2023年员工承诺书有法律效力吗(模板12篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
员工承诺书有法律效力吗篇一
我已经参加公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：
在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
我已经参加公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
我已经参加公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
我已经参加公司外训采购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
我已经参加公司iso16949，如辞职或辞退按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
员工承诺书有法律效力吗篇二
1﹑作为中介机构执业人员，本人将严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》﹑《中国注册会计师职业道德基本准则》的有关规定，履行相应的'社会责任，维护社会公众利益。
2﹑本人将保持应有的职业谨慎，保持和提高专业胜任能力，遵守注册会计师执业准则，勤勉尽责。
1﹑在执行审计﹑审核﹑审阅和验资等鉴证业务时，本人将恪守独立﹑客观﹑公正的原则。
2﹑本人承诺在重大会计﹑审计问题上与客户存在意见分歧而受到威胁﹑利诱或不恰当的压力时，将及时如实向相关项目经理汇报，不因任何利害关系影响客观﹑公正的立场。
3﹑本人承诺本人及直系亲属与客户无直接或间接的经济利益；不存在向客户或从客户借款情况；不存在未经事务所批准在客户处报销费用或向客户提出任何利益要求；本人及直系亲属未在客户处兼任或担任与本人执行鉴证业务不相容的职务。如出现该等情况，将及时报告事务所主管合伙人。
4﹑本人承诺不接受客户的贵重礼品或超出社会礼仪的款待。
5﹑本人承诺不购买本人所服务的上市公司客户股票。如在事务所接受新上市公司业务时本人持有该上市公司股票，本人将及时告知事务所。
1﹑本人承诺履行对客户的责任，对执业过程中获知的客户信息保密。
所有关于客户的资料包括通过书面和口头等形式接触到由客户提供的非公开的﹑保密的﹑专有的信息和数据均为保密信息。除非经客户同意，本人承诺不向任何其他方包括家庭成员谈及和披露客户的信息和保密资料。
2﹑本人承诺不利用在执业过程中获知的客户信息包括尚未公布于众的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
3﹑本人承诺未经客户和项目经理同意，不得将工作底稿及其他客户信息带出工作现场及办公场所。
4﹑本人承诺在现场工作结束后，将整理后的工作底稿交上级复核人复核及存挡，并及时清理废弃文件，不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承诺严格遵守事务所有关工作底稿管理﹑借阅﹑保密的规定，非经授权严禁查询﹑摘录﹑修改﹑拷贝﹑复印或打印有关资料。
6﹑本人承诺对事务所的相关信息资料保密，这些资料包括但不限于事务所技术标准与系统﹑管理制度及软件系统﹑培训信息资料等，未经授权不得私自将这些信息资料复制或透露给本所以外的其他方。
1﹑本承诺函从签署之日起开始，长期有效，不以专业服务等工作结束等情况而终止。
2﹑本人如因违反承诺函约定的保密事项，给事务所造成经济损失或声誉损失的，以及使事务所在竞争中处于不利局面的，按照损失程度依本约定承担赔偿责任。
姓名： 职务：
签名： 日期：
员工承诺书有法律效力吗篇三
为了提高自身道路交通中的安全意识，保证自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外给个人、家庭及企业带来伤害或损失，特签订本安全承诺书。
二、讲究交通公德和职业道德，文明驾驶，礼貌行车，严格遵守交通法规，服从指挥；
三、根据道路交通法规，靠道路右边行驶、按车道行驶，不闯红灯，不逆向行驶；
七、严格遵守单位交通安全管理规定，服从管理；
八、雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶。
本人严格遵守以上内容做一个遵纪守法的好员工，时时刻刻把安全放在心中，体现在行动中，每天高高兴兴上班来、平平安安回家去！
员工签字：
时间：20xx4月4月11日
员工承诺书有法律效力吗篇四
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;本篇文章来自资料管理下载。个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。
六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
承诺人：
员工承诺书有法律效力吗篇五
为认真贯彻落实党政领导干部廉洁从政的`有关规定，增强党政领导班子廉洁自律意识，确保勤政为民、廉洁奉公和持续人民公仆的本色，树掌镇党政全体班子成员郑重承诺：
1、坚决执行党的路线、方针、政策、带头遵守党纪政纪和法律法规；
3、严格规范公务活动，社交活动和个人活动，做到廉洁自律、以身作则；
4、严于律己，洁身自好，自觉遵守“八个禁止”，不参与黄、赌、毒和封建迷信活动，维护党的形象。
5、牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便谋取私利。
6、切实管好亲属和身边的工作人员，决不允许利用自我的职务牟取非法利益；
7、自觉理解各方面的监督，始终持续权力在阳光下运行；
8、认真落实“党风廉政建设职责制”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作；
9、坚持勤政为民、廉洁奉公，继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立勤、廉、优的公仆形象。
以上承诺敬请上级党组织和全镇广大党员、干部、群众及社会各界人士监督。
承诺单位：中共树掌镇委员会
树掌镇人民政府
20xx年6月10日
员工承诺书有法律效力吗篇六
员工承诺1凤阳彩虹桥人力资源开发有限公司接受贵公司的委托，向公司郑重承诺:
1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，严格遵守公司的商业秘密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或声誉损害，愿意接受公司或法律法规并承担责任。
3.如果公司因无法猜测的原因裁员，愿意遵守公司的要求，按照国家相关政策接受公司发放的遣散费，不提及任何其他条件和要求，在规定时间内办理离职交接手续。
4.如因某种原因必须在合同到期前离职，本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职，经公司批准交接完毕后离职；否则，我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。
