2023年会议纪要范例格式(精选14篇)
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会议纪要范例格式篇一
20__年6月4日晚上,镇党委书记柯照华在镇政府南楼会议室,主持召开了党委扩大会议,镇党委副书记、镇长吴留胜,人大主席方金鳌,政协工委主任吴国平,镇党委副书记方再友,纪委书记王民权,党委委员、副镇长王德平,副镇长余永平、胡通、王恩庆,镇党委委员王业相、储红霞、储建华、胡金才,正乡级干部刘宣扬、胡节龙、储国平,副乡级干部储德金出席了会议。镇二级机构负责人、镇直有关单位、有关村负责人列席了会议。会议传达了近期县里召开的几个会议精神,研究了其他工作。现将会议主要精神纪要如下:
一、关于县养生园指挥部20__年第二次会议精神的传达贯彻情况
方再友同志传达了县养生园指挥部20__年第二次会议精神;会议认为:县养生园指挥部第二次会议是对前期工作的总结和后期工作的布署,及时贯彻落实好这次会议精神非常有重要。会议确定:
(3)园区路网建设要全力配合好,由王德平同志牵头负责;
(5)由余永平、胡通二同志分别牵头负责,在6月10前完成高店、合形等两个组的征地确认表。
会议要求:要加快钾长石项目引水工程和第3批拆迁进度,镇党委、政府、各村各单位要统一思想,提高认识,加大工作力度,加快工作进度,让企业尽快出效益,让温泉得发展。
二、关于县集中整治生产建设环境动员大会精神的贯彻情况
方再友同志传达了县集中整治生产建设环境动员大会精神。
会议认为:集中整治生产建设环境是一项非常重要的工作,是发展难题的重要举措,对推动重点项目和重点工程顺利实施,具有十分重要的意义。
会议决定:
(2)制定温泉镇集中整治生产建设环境行动方案;
(3)召开动员大会。
会议要求:
(3)要在全镇重点村民组张贴关于开展生产建设环境集中整治行动的通告,公布举报电话,欢迎广大群众举报。
三、关于学习张宝顺书记重要讲话,研究开展深化书记大走访活动
方再友同志带领大家认真学习了张宝顺书记重要讲话。会议认为:张书记的讲话高瞻远瞩、语重心长,为我县发展明确了方向,指明了道路,给予了大力支持。会议要求:
(2)严格按照要求深化书记带头大走访活动;
(3)召开大走访活动动员大会。
会议还研究了“七一”表彰、文明创建、计生迎检、组织发展等工作;通报了养老中心、敬老院征地测绘工作和余夕宜上访、王秋生救治等情况;传达贯彻了县食安会、武装会、关心下一代会和基层组织建设年视频会议精神。会议安排由王民权同志牵头、纪委和财政分局参与,开展新农保和阳光村务工程两项工作的督查,由方再友副书记牵头,纪委、组织委参与,组织召开莲花等部分村的民主生活会,由余永平同志牵头组织开展中考安全检查等工作。会议确定:6月5日下午2点在镇六楼会议室召开温泉镇集中整治生产建设环境和深化书记带头大走访活动动员大会。会议最后要求:
(1)要认清形势、识时务;
(2)加强团结、解难题;
(3)守岗尽责、抓落实;
(4)摆正位置、多沟通。
列席会议人员:党政办胡建明、经济发展办储昭俊、监察室胡发源、民政办储德金、安监站刘和赋、计生办李凤霞、财政分局王萍、国土所李强、派出所汪舟群、司法所刘胜利、汤池村杨似卿、解放村胡祥换、榆树村刘同节、桃岭村王业胜。
会议纪要范例格式篇二
一、综合性:会议纪要是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议
简报
等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的,它具有整理和提要的基本特点。二、指导性:这一特性包含两层含义:一是会议本身的权威性;二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和
决定
事项。因而纪要一经下发,将对有关单位和人员产生约束力,起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。三、备考性:一些会议纪要主要不是为了贯彻执行,而是向上汇报或向下
通报
,必要时可作查阅之用。会议纪要的三种写法
根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:
一、集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、
办法
和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见
比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。二、分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
三、发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。
会议纪要的分类
按照会议性质来分,会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席会议纪要、座谈会议纪要等。
办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪要。办公会议纪要一般有例行型办公会议纪要,即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪要,以及现场办公会议纪要,即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪要。
专题会议纪要是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪要。其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合,既要归纳比较集中、统一的认识,又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来,以供领导决策参考。
如何区分会议纪要与
会议记录
会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是:第一,性质不同:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书
。会议纪要只记要点,是法定行政公文。第二,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。会议纪要模板范文
会议纪要范例格式篇三
20__年__月__日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。
二、关于职工因私借款规定
会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。
会议纪要范例格式篇四
会议听取了关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了关于《××省地图编制出版管理办法》(草案)、《××省水上交通事故处理办法》(草案)、《××省文物保护管理条例修正案(草案)》的审核说明,并进行了讨论研究。现纪要如下:1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为,党的xx大已经明确提出,公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导,使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说,将是一次新的机遇。
会议指出,我省非公有制经济经过十多年的发展,现在有了相当基础,已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区,非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是,由于种种原因,我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题,如不采取有力措施加以解决,将会影响我省经济的发展。对此,要引起我们高度重视。今后一个时期,根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求,各地、各部门要抓住有利时机,进一步解放思想,充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用,加大支持力度,强化服务意识,研究制订措施,不断完善我省的所有制结构,推动国民经济再上一个新台阶。
会议强调,当前鼓励引导非公有制经济的健康发展,关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁,为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度,切实解决其生产经营中的实际困难,努力为非公有制经济发展创造良好的环境。
会议原则同意省政府办公厅会同有关部门研究提出的关于进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展的若干政策意见,并要求办公厅根据会议提出的意见作进一步修改后,交省委办公厅,建议以省委、省政府名义发。
关于一个地方性法规修改草案和两个政府规章会议原则通过《××省地图编制出版管理办法》(草案)、《××省水上交通事故处理办法》(草案)、《××省文物保护管理条例修正案(草案)》。会议决定,《××省文物保护管理务例修正案(草案)》按法定程序提请省人大常委会审议。《×x省水上交通事故处理办法》、《××省地图编制出版管理办法》按照会议意见作进一步修改后,由省政府发布实施。
会议纪要范例格式篇五
会议纪要是根据会议的宗旨、议程、有关文件、会议记录以及到会人员提供报来的材料,用准确而精练的语言,概括地综合地反映会议概况和要点的一种文件。下面是小编为大家整理的谈判会议纪要最新模板,希望能帮助到大家!
