最新学校工会工作述职报告(汇总14篇)
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学校工会工作述职报告篇一
20x年是认真贯彻落实党的x届x中、x中全会精神,全面实现x计划,谋划“十二五”规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,以党的执政能力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。
一、围绕中心工作,不断提高机关工会职工的素质
组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的x届x中全会精神为主线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信服务,共铸文明活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部提供阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,通过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。
紧贴区委、区政府重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。
二、加大帮困结对,不断为机关工会职工和群众多办实事
关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,积极协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等情况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
三、积极务实创新,不断夯实机关工会的自身建设
加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,通过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业提供了物质保证。
今年,我们尽管做了一些工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改进。
学校工会工作述职报告篇二
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工会主席是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人。转眼间我们迎来新的一年,你知道工会工作者述职报告怎么写么?下面就是小编整理的2021工会工作者述职报告_工会述职报告会简报,但愿对你有借鉴作用。
在20x年即将结束之际,我社区工会对今年的工会工作做一次总结,总结如下:
社区工会在街道党工委和工会工委的领导下,全面贯彻落实区、街工会工作会议精神,紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进社区、企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强社区、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为社区全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
光明路社区工会在社区党委的正确领导下,经过一年的努力,成绩可喜。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的丰富多彩的活动,互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。一、今年社区工会主要开展了以下工作:
今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。
大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,对邪教的社会危害有了极大的认识。
并且坚持不懈,每2周开展一次义务劳动。
8月23组织和收集了妇女手工艺作品参加了镇妇联举行了民族手工艺品展示活动。
10月10号的新型乡镇城镇化现场会的稳控工作;10月11日社区庆重阳节文艺演出活动;10月22号完成了辖区出租屋挂牌。10月23号参加了阜康市防邪教知识进家庭活动的培训,参加了凯风网的反邪教知识问答。10月31日组织居民参加了市上文化、科技、卫生牵手计生、团委、卫生局、新华书店、民政等部门举办的“三下乡”集中服务示范活动的文艺汇演。
坚持走中国特色社会主义工会发展道路,进一步落实“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕“致富职工群众,发展壮大团场”的工作目标,强化基层民主政治建设,夯实工会工作基础,提高工会工作水平,团结动员广大职工为团场经济发展、社会和谐稳定发挥工人阶级的主力军作用。调动和发挥广大职工的积极性和创造性,在社区改革、发展、稳定的大局中,充分发挥工人阶级的主力军作用。
一年来,在师市工会的正确领导下,我们团结带领广大会员认真学习贯彻党的x大全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面加强工会组织建设,充分履行工会四项职能,努力培育“四有”职工队伍,积极开展系列文明创建活动,认真推行政务公开、民主监督制度,有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性,为我社区的繁荣发展做出了重要贡献。
采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合,定期考核与知识竞赛相结合等多种形式和措施,有效解放了会员的思想,转变了会员的观念,提高了会员整体素质。四是充分掌握会员的思想动态,做好防范和化解工作,及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。
二是根据会员工作性质的不同合理地组成四个工会小组,并分别选举出小组长,既组织他们参加集体活动,又指导他们因地制宜地独立开展活动,进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家,购置了图书,组织了业余篮球队、文艺表演队等小组,定期组织开展活动。按照党支部和行政的统一部署,深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。
通过深入开展系列创建活动,广大会员的思想素质得到了明显提高,比、学、赶、帮、超蔚然成风。
我们x社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有工会会员5x。根据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区党组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了“组织起来、切实维权”的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。
规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益。
为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。
我们x社区的工会主席由社区的党支部书记巴x担任,增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,工作计划明确,活动存有档案,购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的基础。
社区工会成立于20x年,工会共有会员597人。根据中街办事处年初工会工作安排意见,在上级工会的领导和指导下,社区工会开展了得有声有色,以维权、就业技能培训、劳务输转、4050人员二次再就业等为主要内容的各项活动,有力地推动了社区工会工作有序开展。现就全年工会总结如下:
