在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。那么你知道心得体会如何写吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

班本课程培训心得体会篇一

PBL（Problem-BasedLearning）是一种以问题为中心的学习方法，旨在培养学生的问题解决能力、团队合作能力和创新思维。在参加PBL课程培训后，我对这种学习方法有了更深刻的理解，并从中获得了许多宝贵的体验和收获。

第二段：学习方法的转变。

参加PBL课程培训给我带来最大的改变之一是学习方法的转变。传统的课堂学习通常是由老师传授知识，学生被动接收。而在PBL课程中，学生需要自己研究问题、提出解决方案，并在团队合作中不断完善。这种学习方法强调自主学习和问题解决能力，培养了我们的学习主动性和批判性思维能力。

第三段：团队合作与沟通能力。

PBL课程的另一个重要特点是团队合作。在课程中，我们被分成小组，每个小组都有不同的专业背景和技能。通过合作，我们能够从不同的视角看待问题，并共同探讨解决方法。团队合作中，沟通能力起到了至关重要的作用。在团队中，我学会了如何有效地表达自己的想法，如何协调团队成员的意见，以及如何与不同的人合作。这些沟通技巧对我今后的职场生涯将起到很大的帮助。

第四段：解决实际问题的能力。

通过参加PBL课程培训，我学会了如何解决实际问题。PBL课程中的问题通常是实际生活或工作中遇到的复杂问题，需要我们运用所学的知识和技能进行分析和解决。在课程中，我们需要深入研究问题的背景和相关领域的知识，并提出可行的解决方案。这种实际问题解决的能力是不仅对学术研究有益，而且对工作和生活都有很大的帮助。

第五段：综合能力的提升。

通过PBL课程培训，我发现自己的综合能力有了显著的提升。PBL课程要求我们不仅仅是理解和运用知识，还需要将多学科的知识融会贯通，并运用到实际问题中。这要求我们具备批判性思维、综合分析和创新思维的能力。通过PBL课程的培训，我在这些方面有了明显的进步，对问题的分析和解决能力也得到了提高。

总结：

参加PBL课程培训带给我很多宝贵的体验和收获。除了改变我的学习方法，强调自主学习和问题解决能力之外，我还通过团队合作和沟通培养了合作和沟通能力，并学会了如何解决实际问题。通过PBL课程的学习，我的综合能力得到了显著提升。我相信这些经验和能力将对我未来的学习和职业发展产生重要的影响。

班本课程培训心得体会篇二

第一段：介绍SAP课程培训的背景和重要性（150字）。

随着信息技术的迅速发展，企业管理的催生了许多新的需求和挑战。作为全球领先的企业资源规划（ERP）软件公司，SAP的课程培训在帮助企业提高管理效率和竞争力方面发挥着重要的作用。个人在工作中有机会参加SAP的课程培训，这不仅提供了系统的知识和技能，还增强了我在公司中的职业发展和晋升机会。

第二段：培训的内容和学习方法（250字）。

SAP课程培训的内容非常丰富，包括了各个领域的知识和技能培养。我参加的培训主要涉及到SAP的核心模块，如物料管理（MM）、销售与分销（SD）等。培训过程中，我们使用了多种学习方法，包括理论教学、案例分析和实践操作。通过使用实时数据和场景的案例，我们能够更好地理解和运用SAP系统。同时，培训还提供了丰富的学习资源，包括课程资料、在线论坛和互动活动。

第三段：培训中遇到的挑战和解决办法（250字）。

参加SAP课程培训也带来了一些挑战。首先，SAP系统的复杂性需要花费一定的时间和精力来学习和掌握。而在实践操作中，由于考虑到数据的安全性，我们只能在演示系统上进行，这对于我们的理解和掌握也带来了一定的困难。然而，培训师经过仔细解释和演示后，我们通过反复练习和实践，渐渐地熟悉并掌握了系统的操作。此外，我们还通过与其他学员的讨论和交流，互相帮助和学习，共同克服了培训中的困难。

第四段：培训的收获和应用（300字）。

参加SAP课程培训，我不仅获得了SAP系统的知识和技能，还学到了许多管理和运营方面的理念和方法。培训强调了系统的完整性和数据的重要性，让我更加注重细节和数据的准确性。此外，培训还教授了一些高效的工作流程和沟通技巧，提高了我们的工作效率和团队合作能力。在实践中，我成功地应用SAP系统解决了公司运作中的一些难题，提高了工作效率和客户满意度。

