各种挑战。

其次，要保持高度警觉，并做好安全预防工作。法庭是法官、律师、被告和证人等各方利益纠纷的交汇点，往往成为冲突和纠纷的现场。因此，我们要保持高度警觉，时刻准备应对可能发生的突发事件。在法庭安保工作中，我们要做好人员和物品的安检工作，确保法庭内外的安全。此外，要积极与有关部门沟通联系，建立与警方、消防等部门的良好合作关系，形成合力，共同维护法庭的安全稳定。

第三，要注重沟通与应变能力的培养。在法庭安保工作中，我们经常需要面对各类人员，包括权利主体、亲属和媒体等，他们之间的利益和态度常常存在冲突。作为安保人员，我们不仅要维护秩序和安全，还要对外界给予正确的引导和解释。因此，我们要善于沟通交流，掌握与不同人群的应对技巧，以便能够高效地解决各类纠纷和危机事件。

第四，要保持良好的心理素质和职业操守。法庭安保工作常常处于高压之下，我们经常需要面对情绪激动和暴力行为。在这种情况下，我们必须保持冷静、理性和坚毅，不被外界因素干扰。同时，要始终保持职业操守，以严谨的工作态度对待每一个案件，做到公正无私。只有具备良好的心理素质和职业操守，才能在法庭安保工作中发挥自己的最佳水平。

最后，要不断学习与提升自己的综合素质。法庭安保工作是一项充满挑战的工作，要求安保人员具备扎实的法律基础知识、熟练的身手技能和丰富的实践经验。因此，我们要不断学习，增强综合素质。可以通过参加培训班、学习相关书籍和经验分享等方式，不断提升自己的专业技能和业务水平。只有不断学习和提升自己，才能更好地完成法庭安保工作，为司法公正和社会稳定做出贡献。

在法庭安保工作中，我们要充分了解法庭职责，保持高度警觉，注重沟通与应变能力的培养，保持良好的心理素质和职业操守，并不断学习与提升自己的综合素质。通过履行这些职责和要求，我们能够更好地维护法庭的安全稳定，为司法公正和社会正义作出积极贡献。让我们携手合作，共同努力，为打造更加公正、透明和有序的法庭环境而奋斗！

如何做好安保工作心得体会篇十七

20__年酒店保安部全体员工在酒店上级领导的正确指引下，在各兄弟部门的大力支持下，扎实工作，开拓创新，有力地维护了酒店的经营秩序，确保了酒店的平安。一年来，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治、常备不懈、外树形象、内强素质的原则。

回顾过去的20__年，酒店在安全工作方面始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作经济发展的基础环节来抓。讲安全、问安全、抓安全，在例会上赵总和卫总多次强调安全工作。我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全工作;强调各队员要加强安全学习，对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人员，要严肃追究相应责任。

在宾馆试营业初期我部个别队员工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、睡岗的现象、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和处理事情不灵活等现象。经过上级领导的批评指正，和本人的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予表扬和奖励。对不求上进、消极怠工的人员进行批评教育，对屡教不改多次犯错的人员清除保安队伍绝不留情。另外严把应聘面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用，并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。

以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工从试营业初期至今除本部门日常工作外协助各部门完成传菜、搬运物品、清理施工场地、火灾抢险、醉酒客人闹事、等各项临时任务共计100余次，对各部门新员工进行军训5次、组织酒店所有员工进行消防安全教育1次并且成功进行了1次消防安全演习，使所有员工重视消防工作，并学会灭火器的使用方法，处理客人对保安部的投诉3起，抓获餐饮部员工私自携带酒店名酒外出1次，接待消防检查工作5次，接待治安安全检查2次、参加省消防培训1次，参加市消防治安会议1次。并且圆满完成了酒店全年各项重大接待工作。试营业前期我部保安员董文超在执勤时发现大堂顶棚大面积漏水，在处理不了的情况下迅速上报，上级领导果断处理确保了酒店的正常开业，由于酒店行业工作的特殊性，我们始终坚持服务客人的原则在工作中对客人的不理解甚至辱骂有的还采取一些过激的行为我们保安员都是骂不还口，确保客人在酒店愉快的消费。由于宾馆处于试营业阶段各项设施设备还不到位，周边围墙没有护栏人员可以随意翻越，整个酒店没有视频监控设备，酒店消防设施还不完备以及保安人手一直短缺，针对这些情况全体保安员心往一处想，劲往一处使，在各自的哨位上充分发挥主观能动性，把部门的各项工作落到实处确保了各项制度的落实。

