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干部职工会议主持词篇一

各位领导们，同志们：

你们好！

今天我们在这里召开全体干部职工大会，这是我到人社局后召开的最大范围的会议。自5月20日报到以来的20多天里，我接触了局机关及几个中心的一些同志，和大家见了面；先后到省人社厅、市人社局进行了走访，对我县的人力资源和社会保障情况有了一个初步的了解。今天的会议既是一次见面会，又是一次工作会。希望通过这次会议，我们进一步加深印象、增进感情、尽快融合；更希望通过这次会议，大家尽快进入状态，鼓足干劲，争取“十二五”开局之年创佳绩。下面，针对我们下阶段的工作，我讲四点意见：

团结出干部，团结兴事业，这个道理大家应该都懂。我认为讲团结要从六个字做起：惜缘，有一句话说得好：百年修得同船渡，我们在座的各位虽然是组织的安排才走到一起来了，但也是百年修来的缘分，应该倍加珍惜。“风雨路上同行客，兄弟情深万古松”，人的一生，离合聚散，变幻无常，散是一种必然，聚才是一份机缘，这份机缘值得我们倍加珍惜。

自觉，我们系统有近六十人，每个人都有自己的思想性格、行为方式和生存空间，摩擦碰撞在所难免，这就要求我们每个干部必须自觉树立团队意识，分歧面前求同存异，出现裂痕及时弥补，所谓大事讲原则，小事讲风格。不斤斤计较，相互包容，这很重要。有不同意见当面说，不会后乱说，人后乱议论。正位，我们要摆正自己的位置，始终保持谦虚谨慎、宽容大度、和衷共济的处事风格，时刻做到对上级服从不盲从、从上不唯上，对同事补台不拆台、谅解不指责，对下级爱护不庇护、支持不纵容，始终保持上下一条心、全局一股绳，对内一条心，对外无杂音，形成讲团结的良好氛围。

经过这段时间的接触和了解，我发现我们人力社系统干部队伍主流是好的，是一支思想觉悟较高、服务意识较强、业务素质过硬、敢打能打硬仗的队伍。但同时也存在一些不可忽视的问题：一是得过且过。当前行政体制的一大缺陷是没有形成优胜劣汰的竞争机制，使不干活的人比干工作的人过得还要舒坦，不学习的人比爱学习的人活得还要轻松，导致有的干部不做实干家，只当评论员。还有少数人满足于守摊子、保位子，不求有功，但求无过。

二是效率低下。明明当天可以办好的事非要等到明天，有的工作交代了好几天还没完成，非要领导催促才办成。做工作忙于应付、疲于应付。有的干部工作敷衍了事，办事拖拉推诿，效能建设八项制度没能有效落实，礼仪规范不执行，待人接物生硬，生、冷、硬现象在局机关还不同程度地存在。

三是作风散漫。有的干部职工在上班时间上网炒股、玩游戏、串门子、办私事，个别中心窗口甚至成了聊天室、新闻发布中心；有的组织纪律性不强，迟到、早退现象严重，工作时间观念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上来喝茶的怪事；有的干部喜欢评头论足，散布小道消息，热衷于拉关系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。

四是趋利避害。有的讲待遇、讲福利津津乐道，讲工作不知所云，分配具体任务则拈轻怕重，最好是一项都不要落到自己头上；不是本部门、本股室的事能拖则拖，工作交叉的能推则推，怕担责任，团队意识不强，一旦出了差错则相互埋怨，推卸责任。以上问题也许我来的时间不长，了解不深，存在问题说得比较多，比较重，但一定程度上还是存在的。这些问题如不采取措施加以解决，势必影响到人社系统的整体形象。

古人言“行之以躬，不言而信”，意思是说只要实实在地行动，即使自己不说话，也能得到人民群众的信任和拥护。我们作为关乎民生、体察民情、为民办事的重要职能部门，涉及干部群众的切身利益，受到千家万户的关注，受到各类媒体的关注，我认为“行之以躬”对我们是十分重要的。因此，我们必须从以下三方面着手，着力解决工作作风存在的问题。

（一）强化效能建设。

以改进工作作风为前提：

一要在做表率上用心，我们局机关11个人，副科以上有7个，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自觉地发挥作用，我们的工作肯定会干得更好一些。所以我希望我们的领导干部，要既要带领干，又要带头干，要率先垂范，做团结协作的表率。

二要在强化意识上用劲，要强化我们的'公仆意识、群众意识，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，在工作节奏上做到雷厉风行，说干就干。来我们单位办事的人都属较弱势的群体，他们不是身体上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我们要学会耐住性子倾听他们的诉说，耐心细致地为他们解答疑问。我历来主张做事“换位思考”，请你站在对方的角度来考虑一下。

三要在抓落实上用力，进一步抓好效能建设各项制度的贯彻落实，盯紧盯牢具体工作，扑下身子，着力解决具体问题，千方百计把服务民生的各项工作落实到位。

四要在求实效上用功，要重视调查研究，坚决反对做表面文章；要牢固树立劳动保障工作“一盘棋”的观念，在深入调研的基础上不断加强部门间的协调配合。要精简审批事项，简化办事程序，各中心等窗口单位要公开办事制度，提高工作效率，想方设法提供优质高效的服务。

以政务公开为基础：

二要畅通渠道。每个中心的投诉箱要悬挂在显眼处，要公开投诉电话，认真办理群众投诉；

三要监督评价。要通过召开党风行风监督员座谈会、征求意见会、发放政务公开测评表等形收集吸纳群众提出的意见和建议。

以制度建设为保障：

一要落实考勤管理制度，严格落实《泰宁劳动和社会保障局关于进一步加强考勤管理的通知》（以下简称《通知》），做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。局里将不定期督查并通报，对违规人员的将按视情节轻重按《通知》中的奖惩办法予以处理。

二要规范请示汇报制度。请示汇报，一般情况下依照程序进行，严禁越级：即各中心工作人员向本中心主任，中心主任向分管领导，分管领导向主要领导请示、汇报。各中心主任每月向分管领导至少书面汇报一次工作（汇报内容，主要是自己担负的工作进展情况，领导安排的临时工作完成情况，外出参加会议情况及会议精神，本中心工作目标实施情况及存在的问题，对本中心及全局性工作的看法与建议，以及认为应当汇报的其他内容），分管领导将各中心情况每月向主要领导和班子成员进行通报。每季度末下月初的10日前，各部门、各中心要写出本季度工作目标完成概况；半年度写出工作总结，由办公室汇总后，形成交流材料，提交给局班子成员。

三要强化效能建设八项制度，即效能建设岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、否定报备制、限时办结制、失职追究制、绩效考评制等八项制度。继续下大力气解决门难进、脸难看、话难听、事难办、办事拖拉、相互推诿的问题，通过量化工作任务，抓住不落实的事，追究不落实的人。

四要严格财务制度，严禁私设小金库，认真遵守财经纪律，切实加强财务管理，合理使用资金，节约支出，勤俭办事。实行财务管理报告制度，各中心财务人员每月10日前必须将中心财务报表（一式两份）呈送分管局长和局长，各中心主任每季度向局班子汇报一次。

（二）以创建活动为载体，提升服务水平。

全力开展创先争优。注重活动创新，宏观上来讲，我们现在进行的各项工作都可以成为创先争优活动的载体。要把“创先争优”活动的主基调定位在创新中求发展上。抓住重点环节，注意运用好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式。做到“有诺必践”，靠实干取信于民。

发动全员参与，全局党员要真正做到“五带头”，各个中心的“党员示范岗”要真正起到示范作用。每一位同志都要积极参与活动，在本职岗位上争一流、创一流，树立一流形象，干出一流业绩。

全面深化“民评政风行风”。围绕我们的中心工作，围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题以及劳动保障工作中存在的突出问题为重点，以服务和改善民生为核心，以转变作风、服务群众、促进发展为目标，认真落实“四个不让”行为准则，着力加强政风行风建设，以转变作风、促进发展为目标，内强素质，外塑形象，认真开展民主评议政风行风工作。

全员参与创建“星级优质服务窗口”。

一要规范业务管理，提高办事能力。在规范业务工作操作流程的基础上，进一步明确各科室职责和分工；明确各职级的职责权限。

二要规范服务行为，提高服务效能。办公用品必须摆放有序、杂物不外露，服务标牌放置统一，室内环境干净整洁。各窗口工作人员上岗时除了必须做到精神饱满，着装整洁，举止端正，仪容庄重，女职工淡妆上岗外，还应遵循以下规范：“十不”：不迟到早退、不得擅自串岗、不脱岗、不离岗、不准打麻将、不准玩电脑游戏、不准炒股票、不能网上聊天、不得从事与工作无关的事情、不得与其他人员闲聊。“三热情”：热情接待、热情服务、热情解释；“四不让”：不让群众久等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑；“五个一”：一张笑脸相迎、一进门请坐、一句问候暖心、一份真诚办事、一声再见相送。

（三）以检查评比为保障，优化服务质量。

一是及时督查，我们将成立督查小组，不定期进行明察暗访，发现问题及时告诫纠正和处置，并与年度工作目标和公务员（工作人员）考核挂钩，落实效能责任追究。

二是强化考评。要将干部日常工作情况和年终绩效考评有机。

的结合起来，坚持重政绩，重公论的干部路线，增加干部考核的透明度和公开度，采取公开投票的方式，让每一个干部为大家画像，让大家为每一位干部画像。通过民主测评，让想干事、能干事的有舞台；让会干事、干成事的红起来！

在这里我想先说一下什么是宣传？百度百科中说：宣传具有激励、鼓舞、劝服、引导、批判等多种功能，其基本功能是劝服。即通过多种内容和形式，阐明某种观点，使人们相信并跟着行动。为什么要宣传？俗话说：酒香不怕巷子深，如今这个观念已经落伍了。

大家只要有看电视，就会看到很多名酒在那使劲吆喝，这说明酒香也怕巷子深。赵树理在《孟祥英翻身》里写道：“要自己不宣传，外人一辈子也不知道自己还有个媳妇。”我们这几年做了很多事，如创建国家级创业型城市、开展城镇居民医疗保险、新农保试点、社保卡发行等与老百姓息息相关的大事，也取得了很好的工作业绩，但由于宣传不到位，很多领导、群众都不知道。此外，由于宣传的缺位，我们社保扩面工作也是举步维艰，很多群众把我们和那些商业性保险公司混为一体。

俗语讲：会哭的孩子有奶吃，我认为对于我们来说，会哭就是会宣传；有奶吃就是能得到各级领导的支持和广大受益者的拥护。当前，在各级党委、政府高度重视、人民群众更加关注、各种媒体纷纷聚焦我们工作的新形势下，我们必须要加强正面宣传、正确引导社会舆论、营造和谐稳定的舆论环境，在全行业内外大力营造关心人力资源和社会保障建设、理解人力资源和社会保障行业、支持人力资源和社会保障障事业的良好氛围，从而进一步提升我们系统的社会形象。那么如何做好我们今年的宣传工作呢？我认为必须要“突出一个重点、抓好两个专题、强化三个保障。”

突出一个重点，即正面宣传。

一要宣传典型，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），落实“三创新”（创新内容、创新形式、创新手段），加大政策宣传和典型宣传的力度、深度和强度，深入挖掘一批事迹过硬、群众称赞、经得起群众检验和历史考验的先进典型，比如，我们前年推荐的四个市级创业标兵，其中既有白手起家的先锋，也有下岗创业的典型；此外农民工转移培训的鲜活事例、解决困难群体社会保障问题的好经验、真心为群众办实事的先进单位与个人，等等，通过挖掘、培养和宣传，树立劳动保障部门良好社会形象。

二要掌握舆情，加强与新闻媒体的联系与沟通，坚持正面宣传为主的方针，对影响社会稳定的负面报道、不实报道，及时掌握，尽快查清，加强引导，掌握主动。抓好舆论宣传，我们的工作就会更加主动。否则，就有可能会疲于应付，以致造成不良影响。大家都知道山西黑砖窑案件，最先是公安部门在排查民爆物品行动中发现的，并及时进行了调查处理，应该说这本身是件好事。但是，个别办案人员将立案侦察的一些材料和图片散发给媒体，引起媒体炒作，产生了极坏的社会影响。当地的劳动保障部门固然有监管缺位的内因，但如果当时劳动保障部门与公安部门联手办案，互通信息，资源共享，主动做好宣传工作，把握好舆论导向，就不可能出现如此被动的局面。