二是社区坚持工会学习制度,每周三利用两小时组织工会工作人员及会员学习《工会组织法依法》、《工会章程》、通过不断的学习使工会工作开展有序,发挥了工会在基层的战斗堡垒作用。
认真开展了政治业务学习,使工会会员政治思想不断提高,社区要求工会工作人员摘抄学习笔记2万余字,撰写心得体会一篇,通过学习是每个工作人员政治、思想、工作作风得到明显提高,服务意识不断加强。
社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务,社区工会工作人员利用节假日对东大街社区20x年以来工会各种资料进行了归档。使社区工会工作更进一步规范化、经常化。在今年8月份,社区对418户下岗职工进行了摸底建档登记,为以后的工作打下了一个坚实的基础.。
社区为了了活跃工会文化生活,社区在党支部和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员和农民工在水岸新城参加了大型文艺演出活动。参加人员400余人,及大的提高了工会人员的精神和文化生活。同时社区在“五一”“十一”期间组织工会工作人员上街宣传两次,极大的提高了辖区居民参与工会的意识。虽然社区的工会工作取得了一定的成绩,但于上级工会组织的要求还有一定的差距,在今后的工作中,社区将以学习十七大精神为契机,把社区工会的各项工作稳步推向前进。
20x年是认真贯彻落实党的x届x中、x中全会精神,全面实现x计划,谋划“十二五”规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,以党的执政能力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。
组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的x届x中全会精神为主线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信服务,共铸文明活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部提供阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,通过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。
紧贴区委、区政府重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。
关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,积极协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等情况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,通过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业提供了物质保证。
今年,我们尽管做了一些工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改进。
学校工会工作述职报告篇三
自20____年我任王村煤矿斜井综掘二队工会主席以来,在局工会的正确领导下、在矿工会的大力支持下,以党的十七大会议精神为指导,深入贯彻中国工会十五大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。
一、学习方面:
前半年中,我利用业余时间,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》以及《工会工作条例》。及时对自己的工作进行总结、回顾,找出所存在的问题,并及时改正,共写学习笔记1万余字。
在加强自身政治理论学习的同时,作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不断加强自身的党性修养。
二、主要工作:
在过去的半年中,我主要做了以下几个方面的工作:
1.利用周一周五学习日学习,组织职工学习先进的业务理
论,保证每一位职工在思想上与时俱进,不落伍于时代;
9.对职工的学习笔记和安全提醒卡,进行分类定制管理,每月检查评阅一次,奖优罚差;
11.6月份制作了《金牌班组金牌班长优秀员工公示栏》,
12.完善了每个职工的个人资料信息卡,包括每位职工的家庭及工作详细情况,并附有近照。
三、工作中的不足
近半年来,在上级工会组织的正确领导下,在公司各级领导的关心下,工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有以下几点:1.思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;2.创新意识不够强;3.基层工会工作的开展以及有关政策的落实不到位。
四、今后工作的方向
我将从维护我的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。
学校工会工作述职报告篇四
我们x社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有工会会员5x。根据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区党组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了“组织起来、切实维权”的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
一、档案的规范化,为社区工会工作的开展作好了充分的准备。
为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。
规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益。
二、组织网络化,为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。
为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。
我们x社区的工会主席由社区的党支部书记巴x担任,增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,工作计划明确,活动存有档案,购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的基础。
三、活动经常化,为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。
学校工会工作述职报告篇五
一年来工会在校党委的率领下,增强自身培植,以教职工为本,充实阐扬本能机能,积极开展勾当,使教职工平稳树立年夜局意识,为建树全省一流市级党校团结奋进。现将工作情形陈述请示如下,请与评议。
一、强化进修机制,全力提高综合素质
1、开展专题念书勾当。以师德师风教育为焦点,开展读书勾当,发放购书卡,激发教职工念书积极性,指导教职工爱念书、读好书、善念书。
2、加入进修培训交流。积极加入各类营业培训,增强交流,不竭顺应新时代工会工作的新要求。《充实阐扬工会本能机能介入思惟道德培植》在公开刊物刊登。
二、抓好主题教育,开展“让教育布满爱”勾当
1、凸起年夜旨。树立以酬报本的打点理念,坚持在政治上教育人,在系统体例上激活人,在糊口上关心人,真正做到体味教师、理解教师、尊敬教师、关爱教师。
2、宣传典型。积极宣传全市师德楷模的前进前辈事迹,宣传党校教师信念判定、试探立异、敬业奉献的精神,当真组织师德楷模和优异教师评选,指导泛博教职工严酷遵守师德规范,树立让教育布满爱的职业不美观念。
三、积极开展勾当,全力为职工办实事
1、评先创优鼓舞人。连系庆祝教师节、“三八”节和其他重年夜勾当开展评先创优工作,评选出师德楷模、优异工会积极分子、楷模职工之家、楷模职工小家等前进前辈集体和小我,激励教职工增强职业道德和师德师风培植,为宿舍的成长多作进献。