保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全、消防工作小至本部门的各项管理制度及各项预案。从20__年年初我部就结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、保安部各个哨位的职责、哨位值班细则、监控室值班登记表、每周培训计划表以及部门员工的奖惩规定和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律上交人力资源部保存。同时制定了保安部的服务宗旨：保障酒店、员工及宾客的人身财产安全不受到侵害，维护酒店正常的营业秩序，营造一个良好、和谐的工作生活环境使全体保安员明白保安部特殊的服务性质。

如何做好安保工作心得体会篇十八

在人们的生活和工作中，消防安保工作扮演着至关重要的角色。作为一名从事这一行业的从业者，我深知自己的责任和使命。通过多年的工作经验和学习，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。

第二段：消防安全意识的培养。

作为一个消防安保从业者，首先要有高度的安全意识。我们要时刻关注火灾隐患，提前预防，尽力避免事故的发生。同时，我们还要深入学习消防安全知识和相关法律法规，不断增强自己的专业素质。在实际工作中，我会经常组织员工参加消防演练和培训，使他们熟悉操作流程，掌握灭火技能，并时刻提醒大家重视消防安全。

第三段：及时有效的应急处理。

在实际工作中，防范工作是非常重要的，但做好应急处理同样不可忽视。我们要时刻保持警觉，一旦发生火灾等突发情况，我们要迅速采取措施进行扑救和疏散。在火灾现场，我们要充分利用现有的消防设施和器材，合理地组织人员和资源，确保灭火工作的及时有效。在应急处理中，我们还要注意与其他部门的紧密配合，确保各项措施的顺利进行。

第四段：注重宣传和培训工作。

消防安保工作不仅包括火灾的扑救和救援，还包括做好火灾事故后的善后工作。宣传和培训工作是提高员工的安全意识和专业素质的重要手段。在日常工作中，我们要加强对员工的宣传教育，传达消防安全知识，引导他们自觉遵守消防安全规定。同时，我们还要加强培训工作，提高员工的灭火和逃生能力，让他们在紧急情况下能做出正确的反应。通过宣传和培训，我们能够有效地预防和减少火灾事故的发生。

第五段：持续改进和创新。

作为一名从事消防安全工作的人员，我们不能满足于当前的成绩，而要不断改进和创新。在实际工作中，我们要结合实际情况，分析存在的问题，研究改进措施。同时，我们还要关注消防安全领域的新技术和新方法，积极引进并应用于实践。只有不断改进和创新，我们才能更好地适应社会的发展和需求。

总结：

作为一名消防安保从业者，我时刻铭记自己的职责和使命，保持高度的安全意识。通过不断学习和提高，我深刻体会到了消防安保工作的重要性和复杂性。在今后的工作中，我会继续加强自己的专业素质和团队协作能力，不断改进和创新，为保障人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。

如何做好安保工作心得体会篇十九

法庭安保工作是维护司法正义和维护法庭秩序的重要环节。作为法庭安保工作人员，多年来我积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对法庭安保工作的理解与思考。通过深入了解案件、掌握高效的应对策略、培养专业素养、强化团队协作等方面的心得体会，以期为法庭安保工作提供一些启示和指导。

第二段：深入了解案件。

了解案件背景和相关信息是进行有效安保工作的前提。只有深入了解案情，才能做到做到心中有数，有效预判风险，进行科学周到的部署。对于重大案件，我时常与办案单位沟通，了解案情进展，尤其要重视对当事人及其家属的背景信息的搜集，这不仅能够预防或避免一些潜在的安全隐患，还能够提前制定出更为科学合理的安保措施。

第三段：掌握高效的应对策略。

在法庭安保工作中，及时准确地应对各种紧急情况是至关重要的。为此，我不断学习和研究相关应急处置策略，强化了自身的反应能力和应对能力。例如，对于突发的暴力事件，我学习掌握了一些防范和制服技能，同时还不断提高观察力和判断力，以便在发生紧急情况时能够快速采取正确的应对措施，保护现场的公正和秩序。

第四段：培养专业素养。

作为一名法庭安保人员，培养专业素养至关重要。基本的法律知识、安全防范知识的学习，对我提高专业素养非常有帮助。我还经常参加相关培训，提高自身的应对能力和专业素养。同时，我还接触一些与法庭有关的案例和文献，时刻保持学习的心态。只有做到对法律和法庭事务有更深入的了解，我们才能更好地履行职责，保障法庭工作的正常进行。

第五段：强化团队协作。

法庭安保工作是一项复杂而庞大的系统工程，需要多个环节的协调和配合。在我多年的工作中，我深刻认识到团队协作的重要性。只有做好团队协作，才能形成合力，确保安保工作的高效和顺畅进行。作为一名安保工作人员，我们需要加强与各方的沟通和协调，与办案单位、法官、人员管理部门等密切配合，做到信息共享、工作互助，并时刻保持团队的凝聚力和合作意识。

