2023年培训协议书有法律效力吗(通用11篇)
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培训协议书有法律效力吗篇一
甲方:
乙方:
要求甲方承接乙方汇总的从业资格培训人员进行培训,现双方就培训事宜达成如下协议:
一、培训对象:乙方经过汇总,符合武汉市从事客运出租汽车驾驶员从业资格条件的驾驶员,具体人数以实到人员为准。
二、培训时间:第一期培训时间为20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培训时间拟定为星期六、日两天,如遇特殊情况须调整时间,双方须协商解决。
三、培训内容:
四、培训地点:中心2楼电教室
五、培训形式:多媒体理论教学
六、双方职责:
1、甲方职责:
(1)负责按乙方的培训要求设计培训计划,并按双方确认的培训计划组织实施;
(2)协助乙方组织参训人员;
(3)保证授课教师按本协议书规定和按时授课;
(4)进行档案管理,教材发放,成绩整理等日常管理;
(5)考试合格学员名单,打印《客运出租汽车驾驶员从业资格证》;
2、乙方职责
(1)负责拟定培训要求;
(2)负责组织参训学员;
(3)配合甲方搞好参训学员的日常纪律管理;
(4)负责按本协议书约定按时向甲方全额支付培训经费。
(5)负责组织学员参加驾驶员从业资格认证考试。
八、结款方式:
2、结款组成:实到学员科目一教材费(25元/人×实到人数)+科目一合格学员总费用(480元/人×合格人数)
3、发票开具:甲方根据每期收款实际总金额为乙方开具正规发票。
九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。
十、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。
甲方:
乙方:
培训协议书有法律效力吗篇二
甲方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
乙方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:
1、课程名称:____________。
2、培训地点:____________。
3、培训对象:____________。
1、甲方责任:
(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。
(2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。
(3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。
2、乙方责任:
(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。
(2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。
(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。
(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。
(5)根据授课需要,提供培训环境布置。
(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。
(7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。
(8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。
1、培训费用
按上课人数收费____元/人,预算合计rmb____元(大写:____)。
2、付款方式:____。
3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。
3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。
甲方:
项目代表人:
签订时间:____年____月____日
乙方:
项目代表人:
开户银行:
账户:
签订时间:____年____月____日
培训协议书有法律效力吗篇三
乙方:____________________。
身份证号:____________________。
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加________年____月____日至________年____月____日,培训主要内容包括:______。培训学习(专业进修、沟通交流、实地参观学习等)。
三、培训费用本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
四、工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、乙方的责任与义务乙方自愿参加甲方组织的____________培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
七、违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
八、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
____年____月____日。
乙方(签字):____________________。
____年____月____日。
培训协议书有法律效力吗篇四
甲方:
乙方:
为了学生度过一个安全愉快充实的暑假,保护学生的学习权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外,经甲乙双方共同协商,双方自愿达成以下协议:
1.甲方根据每个学生的具体情况,进行培优补差,使学生学有所获,树人培训责任协议书。收到良好的效果。
2.甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的各种问题,定时举行单科测试,并及时向乙方反应各种情况。
3.甲方协助乙方监护,对学生进行安全教育,制定各种制度,实施各种措施,预防和应对各种意外。
4.学生在指定时间(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地点(补习点)内,在服从管理,遵守各种规章制度的前提下,由于管理疏忽或管理失当引起的意外,由甲方承担责任。(时间和空间条件必须同时满足)。
5.在指定时间(同上)指定地点(同上),如发生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有责任采取相应的措施应对,但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。
6.在指定时间(同上)指定地点(同上)以外,学生的任何行为,任何状况,一概与甲方无关,学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。
7.留宿学生的食宿行为均属个人行为,与甲方无关,学生自愿的情况下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方负全部责任。
8.乙方参加培训纯属自愿,如发生任何事故,均与甲方无关,由乙方负全部责任。
(此协议一式两份,甲乙双方各执一份)。
甲方代表:
乙方代表:
学生:
家长:
____年____月____日。
培训协议书有法律效力吗篇五
甲方:
乙方:为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的`基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:
第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条甲方出资支持乙方赴参加培训,期限为。
第三条乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为三年以上,即:至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