会议由信息科科长张斌主持,谈判小组成员张斌、叶凤云、卢维凯,以及建易公司的许雷飞、陈晓斌参加了这次会议。
交易中心信息科科长张斌对谈判资料的准备工作做了简要介绍,并对方案的各项建设内容的市场调研情况作了汇报,主要包括后续维护服务和备份软件市场报价调研等。项目方案基本符合要求,双方就技术方案达成一致。
在听取交易中心提出的意见和要求后,建易公司经过考虑,作出如下承诺:
五、由于本项目涉及交易数据保密,后续双方需签订保密协议并遵照执行;
六、项目最终报价为壹拾壹万元整(110000元)。
最后,与会双方对会议的协商结果表示满意,形成该会议纪要,会议纪要作为合同签订依据,由双方共同签字盖章确认。
杭州市建设工程交易中心 杭州建易建设信息技术有限公司 代表人: 代表人:
时间:20--年7月26日
地点:公司办公楼二楼会议室
主持:__
会议内容:
本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。
一、会议首先通报原集团公司直属单位——__勘察设计院从20--年开始进行改制,历时2年时间,于2005年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴__负责协调各部室间的清理工作。
(1)提取坏帐准备金。
(2)完善临建基础资料。
(3)清理长期投资,完善相关手续。
(4)未完施工进行清理。
2、会议责成人力资源部完成以下工作:
(1)进行待分配人员情况摸底。
(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。
3、会议责成资产管理部完成以下工作:
(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一”制度,做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。
(2)进一步进行房产清理。
4、会议责成经营计划部完成以下工作:
(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。
(2)清理应收款项。
5、会议责成综合办公室完成以下工作:
(1)清理办公设备、办公用品。
(2)7月5日之前,清空西区车库。
二、会议决定清理外埠项目银行帐户。
外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。
三、会议要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工建议和意见。
时间:20__年__月__日13︰00~13︰40
地点:三楼会议室
主持人:__x
参会人员:...........................
...............................................
..............................................
记录人:__x
会议内容
一、经过前期的招投标工作,已确定由__x公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目,因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。
二、__x公司代表介绍,现有方案基本与原有方案相比变化不大,只是通过进一步考虑我公司的实际情况,对高架库的'方案稍作了调整,对所采用的红外光束型号作了一定更换,但价格未变。
三、__x公司此次报价为818000元,经过协商,该公司同意下浮3个百分点,最终议定项目价格为793460元。
四、售后服务:两年保修,雷击损坏也属保修范围内。
20__年__月__日
参会人员签字:
时间:20__年8月26日上午9点
地点:马场镇人民政府三楼会议室
主持人:周高友(镇长)
参会人:曹子义(党委副书记、人大主席)曹岭(党委副书记、纪委书记)张道元(党委委员、政法委书记)刘天鹤(副科级干部、白泥村包村领导)张清富(白泥村支书)、熊健(国土所所长)申时明(村建站站长)李道余(群众代表)刘敦荣(群众代表)刘敦学(群众代表)吴浩(湖北殷祖古建园林工程有限公司)吕世华(大方科技园艺场)黄安顺(贵州众隆土建工程劳务服务有限公司)李龙重(贵州淇铃交通建筑工程有限公司)
记录:罗兵
会议内容:
一、本次竞争性谈判严格按照“公平、公正、公开”的原则进行,由镇纪委书记曹岭和三名群众代表全程监督,确保了此次竞争性谈判结果的客观、公正、真实。
二、会上,对各参与本次竞争性谈判的承包单位进行了资格审查,并由评标小组通过类似工程业绩、设计方案评比以及投标报价三个元素对各单位进行了综合评分,最后的评分结果为:大方科技园艺场99.99分;湖北殷祖古建园林工程有限公司95.95分;贵州众隆土建工程劳务服务有限公司91.77分;贵州淇铃交通建筑工程有限公司91.47分。大方科技园艺场以99.99分荣居第一,成为本项目的第一中标人。
三、为确保该工程项目能保质保量有序进行,中标人应向业主缴纳工程总价的10%作为保证金,待工程竣工验收后一次性无息退还。
四、若第一中标人弃权,自动按本次评分排名进行递补。
时间:20__年9月18日。
地点:__
参加会议人员:__
万坝村:__
施工企业:__
会议由村主任高碧玉同志主持、村文书刘大荣担任会议记录。
议程:
廖场乡万坝村风貌塑造工程邀标议标比选谈判。为加快村级公益事业及基础设施建设步伐,加大城乡环境综合治理的力度,按照《名山县村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作实施方案》的有关要求,万坝村在本村境内实施风貌塑造工程,该工程由业主方自行购买水泥、沙石、花瓶柱及绿化树等,施工方负责施工,包工不包料,工程单包价格(含税费)。
为加快风貌塑造工程项目的建设速度,廖场乡万坝村于20__年9月10日至20__年9月17日对该工程项目邀标比选方案进行了张榜公示,介绍了该工程的相关情况和报名要求。村委会于20__年9月17日对截止报名的有关企业进行核实,经核实有万古乡沙河村刘述琼、廖场乡万坝村郑述华、吴长圣等三家企业报名,根据国家的相关规定和万坝村风貌塑造工程项目领导小组意见该项目采取邀标议标比选形式确定施工单位。
在邀请施工企业谈判时,同时业主方邀请有关方面代表和负责人到会监督。在邀标谈判会上,村委会向施工企业介绍了工程的基本情况、工程量及施工的具体要求,该工程点多面广,子项目较多,施工分散。参加竞标的三家企业根据上述条件,所提供的该工程报价及施工组织方案中只有万古乡沙河村刘述琼符合条件。
经廖场乡万坝村风貌塑造工程项目评审委员会对该企业提供的工程报价,施工组织方案评审后一致认为:万古乡沙河村刘述琼所提供的工程报价和施工组织方案符合实际,原则上确定由万古乡沙河村刘述琼为该工程建设施工单位,将该结果公示三天后发中标通知书。附:刘述琼工程报价:工程单包价格(含税费)分别为:花瓶柱栅栏50元/米,共3500米花台;花台(池)修建27。8元/平米(含填土、栽树),共1350平米;院坝及入户路硬化25元/平米,共2350平米。总承包工价271260元,此价格包括税费。
会议纪要范例格式篇六
会议纪要种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项,用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。下面是挑选较好的会议纪要相关范例,供大家阅读。
时间:.........
地点:............
主持:
参加人员:改制小组成员
记录人:
会议内容:
本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。
一、会议首先通报原集团公司直属单位——勘察设计院改制情况。会议认为,勘察设计院从20xx年开始进行改制,历时2年时间,于2019年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。
二、会议决定加强公司内部管理。
以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。
三、会议决定进一步加大资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:
1.会议责成财务部完成以下工作:
(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由负责协调各部室间的清理工作。
(2)提取坏帐准备金。
(3)完善临建基础资料。
(4)清理长期投资,完善相关手续。
(5)未完施工进行清理。
2.会议责成人力资源部完成以下工作:
(1)进行待分配人员情况摸底。
(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。
3.会议责成资产管理部完成以下工作:
(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度, 做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。
(2)进一步进行房产清理。
4.会议责成经营计划部完成以下工作:
(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。
(2)清理应收款项。
5.会议责成综合办公室完成以下工作:
(1)清理办公设备、办公用品。
(2)7月5日之前,清空西区车库。
四、会议决定清理外埠项目银行帐户。
外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。
五、会议要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工建议和意见。
时 间:..........
地 点:..............
参加人员:...........
主持人员:............
