当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

售后服务心得体会篇一

随着汽车市场的活跃，汽车售后服务站的竞争也越来越激烈，为了提高服务质量，争取更多的客户，维修站也在想方设法服务更多的客户。那么，服务顾问应该怎样作好自己的工作呢，接下来我分享几点自己的看法。

服务顾问给顾客的第一印象是十分重要的，它直接关系到顾客是否愿意在此修车，以及业务的扩展。为此要做到以下几点：一是热情友好的接待，如对新顾客应主动自我介绍，递上名片；二是对顾客要一视同仁，不管是本地的还是外地的，是老朋友还是新顾客，绝对不要和老朋友聊个没完而把新顾客晾在一边；三是做到有问必答，服务顾问应熟悉各种车辆，并全面掌握本店的情况，遇有不清楚的地方，应尽可能通过电脑或电话查询，不要跑来跑去把顾客放一边，这样会使顾客觉得你业务不熟悉或者管理混乱；四是业务太忙不得已让顾客等待时，应礼貌地请顾客稍候，并安排人员送上饮料，甚至用餐。

首先要仔细倾听顾客介绍情况，不要随便打断对方，如果是涉及到投诉或质保期等内容，要认真做好记录，不要轻易下结论。其次向顾客介绍情况时，应尽可能用通俗易懂的语言，避免使用难懂的专业术语。如遇到顾客说：＂你看着办吧，哪儿坏了修哪儿。＂服务顾问可不要自以为是，过于随便，而应把每项工作都向车主讲清，如为什么要这样做、有什么好处、要多长时间、多少费用等等，这样既可以避免结算费用时发生不必要的麻烦，也能体现让顾客花钱买放心的服务方针。

车辆交接时，服务顾问和顾客在检查发动机后应将车子开到举升机平台上，与顾客一起检查底盘上一些容易出问题的部件，如油底壳等，这样会加深顾客对4s店的信任。向顾客咨询故障现象时要全面，如出现故障时是冷车还是热车、是高速还是低速、是空载还是满载、行驶在公路上还是土路上、车上装了什么附加设备等，什么时候进行过维护、以前修过什么部位、故障是何时出现的、是经常性还是偶然性等。如有必要应同顾客一起试车，试车时切忌猛＂加油、急刹车＂、高速倒车与转弯等，这样会令顾客十分心疼车辆，特别是车上的高级音响、车载电器，不要轻易触碰。

车辆检查诊断后，应如实详尽地填写托修单，主要包括：一是顾客的姓名、地址、电话、进店日期、车型、牌照号、底盘号、发动机号、附件数量、行驶里程，以及油量等信息；二是进店维修的具体项目内容、要求完成日期，以及质保期；三是一些主要说明及服务顾问与顾客的签名。托修单至少是一式两份，一份交顾客保管，一份4s店留底。托修单上措词要严谨。

估算维修费用及工期是一个十分敏感的问题，稍有不慎，就有可能影响顾客源。在维修费用估算时，对于简单或明显的故障，维修费是容易计算的。但对需要作进一步检查的部位，则应把有可能出现问题的部件考虑在内，如实告诉顾客费用不超过多少，并把各项预算写在托修单上，作为日后核算的依据；同时注意在修理过程中如发现了其他损坏部件，对是否可以更换随时征求顾客意见。

在估算维修工期，即预定交车时限时，应考虑周到，并留有余地，如待料、维修技术，或因其他紧迫任务需暂停某些车的修理等因素都要考虑进去。因为时限一经确定，就要尽一切努力来完成，否则，对顾客和4s店都会带来一些不必要的损失。

车辆修竣后，对修竣项目的检验是总检验员工作的重要环节，必须认真、仔细、彻底地检查，必要时应进行路试。检查项目主要包括：对照托修单，核对所有修竣项目是否达到技术标准，工作是否良好；检查车辆各连接部件是否牢固完好，尤其是有关安全（转向、制动）等部件是否存在隐患；检查车辆其他附件是否在维修过程中损坏或丢失，如有则应及时补齐。总之，只有一切都确认没有问题以后，方能通知顾客来接车。

顾客验收修竣车辆一般都比较仔细。对此，服务顾问要有充分的耐心，并应主动配合顾客路试验车，随时作些解释和交代注意事项，切忌让顾客单独验收或试车，以免因小失大。验车时一定要克服烦躁心理，耐心地配合顾客进行验收，使他们高兴而来，满意而去，因为这直接关系到顾客以后是否再回头。

