我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

参观制药厂的心得体会篇一

离心是化学实验中常用的一种技术手段，通过离心，可以将混合物分离成各个组分，从而满足实验的需要。作为一名学生，我有幸参观了一次药厂离心实验室，深受启发和感受。下面我将就此进行描述和体会。

在参观药厂离心实验室时，我看到了一排排整齐排列的离心机。整个实验室非常宽敞明亮，设备齐全，深深地吸引了我的目光。地上整洁的白色瓷砖和宽敞的操作台让我感到舒适和安心。在一旁的柜台上，摆放着各种各样的试管和离心管，其间还有各种溶液，它们散发着一股特殊的气味。整个实验室的氛围让我激动不已，也让我对离心技术有了更深的认识和理解。

第二段：离心技术的作用和原理。

离心技术是通过高速旋转离心机，利用离心力将混合液体中的不同物质分离出来的一种实验方法。我们常用离心将悬浮物与溶质分离开来，去除掉悬浮在液体上的颗粒。离心过程中，物质在离心机中的重力被替代成离心力，离心力会使不同密度的物体受到不同的离心加速度，从而实现分离。通过调整离心速度和离心时间，我们可以获得不同组分的纯度和浓度。离心技术在化学、生物和医药等领域中有着广泛的应用，不仅加快了实验的速度，还提高了分离的效率。

第三段：参观体验带来的心得。

参观药厂离心实验室的过程中，我深刻体会到离心技术的重要性。离心机的高速旋转让我联想到生活中的快节奏，它就像一个时间机器，能够在短时间内分离出不同组分。同时，我也了解到离心的安全操作需遵守一系列严格的规定，比如合理选择离心速度、正确佩戴安全设备等。这些规定使我从中学到了一种对实验的严谨态度和规范要求。

第四段：离心技术的应用前景。

离心技术在实验室中的应用广泛，它可以分离、提取和纯化多种物质，对于制药、生物、化学等诸多领域都有重要意义。比如，在制药过程中，离心技术可以分离并提取药物活性成分，从而提高药物的纯度和效果。此外，离心技术还可以用于检测疾病，分离出微量的病原体和体液样品，对于医学诊断有着重要的应用。随着科学技术的不断进步，离心技术的应用前景将更加广阔，为人类健康事业做出更大的贡献。

第五段：离心技术给我带来的启发和思考。

通过参观药厂离心实验室，我对离心技术有了更深的认识和理解。离心技术凭借其高效快捷的特点，在各个领域都能发挥巨大的作用。作为一名学生，我也深感科学的力量和重要性。通过学习离心技术，我明白了严谨的科学态度和实验守则的重要性，更加坚定了我追求科学的决心。我希望将来能够投身于科学事业，用自己的力量为社会的进步和人类的福祉做出贡献。

以上是关于药厂离心的体会和思考。离心技术的应用广泛，对于科学研究和生产都是至关重要的。通过学习离心技术，我们可以更好地理解和应用科学知识，为人类的发展和福祉做出更大的贡献。

参观制药厂的心得体会篇二

上学期很有幸在老师的带领下去参观了著名的制药集团恩威药业，感觉很有收获，以下，是我一些参观心得体会：

成都恩威集团，是由著名科技实业家薛永新先生带领恩威人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示药品。

这次参观最大的感触就是课本知识与参观同样重要!我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与参观相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备若只看书上平面图，会很难以去想象他是如何工作的，但这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本，这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与参观紧密结合，不要忘记了学习知识的最终目的是要指导参观的初衷!

这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大，除了雄厚的是实力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前，要不断创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就存在很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀，展现了社会生产上的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药方面有所突出成果!

是药三分毒，现代人们生活水平日渐提高，人们普遍追求天然含化学物品较少的药物，所以，恩威作为以中药提取为主的制药集团，在市场上很受亲睐，这让我想到，我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性，尽最大努力去迎合现代人们的消费倾向!这样，我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会!

总之，这次参观感觉受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处，并且深刻体会到了参观的重要性!我迫切的感觉到竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己，做个全能型人才。

参观制药厂的心得体会篇三

在此实习期间，我充分的运用了学校中所学习的知识，提高了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业许多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在经验上都远远逊色于他们，我认为，书本上的知识固然重要，但学校应当让学生多接触一些实践，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们__学院才能更好的发展起来。

但此次实习也是有许多不足之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不一样，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员，所以今后，无论在何地工作，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。

对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司领导谈谈换岗就业实习，这样我相信，学生会学到更多的知识，会更好的融入这个社会。

刚刚进入实习单位，提议各位必须要挑选适合自我的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应当选择去化验室，有的喜欢显微鉴别，就应当学理化，口才比较不错的，就应当尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。此次实习，在此便圆满结束了，感激学校然我们有了这次实习的平台，感激学校让我们懂得了工作的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。

