心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农业基层培训心得体会篇一

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最近，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，使我深有感触。我们要学习他始终如一的坚守共产党员的高尚情操，要学习他一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。他曾经是地委书记，是一个受人敬重的 大官 ，退休之后完全可以享受许多人羡慕的安逸闲适的晚年，可他偏偏一头扎进家乡的荒山，用20余年的时间，用生命的余热把曾经荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，为官30余载，他把全部的心血和热情都用在了为人民群众办事实上，回家的时间极少。他的小女儿在奶奶生病时，才 的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是 创先争优 的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。 作为一名农村干部，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。首先要爱岗敬业，艰苦奋斗。农村党员注定要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，没有悠闲转贴于贵大在线http:自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，必须像杨善洲一样，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。其次要像杨善洲一样淡泊名利，志存高远展示着一个新时期农村党员崇高的价值取向，牢固树立社会主义荣辱观，继承和发扬 扁担精神 ，强化为三农服务的办村宗旨，真心实意、一心一意地为农民群众做好事、办实事、解难事，。用 扁担精神 激励工作热情，脚踏实地、艰苦奋斗，以服务三农为己任，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，在推进社会主义新农村建设的伟大事业中发展壮大、建功立业。通过学习杨善洲同志的先进事迹，让我看到了一位真正共产党人的斗志和情操。杨善洲同志一生以党的事业为重，以人民的利益为重，对党忠诚，对人民忠诚，具有崇高的理想和坚定的信念，几十年来，对党的事业兢兢业业，恪尽职守。他30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，60岁退休后放弃舒适的晚年生活，毅然奔赴深山植树造林，当荒山变成林海后，又无偿将价值超过3亿元的大亮山林场移交给当地政府。

附送：农村幼儿健康行为与健康教育研究调查问卷分析报告

农村幼儿健康行为与健康教育研究调查问卷分析报告 调查调研农村幼儿健康行为与健康教育研究调查问卷分析报告健康问卷分析报告调查行为幼儿农村教育研究

幼儿期养成的良好生活习惯对人的一生将产生巨大的影响，使幼儿终身受益。但是如果不适时的培养幼儿良好的生活习惯，便会错失良机，这会给幼儿未来发展带来难以弥补的缺憾。现在孩子的父母基本都是80后特别重视孩子智力的开发和特殊技能的培养，他们宁愿花钱给幼儿上各种各样的培训班，却忽视了幼儿生活习惯的培养，生活方面的事情几乎是全部包办代替。幼儿在幼儿园老师的教育与培养下，好不容易养成的生活习惯回到家中后，家长依然大包大揽，使得幼儿在家一个样，幼儿园另一个样。长此以往，对幼儿的发展没有一丝好处。叶圣陶先生说：

什么是教育?简单一句话，就要养成良好习惯 。因此适时开展良好生活习惯的教育，对幼儿长远的的发展以及适应新时代的环境和要求，无疑具有重要意义。

针对幼儿存在的行为习惯，设计了20项调查试题，对学生家长进行了调查。调查涉及中班30人，共发放调查表30份，回收30份，从调查的30个幼儿中，我们发现：

幼儿入园以后，经过我们的教育引导，幼儿在生活习惯方面有了长足的进步，但是依然有许多不良习惯：

如有八名幼儿没有节约爱惜粮食的好习惯；有四名幼儿不会主动帮助有困难的人；有十五名幼儿不会整理床铺；有3名幼儿对周围环境没有探索欲望；有三名幼儿遇到问题时不是经常问为什么；有三名幼儿不会正确使用自己的毛巾和水杯；有十名幼儿学习时不能做到认真仔细、爱动脑筋；有六名幼儿不能做到主动想客人、长辈问好；有五名幼儿没有早睡早起的好习惯；有八名幼儿在家不独立进食，无法做到定时定量；有六名幼儿饮水时随意走动。有两个小朋友不能做到勤剪指甲保持个人卫生；有九个幼儿没有爱惜粮食的好习惯。以上调查分析反映，很多幼儿都存在着这样那样的坏习惯。