第五段：总结和展望（250字）。

SAP课程培训带给我的不仅是知识和技能，更是一种思维和方法的转变。通过培训，我意识到学习和自我提升的重要性，在工作中更加主动积极地担当责任。然而，SAP系统的功能和应用是不断发展和更新的，需要不断地学习和跟进。因此，我计划继续参加SAP的进阶培训和认证，不断提高自己的专业水平和竞争力。同时，我希望能够将自己的学习和经验分享给其他同事，推动公司的数字化转型和发展。

班本课程培训心得体会篇三

在当今社会，计算机技术已经成为了必备的技能之一。而在计算机技术领域，SYB培训课程已经成为了非常有名的一家机构。我在最近参加了SYB培训课程，并从中学到了很多知识，于是在这里分享一下我的心得和体会。

第二段：课程内容。

SYB培训课程的课程内容非常丰富，包含了计算机基础、编程语言、数据库、网络安全等多个方面的知识。在课程的学习中，我最为喜欢的是编程语言课程。在这个课程中，老师通过实际的项目给我们讲解了编程语言的基本语法和语言特性，让我们能够切实地理解这些知识，并在实际项目中应用。

第三段：学习方法。

在SYB培训课程中，非常强调学习方法。通过讲解学习方法，老师帮助我们更好地理解知识，并提高我们的自学能力。在学习过程中，我也发现了一些好的学习方法，例如进行代码的练习和作业的刻意练习等。这些方法让我在学习中更加高效、有针对性、有计划性。

第四段：团队合作。

无论是在学习中还是在工作中，团队合作都是非常重要的一部分。在SYB培训课程中，老师特别强调了团队合作。通过分组进行项目开发，让我们了解到了如何协同工作、如何分工协作。在这个过程中，我们不仅学习到了知识，还收获了友谊和团队合作的经验。

第五段：总结。

参加SYB培训课程过程中，我不仅学到了计算机技术方面的知识，还学会了如何学习、如何团队合作，这对我的以后的学习和工作都有非常大的帮助。同时，SYB培训课程的老师也非常有耐心，能够针对每个学生的不同需求进行辅导和讲解。在这里，我真心地感谢SYB培训课程的老师和这个团队。我相信，SYB培训课程的知识和经验，将会在我的未来的学习和工作中继续发挥重要作用。

班本课程培训心得体会篇四

我国正面临着一场轰轰烈烈的基础教育课程改革，通过培训和学习，我对新课程有了更深入的理解。

1、教师在新课程中的角色应是：课程价值的思考者、学科专业的播种者、学生发展的促进者、合作探究的协作者、资源保障的服务者、终身发展的示范者。高中教师的专业生活方式应该为学习研究——实践——反思——合作。

2、高中新课程需要用“心”体味——情感、态度、理念；需要用“新”开发——知识、能力、智慧；需要用“辛”付出——学习、积累、转化；需要用“薪”支持——资源、设备、鼓励，对新课程“真学、真信、真懂、真用”。高中新课程将改变高中学生的学习生活，影响着学生的终身发展；高中新课程也将改变高中教师的教育生活，教师将与新课程同行，与学生共同成长。

3、关于新教材的备课：不仅为“教”而设计，更要为“学”而设计。具体为：

通览全书，把握主脉；有机整合，前后呼应；通读单元，重组教材。

4、教学中普遍存在的不足。

过分重视基础知识和基本技能，轻视过程与方法，学生的情感、态度、价值观等方面。学生缺乏对于教学内容、学习时间的自主支配。知识要求一步到位。重视语言知识和语言技能，轻视情感态度、学习策略和文化意识。重视知识传授，轻视学生自我学习；重视词组、句型、语法，轻视学习方法、阅读策略、资源策略、认知策略、调控策略、交际策略。重做题，轻思考。对课堂教学的科学性、思想性、人文性、艺术性（可欣赏、回味、引发兴趣）、实效性的关注不够。备课方面，重视备教材，轻视备学生——不同学生，一个要求。