三要整合资源，在全局上下形成办公室归口管理，相关部门积极参与，要不断丰富宣传内容，改进宣传手段，把报纸、广播、电视等传统传播手段与网络、博客、微博、手机短信等新兴传播手段结合起来，形成横向到边、纵向到底、群众互动的大宣传网络。四要延伸触角，强化公共职业中介机构、社保经办机构、街道社区劳动保障工作平台的宣传功能，提供全天候、多手段、广覆盖的信息咨询服务，进一步增强劳动保障宣传工作的影响力和渗透力。

抓好两个专题。今年我们要在着力宣传国家、省、市改善民生的重大部署、突出宣传《劳动合同法》、《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》的基础上做好两个专题：

一是《社会保险法》专题宣传。根据人社部有关文件要求，将于今年7月4日至10日在全国开展社会保险法宣传周活动，我省将同步展开。

二是新农保试点工作专题宣传。以上两个专题宣传是我们今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法来达到最佳宣传效果。我想可以用电视宣传，网络宣传、入户宣传、在集镇设立咨询台等各种形式，使《社会保险法》知识和新农保政策逐步家喻户晓、深入人心。

强化三个保障。我们要把劳动保障宣传工作作为一项综合性、基础性和经常性的工作来抓。

一是人员保障：要成立劳动保障宣传工作领导小组，各股室、所属各中心及各乡（镇）劳动保障所负责人为小组成员；各单位确定一名工作责任心强、文字功底较扎实的宣传员，负责收集、整理、报送本单位的信息。

二是制度保障：制定考评奖励标准，实行通报制度和表彰制度。对连续两个月不报送信息予以通报批评，对紧急、重要信息迟报、漏报、瞒报的追究责任，各股室、所属各中心的信息报送工作纳入年终文明单位和绩效考核内容，各乡（镇）劳动保障事务所信息报送工作单独纳入年终考评内容。三是经费保障：局里将专门列出一块经费，用于宣传报道的奖励和相关硬件设施添置。

一要通过学习提升自身能力。诸葛亮说：“非学无以广才，非志无以成学”。意思是不学习就不能增长自己的才干，没有坚定不移的意志就不能使自己的学业成功。因此我们要勤学、要善学、要深学、要活学。知识改变命运，能力成就未来，素质决定成败。从人的发展过程讲，知识的积累、能力的强弱、素质的高低、悟性的好坏，无不与学习密切相关。适应形势的发展需要，要在事业上有所作为，要在政治上不断要进步，必须加强学习，坚持学习，深入学习。

二要通过学习提升服务水平。韩愈说过：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。形势在变化，人民群众的民生诉求也越来越多，如果不抓紧时间学习，及时更新知识储备，在复杂多变的形势下，肯定会出现拿“老船票”登“新客船”的尴尬。我们要真正做到敏而好学、不耻下问，把加强学习、加强实践作为履行职责之本，作为提升工作质量的“首选项”；学习要有针对性，要从工作出发，学人社政策、学相关法规，学人力资源和社会保障知识，通过学习，进一步提升服务水平。特别是年轻的同志，要在扎实工作的同时，抓紧学习，努力提高自己。我们不反对大家当业余作家，但是我希望有更多的同志成为人社工作的专家！只有这样，我们的事业才大有希望！

三要通过学习提升自身修养。“朝闻道，夕死可矣”。坚持理论学习，不断升华提高自己，对我们每一名干部来讲都是十分重要的。我们要认真抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深刻领悟其中的精髓与内涵，逐步掌握其观点和方法，用以指导自己的思想和行动；认真学习党纪政纪、法律法规、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以《廉政准则》中的“8个禁止、52个不准”为镜子，时刻自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终保持良好的职业操守和道德风范。

同志们，“群策之为则无不成，群力之举则无不胜”。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加有力的措施，更加务实的作风，坚定信心，科学作为，只争朝夕，埋头苦干，扎实做好人力资源和社会保障各项工作，力争在十二五开局之年取得新的突破。

干部职工会议主持词篇二

同志们：

昨天下午召开了主任会议专题研究当前工作。在这之前，我就一些重大问题向恩培书记作了汇报，在昨天的主任会议上，各委员会、研究室领导作了简明扼要的汇报，各位会副主任作了很好的讲话，都很实在、很有针对性，使我们对当前形势和工作重点进一步统一了认识。下面我把昨天的主任会议精神给机关全体职工传达一下。

总的来看，今年以来，机关全体干部职工紧紧围绕省委的安排部署，根据省人代会所通过的人大工作报告中的今年工作安排意见，突出重点，狠抓落实，工作很勤奋、很辛苦。特别是3、4月份我在中央党校学习期间，委托公卿同志在家主持工作，各位会副主任和各委员会、办公厅、研究室领导，以及机关全体干部职工齐心协力，做了大量卓有成效的工作，在立法、监督、发挥人大代表作用、加强对外联系和机关自身建设等方面取得了很好的成绩。整个机关的亲和力、凝聚力得到了进一步加强，作风有了新的转变，职工积极性有了新的提高。主任会议对今年以来工作是满意的，我个人也对大家付出的辛勤劳动表示衷心感谢。

离上半年只有不到两个月的时间了，抓好五、六两个月的工作，对完成全年目标任务至关重要。所以，主任会议要求在认真总结前一段工作的基础上，围绕省委当前的中心工作，进一步突出重点，狠抓亮点，使人大工作在去年基础上取得新进步、新进展，为完成好全年目标任务打下好的基础。围绕今后两个月的工作，在此，我代表主任会议强调以下六点：

一、进一步坚持以提高立法质量为核心，抓好今年的立法工作。

今年年初，我们已经制定了全年的年度立法计划，其中一档9件、二档14件。目前工作进展顺利，各相关委员会围绕如何使一档项目尽快进入一审、抓紧二档项目前期调研工作都作了相应布置。全年立法任务还很重，迫切需要大家再抓落实，特别是9件一档立法项目一定要逐件抓好落实，对二档项目也要逐件抓好调查研究。在此过程中，要加强与省政府、昆明市和民族自治地方的协调联系。今年提高立法质量要有新举措。应该说，去年在这方面做得不错，我们出台了进一步提高立法质量的意见，围绕提高立法质量，各方面都作了努力，在工作报告中已经充分反映，这里不再重复。今年提高立法质量，要坚持和巩固去年成功经验和好的做法，同时还有四点要求：一是组织好“立法回头看”工作。对我们已经出台的地方性法规，要通过“回头看”，认真总结一下哪一些我们做得好?哪些地方我们还有疏漏?哪些地方还需要改进?法制委提出准备对邮电条例、土地承包条例进行“立法回头看”，各相关委员会可以在自己参与过的立法项目中，选择一些有代表性条例开展这项工作，搞好“立法回头看”。二是认真落实立法项目的责任制。立法项目一定要落实到人，要有责任人、项目负责人，将工作落到实处，从开始进入到拿出成果，实行全过程跟踪，确保质量。有了项目责任制、项目负责人，我们的工作就可以有跟踪、监督、检查的对象了。否则，“打屁股”打谁呀?要奖励奖谁呀?三是要进一步规范立法程序，拟定立法技术规范，在这方面要有我们的特色。四是要在加强与省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作协调上有新进展、新起色。今年立法还有一项重点工作是认真贯彻行政许可法，对以往的法规进行清理。要根据行政许可法，看哪些法规需要废止?哪些需要修改?我们对这项工作已经作了部署，这两个月来，大家做得不错。属于省人大会提请审议并负责清理的法规共有42件，其中需要修改的约10件;属于省政府提请审议并负责清理的法规121件，需要修改的20件，需要废止的1件。以上共30件需要修改、1件需要废止的法规，涉及到相关委员会的都必须抓紧，确保今年7月1日前完成任务。我们首先要保证完成人大自己的10件修改任务，同时对省政府修改的20件法规进行督促检查，确保按期完成任务，并抓紧对昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完这30件地方性法规，并不是“万事大吉”。清理法规是一个过程，一是随着我们对行政许可法认识的不断深化，还可能对未修改的法规提出修改意见;二是随着国家上位法的逐步修改，我们的地方性法规也要有相应变动;三是在省政府刚刚布置的涉及几个部门审批的项目实行牵头单位联合审批制试点工作中，还会出现一些新情况、新问题。总之，无论认识深化、国家上位法修改，还是联合审批制试点，都将出现在我们贯彻行政许可法的整个过程之中。所以，30件法规修改只是第一批，必须按期完成。在这一任务完成后，随着认识深化等各种情况的出现，还会提出新的修改任务。

二、要进一步在增强监督实效上下功夫。

我们实施各种监督，归根结底是要通过监督做到“三个确保”：一是确保党的路线方针政策得到贯彻落实;二是确保省委的安排部署得到贯彻落实;三是确保年初人代会批准的全年目标任务得到贯彻落实。今年，特别是后两个月的监督工作，首先要确保年初确定的执法检查项目得到落实，抓紧做好有关工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到实处。其次要根据当前全省工作重点，以及出现的热点、难点问题，适时开展工作监督。昨天在主任会议上作了讨论，对当前的一些热点、难点问题，大家要重点考虑一下，认真开展工作监督。第一个是“三农”问题，特别是农村费改税问题;第二个是就业问题;第三个是教育乱收费问题。昨天会上大家反映，这个问题现在比较突出，社会反映强烈，从幼儿园到大学，各种形式的乱收费可以说是屡禁不止。这方面中央重视、省委重视，我们也应该作为工作监督的一个重要问题。还有省委在分析一季度经济形势时提出的两个问题：一是工业经济增幅减缓问题。需要作调查了解;二是旅游问题，现在各省旅游发展很快，压力很大。这两个问题也应该纳入我们的工作监督之中来研究。再有重点建设问题。我们是投资拉动型的省份，投资多少会反映出我们的gdp增长多少来，这个问题也要考虑。

三、全面贯彻省委8号文件，充分发挥人大代表的作用。

大家知道，人大代表是国家权力机关的组成人员，人大代表作用发挥得好不好，直接关系到人民当家作主、依法治国能否得到落实的问题。去年我们贯彻省委8号文件很有特色、很有进展，曾多次向全国人大会领导作过汇报。现在，全国人大会对我们发挥人大代表作用给予了高度评价。全国人大会今年工作的一个重点，也就是要充分发挥人大代表作用。今年要进一步全面贯彻落实8号文件。去年在会组成人员联系代表制度、代表活动经费落实、代表持证视察和向代表通报重大事项四个方面有进展、有特色。今年要全面落实8号文件。为此，我们准备在6月份召开全省贯彻8号文件的现场经验交流会，地点初步选在曲靖。通过现场经验交流会，进一步将8号文件的贯彻落实全面地在全省推开。在这个会议上，我将代表省人大会对如何全面贯彻8号文件作一个安排，推进这一工作。今年2月10日，我们召开了在基层工作的省人大代表座谈会，恩培主任和我们8位会副主任分别到9个小组参加会议，与198名在基层工作的省人大代表进行座谈，听取基层代表的意见，这种形式很好。象这类活动要很好总结。所以，在全面贯彻8号文件的过程中，就是要进一步发挥好代表作用。

四、继续抓好培训工作。

去年这项工作做得不错，省人大会出面举办了两次大规模的培训班，有412名各级领导参加了培训，各委员会和各地州市也对口培训了2100多名各级干部，对于尽快转变角色、提高履职能力、提高素质是有积极推动作用的。今年培训工作要继续抓好。准备在7月份，以会名义举办一次规模相对大一点的培训班，继续培训各地州市县人大的主要负责同志、部分全国人大代表、部分省人大代表，以及我们机关的部分同志。同时，要求各委员会今年继续用以会代训的形式，组织好相关的对口培训。内容可以多一些，培训形式也可以灵活多样，如组织学习宪法、学习行政许可法，以及联系本领域的新情况和新问题研究人大工作等，都可以作为培训内容，不是培训一次就可以了，可以多组织一些培训，搞得生动活泼一些。要坚持每两个月组织一次法制讲座。3月份已经组织了，我们请全国人大的张春生同志来讲行政许可法。5月份准备请全国人大法工委主任胡康生同志来讲宪法。总之，要保证每两个月组织一次讲座，我向恩培同志汇报，他非常支持。