会议记录:xxx
本次销售会议由xxx(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:
一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理, 张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由xxx开始,各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施: 1、关系要跟进 2、产品要熟知 3、信息要广泛 4、思想要灵活 5、xx月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。
在此基础上,各销售人员都制定了xx月份各自的详细工作计划,以期在xx月份的工作中有更好的提升。
四、制订部门内部召开早会制度。会上x总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。
会议纪要范例格式篇七
以下是由本站pq小编为大家收集整理出来的2019年工作会议纪要,希望能够帮到大家。
全国政法队伍建设工作会议4月25日在京召开。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱在会上传达了重要指示,并强调这次会议全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,以系列重要讲话精神为指南,总结党的xx大以来政法队伍建设取得的成绩,分析存在的问题,对新形势下政法队伍建设进行研究部署。
会议提出,全国政法机关要认真学习贯彻就政法队伍建设的重要指示精神,紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务,牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、职业化方向,以深化司法体制改革为动力,以现代科技手段应用为支撑,以制度建设为保证,着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性难题,深入推进思想政治、业务能力、纪律作风建设,不断提高政法队伍思想政治素质和履职能力水平,为履行好党和人民赋予的职责使命提供有力保障。
加强思想政治建设做政治上的明白人
重要指示,要求把思想政治建设摆在第一位,锐意改革创新,提高政法队伍正规化、专业化、职业化水平,为建设过硬政法队伍进一步指明了方向。
党的xx大以来,中央政法各单位采取党组(党委)理论中心组学习、党支部集体学习、集中培训、辅导报告、巡回宣讲、主题教育实践活动等形式,抓好党的xx大,xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神的学习教育,坚持用中国特色社会主义法治理论最新成果武装头脑,补足精神之“钙”,打造“金刚不坏之身”。
今年4月1日,中央政法委举办的政法干部学习讲座正式开讲,中央党校原副校长李君如讲解治国理政新理念、新思想、新战略。全国130余万政法干部收听收看了讲座。据了解,这种一竿子插到底、直接培训全体政法干部的讲座今后每一至两个月将举办一次。
思想政治建设不可能毕其功于一役。近年来,新一届中央政法委坚持每年一个主题,于2019年、2019年分别组织开展了政法领导干部学习重要讲话精神专题研讨班、全面依法治国专题研讨班,培训省部级、厅局级干部1200多人次。各地政法机关也积极开展各类培训,通过讲座、研讨班、学习日等形式,强化干警理论学习。
与此同时,全国政法机关深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“
两学一做
”学习教育,提高政法队伍思想素养,加强科学理论武装,用发展着的马克思主义武装头脑、净化灵魂、指导实践。最高法每年下发政治工作要点、定期召开政治部主任会议、及时开展专题调研、制定出台思想政治建设意见,大力推进思想政治工作规范化制度化。最高检、公安部、司法部建立健全干警思想状况调查研判和教育引导机制,增强工作实效。江苏省检察院、河南省公安厅建立干警思想动态定期分析机制、节庆日主题教育机制、心理疏导帮扶机制,开展“四必访”、“十必谈”。
通过强化理论学习,广大政法干警进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,旗帜鲜明地坚持党的领导,自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
在会上,孟建柱强调,加强政法队伍建设,必须始终把思想政治建设摆在第一位,不断提高思想政治素质。忠诚可靠,最重要的是守纪律、讲规矩,确保任何时候任何情况下都做政治上的明白人。面对违反党性原则的行为,要善于拒绝、敢于抵制,决不放弃原则,自觉做党的事业和人民利益守护者。面对歪风邪气,要挺身而出、坚决斗争,决不听之任之,自觉做社会主义道德风尚引领者。面对诱惑干扰,要挺直脊梁、执法如山,绝不办人情案关系案金钱案,自觉做社会主义法治维护者。
锐意改革创新提升队伍科学化水平
明确指出,新形势下加强政法队伍建设,“重”在遵循规律,“要”在改革创新。要抓住长期以来制约政法队伍建设难题,在坚持行之有效的传统做法基础上,积极探索新思路、实招数,不断提高政法队伍建设科学化水平。
党的xx大以来,公安改革大步向前推进,户籍改革、驾考改革、居住证改革……一项项措施落地有声,改革便利了群众,也提升了工作效率。
以司法人员分类管理、司法责任制及员额比例、司法人员职业保障和省以下地方法院检察院人财物统一管理为基石的司法体制改革正在全国试点开展。
最高法在知识产权法院、巡回法庭、深圳前海法院推行法官员额制和主审法官责任制,为深化改革积累经验。公安部组织开展警员职务、警务技术职务序列改革试点,完善警务辅助人员管理制度。司法部制定具有司法行政特色的职务序列和管理办法,开展监狱戒毒警察警员职务套改。
在加强信息化管理应用方面,郑州市二七区法院依托信息化平台,实现对案件管理、队伍管理、行政服务的全覆盖,建成了集综合考评、表彰奖励、激励竞争、选人用人于一体的综合管理系统,以“六无”(无发回重审、无改判、无当事人上访、无超审限、无违法违纪、无新闻媒体负面报道)案件为标准,将办案数量与质量统筹起来,调动法官多办案、办精品案的积极性。
在规范执法流程管理方面,云南保山市法院将涵盖公正效率效果的152项指标作为衡量依据,健全案件质量评估指标体系。昆明市、包头市检察院推行统一业务应用系统,对办案流程实施动态管理。
此外,随着完善司法责任制等改革试点深入推进,对执法司法权监督正处于新旧体制交叉磨合期。信任不能代替监督,放权不能变成放任。孟建柱强调,要把深化司法体制改革与加强党风廉政建设结合起来,处理好司法权与管理权、监督权的关系,积极创新管理监督方式,通过制度设计、流程管理和科学考核,推动由个案审批向宏观管理、由人盯人监督向制度机制约束转变,探索建立与司法权运行新机制相适应的管理监督体系,促进从整体上提高执法司法工作水平。
目前,互联网、新媒体已成为干警工作、生活的新领域。孟建柱指出,可以借鉴一些地方在群众身边开设有奖举报曝光专区、发动群众随手拍提供线索、举报一键通等做法,搭建新媒体监督平台,构建立体化全天候社会监督网络。完善干净违纪违法问题集中通报、公开曝光制度,进一步营造全面从严治警的氛围。
职业化管理提高队伍的执法水平
