最新交警规范执法心得体会(精选8篇)
在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
交警规范执法心得体会篇一
执法是社会治理的重要环节,也是维护社会秩序的关键一环。规范执法是确保公平公正的基础,不仅需要执法者具备丰富的知识和技能,更需要有一颗公正的心态。在参与执法工作的过程中,我深刻认识到了规范执法的重要性,并从中体会到了一些心得体会。
首先,合理合法是规范执法的基础。执法必须依据法律,这是最基本的准则。在执法过程中,必须准确理解和运用相关法规,并进行合法、合理的判断和决策。在实际工作中,我深感执法要素繁多,需要系统学习法律知识,提高执法能力。而对于新情况新问题,也需要不断学习和研究相关法律规定,加强自身的法律素质和执法水平。
其次,公正公平是规范执法的核心。执法者应当树立“公正第一”的理念,在处理案件时绝不能因个人关系、金钱利益等原因偏袒一方。每一个案件都应当以客观事实和法律规定为依据,对待每个当事人一视同仁。在我参与执法的过程中,经常面对各种各样的压力和诱惑,但始终不忘初心,坚守公正的底线,凭借自身的专业知识和职业道德来维护公平正义。
再次,依法办事是规范执法的重要原则。执法者要以法律为准绳,依照法定程序和法定权限履行职责。在办案过程中,我积极提升自己的法治思维,将法律放在首位,充分运用法律规定对案件进行依法处置。同时,也要善于运用法律知识指导当事人合法合理地解决问题,以法律的力量来化解矛盾和纠纷,维护社会的稳定和谐。
此外,加强沟通是规范执法的有效手段。执法工作中,与当事人的沟通交流是非常重要的环节。通过与当事人的充分沟通,可以更好地了解案件的来龙去脉,掌握相关证据和情况,从而作出更加全面公正的裁决。而且,沟通交流也是化解矛盾纠纷的重要方式,可以通过沟通寻求双方合作,解决问题,促进社会和谐稳定。
最后,自身修养是规范执法的基础。在执法工作中,执法者的言行举止、修养文明如何,直接关系到执法的形象和效果。一个素质高、道德正直的执法者,不仅能够得到当事人和群众的尊重和信任,也能够更好地维护社会秩序和法制建设。因此,作为一名执法者,我时刻保持良好的工作状态,注重修养养成良好的职业习惯,不断提高自己的道德素养和专业素质。
综上所述,规范执法需要执法者具备丰富的知识和技能,更需要有一颗公正无私的心态。只有站在法律、公正和正义的立场上,执法者才能更好地履行自己的职责,维护社会秩序和公共利益。作为一名执法者,我将继续努力,不断提高自己的执法能力和道德修养,为推进法治社会的建设贡献自己的力量。
交警规范执法心得体会篇二
开展规范化管理年学习心得体会 为进一步抓好规范化管理年活动,我所于4月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。
一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚 “权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。
二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的基础。
1、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。
2、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。
3、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。
三、
抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。
财务科:王丽伟
交警规范执法心得体会篇三
在全面了解总队于5月27日召开的学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》会议内容后,为全面做好世博会期间道路交通安全畅通保卫战,进一步推进全国“文明交通行动计划”顺利开展,直属五支队第二大队紧密围绕“保安全、促畅通、树形象”的要求,按照“正人先正己”工作思路,采取强硬措施,针对民警思想松懈、工作散漫的现象,果断出击、明确目标,以规范执勤执法为载体,坚持“高起点定位、高标准要求、高速度推进”的原则,组织学习《公安机关人民警察纪律条令》,并及时将总队办公室《公安机关人民警察纪律条令》专题学习会议精神传达给每一位民警。通过全方位部署,结合队伍“两个经常性”,全力推进大队执法规范化建设的进程。
根据以往大队工作经验,执法规范化建设往往流于形式,相关活动次数不少,但大都未达到预期效果。直属五支队第二大队提高认识、理性对待问题存在的严重性,积极进行自我反省,以全省公安交警系统“推进公正廉洁执法、树立新时期交警形象”专题教育活动为有利契机,把求真务实的态度做为此次大队执法规范化建设的指导思想。上至大队领导,下至普通民警都必须认真学习《公安机关人民警察纪律条令》的有关内容,严格做到全力配合,无条件落实规范执勤执法的各项要求。