5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密，或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息，不得用于做损害我公司利益的事情，不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。
6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务；不要求客户返利；不要利用职务或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任职期间完成的与公司业务有关的发明、技术秘密或其他商业秘密，如果我主张拥有知识产权，应及时向公司申报。经公司核实，如果我认为这是非工作成果，我将享有知识产权。未经我的明确授权，公司不得将这些成果用于生产经营，也不得自行转让给第三方。
8.除履行职责的需要外，我承诺未经公司同意，不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息，并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。
9.离开公司后，对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，无论出于何种原因离开公司，我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到，公司在支付我的工资时，已经考虑了我离职后需要承担的保密义务，所以我离职时不需要支付额外的保密费。
10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺，导致公司被第三方指控侵权，我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的，有权向我索赔。上述诉讼费用和侵权赔偿可以从我的工资中扣除。
11.我在履行职责时，如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权，如果公司遭受第三方的侵权指控，我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。
12.当我离职或公司提出要求时，我会归还所有属于公司的财产，包括记录公司秘密信息的所有载体。但是，当记录秘密信息的载体是我自己的，并且秘密信息可以从载体上消除或复制时，公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上，消除原始载体上的秘密信息。这种情况下，我不需要返还承运人，公司也不需要给我经济补偿。
13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动，不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。
14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志，该工资所代表的工作年限即为任职期限。
15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。
16.如果我违反本承诺的任何条款，我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金；无论是否支付违约金，公司都有权在不事先通知的情况下立即终止与我的雇佣关系。
17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突，以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。
18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。
提交人:xxx
20xx年xx月xx日
员工承诺书有法律效力吗篇七
作为xx公司的总经理，为了保护员工的健康、生命和财产安全，预防和减少生产安全事故，我郑重承诺员工在工作中严格履行以下职责和义务:
1、认真树立“安全第一”的思想，对公司的安全生产负全责，建立健全安全生产管理组织，落实全员安全生产责任制。
2.确保国家安全生产方针、政策和国家(行业)安全标准在公司内部得到认真贯彻和执行。
3、不断建立健全公司的安全生产规章制度和操作规程并认真组织实施。
4.组织并监督公司安全检查，落实重大事故隐患整改措施。
5.确保公司必要的安全生产投入的有效实施，不断采用新技术对生产设备进行维护和改造，以提高生产设备的安全性，改善劳动和生产条件。
6.按照国家安全设施“三同时”，确保新建、改建、扩建项目使用的设备设施符合国家有关安全法律、法规和标准的要求，不使用国家明令淘汰和禁止的危及生产安全的“工艺和设备”。
7.认真贯彻“五同时”原则，即在计划、安排、检查、总结和评价生产工作的同时，计划、安排、检查、总结和评价安全工作。
8、不断提高自身的安全生产知识和管理能力，做到不违章，监督检查公司各单位各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违法行为。
9.确保员工安全教育培训和安全生产竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生产工作会议(包括定期召开安全委员会会议)，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
10、负责检查和考核本级副职安全生产责任制的落实情况，研究解决安全生产中的重大问题。
11.确保不低于国家或行业标准的劳动防护用品按时、按量发放给公司员工，并在公司内部规范使用。
12.公司发生安全生产事故时，认真组织应急救援，调查处理事故，并及时向上级主管部门报告。
13.修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指导公司应急救援工作。解决并落实计划中存在的问题，督促各单位开展事故应急救援演练，确保公司事故应急救援计划的有效实施。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
员工承诺书有法律效力吗篇八
1：从本店出售的毛衣保质期为30天(人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外)，长款裙子不在保修范围内。
2：在发现毛衣受损坏应立即通知店主，即发货起开始算3天内应当寄会给店主过期不受理(注：寄给店主的邮费客人自负)，店主在收到损坏宝贝经验证(无人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的.故障或破坏除外)，七个工作日内保证立即发货将商品寄回顾客(邮费由本店主自行负责)
3： 在保修期内，以下情况将实行有偿维修服务;
(1)由于操作不当而造成的故障或损坏;
(2)由于人为或不可抗拒的自然现象而发生的损坏;
(3)由于对产品的改造、分解、组装而发生的故障或损坏。
4：用户可以通过售后电话咨询有关技术问题，并得到明确的解决方案。
售后服务电话：137________
以上是有偿保修服务，其他均不为保修服务。本店概不负责任。
员工承诺书有法律效力吗篇九