2、关爱职工暖和人。关心教职工糊口福利和身体健康,做好医保打点、处事和节日福利等工作。慰问劳模及住院职工,为患沉的教职工申报坚苦职工津贴,争夺上级组织的辅佐。积极做好健康体检和女职工妇科普查,建造健康教育宣传栏,倡导健康糊口体例。
3、爱心捐助打悦耳。普遍带动教职工加入爱心捐助,在市“一日捐”勾当和“手牵手—爱心帮扶持扶助教勾当”中,教职工踊跃捐钱捐物。收到课外读物三百册,出资购置乒乓球拍、跳绳、围棋等体裁用品,受到年夜黄山中心校接待,收到精采社会下场。
4、丰硕勾当凝聚人。加入省委党校庆祝开国60周年联谊勾当,歌伴舞《协调家园》获得优异节目奖,获摄影奖4项、书画奖5项。开展垂钓、联欢会、座谈会、讲座等勾当,陶冶情操、开拓视野,达到增强体质,增进交流的目的。
四、管好用好经费,坚持校务公开平易近主打点轨制
介入宿舍的平易近主打点和抉择妄想。做好经费的预算和决算,坚持按照轨制由宿舍先审批后使用,工会采购物品坚持必需有校采购小组人员加入。严酷按照财政划定的规模使用经费,在今年的年度经费审计时受到市总工会赞誉,获得徐州市工会经审工作前进前辈集体的信用称号。
成就只代表曩昔,新的一年里我们将在校党委的率领下,增强工作立异力度,继续做益处事工作,为培植协调党校进献力量。
学校工会工作述职报告篇六
20xx年,按照矿党委、矿工会、文件精神及队党支部安排要求,紧紧围饶队组发展和安全生产这个中心,认真落实责任,突出工会的维权职能、强化职工民主管理、保护和调动广大职工的积极性和创造性;全年超额完成了矿上交给的各项工作任务和重点工程,安全实现事故为“零”,我们主要做了以下几方面的工作:
我队工会在上级工会组织及党支部的带领下,坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,认真履行维护职工合法权益的基本职责,抓职工特别是困难职工办实事,切实把广大职工的政治、经济、文化权益维护好,深入群众、准确了解困难职工的困难和要求,满腔热情,真心实意地帮他们解决实际问题,通过为职工办理大病互助保险,为职工争得了一份放心。
今年根据我队的生产发展要求,结合我队实际情况,开展了安全生产学习活动。以员工素质教育为主,在全队职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”为主题的教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据制定的月度学习计划,不间断地加强职工教育培训。今年通过开展“三个百分之百”活动,大大提高了职工的安全意识,规范了职工的作业行为。有效地利用周二、周五“安全例会”,组织职工认真学习《工会法》《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式,以生动活泼的教育方法,针对具体的与本队实际情况相似的事故案例,使每个职工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被动接受教育转向主动接受教育,在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化,通过每月一考对表现突出的员工给予激励,极大的激发了广大员工学知识的热情。
围绕现场抓管理,围绕责任抓落实,网员与队组签定了安全生产目标责任书,严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任,明确职责。每月由群监组长召开一次网员安全会议,及时解决生产中出现的疑难问题,严格考核重点工作的完成情况,提出下个月安全工作重点;对在生产过程中因网员责任造成的责任人,按照事故责任追究制,对责任人进行经济处罚。每季度对网员落实责任情况进行一次全面考核,对工作有差距的及时进行诫勉谈话;对安全责任落实不到位的给予警告,按制度进行处罚;对网员采取考核与激励相结合的办法,对在工作中责任心强的给予奖励,对工作中抓安全意识淡薄,责任意识差的进行考核,确保了网员在队组安全管理中的作用。
积极开展了以“安全关心你、我、他”为主题的家属安全帮教活动,通过开展安全案例分析帮教活动,使职工能深切感受到亲属期盼他安全到信心。通过活动的开展,增强了全队干部职工自主保安全的意识,我队实现了安全事故为“零”的目标,“三违”人员明显减少。
学校工会工作述职报告篇七
20__年,庙头中学工会在市教育工会和学校党政领导的正确领导下,坚持以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,加强学校的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了学校各项工作的创新发展,现将年度工作开展情况汇报如下:
一、加强思想教育,深入学习贯彻党的精神,用“三个代表”和“科学发展观”重要思想统领工会工作。
按照上级工会和党总支的部署和要求,学校工会把“三个代表”和“科学发展观”重要思想、作为理论学习的重点。做到以科学的理论武装教职工、以正确的舆论引导教职工、以高尚的精神塑造教职工,使教职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观,努力使教师成为“三个代表”和“科学发展观”的忠实践行者。通过深入扎实的学习教育,为庙头中学快速发展打下了坚实的基础,提供了坚强的思想保证。
二、扎实做好校务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。
工会把校务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,制定了《庙头中学民主监督制度实施方案》,成立了以党总支书记夏向勋为组长的校务公开领导小组和民主监督领导小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。在实际工作中,如对学校财务账目的清理,由民主理财小组每月进行清理并予以公示,每学期期末组织教职工代表,财务人员进行全面清查并及时出榜公示,从而增强透明度。校工会对学校各项重大工作都进行参与并进行监督,保证了工作的公开、公平、公正,切实增强了学校的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。
三、加强工会组织建设,提高工会工作质量。
学校党总支高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照《工会法》的要求,组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作。我们认真加强工会组织的作风建设,始终注意把职工利益放在首位,把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点,把平常的工会活动安排、职工福利、为教职工办实事等,都注意听取职工意见,我们把维护作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准,使工会形象在职工中进一步树立。努力练好四个基本功:一是在熟悉、了解教职工方面下功夫,努力做到对教职工的工作、生活情况了如指掌,使工会在履行职责时有坚实的基础,工作有针对性;二是在熟悉学校的教学、科研、管理及涉及教职工切身利益的法律法规和政策方面下功夫。使工会履行职责时有依据、有实效;三是在提高教职工素质方面下功夫,建设高素质的教职工队伍,更好地发挥教职工的主力军作用;四是在提高宣传效果方面下功夫,增强工会的感召力,创造宽松和谐的环境,化解消极因素,坚持不懈地抓好工会规范化建设工作。继续深入开展创建模范教工之家活动,力争建出特色、建出实效。加强工会女教职工工作,切实维护女教职工的特殊利益。
四、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
学校工会深入教师当中,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集,并及时将教职工的提案议案反馈给学校的党政领导。经领导班子研究后,都分别给予解决,暂时解决不了的,也及时把原因反馈给职工。