我们应该在《纲要》指导下，结合幼儿的一日生活，通过观察、交流、讨论、游戏、示范、表扬等多种多样的教育方法，引导幼儿逐渐养成良好的生活卫生习惯。现在，大多数幼儿从以前的衣来伸手饭来张口、事事要老师帮忙到现在的自己独立照顾自己的生活，再到能主动照顾同伴、能热情地帮老师干力所能及的工作，他们的进步明显，但是有的幼儿的问题仍然存在。有些孩子在家中的一些坏习惯如:不能按时睡觉、挑食、不会自己吃饭的毛病有待于改正。良好的生活卫生习惯有待巩固。好的生活卫生习惯能保证了幼儿健康成长。幼儿的抗病能力增强，我班的出勤率才能提高。幼儿就会热情活泼、积极好学，展现了良好的班级风貌。

1、观察幼儿行为习惯幼儿良好行为习惯的养成来源于生活，完善于生活，通过日常生活及特定活动来培养幼儿良好行为习惯，是习惯

养成的基本渠道。结合家庭生活，培养幼儿良好行为习惯，细心观察幼儿的表现，抓住教育契机，引导和教育幼儿养成良好的文明礼貌习惯，也可写些幼儿观察记录，并与家庭成员或老师交流，共同探讨幼儿行为表现，

总结

农业基层培训心得体会篇二

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农村干部心得体会总结范文

农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。

团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，

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这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。

首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，

不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。

党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立

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竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。

俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不

变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。

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五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。

以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成

资料来源：http:///data/xdth/

农业基层培训心得体会篇三

农村干部心得体会总结

农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在三农方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。

近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。

特别是在团结、实干、高效、廉洁、一流五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。

下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。

团结问题至关重要。

一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。

只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。

可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。

同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。

通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。

凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。

但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。

多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。

要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。

其次要有协作意识，有容人之量。

同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。

只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。

比如说，一看到别人要被提拔重用，就写人民来信，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种扒豁子的坏风气。

另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。

光好好好、是是是不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，这是现实生活中的庸俗风气；对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。

要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。

首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做当面一套，背后一套的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。

其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。

不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。

特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。

要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。

研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住牛鼻子去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。

第三，要干字当头，干字当先。

任何工作都是干出来的，不是空口说出来、夸大出来的。

要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。

要发挥愚公移山精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。

特别是单位一把手，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当甩手掌柜。

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。

只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。

同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。

尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。

凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。

党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。

可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。

一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。

这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。

要有雷厉风行、立竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。

当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。

现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。

下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。

说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。

尤其是单位一把手应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用弹钢琴的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。

尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。

我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。

这方面要树立两个观念：一是大河有水小河满，有整体形象才有个人形象；二是一花引来满园春，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。

为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。

俗话说：做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子。

从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。

人本不立，不仅难以为人，更难以为官。

公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。

现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。

吃人家的嘴软，拿人家的手短，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，小尾巴被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。

现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。

莫伸手，伸手必被捉，这是千古不变的警言。

我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。

树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服人为我为、下不为例的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。

同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。

工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。

无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。

要善于克服困难、

总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起干就干成，干就干好的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。

考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。

只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。

以上五点是我在工作中的个人体会。

我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。

因此，我们应把团结、实干、高效、廉洁、一流作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成

农业基层培训心得体会篇四

恪守信念

一心为民

为xx“十二五”开好局提供坚强政法保障

——杨善洲同志先进事迹学习心得

近日，胡锦涛总书记作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。胡锦涛总书记指出，杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。

作为一名老党员，作为一名党的干部，我积极响应中央和省市号召，紧密结合创先争优活动和政法本职工作，积极投身到学习杨善洲同志活动中来。并紧密联系自身的工作实际，把学习杨善洲落实到全心全意为人民服务的实际行动上，落实到维护社会稳定的各项工作中，通过抓学习促进工作，全身心地投入到政法工作中去，为xx区“十二五”开好局提供坚强可靠的政法保障和稳定和谐的社会环境。现将学习杨善洲同志的心得体会总结如下：

杨善洲同志是领导干部，但他“做官先做人”，将“永 1 做人民公仆”作为自己的郑重誓言，并按照这句誓言忠诚实践党的宗旨，永葆人民公仆本色，为我们树立了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的光辉榜样。