修竣车辆交付使用后，遇到顾客返店咨询或要求返修索赔损失时，服务顾问要态度诚恳，虚心倾听并认真做好记录，然后根据情况分析判断，找出问题的原因。若属维修方面的原因，应深表歉意，并及时做出相应的处理；若属配件或顾客操作上的原因，应解释清楚，给顾客一个满意的答复。切不可一口否定自己的过错，要么找车间主管，要么找售后经理，这样势必会让维修业务受到损失。

服务顾问在维修中起到的是穿针引线的作用，就是以顾客为中心，去组织和协调各部门的工作，这样才能真正达到顾客满意。

售后服务心得体会篇二

随着人们生活质量的提高，二手房市场也越来越繁荣。购买二手房后售后服务的质量，直接影响到业主对房地产开发商的好感度及信任感。因此，本文就结合笔者的亲身体验，谈谈二手房售后服务的心得体会。

第二段：售后服务重要性

在购买二手房之前，售后服务不是我们所考虑的唯一因素。不过，作为购买者，在购房后我们所期待的不仅仅是住房，更重要的是住房之后的服务。购买房子并不是瞬间的消费行为，而是一个长期、持久的投资行为，售后服务就是一个决定这个投资在未来10年、20年能否长期保值的关键。

第三段：售后服务的指导原则

一个好的售后服务制度应该包括一系列的指导原则。首先，是有尽责任。好的售后服务不仅仅是用语言对问题进行解答，还要切实地负起责任来。其次，是有共性。好的售后服务不仅仅要解决顾客个别问题，还要发现问题的共性，及时调整方案，防止同样的问题再次出现。

第四段：售后服务与价值

针对二手房售后服务，开发商不仅需要提供满足客户需求的严谨服务流程，更需要千方百计地实现顾客满意。售后服务中所灌输的信任感，是二手房投资的价值之一，在售后服务中解决好各种问题，可为后期稳定运营埋下了更加坚实的基础。

第五段：我的感受

我在购买二手房后遇到了一系列的问题，比如卫生间漏水、客厅断电、厨房排气不良等等。当我向售后服务部门反映问题后，他们会马上给我响应，并第一时间派工人员来修理。他们在服务流程中的体贴入微，以及负起对我的问题的完全责任使我在服务后充满了满意的感觉。

总结：二手房售后服务质量的高低，已成为客户确认房地产投资信心和非常重要的信息来源之一。通过本文，我们对二手房售后服务的重要性、指导原则及其与客户满意度等环节的关系等有了更具体的了解。

售后服务心得体会篇三

作为一个消费者，售后保障服务是非常重要的一部分。在购买产品或服务后，我们希望能得到完备的售后支持，从而确保产品或服务的使用体验。而在这个信息时代，我们可以通过各种途径获取有关售后服务的信息，从中选择适合自己的保障服务。下面我将分享我的一些心得体会，希望对大家选择售后服务有所帮助。

1.售后服务的种类

首先，我们需要了解售后服务的种类。根据产品或服务的不同，售后服务种类也有所区分。最常见的售后服务包括过保服务、延保服务和配件服务。过保服务指的是自购买之日起，产品在售后保修期内出现质量问题所提供的维修服务。而在保修期后的问题，则需要通过延保服务来解决。配件服务则是指生产商或销售商提供的维修配件服务。在选择售后服务时，我们需要根据产品的实际情况，选择符合自己实际需求的服务。

2.注意售后服务条款

其次，在签署售后服务协议之前，我们需要仔细阅读售后服务条款。不同的厂商、销售商所提供的售后服务条款各不相同，我们需要根据自己的需求选择最符合自己的售后服务。在选择产品时，我们需要了解该产品的售后服务范围和维修时间等具体信息。同时，在购买产品或服务时，可以要求销售商在售前明确售后服务条款，以避免日后出现不必要的麻烦。

3.了解售后服务的质量

除了注意售后服务条款外，我们还需要了解售后服务的质量。我们可以通过多种方式来获取这方面的信息，如搜索产品论坛、社交媒体等渠道。值得注意的是，在选择售后服务时，不要忽略派遣服务人员质量和速度。选择优质的售后服务，可以让我们在出现问题时，能够得到及时、合理的解决方案，并对品牌产生更好的信任感。

4.特殊售后服务支持

部分产品提供了特殊售后支持，例如上门服务、7x24小时在线支持等。这些服务，虽然可能会带来额外的费用，但是对一些忙碌的人来说，会是非常方便的选择。特殊售后支持，将能让我们节省时间和精力，并更好的保护我们的消费权益。

5.选择诚信的售后服务商

最后，我们需要选择诚信的售后服务商。在选择售后服务商时，我们不仅要关注其诚信度，还需要关注其从事售后服务的经验和技能等方面。选择了一家真正诚信的售后服务商，我们才能获得更好的服务体验，保障产品的正常使用。同时，我们还可以通过好评率、服务水平等方面来了解售后服务商的综合能力。