每年学校都有一些教职工生病住院,亲人的不幸去世,家庭生活发生困难等情况。校工会都能本着人文关怀的理念给予关心和帮助,工会每年都抽出部分资金坚持执行对困难教职工补助制度和对老教师进行慰问(8000元),对生病住院的职工主动探望,每当看望慰问生病住院教职工我们送去的不仅仅是一束鲜花,一袋水果,我们送去的更是校委会的关爱和工会代表职工的一片情,还有就是为体现对教职工的尊重与关怀。先后探望患病教职工如:王方,王国雄,杨波勇,祝琼霞等20余人。每逢重大节日学校都要走访慰问退休教师,为学校建设作出中贡献的教师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。加强教职工校园文化建设,开展全民健身活动。巩固和发展“教工之家”建设,推动校园精神文明建设,根据我校中青年教师偏多的实际情况,坚持以工会小组为主、分散活动的思路,开展“我健康、我快乐”的全民健身活动。丰富教职工业余文化生活,达到强身健体的目的。每天15:40—16:30,让教职工锻炼身体放松身心,在学校的全力支持下建起了乒乓球场、排球场,网球场,篮球小组等,为教职工锻炼身体创造了良好的条件,增强了教职工的凝聚力和向心力,提高教职工的幸福指数。经常利用业余时间组织教职工进行篮球比赛加强校际联系与沟通,并在经费上给予了大力的支持;通过开展丰富多彩职工文化生活,努力倡导形成健康向上的风尚,结合学校工作实际,认真开展好“三八节”“五一”“国庆节”“教师节”等节日的文体活动和慰问;“儿童节”“端午节”以及对参加高考的教师子女的慰问等活动,进一步增强了教职工的凝聚力和向心力。
六、存在的主要问题:
1.由于自身原因,自己对工会工作的全面关注度还做得不够,工作中还存在许多不足之处,如工作的主动性不高,存在等待、观望现象。了解工作做得不够细,深入组室和教工沟通比较少,工作当中的针对性和实效性欠佳,工会活动的形式多样化还比较少等问题。
2、工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这些缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。七、20__年工会工作打算:
1、进一步加强校务公开制度建设,增强学校民主管理与民主监督;增强学校重大决策、管理、职工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、规范性。
2、切实督促学校相关部门认真执行国家相关政策,认真落实、严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取教职工意见,切实做好教职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建教职工意见交流平台。
3、着实开展“人文关怀”,切实关心教职工生活。为职工办好事、办实事,解决后顾之忧,确实为教职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助,构建教职工交流平台,增进教职工间友谊。增进学校的团结力、凝聚力,为庙头中学的进一步发展添砖加瓦。
回顾一年的工会工作,我校工会在学校党政领导的正确领导下,发扬优良传统,为学校发展服务,为教工服务,较好地发挥了桥梁作用。我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,我们将再接再厉,努力把工会办成教职工最温馨的家。
学校工会工作述职报告篇八
20____年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、明确目标,求真务实,踏实工作
(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。
____镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20____年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,20____年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。
工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。
(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定
在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)积极做好工会工作
广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕这一目标,全面履行社会职能,发挥工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务。
一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工维权搭建平台。
二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。
三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。
二、认真学习,不断加强党性修养
学习是智慧的源泉,是创新的基础。
我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。
一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部。
二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。
三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。
三、严于律已,勇作廉政建设的表率
能自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种诱惑,能时刻保持清醒的`头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。
一年来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求还有一定差距。工作中,偏重于抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。
今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安____而努力。
工会工作者述职报告4
学校工会工作述职报告篇九
工会的一般法律性质是社团法人。下面是本站小编给大家带来的工会工作者
述职报告
,欢迎阅读!我于20xx年5月调到综合科工作,我的工作职责是,在工会主席领导下,负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作,做好工会资料的的收集和建档工作,参与班组建设、安康杯竞赛和工会各类活动。对自己本职工作兢兢业业,勤勤恳恳,认真钻研学习业务知识,全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。转眼间,一年时间已经结束。回头梳理,一年来,通过不懈努力,自己在工作中取得了一定的成绩,但离领导的期望和自己的目标还有差距,我会更加努力学习和钻研业务知识,更加努力工作,使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下:
一、加强理论学习,不断提高业务能力。
工会工作,看似简单,实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策,掌握必要的政策理论工具,否则,就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识,提高工作能力,我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规;并注意做好相关资料的收集。同时,虚心向其他同志学习,查阅相关资料,利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习,提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力,为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。