加强职业保障是推进政法队伍职业化建设的重要支撑。干警工作负荷重、心理压力大、安全风险高,是和平年代牺牲付出最多的一支队伍。近年来,公安机关年均有400多名民警牺牲,4000多名民警因公负伤。
为了让因公负伤民警第一时间得到最好的治疗,安徽省公安厅联合卫生厅建立全省公安民警伤病员重症急救绿色通道,确保公安民警伤病员的紧急抢救和及时治疗,最大限度地保障公安民警的生命安全。同时,有针对性地为民警提供心理健康服务和心理行为训练,缓解民警心理压力。
吉林省公安厅党委出台了从优待警十项措施,从落实民警休假到组织健康体检,从建立绿色通道到送医下基层,从推动警嫂就业到落实民警维权等10个方面做出了具体要求。
基层一线工作任务多、责任重、压力大,迫切需要减负降压。孟建柱指出,要健全落实符合职业特点的保障制度,真心关爱、真诚帮助基层一线干警解决实际问题,改善他们的工作生活条件。
记者获悉,山东省公安厅通过建立民警健康数据库、开展医疗小分队送医到岗、建立民警“互助金”制度等措施,大力加强民警职业健康保障工作,取得明显成效。与2019年相比,2019年因公牺牲民警数下降了57%,突发疾病猝死民警数下降了67%。
河南省每年拨付资金1000万元建立牺牲伤残特困干警救助资金。
广东省公安厅连续3年为全省15万公安民警购买团体意外保险960万元,建立规模2.3亿元的民警医疗救助基金,向全省民警发放救助金35批6000万元。
公安部印发人民警察抚恤优待办法、办理人身意外伤害保险办法、因公负伤医疗费解决办法,完善民警职业风险保障体系,提高民警优抚待遇。
孟建柱提到,当前,要加快推进工资制度改革意见的落实,完善与工作实绩挂钩的津补贴项目及标准,加大对艰苦边远地区、有毒有害岗位和基层一线执法办案人员倾斜力度,调动他们多办案、办好案的积极性。
人民群众看政法队伍,首先看基层干警。基层干警与人民群众打交道多,作风如何,事关人民群众切身利益,事关执法司法公信力,事关党和政府形象。基层干警一些不正之风和“微腐化”,侵蚀的是老百姓获得感,损害的是老百姓对政法机关乃至党和政府的信任。
孟建柱强调,要把基层政法队伍作风建设放到重要位置来抓,下大力气解决老百姓最反感、最痛恨的突出问题,以实际行动取信于民。特别是对基层干警中存在的有警不出、有案不立、有罪不究等问题,要综合施策,推动形成敢于作为、善于作为的良好风气。对冷硬横推、吃拿卡要、与民争利等问题,要坚持思想教育与制度约束相结合,坚决根治顽症痼疾。对执法司法不公不廉等“微腐化”,要及时纠正、查处,提高基层政法队伍公信力。
昨天上午,本市召开乡镇领导班子换届工作会议,传达市委代理书记、市长在市委常委会专题研究乡镇换届工作时的讲话精神,部署本市乡镇换届工作。市委常委、市委组织部部长尹德明出席会议并讲话。市委区县乡镇领导班子换届工作领导小组成员出席会议。
这次乡镇换届,对于落实全面从严治党要求,巩固党的执政基础,促进城乡统筹发展,加快建设美丽天津,全面建成高质量小康社会,十分重要。我们要自觉把思想认识统一到中央精神上来,切实增强责任感和使命感,做好各项工作,确保换届健康有序顺利进行。要选好配强乡镇领导班子,着力提高领导班子专业化水平,把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选拔上来。要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充贿选案的教训,从换届一开始,就把正风肃纪牢牢抓在手上,把纪律和规矩挺在前面,教育在先、警示在先、预防在先,以坚决态度和果断措施狠刹歪风邪气。要保持高压态势,对违纪问题“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起,不容许任何人逾越红线。要加强组织领导,明确职责任务,密切协调配合,抓好工作落实。
尹德明指出,搞好乡镇领导班子换届,是全面建成高质量小康社会的重要保证,是落实全面从严治党的必然要求,是全面加强乡镇领导班子和干部队伍建设的重要契机,是加强基层组织和基层政权建设的重要实践。要全面把握换届工作总的遵循、目标任务和基本要求,共同把这件大事抓好,绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌。要着眼事业发展和领导班子长远建设需要,坚持正确用人导向,选优配强党政正职,增强班子整体功能,改进创新选拔任用方式,大力选拔自觉践行“三严三实”要求,政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部,确保选好干部配强班子。要狠抓基础工作和关键环节,严格政治标准,严格代表人选身份认定,严格推荐提名和组织考察,精心组织大会选举,确保做好代表产生和大会选举工作。要以坚决的态度和果断的措施正风肃纪,严明“五类责任主体”抓换届风气的责任,严肃纪律规矩教育,深入谈心谈话,严格巡回督查、现场督导、选人用人监督,严厉查处违反换届纪律问题,用严肃的问责倒逼责任落实,加大通报曝光力度,以“零容忍”的政治态度,严格执行“九严禁”换届纪律要求,确保换届风清气正。要切实加强组织领导,充分发挥党委领导和把关作用,明确市和区县各有关部门的职责分工,注重工作统筹,做好思想工作,强化舆论引导,确保换届有序健康平稳进行。
各涉农区县的区县委书记和组织部门负责同志、市委区县乡镇领导班子换届工作领导小组办公室副主任、市委乡镇换届风气巡回督查组组长参加会议。
4月25日,省委宣传部召开党风廉政建设工作会议,学习贯彻省纪委十三届六次全会和省纪委派驻机构全覆盖工作动员部署暨培训会精神,研究部署部机关2019年党风廉政建设工作。省委常委、省委宣传部部长陈俊卿出席会议并讲话。
陈俊卿在与省委宣传部部务会成员签订党风廉政建设
责任书
后指出,要正确认清全面从严治党、全省改革发展、宣传思想工作的新形势,进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感使命感。要按照中央和省委要求,抓住重点,强化责任,步步深入,扎实推进各项工作任务落到实处,进一步推进党风廉政建设持续深入开展。要补足精神之钙、强化党性锻炼、加强道德修养,坚定理想信念,筑牢思想道德防线;要建好制度立规矩、办事决策讲规矩、个人言行守规矩,扎牢篱笆笼子,把纪律和规矩挺在前面。要深化作风建设,营造风清气正政治生态。要牢记职责使命,进一步强化“两个责任”落实的政治担当,做到党风廉政建设与宣传思想文化工作 “两手抓、两手都要硬”。陈俊卿强调,省委宣传部部务会要勇于担起主体责任、纪检组要敢于担起监督责任、党员干部要切实担起岗位责任,扎实工作,锐意进取,将党风廉政建设不断引向深入,为推动全省宣传思想文化事业健康发展作出新的更大贡献。
会议纪要范例格式篇八
1、建设单位:
——代表建设单位负责本项目实施阶段管理工作;
——协助负责本项目实施阶段的管理工作;
2、监理单位:
——本项目总监理工程师,全面负责本项目的监理工作;
——本项目专业监理工程师,协助总监理工程师负责本项目的监理工作;
——本项目专业监理工程师,负责本项目的监理工作;
——本项目监理员,协助专业监理工程师负责本项目的监理工作。
3、施工单位:
——本项目的项目经理,全面负责本项目的管理工作;
——本项目的现场负责人,全面协助项目经理的管理工作;
——本项目的技术负责人,全面负责本项目的技术管理工作;
——本项目的施工员,全面负责本项目的施工管理工作;
——本项目的质检员,全面负责本项目的质量管理工作;
——本项目的安全员,全面负责本项目的安全管理工作;
——本项目的造价员,全面负责本项目的造价管理工作;
——本项目的材料员,全面负责本项目的材料管理工作;