总体而言，选择一个合适的售后服务是非常重要的。只有了解售后服务的种类和条款，了解服务质量，同时选择信誉良好的售后服务商，才能获取一份质量保证的购买体验。希望我的这些心得体会能对你的售后服务选购有所帮助。

售后服务心得体会篇四

成为xx电器公司的售后服务的技术人员，以来，我努力工作，完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下：

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必须要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要明白。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎样那么低，但是此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。

出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。

但是，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块，不只是只明白本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。

这些不可能一天能够学的会的，要想大概的明白，务必要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。

2、学会与人沟通。做我们这样貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的情绪不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。

还有出门在外，说话也要留意，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家但是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题。有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了。

这样的问题最好就不要正面的去回答了，先从自己会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就能够了。要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来你到底会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人，要么就尽量的往自己明白的扯少跟人家在那里废话。

3、事前准备事后总结。在接到客户电话时，务必先了解最具体的状况看能否电话解决，如果要到现场去的话，那就去分析这个故障到底是什么原因造成的，然后从分析中明白大概要准备元器件，工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后，最好做一下总结，把现场的状况记下来，比如：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原先，这个是对技术的提高比较好的方法，也诗司要求我们做的。

还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美，一个人的旅途总是那么寂寞孤独。还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁。

毕竟背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢！都说售后服务是一个营销的过程，也是再营销的开始，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。

售后服务心得体会篇五

售后服务是消费者购买商品后享受到的一种权益，良好的售后服务不仅能够增强消费者的购买信心，也能带来良好的用户口碑，从而提高企业的信誉度和市场占有率。作为一个不断购买产品的消费者，我也深刻地感受到了售后服务的重要性。在不断接触、体验了各种售后服务后，我决定写一篇文章来总结今天大揭秘的心得与体会。

一、售后服务是企业信誉度的体现

如今，消费者更加注重消费体验的全程服务。当消费者在购买商品时，商品的品质、售后服务等方面都是消费者考虑的因素。特别是在网购时，消费者不能通过触摸、试穿而做出决定，因此，消费者尤其需了解售后服务来选择购买的商品。因此，企业提供全方位、优质的售后服务能够提高企业在消费者心中的形象和信誉度，让消费者愿意再次购物，并带来良好的口碑，使得企业赢得更多市场份额。

二、售后服务对于产品质量的保障

消费者购买商品后，如果出现售后问题，售后服务是否及时、周到，会直接影响到消费者对产品质量的评价。如果售后服务是不到位的，不仅会让消费者失去信任，同时也会影响消费者对产品品质的评价。因此，售后服务是企业保证产品质量的另外一种方式，良好的售后服务是企业保障消费者权益的基础。

三、售后服务要具备专业性

良好的售后服务要具备专业性，挑选专业的售后人员，让他们为消费者提供贴心周到的服务，他们要像照顾自己家人一样照顾到每一个消费者。同时，消费者反映过售后服务的问题应该引起企业的重视，尽快解决这些问题，以提升售后服务的专业水准。

四、售后服务要有亲和力

售后服务要有亲和力，销售人员的服务不仅仅是为了诱使消费者购买产品，对于消费者的售后问题也应该秉持同样的态度，友好、亲切地对待消费者。这种亲和力能够营造一个良好的销售环境，让消费者放心购买。

五、售后服务是一项持久的工作

售后服务是一项持久的工作，不是只有在消费者出现问题时才需要提供服务。企业应该积极建立客户档案，掌握消费者信息，及时准确地了解消费者的需求，提供个性化的贴心服务。售后服务的好坏不仅是一种消费体验，更是消费者和企业之间建立良好的关系的基础。

总之，售后服务是企业发展的重要一环，良好的售后服务可以提高企业的信誉度、市场占有率，增强消费者购买信心，从而带来更多的消费者和好口碑。在这个消费者为王的时代，企业要倾听消费者的声音，了解消费者的需求，把握售后服务的机会，提供优质的服务，创造一个良好的消费环境，谋求企业的长远发展。

售后服务心得体会篇六

售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改善，也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益。也间接的影响销售的业绩。本人从事售后服务已有几年，对售后服务存在的问题做一下总结：以及如何更好的实现售后服务、现场问题（客户反馈）、生产管理，安排、产品性能和综合力的提高从以下几个方面做一下探讨：

1、发货：当我们的产品卖出时，势必会派人员到现场进行安装服务，而这种看似简单的工作，却有着其重要性。根据客户的需求，我们一般提前发货至工地，这时也有人员随货同往，当服务人员随货同往时，务必确认联系人和联系方式，要提前半天与客户联系，商量如何接货，以做好提前安排。以确保在这期间客户做好时间调整，因为时间对大家来说，都很宝贵，而且中途也可能出现其他的安排。所以与客户交流时，可把时间说的退后一点，比如下午能到的话，你能够说：“不出意外，正常晚上之前能够赶到。”

