最新公司总经理个人简历(通用16篇)
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公司总经理个人简历篇一
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 福建-永安 年 龄： 47
现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
意向职位： 财务/审(统)计类-注册审计师
财务/审(统)计类-审计经理/主管
财务/审(统)计类-审计专员/助理
寻求职位： 经理、 主管
19xx-09 ～ 19xx-11 福建广播电视大学行政管理大专
20xx-05 ～ 20xx-09 永安电大会计基础理论 会计证
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 审计经理 岗位类别： 审计经理/主管
工作描述： 1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;
2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;
3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;
4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;
5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;
6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系
8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;
9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;
10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因： 组织目标分散，管理不统一，条块分割
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1.全面负责公司财务会计工作;
2.完善财务管理措施并督促实施;
3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;
4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;
5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;
6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;
7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;
8.审核公司财务会计报表;
9.督促本部门各岗位的工作;
离职原因： 行业形势严峻
公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 生产调度/行政干事 岗位类别： 化工技术应用
工作描述： 1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;
2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;
3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;
4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;
5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因： 国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。
财务专项审计 (20xx-09 ～ 20xx-10)
担任职位： 审计部主管
项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：
1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;
2.调整责任人工作岗位;
3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;
4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;
5.设定现金使用的审批权限
责任描述： 1.与董事会沟通，全面了解审计目标;
2.制定审计方案和实施;
3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;
4.分析、判断，确认审计发现;
5.撰写审计报告
专业职称： 经济师资格
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练使用word/excel,mrp2
技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
2.有着财务分析经验;
3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
普通话： 流利 粤语： 较优秀
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学习意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
公司总经理个人简历篇二
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业院校：东北财经大学
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证
20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
公司总经理个人简历篇三
王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)
： 已婚
： 汉族
： 178
： 石家庄市
： 石家庄市
： 全职
： 石家庄市,石家庄其他地区
： 1个月内
： 8000元－1万元 （税前）
： 哈尔滨师范大学
： 企业管理
： 大专
： 企业管理
20xx-12至20xx-11 数码科技有限公司
： 经理部
： 总经理
： it服务/系统集成
： 私营．民营企业
： 第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据. 负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.
20xx-03至20xx-11 绿洲生物技术有限公司
： 经理部
： 总经理
： 制药/生物工程
： 私营．民营企业
： 20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.
微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家庄九红糖酒贸易商行
： 经理部
： 经理
： 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
： 私营．民营企业
： 20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。
： 主任 科长
1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:
办公室主任1年
在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。
主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。
供应科科长3年
负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。
劳动人事主管半年
负责公司人事、工资、劳保工作。
销售公司部门负责人2年
在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。
： 化工 公司性质： 中外合营(合资．合作)
1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。
2、用数据说话、用结果交换。
3、新建企业或管理不善企业优先考虑。
4、用电子邮件或msn联系！
5、不符合条件请勿打扰 谢谢！
： iso900i质量保证体系
： 10天
： 内审员 培训机构： 中质协
： iso900i质量保证体系
公司总经理个人简历篇四
姓名：
目前所在：天河区年龄：40岁
户口所在：珠海国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：166cm
诚信徽章：未申请体重：64kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：
工作年限：17职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经理
工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理
离职原因：在职
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目总经理
工作描述：全面统筹近60万平方米的工程项目管理
离职原因：个人发展
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目负责人
工作描述：全面负责20多万平方米的工程项目管理
离职原因：原国企办理买断手续
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：工程部副经理项目总监
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面统筹10万平方米住宅小区的工程项目管理
离职原因：公司资金危机
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总监代表
工作描述：先后负责20多万平方米的工程项目监理工作
离职原因：个人发展
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：技术主管、施工队长
工作描述：先后负责近20万平方米的工程现场技术处理及施工管理工作
离职原因：国企改制
教育背景
毕业院校：湘潭矿业学院
专业一：工民建专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人能全面负责房地产的项目管理工作;
具有较强的成本控制和目标计划控制能力;
有较强的协调沟通能力和良好的敬业精神,擅长组织和管理团队;
有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;
熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万平方米以上工程项目的能力!
个人自我评价
本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!