今后，我们会再接再厉，为我们__学院争光，最终，祝学弟学妹即将的实习能够顺利。

参观制药厂的心得体会篇四

上学期很有幸在老师的带领下去参观了著名的制药集团xx药业，感觉很有收获，以下，是我一些参观心得体会：

这次在讲解员的带领下，我们参观了xx集团的整体布局图，看到了他的绿化设计，以及生产车间，洁净车间整体分布情况。形成一体化管理，充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于19xx年的成都xx集团，是由著名科技实业家薛永新先生带领xx人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示药品。

这次参观最大的感触就是课本知识与参观同样重要！我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与参观相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备若只看书上平面图，会很难以去想象他是如何工作的，但这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本，这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与参观紧密结合，不要忘记了学习知识的最终目的是要指导参观的初衷！

这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大，除了雄厚的是实力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前，要不断创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就存在很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀，展现了社会生产上的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药方面有所突出成果！

是药三分毒，现代人们生活水平日渐提高，人们普遍追求天然含化学物品较少的药物，所以，xx作为以中药提取为主的制药集团，在市场上很受亲睐，这让我想到，我们在研发每一种药品是首先要想到他的实用性与安全性，尽最大努力去迎合现代人们的消费倾向！这样，我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会！

总之，这次参观感觉受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的'宏大产业与生产规模！让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处，并且深刻体会到了参观的重要性！我迫切的感觉到竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己，做个全能型人才。

参观制药厂的心得体会篇五

在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于x市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于20xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20xx中国潜力100榜上，药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的制药在短短的20xx年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据药业的伏女士介绍，每一个进入员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回顾药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承'科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在'精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于历史的领导致辞。其中，所谓的“精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

参观制药厂的心得体会篇六

这个学期的最后，我们从20__年12月到20__年1月在浙江艾克野生植物有限公司进行了为期一个月的见习，在见习中我们本着多看，多学，多观察，多思考的方法，认真完成了见习任务，从实践里加深了对药剂学等学科的基础知识，基本理论的理解，提高了自己的实际应用能力，对今后的实际工作有一个更加全面的认识。在见习期间，我们在外包车间待了半个月，和艾克的员工一起包装灵芝粉。又在生产车间呆了半个月，对药厂的设备组成、结构、特点、操作、检修与车间布置、安全与环保措施以及生产工艺、制剂的生产组织和管理进行了熟悉和了解。总之，这次的我们圆满的完成了见习，也从中学到了很多知识。

学校安排我们在药厂见习的目的：

（1）了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则；

（3）了解各部门日常工作，亲自体验，并自我总结；

（4）提高沟通及人际关系处理能力；

（5）体验上班族生活。丰富专业知识，积累工作经验，为以后走上工作岗位打基础；

（6）找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。

艾克野生植物有限公司是一家生产保健品的药厂，主要产品有森林之雨牌灵芝粉，森林之雨牌美容口服液，森林之雨牌旺盛丸。刚去见习的第一天，药厂的朱总就先给我们进行了一次岗前小培训，主要是提出一点对我们见习是要求和建议，让我们要学会理论联系实际，有关药剂学，药物分析和药典的知识要特别巩固下，有利于见习的顺利开展。其次是安全问题，朱总强调在药厂生产车间的安全问题，要遵守劳动纪律，注意卫生整洁。最后希望我们认真见习，与同事团结友爱，在见习中学到有关药学方面的知识和技术。

过筛是借助筛网孔径大小将粗细物料进行分离的方法。药料无论用何种粉碎器械粉碎，所得药粉的粗、细程度总是不均匀的。为适应医疗和制备的需要，药料的粉粒大小应有一定的均匀程度，因此粉碎后的药物都需用适当的药筛进行粉末分等，同时药料过筛还有混合作用。此外，为提高粉碎效率，已达细度要求的药料也必须及时分出，以减少能量的消耗，如多数粉碎机外壳上都设置有一定孔眼的筛板。

在车间我们发现滨滨姐就是qa，起先我们都不知道qa具体做什么的，后来经网上一查，原来qa检查员是进行现场检查的。包括环境卫生的检查：检查洁净区内的温度、湿度的控制是否符合要求，厂房、地面是否清洁（未进行生产的区域），地漏是否清洁并有液封，是否定期消毒。状态标志的检查：应检查设备、物料、容器等状态标志是否齐全、正确。生产操作的检查：应检查是否按生产指令进行生产，是否按sop进行操作，工艺参数的控制是否符合工艺规程及生产指令的要求。物料的检查：贮存、发放、使用是否按规定的内容执行，生产所用的物料是否正确无误，称量是否复核，是否有合格证。生产中间控制的检查：是否按规定的时间间隔及控制方法进行生产中间控制。工艺用水的检查：工艺用水是否符合要求，是否定期进行水质监控，是否按规定使用工艺用水。清场检查：是否按规定的程序进行，清场结果是否符合要求。人员卫生检查：进入洁净区的人员是否按规定进行洗手、更衣、更鞋，外表是否有伤口，是否患有传染病。包装时，标签、说明书的领用是否符合要求，批号是否正确，数量是否正确，报废的标签是否及时由专人销毁。物料平衡是否在允许的范围内。生产记录是否及时填写，是否按规定进行修改。计量器具是否校正，是否有合格证，是否超过校正的有效期。