第五条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第六条甲方承担如下义务:
1、对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。
2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用,包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。
3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。
第七条乙方承担的义务:
1、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。
2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划。
3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排。
4、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议第二条的规定。
5、保证培训报销单据的真实性,并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。
第八条因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
第九条培训结束后,因乙方原因,不能履行本协议第二条规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金,违约金为三年的月摊培训费用×违约期限。
第十条在培训期结束时,未能按约定完成培训目标任务的,甲方有权要求乙方返还支付的全部费用。
第十一条甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。
第十二条本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
日期:年月日日期:年月日
培训协议书有法律效力吗篇六
甲方(用人单位):
法定代表人:委托代理人:
公司地址:电话:
乙方(用人单位):
法定代表人:委托代理人:
公司地址:电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:
1、课程名称:“字魔方”汉字硬笔书法。
2、课程介绍:
字魔方教育品牌隶属于字魔方教育文化咨询有限公司,企业前身拥有近20年致力于教育公益事业历史,凭借对全国教育现状的认识及对培训市场的洞察,率先意识到汉字书写教育的重要性和紧迫性,及其背后巨大的市场空间。因此投入资金,召集权威语言文字专家,组建汉字规范化书写教研团队,历经七年时间,集研发、教学、实践、论证为一体,在全国各地举办数百场汉字书写公益讲座,经反复推敲检验,总结发现108个万能汉字字根,破解了汉字书写密码,并升华提炼出适用于各年龄、水平的“字魔方汉字标准化书写指导系统”,一经推广,受到使用者一致推崇!
字魔方秉承“保护传统文化源泉,弘扬中华汉字神韵,全面普及书法教育”理念,以探索、领悟、发现汉字趣味为切入点,以规范、端正、美观书写汉字形态为出发点,以快速、高效、精准实现训练目标为立足点,致力于在全国范围推广普适、专业、简明的汉字书法训练体系,让全体中国人写规范中国字。
3、课程内容:
1、笔画。
笔画是形成字和字根的基础,认识笔画可以用认识新朋友的方式介入,在小朋友探秘魔方大厦时偶遇,认识一种笔画不同的长短写法,犹如认识这个笔画的整个家族,让孩子准确记住每个笔画。
2、笔画演变字根。
字根由笔画组成,此处可以在剧中人物探秘魔方的每个字根面处设置障碍,剧中人物可以通过卡牌比赛,攻擂守擂游戏等多种方式,排除易错的笔画,最终找到正确的笔画组成本面的字根。
3、字根的书写方法。
原版的教学速写练成法写字根,课程的核心教学点。
4、字根组成演变字。
可以通过转动魔方大厦的字根面,与别的字根相结合,形成新的组字。
5、口诀。
背诵口诀是速成练字法的关键,片子可以用剧中人物辅以招牌动作方式呈现,留给儿童课后回味和背诵的空间,与课上学习课后作业有异曲同工之妙。
二、双方责任和义务。
甲方责任:
2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;
3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。
乙方的责任:
1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同;
3、负责培训课程方案的设计、制定和实施;
4、选派合格的讲师承担培训实施工作;
5、根据授课需要,提供培训环境布置;
6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。
8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。
二、合同金额及支付。
1、培训费用,按上课人数收费元/人,预算合计rmb元(大写:)。
2、付款方式:
3、付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
4、付款/付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。
三、其他约定。
1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。
四、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。
甲方:乙方:
负责人签字:(盖章)负责人签字:(盖章)。
培训协议书有法律效力吗篇七
甲方:乙方:
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。
协议条款如下:
一、协议主要内容及双方职责。
1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。
2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。
4.乙方在甲方面试成功后,为甲方提供技能培训所需的必要条件:
a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员,以保证培训和服务质量。
b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。
6.甲方被台湾绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决,乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任。
如果甲方违反本协议规定,在被台湾绿点集团日新公司录用后,拒绝参加乙方提供的职前培训,乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明,后果由甲方承担。
如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任,甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限本协议有效期截止至培训结束,乙方具有最终解释权。
a)培训地点:乙方提供培训教室及相关设备。
b)培训时间:为期天,每天按课时(45分钟)计。
c)培训内容:多媒体课件制作及办公自动化软件使用。
五、费用及付款方式:
a)本协议共计费用为人民币元(一人)。
b)付款方式:自协议签订生效后,开课前付清全款。
六、其他。
a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
b)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
c)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方:
乙方:
签约时间:年月日。