二、做好工会的日常工作
1、我自从事工会工作以来,根据年初的
工作计划
,首先从完善和建立了各项工会制度入手。完善并建立了《班组建设考核细则》、《班组民主管理制度》、《班组例会制度》、《班组学习制度》、《班务公开制度》等相关制度和工会基础台账资料,使工会内页基础资料更加规范,为规范班组基础管理提供了强有力的制度依据。2、按照《班组建设考核细则》要求,做好每月公司各单位班组的考核检查工作和工会各类信息资料的收集、整理和上报工作,为公司班组建设工作的开展奠定了基础。
3、在公司领导的支持下,参与了公司职代会的筹备和组织工作;筹备了公司班组长公推直选工作;建立了厂务公开制度、信访制度和信访档案台账,充分保障了员工的参与权、知情权,从源头上维护员工的合法权益,使公司民主管理工作更加规范化。
4、按照公司hse管理体系要求,建立了公司职业卫生档案、职业健康档案和职业病防治管理制度,搭建起公司职业病防治管理体系。
5、建立了公司困难员工档案,并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态管理,为公司扶贫帮困工作打下基础。
6、在部门领导的帮助和公司领导的支持下,组织、参与了公司开展的一系列的活动。如,“安康杯”活动,“群监员”活动、劳动竞赛活动、技术比武活动、参加了篮球赛、职工读书征文活动等,并做好各项活动的组织、协调、配合工作。
7、为员工着想,多办好事,帮助解决和缓解困难,在公司迁居工程工作中,及时上报各类登记表,确保分到住房员工及时接收住房。在公司员工段立伟、王义金因大病致使家庭生活困难而提出困难救助申请后,及时请教申请办理的程序,并帮助其整理好资料,及时的将申请申报上级组织,为2名员工申请到6000元的困难救助金,解决了他们的燃眉之急。
三、加强自身素质修养
在工作中,我时刻以“善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用业余时间学习、收集资料,不断为自己充电,使我能够尽快的胜任本职工作。
四、工作中存在的不足
过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:工作中不够大胆;考虑问题、分析问题不够全面、细致;写作能力还需进一步提高;开拓精神尚需进一步加强;政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。
五、今后努力的方向
1、认真搞好工会的理论学习,提高自身的业务水平,不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习,提高自己的思想认识和理论政策水平,提高认识,创新工作;发扬成绩、弥补不足,从而更主动地,更有效的开展工会各项工作。
2、进一步树立为广大员工服务的思想,牢固并切实履行工会组织的职能,深入实际,深入群众,了解员工的困难,努力发挥自己的作用。
3、积极配合领导和基础单位开展好班组建设、安康杯、厂务公开、劳动竞赛和“创建学习型组织争创知识型员工”等各项活动的开展,创新工作理念,为提高公司生产经营水平,提高生产质量,提高创新能力而努力。
工会工作是公司整体工作的一部分,需要公司各部门和广大员工的关注和支持,我有决心更有信心,通过自己的努力和部门领导的支持,把自己负责的工作做得更好。
本人自xx年调入集团工会工作至今,在工会主席的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合xx集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。
一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识,明确工作职责
对于工会工作,本人自参加工作之初就有所接触,在之前的工作单位也从事过基层工会工作,进入xx集团人力资源部门工作以后,由于所从从事劳资工作的特殊性,也经常协助、参与集团工会的一些具体工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的认识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清晰,在协助工会主席制定年度计划、目标工作中,能够从较高层面上提供意见和建议,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。
二、转变“角色”,创建企业和谐的劳资关系
从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习《工会法》等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,自xx年始,我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后多次拿方案,通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》,同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《
劳动合同
法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。三、维护企业的稳定大局,积极协调、化解劳资矛盾
自xxx年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法规和集团
规章制度
的严肃性,维护企业的合法权益,最大限度地保护好职工的既得利益,对于一些情绪、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作,协调和化解了矛盾,维护了企业的稳定大局。四、在突发事件中积极应对,彰显企业精神
在20xx年汶川大地震和20xx年玉树地震中,在集团党委的精心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。
五、做好工会日常工作,增强职工队伍的凝聚力
1、积极参与工会组织的建党xx周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间,积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中,赛出了风格,赛出了水平,同时获得了xx集团颁发的优秀组织奖,既为xx集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。
2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,多年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特别困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最需要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自20xx年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次,送温暖约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,看望离退休人员80人次,看望生育职工12人次。
认真执行南京市总工会关于办理特困职工的政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。