进这种设备，我相信会减少劳动强度，而且可以避免人工贴的不整齐，褶皱等现象，当然就还等考虑药厂的经济状况。

最后半个月我们在中药库学习，主要工作就是跟着指导老师晒中药，还有分装，封口等。有时候还会让我们去灌蜂蜜，总之见习了好多以前没做过的事情，让我熟悉了好多药库的工作，也从中学到了不少技术。

见习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，使我们开始接触工作，接触社会。从一名学生转变为一名企业员工，从学校转变到工作岗位，这是需要一个过程的，而这次见习却正好给了我们这样历练的机会。这次在艾克野生植物有限公司为期一个月的见习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义。我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，见习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次见习，我发现了不少问题，比如如何发现问题，分析问题以及解决问题。所以今后，我会努力改善自己的不足之处，不断完善自我。而且在今后的实习之余还要继续学习，并将理论学以致用，使自己能够不断进步。

参观制药厂的心得体会篇七

随着医疗技术和人们健康意识的不断提高，药品的需求量也日益增长。药厂作为制药行业的重要环节，扮演着至关重要的角色。我曾有幸实习于一家知名药厂，通过此次实习，我对药厂的运作和管理有了更深入的了解。我深感药厂不仅需要严谨的技术，还需要高效的运作和良好的管理。下面将结合自身体验和对药厂的认识，从技术、安全、合规、效益和未来发展等方面探讨我对药厂的心得体会。

首先，药厂的技术是其核心竞争力。作为制药行业的关键环节，药厂必须掌握先进的生产技术和质量控制方法，以确保产品的安全性和疗效。在实习期间，我亲眼目睹了药厂的精确的分析和检测手段，为成品药品提供了可靠的质量保证。此外，药厂还需要持续创新，跟上科技的发展，引入新的工艺和设备，以提高生产效率和降低成本。

其次，药厂对安全管理的重视至关重要。因为药品的特殊性，一旦出现安全事故可能带来严重的后果，包括人员伤亡和质量问题。在我实习期间，药厂严格执行安全规范和程序，对化学品和制药设备进行定期检查和维护，确保生产过程的安全和可靠性。同时，药厂还注重员工的安全培训和意识提升，以减少意外事故的发生。

药厂的合规性也非常重要。作为药品生产企业，药厂必须严格遵守相关法律法规和质量标准，确保产品的合规性和合法性。在实习期间，我了解到药厂要通过各种审核和认证，如GMP认证、药监局检查等，来确保产品的合规性和质量可控。同时，药厂还需要建立健全的质量管理体系和追溯体系，以应对可能出现的投诉和问题。

药厂的效益是企业生存和发展的根本目标。在实习期间，我了解到药厂通过提高生产效率、优化供应链、降低成本等方式来提高效益。药厂需要对各个环节进行精益化管理，不断优化工艺流程和生产线布局，以提高产品质量和产能，降低耗能和废料的产生，进而提高企业的经济效益。

最后，药厂的未来发展也需要关注。随着科技的进步和医疗需求的不断增长，药品市场的竞争将日趋激烈。为了保持竞争力，药厂需要积极开展研发工作，推出具有市场竞争力的新产品。同时，药厂还需要加强与医疗机构和医药分销商的合作，提高市场占有率。

综上所述，作为制药行业的重要环节，药厂需要严谨的技术、高效的运作和良好的管理。本文从技术、安全、合规、效益和未来发展等方面探讨了关于药厂的心得体会。在未来，我相信药厂将会继续在技术和管理方面不断创新和提高，为生物医药产业的发展做出更多的贡献。

参观制药厂的心得体会篇八

我作为一名药厂主管已经工作了十年之久，这段时间里，我深刻感悟到了作为一名药厂主管的责任和挑战。药厂行业是一个充满竞争的市场，只有用心做好管理工作，才能确保产品的质量和安全性，让消费者买得放心，吃得安心。在这里，我将分享我在药厂主管岗位上的心得体会。

二段：制定科学管理方案。

在我刚刚担任药厂主管的时候，我发现药厂的管理混乱不堪，员工素质参差不齐，产品质量难以保证。为了改变这种状况，我和我的团队一起制定了科学的管理方案。首先，我们明确了每个岗位的职责和要求，建立了绩效考核机制，激励员工发挥最大潜力。其次，我们加强了培训和学习，提升员工的专业素质和技能水平。通过科学的管理方案，药厂的管理逐渐规范起来，质量控制得到了提升。

三段：加强团队合作。

在药厂的工作中，团队合作是至关重要的。作为药厂主管，我意识到只有通过有效的团队合作，才能将每个业务环节衔接起来，确保产品从生产到销售的无缝衔接。因此，我注重培养团队的凝聚力和协作能力。每周我们都会召开团队例会，分享工作心得和经验，及时沟通解决问题，以保证工作的顺利进行。通过加强团队合作，我们成功地将药厂打造成了一个高效、和谐的工作环境。