“具体时间我会尽早联系你！”

“我对那里的状况不熟悉，您看能否接我一下”

如果对方也很忙，或者对此地不熟悉，不能来接你，你也不必懊恼，你能够详细的问清楚地址。如果路程比较远，所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。但不与客户争执。

2、现场安装

货到工地，势必要进行安装，工期紧的话，应客户要求，夜晚也得安装。这时候要取得对方的帮忙，你能够协调工地负责人，安排司机或者民工帮忙，以更好更快的完成任务。当然此时也要根据自身的状况而定，如果身体不舒服，你可尽量安排他人完成。期间你能够与负责人交流，啦啦家常。让客户参与，使对方懂得如何安装，不要一声不吭的自己做事！

当然你说了以后，他不安排，是另一回事。另一种状况，货到工地，可能工期不紧。如果你不提出何时安装，客户这时候可能会淡忘，或者不安排安装，这个时候，你就要主动提出：“我们出来服务，一个诗司安排，有规章制度务必尽快安装调试。到工地，我们也听客户的安排，所以你们需要货的时候，我们就立马过来服务了，你看什么时候尽早的把这个事情给安排了，也好我们也能做出更好的安排！因为此刻大家都比较忙。”

3、安装调试

安装结束后，要对仪器和设备进行调试。务必做到仪器正常工作，设备安装正常。期间会遇到一些问题，需要我们解决。

（1）仪器问题

仪器调试后发现参数不稳，这个时候，要检查一下，一个还是两个还是整体还是路面有什么影响如自己不能解决，要及时电话反映给领导。不要把不好的产品交给用户。即使有一点点问题，也要解决！以免留下不必要的“隐患”。

（2）设备问题

安装设备中，我们经常会遇到安装不匹配的问题，有的时候是产品本省的缺陷，有的是我们加工过程中留下的“伏笔”。我到工地服务的时候遇到过这样的状况：标准件螺丝的牙长短不一，导致的后果就是螺丝与另一个标准件禁锢时，出现紧不上的状态。这样给客户的影响可想而知！所以在出现问题的时候，售后服务人员不但要解决问题，也要及时地反映问题，当生产管理明白这样的状况后，就应及时作出调整，找出原因，加大产品出厂前的检测！确保产品不再有类似的状况发生！

本人从事服务xx年初到如今，仍然出现某些加工方面的问题，那就存在生产管理上的漏洞。生产上的管理对于一个企业来说尤为重要，管理不到位，产品就会有瑕疵，产品有瑕疵，就会直接关系到用户对产品使用的评价和产品在市场上的占有率！就像评价一个人一样，每个人的水平不一样的状况下，我们看重的是一个人的品质！一个人的品质直接影响公司的形象。

4、设备使用

仪器安装结束后，会进行调试和使用，在使用前必须要尽可能的和用户交流，讲解一些施工过程可能遇到的问题，以及遇到问题怎样处理！仪器使用注意哪些影响现场的因数有哪些人，物，设备三者相互相承，务必做到有条不紊。

5、将设备完好无损的交给用户，让用户对产品有足够的熟悉后，让对方签字验单！留下司机的电话，必要时和司机交流一下感情！不懂得和司机多请教！至少让司机觉我们的产品是很好的，是性价比最优的，选取我们的产品，是正确的！

适当的时候，给用户打个电话，询问仪器使用状况！对出现的问题给与及时的解释和回复。自己不能做决定时，和领导商量一下，如何更好的处理问题！

针对售后服务的工作，在此我想做一下总结：售后服务是一项很重要的工作，也是继销售的一个重要的延续工作，做好了，能够增加销售的机会。做不好，也能够毁掉一个关系网。

所以从事售后服务首先要了解这个行业的方方面面。我们售后服务的是一个启下承上的工作，一方面要与最底层的接触，另一方面也要和中层甚至高层接触。我们的服务身份不会变，但我们要换一种角度和形象和对方交流！

售后服务心得体会篇七

随着汽车市场的活跃，汽车售后服务站的竞争也越来越激烈，为了提高服务质量争取更多的用户，维修站也在想方设法提等于留住了更多的用户。那么，服务顾问就应怎样作好自己的工作。