五、组织好有关重大活动和重要会议的前期准备工作。

这里所指的重大活动，是纪念我国人民代表大会制度建立50周年和地方人大设立会25周年这两个重大活动。通过组织开展这两个重大活动，进一步宣传人民代表大会制度，宣传人大工作。50周年纪念活动，中央已有安排，届时锦涛同志要作重要讲话，我们要积极组织好收听收看讲话和学习贯彻。我省准备将这两个活动纳在一起，在11月份组织一次大型的纪念活动，希望大家认真参与，把活动搞好。现在纪念活动方案已经拟出，准备进一步研究报省委同意后正式下发。在纪念活动期间，形式多样，其中一个内容就是搞邮展，通过邮票展览宣传人民代表大会制度。还有老年书画展、征文等，内容还可以多一些，以最大限度提高全体职工的参与度为基本要求，把这个活动搞得生动活泼。当然，领导在纪念活动上的讲话等方面，也必须认真考虑。重要会议就是省委即将召开的省委人大工作会议。我们正在为会议出台的省委加强人大工作的意见作准备。从去年布置到现在，我们已作了很多准备，在多方调查研究、外出考察学习、参阅各省做法、结合我省实际;召开座谈会等等工作的基础上，已经搞了一个初稿，征求了部分州市的意见。现准备在机关内部再征求意见，5月底拿出第二稿，再反复征求意见。要认真研究这个决定，要有利于宣传人民代表大会制度，有利于坚持党的领导，有利于体现人民当家作主，有利于把党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。而且要符合国情、符合省情，实事求是，能操作，不要因为有些提法过高实现不了。

六、围绕进一步改进工作作风，切实加强机关建设。

人大工作是一项政治性、政策性、业务性强的工作，表面上不象政府工作那样辛苦、劳累，但责任重大，影响面宽。机关不可马虎大意，要有政治敏锐性和政治鉴别力，要善于站在讲全局、讲政治的高度来认识人大工作。同样，也要站在讲全局、讲政治的高度来加强机关自身建设，这一点要特别强调。机关建设有一条主线，核心就是以人为本。抓住以人为本，机关建设就上去了;抓不住以人为本这个核心，无论如何努力，机关建设都达不到预期目标。坚持以人为本，我们的凝聚力会加强、战斗力会增强、纪律性会提高、作风会大转变;不坚持以人为本，就会出现松松散散、稀稀拉拉，办事效率低下，所以要抓住这个主线和核心，坚持以人为本。现在我们搞职工食堂，好象就是个食堂，吃一两顿饭。但这个工作做好后，直接效果就是为大家提供了方便，不至于中午到处“打散线”，而隐含其中的还有大家凝聚力增强了、对机关热爱了、对这个集体热爱了，觉得有活力了。这就是以人为本。另外，对金牛小区以外的人大职工宿舍区环境进行整治。整顿好了，大家有个好的生活环境，心情舒畅，也就会进一步调动起工作的积极性，这是自然的。机关建设一定要以人为本，要实实在在地从一件一件的具体事做起，从一件一件的实事做起。只有把一件一件的具体事、实事做好了，以人为本才能真正落到实处。围绕机关建设，人大会的领导要考虑，各委员会、办公厅、研究室的领导也要考虑。咱们大家共同紧紧抓住转变机关工作作风这个“牛鼻子”，来推动整个机关建设，使机关建设得到加强，将我们的队伍培养成政治上强、业务上精、作风过硬的队伍。大环境有凝聚力了，小环境也就有凝聚力。所以，核心是以人为本，“牛鼻子”是作风转变，多办实事，多加强调查研究，把事情做实、做细、做牢。近期有几件具体事要考虑：一是食堂要进一步巩固;二是宿舍区的环境整治要进一步抓紧。这些都关系职工切身利益，没有小事。巩固食堂需要大家配合，办公厅具体负责的同志要调查研究，根据我们的实际情况，让大家吃得卫生，膳食合理。同时也希望大家节约，避免浪费;办伙食的同志也要注意根据半个月来的实践，研究规律性。三是要搞一个职工守则，六月份要搞出来。守则不要写大话，清清楚楚的几条，一看就明白。就是要使管理进一步规范化，无论哪个领导在，都是照章办事，按规定办事，以规定管人。这一点做好了，我们的管理就进了一步。具体怎样搞这个守则?安波同志安排研究一下，各处室都要动脑筋，大家一起把它抓好，使管理再上一个台阶。围绕机关建设，我们还有意识地分期分批组织了一些对外联系活动，安排外出考察学习，外侨委在这方面作了努力。在去年机构改革过程中，我们提拔了9名厅级干部，有的委员会还增加了一些委员，要充分发挥他们的作用。任实职的都很清楚，我不讲了。主要讲任虚职的，去年提拔了3个助理巡视员，一些老处长因年龄原因进入委员会当委员。一方面各委员会的领导要注意发挥他们的作用，另一方面，助理巡视员、委员也要积极主动地发挥作用。这两方面要强调。助理巡视员是经慎重考察提拔的，需要明确他们工作，让他们能够充分发挥作用;一些老处长在机构改革中因年龄原因不再任办公室主任或处长，到委员会任委员。委员会是个领导班子，包括主任、副主任、各位委员，办公室是委员会领导下的办公室，委员是班子成员，应该在班子中发挥作用。希望各位委员积极发挥班子成员的作用，主任、副主任也要注意发挥委员的作用，办公室主任在委员会领导下办事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就讲这么多，希望大家继续保持现在这样一种热情、这样一股劲，把上半年工作做好，把全年任务完成。我相信，按目前的状态，今年工作肯定能在去年基础上有新的进步。再次谢谢大家!

干部职工会议主持词篇三

大家好！今天，区局隆重召开迎接文明行业复验工作动员大会。我作为来自支局窗口服务一线的职工代表，通过参加此次动员大会，使我深刻认识到，首都文明行业复查不仅是对xx邮政荣获文明行业以来的一次全面工作检验，也是对窗口服务水平和人员素质的一次检验。对于进一步促进和提高xx邮政窗口对外服务水平树立良好企业形象，为更好地迎接“奥运会”，争创全国文明单位将起到积极的推动作用。借此，我代表南区邮局全体窗口服务人员，一定认真按照此次动员大会提出的各项工作要求，积极迎接并努力做好文明行业的复查工作。

20xx年，xx邮政荣获首批首都文明行业称号。这一荣誉的取得，是与各级领导的高度重视，与全体邮政员工的共同努力分不开的。几年来，xx邮政不断巩固文明行业成果，强化和规范员工的对外服务意识和服务水平，积极创建与首都地位相适应的邮政服务良好形象和品牌，满足用户日益增长的.服务需求。涌现出了一批窗口服务标兵和先进典型。

在广大用户中树立了良好的对外服务形象，也促进了企业的经营发展。此次首都文明行业复查，正是对xx邮政荣获首都文明行业以来服务工作的一次大检阅，也是对窗口服务人员服务水平的一次重要考评。对于更好地迎接“奥运会”，争创全国文明单位将发挥重要的促进作用，可谓意义重大。我们全体窗口服务人员将从思想上充分认识此次复验工作的重要意义，并以此作为提高服务工作的新起点和新目标，以崭新的风貌迎接首都文明行业复查工作。

作为支局一线窗口服务人员，我们每日承担着为用户服务的工作任务，广大用户是通过这个窗口来体验和评判我们的服务水平和综合素质。因此，提高窗口人员服务水平和综合素质，树立良好的企业形象,做好迎接首都文明行业的复查工作，还需我们通过良好的窗口服务加以落实和体现。为此，我们全体窗口服务人员将认真按照此次文明行业复查工作的要求，做到：

（一）认真执行和遵守xx邮政文明服务规范和标准，并以此次复查工作为动力，进一步提高对外服务工作水平，使服务工作再迈上一个新台阶。

（二）积极树立用户是亲人的服务理念。主动帮助和及时解决用户用邮困难，热情为用户提供周到细致的服务，进一步塑造邮政服务在广大用户中的良好形象。

（三）努力学习和熟悉掌握业务知识及操作技能，方便快捷地为用户提供满意的邮政服务。

（四）努力争做知识型、学习型职工，不断提高自身综合素质，使之更好地服务于用户，适应企业发展的要求。

（五）根据此次文明行业复查工作的要求，认真查找服务工作中存在的问题的不足，及时加以改正，以良好的精神风貌，崭新的服务形象迎接首都文明行业复验工作。

xx邮政荣获首都文明行业以来，xx邮政人都倍加珍惜这一来之不易的荣誉。在此基础上，xx邮政提出了“服务人民、造福职工”的企业宗旨和视用户为亲人的服务理念。贯彻好和践行好企业宗旨和服务理念，是我们做好邮政服务的义务。

做好迎接首都文明行业复查工作，是我们每名邮政员工义不容辞的责任。首都文明行业不仅是xx邮政的荣誉，更是推动我们提升服务水平的动力。我们要在管局和区局的正确领导下，认真落实奥运培训规划，积极参与到提高职工素质工程教育活动之中去，从自己做起，从本职工作做起，从细节做起，努力提高邮政的对外服务水平，为迎接首都文明行业复查工作做出应有的贡献。

干部职工会议主持词篇四

（就职讲话）。

尊敬的宗文副部长、柯敏同志，尊敬的各位老同志，同志们：

刚才，柯敏同志动情地说：“把握生命里每一次感动”。我想今天无论对我来说，还是对科技厅的全体同志来说，以及对全省科技战线的广大同志来说，都是生命中的一次感动，为柯敏同志所作出的贡献而感动，特别是为省委、省政府、省委组织部对我们科技厅的关心、关爱、支持而感动。

几天以前，我也与柯敏同志今天一样，饱含热泪，依依惜别巴陵大地，依依惜别岳阳的父老乡亲，依依惜别与我一起奋斗甚至是战斗的朋友和同志。今天，我沐浴着灿烂的阳光，到科技厅走马上任，确实心潮澎湃、思绪万千。刚才，宗文副部长宣读了省委、省人大常委会的任命并作了重要的讲话，充分肯定了科技厅这几年来所取得的成绩，充分肯定了柯敏同志所作出的非常重要的贡献，特别是语重心长、高瞻远瞩地对科技厅今后的工作提出了四点要求：要谋发展、促创新、干事业、分党忧。我们一定要深刻领会，认真贯彻落实好。柯敏同志的讲话情真意切、感人肺腑。我们一定要把柯敏同志在科技厅的好的思路、好的作风、好的做法继承好、发挥好。

我完全拥护省委、省人大常委会的决定，非常高兴来科技厅与大家一起工作。借此机会，就贯彻落实好宗文副部长的指示，结合我个人的打算向大家谈五层意思。

一、衷心感谢。

说实在话，在省委作决定前，就我的个人安排，我没有去找过任何一位领导，我也从来没有想过会到科技厅来工作。这次省委安排我到科技厅来工作，是对我的信任、重视和关怀。尤其是，省委决定以后，克保副书记、开朗副省长、省委组织部宗文副部长、宏益处长分别与我谈话，给我提出了要求、寄予了厚望，让我深受鼓舞、深受启发。我一定会深怀对组织和人民的感恩之心，团结、率领、依靠同志们，不辱使命，继往开来，开拓进取，把我省的科技工作抓好、抓实、抓出新的成效。

近年来，在柯敏同志的带领下，科技厅牢牢把握“推进科技进步、服务富民强省”这条主线，扎实工作，开拓进取，工作机制不断完善，创新能力显著增强，服务大局成效明显，特别是在推进新型工业化进程、发展战略性新兴产业、提高农业现代化水平、服务改善民生和机关效能建设等方面，亮点纷呈，来之不易。这是省委、省政府坚强领导和大力支持的结果，这是科技厅历届领导、离退休老同志和全体同志共同努力的结果，饱含了柯敏同志心血和智慧。柯敏同志在科技厅工作八年多，坚持抓班子带队伍，坚持改革创新，着力树立良好形象、优化科技资源配置、增强科技支撑引领能力，业绩非常突出，成效非常显著，为全省科技工作和科学事业的发展再上新的台阶打下了坚实的、良好的基础。他丰富的工作经验、创新的工作思路、扎实的工作作风、对党和人民、对事业的忠诚等等，都将成为宝贵的财富，在我们今后的工作中发扬光大。现在我提议，让我们以热烈的掌声对柯敏同志所作出的重要贡献表示崇高敬意和衷心感谢！向柯敏同志去教育厅工作表示热烈祝贺！同时，我代表科技厅党政班子成员和全体同志恳请柯敏同志一如既往地心系科技厅，心系科技工作，继续关心我们科技厅的工作。

二、转换角色。

这次到科技厅工作，我将面临四个角色转换：从县委书记向省政府组成部门主要领导干部、从市州党委副职向省直部门正职、从管区域全局工作向抓省直部门工作、从基层工作向机关工作的角色的转换。我将根据新的角色定位的要求，进一步加强学习，提升科技管理水平素养，提高综合素质，提高领导能力，尽快进入角色，努力做到干一行爱一行、学一行、精一行、成一行。作为厅党组书记、厅长，我将充分依靠厅党组、厅班子成员和全厅干部职工的力量，努力做到总揽不包揽，果断不武断，放手不甩手，交心不戒心，补短不护短。在岳阳工作三年，我既任市委副职，又任县委正职。究竟怎样才能当好正职呢？究竟怎样才能当好副职呢？我个人的体会是：作为正职，要多想想民主，凝心聚力干大事；作为副职，要多想想集中，忠诚维护干成事。