所以，我们要转变教育教学的方式。要注重学生实际，从学生的学习、生活实际出发，从学生的学习爱好、生活乐趣着手，为学生营造一个轻松愉快的学习气氛，寓乐于教。要不断反思和修正自己的教学行为并采取开放的教学姿态，教师之间、师生之间都应加强沟通和交流，共同探讨提高教学质量的途径。必须提高自身专业素质。新课程对学生提出了更高的综合语言运用能力的目标。教师的综合语言运用能力的高低，直接影响了学生相关的能力的提高和新课程目标的实现。必须不断提高自身的综合语言运用能力，学习新的知识，发展新的教学策略，研究如何帮助学生形成有效的学习策略和文化知识，通过英语课程促进学生积极的情感和价值观的形成。要树立新的学生观和教学观。新课程要求教师转变角色，重新熟悉师生关系，重视学生的发展，尊重学生的情感，鼓励学生的个性，以责任和爱心为学生的成长服务，以科学的教育方法赋予青年一代在未来社会的生存能力。要求自己在今后的教学中做到与学生共成长，不断追求新的自我。

以上是我在本次培训中的一点点收获和体会，随着课程改革的不断深入，在课堂教学实施上我会按照新课程标准要求，尝试全新的教学方法，我相信，课程改革后一定会培育出来有创新精神和实践能力，适应社会的全面发展的人。

班本课程培训心得体会篇五

本人有幸于20xx年10月30日—11月1日参加了由教育部xx高师师资培训中心组织的写作精品课程培训。三天来认真学习了尹相如教授主讲的课程，同时自己也进行了了深入的思考，积极和其他学员的交流，的确感到受益颇丰。由于本人主要讲授高职的实用写作课程，所以在此就从自己教学情况入手谈谈本次培训的心得体会。

写作是国民文化素质的重要组成部分，是学生毕业后工作中必须具备的基本技能，也是学习其他专业课程的基本工具，写作课是汉语言文学、小教、文秘、新闻等专业的基础课程。实用写作作为写作学的一个重要分支，既具有写作学的基本学科的特点，又具有自身鲜明的特点。实用写作课程是对实用文书进行理论学习、研究和实践训练的一门基础课程，与其他文体相比，实用文写作最大、最本质的特点就是它的实用性。实用文的写作和使用都是为解决实际问题或达到某种目的的写作的，在写作中就必须要求一切从实际出发，按照客观规律行文，强调事实确凿可信，数据准确无误，有根有据，这正是实用写作真实性特点的表现。尽管实用文的形式多种多样，但格式与规范是相对稳定的，这也使不同文种清晰醒目，便于写作、阅读、处理、归档、查询、利用，以有效的达到行文目的，格式的规范性是实用文书特有的属性之一。

实用写作课程在我校既是已连续开设多年的一门传统课程，又是针对行业分工不同、专业不断细化的现实而处于重组和创新中的新型课程。本课程主要通过对实用写作基础知识、行政公文、事务文书、经济文书、公关礼仪文书以及有关行业文书知识的学习和写作实训，培养学生思维能力和实用写作能力，并且增设了时代所需要的教学内容，注重新理念、新技术、新的知识板块的拓展以及新媒体的应用，有针对性地培养学生适应新时代变革的创新能力。在现代社会生活中，实用文作为信息载体和交际工具，不仅日益进入政治、经济、文化生活的各个领域，而且，作为个人能力与素质的体现，逐渐被纳入人才评价标准的视野。实用写作能力不仅成为了当今社会高素质人才的重要内涵，而且还是企业所要求的职业核心能力之一。本课程立足学生的职业需求安排教学，能够增强学生的职业能力和就业竞争力，为学生未来职业生涯和实现职业能力的可持续发展奠定基础。本课程也可以帮助学生参加国家职业资格鉴定或者事业单位工作人员招聘考试，增强学生的就业竞争力。

实用性强，适应面广，是本门课程的主要特点。因此，本课程设计应该坚持“直接联系社会、立足职业需求、理论适度够用、强化能力训练、促进自主学习”的理念，优化课程教学内容，整合能力结构，精编实训项目，热情鼓励帮助学生自主学习，从而提高教学效益。

课程设计思路可以从以下三方面入手：

1、紧扣专业确定课程重点。本课程开设的专业多，课程适应面宽。选择教材上，应根据专业特点对教材内容加以整合，紧紧抓住各个专业的特点，立足学生的职业需求，理论讲授以“适度、够用”为原则，结合职业资格鉴定、毕业应聘考试等内容确定教学重点。例如：文秘专业侧重行政公文、事务文书、公关礼仪文书写作练习；广告专业侧重广告文案写作练习；工科专业侧重科技文书写作练习。