——本项目的资料员,全面负责本项目的资料整理与收集工作。
4、审计单位:
——x公司经理,全面负责本项目的内部审计工作;
——x公司经理,协助经理负责本项目的内部审计工作;
由建设单位宣布,授予总监的权力有:
施工组织设计审定权、修改设计建议权及设计变更签字权、工程验收签证权、工程付款签证权以及签发《整改通知单》、签发暂时停工令和复工令等。
建设单位已完成工程前期准备工作:施工现场的三通一平,规划建设用地、施工图审查、规划许可、施工许可等手续。
1、施工单位工伤保险、农民工工资保证金缴纳工作。
2、施工单位按照施工合同约定已经组建了施工项目部,并得到了建设单位和监理单位的审批认可,施工项目部现在已经正常运转。
目前正在根据实际情况编制《施工组织设计》等技术文件。
3、施工现场已按设计房屋定位图放线,待规划部门验线。
4、现场施工道路、职工住宅、办公室等施工临时设施、给排水、供电已到位。
提出问题:
2、旧房改造工程需病人迁至新建护理楼后方能施工,此项目在合同工期内,甲方需给予宽限工期的考虑。
1、工期:投标前已要求施工单位自行现场踏勘,施工单位在编制施工组织设计时应全面考虑,所提出的工期问题属施工组织问题,顺延工期理由不成立。
2、编制切实可行的《施工组织设计》报监理部审批。
3、现场施工临时设施完成后要及时报验。
4、监理单位核查开工条件满足开工要求后会及时发出开工令。
施工单位提出的工期问题客观存在,工期以开工令下发的日期计算,施工方要按照合同总工期科学合理规划工期。
施工单位必须按施工合同、设计图纸要求以及建筑工程相关规范标准施工,保质保量,做到安全生产、文明施工。
1、监理工作程序
(3)工程投资控制监理工作程序——现场工程量签证程序、设计变更及洽商管理基本程序
2、监理工作方法及措施
施工阶段监理的主要任务是根据监理目标,通过过程监督、动态控制、组织协调、合同管理,使工程质量、进度、投资和安全符合预定目标的要求。
在监理工作中,运用动态控制原理,始终抓好质量、进度、投资和安全四大目标的控制,随时掌握目标实施情况,发现偏差,采取有力措施,及时纠正,使四大目标始终处于受控状态。监督管理参建各方合同的实施;收集、整理工程技术信息资料;协调参建各方之间的工作关系。简言之:施工阶段的监理工作就是实行“四控两管一协调”的全过程控制。
施工合同目标是监理工作的核心,应依据国家法规、设计文件和合同约定的条款,从施工准备到工程竣工的全过程中,实行事前、事中、事后三种控制方式及组织、技术、经济与合同三种措施,确保实现工程总目标的实现。
3、监理工作制度
(1)设计文件、图纸会审制度;
(2)开工报告审批制度;
(3)材料、构件检验及复验制度;
(4)变更设计制度;
(5)隐蔽工程检查制度;
(6)工程质量检查、检验制度;
(7)工程质量事故处理制度;
(8)施工进度监督及报告制度;
(9)投资监督制度;
(10)监理报告制度;
(11)工程竣工验收制度;
(12)工程例会制度;
(13)监理日志和监理周会制度;
(14)信息资料管理制度等。
1、召开监理例会的具体时间:每周一上午8:30时;
具体地点:施工项目部会议室。
2、监理例会纪律
a)总承包单位项目部必须参加工地例会的人员:项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、资料员,其他人员可以根据会议内容决定是否参加。
上述人员不准无故缺席。若因特殊情况不能参加,则必须提前半天向总监请假并书面委托替补人员(替补人员必须是施工现场管理人员)参加。
b) 各参会人员必须按时参加会议,不准无故迟到和早退。确有特殊情况可能迟到或者早退,都必须事先征得总监的同意。
c) 各参会人员在开会期间必须将通讯工具调成静音或震动状态,不接打电话,不玩手机或上网。如必须接听电话,到会议室外接听。
d) 各参会人员在开会期间不得随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情。
e) 各参会人员在开会期间要求集中精力、认真听取发言并做好笔记,不得交头接耳,私开小会。
f) 各参会人员在开会期间发言时不允许七嘴八舌,不允许脏话,不允许攻击他人或恶语相向。
3、建设单位、审计单位、监理单位、施工单位四方紧密配合原则,具体如下:
a)往来文件规定:
建设单位对工程的发文应通过监理机构发出;
施工单位对工程的发文均应通过监理机构转发其他单位;
项目监理机构直接向建设、施工单位发文。
b)往来文件签字、盖章规定:
建设单位发出的文件均应有建设单位代表签字、盖章;
项目监理机构发出的文件均应有项目总监(或总监代表)签字、盖章;
承包单位发出的文件均应有项目经理签字及项目经理部盖章,否则无效;
各单位之间的工作联系以书面形式为准,文件送达以签收为据;
紧急情况下,建设单位、监理工程师或其他授权代表发出的口头指令,事后(48小时内)立即办理书面认可,并按正规手续办理文件收发签字。
c)经济签证规定:
所有经济签证应在签证项目发生后5日内申报,逾期失效,责任自负;
签证单应附设计变更单、现场三方签字计量依据、现场照片等有关证据资料;
确实不能现场计量的,必须事前三方书面约定。
d)无效经济签证:
监理机构一人签字(应有现场监理及总监共同签字);
签证证据不足或含糊不清;
未经现场三方签字计量确认或未事前约定的;
所有经济签证,未经建设单位代表签字、盖章确认的。
e)安全文明施工检查:
检查中发现的问题,要求责任单位在规定的时限内必须整改完毕,未进行有效整改的上报政府主管部门。
4、有关处罚事宜,具体如下:
a)必须参加例会的人员未请假而委托替补人员参加会议,或者请假后未委托替补人员参加会议的,每人次处罚500元。
b)必须参加例会的人员既未请假,也未委托替补人员参加会议,每人次处罚1000元。
c)必须参加例会的人员无故迟到、早退的,每人次处罚200元。
d)参会人员在开会期间接打电话、玩手机或上网、随意走动、打瞌睡、交头接耳、私开小会等做与会议无关的事情,每人次处罚200元。
e)参会人员在会场发言时起哄、脏话、攻击他人或恶语相向,每人次处罚500元。
f)未按时按质完成各项指令的(包括未按时回复的),每个指令处罚1000元。
接到指令后在规定时间内无动于衷的,无明显行动或有明显抵触情绪的,每个指令处罚20xx元。
处罚后在延期时间内仍未落实的在上次处罚的基础上加倍处罚,并一律上报建设单位及业务主管部门。
g)没有按时完成计划的,每项处罚20xx元。
若竣工时未延迟合同总工期,那么原来因延迟计划的处罚将予以退还。
h)上一工序未经验收合格就擅自进行下一工序施工的,处罚3000元。
已经隐蔽的必须剖开重新验收。
i)没有严格按照已审批的施工方案进行施工而导致重大质量、安全隐患的,每发现一次(处)处罚1000元。
j)施工现场发生任何安全问题,承包单位都要及时上报监理部及建设单位,对未及时上报的视情况处罚500~3000元。
现场发生的签证要及时签证,尽量在发生前报价,不在合同范围内的工程量尽量在事发前解决。
工程变更严格管理,以不超过施工合同价的10%为原则,技术文件需审计部门确认的需至少提前一天通知。
施工单位上交的履约保函要确保真实、可信原则。
1、因项目位置特殊,晚x点后不允许夜间施工,加班作业不得产生噪音。
2、x月份为安全生产月,要确保工程安全;
3、建设单位将按优质工程标准进行要求,施工单位必须确保工程质量。
会议纪要范例格式篇九
×年10月15日至l 7日在召开了型故障录波屏的评议会。
会议由电管局、继电器研究所、××市经委、市科委、电子工业公司联合主持。 .