四段：坚持创新发展。

在如今竞争激烈的药厂行业，只有不断创新，才能在市场上立于不败之地。作为一名药厂主管，我始终坚持创新发展的理念。我们不断引进新技术、新设备，改进生产流程，提升产品质量和效率。同时，我们也积极跟进市场需求和潮流，开发新产品，以满足消费者的需求。坚持创新发展不仅能够提高药厂的竞争力，也能够保持企业的长久发展。

五段：注重合规和安全。

作为一家药厂，在经营过程中合规和安全性是我们首要考虑的问题。为了确保产品的质量和安全，我们严格遵守相关法规和规定，坚持推行良好的生产管理流程。我们注重设备的维护和保养，保证其正常运转，防止发生事故。我们还加强对员工的培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。只有通过注重合规和安全，才能赢得消费者的信任和市场的认可。

总结：通过我的十年药厂主管经验，我深切体会到药厂管理的重要性。制定科学管理方案、加强团队合作、坚持创新发展以及注重合规和安全是我在药厂管理中的心得体会。我将继续努力，推动药厂发展，为消费者提供更安全、更有效的药品。

参观制药厂的心得体会篇九

xx年7月4日上午，xx级本科生老师乘坐校车去了中山市国家健康科技产业基地，分组参观了中山市奕安泰医药科技有限公司及北京星昊医药股份有限公司。

我们小组学习参观的第一站是致力于手性技术的开发和应用的奕安泰医药科技有限公司，公司领导热情的接待了我们，然后带领我们参观了化验室、展览厅、tpu合成车间、放大车间等，期间耐心给我们讲解它们的主要功能，并且细致独到的回答了同学的问题和疑惑，加深了我们对药品生产过程的理解和认识。

之后参观了北京星昊医药股份有限公司，在展览大厅，公司领导详细的为我们介绍了公司的氯雷他定、消化胶囊等知名产品，言语中传达出星昊科技秉承务实的研发理念。随后，公司接待人员重点介绍了液氮冷冻干燥技术，该公司是国内首家采用这种干燥方法，该法比其他干燥法更加节能高效环保，这充分体现了星昊科技以高端科学技术为主导的现代企业战略经营理念。最后，大家在生物谷展览厅中作了最后的药厂先进产品参观和学习，然后一起和领导共进午餐。

通过积极参与学院组织的药厂参观学习，我收获了很多！

首先，这是我第一次深入与专业相关的制药企业，感受企业文化，深刻的了解了国内制药厂的发展现状，熟悉了药品的研发、生产、流通过程等基本环节。

其次，听了解说员对健康基地内医药企业的分布的讲解，我了解到从土地的`廉价供应，到健康基地的配套基础设施的建设，再到企业的成立，政府都给予了大力的支持。这说明了目前政府对制药行业的不懈支持，更是激发了我以后从事医药行业的兴趣与信心！

另外，国内目前生产和销售的多是药物制剂如针剂、粉剂、冻干剂，中成药、饮片、仿制药等，缺乏创新，严格按照经典药物化学途径（靶点的识别和选择；靶标的优化；先导化合物的发现；先导化合物的优化）开发的新药数量几乎没有，仅仅依靠仿制国外专利到期的畅销药作为企业创新的活力。并且我观察到，国内新药的研发严重依赖国外药学教授，国内的药学人才尤其是高端药学人才还是非常稀缺的。

最后，通过这次药厂参观参观活动，不仅开阔了自己的视野，对国内制药行业有了更深的认识，最重要是对于自己以后的在药学专业方面努力提高发展的方向，有了更加清晰明确的认识！

参观制药厂的心得体会篇十

药厂是生产医药产品的重要制造基地，而在这个基地中，曾经发生过爆炸事件，这次事件给业界以很大的震撼。作为一名医药从业者，我对于这次事件有一些心得体会。

第一段：了解事件的来龙去脉。

事件的发生，首先是因为药厂内部的原因，其次是环境因素造成的。药厂是生产医药产品的场所，这里生产了大量的药品和化学品，所以，药厂内存在也许许多存有潜在风险的原材料和化学物质，而这些物质的存在就为爆炸埋下了隐患。

第二段：灾后救援的感受。

因为生产环节的影响，药厂内存储的化学物品，是非常有潜在危险的。而如果哪一个步骤出现问题，都会引起可怕的连锁反应。在灾后救援的过程中，我们直观地感受到了化学物品的危险性和救援的重要性。

第三段：对安全培训的重视。

药厂爆炸事件的教训告诉我们，安全意识的培养和安全知识的学习，非常的重要。因为在危险事件的发生中，被培训过的人会比没有培训的人更加冷静和有序地应对。此外，对于工作人员，还应定期进行安全知识的学习和培训，并将学习的内容融合到日常工作中。