公司总经理个人简历篇五
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 20000元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
公司总经理个人简历篇六
姓名：
目前所在：天河区
年龄：30
户口所在：清远
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：161cm
体重：51kg
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：
工作年限：6
求职类型：均可
可到职日期：一个星期
月薪要求：
希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区
工作经历
xxx公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性质：外商独资
所属行业：汽车及零配件
担任职位：总经理秘书
工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。
离职原因：离家太远，对工作与生活不便
xxx公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮业
担任职位：大堂主管
工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。
离职原因：公司调动
xxx公司
起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：客服专员
工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。
离职原因：学习日语
教育背景
毕业院校：广播电视大学
学历：大专
获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：物流管理
专业二：商务日语
语言能力
外语：日语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：英语，泰语
国语水平：精通
工作能力及其他专长
性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。
公司总经理个人简历篇七
3，检讨经营运作流程及关键节点，实现降低经营成本，提升运营和生产效率，控制经营风险，建设与整合经营团队，完成各项经营指标；综合平衡当期投入、行业趋势、技改更新等多种因素，实现公司技术领先、运营卓越、经营稳健的高效发展；....(转工作能力及其他专长)
离职原因：
公司名称：
起止年月：-03～-03佛山南海**铝制品有限公司
公司性质：
中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：
常务总经理
工作描述：
（主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.）主要职责：1、全面负责管理公司行政，业务、生产，营运工作；编制年度的经营计划、销售计划和提出公司中长期发展规划。
2．制定公司营运方案与年度计划目标，根据年度计划目标，作出分解执行方案责权细分与下阶段工作部署，落实到各部门进行密切督导按要求完成，并达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查和落实。
3．根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。
4、加强各部门过程管理，成本控制，目标管理及绩效考评，确保目标组织实施完成效益稳步增长。
工作描述与成绩：1、建立、建全、完善公司管理体系，生产、物料、品质管理体系、机器设备保养规则，安全操作规程、行政人事管理程序，财务与固定资产管理规则、市场营销管理制度，使公司生产经营管理活动能制度化、规范化、程序化、正规化开展与顺利进行。
（转个人自传).....
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：
副总经理兼营销总监
工作描述：
主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.
主要职责：1、全面负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、安全体系、考核体系等以及各项制度流程；2、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、检查工厂各部门工作，保障生产的.正常进行。5、负责检查、督促和协调各部门的工作进展；6、营销团队组织建设与管理，根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解，渠道建设，促销策略，团队整合，费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成（营销团队20人）。
工作描述与成绩：1、对内制订公司各项目标并实施、各项管理体系的完善与实施、管理成本的控制、生产成本的控制、品质成本的控制、岗位职责与薪资结构的协调、人力资源规划、各部门主管的业绩考核、异常事务的处理、与政府部门及相关团体的事务沟通与协调、公司内部人力资源部/工程部/生产部/品管部/资材（采购仓储）部/客户服务部等的日常管理。
2、对外制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理管理并组织施行。（转其他专长).....
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
制造经理/总经理助理
工作描述：
日资，主要产品：索尼.佳能.理光摄影机.照相机,闪光灯。
主要职责：工厂运作管理，生产物料控制，库存控制，生产物料运作管理，生产运作管理，品质系统管理。1、织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务的完成。
2、督导生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产系统各部门的协调，组织配合，平衡调度。
3、密切监控生产运作过程，物料运作过程，品质运作系统，以达到减少生产损耗，降低生产成本，促进生产效益。
4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、生产技术和质量保证管理的持续改进，设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、各生产部门人员岗位职责，培岗位训，绩效考核，生产安全管理，重大问题直接报总经理。