,参加会议的有华北、西北电力设计院,华北电力试验研究所,天津、河北、山西、电力局调度所,电力试验研究所,电力学院,供电局共42个单位,66名代表。
会议回顾了×年××月在北京召开的.、由电力试验研究所、闽东无线电厂共同研制的故障录波延迟记忆装置技术鉴定会。鉴定会认为:该装置原理上是成熟的,技术指标和可靠性均达到国内先进水平。并希望适当修改装置结构和指标。同时与故障录波屏配套,以适合电力运行部门的需要。
为此,经继电器厂、闽东无线电厂、电管局总调度所、电力试验研究所共伺努力研制成型故障录波屏样机。
会上由继电器厂和无线电厂,分别向代表们介绍了型故障录泼屏及信号延迟记忆装置的性能和原理,代表们对起启装置采用晶体管回路,出口回路采用可控硅元件表示满意,并对以下改进表示赞许:该产品的延迟装置本着经济实用出发,将采样速度由每周波400个点改为200个点,总延迟时间由200毫秒改为l00毫秒,为保证录取电力系统故障波形的全过程以及故障前暂态电气量波形,提供了理想的手段。
代表们参观了型赦障录波屏样机,并进行了录波操作和拉合高压油开关模拟试验。
代表们对其性能是满意的,通过认真评议,一致认为:该故障录波屏性能良好,技术指标先进合理,尤其采用信号延迟装置后,可适当降低对光源灯燃亮速度和电机倍压启动的要求。会议认为整屏结构上进行适当改进后,可以投用于电力系统。并建议制造厂进行小批量生产。
为了更好地推广这一技术成果,代表们希望制造厂考虑增加功率振子,进一步扩充该产品的记忆装置的问题。还希望屏体元件和屏面颜色进行调和处理或按用户要求配色力求达到满意的效果。
×公司
×年××月××日
会议纪要范例格式篇十
会议时间:
会议名称营销例会
会议主持人张维
记录人
参加部门及人员
营销部:
缺席人员
会议内容(根据实际会议内容整理要点)
早会:张经理:
工作安排
置业顾问做好来电、来访客户接待工作。
晚会:张经理:
一、来电、来访客户情况分析与总结:8月17日接待中心接待来电客户8组,接待来访客户1组。
1、刘淼:
(1)、接待来电客户赵先生,通过dm单获知项目信息,该客户未表明需求何种房源,比较关注价格、有无花园。
(2)、接待来电客户孙先生,莒南县人,通过广播获知项目信息,来电咨询商铺情况,主要询问了商铺价格。
(3)、接待来电客户王先生,现居罗庄,路过工地现场获知项目情况,询问别墅房源,面积约240平米左右,提问较详细,主要询问了项目的价格、面积、开盘时间,排水系统。(总结:对于客户提问较专业问题,置业顾问一时解答不出的,要尽快咨询项目相关负责人,在回访客户时,详细向客户解答,并邀请客户前往工地现场参观,由专业人员向其做介绍。让客户感受到我们的专业素养)
(4)、接待来电客户李先生,现居兰山,通过dm单获知项目信息,该客户之前去陶朱公看过,觉得陶朱公的好,主要是因为价格便宜。觉得我们项目价格贵。(总结:当客户提出将其他楼盘与我们项目做比较时,要委婉告知客户,其他楼盘与我们项目之间的差距,着重凸显我们项目所具备的其他楼盘所无法比拟的优势所在。让客户体会到在我们项目添置别墅,不仅是生活上的享受,也是身份上的体现)
(5)、接待电转访客户孙先生,50多岁,与朋友步行至接待中心,需求面积约300平米左右的边套别墅。该客户对现推出房源位置不太喜欢,比较喜欢靠近会所位置的房源。客户朋友一直提喜欢青啤的外立面、屋顶设计,也一直询问我们项目排水系统的质量。该客户去陶朱公、青啤看过,但均未定房。要等开盘之后看情况再说。(总结:该客户在购房时较为谨慎,还要继续了解客户的详细基本信息,包括客户所从事职业,家中人口,现居住情况等,在公司有大的节点以及活动时通知该客户参加)
2、王美:
(1)、接待来电客户林先生,通过dm单(华丰服装城附近)获知项目信息,该客户打了3次电话,主要询问了项目的位置、价格、面积。想到工地现场看。(总结:可以近两天邀约该客户到工地现场参观景观,同时可以更详细了解客户的基本信息,判断客户是否具有购房意向以及购买能力)
(2)、接待来电客户王先生,路过项目工地现场,该客户只询问了交房时间。(怀疑是装饰公司业务人员)
(3)、接待来电客户徐先生,通过dm单获知项目信息,需求别墅,面积300平米左右,来电询问了项目位置、价格、现工程进度,对项目位置未表现出抗性。
(4)、接待来电客户卢先生,通过dm单获知项目信息,现居凤凰城高层,需求面积在400左右的别墅,有一家面积1000多平米的工厂,询问了付款方式。想到工地现场了解。(总结:从来电中客户反应的信息判断,该客户具有一定的经济实力,对付款方式比较关注,可以邀约客户到工地现场详谈,同事了解客户的具体意向以及基本信息,为下步的跟进提供参考)
二、房源预定情况:
8月17日,刘淼客户计小波预定了23#楼西边套p3户型。
三、工作安排:
1、确定项目交付时间为20__年12月31日,客户询问的话可以告知。
2、明天钢琴初赛,做好接待工作。
3、明后两天继续邀约客户到工地现场,将最近在外出差的客户回访一遍,邀约其到工地现场。
四、待解决疑问:
我们项目的排水系统是采用何种方式?排水能力如何?