结尾段：总结。

法庭安保工作是一项艰巨而重要的工作。通过深入了解案件、掌握高效的应对策略、培养专业素养、强化团队协作等方面的努力，我在这项工作中取得了一些成绩。然而，我也深刻认识到自己的不足之处，会不断学习和提高，不断完善自己的工作技能和方法。相信在不久的将来，我能够更好地服务于法庭安全和司法秩序，为司法事业做出更大的贡献。

如何做好安保工作心得体会篇二十

近日，杭州市委书记赵一德、市长张鸿铭向媒体采访团介绍了g20峰会筹备工作进展以及上半年杭州经济社会发展情况。据介绍，杭州已经全面完成了g20主会场、b20主会场，中外领导人驻地，以及其他相关场地的改造提升。峰会召开的条件已经基本就绪。赵一德强调，这些场馆并未专门新建，而是根据需要做了提升和改造。

赵一德还表示，打造全球会议目的地城市已经成为了杭州国际化的目标之一，为此他还传递出了“开会到杭州去”的声音。

2014年11月15日，国家主席习近平宣布，中国将是2016年g20峰会主办国。2015年2月，杭州宣布获得g20峰会举办权。8月1日至3日，北京青年报记者来到杭州，发现杭州的公交站、商场、工地围墙、高速路口都有显著的“办好g20，当好东道主”的标语。

随着日期临近，g20峰会也调整到了“杭州时间”。经济

上半年旅游总收入增长15.8%。

北青报记者注意到，今年上半年杭州经济增速，居副省级城市首位。

统计数据显示，上半年杭州gdp增速达10.8%，达5021.18亿元。其中，网络零售增长27.6%，旅游总收入增长15.8%，出口增长8.9%。跨境电商实验区成效明显，出口量26.82亿美元，增长4倍以上；对“一带一路”沿线64个国家出口519亿元，增长了15.9%。

杭州市委、市政府领导还向媒体采访团阐述了杭州国际化目标，包括4个方面：全球有影响力的“互联网+”城市、全球会议目的地城市、亚太地区重要门户枢纽城市、东方文化交流中心。

对于杭州和“互联网+”的缘分，相信大家并不陌生，阿里巴巴、海康威视都是杭州智慧经济的标签。会议经济则是杭州下一个远景目标。

“将充分利用g20峰会给杭州带来的发展机遇，把会展和旅游有机结合起来，学习到杭州去，旅游到杭州去，创业到杭州去，生活到杭州去，我们还要说，开会到杭州去！打造会展经济和会展城市。”杭州市委书记赵一德表示。

市容。

拆除违法违规广告牌5615块。

北青报记者了解到，为迎接g20峰会、以整洁有序美丽的环境迎接海内外来宾，目前杭州已经整治完毕33个入城口、64个街头美化项目，拆除5615块违法违规广告牌及1000万平方米违章建筑，完成旧住宅区、旧厂房、城中村改造任务900余万平方米。值得一提的是城市亮化工程，据悉，工程重点是西湖、运河、钱塘江，大大小小的项目工程有上百个。主要突出西湖的淡雅，运河的广阔，钱塘江的奔放。此外，一些主要街道、小巷的灯光都做了改善，与此同时，亮灯工程还为西湖运用了智慧控制系统。

杭州市市长张鸿铭说：“我们搞这个工程，大概在两年前，当时并没有g20峰会。我们有个景观亮化工程项目，现在正好赶上了峰会的机遇，g20峰会后亮灯亮化工程还要继续完善。”

对于外界“过去不打扫城市环境，现在才打扫”的声音，杭州市委书记赵一德回应称：“你想想客人来了，房间里不该整理整理吗？这是招待客人最基本的常识。”

环境。

全市投入1500辆新能源公交车。

2015年，杭州下发了《杭州市2015年大气污染防治实施计划》。根据实施计划，杭州将大力实施燃煤烟气、工业废气、汽车尾气、城市扬尘、油烟废气等“五气共治”，积极加强区域联防联控，全力打造天蓝地净、山清水秀的“西湖蓝”。

为了确保峰会期间空气质量达到良以上水平，除了“五气共治”，杭州还根据环保法的要求开展“环境亮剑执法”和“百日环保执法”等专项行动，全力打造环境监管最严的城市。

赵一德举例称，按照国务院的要求，杭州对清洁能源汽车、电动汽车不限购、限行，鼓励市民使用电动汽车。到目前为止，全市投入了22131辆新能源汽车、1500辆新能源公交车，还投入了500辆纯电动汽车。数据显示，杭州今年上半年pm2.5天气达标天数142天，同比增长了13天，达标率78%，提高了6.7%。