第四段：强化设备维护的重要性。

药厂爆炸发生过程中涉及的化学物品对壳体、设备，以及操作工人都提出了高要求。定期检查设备和处理提早发现并处理问题，然后加强对设备的维护和保养，这将有助于降低这类事件的发生率。

第五段：加强环境监管的必要性。

在药厂爆炸事件中，环境因素也在一定程度上造成了事故的发生。因此，我们不仅需要关注工厂的内部安全状况，还要着重关注周围环境相对安全的问题。强化环境监管，开展环保方面的宣传和教育，可以有效地减少发生悲剧的可能。

综上所述，药厂爆炸事件为我们敲响了安全警钟，我们没有理由不重视，没有理由不借鉴。在以后的工作和生活中，我们要深刻认识到安全体系的重要性，落实好各项安全措施，这是我们应该学习的经验和体会。

参观制药厂的心得体会篇十一

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在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于xxx市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于2004年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上，xx药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，*了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

xxxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承科技为本’的理念，以博士后工作站及技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在xx精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的.辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

二、大学生从学校到企业的转变。

通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：

第一，由“是什么”转变为“做什么”

校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。

第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”

作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。

第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”

在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。

第四，由“为自己”转变为“为大家”

校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益化，而是集体利益化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。

第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”

校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。

所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。

曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：

每年人才招聘会上还有一些单位也反映，大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。

这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。

同时，作为院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。

三、总结。

总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。

社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

参观制药厂的心得体会篇十二

现代医药工业的发展离不开药厂的生产。药品是生命的守护者，药厂的生产管理直接关系到人们的健康。作为现代企业的一种，药厂的管理必须完善，方能保证产品质量，保障消费者的需要。在多年药厂管理工作中，我总结出了一些管理心得体会，现在愿意与大家分享。

第二段：生产计划和控制。

药厂的生产计划是整个生产活动的前提，其准确性直接关系到药厂的生产效率和产品质量。药厂管理者在制定生产计划时，需要了解市场的需求情况和预测产能，同时要考虑原材料供应、操作工艺、仓储条件等复杂的因素。生产控制是保证产品质量的关键过程，药厂应建立严格的质量控制体系和标准，确保每批产品都符合质量标准。

第三段：人员管理。

药厂的生产离不开人力资源，药厂管理者需要考虑人员的招聘、培训、激励和管理等各个方面。招聘应以技能、经验和综合素质为主要标准，同时考虑到保密性、稳定性和延续性等因素。药厂员工应不断接受培训和学习，提高专业技能和操作技巧。激励机制可以采用多种手段，如薪酬激励、培训机会以及福利待遇等。药厂管理者还应加强员工的日常管理，建立健全的绩效考核机制和激励体系，促进员工的工作积极性。

第四段：卫生安全管理。

药品是直接与人体接触的制品，药厂需要按照药品生产的特点和标准，建立完善的卫生安全管理体系。药厂应根据生产流程和原材料特性，对生产车间、设备和工具进行定期清洁和消毒，建立完善的检查制度和纪录。同时药厂应配备专业的安全管理人员，严格按照相关规定执行，确保员工和消费者的安全和健康。

第五段：环境保护管理。

环境保护是现代企业不可忽视的责任和义务，药厂作为重要的生产单位，其环保责任更加重大。药厂应按照国家和地方的各项环保法规和标准执行，并建立完善的环保管理体系。药厂在生产过程中需要对废气、废水和工业固体废物进行治理和处理，尽量减少对环境的影响，同时注重能源的节约和利用。

结尾：

药厂管理是一个综合性的工作，需要集中精力和管理智慧，细心管理每一个环节，通过规范的管理和卓越的产品品质，建立起深受消费者信赖的品牌。在未来的生产管理工作中，我们应不断进取，艰苦奋斗，为更好的药品献出自己的力量。

参观制药厂的心得体会篇十三

最近，一起药厂爆炸事件震惊了整个社会。这起事件造成了重大的人员伤亡和财产损失。作为一名普通的市民，我深感这起事件对我们的警示和教育意义。在这里，我想分享一下我对这起事件的看法和体会。

第二段：事件概述。

这起药厂爆炸事件发生在一个工业园区内，当时工厂内的化学品储存罐发生泄漏，导致紧急处理人员进行处置时，不慎引发了爆炸。事故发生后，迅速引起全国各地的关注，警方、救援队、爱心志愿者们众志成城，全力抢救伤员、清理现场。

第三段：事件反思。

作为一起惨重的事故，这起药厂爆炸事件将我们的注意力再次集中到了安全问题上。诸如此类的事故，就是因为过度追求利益、压缩成本，才导致了企业管理的缺失和隐患被忽视。在这起事故中，有多少企业的人员没有严格执行生产安全规范？有多少监管部门漏洞百出、监管不到位？我们应该认清事故的教训，加强对企业安全生产的监管，要求我们的企业不能为空过于贪图利益，应该尽全力提高企业的安全生产意识和安全防范措施。