杨善洲同志担任保山地委领导20多年，退休后植树造林20多年，始终坚持群众利益高于一切，殚精竭虑地为群众办事，无愧于诚以修身、心系人民的“公仆”称号。我们要清醒地看到，手中的权力是人民赋予的，只能为人民办事，而不能用做他途。如果这个问题认识不清，角色就会发生错位，全心全意为人民服务就无从谈起。杨善洲同志不论担任县委书记还是地委书记，始终坚持领导就是服务的原则，信奉“老百姓比天还大”，把人民当作父母，视百姓情同手足，这与一些干部高高在上，脱离群众，以“老板”、“父母官”自居，甚至在群众面前摆架子、耍威风，形成了鲜明对比。我们一定要像杨善洲那样，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位相统一，坚持党的领导与人民主人地位相统一，坚持对上级负责与对人民负责相统一，坚持改革发展的速度与人民承受的程度相统一，永远把自己放在人民公仆的位置上，放在为民办事的位置上，以人民的利益为出发点和立足点，甘心情愿、老老实实地履行人民公仆的职责。

杨善洲作为一个出身贫寒农民的儿子，挨过饿，受过冻，所以知群众饥饱冷暖，懂群众疾苦，晓群众心声，因而对劳苦大众有着深厚的感情，有着为他们改善生活条件的强烈愿望和志向，有着踏实苦干 2 的品行修养。杨善洲同志在多年的领导工作中，尽管岗位多次变动，职务越来越高，但他与群众的联系越来越紧，与群众的感情越来越深，不论走到哪里，都要深入群众体察民情，了解民意，与群众真心交朋友，做群众的贴心人。在他身边，有生活贫困的朋友，有身体残疾的朋友，有孤寡老人朋友，朋友有困难，他食不甘味，寝不安席，总是想方设法帮助他们，千方百计把党的温暖送到他们手中。也正是与群众的这种深厚感情，才使他得到了广大群众的衷心拥戴。我们要增进同人民群众的感情，赢得人民群众的理解与支持，就必须像杨善洲那样，放下架子，经常深入基层群众特别是困难群众，关心他们的生活，体察他们的疾苦，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准。要像他那样在个人需要与组织需要，个人利益与集体利益、国家利益发生冲突时，以大局为先，以党和人民的事业为重，自觉地为民尽职、为党分忧、为社会出力。

艰苦奋斗是党的优良传统，是中华民族的传统美德，是所有共产党人必须长期保持的政治本色。杨善洲同志一辈子节衣缩食、生活简朴，两袖清风，清正廉洁，从不以职务之便为家人和身边工作人员谋取任何私利。他身居在简陋的住所，工作在寂寞的深山，始终无怨无悔，以苦为乐、以苦为荣，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励着广大干部群 3 众，感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗。

时刻以发展的重任警醒自己、以组织的重托激励自己、以富民的重责鞭策自己，把岗位作为服务人民的阵地，恪尽职守，尽心尽力。杨善洲为我们作出了榜样，他无论在哪一个岗位上，都把奋发有为作为自己的努力方向，把艰苦创业作为自己的首要责任，带领群众干一地、兴一地，管一行、兴一行，有力地推进了事业发展。我们要像杨善洲那样牢固树立长期艰苦奋斗的思想，始终保持苦干实干的热情，努力做到在艰苦的条件下奋发有为，大有作为。

杨善洲同志在这方面为我们树好了示范，杨善洲30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作的40多年间，牢记党的宗旨，保持平民干部本色，带草帽，穿草鞋，当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”；他60岁退休又毅然奔赴深山植树造林20余年，克服常人难以想像的困难，到收获劳动成果的时候，把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬。我们一定要克服享乐主义、拜金主义，讲排场、比阔气、挥霍浪费的错误思想。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，不断坚定理想信念，真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质；自觉做到真心诚意为人民造福，办符合人民群众要求之事。