培训协议书有法律效力吗篇八
编号:yb-bh-024718。
人才培训交流中心交流人员。
人才培训交流中心交流人员自主创业协议文本。
人才培训交流中心交流人员自主创业协议书经本人申请,_________(甲方)根据《_________》规定,同意交流人员_________(乙方)自主创业,期限自_________年_________月_________日止。在此期间,甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下:
一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。
二、自主创业期间,甲方保留乙方人事关系,停止所有薪酬待遇,保留职工基础福利并限定为:_________。
三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。
四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令,并对自己的行为负完全责任。
五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核,其履行协议的情况作为考核的主要指标。
六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金,补偿金标准按以每年度70%工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商,计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。
说明:本协议书适用于协议的推广与使用,可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展,有利于提高全民的法律意识,加快社会生活和经济建设的节奏,可用于实体印刷或电子存档(使用前请详细阅读条款)。
七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。
八、自主创业期满,乙方可选择办理向校外流动手续,或回学校正常交流。
九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续,甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。
十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,乙方签字、甲方代表签章后生效,在本协议各项条款完全履行结束前,本协议持续有效。
十一、其他约定:_________。
培训协议书有法律效力吗篇九
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方: 身份证号:
住址:
鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:
1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供 专项培训。
2、该专项培训计划为期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。
1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币: 元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:
1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写: 元(小写: );
2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;
3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元,。
1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用
1、本协议为双方间劳动合同的补充,与劳动合同具有同等效力。
2、除本协议外,双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。
3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。
甲方:
住所地:
法定代表人
乙方:
身份证号:
住址:
培训协议书有法律效力吗篇十
甲方:地址:电话:邮箱:
乙方:地址:电话:邮箱:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的.员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:
一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。
2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
三、培训费用培训费用_________元,由公司承担。风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
五、服务期。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
六、违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
七、争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
八、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):日期:________年____月____日
乙方(签章):日期:________年____月____日
培训协议书有法律效力吗篇十一
双方为共创“南宁三中足球训练基地”,建立“校园足球战略合作伙伴”关系,经双方友好协商,本着“资源共享,合作共赢”的原则,双方达成培训合作协议如下:
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
甲方出资委托乙方派遣专业足球教练团队,在甲方校园范围内开展足球训练,负责甲方学校足球队伍建设,协助甲方打造品牌足球训练基地。
本协议有效期二年,自双方签字盖章之日起生效。
1、培训期间,甲方负责提供足球场地给乙方教学使用。
2、培训期间,甲方指派一名体育教师协助乙方管理足球运动员纪律,负责足球运动员意外保险。
3、合作期间,维护好乙方的品牌形象,共同解决训练中的实际困难,按时支付乙方培训费,球员出场费等相关费用。
4、合作期间,甲方提供相关的宣传栏给乙方粘贴海报或传单。所有宣传品的内容经双方同意方可使用。
5、甲方有权监督乙方的工作,但不得干涉乙方的正常的自主教学。
1、乙方按照甲方的时间安排定期派出教练团队,保证教学的质量帮助甲方训练足球运动员。
2、合作期间,乙方负责甲方学校足球队伍建设、足球训练课程及学生训练安全。
3、乙方充分利用自身拥有的资源,在甲方建立“南宁三中足球训练基地”的过程中积极提供相应的辅助,协助甲方打造品牌足球训练基地。
4、乙方协助甲方球队在官方及非官方组织的相关足球比赛中取得理想成绩。
5、乙方不定期派出裁判、球员与甲方学员开展足球互动拉练。
6、乙方遵守甲方校园的各项规章制度,爱护各项设施。培训期间由于乙方管理不善,导致设施被盗或损坏,乙方负全责。
a、按照乙方设计的足球训练课程、课时,甲方一次性支付一学期费用给乙方。
b、按照乙方设计的足球训练课程、课时,甲方按月支付乙方费用,甲方每月3号前必须支付上月费用给乙方。
乙方课程、裁判、球员出场费用报价单见附表。
乙方账户:
1.、协议执行过程中如发生争议,双方友好协商解决。
2、甲乙双方不得单方终止协议,如单方终止协议,必须提前15天通知对方,协商解决。
3、本协议尚未涉及的问题,由双方协商解决。协议各条款均经双方认可,签字后生效,协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有相同的法律效力。
甲方:乙方:
代表签名:代表签名:
地点:地点:
时间:时间。