服务顾问给顾客的第一印象是十分重要的，它直接关系到顾客是否愿意在此修车，以及业务的扩展。为此要做到以下几点：一是热情友好的接待，如对新顾客应主动自我介绍，递上名片；二是对顾客要一视同仁，不管是本地的还是外地的，是老朋友还是新顾客，绝对不要和老朋友聊个没完，而把新顾客晾在一边；三是做到有问必答，服务顾问应熟悉各种车辆，并全面掌握本厂的状况，遇有不清楚的地方，应尽可能透过电脑或电话查询，不要跑来跑去把顾客放一边，这样会使顾客觉得你业务不熟悉和管理混乱；四是业务太忙不得已让顾客等待时，应礼貌地请顾客稍候，并安排人送上饮料，甚至用餐，带给代客同意，先接待新顾客，因为新顾客正是我们要开发的资源。

首先要仔细倾听顾客介绍状况，不要随便打断对方的说话，如果是涉及到投诉或质保期等资料，要认真做好记录，不要轻易下结论。其次向顾客介绍状况时，应尽可能用通俗易懂的语言，避免使用难懂的专业术语。

车辆交接时，服务顾问和顾客在检查发动机后应将车子开到举升机平台上，与顾客一道检查底盘上一些容易出问题的部件，如油底壳等，这样会加深顾客对修理厂的信任。向顾客咨询故障现象时要全面，如出现故障时是冷车还是热车、是高速还是低速、是空载还是满载、行驶在公路上还是土路上、车上装了什么附加设备等，什么时候进行过维护、以前修过什么部位、故障是何时出现的、是经常性不还是偶尔出现等。如有必要应同顾客一齐试车，试车时切忌猛加油、急加油。

车辆检查诊断后，应如实详尽地填写托修单，主要包括：一仕客的姓名、地址、电话、进厂日期、车型、牌照号、底盘号、发动机号、附件数量、行驶路程，以及油量等信息；二是进厂维修的具体项目资料、要求完成日期，以及质保期；三是一些主要说明及服务顾问与顾客签名。托修单至少是一式两份，一份交顾客保管，一份修理厂留底。但也有许多管理完善的修理厂，托修单有4~5份副联，还有电脑存储。个性是托修单上的措词应严谨，可操作性强，同时要给自己留出充分的回旋余地。

估算维修费用及工期是一个十分敏感的问题，稍有不慎，就有可能影响顾客源。在维修费用估算时，对于简单或明显的故障，维修费是容易计算的。但对需要作进一步检查的部位，则应把有可能出现问题的部件思考在内，如实告诉顾客费用不超过多少，并把各项预算写在托修单上，作为日后核算的依据；同时注意在修理过程中如发现了其他损坏部件，对是否能够更换随时征求顾客意见。

在估算维修工期，即预定交车时限时，应思考周到，并留有余地，如待料、维修技术，或因其他紧迫任务需暂停某些车的修理等因素都要思考进去。因为时限一经确定，就要尽一切努力来完成，否则，对顾客和修理厂都会带来一些不必要的损失。

车辆修竣后，对修竣项目的检验是总检验员工作的重要环节，务必认真、仔细彻底地检查，必要时应进行路试。检查项目主要包括：对照托修单，核对所有修竣项目是否到达技术标准，工作是否良好；检查车辆各连接部件是否牢固完好，尤其是有关安全（转向、制动）等部件是否存在隐患；检查车辆其他附件是否在维修过程中损坏或丢失，如有则应及时补齐。总之，只有一切都确认没有问题以后，方能通知顾客来接车。

顾客验收修竣车辆一般都比较仔细。对此，服务顾问要有充分的耐心，并应主动配合顾客路试验车，随时作些解释和交代注意事项，切忌让顾客单独验收或试车，以免因小失大。个性是对一些难以打交道的顾客（如吝啬、蛮不讲理、多疑等），必须要克服烦躁心理，耐心地配合顾客进行验收，使他们高兴而来，满意而去，因为这直接关系到顾客是否以后再回头。

修竣车辆交付使用后，遇到顾客返厂咨询或要求返修索赔损失时，服务顾问要态度诚恳，尤其是对一些计较或蛮不讲理的顾客，应虚心倾听并认真做好记录，尔后根据状况分析决定，找出问题的原因。若属维修方面的原因，应深表歉意，并及时做出相应的处理；若属配件或顾客操作上的原因，应解释清楚，给顾客一个满意的答复。切不可一口否定自己的过错，要么找主任，要么找厂长，这样势必会让修理厂服务顾问在维修中起到的是穿针引线的作用，就是以顾客为中心，去组织和协调各部门的工作，这样才能真正到达顾客满意。

售后服务心得体会篇八

家具售后服务是指家具购买者在购买家具后，对家具出现质量问题或维修需要进行的一种服务。随着人们购买力的提高和对生活品质的要求日益增高，家具售后服务变得越来越重要。好的售后服务不仅能提高品牌形象和信誉度，也可以提高顾客的满意度和忠诚度。