三、忠诚履职。

我将充分发挥当过高校党委书记、市委副书记、县委书记和学术团队带头人的优势，在谋发展、促创新、干事业、分党忧等方面忠诚履职，不辱使命，积极探索科技宏观管理和服务的规律和新途径，围绕科学发展和自主创新的这个主题，突出将经济社会发展的需求转化为科技创新的动力、将科技创新成果转化为现实生产力、将科技人才优势转化创新创业的杠杆，着力提高产业核心自主供给能力、科技惠民服务民生能力、产学研结合创新能力、科技组织社会动员能力，为发展方式转变、产业转型升级和“四化两型”、“四个湖南”建设提供科技支撑。

四、抓班子带队伍。

这也是刚才宗文副部长特别强调的，我们要贯彻落实好。作为党组书记、厅长，我是第一责任人。一是带头加强机关作风建设，坚持正确的用人导向，营造风清气正、心齐气顺的风气和氛围，充分调动机关干部的积极性、主动性和创造性。二是带头坚持原则，坚持按制度办事、按程序办事、按规矩办事。三是带头贯彻落实民主集中制，认真抓好班子团结，充分发挥领导班子的集体智慧和整体力量。刚才宗文副部长在讲话中，特别强调要精诚团结，齐心协力干事业。我们要干事业，不干事业是我们的失职。怎样才能将事业干成呢？关键是依靠团结。带好班子建强队伍的关键在于抓好团结。团结是一种十分重要的软实力和发展力。团结出力量，团结出品格，团结出境界，团结出业绩，团结出干部。当然，我们讲团结，不是讲没有原则的一团和气。刚才宗文副部长从坚强党性、共同事业、制度规范等三个方面对我们提出了具体的要求，也就是讲团结必须讲原则、讲党性、讲大局。这十多年来，我在多个领导班子里工作过，对一个领导班子和一个团队来讲，我深刻领会到有三点非常重要：第一，没有原则长不了。一个班子不讲原则是乌合之众，迟早会出问题的，这样的班长是失职的。第二，没有业绩好不了。事业不发展，没有业绩，再好的班子也好不到哪里去，宗文副部长跟我们讲要干事业、要谋发展、要再创新、要分党忧，我们要在这四个方面出业绩。第三，没有感情受不了。如果同志与同志之间，没有同情、理解、宽容、关心、支持和呵护，这个组织也不可能成为一个优秀的团队。所以我觉得对于一个团队来讲，没有原则长不了、没有业绩好不了、没有感情受不了，这是铁的规律。四是带头抓好党风廉政建设，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，严格遵守廉洁从政的各项规定。刚才宗文副部长要求我们廉洁从政分党忧。廉洁不仅是分党忧，也是保我们家庭平安、个人平安的一个幸福工程。范仲淹在《岳阳楼记》里面有两句话名扬天下：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。当县委书记的过程中我深切地体会到另外两句话对我们领导干部来讲同样特别重要，“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”。我们要忧君，就是要忧党，要忧国，要忧民，这是我们每个干部的基本政治素养。借此机会，我向同志们报告我临时住房安排的情况：由于我家属不在长沙，根据干部交流的有关规定和惯例，由科技厅给我安排临时住房。省委组织部领导找我谈话以后，我将此事报告了科技厅的有关同志。我希望就在附近一点、简单一点、安全一点，来厅正式上班之前把它弄好，便于我一上班就能全身心的投入工作。我虽然没有与秋松同志见过面，但他对此事特别关心，亲自过问，让我感到科技厅很温暖，科技厅的情很真。我衷心感谢秋松同志和同志们对我的关心。后来办公室的同志好不容易在附近找了一套房子，由于洗手间、阳台、墙壁还是毛坯房，窗户没有防护窗，有的房门关不了等等，办公室进行了必要的修缮。我同时请办公室还为我买了冰箱、洗衣机、电视机、沙发、茶几、衣柜等家具。在购买之前我交代，这些家具由我个人付款，先由办公室垫付。昨天晚上我已付了两万，其余的我会在这个星期内与办公室结账。我向大家报告这个事情，就是执行重大事项向组织报告，向干部职工报告。如果有什么违背了原则要改的，我们按照原则把它改过来。在廉洁从政问题上，请大家严格监督我，也请大家向我看齐。我们每一位领导干部，一定要牢记和履行“公生明、廉生威”的千古良训。

五、抓好当前。

光阴荏苒，日月如梭。转眼到了年终。我们务必聚精会神、只争朝夕、奋力拼搏，全力完成全年各项工作任务。请各位厅领导将近期要抓的重点工作列出清单，逐项列表，明确责任单位、责任人、工作要求和工作时限，在本月14日之前交给陈松同志，陈松同志14号汇总后在下班之前交给我。各处室负责人要负起责来，务必做到：要事第一！当天事当天完！这里没有任何借口！

我坚信有省委省政府的坚强领导和关心支持，有厅领导班子的精诚团结和锐意进取，有我们这样一支优秀的干部队伍，有老同志老领导的关心支持，我们一定能继往开来、开拓创新，一定能够让科技在支撑引领“四化两型”、“四个湖南”建设中有更大更好的作为！

最后，我想用三句话与大家共勉，作为我们今后工作要共同遵守的约定：

只有把工作真正当作一回事，才会干成事！

只有把困难真正不当作一回事，才会不怕事！

只有把名利真正当做另外一回事，才会不出事！

谢谢大家！

干部职工会议主持词篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

大家新年好！

根据区人大常委会党组暨第6次主任（扩大）会的安排，今天在这里召开机关全体干部职工大会，主要是想与区人大机关的全体干部职工见个面、熟悉下大家，这也是我来区人大工作后参加的第一个机关大会、也是新一届区人大常委会班子产生后召开的第一个职工大会，虽然来得有点晚，但我们没有忘记大家，会议也很有必要。刚才，50同志分别讲话，就加强区人大机关建设和搞好人大工作提出了明确要求，我都完全同意，希望大家认真抓落实。

来区人大工作5个月时间了，应该说我对大家是既熟悉又陌生。说熟悉，是因为我们天天在一个食堂就餐、一个单位工作、一个系统生活，对一部分同志可以说是朝夕相处，比跟家人待的时间都长；说陌生，是因为机关中的大部分同志我还叫不出名字，没有说过话，更不要说有很深入的交流。这是我的失职，敬请大家原谅，这种状态不是我所看见的，我都在着力营造一种“健康生活、愉快工作”的氛围。应该看到，随着基层民主政治建设步伐的不断加大，人大机关也面临大有作为的战略提升期，从国家到地方人大地位越来越重要，承担的责任越来越重大。在这种情况下，我们该怎样加强机关自身建设，如何凝聚人心，彻底改变人大无所事事、无所作为的谬论，这就是今天我想跟大家一起交流的内容，概括起来讲就是撇清“三个观念”、建设“三个机关”，也算是我履行党建主体责任，利用这个机关给大家上的党课或者廉政党课吧。

一要纠正“人大是事业终点”的片面观念，着力构建“有力度”的谋事机关。社会上有一句话“年纪大，到人大；头发白，到政协”，直接把人大工作看作是二线的工作，把人大机关干部看成是二线的干部，这是极其错误的观念。的确，人大的工作相对于党委、政府的工作，在工作方式上，我们主要是通过会议、执法检查、调研、听取汇报、问询等形式来监督“一府两院”依法行政、勤政、廉政，人大机关工作人员不直接参与经济社会管理和服务；在工作性质上，我们是地方权力机关，代表人民依法行使重大事项决定、监督权和人事任免权，可谓责任重大、使命光荣。我们有些同志曾经是区级部门或镇街的“一把手”，因为年龄原因来到区人大机关工作，心态上有这样的思想反映和那样的变化也是可以理解的。但这恰恰是我们人大区别于其他部门的地方，你们身上的工作经验和工作经历，就是我们新一届人大常委会开创人大工作新局面的宝贵财富，更是党政人才队伍的重要组成部分。抓好人大工作，首先是要抓好人大机关、人才队伍建设，这样一笔巨大的财富在我们机关，考验的是我们的管理教育水平。人要活在趣味之中，我之前曾经说过“人大不是事业的终点”，造成目前机关这种年龄大老龄化的情况，既有长期性的惯例，更有政策性的安排，但这不能成为动力不足不想为、能力不足不善为、担当不足不敢为的理由。要想彻底改变人大机关“死水一潭”和“不能作为”的消极认识，需要做两方面的工作，一是建议区委给大家一个舞台，把那些符合条件者、主动担当者、工作优秀者、经验丰富者用起来，保持进出有序的活力，让他们的聪明才智在服务发展大局中得到充分发挥，这方面我已经跟区委多次沟通和汇报；二是区人大要给大家一个平台，让大家走出去，主要采取课题调研、外出考察、参观培训、联系指导等方式，用好你们的经历经验，党组已经在着手安排红旗渠的学习参观事项，我想这个应该成为我们人大的常态，目的就是想让大家感受到组织上没有抛弃你们、没有忘记你们，切实改变对人大的误解和偏见。通过这样一些力所能及的举措，不断增强大家的责任感和事业心，把人大老同志、老干部、老党员、老领导的心通过人大这个平台聚起来，努力使人大机关成为人才的聚集地和施展才华的大舞台，在这方面机关离退休支部给我们做了好榜样。

二要树立“人大大有可为”的正确观念，着力构建“有深度”的干事机关。在新的发展常态下，可以说我们人人都很忙、个个都很烦，但在实际工作中有少数人对人大工作存在各种误解和不同偏见，认为人大监督就是年终召开人代例会举手审议表决通过几个报告，平时没事就来给“一府两院”挑刺找茬，人大可有可无。这种观点极其错误，大家身处人大机关，我们是不是可有可无喃？十八大以来，我明显地感觉到有2个方向在逐步加强。一是纪律检查工作在加强。北京、山西、浙江3个省份正在进行试点，因此我们的政治体系可能发生重大调整，“一府两院”还要加个“一委”（监察委员会）或会成为新的格局；二是人大监督在加强。人大在国家政治生活中的地位和作用越来越突出。因此，人大工作迎来了大有可为、创新发展的战略机遇期，这是社会的进步、人民的期盼。作为人大常委会及其人大机关，就是要坚持党的领导，坚持依法治国和人民当家作为的有机统一，而要实现这个目标，需要我们在座的大家通过法律监督和工作监督来完成，需要我们不断加强学习来兜底，需要我们创新运用各

三要倡导“和谐快乐人大”的工作观念，着力构建“有温度”的共事机关。我前面已经谈到了，“健康生活、愉快工作”一直都我追求的工作目标。大家走到一起，既是份、更是缘。我一来区人大，就马上跟将身边的工作人员加为微信好友，在区第一次主任会议也建了微信群，在市人代会期间也给十五届双流代表团建立了微信群，我的意思是在大家工作期间是隶属关系，八小时之外是朋友关系，一个不善于协调关系、不团结同事的领导不是一个合格的领导者。说到和谐人大，我像通过说“人”字来说团结。“人”字的内涵很深奥，包含了3层意义。一是互相支撑着才能走好路。“人”字的结构最简单也最有意思，一撇一捺，互相支撑着才能好走路。二是长短搭配才能共同进步。人字一笔长，一笔短，可以理解为长的压着短的，也可以理解为短的支撑长的，谁也离不开谁。只有长短搭配，相互理解帮助，才有携手前进。三是甘愿奉献才能过好集体生活。“众”字的结构也奇妙，大家手拉手容易帮助一个人。如果为了出人头地成为了人上人，不惜损人利己，踏着别人上，那么众怒难犯，大家甩手不管，他肯定会摔跟头。以上3个诠释很精辟，我们的祖先在创造这个字同时，就教给了我们无数做人的道理。我真切地感觉到团结太重要、也太难做到了。我的理解是：多一份理解尊重，多一份换位思考，这就要以人品为基础，以党性为原则，以制度作保证，以诚相待、与人为善、成人之美，谦虚忍让，心胸大度，容人容事，我们的友谊才会长久，我们的朋友才会多，我们的缘分才会长。有句话说：下等人是人踩人，中等人是不理人，上等人是人尊重人。我想，大家都想做上等人吧！要想做好其实也很简单，照着做就可以了；说它难，难就难在经常上。建设和谐人大，一要顾大局，二要讲奉献，三要善沟通，四要重实干，相对基层镇街和一线部门来讲，身处矛盾少、压力小的人大机关，我想大家一定会在政务、事务、事务工作中，做得比我好。