服务。

已培训宾馆服务员2万余名。

除了安全保障，在人员保障方面，据北青报记者了解，已经招募翻译员、联络员、工作员1000余名，志愿者4000余名，驾驶员2000余名，培训宾馆服务员2万余名，正在反复演练。

随着g20峰会的临近，杭州的大街小巷经常可以看到志愿者的身影。

“微笑亭”是杭州志愿服务的一张特色名片，于2010年创建。8月2日下午，北青报记者来到了西湖湖畔，对柳浪闻莺景点处“微笑亭”进行探访，志愿者们正在提供旅游咨询、翻译讲解等服务。一位60岁的志愿者阿姨告诉记者，这项志愿服务其实很早就有了，现在为了准备峰会，周围与她同龄的志愿者们都主动学起了英语、俄语等。

此外，对于“朋友圈传8月24日到9月6日杭州不允许邮寄快递”的传言，杭州市委书记赵一德回应称，快递是检查验收，实行实名制，不是不能邮寄。这些都是误读、误解。“网上讲到的杭州只出不进，这是没有依据的，没有这样的规定。”

安保。

巡防队伍达数十万人谈及此次峰会的安全保障，赵一德介绍称，杭州推进全流程安保，安全至上。在中央筹委会和公安部指导下，已经不断细化深化各种安保措施，制定各种突发事件预案。组建平安志愿巡防队伍，巡防队伍达数十万人。同时强化了供水、供电、供气和网络通讯安全管理。

据了解，杭州基层社区对安保工作投入了极大的热情，许多退休干部职工纷纷自愿要求加入平安巡防队伍。

反恐专家李伟告诉北青报记者，按照开放、半开放、封闭国际会议的性质，相应的安保措施也是不一样的。g20峰会是属于相对不开放式的，除了对媒体开放的会议，大多数相对封闭。前几届g20峰会以及apec会议包括首脑会谈的会议，每一个国家安保等级都是最高的，加强安保也是国际惯例。李伟表示，会议的举办地属于安保区域，肯定是最高级别。此外，元首驻在地和行动路线也是安保区域，在这些区域实行安保措施都是国际惯例。

探访。

馒头山社区：杭州“变身”的缩影。

杭州城南的馒头山地区，在老杭州人眼中是一块黄金宝地。然而，这个南宋皇城遗址脚下的老社区，大半年前还充斥着违章建筑，电线和蜘蛛网一样杂乱，晴天怕火烧，雨天怕水淹，市委书记赵一德形容它“活人进不去，死人拉不出”，社区居民形容它还不如农村。现在这里已经是杭州市城市改造的一个缩影。

8月2日，北青报记者来到馒头山社区实地探访，发现这里白墙黛瓦、一排排整齐的三层小楼依次排开，住户家中安设了卫生间，马桶不见踪影。

李雅琴奶奶是馒头山社区的老住户，今年93岁，上世纪60年代搬进社区。在接受北青报记者采访时，她激动地说：“我们以前都没有卫生间，大便小便都要出去。这么好的房子从来没有住过，以前都是一级危房。”李奶奶并没有听说过g20，但对于房子已经非常满意。

余文雅是馒头山社区资深住户，今年62岁，在这里也生活了62年。她家的120平方米住房因系违章建筑被拆除了，现在正在等待政府分给她的两套新房，面积共160余平方米。

“拆违章我们也没有意见，但是一开始，我们街道领导找我谈的时候，我说第一家不要拆我，拆谁都可以。后来我们有个居民来劝我说，要不大姐我们三家一起拆，这样我们都有面子了。后来我也理解了。馒头山现在变化确实是太大了，以前这里到处都是狗，都不敢出去买菜，怕被狗咬了。我真的想不到有今天，也是因为这些干部的努力，他们很辛苦，瘦了一圈一圈。”余文雅告诉北青报记者。

馒头山社区党委书记郑鸳鸯介绍，曾经这里是群租房的聚集地，整治以来，群租房5100多户，清退了1760多户，近4000余人。杭州市南星街道党工委书记鲁军表示，因南宋皇城遗址保护的原因，几十年来一平方公里的馒头山没有经过现在这样大范围改造。去年整治环境以来，因为要把环境整治和民生保障结合起来，这里迎来了机遇。

对于拆除违建、城中村改造等城市改造项目，杭州市委书记赵一德将其形象地形容为美女敷面膜的过程。赵一德说，因为时间比较紧凑，杭州一下子上了很多改造项目，这就像美女贴面膜一样，做面膜的过程比较难看，面膜揭开以后那是更加靓丽。做面膜的过程，有些居民是有想法的，现在面膜揭开后没有想法了。赵一德还提到，有人担心这样进行城市改造是不是把杭州文化丢掉了，但是事实上，杭州风貌没有变，而是面貌变了。