为了多做造福人民的事，杨善洲努 4 力学习，勇于实践，深入实际，调查研究，坚定不移地把中央的路线、方针、政策与本地的实际结合起来，不断探索适合本地发展的新思路、新办法，带领人民群众团结奋斗奔小康，取得了为民造福的显著成绩。杨善洲的事迹表明，对于领导干部来说，光有为民造福的愿望和热情是不够的，还必须不断提高为民造福的素质和能力，要会办事、办成事、办好事。因此，在政法工作中，我们必须重视学习、勤于学习，努力掌握做好工作所必须的一切知识，不断拓宽知识领域，不断提高自身思想文化素质。同时，要努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，从而不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力，不断创造为民造福的新业绩。学习杨善洲，实实在在地为民造福，我们就必须坚持重实际、说实话、办实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。

杨善洲同志清廉为官，两袖清风，退休后没有多少积蓄，杨善洲自感愧对早年守寡的年迈母亲，愧对含辛茹苦勤俭持家的老伴，愧对每天上山种地、喂牛、打猪草的女儿女婿，愧对开着农用车跑运输的孙子们。为此他伤过心，流过泪，但在公私之间、家国之间，作为“人民的干部”，他深知自己必须担负比常人更大的责任，经受比常人更多的考验。廉洁从政是领导干部实践“三个代表”和科学发展观的必然要求，作为领导干部要带头廉洁自律，自觉接受党组织和人民 5 群众的监督，坚持从我做起，以身作则，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，以实际行动做出表率，以自己的实际行动促进党风的根本好转，以优良的党风带动和促进政风和社会风气的好转，在全社会形成积极向上的良好风尚。杨善洲以对党和人民的事业高度负责的精神，在廉洁从政上始终坚持“警钟长鸣”，向党和人民交了一份出色的答卷。学习杨善洲一身正气、两袖清风，就要像他那样始终坚持“警钟长鸣”。

学习杨善洲同志的先进事迹，贵在见贤思齐，贵在以人律己，贵在见诸行动。在今后的工作中，我将时刻以杨善洲同志为榜样，切实加强党性修养锻炼，自觉把杨善洲同志的先进事迹和崇高精神当作一面镜子、一把尺子，经常照一照、量一量，不断提高思想政治觉悟；进一步转变工作作风，大力弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，在求真务实、开拓创新上狠下功夫，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；以对党和人民高度负责的精神，以昂扬向上的精神状态，脚踏实地争创一流工作业绩，为xx区“十二五”跨越发展贡献智慧和力量。

严厉打击黑恶势力。反复深入开展调查摸底，广泛搜集黑恶犯罪线索，坚持“稳、准、狠”，加快办案速度，增强 6 打击实效，在已取得战果的基础上乘胜追击，坚决清除黑恶毒瘤净化社会环境。要把扫黑除恶与反腐败斗争结合起来，将其作为深入开展反腐败斗争的一个重要切入点，坚决打掉黑恶势力的“保护伞”。纵深推进严打整治。紧紧抓住影响群众安全的突出治安问题，加大对“两抢一盗”、拐卖妇女儿童、涉众型经济犯罪、危害食品安全等犯罪的惩治力度，坚决遏制严重刑事犯罪高发的态势。继续深化社会治安重点地区综合治理，以城中村、城乡结合部、校园及周边为重点，努力使社会治安重点地区成为经济发展、环境改善、安全和谐的地方。不断夯实基层基础。加大对平安建设的投入，把更多的人、财、物投向街道党工委政法委、派出所、司法所、社区综治维稳办等综治维稳一线部门。整合街道的综治、维稳、信访力量，积极稳妥推进街道综治维稳中心建设，提高其化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的实战能力和水平。加强综治成员单位、驻区企事业单位综治维稳组织机构建设，尤其是要围绕生产运营来推进新经济组织、新社会组织的综治组织网络建设，逐步建立企业、社会组织、治安法人代表责任制，努力形成齐抓共管的强大合力。