一、明确起点,找准定位。一直以来大队的违法、违章处罚和事故处理都实现了零投诉,因此世博会期间的执法规范化建设必须从保持和发扬开始,确保工作稳定、持续发展。通过进一步完善交流沟通机制,向理论和实践经验丰富的兄弟大队学习,适时传递相关信息,及时整改存在问题,坚决做到不达目标绝不罢休。大队更是要求每一位民警利用一周的时间认真学习《公安机关人民警察纪律条令》,之后将心得体会形成书面文字,在6月7日的每周全体民警例会上进行大讨论。同样以此次执法规范化建设为有利时机,全面加强大队民警查处交通违法行为和勘查交通事故现场安全防护意识和组织纪律意识。
二、规范标准,严格要求。一是在《条令》学习中强调“实字为本、严字当头”之余,大队还要求民警进一步了解《交通警察道路执勤执法工作规范》和《加强交通民警查处交通违法行为和勘查交通事故现场安全防护的工作意见》。以法律法规为基础保障此次执法规范化建设,突出“有法可依,有法必依”的宗旨。二是严格落实领导责任制。大队领导以身作则,中队负责人发挥榜样力量,带动民警共同实现规范执勤执法。通过进一步转变工作思路、提高工作效率、加强工作创新,切实把《条令》的相关规定作为大队日常工作、生活的行动指南和准则,领导干部要真正起到监督检查作用,坚决杜绝违法违纪事件的发生。三是在全大队范围内要求民警牢固树立团结意识、大局意识,不断深化高速交警大队作为一支“准军事化”队伍的优势。进一步强化组织纪律意识,努力增强队伍凝聚力,为当前各项工作的开展提供有利保证。
三、加快速度,持续推进。第二大队在着眼实际、确保实效的同时,努力实现每个民警又好又快将规范执勤执法变成日常习惯。无论是从思想认识上,还是实际工作中,加强执法监督,提高执法质量,完善执法服务,提升交警形象。
执法规范化建设作为一项长期性工作,大队将持之以恒、再接再厉,以此次学习《公安机关人民警察纪律条令》为基础,陆续推进和深化队伍规范化建设。
交警规范执法心得体会篇四
随着交通工具的发展和社会的进步,乘警的职责也逐渐受到重视。乘警是保障铁路交通安全的重要一环,他们不仅要保证列车的正常运行,还要保护乘客的安全。在这个过程中,乘警的执法能力显得尤为重要。乘警规范执法不仅能提高工作效率,还能提供更好的服务。在这里,我将分享我自己的一些心得体会。
首先,作为乘警,规范执法的前提是要有良好的素质和素养。我们乘警是铁路系统的形象代表,我们的素质直接影响到列车乘客对整个铁路系统的印象。因此,我们要注重提高自己的道德修养和职业操守,要以积极向上、真诚友善的态度面对每一位乘客,使他们感受到我们的专业和温暖。
其次,在执法过程中,我们要坚持原则,以合法合规的方式进行工作。执法不能随意,不能凭主观意愿和情绪去行事。我们要遵循相关法律法规,在执法中要做到公正、公平、公开,维护执法的正义性和权威性。同时,我们还要不断加强自己的学习和提高,了解最新的法律法规,不断丰富和完善自己的执法知识,以更好地为乘客服务。
再次,我们要保持冷静和理智。在执法中,有时会遇到一些困难和复杂的情况,可能有些乘客表现出不合理的行为,这时候我们要保持头脑清醒,理智分析,不可以被情绪左右。在面对挑衅和冲突时,我们要用理智的方式来化解矛盾,避免事态的扩大。另外,要注意保护自己的安全,做好必要的防护措施。
最后,我们要注重沟通和服务。乘警的工作不仅仅是执法,还包括为乘客提供协助和指导。当乘客遇到问题时,我们要耐心倾听,并为他们提供有效的帮助。在执法过程中,我们要与乘客保持良好的沟通,解释相关规定,增强他们对执法的理解和支持。只有通过良好的沟通和服务,我们才能更好地维护铁路交通的秩序和安全。
乘警规范执法是我们工作的核心,也是我们职业操守的体现。只有通过不断强化自身的素质和能力,我们才能更好地为乘客服务,为铁路交通安全保驾护航。因此,我们要时刻保持警觉,不断学习和提高,不断总结经验,以不断完善自己的执法水平。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为旅客提供更加安全、便捷的出行环境。
交警规范执法心得体会篇五
近年来,交通事故时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。作为交通管理部门的一员,我深知自身责任重大。在工作中,我时刻坚守交通规范,并坚持执法公正。在这个过程中,我积累了一些心得体会,希望和大家一起分享。
首先,作为一名交通管理者,我深刻理解自己的责任和使命。交通安全是社会治理的重要组成部分,而交通法规则是维护交通秩序、保障交通安全的重要手段。因此,我们作为交通管理者,应当时刻保持清醒的头脑,时刻紧绷安全红线,时刻抓好交通违法行为的执法工作。我们不能因为工作繁忙而松懈,更不能因为处罚事务的繁琐而忽视了道路交通安全的重要性。
其次,执法要严格依法依规。在执法过程中,我们不能凭个人意愿去处罚,而是要依靠法律法规,根据犯罪事实和证据进行认定,并依法进行相应的处罚。无论对待大案要案还是普通案件,我们都要根据规定程序,依法从严处理,绝不能偏袒私情,绝不能因为疏于执法而让交通违法行为嚣张一方。只有坚持依法执法,我们才能树立起公正执法的权威和威慑力。