3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工《康乐女职工大病互助保险》《康惠大病医疗互助保险》;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外伤害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广大职工的交口称赞,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。
4、精心组织两年一度的职工体检工作,在确定体检医院的前期调查中,认真比对各家医院的体检方案和服务水平,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中及时发现病症,得到了较好的治疗。
5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。
6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。
7、根据《工会法》有关规定,在工会主席的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广大职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。
8、精心组织发放职工福利,帮助下属子公司,增强职工的向心力。以上是本人担任工会干事以来的工作述职,虽做了一些工作,取得了一点成绩,但工作还存在许多不足之处,特别是有些工作还缺乏全局性和系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中,我将在集团公司和工会主席的领导下,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。
自20xx年10月加入解放南路街道工会以来,第一次正式接触到工会这个组织,在这一年的时间里面,切切实实地感受到了工会组织所带给职工的温暖,感觉到了他旺盛的生命力。非常荣幸能够成为一名工会协管员,非常高兴能够和大家一起,为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此对20xx年度的工作进行总结。
20xx年度,就个人而言,作为解放南路街道工会的一份子,在实际工作中能够严格按照街道规定的上下班加班制度、以及请销假制度,不迟到、不早退。按时向区工会报送考勤。
一年来通过和街道工会专干的配合各社区工会专干的无间合作,全年工作目标均按要求完成、部分目标任务超额完成。其中“两个普遍”工作25人以上组建率100%,25人以上组建率95%,企业信息网上平台录入等工作均完成。今年以来,全总提出了跟非公企业签订三项合同这一艰巨的任务。为了能确保任务高效地完成,我与街道工会专职干事多次下企业,亲自指导企业参加三项合同的签订。由于部分非公有制企业不能理解政策,增加了签订合同的难度,只能采取耐心地解说、辅导等措施。最终三项合同足额完成。经过解放南路街道工会办公室全体人员一个月的努力,在亚欧博览会期间,困难职工网上录入已全部按照天山区工会的要求足额完成,并超额完成任务达147%,共录入困难职工、低保户、农民工1000余户,20xx余人。
今年根据区工会的再就业工作要求,对社区、企业安排部署就业再就业工作,在组织辖区内的企业开展工会活动方面,尽心尽责、充分发挥一个年轻人的工作干劲和工作热情,把组织工会活动开展得有声有色。由于非公企业职工的工作时间一般难以调配,为了进一步丰富职工的业余文化生活,提高他们的精神境界,积极配合街道工会专职干事下基层,与非公企业的职工进行交流谈心,摸清他们存在的实际困难,耐心听取他们提出的每一项意见,并充分发挥机关工会组织的作用,跟非公企业的领导接洽沟通,让他们为基层员工合理安排出组织工会活动的时间,为众多企业职工赢得了宝贵的工会活动机会。一年来工作认真负责,吃苦肯干得到了大家的称赞。
本年度通过和街道工会专干的配合,共同策划“庆三八”、“庆五一”“签订集体合同经验交流会”等特色活动,在职工和企业之间产生了良好的反响。
经过一年的努力,在20xx年七月被解放南路街道评为“街道先进协管员”称号。个人先进事迹在20xx年9月15日的工人时报上刊登。一年的工会工作教会我很多,自身的素质也有了明显的提升。在今后的工作中,我要继续努力,为工会工作奉献我所有的青春。
学校工会工作述职报告篇十
本人自__年调入集团工会工作至今,在工会主席的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合__集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。
一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识,明确工作职责
对于工会工作,本人自参加工作之初就有所接触,在之前的工作单位也从事过基层工会工作,进入__集团人力资源部门工作以后,由于所从从事劳资工作的特殊性,也经常协助、参与集团工会的一些具体工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的认识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清晰,在协助工会主席制定年度计划、目标工作中,能够从较高层面上提供意见和建议,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。
二、转变“角色”,创建企业和谐的劳资关系
从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习《工会法》等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,自__年始,我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后多次拿方案,通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》,同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。
三、维护企业的稳定大局,积极协调、化解劳资矛盾
自__年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性,维护企业的合法权益,最大限度地保护好职工的既得利益,对于一些情绪、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作,协调和化解了矛盾,维护了企业的稳定大局。
四、在突发事件中积极应对,彰显企业精神
在__地震中,在集团党委的精心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。
五、做好工会日常工作,增强职工队伍的凝聚力
1、积极参与工会组织的建党__周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间,积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中,赛出了风格,赛出了水平,同时获得了__集团颁发的优秀组织奖,既为__集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。
2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,多年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的'遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特别困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最需要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自20__年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次,送温暖约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,看望离退休人员80人次,看望生育职工12人次。