第四段：事件启示。

这起药厂爆炸事件让我们看到了企业安全生产的重要性，安全环保应当成为企业发展的根本。企业要自觉承担保障社会安全稳定的责任，坚决打好企业安全生产保卫战，把生产安全当成核心战略，培养高素质的专业安全管理人才，强化安全制度建设和安全生产责任制，严格控制质量和风险，并及时更新升级现有的生产设施和环保设施，降低生产过程中存在的环境污染、安全隐患、用水用能等压力。做到守住“红线”，不断提高安全意识和安全技术水平。

第五段：结尾。

在我们这个时代，安全环保的观念不仅是企业发展的必然要求，而且也是全社会最为关注的焦点之一。企业应该高度重视这次事件，切实做好安全防范，防范于未然。我们作为普通的市民，也应该自觉提高安全意识，做好家庭安全自救措施，争取高品质的生活环境和生产环境。最后，希望我们不断推进全民安全教育和安全防范工作，为实现中国梦提供坚实的安全保障。

参观制药厂的心得体会篇十四

药厂管理是一项十分重要的工作，它涉及到了千万人民的健康和生命。随着时代的进步，药厂管理也在不断的发展与完善，人们越来越关注药品的安全性、有效性和可靠性。在我工作的药厂里，我深深体会到了药厂管理的重要性，同时也积累了不少管理心得与体会。

第二段：加强质量控制。

药品的质量始终是药厂管理的核心问题，我们要始终保持高度的警惕性，加强质量控制。我所在的药厂，经常进行各种检验，从原料到成品，从外观到效果，每一道环节都要经过严格的检验。在这个过程中，我们需要做好记录和反馈，及时发现和解决问题，使得整个生产流程落实到做到全程质量控制，确保药品的质量稳定和可靠。

第三段：加强安全管理。

药品的安全也是药厂管理的一项重要任务。为了实现安全生产，我们要从管理与作业环节入手，建立完善的安全防护体系，建立健全的安全管理制度，加强安全意识教育培训，提高员工的安全责任意识，确保药品生产过程中不发生任何安全事故。

第四段：高效管理。

药厂管理需要协调各种资源，确保生产流程的顺畅和高效。我们要建立完善的生产管理体系，包括人力资源、物流管理、财务管理等各个管理环节。要注重细节之处，并积极地进行不断的改进和创新。通过合理的规划、科学的管理和高效的执行，提高药品生产的效率，保证药品稳定供应和满足市场需求。

第五段：人才培养。

药厂管理还需要人才支持，在这个行业，人是最珍贵的资源。我们要注重人才培养和管理，在招聘、培训和激励方面进行全方位的管理，在员工激励机制上做到公平合理。幸运的是，在我们的药厂里，领导们非常重视员员工的培训与成长，并且定期组织不同层次的培训活动，让员工可以不断学习和进步，更好地服务于企业发展和生产需要。

结语。

药厂管理的范围非常广泛，要求我们从多个角度进行考虑，精心策划，细致实施，确保质量、安全和效率。只有不断改进和创新，才能使药品生产更加稳定、可靠，为全社会的健康做出贡献。感谢读者的品读和耐心，愿药厂管理做得更好，让更多的人受益。

参观制药厂的心得体会篇十五

今天我去了西域药厂参观，接待我的是厂里生产部的部长，一位和蔼的阿姨，个子不高，但很有气质，也很多话，和妈妈聊的是口若悬河，滔滔不绝，先去了她的办公室，环境不错，之后就带我去了生产车间，我就奇怪为什么要叫“车间”，车间不大，但很有井井有条，一个房间挨着一个房间，门上都有挂有牌子，有净水间，空调间，储存间，称量间，制浆间等等。

参观制药厂的心得体会篇十六

不过还好，最终找人，让我到我们这的一个制药厂实习。由于我暑假还有别的事情，一暑假几乎没什么时间，所以只能到药厂实习一天。

为了赶八点能到药厂，早上我六点五十就起床了，整理完后就抓紧坐车到“xx制药厂”开头我为期一天的实习生活...

由于我实习的时间短，只有一天，所以王部长先带我到生产车间看一下生产流程。要想进入车间内必需经过很多关卡。第一步就是更衣室，我进去换上特地的工作服，然后在进入下一个房间，就是一般区，最终才能进入生产车间，而车间里面也是一个一个的相通的房间，每进入不同的`车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产第一线。在参观的过程中，王部长给我依依具体的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。

参观完后王部长让我先在包装部门干。来到包装部门，跟着那些姐姐们一起学习包装药品。姐姐一交我立刻就会了，不一会我感觉自己就干的很顺手了，速度也快了不少。包装车间里的活太多了，一早上我几乎没休息一分钟，始终的在劳碌着...只要帖标机一开我们就得快速的把帖好标签的药装在特地的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最终再统一的帖封标装箱。我是第一次接触包装东西，感觉很新奇、很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但要是让我真的在这干上一年，一个月，一个星期估量我肯定会无聊死的。我真佩服那些姐姐们，她们有的在那都干了四年了，太了不起了!