第二段：谈谈家具售后服务的核心内容

家具售后服务的核心内容主要包括三个方面：质量保证、维修和退货。质量保证是指卖家在销售商品时承诺所售商品能够符合消费者的正常使用要求并符合相应的国家标准或规定。维修是指消费者在商品质量或使用上出现问题时，卖家及时响应并给予维护、修理等售后服务。退货是指在货物质量或性能出现重大问题时，或者消费者与卖家协商达成一致后，消费者可以按照退货的条件退回商品。

第三段：分析家具售后服务的影响因素

家具售后服务的质量和效果与多种因素有关。两个最主要的因素是品牌形象和人员素质。品牌形象指消费者对某一品牌的认知和信任。品牌在消费者心中的形象越好，消费者对家具售后服务质量的要求也就越高。人员素质包括工作态度和职业素养等因素。售后服务人员需要具备良好的沟通能力，及时响应客户需要，并且能够解决有关问题。只有做好人员素质的培养，才能实现家具售后服务的质量提升。

第四段：分享家具售后服务工作的心得体会

在家具售后服务中，写下维修进度，保留相关证据，更新维修进度，记录用户需求，跟进售后维修，接下来的维修安排等都是家具售后服务工作中必要的。这些必要的工作可以大大提高家具售后服务的效果，让消费者获得更好的体验。同时，在家具售后服务工作中，要注意待客之道，以及细节处理。待客之道是指要有耐心、要有信心，要做到言行一致。细节处理则包括了解客户的需求，尽量按照客户要求进行服务，注重细节处理，增加客户的满意度。

第五段：研究发现和总结

研究发现，家具售后服务的质量直接影响客户的满意度和忠诚度。消费者也更愿意购买有良好售后服务的品牌。因此，企业应该加强对售后服务的重视，提高售后服务的质量和效率，不断满足消费者的需求，提升企业的服务品牌形象。总结来说，家具售后服务是一个企业发展的关键环节，企业应该积极拥抱售后服务，优化家具售后服务流程，提升服务质量，不断改进服务能力，让消费者享受更好的服务体验，树立品牌优势和声誉。

售后服务心得体会篇九

通过三天来在“店”的学习，从发现诸多的亮点及长处，思考自身现状下的某些不足，感受颇深。积累借鉴其优秀的管理经验来加强整顿、整理，使自我获得有效的进步，受益匪浅。下面我就学习中的许多体会连同与自身的对比作几点分析：

一、我在踏入“店”的第一步，迎面而来就能感到一股高雅、舒适、明快、整洁化一的环境气氛。身处这近似富丽堂皇的宫殿般的氛围之中，可以想象，作为顾客所体味到的高档次的星级感受，在这种舒心、舒畅的环境里，潜移默化地熏陶能使顾客的自身素质修养得到提高，自觉地做到维护总体的环境卫生。具体来看，从环境卫生的细致入微，从装饰布局的考究，从人员素质的协作统一，从前台接待、备件管理、维修操作的协调整齐，从工具设备的摆设及层面的一尘不染，共同构成了一个统一、有序、和谐的整体。再看自身，由于在建站之初厂房设施设计中的疏漏，总体安排的某些不合理因素，管理上抓头不顾尾，好比穿西装踩布鞋的尴尬，忽视了一些细微细节，摆设的无序，卫生处理的不够彻底等使环境显得杂乱，不上档次。打个比方，与“店”相比，虽然有品牌知名度，但存在档次上的差距。可以想象出顾客在这两种场所消费心理的差别。我想搬迁后硬件设施得到改善，我们有能力、有信心、下决心尽最大努力搞好环境。

二、“xx店”的管理制度化、层次化。制度的健全，层次的分明，责任与权利的统一，注重细节，小到各项制度牌、职责任务牌的制作并张贴上墙，落实到实处，与他们相比我们的管理显得简单，不系统。致使员工纪律上有些松懈，工作状态略显散乱，人多无序。

三、“电子电脑程序化管理流程”的操作方法，呈现科技化、现代化。在前台接待席上，通过微机处理客户信息，从输入到统计到结算一体化程序操作，特别我觉得值得学习的是备件部的电脑化管理，在备件仓库通过对配件的统一编码，如ba-06-ac等，并且整齐、归类、有序，将配件码号输入设定软件中，在电脑存储、统计，并显示目录方便可查（无论是谁通过目录查找配件都能方便，省时。不用专门培养专业人员专人工作，提高效率，减少消耗。）领料时填表并电脑打单，凭单出库，最后电脑理清结算帐目。整个备件部做到了电子程序化使备件管理流畅。如此操作是与前台电脑联网互通完成，从而方便、快捷。