再次,要善于运用科技手段提高执法效率。随着科技的发展,各类智能设备在交通执法中的应用已经变得越来越普遍。对于交通管理人员来说,我们要学会运用这些先进技术手段,提高自己的执法效率。比如,可以利用智能监控摄像头对交通违法行为进行监控,可以运用车牌识别系统快速识别违法车辆。这样不仅可以减轻我们的工作负担,提高执法效率,还能有效遏制交通违法行为的发生,保障交通安全。
此外,要注重执法过程中与群众的沟通与引导。作为交通管理者,我们的目标是保证交通畅通有序、安全稳定。因此,在执法过程中,我们不仅要注重对违法行为的处罚,还要注重对群众的教育与引导。在执法现场,我们要主动与驾驶员进行沟通与交流,告诉他们行车的安全规范和相关法律法规,引导他们正确遵守交通规则。这样不仅能够起到警示教育的作用,还能增强群众对交通管理部门的理解与支持。
最后,在执法过程中要严守职业操守。作为交通管理者,我们要时刻切记自身的岗位使命,不能利用职权谋私利,更不能利欲熏心,以权谋私。我们应该牢固树立廉洁自律的意识,坚守底线,远离贪腐,保证自己在执法活动中的纯洁和公正。只有这样,我们才能赢得群众的信任和尊重,为社会稳定和谐做出积极贡献。
综上所述,交通规范执法是维护交通秩序、保障交通安全的重要手段。作为交通管理部门的一员,我们要时刻坚守交通规范,执法要严格依法依规,善于运用科技手段提高执法效率,注重与群众沟通与引导,严守职业操守。相信通过我们的努力,交通违法行为将会得到有效遏制,交通安全得到更好的保障,人民的出行将会更加安心顺畅。
交警规范执法心得体会篇六
随着社会的不断发展,文明的不断进步,“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中,成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出 “天赋人权”开始,所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生,我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。
但不容回避的是,在基层,我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中,唯恐别人轻视了自己,怠慢了自己,说起话来霸气十足,惟我独尊,干起事来不讲原则,刚愎自用。不是摆官相,拉官腔,一说、二吓、三罚款,就是有利于缓解矛盾的话不说,有利于文明执法的事不做,寒凄凄,冷冰冰,一副官差作风。长此以往,结果僵化了关系,伤害了感情,背离了人心,损害了部门形象。更有甚者,借民之权,执法治民,愚弄百姓,深深刺痛了群众的心灵。与此种种,究其根本,还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇,他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心,缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余,亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中,由于我的同事执法口气过于严厉,处罚幅度过大,在管理相对人的百般哀求下,未作好耐心细致地解释工作,生、冷、硬并存,迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后,大家未作深刻地反思,反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法时,村口卫生所的村医早早看见了我们,弃门而逃,消失在地头田间,结果,村里所有的卫生所当天都关了门,我们扑了一场空。过后,大家自嘲地说:我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀,由于我们没有摆正自己的位置,没有把管理相对人当朋友、当亲人,没有怀着真挚朴素的感情去执法,所以得不到他人应有的理解与配合,得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁,但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行,在挫折中磨砺,在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼,我们大部分同志仍然保持着优良的品格,拥有优秀的人格魅力和从政内涵,他们视群众为自己的衣食父母,他们视群众为自己的亲人、朋友,以血浓于水的感情“执法为民”,真正当好人民的公仆。
在我的身边,有这样一群年轻的同事,自打他们走上药监岗位的那一天起,就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公,执政为民”的准则。这就是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样,始终把群众的利益放在第一位,在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!