2、多管齐下强化实践教学。教学中多管齐下强化实践训练，理论学习的同时更应加强学生实用写作能力的培养。一是把好课堂训练关，通过做练习题、分析范文与病文、写作实践等方式，强化所学理论；二是布置课外阅读任务和写作任务，要求学生作读书笔记，读写并重，积累写作素材，训练写作素养；三是加强与校外企业的紧密联系，与各级各类机关、企事业单位建立了多个校外实习基地，并聘请了有丰富写作经验的客座教授有计划地为学生讲学。

3、搭建平台促进自主学习。一是布置任务让学生课外自主拓展阅读，作读书笔记，记入平时成绩；二是成立学习小组，布置系列任务，由小组成员分工合作完成，小组之间进行交流，教师在课堂上加以点评；三是借助网络，习题上网，案例上网，学生优秀作业上网，建立师生共同参与的qq群、博客、贴吧，促进学生自主学习和相互交流；四是鼓励学生参加各级各项活动，踊跃向院广播台、校报等投稿，积极参加社会实践，从生活中汲取写作灵感，写出有价值的实用文；五是组织学生参加各种征文、公益广告比赛，提高技能、增长见识。

根据我近几年教学实践的经验，发现由于种种原因，学生无法到实际工作岗位上去感受和体会实用写作的现实使用情况，这成为提高学生写作能力的一个很大障碍。为了尽量突破这一障碍，使学生获得亲身参与的体验，我认为情景模拟教学法是一个有效的途径。情景模拟教学法主要是通过对事件或事物发生发展环境、过程的模拟或虚拟再现，让学生身临其境，理解教学内容。在教学中就需要我们老师注重创造写作情景、设计出贴近社会现实的训练内容，以弥补学生对实际工作、生活了解的不足，提高训练的积极性和教学效果。在具体学习过程中，可以调动学生所有的感官形式去认真感知和掌握写作技能，即“三动”教学（动脑、动口、动手），语感、思维、表达三位一体的捆绑式训练。

所谓“动口”，包含三方面的含义：首先，注重对优秀例文的大声朗读，感受其行文特点，建立和培养应用文书的语言感觉；其次，在课堂上，要求学生积极踊跃发言，用语言带动思维，用思维促进语言，加强思维训练；再次，是在教学中有时请学生站起来“口写”，即练习“出口成文”（实用文书）。

所谓“动手”，就是进行实用文书写作训练。写作训练的方式是多种多样的。比如有情景模拟写作、案例写作，将课堂讨论的结果写出来的写作，课外社会实践的写作，等等。动手写作能力应该是本课程考核之最重要的指标。

以上是本人浅薄的心得及教学设想，还有很多欠缺及未尽之处，相信通过本次培训后，仔细琢磨将尹相如教授讲授的内容，并将其与教学实践紧密结合，本人担任的实用写作的教学会更有效的实现课内课外、网上网下相互结合的开放式教学体系，有效的延伸和拓展教与学的时间与空间，提高学生自主学习的主动性，使学生掌握实用写作的基本理论和一般规律，养成良好的实用文写作思维，能够写出规范的、常用的实用文书，并为将来的职业发展打下必备的基础。

班本课程培训心得体会篇六

随着社会的不断发展，知识更新速度越来越快，课程培训成为了我们获取新知识、提升能力的重要途径。通过参与各类课程培训，我深感到不仅能够获取专业知识，还能够拓宽视野、增强能力。在这篇文章中，我将分享我在参与课程培训中的心得体会。

首先，课程培训能够让我拓宽视野，开拓思维。通过参与各类课程培训，我得以接触到不同领域、不同行业的知识和经验。这些知识和经验既可以帮助我更好地理解现有的工作，也能够启发我不同的思考方式。例如，参加市场营销的课程培训，不仅能够了解市场的新动态，还能够学习到一些创新的营销策略，这对我未来的工作发展非常有帮助。

其次，课程培训能够帮助我提升专业能力。无论是企业内部的培训课程还是外部的专业培训机构，都能够提供系统、详细的知识及培训方案。比如，在参与领导力培训时，我学习到了提高沟通能力、团队管理和决策能力等重要技能。这些技能在工作中不仅能够提升效率，还能够增加工作的成就感和自信心。

此外，课程培训还为我提供了与同行交流的机会。在参与课程培训的过程中，我结识了许多来自不同行业、不同背景的同行。与他们的交流能够帮助我更好地了解行业发展趋势和潜在机会，并且能够借鉴他们的经验和成功案例。这种交流不仅能够提升我的专业素养，还能够扩展我的人际网络，为将来的发展打下基础。