今天，结合自己到人大的工作体会谈了以上三点体会，与其行色匆匆，不如从容留印，我们虽不能阻止时间前行的脚步，但我们可以让自己生活的充实和愉快些。

最后，送大家24个字：“人在心在、多学多思、苦干巧干、协同协作、慎独慎初、淡定淡泊”，与同志们共勉，并以大家最终的实际行动为检验！

谢谢大家！

干部职工会议主持词篇六

同志们：

上半年，全局上下深入贯彻落实党的十九届五中全会和省委、市委重要会议精神，努力适应复杂多变的经济形势，积极落实紧迫的改革发展任务，全局上下团结协作、共同努力，财政业务平稳运行，各项改革持续深化，重点项目有序推进，工作效能稳步提升，高质量财政建设成效初步显现，财政支持经济社会发展的能力明显增强，为建设创新驱动经济强市提供了坚强的财力支撑。这些成绩的取得来之不易，既得益于市委、市政府的坚强领导，也得益于局党组的精诚团结，更得益于全局干部职工辛勤工作。在这里，我代表局党组向全体干部职工致以诚挚的敬意和衷心的感谢。总结概括上半年，财政工作取得的突出成效，主要体现在三大方面。

一、收支管理再上新台阶，财政保障作用愈加凸显。

——财政收入量质齐升。

上半年，全市一般公共预算收入完成x亿元，完成全年预算的x%，同比增长x%，超时间进度x个百分点（超收x亿元），顺利实现“双过半”，增幅排全省第x位。其中税收完成x亿元，同比增长x%，增收x亿元，税收占比为x%，比去年同期提高x个百分点，收入总量和质量为历史高水平。预算局、非税局、治税办做了大量的卓有成效的工作。这一成绩的取得：一是得益于密切顺畅的财税协调。财税部门共同努力，形成了齐抓共管的良好工作格局，税收收入大幅增长，税收占比显著提高，确保完成了全市一般公共预算收入任务。二是得益于及时有力的收入督导。多次召开全市收入分析调度会，强化各级抓收责任，确保收入及时征缴入库，形成全市抓收合力。三是得益于日趋成熟的综合治税。综合治税信息平台建设进一步完善，实现了各部门涉税信息共享，征管措施更加扎实有效，欠税和漏税行为有效遏制，保障了税收收入有效增长。四是得益于更加规范的非税征管。国有资源（资产）有偿使用收入、国有资产处置及出租收入的征收管理更加完善，城市基础设施开发权、使用权、特许经营权等无形资产管理不断深化，城市现有基础设施存量资产进一步盘活，使其成为非税收入的新增长点。

——支出保障重点发力。

尽管受制于历史和现实的多重不利因素，我们的支出进度在全省排位相对靠后，但通过强化管理、合理调度等措施，强力保障了教育、社会保障、医疗卫生、三农等重点项目和民生支出需要。上半年，全市一般公共预算支出x亿元，完成调整预算的x%（低于时间进度x个百分点），比去年同期增长x%（增支x亿元），其中民生支出x亿元，占总支出的x%。

在加快支出进度上，我们坚持三方面发力：一是强化源头管理。强化预算约束，严格控制预算追加，提高预算执行率。优化财政支出结构，压缩一般性支出，确保对重点领域和项目的支持力度。二是强化调度督导。通过定期通报、专题调度、单独约谈和专项督导等多种形式，督促加快支出进度。完善奖罚机制，将支出进度与往来资金调度相挂钩，进一步调动县级财政部门加快支出进度的积极性。三是强化内部协调。支付局和各支出处室密切配合，加强对重点预算单位和重点项目督导，加快项目进度和拨款速度。进入x月份，在做好月调度的基础上，进一步强化周调度，临近月底实行日调度，有力加快了各部门支出进度。

二、职能发挥取得新成效，支撑发展动力日益强劲。

（一）支持“三大攻坚战”持续加力。

——持续加强政府债务管理，有效防范财政风险。

今年以来，财政部连续发文，要求各级财政部加大防范化解地方政府债务风险工作力度。省财政厅、市政府都作了专门部署。我们按照上级要求，采取了卓有成效的举措。一是制定政府债务偿还和风险化解规划。分别制定《政府债务偿还和风险化解规划》，明确年度风险化解目标、化债规模和偿债预算安排。二是组织开展政府债务清查。在市政府领导下，会同相关部门，分别设立债务清查统计和金融领域风险排查两个办公室，全面摸清全市政府债务底数并提出建议。三是防范和化解政府隐形债务。联合市审计局推进全市存量隐性债务化解工作，督促各级各部门按照“分级负责、条块结合”的原则梳理化解方案，为全市隐性债务化解工作如期完成提供保障。

——持续加大财政资金投入，有力推进脱贫攻坚。

近期，国务院第三方检查组来我市检查扶贫资金情况，涞源县代表全省接受了检查，在市县财政共同努力下，不仅没有发生大的问题，扶贫资金管理工作还得到检查组的肯定。易县脱贫攻坚工作也通过国务院综合验收，受到了国务院考核组的高度评价。第三方评估专家表示：易县没有一个错退，没有一个漏评。考核组给出的评价是：易县脱贫工作基础扎实，高质量完成脱贫攻坚工作。聂书记在市委常委会上对这一成绩给予了高度肯定。近几年，我们在资金保障和政策支持上位精准脱贫提供了强力支撑。同时，我局驻易县工作队，在照力、彦庆局长的带领下，在局内相关处室的大力支持下，克服种种困难，付出了艰辛的努力，做了大量卓有成效的工作，赢得了当地群众和政府的一致赞誉。既为易县脱贫做出了贡献，也为我们财政队伍树立了形象。这里，也代表局党组对驻村工作队提出表扬！

随着脱贫攻坚任务不断深化，财政对脱贫工作的支持力度持续加大。一是扶贫保障机制更加健全。大力筹措资金，主动与相关部门沟通会商，及时足额下达扶贫资金。加强资金监管，严格履行工作职责，主动落实监管责任，确保发挥资金效益。二是资金政策落实更加到位。大力拓宽资金投入渠道，足额落实市本级投入，及时督导县级扶贫资金投入，优先确保扶贫领域资金需求。x年市本级安排资金x亿元，全市x个县（市、区）共安排资金x亿元，其中x个贫困县共安排x亿元。积极争取上级支持，上半年共争取上级专项扶贫资金x亿元，有力支持了全市脱贫攻坚工作。三是涉农资金整合更加高效。出台了市级涉农资金统筹整合指导意见，指导和支持各贫困县统筹整合使用财政涉农资金。上半年，全市共统筹整合各级财政涉农资金x亿元。四是财政扶贫工作更加给力。为创新财政支农资金的扶贫支出方式，及时出台了《推进财政支农资金支持资产收益扶贫健康发展的实施意见》，指导各贫困县稳步推进试点工作，构建财政资金与贫困群众利益联合机制，放大财政资金扶贫效果，为打赢脱贫攻坚战提供更好支持。

——持续拓宽投融资渠道，扎实开展生态环境治理。

支持大气污染治理。积极筹措资金，在财力异常紧张的情况下，年初市级预算安排大气污染防治资金用于支持“双代”项目。拓宽融资渠道，加快蓝天基金运作步伐，寻求上市公司融资支持，弥补财政资金缺口。积极指导各县（市、区）对完工及在建“双代”项目进行打包，争取中央债券，多次到省厅争跑专项资金，创新思路到省外注册子基金等，利用各种途径缓解财政资金压力。落实新能源汽车补助政策，积极争取新能源省级补助资金，用于支持新能源汽车在我市发展。支持水污染防治，上半年，安排水污染防治资金用于x个直排河村污水整治和府河清苑段水污染集中治理。

（二）牵头重点任务扎实推进。

——在“一问责八清理”方面。

按照全市方案要求，我局牵头组织乱收费乱摊派问题、滞留截留套取挪用财政专项资金问题和设立“小金库”等违反财经纪律问题清理整改“回头看”工作。我们坚持问题导向，强化责任担当，狠抓整改落实，“回头看”工作取得阶段性成效。

一是健全机构到位。成立了“回头看”工作领导小组及办公室，充分发挥牵头作用，积极协调相关成员单位，为持续推动整改责任落实提供了坚强有力的组织保障。二是任务部署到位。分别制定了“回头看”工作方案，同时要求各县（市、区）和市直各部门，均要制定本地区或本部门“回头看”工作方案，组织开展自查自纠，做到清查主体、项目、节点等全覆盖。三是宣传发动到位。x月x日，召开了全市巡视整改暨“一问责八清理”财政牵头专项行动整改“回头看”工作部署及培训会。x月x日，借助召开全市财政收支“双过半”调度会之机，重申了整改“回头看”的工作标准和要求。充分利用广播、电视、报刊等媒体，发布相关政策要求、工作部署和工作进展，营造关注和支持清理整治的良好氛围。四是工作推进到位。认真纠正和严肃查处整改不力、落实不到位的问题，同时坚持举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题。

——在扶贫领域资金监管方面。

扶贫资金的监管是财政部门的重要职责，上半年在剑虎主任、树凯局长的带领下，农业处、农开办、监督局密切配合、积极协调，认真抓好牵头事项，提高了扶贫资金使用的安全性和规范化程度。一是抓好扶贫资金拨付、监管和绩效评价工作“回头看”。搞好市本级自查，对x年以来扶贫资金拨付、监管和绩效评价工作责任的落实情况进行“回头看”，认真查找薄弱环节，建立长效机制，提高资金使用效益。督促各县（市、区）抓好问题整改，对x年各级审计、财政监督和绩效考核等工作进行回头看，全面梳理在涉贫资金监管方面的问题。二是组织开展扶贫资金专项检查。印发了《全市财政扶贫资金专项检查工作方案》，组成两个专项检查组，从而形成省、市联动，对贫困县全覆盖的检查格局。三是扎实推进上级反馈问题整改。成立脱贫工作专班，制定了《关于脱贫成效考核反馈问题整改落实推进方案》，明确整改工作目标要求，强化“六个坚持”工作原则，重点抓好x方面整改任务。目前，反馈问题已全部整改到位。

（三）保障改善民生不断强化。

一是支持三农发展。深化农村综合改革，推进村级公益事业发展，支持美丽乡村示范县、样板村建设，扶持村级集体经济发展试点，推进村级公益事业一事一议财政奖补。落实惠农补贴政策，促进现代农业发展，支持现代农业项目建设，促进农业科技成果研发、转化与推广。支持水利事业发展，完善水利基础设施功能，保障了雄安新区水环境可持续发展。不断加大农业综合开发力度，强力实施土地治理项目和产业化发展项目，建设成效日益显现，实现了广大农民生产和生活条件的“双提升”。完成了地下水超采综合治理试点相关工作。二是支持科教文化事业。坚持教育优先，积极落实教育配套资金，支持市区义务教育三年攻坚计划，努力破解上学难、上学远、大班额等难题，全面提升学校办学水平。支持科技创新，今年我市以全省x年大学生创新创业试点城市资助资金绩效考核第一名的成绩，继续被确定为大学生创新创业试点城市,争取上级补助资金x万元，全部用于大学生创新创意项目资助。服务文化事业，支持公共文化服务体系建设，积极推动“文化润古城”系列活动，努力打造“文化润古城”文化品牌。三是提高社会保障水平。落实惠民补助政策，及时拨付企业养老基金，从失业保险基金中拨付援企稳岗资金，用于支持全市x户去产能、淘汰落后产能等大中型企业。及时拨付就业资金，落实企业职工岗位补贴、社保补贴、高校困难毕业生求职补贴等。及时上解跨省异地城镇职工和城乡居民医疗跨省异地资金，为群众异地就医提供便利。积极申报城镇职工基本医疗保险和生育保险合并实施试点市，促进生育保险和基本医疗保险合并实施，缓解生育保险基金支付压力，增强基金抗风险能力和共济作用。四是加快城乡发展。加快城市路网建设，支持打通瑞兴路、李庄街、永华大街、隆昌路等x条断头路，完善配套排水、绿化、照明等附属设施。加快推进隆兴西路改造工程，京昆高速引线照明工程及朝阳南大街、长城北大街东二环、建国路等x条街巷路灯进行改造。优化城市人居环境，推进市区及公园绿地等公厕提升改造项目,支持城市便道综合整治、府河清淤整治工程、漕河治理工程，支持莲池区、竞秀区黑臭水体整治，保障一亩泉河、府河、清水河、护城河四段河道整治工作。

（四）支持经济发展成效显著。

鼓励高新技术企业减免x亿元；

促进小微企业发展减免x亿元；

研究拟定园区发展专项资金实施路径，争取土地储备专项债券等多渠道筹集资金支持深圳园区基础设施建设。按照“保存量、促增量、给激励”的原则，支持保定汽车科技产业园建设，积极落实长城电动新能源汽车补贴，争取上级对氢能源汽车的扶持政策，加快促进长城汽车在新能源领域的布局与发展。