会议纪要范例格式篇十一
4月2日上午,倪国校长主持召开了学校行政工作会议,听取了学校各部门3月份工作情况及4月份工作安排的汇报。校中层及以上干部参加了会议,会议对有关工作进行了研究,现纪要如下:
一、三月份的主要工作
三月份来,学校各部门工作正常开展,常规工作量多高效,特别在党员先进性教育、制定施埔校区办事规则、学校人事制度改革调研、深化教学改革强化实训技能、论证新专业设置、争取5年制高职专业和指标、清理学生欠费、成考本专科新生报到、租赁部队营房修缮、新电脑房建设及加强学风建设等方面做了大量的工作。本月份,学校还组织人员赴几所兄弟学校考察学习,与教育厅高教处联系落实20__年成考本科的招生指标,承办了省职教学会财经商贸委员会常务委员会议。
二、四月份的工作要点
4月份,学校将继续根据上级部署和学校工作要点,认真完成党员先进性教育评议分析阶段的有关工作,着手进行第八届教代会有关筹备工作,动员各部门全力配合办好第三届校园专业技术节,落实建设“平安学校”责任分解到位,按规定程序和要求做好总社20__年度保送生推荐工作;安排好20__届毕业生就业指导和离校工作;组织招生宣传发动,为今年招生计划的完成打好基础;抓紧人事制度改革方案起草工作等。
会议期间,各分管校领导也就各自分管工作提出了意见。黄学燊副书记就党员先进性教育评议分析阶段工作做出部署,强调要重在成效,以促进学校工作。陈国庆副校长着重就建设“平安校园”谈了几点看法:要求建设“平安校园”要责任到位,设立科室平安包干区,明确学校财产责任人,实行科室负责人连带责任制度,要加强学生外出安全防范预案,严格控制外出活动区域的审批,安全教育要形成制度化,校园管理要法制化等。郑长青副校长就第三届专业技术节的筹备工作和招生宣传工作提请各部门要加以密切配合和全力支持。
会议认为,从本学期开始,每月初召开行政会议,总结上月工作,研究工作中存在的问题,布置下月工作,形式很好,能进一步沟通信息,交流经验,促进工作,要形成制度。会议达成一些议定事项如下:
1、今后在校园内经营场所将禁售烟酒,严重违反者将解除租赁合同。
2、进一步加强学生提前就餐的管理,加强上午第四节课的考勤,规范教学秩序。
3、与各部门负责人签订建设“平安学校”责任书,进行安全保卫责任层层分解,落到实处。
4、学校所有规章制度将进行重新修订,要求各个部门在5月中旬左右完成各科室规章初稿的修订工作。
5、招生工作即将展开,今年招生形势依然严峻,各部门要全力以赴支持,确保做好招生宣传、生源发动等各项工作。
6、学校有关部门要积极筹备,将梅亭校区综合教学楼二期工程8000平方米基建项目建设和学生公寓11000平方米引资社会化建设的前期工作摆上议事日程,争取尽快有实质性发展。
7、要认真对照有关规定清理各种收费项目,不符合收费要求的坚决不能收,还要进一步做好应收款项的清理工作。
8、建议今后值班老师在管理学生晚自习秩序的同时,要加强对学校财产等安全检查、履行好值班职责。
9、加强校园文化建设,落实环境育人功能,营造校园文化氛围。
10、师生外出活动要严格审批,并建立安全防范工作预案,坚持就近原则。
11、为招生就业需要,有关部门要加强学校网站建设,建立信息沟通平台。另外,各科室要切实把“校校通”软件利用好,实现管理信息化、高效化。
最后,倪校长强调各个部门责任人要增强工作主动性,履行好岗位职责,发现问题及时解决。特别是后勤部门要加强校园巡查。要求各部门要增强工作创新意识,在共产党先进性教育活动中,中层领导干部要以身作则,起带头模范作用,开创工作良好新局面;要管理好本部门工作人员,克尽职守,努力工作,加强督促和检查,防止消极怠工现象;各部门要加强沟通与协作,树立全校一盘棋的意识,共同把学校的工作做好;对已经形成文件的“施埔校区办事规则”要遵守履行,在执行过程中有什么问题,再提出来进行研究整改改究部门要加强校园内。
出席:全体中层及以上干部吴汝玲(请假)陈晓峰(上课)
记录:赵金斌
主题词:学校行政工作会议纪要
会议纪要范例格式篇十二
20xx年5月1日上午,谈正红局长在市文化艺术会展中心工程施工现场的临时会议室主持召开紧急会议,副书记、副局长李绘宇,副局长刘继和,总工程师罗万象,纪检组长艾更知等出席会议;办公室刘斌、质安科易立先、质安站王福祥等科室、单位负责人参加了会议。会议简要通报了长沙市上和国际商业广场4•30安全生产事故,分析了当前我市建筑施工安全生产形势,研究并部署了安全监管工作,现将会议主要精神纪要如下:
一、会议要求,质安站临时取消五一节日休假,全体人员上施工现场排查隐患,督查安全生产,汲取长沙4•30事故教训,确保节日期间建筑施工安全稳定。
二、会议决定:
1、质安科和质安站要于5月2日上午主持召集市城区在建工程的施工、监理单位主要负责人和项目负责人紧急会议,通报长沙4•30事故,对安全生产工作再次敲响警钟,明确具体要求。几方责任主体,特别是建设、施工、监理单位要切实保证安全生产费用足额投入到位,保证专职安全生产管理人员足额配备并到岗到位,保证施工现场的安全防护措施落实到位。
2、5月2日下午组织召开县(市)、区建设局分管副局长、安监站长与会的紧急会议。工程建管部门对安全生产工作要高度重视,切实加强领导;要高度负责,严格落实责任;要坚持高标准,突出重点,大力强化监督执法。切实履行好安全生产监管职责,万不可麻痹大意。
3、认真做好安全生产督查工作。质安科迅速拟定督查方案报局党组审定,确定督查内容、督查重点、督查人员和督查步骤,五月份全面完成督查工作。
三、会议强调,这次督查要比以往更认真、更严格,督查发现的隐患,一定要整改到位;督查发现的不良行为,一定要记录上报;督查发现的违法违规行为,一定要严格处罚。总之,要再统一思想和行动,再落实安全生产职责,再排查整治可能危及安全的施工隐患,再协同努力,确保6月1日奥运圣火在我市热烈、安全的传递,确保我市建筑施工安全生产形势持续稳定。
岳阳建设局
会议纪要范例格式篇十三
地点:黄茂社区三楼会议室
主持人:郭毓华
参会对象:社区居民代表和全体社区工作人员
20xx年2月28日,我社区召集辖区居员代表38人召开惠民项目商讨大会。上午8:30,我社区工作人员就在紧张地布置居民代表大会的会场。9:00整,惠民资金项目居员代表商讨大会正式开始,应来人数为38人,实来人数为35人。主持人郭毓华主任,由她先介绍了会议的主要内容,即为惠民项目资金的投入使用项目及程序。社区总支书记李莉参加了这次会议,会议分为以下几个流程:
一、由社区书记华桂芳同志学习邾城街党工委文件精神。
二、由社区主任宣读2014年社区惠民政策,向居民代表通报我社区应申报的哪些项目内容,商讨决定具体实施哪几种项目?由社区居民代表提议,然后举手表决通过,并请在座的居民代表发表自己的想法、意见并提出相应的措施,然后再作最好表决。全体到会人员听得都很认真,也都提出了自己对各个项目的想法和建议,集思广益,让惠民项目的实施更完善和全面,让居民得到最大的受益。
三、黄茂社区辖区居民代表对2014年社区惠民项目初步决定项目有1、建立美工开放居民活动室;2、成立娱乐健身队;3安装路灯是居民最为急迫的要求;4、志愿服务活动;5、居家养老服务设施;6、环境卫生的整治,以上六大项作为今年主要落实的项目,会上一致表决,全体居民代表一致通过。
四、按照居民代表会议通过的议程,社区全体群干表示决不辜负人民的期望,积极为我社区居民谋福利,使社区的明天更好!