四、“店”的保险业务的开展很值得借鉴。派专人专职负责同保险公司的业务往来，选拔出敬业精神高，交际能力强的员工长期在保险公司驻点，处理协调合作关系使其和谐融洽。从而确保保险事故车的不遗漏，扩大了维修量，提高了维修收入分额。拒了解“店”三分之二的维修收入来自于保险事故车。

改进办法：

一、在环境卫生上严抓共管，确立责任人，分项负责各卫生区域。明确职责与任务，张贴具体负责人，从细节入手，严格按照“5s”“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的标准进行考核，确保营造一个环境整洁、舒适、优雅的氛围，以此来提高品牌服务形象，增加收入。

二、逐步完善服务站的员工管理制度。以严格执行公司员工管理规范为基础，根据实际状况，增加一些切实可行的管理项目，争取使服务站纪律严明，工作有秩序，人员有素质。

三、认真学习其电子电脑程序化管理。“店”从最初的前台接待输入客户信息开始电脑打印派工单到发料结算。从中我们以“辨证”的态度在分析中学习，根据服务站及车型的实际情况，接车员首先要对来站车辆进行全方位、多角度的预检，多方面的检查车辆的外观及内部，尽可能多找出可维修项目，在客户在场共同确认维修项目的前提下，最大限度地增加维修项目，并且填写派工单时要始终跟踪本维修车辆的进度，最后带领客户结算。此种操作方式是神龙公司规定的规范化维修流程，同时神龙公司要求检查手写填单的规范性作为考核项目。我认为此较成熟的操作流程还是具有极大的优越性，比起电脑派工可以减少操作程序，提高速度、灵活、不呆板、不繁琐。从而方便客户。其中最大的优点在于能与客户做面对面的沟通，及时了解客户的需求，扩大维修量。对于备件部的电脑化管理是值得虚心学习研究的，从中借鉴科技化管理使备件部的工作效率提高起来，有序起来。

其他许多细微之处也是应该认真的学习。诸如，售后接待台设立“维修进度板”，随时显示客户车辆的维修进展情况；工作服、工作证的统一穿戴，整洁化一；休息室设专人负责接待，随时整理、清扫，提供餐饮等；板金区增设摆放拆件的货架，避免拆件落地显得杂乱；备件仓库使用储物盒存放零部件以便整齐有序便于查找等等。

相信通过学习后的努力，服务站的整体素质的进步有一个大的起色。

售后服务心得体会篇十

售后服务是现代商业的一个重要部分，它不仅直接关系着企业的形象和声誉，而且也是企业提供给消费者更好的服务的重要手段之一。经过多次购买和服务的体验，我深刻认识到售后服务的重要性。本文将结合个人体验，从五个方面揭秘售后服务的优势与不足。

一、售后服务之优势

1、增强消费者忠诚度

一个企业如果能为客户提供良好的售后服务，那么消费者更愿意持续地购买该企业的产品或者服务，并进行再次消费。售后服务仅仅一项就可以提高消费者的忠诚度，从而最终提升企业的市场占有率和利润空间。

2、提高企业品牌美誉度

良好的售后服务不仅能够满足客户的需求，还可以针对他们的个性化需求，提供个性化的服务。当消费者在需要售后服务时，得到了及时、负责任的解决方案，这个过程将会潜移默化地提高企业在消费者心中的形象和品牌美誉度。

3、提高产品附加值

售后服务的质量也反映了产品的附加值。为了满足消费者对附加值的需求，企业需要积极提供更加周到的售后服务，这样才能不断地提高产品的市场竞争力，从而赢得更多消费者的信赖和青睐。

二、售后服务之劣势

1、人员技能水平

售后服务人员的素质决定消费者整个售后服务的质量。但是现实情况也存在一些售后服务人员对专业技能的缺乏，有时候还不能很好地解决消费者的问题，这样就会给消费者留下不好的印象。

2、服务响应速度

提供售后服务是一个及时性的问题。只要顾客有需要，服务人员应该立即到达，并解决问题，但是有些服务公司无法快速响应， 这使消费者感到不适和失望。

3、售后服务种类单一

售后服务的种类单一也是售后服务的劣势之一。很多的公司只提供一种或者几种售后服务，不能满足消费者的个性化需求，这样就限制了公司的拓展空间和发展动力。

三、提高售后服务质量的方法

如何提高售后服务的质量呢？可以从以下方法开始：

1、提供专业化培训

企业提供涉及技能和服务科目的培训，使得售后服务人员更具有专业性和针对性。

2、加快响应速度

建立快速响应体系，进一步提高服务速度和效率，及时回复客户需求。

3、增加售后服务种类

企业可以根据消费者的需求增加售后服务的种类，丰富服务，不断拓宽服务领域，让消费者感受到他们真正被关注到。

四、打造出色售后服务的重要性

打造出色的售后服务是企业赢得消费者信任与忠诚度的关键。一旦消费者在购买后享受到良好的售后服务，他们就会转而向这家企业不断购买产品，从而使企业定位稳固在消费者心中，形成品牌效应。