下午我们没在包装部呆了，我想到出看看各个步骤都是怎样来操作的。虽然早上王部长都给我具体的介绍了，但我还是想亲自看看，这样对我来说印象比拟深刻。

这是我第一次亲眼看到药品的制作全过程。原来那一个小玻璃注射剂要经过那么多的工序才能制作出来。第一步是用碱水粗洗瓶子，接下来是细洗，而细洗瓶得经过三道工序：净化水清洗，甩干机甩干和红外线烘干杀菌。其次步是装药封口，这虽然都是由机器来完成的，但有的瓶子的口会没封住，所以必需得有人在旁边随时把那些没封住口的瓶子挑出来。第三步是水蒸气及高温杀菌。最终是帖标签装箱...

通过今日一天的实习虽然很短暂，但我还是从中学到了不少学问。我信任经过今日的参观，肯定会对我以后的学习有很大帮忙的。

参观制药厂的心得体会篇十七

上学期很有幸在老师的带领下去参观了著名的制药集团恩威药业，感觉很有收获，以下，是我一些参观心得体会：

这次在讲解员的带领下，我们参观了恩威集团的整体布局图，看到了他的绿化设计，以及生产车间，洁净车间整体分布情况。形成一体化管理，充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都恩威集团，是由著名科技实业家薛永新先生带领恩威人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示药品。

这次参观最大的感触就是课本知识与参观同样重要！我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与参观相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备若只看书上平面图，会很难以去想象他是如何工作的，但这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础xxx于课本但又高于课本，这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与参观紧密结合，不要忘记了学习知识的最终目的是要指导参观的初衷！

这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大，除了雄厚的是实力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前，要不断创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就存在很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀，展现了社会生产上的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药方面有所突出成果！

是药三分毒，现代人们生活水平日渐提高，人们普遍追求天然含化学物品较少的药物，所以，恩威作为以中药提取为主的制药集团，在市场上很受亲睐，这让我想到，我们在研发每一种药品是首先要想到他的.实用性与安全性，尽最大努力去迎合现代人们的消费倾向！这样，我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会！

总之，这次参观感觉受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模！让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他产品生产的不同之处，并且深刻体会到了参观的重要性！我迫切的感觉到竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己，做个全能型人才。

参观制药厂的心得体会篇十八

近年来，我在一家药厂从事经营管理工作，不断探索和实践，逐渐积累了一些管理心得和体会。本文将结合实际，从五个方面谈谈药厂管理。

一、规范管理流程。

规范管理流程是药厂管理的重点之一。药品生产涉及一系列检验、审核、制造、包装、出货等多个过程。只有在规范管理下，才能确保产品质量和生产安全。因此，药厂在管理上应建立科学合理的流程，规范各个环节的操作，并严格执行流程标准。同时，药厂应时刻关注质量监管部门的最新要求和法规政策，及时更新和完善流程，确保产品符合法规。

二、加强人才培养。

药厂是集科研、制造、经营于一体的高新技术企业，要想长期在市场竞争中立于不败之地，必须加强人才培养，培养专业化、本领全面的员工队伍。药厂应树立人才培养意识，制定一系列专业化、系统化的培训计划，为员工提供广泛的、成体系的知识和技能培训，完善内部教育体系，提高员工的专业素质、生产管理能力和安全环保意识。

三、注重员工健康和安全。

几年前，由于一家药厂产品的质量问题，造成了数十名员工的中毒事件。此事一度引起轩然大波，给药厂带来了极大的不良影响。药厂是生产药品的场所，必须严格遵守各种安全制度和规定，履行产品质量检验的责任，确保员工身体健康和生命安全。只有通过完善的安全管理制度和科学严谨的安全检查体系，才能减少生产安全事故的发生，达到企业安全生产目标，保持员工的身体和心理健康。

四、加强品牌营销。

药厂的产品有着重要的医疗意义，其中属于必需药品的更是市场上极重要的部分。药厂应借助品牌营销和市场营销手段，增强企业形象和知名度。在这方面，药品行业的市场营销模式和思路有着很大的变化，药厂不能停留在过去那一套，需要根据市场需求和竞争来掌握品牌营销的新思路和方法，开拓新的销售渠道和市场，提高产品知名度和市场占有率。

五、追求科技创新。

药品生产需要依赖科技，并处于不断追求科技的变革中。药厂应该注重研发，通过提供科学技术支持，创造新药和新的药品制成方法，持续改进生产工艺和方法，提高药品的质量和安全性，为市场提供更多的产品选择。在推行科技创新的过程中，药厂应该加强对人才队伍的投入，培养多层次的科研人才，提高技术创新能力，逐步打造专业化、有竞争力的药品企业。