会议纪要范例格式篇十四
根据不少地区的普遍反映和监理企业的强烈要求,20xx年7月7日至8日,中国建设监理协会理论研究委员会与江苏省建设监理协会在江苏南京联合召开了全国监理对施工安全监管理论研讨会。
这次会议得到了有关政府部门的关心和指导,得到了各监理协会和广大监理企业的大力支持,共收到百余篇论文。住房和城乡建设部工程质量安全监管司副司长王树平、江苏省住房和城乡建设厅副厅长徐学军、住房和城乡建设部建筑市场监管司建设咨询监理处处长江华、住房和城乡建设部工程质量安全监管司施工安全监管处副处长王天祥、中国建设监理协会副会长兼秘书长林之毅出席会议并讲话。出席会议的还有江苏省住房和城乡建设厅相关部门负责人,以及各协会的领导。参加会议的代表,有来自24个省、直辖市、自治区建设监理协会、10多个有关专业部门建设监理协会(分会、专业委员会)、中国建设监理协会各分会以及监理企业202人。由于会议议程安排紧张,与会人员强烈要求晚上加班交流讨论。与会人员热情之高、探讨之认真,是多年来少有的局面。同时也表明,监理行业对“监理对施工安全监管” 问题高度重视,研究该问题是众望所归。会议纪要如下:
一、提高了认识,增强了信心
王树平副司长在讲话中,既肯定了监理为施工安全做出了不小的贡献,又指出,要适应形势发展的需要,不断修改、完善相关法规。他更希望大家继续为提高施工安全水平不懈努力。
江华处长不仅肯定了监理对提高施工安全生产做出的成就,还通报了全国监理行业的发展状况。她要求大家,在做好监理工作的同时,继续关注有关法规建设,继续为提高施工生产安全水平做出贡献。
林之毅副会长指出,近年来由于监理责任界定不清,安全责任被无限扩大,有关部门对监理处罚不当或处罚过重的案例日益增多,一些监理人员甚至被追究刑事责任而锒铛入狱。低收益、高风险,使业内一些优秀人才流失,严重影响了监理行业的健康发展。所以说,召开这次研讨会很必要,并希望大家积极建言献策,为推进建设监理事业发展贡献聪明才智。中国建设监理协会理论研究委员会主任刘廷彦代表会议主办单位,对会议作了小结(以上领导讲话摘要另行印发)。
研讨会期间,同志们从不同的角度,总结了“监理对施工安全监管”的现状;从法理层面对该问题作了深入的剖析;从制度上探讨了改进方略和办法。通过研讨,进一步提高了关于监理对施工安全监管问题的认识;进一步明辨了相关的工程监理责任体系;同时,进一步坚定了继续搞好工程监理的信心。可以说,这次研讨会,是一次理论联系实际的有益探索。
二、监理为提高施工安全水平,做出了积极贡献
众所周知,自从我国创建工程建设监理制以来,监理企业在“三控”、“两管”、“一协调”的工作过程中,客观上促进了施工企业管理水平的提高,尤其是,在质量控制管理中,完善、强化了质量管理措施,有效地减少了由于工程质量问题引发的人身伤亡事故。20xx年,国务院颁发了《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《安全条例》)以后,监理企业无不投入大批力量,广大监理工作者更是尽心尽力,协助搞好施工生产安全工作,并取得了显著的成效。
这些成效主要体现在两方面:一是直接成效,即减少了事故。如地处祖国边陲的新疆昆仑监理公司,群策群力、严把安全生产关,在中石油西部销售中心工程监理工作中,取得了施工生产无伤亡事故的好成绩。其他地区的施工安全形势,多数都不同程度地有所好转。二是间接成效,即在工作实践中,不少监理单位还总结归纳出了一些成功的经验,有些经验升华为工作规程。像上海市,早在20xx年就要求监理企业关注施工生产安全问题,着手规范施工生产安全监管,并于20xx年初,在总结以往经验的基础上,编印了《建设工程施工安全监理规程》,有效地指导了监理对施工安全的监督管理,不仅降低了事故频率,而且杜绝了群死群伤事故。这些规范性的成效不仅有效地指导着监理工作,而且,促进了施工企业,乃至业主工作水平的提高。
三、有关方面对 “安全监理”认识上的偏差严重,制约了监理事业的发展
几年来,监理工作者们在施工安全监管工作中,付出了辛勤的劳动,促进了安全水平的提高,但同时,企业的发展也承受着巨大的困难。
一是监理工作的导向偏移。同志们普遍反映,实施《安全条例》后,监理企业的工作量急剧增加。总监的60%以上精力都用在“安全监理”方面。有鉴于此,总监原本致力于工程“三控”、“两管”的业务不得不丢弃一些,其主要精力偏移到“安全监理”上来。二是不当处罚急剧增加。尽管监理在施工安全方面投入了较大的精力,但是由于有关方面对监理责任存在不正确认识,一旦发生安全事故,监理,尤其是总监,往往被追究责任,甚至追究刑事责任。近几年来,由此追究总监刑事责任锒铛入狱的人数迅速增加。其中,不少是不当处罚。即,有些施工安全监管工作原本不应由监理负责,相关责任强加于监理而形成的处罚;有些是被监管单位不接受监理的监管而引发事故对监理的处罚;甚至连没有监理合同关系的工程发生安全事故,也要处罚监理。三是挫伤了监理人员的积极性。相对于设计、施工、开发商,监理在低收益下,要担负难以自主的巨大风险。因此,监理企业的领导和项目总监们整天提心吊胆,甚至灰心丧气,有些总监甚至因此离开了监理行业。所以,有的同志深有感触地说:对“安全监理”的错误认识导致的不当处罚严重挫伤了监理人的积极性,涣散了监理人的心。四是加剧了监理人才的流失。据反映,鉴于以上原因,有的总监等企业骨干离开了监理行业;不少年轻同志也不安心监理工作,伺机转而从事其他行业。另一方面,受安全责任风险无限扩大的影响,近几年来,每年报考监理工程师的人数急剧下降,从20xx年的10万多人,直降到20xx年的4万多人。按照工程建设量逐年增加的实际需求,报考人数应当稳步增加,并应稳定在一定的数量上,才能适应工作需求。而事实是,非但没有逐年增加,反而不断减少。
在研讨中,代表们普遍认为,有关各方尤其是安全生产行政主管部门应更加重视对“安全监理”的认识,客观公正地鉴定“安全监理”的责任,积极支持监理履行法律职责,充分发挥监理的重要作用。
四、关于改进“安全监理”的希望和建议
1、希望尽快出台《工程建设监理条例》,明确监理的职责权限,只对自己的错误指令承担相应的民事责任、行政责任,直至承担刑事责任。
2、抓紧修订《安全条例》,明确界定监理责任。
一是在安全生产管理方面,如果监理履行了监理程序,即不再承担安全事故的责任。二是不承担与施工安全没有直接关联的事故责任,如施工交通问题、工人食宿问题、工人安全教育问题、工人操作问题等引发的安全事故责任。三是修改监理报告制度。对施工现场监理无法控制的安全隐患,监理只宜向业主报告,不宜超越监理合同委托职责而向主管部门报告。
3、希望在调查处理安全事故时,选派监理专家共同参与,科学鉴定监理责任。
与会同志们还期望进一步加强对业主的监管,规范业主的市场行为;期望有关部门进一步加强施工企业管理脱节、管理不到位等问题的研究,从根本上完善施工安全生产的管理体系。
中国建设监理协会理论研究委员会将根据大家的建议,积极向相关主管部门反映情况,进一步组织对监理安全责任界定等问题深入研讨,为相关部门制定法规政策提供参考,积极努力为监理企业和监理人员提供法律援助。与会同志们积极表示:现阶段要继续按照现行法规要求,尽职履责,搞好监理工作,不断提高施工安全生产管理水平,为工程建设事业的发展做出新的贡献!
中国建设监理协会理论研究委员会整理
20xx年8月6日