与此同时，课程培训也使我认识到学习的重要性。通过参与课程培训，我深刻体会到学习是一种积极主动的态度，是一种追求进步的动力。在现实生活中，我们所面临的问题总会有无数种解决方法，通过课程培训，我学会了如何主动思考和解决问题，这种能力对我未来的工作和生活都具有重要意义。

最后，课程培训让我更加珍惜时间。参与课程培训需要投入大量的时间和精力，而这些时间对于我们每个人来说都是珍贵的。因此，我在课程培训中更加注意时间管理，提高学习效率。培训过程中，我会做好学习计划，合理安排时间，避免浪费。

总之，课程培训对于我的个人成长和职业发展至关重要。通过参与课程培训，我拓宽了视野，开拓了思维，提升了专业能力，扩展了人际网络，激发了对学习的热情，并且更加珍惜时间。希望以后能够继续参与更多的课程培训，不断充实自己，实现自我价值的最大化。

班本课程培训心得体会篇七

在当今的信息化时代，互联网技术的飞速发展，使得软件开发行业日益壮大。SYB培训课程作为国内知名的IT培训机构之一，在业界拥有着良好的口碑和雄厚的实力。作为一名报名参加过SYB培训课程的学员，我深深地感受到了它的优势和价值，下面将分享我个人对于SYB培训课程的心得体会。

第二段：认识课程。

SYB培训课程是一套完整的、系统化的软件开发培训方案，主要针对初学者和专业人士两个群体，涵盖了从语言基础到框架应用、系统设计、开发实践、项目管理等全方位的培训内容，并且充分考虑了市场对于人才多维度的需求。在教学内容上，SYB培训课程采用了实战为导向的教学方式，注重理论与实践的结合，以场景式案例为主线，引导学生通过自主探究来提升实践能力，在课程设置上力求权衡纵深与广度，尽可能地保证学员对于IT行业的全面认知。

第三段：教学特色。

SYB培训课程依托于专业的师资团队和丰富的资源库，为学员提供了多样化的学习体验和资源，使得课程具有很高的教学性和实用性。在教学特色上，SYB培训课程具有以下几个方面：

1.有针对性：SYB培训课程根据学生的不同需求制定了相应的教材和教学方案，对于初学者，课程注重于基础知识的讲解和梳理，从而提高学生的学习兴趣，激发对于软件开发的热情；对于专业人士，课程更注重于实际需求，通过真实案例来训练和提高专业技能。

2.前沿性：SYB培训课程跟踪业界前沿技术，及时更新教学内容和教学方式，保持课程的前沿性和不断进步，使学生能够跟上市场变化的步伐。

3.开放性：SYB培训课程相对灵活，允许学生在精简的教学框架内选择自己所需的学习内容，通过不断学习与实践，形成微观层面到宏观层面的逐步提高和成长。

第四段：对课程的期待与评价。

作为一个学员，我对当下IT行业的前景充满了信心和期待，而SYB培训课程则在这条路上为我提供了宝贵的学习机会。在学习SYB培训课程期间，尽管学习压力较大，不过，它也提供了一种让自己不断成长和进步的最好途径。通过培训，我获得了深厚的IT知识，提高了自身的技能和综合素质，有助于提升自己的竞争力。

最后，我想评价SYB培训课程，在其对我加深了对IT行业的认识和理解的同时，也让我感受到了行业专业教学的关键和优势，尤其是它注重培养学员主动学习和实践的能力，更是为我之后的工作和学业奠定了强有力的基础。SYB培训课程并不是一步登天的过程，需要长时间的努力和坚持，但只要持之以恒，终究会得到意料之中的收获和回报。

第五段：总结。

总之，SYB培训课程是一门高质量的教育课程，它不仅仅是为学员提供了深入IT教育的契机，更是为培养优秀软件开发人才打下了坚实的基础。希望未来能有更多人选择SYB培训课程，得到更加丰富、深入和透彻的IT技能知识和能力提升体验。

班本课程培训心得体会篇八

近期，我在网上参加了xxxx市xxxx年中小学教师远程非学历培训。如何更深入地理解新课程，进一步解放思想，把课程改革推向深入，是摆在每一个教师面前亟待解决的新课题。新课程理念的核心是“为了每一位学生的发展”，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。通过这次培训，我解决了平常教育教学工作中的迷惘和困惑，下面就这次的学习情况围绕“转变”一词谈谈自己的一点体会：

对教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人，也是学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。