甲方：————————（以下简称甲方）
乙方： -----------------------（以下简称乙方）
为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的`原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。
1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。
2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。
3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。
4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，而由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。
5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。
6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，而造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。
7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，则由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。
8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。
9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。
10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。
（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；
（2）员工将身体探出窗外的；
（3）员工因饮酒而发生事故的；
（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；
（5）寻衅滋事、打架斗殴的；
（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；
（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的；
（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金） 而丢失的
（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；
11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。。
12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
代表签字：
年 月
乙方：责任员工
员工签字：（按手印）
年 月 日
员工承诺书有法律效力吗篇十
为了保持共产党的先进性，不断的加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，本人结合自身实际，作出如下承诺：
一、在思想上，自觉接受党的培训，不断提高自己的政治思想素质。时刻保持先进性，努力提高知识和文化素质。
二、在学习上，端正态度，认真学习专业知识，拓展自身能力，争取更大进步。
三、作为一名计生专干，积极向育龄妇女宣传计生政策，及时向她们宣传有关计生优惠政策，认真履行自己的职责，扎实做好本职工作，做好和居民群众之间的桥梁。
我承诺我将认真对待这次创先争优活动，努力工作，积极进取，以身作则，发挥好模范带头作用。
员工承诺书有法律效力吗篇十一
承诺人（员工）：
承诺人系__有限公司（以下简称公司）员工，职务__，兹就业务廉洁事项，保证履行如下义务和承诺：
一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度，不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。
二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于：收取现金、有价券（卡）、红包、贵重物品等财物；接受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬；接受宴请（正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外）、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所；在公司帐外单独或私下收取回扣；私下向业务单位借款；利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿；以其他方式变相受贿。
三、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条，经按公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的，或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的，视为承诺人严重违反公司规章制度，公司有权即时与承诺人解除劳动合同，并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金，要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部损失（包括但不限于公司终止与业务单位正在洽谈的所有项目、解除所有业务合同等所造成的一切经济损失）。情节严重者，公司有权交由公安机关处理，追究承诺人的行政和刑事责任。
四、本承诺书未尽事宜或者履行过程中发生的争议，由承诺人和公司协商解决，协商不成向公司所在地人民法院起诉解决。依法需先提请劳动仲裁的，由佛山市顺德区劳动争议委员会裁决。
五、本承诺书一式两份，公司和承诺人各执一份，自承诺人签字后生效。
承诺人（签字捺手印）：
20__年_月_日
员工承诺书有法律效力吗篇十二
甲方：(以下简称甲方)
乙方：_____________(以下简称乙方)
身份证号：
乙方于 年 月 日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方已经自行在其他地区办理社保，经双方协商，乙方要求自己个我办理社保手续并自己交纳相关费用，自愿放弃由甲方统一办理社保事宜。 双方达成如下条款，以资共同遵守：
一、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
二、乙立承诺自己承担因未由甲方统一在上海办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_______年____月___日 _______年_____月____日