认真执行南京市总工会关于办理特困职工的政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。
3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工《康乐女职工大病互助保险》《康惠大病医疗互助保险》;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外伤害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广大职工的交口称赞,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。
4、精心组织两年一度的职工体检工作,在确定体检医院的前期调查中,认真比对各家医院的体检方案和服务水平,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中及时发现病症,得到了较好的治疗。
5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。
6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。
7、根据《工会法》有关规定,在工会主席的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广大职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。
8、精心组织发放职工福利,帮助下属子公司,增强职工的向心力。以上是本人担任工会干事以来的工作述职,虽做了一些工作,取得了一点成绩,但工作还存在许多不足之处,特别是有些工作还缺乏全局性和系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中,我将在集团公司和工会主席的领导下,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。
学校工会工作述职报告篇十一
尊敬的各位领导:
近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总"组织起来,切实维权"的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的.考验,尽到了一名工会工作者的责任。
工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了"挂三牌、建三档,四有、四上墙"。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。
3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:"我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了"。
我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦,这个老板说:"你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了"。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。
还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
根据省、市《关于加强非公有制经济组织"党建带动工建、工建服务党建"工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。
为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。
作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。
学校工会工作述职报告篇十二
尊敬的各位领导、同志们:
我从20__年_月任__县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。
一、加强学习,提高自身素质
作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。
二、履行职责,抓好工作落实
1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。
2、人,慰问特困劳模人,发放慰问金约_元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金_万元,救助困难大学生_名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班_期,培训下岗职工、农民工_余人,实现就业再就业_余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在_月_日举办了20__年春季就业招聘会,提供就业岗位_个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的_名关爱农民工的先进企业负责人和_名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近_名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织_名优秀农民工到__参加了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。
3、完善维权机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县__家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工__人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和实效,全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了对企业班组群安工作的指导力度。
20__年_月,县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。
5、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置_万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动,利用全民读书月活动,开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。20__年7月,县总工会荣获__农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在《__》上开辟了劳模风采专栏,对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
6、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织_家,发展会员人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。
学校工会工作述职报告篇十三
一日复一日,一月复一月。今年无论对于学校还是对于我本人,都是个转折点,承蒙学校各位老师的信任,校领导的扶持,让我担任了新一届的工会主席,让我有更多的机会为广大教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾,小结。