三、财政管理再上新水平，工作效能显著提升。

（一）财政改革稳步推进。

——绩效预算改革上档升级。

进一步完善绩效预算改革制度体系，强化绩效预算事中监控和事后评价，自今年开始市级财政绩效评价工作将由原来的单一评价预算项目向部门职责、工作活动、预算项目三个层次进行转变，并选取气象局、教育局、商务局、卫计委等部门的x个项目进行重点绩效评价。目前，已经完成了x个，其余正在进行。

——环保税改革顺利推进。

全面贯彻落实《环境保护税法》，加强与环保、地税部门协调配合，建立了推进环保税改革联席会议机制。加大宣传力度，普及环境保护税相关政策知识，营造良好的社会氛围，对征管人员开展业务培训，对纳税人开展一对一多批次培训辅导，各部门积极全力协作，推进我市环境保护税的顺利开征。

——国有资产管理报告改革逐步实施。

按照市人大、市政府工作安排，认真完成国有资产管理报告资料收集和整理工作，积极会同市直各部门，整理汇总行政事业单位及企业国有资产管理情况。根据各牵头单位提供的专项报告，组织起草撰写年度综合报告，按照时间节点及时提交市人大常委会。

（二）作风建设不断深化。

x月份，我们开展了为期一个月的“讲政治、顾大局、强纪律、转作风、提效能、促发展”专项活动，邀请了中央党校赵永红教授为全市财政系统党员干部上廉政教育课。通过多种形式的活动内容，凝聚了思想共识，强化了工作原则，明确了工作要求，严明了工作纪律，清晰了目标任务，全局上下工作面貌焕然一新。一是讲政治顾大局的敏感性显著提高。能够严格执行各项政治纪律，自觉学习党的理论知识，提升个人党性修养和工作能力，主动站位全局来把握和处理问题。二是转作风提效能的主动性显著提高。综合协调调度制度有效落实，处室间协调配合更加顺畅，推诿扯皮、拖延塞责等现象明显改善。学习教育制度日趋完善，学习活动常态化机制逐步建立，机关学习氛围更加浓厚。三是遵规矩守纪律的自觉性显著提高。能够较好的抵制不良现象，严格遵守工作纪律，迟到早退、午间饮酒等问题基本杜绝。这些都是我们持之以恒抓好作风建设的成效，在今后的工作中还要继续保持、更进一步。

（三）党的建设坚强有力。

一是主体责任落实到位。严格贯彻关于落实主体责任的部署和要求，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，与各处室负责人签订了《x年度党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设责任层层分解，逐级传导，建立主体责任体系和主体责任传导链条。做到财政工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设的领导体系和责任机制。二是组织建设持续巩固。按照同一分管领导处室在同一支部的原则，完成了机关支部换届，方便班子成员将党建工作与业务工作共同推进，更好的落实“一岗双责”。选拔了一批年轻干部充实到支部管理岗位，激发党建工作活力。每个基层党支部均设立一名纪检委员，专门负责该支部党风廉政建设工作。加强党员日常管理，规范组织活动开展，“五四”青年节组织青年干部扶贫慰问，提高青年干部思想认识。三是执纪问责更加严格。成立了机关纪委，明确了x名专职纪检干部，建好监督执纪问责工作载体，进一步强化内部监督。下一步，将有效发挥机关纪委监督作用，在机关政府采购、纪律监督、警示教育等方面拓展机关纪委职能作用，更好的落实党组主体责任。

上半年取得的成绩固然可喜，但问题和不足也要客观认识。下面，我就个人的学习体会和下半年工作，与大家做一次交流，主题是“积极适应新时代，努力做有担当有作为的财政人”。

一、切实增强政治敏感性，把准财政工作任务和方向。

（一）准确研判政策形势，提高财政工作前瞻性。

上半年，国内外经济形势复杂更加复杂，外部中美贸易争端持续加剧，人民币汇率面临较大下行压力，内部债务去杠杆节奏较快，很多企业债甚至城投债都出现大面积违约，金融机构爆仓、跑路事件频现，许多大型项目被叫停或资金断裂，经济运行持续低迷，市场不确定因素增加。在内外交困的背景下，国家宏观货币政策和财政政策走向出现了分歧和争议。x月x日，国务院常务会议召开，定调了下半年的货币政策和财政政策，会议提出积极财政政策要更加积极，要在落实减税降费、发行政府债券、扩大基建投资等方面加力。可以预见的是，国家宏观财政政策会有较大的调整，各地后续也会出台相应的政策措施。x月x日-x日，市委召开了x年全市经济发展推进会议暨重点项目观摩活动，聂瑞平书记、郭建英市长分别作了重要讲话。聂书记就做好当前全市经济运行、行风政风建设、提升工作质量等方面提出了具体要求。郭市长深刻分析了当前我市经济发展速度、产业质量、企业效益、项目成效、区域平衡、工作落实、营商环境等x个方面存在的重点问题，提出要在强化经济运行调度、加快项目建设、实体经济发展、创新驱动发展、城市建设管理、推动乡村振兴、大气污染治理、精准脱贫攻坚、保障改善民生、优化营商环境等十个方面持续用力，促进全市经济社会发展。就财政状况看，也存在许多难点，年度预算平衡压力依然较大，年初预算安排非常紧，很多增支项目限于年初财力没有安排，执行中还有许多新增支出项目，是市委、市政府确定的重点任务，又必须给予保障。还有许多可能冲击财政运行的潜在风险，必须提早加以防范，比如政府债务风险，“双代”资金和新能源汽车补助资金缺口，执行中都需要我们加以解决。在这样大的背景下，我们必须增强政治、政策的敏感性，紧紧跟上国家政策调整的方向和节奏，提早谋划部署，调整工作重心，把资源和精力向国家政策支持的方向倾斜，提高财政工作效益，防范和化解财政风险。近期，还要邀请财政部科研所的专家进行政策解读，希望大家积极参与。

（二）深刻领会政治要求，提高财政工作方向性。

作为党员干部，基本原则就是政治坚定。要坚守对党的信赖、忠实和服从，在思想上高度一致，情感上高度认同，行动上高度自觉。牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和习近平同志的核心地位，始终保持清醒的政治头脑和过硬的政治定力，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。我们虽然身在基层，但是仍然没有脱离政治的范畴。财政事业始终是党领导下的业务，要坚决维护和加强党对财政工作的领导，确保财政工作始终坚持正确的政治方向。我们服务和保障的中心是市委、市政府，要强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，要全面贯彻落实市委、市政府决策部署，着眼全市发展大局思考、处理和解决问题，牢记“三个用心”坚持“四个用力”，强化工作统筹，为市委、市政府算好账、管好钱，当好参谋助手，推动全市经济社会全面发展。

（三）坚决落实政治任务，提高财政工作主动性。

财政工作的首要职责是保障。今年，市委、市政府确立了几项重点任务，包括支持打赢“三大攻坚战”、开展扫黑除恶专项行动等，还有许多阶段性任务，比如做好省委巡视、国务院大督查及一问责八清理牵头事项。这些都是政治任务，体现的是我们的政治担当。相关处室一定要站在讲政治的高度来理解和把握，切实增强大局意识，全力做好配合，形成工作合力，把局党组的要求部署落实好。既要做好资金保障，更要发挥职能作用，是牵头单位的主动承担、积极协调，是成员单位密切配合、搞好服务，在内部绝对不能出现推诿扯皮、不说不动甚至说了不动的现象。

二、切实提升理财科学性，推动财政事业高质量发展。

当前，保定正处于京津冀协同发展和建设雄安新区的重大历史性机遇期。我们管着国家的资金，承担着为国理财的使命，推动全市经济社会发展是我们的应尽之责。要牢固树立守一方土、尽一份责的担当意识，从干好本职工作入手，充分履职尽责，全面提升财政工作质量。

（一）更加注重提质增效，做大做优财政盘子。

加快推动融资平台公司市场化转型，积极探索新型融资方式，实现公司可持续发展。五是强化财政监督。深入开展预算监督、会计监督、专项监督和内部监督，维护财经秩序、保障资金安全、推动财政政策落地。重点加强对收入质量、政府债务、ppp项目、扶贫资金、环保资金的监督检查，维护财经秩序。

（二）更加注重真抓实干，服务经济社会发展。

深入推进大学生创新创业试点，提升经济发展的质量和效益；

创新财政投融资方式，加快推动ppp项目落地，力争带动更多社会资本参与。三是重点改善社会民生。支持三农发展，大力实施乡村振兴，发展现代农业，突出精准扶贫，持续增加农民收益，推进金融扶贫，撬动社会资本投入。提高社会保障水平，支持全面建成多层次社会保障体系。服务教育发展，统一城乡义务教育经费保障机制，推进主城区教育三年攻坚行动计划。支持城市建设，着力加强城市基础设施建设，拉大城市框架，优化交通网络，提升城市面貌。四是重点推进生态治理。加大对环保工作支持力度，积极争取上级政策资金，开展大气污染防治攻坚，大力支持禁煤区“双代”和白洋淀上游流域生态环境治理，支持水污染和土地污染治理，改善水土环境质量，重点保障漕河沿线综合治理等一批大型生态环境修复工程，构建优美的人居环境。

（三）更加注重固本强基，提升财政管理水平。

一是夯实基础工作。要完善基础台账，对各处室工作进行全面梳理，建立业务、政策和服务对象工作台账，设立服务事项卡，明确工作职责和管理边界。二是加强协调调度。这段时间，机关内部在工作效率上有很大提升，但是在整体把握上还有差距，特别是多处室配合的事项，牵头处室作用发挥不明显，需要单独跟踪调度，综合协调调度机制、督查督办机制还需要进一步强化。三是开展素质提升。加强学习培训，强化干部工作能力，对财政业务要做到底数清、政策明、业务精，必须要做到“一口清”、“问不倒”。今后要适时组织公文写作、主题演讲、业务技能评比竞赛等多种形式提升干部综合素质，真正达到“坐下来能算，提起笔能写，站起来能讲”。四是加强制度建设。管理靠制度，制度在执行，要“内化于心，外化于行”。下一步，要重点强化对业务流程、公文运转、内部管理方面的制度建设，让工作更加系统化、规范化、流程化，促进财政管理由目标管理向流程管理转变。

三、切实提高工作纪律性，打造担当善为的干部队伍。

当前，从中央到地方最常讲的是旗帜鲜明讲政治，这就是新时代的特点，一切工作的出发点都要突出政治导向。x月x日，市委召开了全市领导干部政治性警示教育大会，聂瑞平书记、郭建英市长分别就提高政治站位、坚定四个意识、强化执纪问责等方面作了重要讲话，周省时书记通报了x年以来查处的数起典型案件。这些发生在我们身边的典型事例，可以说是教训深刻、发人深省。无论是上级要求，还是自我管理需要，加强作风建设都是需要我们持之以恒把握的工作主题。一个单位风气正，就能出干部、出政绩，风气不正就出问题、出矛盾、出教训，风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。

打造一支担当善为、作风过硬、专业高效、廉洁自律的财政干部队伍。

从领导班子强起来。根本是讲团结，首先从我做起，要负起主要责任，以身作则，严格要求，善于抓方向、议大事、管全局，善于团结各方面同志，妥善处理同志们的不同意见，充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。班子成员也要切实强化担当意识，时刻绷紧讲政治顾大局这跟弦，善于团结协作。大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，多交心，多谅解，真正做到讲团结、会团结。

从中层干部严起来。处室负责人要坚持心中有全局、工作有统筹，既要抓好主要矛盾，又要“十个指头弹钢琴”。首要是读懂上级，与局党组统一思想，准确的将局党组的意图贯彻至处室同志。同时还要站位高、视野宽、格局大、严要求，管好自己的人，干好自己的事。要落实好“一岗双责”，既用好权力，又要勇担责任，坚决摒弃当“甩手掌柜”思想，以上率下调动和发挥每个人的积极性，督促和指导大家完成本职工作，教育和引导大家干净为人、干净做事，做清正廉洁的好干部。

从基层干部干起来。坚持心放宽、活做细，精心精细精致极致地把工作做实，决不能大写意。要提高履职尽责能力,加强学习积累，主动学习上级的新政策、新要求，积极适应当前的新形势、新环境，用工作能力的提升，促进工作水平的提高。强化服务意识，持之以恒改作风提效率，切实提升干事创业的精气神。强化规矩意识，对经手的工作，严格做到事前不许愿，事中保好密，事后不卖好，树立良好财政形象。

全面推进财政源头反腐机制建设，堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的制度笼子；

强化监督执纪问责，畅通党内外监督渠道，以“零容忍”态度正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑效应。