切实加强矛盾纠纷排查化解工作。深入开展“两项排查”工作，认真落实每月定期排查、重大活动重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查等“五排查制度”，对影响社会和谐稳定的突出隐患做到“早发现、早控制、早解决”。针对目前经济领域矛盾纠纷多发易发的 7 特点，及时排查化解存在的不稳定因素和不安全隐患，并根据xx区维护社会稳定预警工作机制及时进行预警，尽可能发挥政治组织优势，采取调解、和解方式予以解决。不断完善大调解工作机制建设。抓好人民调解法的实施，加强人民调解组织和队伍建设，加快在社区设立专职人民调解员的推进步伐，加大对人民调解“以奖代补”的经费保障力度。健全完善大调解工作体系，继续深化人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接，尤其是认真总结人民调解进公安、进检察、进法院、进楼宇的实施经验，为人民调解工作向更高层次发展奠定基础。政法干警要把调解优先原则落实到执法办案中，及时有效化解矛盾，努力实现案结事了。高度重视预防化解群体性事件。对劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、交通事故、物业管理等群体性事件多发领域，尤其是行政执法和征地拆迁两个群体性事件高发领域，要充分考虑、尊重、理解人民群众的合法权益、合理诉求以及苦处难处，及时发布相关信息，做好法律政策的解释，补偿救助生活困难群众，防止因机械执法、冷漠执法、强行处置引发个人极端事件和群体性事件。对已经发生的群体性事件，必须第一时间有效控制事发现场，防止矛盾激化升级，防止矛盾碰头叠加，防止敌对势力和“别有用心”的人插手利用，坚决防止发生流血伤亡事件，迅速、有效、妥善处置好群体性事件。

抓好试点工作有序推进。要果断抓住xx区作为全市社 8 会管理创新综合试点区的契机，着眼于全区经济社会发展大局，顺应社会建设的进程，加强社会建设与社会管理的系统设计，重点实施“131”总体工作战略（即紧紧围绕“以人为本”这一核心，做到突出xx基础优势、突出载体服务平台建设、突出解决难点热点问题三个突出，形成一套全面创新社会管理格局的机制），有序推进社会管理创新的综合试点工作，努力实现社会管理的科学化、系统化、信息化、法制化，争创一批全市首家、全省领先、在全国有一定影响力的社会管理创新亮点机制。创新流动人口服务管理。按照以人为本、服务为先、管理规范、统一高效的要求，把符合落户条件的农业转移人口逐步有序转为城镇居民，努力实现基本公共服务均等化。深化街道、社区流动人口网络化管理机制，建立完善外来务工人员劳动就业、教育、司法咨询援助、治安保障、党群工作、医疗卫生服务、社会保障、务工人员劳务输出8个工作平台，切实把有效管理与主动服务相结合，全面提升流动人口社会化、信息化、人性化管理水平。探索重点人口服务管理。依托社区，借助社会组织和社会力量，加快刑释解教人员安置帮教基地、社区服刑人员劳动服务中心、预防青少年违法犯罪和反邪教警示教育基地、戒毒人员社区康复中心等公益性场所等硬件设施建设，进一步完善集中教育与个别教育相结合的教育方式，探索实践以“人本理念”为核心的“教育+管理+帮扶”矫助帮教安置新模式，强化严格管理和人性化关怀相结合的管理帮扶方式，落实刑释解教人员安置帮教、社区服刑人员教育矫治、戒毒人员社区 9 康复、精神病患者定点医治、涉法涉诉特困人员帮扶救助等政策措施，解决社区服刑、刑释解教人员、吸毒人员及其他人员回归社会的基本生存问题和基本需求，为顺利融入社会奠定基础。

坚持党的建设不动摇。加强政法各部门党组织建设，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促工作，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用，发挥好党员干警的先锋模范作用。抓好律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党组织建设，并发挥党组织在各机构的政治核心作用，以党组织建设促进各机构业务的有效开展，实现党组织和党的工作全覆盖。坚持信念教育不动摇。今年是中国共产党成立90周年，要按照中央和省市的统一部署，精心组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育。通过开展革命传统和理想信念教育，进一步保持政法队伍“四个忠于”的政治本色，进一步坚定政法工作的政治方向。通过开展群众观再教育，进一步打牢政法干警执法为民的思想根基，进一步提高政法机关群众工作能力。通过开展创先争优活动和纪律作风教育，进一步加强政法机关党的建设，进一步纯洁政法队伍。做到“人人都参与，人人受教育、人人有提高”，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，以崭新的精神面貌、过硬的执法作风、优异的工作成绩迎接建党90周年。坚持执法监督不动摇。进一步推进执法规范化建设，细化执法标准，严格执法程序，强化执法管理，做 10 好对已有执法行为规范的修订和汇编。进一步健全干警执法业绩档案制度，逐步实现档随人走、终身纪录，努力实现执法监督与自我约束的有机统一。继续把化解涉法涉诉信访积案和开展案件评查作为一项重要任务来抓，在确保质量的前提下，加快工作进度，抓好结案验收。确保党委政法委执法监督，检察院法律监督，纪委、组织、监察、审计部门的党纪政纪审计监督形成合力，切实解决人民群众反映强烈地突出问题。