在传统的学习方式中，课堂成了“教案剧”出演的“舞台”，好学生是配角中的“主角”，大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上，学生被当成是单独的学习个体，而教师往往居高临下地对待学生，有点唯老师独尊的架式，而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识，很少甚至没有考虑过学生的真实感受。而此次课改中强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习窨，有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我。

就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。

在教学中，变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位，变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。学生是共同管理学习过程中的参与者，这个观点必须牢固地札根于教师的头脑中，切实贯彻于课堂教学的实践中，这是培养学生主体的必然要求。因为只认识到这一点，教师传统的一些做法才会相应地改变，才不会像以往那样强迫学生学习，使得大部分的学生失去学习的主动性。而今，通过课改，教师的观念转变了，方法也改变了，成为学生学习的帮助者、引导者。如此一来，学生学习的积极自然而然地提高了，变得爱学习了。

打破过去单一地以“考试”分数为评价手段的一统天下，建立全方面、多角度，定性与定量相结合多元化的教学评价体系。以往，不管是评价教师的教学能力，还是评价学生的学习能力，都是以考试作为手段，从而形成了“考，考，考，老师的法宝；分，分，分，学生的命根”的局面。而今，按照课改的精神，将不再以分数作为唯一的评价手段。我们都知识评价与考试主要是为了发现学生的进步与存在的不足，在此基础上促进学生发展和改进教学。如果只在学习期末对学生评价和考试则不能有效地达到这一目的；而且有很多的学业与非学业的内容不适合通过一次评价与考试进行检查，某些考试也要求评价不能局限在很短的时间内，如需要较长时间的任务和活动。因此，现在我们提倡学期末对学生的评价应根据不同的内容确定期末评价与平时评价相结合，这样既能减轻学生的期末考试的负担，避免出现“临时抱佛脚”的现象，同时也有助于通过不断的日常评价更好地促进学生发展和改进教学。

最后，我想要说的是教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，“教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

总之，我们应该要珍惜这样的远程培训的.机会，更要好好地学习学习，采纳别人好的教学法和教学思想为自己所用，也让我们的学生学得轻松又快乐！有收获的同时，不能忘了感谢人，那就是远程培训项目组、指导老师以及一起学习探讨过的所有老师。在这里，我只想用五个字“你们辛苦了”来表达我内心最真诚的谢意！

班本课程培训心得体会篇九

今年寒假我县举办新课程培训学习，经过这次的'培训令我感触很大，下面将谈谈我的一些感受：

新课程给教师带来了新的挑战，要求教师要成为一个学生喜欢的好老师，要具备良好的专业素质和具有敏锐的洞察力和良好的反应能力。新课程理念主张调动学生的主动性，倡导通过探究、操作等自主活动方式获取新知，感受科学的探究过程和方法。在课堂里教师不再是一味地讲，而是如何组织学生去探讨问题，解决问题，让学生在一种轻松的气氛中完成教学任务，并从中获得积极的情感体验。只有这洋，教师才能做到随心应手成为一个优秀的组织者。

以往的课堂大多数是教师讲学生听，整个课堂里学生都要服从教师。新的课程要求我们要尊重学生，把学生同等的地位来看待，与学生进行朋友似的交谈，经常运用“能不能”“可不可以”等亲切语气与学生进行交谈，让学生感到教师的关心和体贴，当学生遇到困难时要给予鼓励和帮助，努力构建平等融洽的师生关系。让学生成为课堂的主体。

随着教材功能的转变，教师根据教学需要对教材进行再加工处理，已经成为一种趋势。有一位专家说过，“如果你的学生只有四年级的水平，那么你就要备四年级学生水平的课”。这一句话很明显是要教师要因材施教，备出适合学生的课。所以，我们要从实际出发，根据课程目标和学生状况对课程内在对教材进行再加工处理时不但了解学生的基本情况，并以此为设计教学的基本出发点。同时对教材提供的基本内容进行再研究，明确教材的优势与不足。教师则需要探索如何弥补、完善甚至更新相应的教学内容。从而对教材的设计思路、表述方式、结论等进行多角度的专研，为学生备出适合他们的课。

总之，新课程是一种新理念，新思想。这对我们每个人来说都是一种挑战，都是一个新的开始，因此我们每一个教师都必须进行各种尝试，在实践中逐步摸索，并通过经常性的教学反思，总结经验，增强反应的敏感性，形成良好的反应系统。同时又要注重学生个体的发展，尊重学生的人格，遵循新课程理念的核心使得在新课程理念指导下的课堂教学既充满活力，又富有成效。