人间正气参天地,尧舜业绩泣鬼神!让我们“怀爱民之心,守为民之责,谋富民之策,办利民之事”,怀着对人民群众亲人般的感情,刚正不阿,公正执法,创造出宏伟的业绩,为我们的药监事业兴旺发达群策群力,为我们的医药产业健康发展保驾护航,让领导放心,让群众满意!
交警规范执法心得体会篇七
一、引言(约200字)
安全规范执法是维护社会公共安全的重要手段,执行这种执法是为了预防事故的发生,保护公众的生命和财产安全。在长期的执法实践中,我深感安全规范执法的重要性和挑战。本文将分享我在执法工作中的体会,以期总结经验、指导实践,为更好地维护社会安全提供一些参考。
二、了解与认识(约200字)
作为执法人员,我们必须对相关法律法规有充分的了解和认识,掌握执法范围和方式。只有在这基础上,我们才能根据具体情况制定执法方案,并能在实际操作中合理运用执法知识。此外,了解社会背景和人民群众的需求也是非常重要的。通过与社区居民的交流,我们能更好地了解他们的安全隐患和需求,有针对性地进行执法工作。
三、文明执法(约300字)
在执法工作中,无论是处理纠纷还是执行执法,文明执法都是必不可少的原则。文明执法不仅体现在我们的态度和语言上,还需要体现在行动中。我们要时刻保持冷静和耐心,避免用暴力解决问题。同时,我们也要注重与执法对象进行有效的沟通,让他们理解我们的执法目的和原则。只有通过文明执法,我们才能有效地执行执法任务,维护社会秩序和安全。
四、科技助力(约300字)
在当今社会,科技的进步为执法工作提供了更多的手段和便利。我们可以利用现代科技手段,例如智能监控系统和无人机,来进行执法监管和巡查。通过技术手段的运用,我们能更快捷、准确地获取信息,有助于我们发现安全隐患,及时采取措施。然而,科技也带来了一些新的挑战,例如隐私保护和数据安全等问题,我们需要在充分利用科技的同时注意平衡科技与人文的发展。
五、不断学习(约200字)
执法工作是一个不断学习的过程。在实践中,我们应该不断总结经验和教训,学习新的执法理论和技能。同时,我们也要关注社会发展的新形势和新问题,不断提升自己的全面素质。学习的过程需要谦逊和坚持,我们要保持对知识的渴望和虚心接受他人的建议和批评。只有通过持续学习,我们才能在执法工作中不断发展、创新,提升自己的执法能力。
六、结语(约200字)
通过不断的实践和学习,我深切体会到安全规范执法的重要性和复杂性。作为一名执法人员,我们要不断提高自身的素质和能力,保持文明执法的原则,合理利用科技手段,不断学习和创新。希望通过我的体会和经验分享,能为其他执法人员提供一些思路和启示,共同努力维护社会安全和公共秩序的稳定。
交警规范执法心得体会篇八
是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编收集整理的关于规范执法【四篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
随着社会的不断发展,文明的不断进步,“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中,成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出“天赋人权”开始,所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生,我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。
但不容回避的是,在基层,我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中,唯恐别人轻视了自己,怠慢了自己,说起话来霸气十足,惟我独尊,干起事来不讲原则,刚愎自用。不是摆官相,拉官腔,一说、二吓、三罚款,就是有利于缓解矛盾的话不说,有利于文明执法的事不做,寒凄凄,冷冰冰,一副官差作风。长此以往,结果僵化了关系,伤害了感情,背离了人心,损害了部门形象。更有甚者,借民之权,执法治民,愚弄百姓,深深刺痛了群众的心灵。与此种种,究其根本,还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇,他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心,缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余,亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中,由于我的同事执法口气过于严厉,处罚幅度过大,在管理相对人的百般哀求下,未作好耐心细致地解释工作,生、冷、硬并存,迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后,大家未作深刻地反思,反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法时,村口卫生所的村医早早看见了我们,弃门而逃,消失在地头田间,结果,村里所有的卫生所当天都关了门,我们扑了一场空。