今年暑期,恰逢学校进行大修,在酷暑中,我几乎每天到校,参与学校的大修工作,为学校的改建工作出谋划策。在学校5月18日的恢复校名活动中,为了校园的环境,思瀚书屋的布置,利用下班的时间和双休日,马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋,不计时间,不计报酬。经过努力,当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时,每个人都会发出由衷的赞美和感叹,而学校的老师们也有了一个可以看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。自担任工会主席一职至今只有短短的半年时间,在这段时间里,我不断地在学习如何开展学校的工会的各类工作,阅览工会书籍,学习工会工作的各项要求,遇到不懂或不明白的地方我会马上向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询,力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习,基本掌握了工会工作的许多基本要素,要领。
校务公开工作是学校的重头工作,是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中,我能严格按照上级和学校要求执行各项措施,做到制度公开化,要求明确化,选举民主化,校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开,还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中,严格执行教代会召开的各项制度、要求,走程序、跑流程,最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会,做到程序正确,资料齐整。让学校放心,让老师满意。
关心教职工是工会的头等大事,在假期中,陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师,我更是及时的去关心,去慰问,将温暖送到家,奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来,在工会小组的配合下,开展了教师节活动,设计了许多丰富有趣、寓教于乐的教工游戏活动,让教师们在工作之余,也能较好得放松心情,缓解紧张的情绪。特别值得一提的是利用教师节活动,开展两字的练习,充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字,提高教师们的文化素养,这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中,参观学校创办人之一张静江的故居,让老师们了解了张静江的生平事迹,体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中,不失时机的安排教工摄影比赛,主题定为“我眼中的南浔”,将教师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。
关心好离退休教职工下半年是学校女职工的专项体检,在工会女职工委员会的配合下,向全体女教工做了宣传工作,做好体检女职工人数上报工作,安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等),我也每次参与其中,与退休教师进行沟通、进行深入交流,为过生日的老教师送上生日蛋糕,帮他们拍照留念,让每位退休教工老有所依,老有所乐。以上是我这半年来的一个总结,由于刚刚担任工会主席,许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我,我一定尽力做好本职工作,竭诚为大家服务。
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学校工会工作述职报告篇十四
在20x年即将结束之际,我社区工会对今年的工会工作做一次总结,总结如下:
社区工会在街道党工委和工会工委的领导下,全面贯彻落实区、街工会工作会议精神,紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进社区、企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强社区、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为社区全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
光明路社区工会在社区党委的正确领导下,经过一年的努力,成绩可喜。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的丰富多彩的活动,互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。一、今年社区工会主要开展了以下工作:
(一).进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。
(二).社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业20人次,慰问困难居民11户,参加社区志愿者服务10次,为贫困儿童献爱心活动每人自助500元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。
(三).不定期在辖区醒目的地方宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。
(四).20x年12月3日,社区组织召开了辖区工会会员学习十八大动员大会,并对社区如何开展好社区工会会员学习好十八大精神进行了讨论,安排了具体的学习课时,收到了很好的效果。
(五).今年1月月15日,社区工会组织会员参加了“崇尚科学,反对邪教”主题讲座。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,对邪教的社会危害有了极大的认识。
(六).20x年1月15日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有30名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。
(七).20x年1月24日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了迎新春文艺汇演。
(九).在三八妇女节来临之际,3月8日社区成功举办了大型美食宴活动,充分展示了各自的厨艺。
(十).今年5月16日在甘河子镇政府二楼会议室举行了“中国梦----我的梦”巡回宣讲报告会,使广大干部群众受到了很大的鼓舞,感受到只要大家同心协力凝聚力量,坚持党的方针路线,人民的生活水平和幸福指数也会越来越高。
(十一).20x年6月6日工会会员30人在辖区林带除草大扫除活动。并且坚持不懈,每2周开展一次义务劳动。
(十二).20x年6月24日在7.5事件前夕,社区党工委组建了辖区工会会员义务巡逻小分队,并且积极向社区反馈辖区的社情民意和流动人口出租屋信息。
(十三).6.28召开了党工委庆七.一表彰大会
(十四).7月24日在政府门前小广场开展了大力提倡观看---红色电影周活动
(十五).8月8日到10家少数民族困难家庭中进行节日的慰问;8月23组织和收集了妇女手工艺作品参加了镇妇联举行了民族手工艺品展示活动。
(十六).9月26日组织妇女同志去阜康市医院进行两癌筛查及妇科、乳腺癌的体检
(十七).10月8.9.10号积极配合领导组织楼栋长低保户参加卫生大整治;10月10号的新型乡镇城镇化现场会的稳控工作;10月11日社区庆重阳节文艺演出活动;10月22号完成了辖区出租屋挂牌。10月23号参加了阜康市防邪教知识进家庭活动的培训,参加了凯风网的反邪教知识问答。10月31日组织居民参加了市上文化、科技、卫生牵手计生、团委、卫生局、新华书店、民政等部门举办的“三下乡”集中服务示范活动的文艺汇演。
二、存在的问题及今后努力方向:
(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。
(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极因素,为打造“安全文明和谐社区”而努力奋斗。