总之，药厂管理必须正视市场的变革和政策的变化，不断创新、发展，以适应不断发展的市场需求，实现经济效益和社会效益的双重收益。在药厂的管理中，规范管理流程、加强人才培养、注重员工健康和安全、加强品牌营销和追求科技创新是必须要注意的方面。通过努力，不断提升自己的管理水平，相信药厂一定会有可持续发展的前景。

参观制药厂的心得体会篇十九

药品是医疗工作中非常重要的一环，药厂QA质量控制是保障药品质量严密的保卫战，本文将分享一些药厂QA心得体会。

第二段：严谨的流程。

药厂QA工作是与药品质量控制和生产紧密相连的一项工作，它不仅关联着药品在市场上的表现，还影响着药企的核心业务和品牌声誉，因此，要求QA工作开展严谨、规范，流程才是保证高质量制品的前提。

第三段：细致的工作。

药厂QA工作的细致程度不可低估。每一个“治”;字，都凝聚着企业的心血。QA工作必须与生产相互配合，切实践行质量第一的理念；而在生产出现不规范局面时，应多重复核，而非为了赶进度而粗心大意地检查，有效防止因疏忽导致的质量问题出现。

第四段：有效的交流。

药厂QA工作不仅是检验，也是沟通。由于QA工作涉及到多个领域，因此QA必须与设计、生产、销售等不同部门进行沟通。QA工作还应与上级、下级或同级部门产生合作关系。仅有密切的沟通与交流，才可以在质量保证方面真正发挥作用。

第五段：异常处理与持续改进。

在QA工作过程中，常常会出现各种异常，会影响到药品的质量和生产流程。处理异常必须采取及时、准确的方法，避免出现异常所带来的负面效应。只有在异常出现时，及时对异常进行记录并及时整改，在整个生产流程中建立持续改进的机制，才能在QA工作中真正做到更好的质量管理。

总结：本文通过对药厂QA质量控制工作的详细阐述，介绍了QA工作需要具备的重要条件，例如流程严谨、工作细致、有效交流和异常处理等等。通过药厂QA的工作实践，持续推进质量的提升，加强与其他部门的沟通合作，打造具备严谨、高效、持续改进的QA体系，从而实现保障市场需求和药品安全的目标。

参观制药厂的心得体会篇二十

今天我去了xx药厂参观，接待我的是厂里生产部的部长，一位和蔼的阿姨，个子不高，但很有气质，也很多话，和妈妈聊的是口若悬河，滔滔不绝，先去了她的办公室，环境不错，之后就带我去了生产车间，我就奇怪为什么要叫“车间”，车间不大，但很有井井有条，一个房间挨着一个房间，门上都有挂有牌子，有净水间，空调间，储存间，称量间，制浆间等等。

进到里面的生产车间还要进行进一步的消毒，还要换衣服，我又换了一身淡兰色的衣服，还要带帽子，口罩，进去前还要洗手，然后进的是称量间，顾名思义就存东西的地方和称重的地方。我参观的是固体颗粒车间，接下来的工序就是制浆，固体颗粒的原料主要是蔗糖，将制好的浆放入烘干容器（类似炒瓜子的容器）中，铺平放在容器壁，开动机器不停的震动，摇晃，还要加适量的水，最后就成了颗粒状。这个工序分了两步，一步是制浆，一步是制粒，还有一个先进的制浆和制粒就在一个容器里进行，是个很高的仪器，把蔗糖和药放进去，不停的抖动里面的白色布袋，最后连烘干就都出来了，接着的就是包装间，机械化的包装器就将颗粒包成我们平时吃的时候所见的小袋子，带子在没有包装好前是一个圆桶状的一边匝着，然后机器控制一定的颗粒下流速度，到了一定的时间就把向下传送，把另一头也匝住，这样就成了一包一包的颗粒了，机器还附带自动裁剪。

最后就是制丸药的车间，我看见这里有两个老式的叫什么不记得了，还有一个是高级一点的，高级一点的一次可以制8吨，小的就只能是1，2吨（小的形状象葫芦）。大的是镶嵌在一面墙里的，还有就是片状药品进瓶子里的车间，叫内包装间，还是一样的空瓶、药还有瓶盖都是机器自动安装的，工人只是在监视而已，将不合格的揪出来，这个车间还连着外围的车间，在外围是贴标签，打生产批号的车间，最后就是十个十个包装好，最后进箱。

还有就是压片间，西药的片剂压制出来的，压片机的原理不是很清楚，但大概知道的就是压制的口有大小之分，大码压制出来的就大，小码压制出来的就小，这个压制口是可以更换的，这个车间有两个压片机，一个是33口的，一个是35口的，一次可以比33多压两片药。

所有的的机器都是分开放的，需要人的搬运，淡季有很多药不制，所以我看的不全面，有的机器都不在运转，希望在寒假的时候有机会，对这些机器有更进一步的了解~。让我感触最大的是，我现在学的知识和实践没有什么联系，觉得人家要有经验的也不足为奇，最后就是我现在这种状况要学的还很多，人要能屈能伸，现在做免费的劳力以后就有更好的机会等着我，寒假我就做劳动力去了！