时至年中，希望全局继续保持好当前良好的工作状态，强化责任担当，自觉履职尽责，提升政治素养，提高业务水平，以时不待我、只争朝夕的精神风貌，迅速投入到下半年的工作中，争做有担当有作为的财政人，为推动财政高质量发展做出应有贡献。

干部职工会议主持词篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

县委县政府决定让我担任xx镇党委书记，这是县委县政府对我莫大的器重和信任，也是各级领导、同事对我的关心和支持，我完全拥护并坚决服从县委、县政府对我工作调整的决定，衷心的感谢组织对我的信任和培养，感谢大家的帮助和支持。

xx镇是人口大镇、农业大镇、物流大镇，区位优势明显，人文荟萃，民风淳朴。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在历届领导班子的带领，xx镇抢抓机遇，因势而动、顺势而为，全镇经济社会大局稳定，人民生活幸福安康。我作为新一届党委班子主要负责人，此时此刻，既有压力、更有动力，面对新形势、新任务、新考验，我将全身心投入到xx镇高质量发展中去，将在县委、县政府的坚强领导下，团结依靠广大党员干部，把xx书记和历届党委、政府辛勤创下的良好局面接续好、发展好，不辜负县委的重托和人民的期盼。

一是恪尽职守，扎实工作。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实履职尽责，确保上级每一项决策部署在xx落地生根，开花结果。继续团结带领广大党员、干部、群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难、创新发展，全力推动各项工作再上新台阶。

二是发扬民主，团结同事。以党的建设为统领，充分发扬民主集中制，群策群力、凝心聚力，全力构建和谐xx、团结xx。我作为党委书记，将身体力行，率先垂范，提高民主意识，团结班子成员，营造“各负其责、各司其职、通力协作、密切配合”的良好氛围，建设一个廉洁高效、务实创新、团结奋进的领导班子。

三是牢记宗旨，改善民生。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，聚焦乡村振兴与脱贫攻坚、项目招引、安全生产等群众最关心、最期盼的民生问题，细化措施，强化意识，压实责任，切实做到察实情、讲实话，谋实招，办实事，重实绩，求实效，切实做到让组织放心，让群众满意。

四是率先垂范，廉洁奉公。我将模范执行党员干部廉洁自律各项规章制度，坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行党内监督各项制度，积极营造风清气正的政治生态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。同时恳请大家监督我、监督每一位班子成员，全力打造清正廉洁的领导集体和干部队伍，为xx镇经济社会发展提供坚强的政治保证。

征途如虹，重任在肩，诺言已下，贵在实干。我有决心，有信心，也有恒心，团结和带领全镇党员干部群众真抓实干，开拓创新，砥砺前行，以优异的成绩向为县委、县政府和xx人民交上一份满意的答卷！

干部职工会议主持词篇八

讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

同志们：

根据市政府分工，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在安顺这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。

市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是市政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是市政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。市政府工作运转得如何，成效大小，与市政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了市政府对办公室人员的特殊要求。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣和自豪。所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性和自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。

第二，要认真对待自身角色，履职尽责。

市政府办公室的职责就是“三服务”：服务基层、服务部门、服务市领导，换句话说，就是服务整个政府系统的正常运转、服务于政府治理下的社会和谐、服务于政府推动下的经济持续健康发展。你们在这样一个重要的部门工作，不管身处什么岗位，绝对不能把自己看轻了，都要充分认识到自身的角色和作用，每一个人都在扮演一个重要部门承担重要责任的一员。只有这样，我们才更加珍惜在办公室工作的机会，并以崇高的理想、强烈的事业心履行好自己的岗位职责。可能有的同志会认为，秘书科室和发展研究中心是和“三服务”工作关系最为密切的单位，是工作最核心、任务最重、工作难度最大的，但在我看来，如人防办、铁建办、金融办、电子政务办等单位的工作一样很重要。我想表达的是，不管大家在办公室哪个岗位工作，都要珍惜工作机会，认真对待自己的角色，尽心尽力、兢兢业业、毫不懈怠去完成自己所承担的工作任务，不断提高“三服务”水平。

第三，要不断强化自身素质，发挥作用。

办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要性决定了大家必须要有更高的“三服务”水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下，办公室作为市政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升：

一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作，文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要“以文立身”，要有过硬的文字功夫，熟悉各种公文的特点、性质和作用，这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，因此，在文字处理上必须相当严谨，绝对不能有任何差错。但在实际工作中，有的还时常出现疏漏，甚至还出现一些不该出现的错误，大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如，有个县(区)报来的一份文件，因为文字上的一个错误，导致有一项政策错误执行多年，这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的，没有吃透政策，没有领会领导的决策意图。也反映出该县(区)政府办公室没有牢固树立层层把关的意识，由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关，最终层层圈阅了事，结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如，有些送给我签批的文件在表述上不准确，甚至存在歧义。针对有歧义的地方，如果我们不认真把关，那么产生的负面影响是很大的。再比如，有一条在市政府网站发布的消息，开始以为是错的，我就反复核实，经核实后是正确的，涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想，如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息，可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例，就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心，必须以认真严谨的态度做好文字处理工作。

二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好“三服务”工作离不开文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来，我发现一个问题：很多职能部门对一些重要关键问题研究不透，出台的文件往往质量不高，在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄，东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性，作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件，大家要认真和反复研究，切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。不管是之前在省政府办公厅，还是在安顺工作，我都多次强调：我们的工作代表的是省政府、市政府，不是部门的“二传手”，要下深功夫研究文稿，提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说，特别是各秘书科室的同志，至少要做到：对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安顺现实情况是怎么样的要清楚。只有这样，部门报来的文件，我们才能辨别质量如何，才能把好关，起草出高质量的文稿。

具体到文稿起草方法，我认为：首先，一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时，要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题，树立大局意识，提高思想境界，做到“身在兵位，胸为帅谋”。比如，我分管交通工作，在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是个人，起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次，要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合，必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话，什么样的时间点讲话，讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报，以及以什么样的角色讲话，是主要领导还是分管领导，要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药，起草的讲话稿才能符合领导要求。再次，要学会谋篇布局。我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂，讲话稿往往是文字堆积、空洞无物，逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构，要明白文稿究竟有哪几个部分构成?每个部分写什么内容?先把文稿框架搭好，然后逐一填装内容，再不断修改完善。最后，要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低，文字工作质量影响机关工作质量，文字工作效率关系机关工作效率，文风体现机关工作作风。所以，大家要提高语言文字的驾驭能力，做到能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准，逻辑是否顺畅，特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准，类似于树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”等这样的概念，绝不能出现表述错误。

具体到提升文稿质量，我认为：第一，要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员，必须要有良好的文化积淀，博学多才，善于积累。要勤学习，既要学习理论知识，也要学习业务技能，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构。我们要抱着“事事留心皆学问，生活无处不文章”的心态去学习积累，只有日积月累，在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如，我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神，特别是一些新提法，要第一时间入脑入心，及时领悟到位。如果平时不注重积累，在起草文稿时这类话语就写不出来。第二，要善于领悟。你们都服务于市领导，市领导分管某一领域的工作思路是什么?工作理念是什么?这些方面内容大家必须要搞清楚，就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点，这是对我们提高文稿质量最重要的一招，也是最为关键的一招。市领导也是普通人，研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范，但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念，大家要善于潜心聆听、善于领悟，并整理成书面语。如果平时不注意观察、领会，就不能准确理解领导意图，起草的文稿就达不到要求。在这方面，我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点，如现在提出的农村产业革命“八要素”就是这么来的。第三，要注重思考总结。文稿的质量不高，一方面，与部门有关系，部门本身研究不透，提供的文稿质量就不高;另一方面，是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位，满足于抄抄写写。刚才我已经讲了，市政府办公室这个部门很重要，是因为这是政府运转的中枢部门;你们每个人也很重要，是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在“三服务”、代表市政府上传下达协调左右外，对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里?来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以，大家要特别注重总结、归纳、思考，把大量的材料通过大脑加工，提炼出自己的见解，同时，要善于分析和总结，经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结，还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩，归纳出写作的规律和新的认知。

三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何，不仅是看日常运转的效果，还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和“智囊团”，大家要认真分析研究问题、破解难题，力求参到点子上，谋到关键处。作为市政府办公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究问题，做到眼观六路，耳听八方，多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究，不断提升参谋助手能力，为发展提出真知灼见。比如，联系城市公共交通方面的同志，就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些?包括在座的各位副秘书长，能不能点出存在的问题?如果没有仔细观察过，就不能发现存在的问题;如果没有认真研究过，就不能拿出解决问题的措施，最终只能纸上谈兵、照抄照搬，没有针对性。以我为例，我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我，因为分管交通，我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况，另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀的旅游城市，应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务，通过几次打车，安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油，行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市，公交车还“明目张胆”排放黑烟，留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的，如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥，属于正常现象，但不下雨、不下雪了还是满身污泥，脏兮兮的，外地游客对安顺会有好的印象吗?三是公交车、出租车内部卫生还很差，下雨天乘客带进车内的污泥，第二天依然还在，还有车内的座椅、坐垫令人难以落座，甚至根本不想坐。四是出租车宰客现象还不同程度存在，从高铁西站打车到市委大院，有的出租车喊价50元、有的喊价40元。举这个例子，是想告诉大家，作为市政府参谋助手，必须要提高理论素养、政策素养，多为服务的市领导出主意、想办法，要上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究，及时、准确、全面地掌握相关信息，给市领导的决策作参考，特别是秘书科室要对身边的事情多观察，对联系的行业多研究，提高对问题高度的敏感性，不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。

四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪，细心是做好办公室每一件事的基础，稍有马虎大意轻则影响工作效率，重则影响市政府形象。比如，去年承办的全省项目观摩会，已经准备了几个月，应该说各项工作准备得已经比较充分，但我带队去检查时还是发现不少小问题。我不是批评，而是想告诉大家：在活动安排时，细心这个功夫还要加强，考虑问题一定要周全，活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平，从某种程度上讲，接待服务也是一种生产力。工作做得细，就会给他人留下好印象，认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬，在寻求他人支持时，也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事，大家必须养成“绝不掉以轻心、绝不疏忽大意”的习惯，在各项工作安排上力求精致细致极致，确保万无一失，在活动安排上更要细心细致，从细小细微的基础性事务抓起，坚持思虑周全、反复权衡，搞清每一个环节应注意的地方，一定要不厌其细、不厌其烦，努力做到“零差错”，要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意，体现出每个环节都考虑周全，清清楚楚，舒舒服服。

五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，落实到基层中，落实到群众中，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动，确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前，我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市领导召开专题会安排的工作，在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如，我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署，但是落实效果不理想，原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面，我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的，如果省领导安排的工作我们第一时间没有督促落实，可能就要影响到自己的工作岗位。我在省政府办公厅工作时经常熬夜加班，白天跟着省领导跑、搞服务，晚上要落实省领导的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在严格的工作要求下形成了高度的工作自觉。今年是全省政府系统深化抓落实年，我们在抓落实方面还要下大功夫、下狠功夫，运用好“五步工作法”，转变工作作风，弘扬马上就办之风，加快工作节奏，围绕中央、省、市的主战略和行动抓手抓落实，围绕市委市政府工作重点抓落实，围绕做好“三服务”抓落实。我们对基层部门的服务也要根据具体情况及时协调，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高责任意识和服务意识。

第四，要立场坚定，作风严谨，廉洁奉公。

一要坚定立场讲政治。坚持正确的政治信念和立场，是从事秘书工作最根本的素质。我们所处的岗位是全市政府系统运转的中枢和核心，发挥着承上启下、协调左右及“三服务”的职责，最根本的前提就是政治立场过硬、政治纪律过硬、政治规矩过硬。作为市政府办公室的同志必须守纪律、讲规矩，要在行动上、言语上、思想上做到对党绝对忠诚，对组织绝对忠诚。凡是中央、省、市明确的、号召的、安排的，我们必须坚决执行、坚决响应;凡是中央、省、市反对的、禁止的，我们必须坚决不做。

二要认真严谨树新风。市政府办公室作为全市“三服务”的“窗口”部门，涉及的各项工作在很大程度上代表着市政府的立场，反映着市政府的形象。大家必须树立严谨的工作作风，在思想上一定要时刻铭记自己是一名机关工作人员，代表的是市政府形象，要不断强化“窗口”意识，用一流的人格和人品，一流的态度和作风，一流的工作业绩来维护办公室的良好形象。

三要甘于清贫守底线。办公室工作一般都是幕后工作，这也是由办公室的服务性质决定的。大家作为在领导身边的工作人员，容易成为一些别有用心人的诱惑目标，要时刻保持一颗甘于清贫的心，树立任劳任怨的思想，常怀敬畏之心，甘于清贫、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉献，甘当无名英雄，不计较个人得失，不怕领导批评，不怕同事埋怨。要在领导和同事的批评、埋怨中看到不足和差距，改进工作，强化服务意识，以主动的工作，热情的服务、有效的保障、谦虚的态度，推动各项工作顺利进行。要牢牢守住廉洁底线，严格遵守党章党纪党规，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚持廉洁自律、勤勉奉公，不断增强拒腐防变的能力。要不忘初心、牢记本心，不管在什么岗位，绝对不能见利忘义，绝对不能忘记自己是一名共产党员，绝对不能忘记自己是国家公职人员的身份。要保持正确的价值观，正确对待权力、地位、金钱，淡泊名利、清白做人、简单生活，不要因蝇头小利毁了自己，毁了家庭。在座的各位有工资收入，加上家里另一半也有稳定的收入，过日子是够的。大家有时间，要多孝敬父母或带着家人到处转转，这是很美好的事情。不要因为对自己的约束不严格，贪些小便宜导致身败名裂失去人身自由，这就得不偿失。这方面大家一定要切记、牢记!