五、结语

通过对售后服务的优劣分析，企业应该找到实现优化售后服务的方法。只有提高自身的优势，充分发挥优势的同时，不断改进其劣势，企业才能够真正成为消费者的首选，留住消费者，发展壮大。

售后服务心得体会篇十一

家具是现代人生活中不可或缺的一个元素。每一位购买家具的消费者都希望自己所购买的家具质量好、用的放心，而且如果有售后服务的话，那自然更好。家具售后服务是家具公司对于消费者的一个非常重要的服务，如何做好家具售后服务工作，成为了家具公司和消费者之间联系的纽带。在这里，笔者将分享一下自己对家具售后服务工作的体会。

第二段：家具售后服务的意义

家具售后服务是品牌企业和消费者之间沟通的桥梁，消费者对于一家家具公司的信任度与售后服务息息相关。合格的售后服务能够有效地提高家具公司的声誉，进而促进家具公司的发展。而对于消费者来说，合格的售后服务可以保证其在使用过程中的安全感和信任感，同时也可以提高其对该品牌企业的信任度和建立品牌口碑，让消费者在之后的购买行为中以更高的比例选择该家具公司的产品。

第三段：家具售后服务的优势

合格的家具售后服务对于家具企业及消费者而言，都有着很大的优势。家具企业能够通过售后服务有效的宣传和推广自己的品牌形象，进而吸引更多消费者的关注，提高销售业绩。同时，售后服务也为家具企业提供了一个沟通客户反馈的平台，进一步提升家具的品质和服务。对于消费者而言，合格的售后服务能够提高其购物体验，让他们在使用过程中更加放心，也能有效缓解消费者的顾虑和不满意感。

第四段：家具售后服务的建设

合格的家具售后服务需要从多个方面进行建设。首先，在售前阶段，家具企业需要仔细了解消费者的各种需求，提供相应的产品咨询和推荐，让消费者对于自己所要购买的产品清楚了解。其次，家具企业需要充分考虑售后服务的需求，制定完备的售后服务政策，保证顾客获得完美的售后体验。在售后阶段，家具企业需要主动关心消费者的意见反馈，及时提供维修服务，并主动跟踪消费者的使用体验，为消费者提供个性化的的服务。

第五段：家具售后服务的体会

在家具售后服务工作中，我深刻的体会到合格的售后服务需要具备以下特点：首先，要保持耐心，尽可能满足消费者各种不同需求；其次，需要保证及时响应，及时解决顾客反馈的问题，不能拖延久等；最后，需要保证服务的质量，维修效果需要让顾客称心满意。通过不断学习和积累经验，我相信我们的家具售后服务工作将会更加完美。

结论

合格的家具售后服务是家具企业与消费者之间的纽带，有着重要的战略意义。在家具售后服务工作中，需要从售前、售后、及售中三个阶段进行优化和完善。只有不断的完善家具售后服务，才能让消费者在使用过程中更加放心，提升家具企业的品牌形象和销售业绩，让家具企业更好的发展。

售后服务心得体会篇十二

20xx年对于个人来说是好处非同寻常的一年，抉择的一年。究其原因体此刻两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表。二是回到家乡襄樊，来到了大力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是十分幸运的，得到这么多领导和同事的帮忙。个性是领导能够很好的体谅我们现场的状况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作情绪能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单，就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。

回顾20xx年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下：

回首20xx年的深圳的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多思考与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己思考了很久，留在能够继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时能够理解很好的世界级大公司的培训。离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选取了到一个新的工作环境去历练和学习。

从深圳回到襄樊工作，来到了大力集团售后服务部工作，但胜作的对象，方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但透过领导和帮忙与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和简单，在工作程序和方法上都比较简单，但是此刻要处理的现场实际问题，很多时候不仅仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。

对于过程和方法是否得当思考的不够周到与全面也要做充分的思考和记录，透过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的潜力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。

新的工作岗位和主角，给予我了很多挑战，同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇，下面是一个具有代表性的案例报告能够很好的来说明。

每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，透过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。透过近一年的工作和积累，公司的相关产品此刻都能够独立处理了，那里面有很多诗司培养促使自己能够尽早的独立，并产生经济效益。

回顾即将过去的一年工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻。

3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。

在以后的工作中，请大家给予我监督与推荐，我将努力改善自己的不足，争取获得更好的成绩，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的`还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一齐共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。