过后,大家自嘲地说:我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀,由于我们没有摆正自己的位置,没有把管理相对人当朋友、当亲人,没有怀着真挚朴素的感情去执法,所以得不到他人应有的理解与配合,得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁,但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行,在挫折中磨砺,在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼,我们大部分同志仍然保持着优良的品格,拥有优秀的人格魅力和从政内涵,他们视群众为自己的衣食父母,他们视群众为自己的亲人、朋友,以血浓于水的感情“执法为民”,真正当好人民的公仆。
在我的身边,有这样一群年轻的同事,自打他们走上药监岗位的那一天起,就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公,执政为民”的准则。这就是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样,始终把群众的利益放在第一位,在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!
人间正气参天地,尧舜业绩泣鬼神!让我们“怀爱民之心,守为民之责,谋富民之策,办利民之事”,怀着对人民群众亲人般的感情,刚正不阿,公正执法,创造出宏伟的业绩,为我们的药监事业兴旺发达群策群力,为我们的医药产业健康发展保驾护航,让领导放心,让群众满意!
检察机关是党实施依法治国方略,实现科学执政、民主执政、依法执政的重要政权机关,担负着维护国家安全和社会稳定,维护国家法律的统一和正确实施,保障在全社会实现公平正义的重大的责任。规范执法行为促进执法公正,是适应民主法制建设的新形势,进一步落实检察职能的迫切需要。根据中央政法委、高检院提出的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的要求,通过学习结合本职工作,有以下几点认识:
执法公正是社会公平正义的底线,执法的不公正,法治权威将无法维系,人权将难以保障,社会公平正义就无从谈起,检察机关是法律监督机关,依照法定职权和程序,承担着对执法和执法活动的合法性进行监督的责任。实现严格执法、公正执法,首先应当强化科学执法、民主执法、依法执法理念,充分发挥检察机关的职能作用,努力用公正执法,保障公平与正义;用严格执法,促进依法办案;用权威执法,增强人民群众的信赖。要坚持以公开促公正,不断增强执法透明度;坚持用法律、纪律和制度来规范检察权行使,防止执法随意性,要自觉树立“监督别人首要接受监督”的观念,从自身做起,认真解决执法不规范、执法不公正等问题,做到有法必依,执法必严,违法必纠。
以科学发展观为统领,坚持立检为公,执法为民,围绕改革发展稳定大局,加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设,努力提高法律监督能力,维护社会公平正义。检察权是人民赋予的,必须始终用来为人民谋利益,接受人民的监督,必须满腔热忱地对待群众的诉求,带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益和法律高度负责的精神办案,牢固树立“立检为公,执法为民”的执法观,切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观。坚持打击、保护和服务职能的有机统一,促进社会和谐稳定;坚持监督制约和配合的有机统一,以程序规范保证执法公正;坚持办案力度、质量和效果的有机统一,确保执法的质量和效率;坚持事前、事中和事后监督的有机统一,增强法律监督的实效。
一是要认真贯彻好“三个代表”的重要思想,进一步明确检察工作的主题和总体要求,明确执法方向,全面履行检察职责,维护公平正义;二是坚持和完善决定重大问题的决策制度,规范决策规则、程序,提高决策质量与效率;三是健全和完善检察机关内部监督制约制度,重点深化人民监督员制度试点工作,实行执法监察工作机制,保障检察权的正确行使;四是深入学习检察业务理论,用个项理论来充实自己的头脑,时刻以“立检为公、执法为民”为自己的准则。
在今后的工作中要以这次整改活动为契机,进一步深化认识,振奋精神,狠抓落实,努力提高法律监督能力,维护社会公平正义,为我省“努力快发展,全面建小康”营造良好的法制环境。
为进一步抓好规范化管理年活动,我所于月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。
正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。
执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的基础。
1、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。
2、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。