今天和大家座谈交流，主要是从解决问题这个角度出发，结合工作体会谈谈我自己对办公室工作的看法，希望把各项工作做得更好。鼓励、打气的话并不多，但我并没有否定大家的成绩，你们经常加班加点，很多同志甚至牺牲了自己和家人团聚的幸福时光，一心扑在工作上，为市委、市政府决策的落实，为全市政府系统正常运转，为整个安顺经济社会发展所作出的贡献是有目共睹的。在此，我非常感谢大家!最后，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家在洪勇秘书长的带领下，进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为建设新时代富美新安顺作出新的更大贡献!

同志们:。

1月25日下午宝鸡市应急管理局正式挂牌成立，市委常委、常务副市长刘荣贤参加揭牌仪式,并对应急工作提出明确要求。我很荣幸、很有缘与大家一道工作，也有信心、有决心共同开创应急管理事业崭新篇章。今天上午,我们在这里召开市应急管理局挂牌后的第一次干部职工大会,目的是认真落实市委、市政府要求,提士气、鼓干劲,与大家一道将宝鸡应急管理事业干好、干出成绩。这次机构改革,市急管理局整合力度很大,整合了9个部门的职责,是机构划转和人员转隶变动最大的部门。下面,我就机构组建和近期工作讲几点意见,与大家共勉:。

组建应急管理部门,是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,有利于整合各方力量和资源、理顺体制机制、提高管理效率。根据中、省的统一安排,市委、市政府决定组建市应急管理局,这是着眼于构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体系作出的重大决策部署。根据上级批复的机构改革方案,新组建的市应急管理局,将原来的市安监局的职责以及市政府办的应急管理职责,市公安局的消防管理职责,市民政局的救灾职责,市国土局的地质灾害防治职责,市农业局、市水利局的水旱灾害防治、森林草原防火职责,市防汛抗旱指挥部、市抗震救灾指挥部、市森林防火指挥部、市减灾委员会等职责进行整合,作为市政府的工作部门。这次组建市应急管理局，划转职能多，任务繁重，责任重大，全局上下要切实提高政治站位，要深刻汲取秦岭违建别墅问题的教训，迅速把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，深刻领会应急管理部门在新时代承担应急救援、防灾减灾、安全生产三大职能的重大意义，以强烈的责任感和历史使命感全身心投入应急管理事业。要一级对一级负责,一级让一级放心,上下步调保持一致,做到无缝对接,防范任何职能调整过程中的脱节,努力开创应急管理工作新局面。局党组班子成员要发挥好“关键少数”的作用,自觉扛起历史责任,不折不扣落实市委决定,以高度自觉真正做到思想不乱,工作不断,队伍不散,干劲不减,做到机构改革和业务工作相融合,坚决履行好新时代应急管理工作的新使命,当好党和人民的“守夜人”,当好人民群众身边的“安全卫士”。

习近平总书记在11月9日国家综合性消防救援队伍授旗仪式时强调,要对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民,在人民群众最需要的时候冲锋在前,救民于水火,助民于危难,给人民以力量，为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗。1月12日,应急管理部党组书记、副部长黄明主持召开党组会议和部长办公会议,强调要把对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民“四句话方针”作为全体应急管理干部的根本遵循,以高度的政治自觉和使命担当,迎难而上,奋发有为,坚决维护好人民群众生命财产安全和社会稳定。市应急管理局是市委徐书记、惠市长要求第一家挂牌的单位，可见市委、市政府对市应急管理局的工作寄予了厚望。应急事业关乎千家万户,社会各界关注度也很高。作为新组建的部门,各项工作要高点定位、高点起步,时刻树立“标杆”意识,按照“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”的总要求和“行业有影响、市上争先进、对外有口碑”的总目标,通过全局上下共同努力,每年都要进入全市年终考核第一方阵。我想要实现这一目标，要从以下几个方面抓起：一是尽快对接,科学制定“三定”方案。着眼于构建“大安全”格局、提升“大应急”能力，聚焦改革重点和关键环节,明确任务清单、责任清单和时间表、路线图,有条不紊、忙而乱地推进人员转隶。要紧密结合宝鸡城市、产业和社会加快转型的应急管理特点,加紧与市编办深化对接、加强联动,研究制定“三定”方案,全面梳理职能职责关系优化职能配置,提升行政效能。这是年前节后最紧迫的一件事。二要健全机制,提高应急管理工作水平。全局上下要共同思考这样一个命题——“如何做好机构整合后的应急管理工作”。要认真总结分析近年来我市安全生产和防灾救灾减灾中的经验亮点和存在问题,加快建立健全“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”的应急管理体制,不断提升应急管理水平和防灾减灾能力。三是强化宣传,营造良好的社会氛围。要加强应急管理科普宣教工作,深入宣传各类应急预案及相关法律法规,全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。要迅速建立应急管理局网站,及时发布相关工作动态,宣传应急管理的典型事迹,普及预防和应对突发公共事件的知识,让应急工作在全市有影响,让全市人民群众都认识、支持、参与应急工作,形成工作合力和良好社会氛围。同时,要加强突发事件信息发布和舆论引导工作。对较大以上等级和社会影响较大的一般突发事件,要与新闻宣传部门密切配合,尽快通过广播、电视、报纸、网络等媒体发布权威信息,必要时建立新闻中心,不间断地发布信息,避免因信息发布不及时、舆论引导不得力而产生负面影响,导致处置工作被动。四是统筹兼顾,做好当前各项工作。积极统筹好应管理资源，聚焦安全生产和应急管理工作重点,抓早抓小,防微杜渐,切实做到机构改革与日常工作“两手抓”“两不误”“两促进”。春节即将临近,“两会”也将接踵而至,全局上下要认真贯彻落实好全国、全省安全生产电视电话会议精神,牢固树立安全发展理念,强化红线意识,紧盯事故易发多发的行业领域,组织开展安全生产督查检查,全面消除隐患和问题。要进一步加强对寒潮、冰雪等恶劣天气的监测预警和应急管理,强化应急协调联动工作机制,督促指导企业和全社会有效防范应对。要加强节日期间值班值守,认真落实领导干部带班、关键岗位24小时值班制度,一旦发生事故或紧急情况,立即报告并启动应急预案,相关负责人要立即赶赴事故现场,及时有效开展应急救援和处置,尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。要按照市委要求,抓好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,这项工作,是一项政治任务,市委要求是三个月内完成,必须要高标准、高质量完成“规定动作”,同时，“自选动作”也要有特色、有亮点，确保专题教育取得扎实效果。

机构改革之后任务更重、责任更大、要求更高,迫切需要打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的应急管理队伍。一是强学习。这次部门进行整合后,有些同志就要走上新的工作岗位。新的岗位需要新知识、新理论,要认真抓好应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面知识学习,进一步打牢全面、系统、专业的知识根底,为科学高效履职提供坚实保障。要坚持学用结合,增强应急意识,提高应急能力,确保关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。二是抓落实。一分部署,九分落实。如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。在工作效率、工作质量上面狠下功夫,落实工作要有计划,具体工作要有举措,推动工作要有检查,完成工作要有总结。全局上下要发挥应急队伍特别能吃苦、特别能奉献的优势,坚持从小事做起,着力养成严谨的态度、严实的作风,说了就算、定了就干、干就干好,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。局党组班子定了的事项,各分管领导、各科室要不打折扣的落实好。机构未整合完成前,各分管领导、各科室要一如既往、高标准的做好当前承担的各项业务工作，如果哪个环节出了问题就要追究谁的责任,这一点上大家要有清醒的认识。在这里我也强调一下,衡量一个干部最基本的标准就是工作业绩好坏，这也是咱们局里提拔干部的一条重要标准。三是转作风。要持之以恒加强作风建设,养成公道、正派、深入实际的工作作风。班子成员要带头忠于职守、敬业奉献，带头苦干实干、奋发有为。铁的纪律才能造就铁的队伍,要严格落实好正风肃纪各项禁令要求,春节期间全市应急系统干部要严格执行各项廉洁从政规定,自警自醒,时刻保持应急部门风清气正的良好政治生态。在座的每个人言谈举止都代表整个局里的形象,大家要有“一荣俱荣、一损俱损”的思想,要时刻注意自己的一言一行,要比素质、比业绩、比形象,做到人人都是窗口、人人都是形象。四是讲团结。对于新组建的部门来讲,讲团结至关重要。团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力。全局上下要树立“懂团结是智慧、会团结是本事、真团结是境界”的理念,珍惜在一起合作共事的缘分和情分,在工作交往中要多交流、多协调,多信任、多宽容,做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,感情上融洽和谐,营造“亲而有礼,和而不同,让而不争,勤而不怨”的干事氛围，推动应急管理部门高点起步、创新发展。

同志们：

1月25日下午，宝鸡市应急管理局正式成立，市委常委、常务副市长刘荣贤出席揭牌仪式，对应急工作提出了明确要求。我很荣幸与大家一起工作。我也有信心、有决心和大家共同开启应急管理事业的新篇章。今天上午，我们在市应急管理局挂牌后召开第一次干部职工会议，目的是认真落实市委、市政府的要求，提士气、鼓干劲，与大家一起努力做好宝鸡应急管理事业，干出好成绩来。在这次体制改革中，市应急管理部门整合了九个部门的职责，是机构人员调动、机构划转变动最大的部门。下面，我想与大家分享我对该机构组建和最近工作的看法：

应急管理部门的建立是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，有利于各方力量和资源的整合，理顺体制机制、提高管理效率。根据中央和省政府的统一部署，市委、市政府决定设立市应急管理局，这是一项着眼于构建统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体系作出的重大决策和部署。根据上级市审批机构改革方案，新建立的市应急管理机构，将原市安监局和市政府办的应急管理职责、市公安局消防管理责任、民政局救灾工作，市国土资源局地质灾害防治工作、市农业局水利局水旱灾害防治、森林草原防火工作，市防汛抗旱救灾指挥部，市森林防火预防指挥部，市减灾委员会等职责进行整合，作为市政府部门。城市应急管理机构的形成，转移职能多，任务重，责任大，全局上下需要提高政治立场，深入学习秦岭违建别墅问题的教训，迅速将思想和行动统一到中央决策和省、市决策部署上，了解应急管理在新时代的应急救援、防灾减灾、安全生产三大职能的重大意义，以强烈的责任心和历史使命感投身于应急管理事业。要一级对一级负责，一级让一级放心，上下步调保持一致，做到无缝对接。防止任何功能调整过程中出现断裂，积极开创应急管理新局面。

1月21日，市应急管理局召开全体干部职工大会，传达学习了甘肃省纪委十三届四次全会、天水市七届人民代表大会第五次会议、天水市政协七届四次会议、天水市2020年重大项目谋划暨招商引资工作会议、天水市七届市政府第七次全体会议精神，学习了《中共天水市委办公室天水市人民政府办公室关于做好2020年节假日期间值班工作的通知》精神，进一步安排部署了春节期间应急值守工作。局党组书记、局长王小林出席会议并讲话，局机关、市安全生产执法监察支队、市应急救援服务中心全体干部职工参加了会议。

会议要求，全体干部职工要时刻绷紧安全生产这根弦，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，持续抓好冬季安全生产防范措施落实，确保今年全市安全生产工作开好局、起好步。下一步，要继续围绕中心、服务大局，打牢基层基础，在完善应急管理、防灾减灾体制机制上抓落实，忠诚干净担当力争做到经得起各种考验的应急管理干部队伍，努力开创我市应急管理事业新局面，为守护全市人民群众美好生活和经济社会高质量发展提供坚实安全保障。