农业基层培训心得体会篇五

农村干部学习心得

农村干部学习心得篇1

聆听自信的声音

揣着一颗激动的心，完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告，旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗，平稳的语速,铿锵有力的声音，将过去五年的成就和问题娓娓道来，既没有对成就沾沾自喜，也没有对问题遮遮掩掩，显示了一个成熟政党的无比自信。

直面问题凸显推动发展的自信。报告，不仅高度概括了我党5年来工作成就，而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题，“发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，一些基层党组织软弱涣散，一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。”报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻，敢于毫不保留地自揭伤疤，深刻说明了我党直面困难的勇气，凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。

从容应对凸显坚定发展的自信。的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信，为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下，无论风云怎么变幻，我党始终从容应对，健步地走出了一条光辉灿烂的道路，赢得了世界的瞩目和青睐。

改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告，出现最多的字眼就是“深化改革”“科学发展”。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。近年来，我党以人为本，执政为民，深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念，有力推进了中国现代化征程，促进了人的全面发展，实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里，我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想，勇于实践、勇于变革、勇于创新，牢牢把握时代发展要求，通过不断的改革创新，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

农村干部学习心得篇2

通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验;以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高 质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。

村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。

农村干部学习心得篇3

10月29日至10月31日，我作为入党积极分子非常有幸地参加了入党积极分子培训班。我们系统地学习了科学发展观、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识。通过学习，我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解，坚定了理想信念，增强了党性观念，同时也更加坚定了我向党组织靠拢的决心，收益匪浅、感触良多，总结概括有一下几方面体会：

增强党性观念，加强党性修养

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党诞生至今的全部历史证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。中国共产党始终坚持人民利益高于一切，坚持全心全意为人民服务的指导思想，中国共产党员无论在战争年代，还是在和平年代各个时期，都起到了模范带头的先锋作用。只有在中国共产党的领导下才能更好的抓住机遇，才能够顽强的面对挑战，才能够实现时代赋予的崇高使命。

共产党员的党性并不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨砺、自我改造、自我修养才能获得。而加强党性修养最基本的事要树立正确的世界观、人生观、价值观，这是加强党性修养的实质。

农业基层培训心得体会篇六

学习杨善洲同志先进事迹的

心得体会

(***市民政局 ***)

最近，***市民政局组织全体干部职工学习了杨善洲同志的先进事迹，通过学习使我感触很深。

1988年4月，杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。

杨善洲同志一生爱国爱党，无私奉献，事迹感人。位于施甸县城西北边，距县城60多公里的大亮山，平均海拔2600多米。在这里你看不到一点树木的影子，只有一望无际的荒凉和空旷。杨善洲为什么要在这里建立林场实现他的绿色的梦想?一个曾和他在一起工作过的人深情地回忆说，杨善洲在施甸县当县委书记时曾徒步在大亮山走了20多天，大亮山的荒凉无疑给他留下了深刻的印象，他说这个地方只有栽树，不然永远也富不起来。退休前他两次到大亮山实地考察，当地农民劝他，你到别处去种吧，这地方连野樱桃树和杞木

树都不长。然而他还是来了，他要在这片辽阔而荒凉的高原上，用他60岁以后的生命建立一个5万亩的绿色王国。

杨善洲同志的事迹告诉我们，每个民政干部都必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。学习杨善洲同志，就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，牢记党的宗旨，立场坚定、意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。始终忠诚党的教育事业，爱岗敬业。

我们民政干部要向杨善洲同志学习，培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。

杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县

政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。

学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。

盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。

我虽然只是一名普通的民政干部，学习杨善洲就要把他的精神落实到具体民政工作中，真正以老百姓的利益为重，

做到以人为本，从小事做起，在民政工作一天，就要为广大居民贡献一天，做一个名符其实的民政干部。