3、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。
劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。
总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。
随着社会的不断发展,文明的不断进步,“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中,成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出“天赋人权”开始,所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红!“国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生,我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。
但不容回避的是,在基层,我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中,唯恐别人轻视了自己,怠慢了自己,说起话来霸气十足,惟我独尊,干起事来不讲原则,刚愎自用。不是摆官相,拉官腔,一说、二吓、三罚款,就是有利于缓解矛盾的话不说,有利于文明执法的事不做,寒凄凄,冷冰冰,一副官差作风以往,结果僵化了关系,伤害了感情,背离了人心,损害了部门形象。更有甚者,借民之权,执法治民,愚弄百姓,深深刺痛了群众的心灵。与此种种,究其根本,还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇,他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民-意的亲民之心,缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余,亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中,由于我的同事执法口气过于严厉,处罚幅度过大,在管理相对人的百般哀求下,未作好耐心细致地解释工作,生、冷、硬并存,迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后,大家未作深刻地反思,反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法时,村口卫生所的村医早早看见了我们,弃门而逃,消失在地头田间,结果,村里所有的卫生所当天都关了门,我们扑了一场空。过后,大家自嘲地说:我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀,由于我们没有摆正自己的位置,没有把管理相对人当朋友、当亲人,没有怀着真挚朴素的感情去执法,所以得不到他人应有的理解与配合,得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁,但这些仍发人深思。
我们的团队在摸索中前行,在挫折中磨砺,在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼,我们大部分同志仍然保持着优良的品格,拥有优秀的人格魅力和从政内涵,他们视群众为自己的衣食父母,他们视群众为自己的亲人、朋友,以血浓于水的感情“执法为民”,真正当好人民的公仆。
在我的身边,有这样一群年轻的同事,自打他们走上药监岗位的那一天起,就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公,执政为民”的准则。大家知道,03年、04年是我市gsp认证的攻坚年,为了完成上级交办的工作任务,我的这些同事们下基层,进企业,不分上下班,不论节假日,冒严寒,斗酷暑,帮促企业完善硬件投入,规范软件管理,培训干部、职工,加快认证进度。其间,不拿企业一分报酬,不吃企业一顿便饭,一干就是数月,把gsp标准逐条逐项落实到包干单位的日常经营管理之中,真正急企业之所急,想企业之所想,为之倾注了一腔热忱。当一个个单位被宣布顺利通过认证的那一刻起,一颗颗感恩的心彭湃着,跳跃着,将胜利的喜悦化作真情的欢呼、热烈的拥抱,顺着一串串蕴含着感激之情的热泪流淌着。浓郁的情感执法,使我们圆满完成了上级交办的工作任务,同时,也和管理相对人结下了深厚友情。
是啊!这就是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵!他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想!真正的药监人就是这样,始终把群众的利益放在第一位,在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言!
人间正气参天地,尧舜业绩泣鬼神!让我们“怀爱民之心,守为民之责,谋富民之策,办利民之事”,怀着对人民群众亲人般的感情,刚正不阿,公正执法,创造出宏伟的业绩,为我们的药监事业兴旺发达群策群力,为我们的医药产业健康发展保驾护航,让领导放心,让群众满意!