工作成绩：生产部内实行目标成本管理，重视和改进生产工艺，制定p、d、c、a品管圈，提高产品合格率和生产效率，于日清公司辅助推行iso9001顺利通过美国ul公司认证，并荣获香港qcc金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
生产科长、副部长、部长
工作描述：
港资，主要产品：塑胶五金玩具
主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。
1、根据公司计划组织生产。2、生产进度的控制和调整。3、生产成本的控制。4、生产质量的控制及持续改进。5、生产现场和生产安全的控制。6、生产设施/设备的管理和控制。
工作成绩：95年于成功推行了5s现场管理，建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场混乱，收到一定的效果。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：
中国人民大学
最高学历：
硕士
毕业日期：
所学专业一：
工商管理
所学专业二：
企业管理
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
华南理工大学
企业管理
本科毕业
中国人民大学
工商管理
硕士毕业
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
接：（家具制造有限公司）4、负责公司各项标准化的推进、各项资源整合工作及技术管理工作，并解决生产技术专业设备领域内技术问题，推动生产设备自动化，管理运作标准化的发展，统筹重点项目推进，引入先进管理方法和技术，并推动运用。
5、建立和完善生产指挥系统，督导公司精益生产，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；制订生产各职能部门的相应规章制度、操作流程、培训计划等并组织落实；监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；不断优化和完善生产工序与流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。完善生产品质管控体系，提高产品质量，实现生产与品质同步提升。
个人特长：
1、对工业生产营运管理、生产制造，物料计划，采购控制，品质控制，成本监控、人力资源、营销管理策划有丰富的实践管理经验及知识，能全面管理督导企业系统运作。
2、擅长生产系统运作管理，现场人、物、机、法、环的计划与调配管理，生产效率、品质、成本的规范化、标准化的组织建设与管理，管理机制培训、激励、考核与人力资源优化整合管理。
3、对金属材料制品、金属材料涂装，五金制品、铝板玻璃幕墙，塑胶电子电器产品制造各系统环节有较深的实际操作经验，如冲压，剪压，折弯，切割，焊接，碱洗，酸洗，涂装。注塑，压铸，移印，丝印，喷油，插机，过锡等工艺，能全面掌握同类产品制造过程各工序环节的生产工艺及品质技术标准与成本控制及核算。
4、对iso9000、tpm、jit、7s、erp现代企业管理体系均能全面掌握及运用，能全面规划、组织、统御、指挥整个企业的管理运作。
详细个人自传
补充：
佛山南海**铝制品有限公司
工作成绩：
2、组织督导内部各项规章制度的落实与实施，负责推行部门的各项规章制度与工作流程的持续改善工作，持续开展企业文化建设工作。制订并完善部门的各项规章制度建设、作业流程建设，人才队伍建设，逐步使部门日常管理工作规范化、制度化、程序化、标准化。
3、制订生产成本控制计划与控制措施，实行精益生产，合理利用人力资源与物料资源，压缩生产成本，并组织实施。掌握物料的运作及使用情况，减少原材料的损耗，确保生产正常开展。
4、营销团队建设，包括人员招聘、培训、激励、考核。制定营销管理制度，运作系统流程督导实施。
5、编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，完善经销网络，激励方案，岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。（时请注明本文由大学生个人简官方提供）
6、督导营销团队日常运作，费用控制，强化激励销售人员完成目标，可到职日期：10天
个人自传:从事工业生产营运管理，9年的金属材料制品市场与营销管理经验，懂项目运作管理，具有同行业市场资源。有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学的运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。
本人性格随和，有亲和力，处事严谨稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。
月薪要求：30000元以上、年薪：40万，面议
公司总经理个人简历篇八
现如今总经理简历除了毕业学校，所学专业，性别，年龄，联络方式这些基本内容外还会出现教育背景，相关技能培训与应聘的职位及相关的经验，你的优势还有对如何开展业务方面的想法等等问题。
个人信息
性别：男
民族：汉族出生年月：1978年5月4日
婚姻状况：保密
身高：178cm体重：64kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区
毕业学校：福州大学学历：硕士
专业名称：毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：高级管理,艺术/美术/设计
职位名称：总经理;
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;
待遇要求：15000-0元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
209月-7月厦门大学硕士
工作经历
所在公司：福建省三紫实业有限公司
时间范围：1月-1月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：副总经理
工作描述：协助总经理拟定公司发展规划，制定战略性经营理念，设立各相关系统化管理机制。分管：行政部、外联部、企划部、招商部、人力资源部、销售部。
离职原因：
所在公司：福建省三利医药有限公司
时间范围：201月-1月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：贸易、商务、进出口
担任职位：董事长助理，otc事业部总经理
工作描述：负责企业整体经营战略性规划，协助董事长制定企业发展目标，制定相关系统、机制并监督实施。建立企业绩效管理并组织培训落实、实施。负责各部门职员及管理岗位的任免及薪酬评定。制定各销售部门的销售指标及考核。全权负责otc事业部的发展经营及规划。
离职原因：
所在公司：福建省御典红木家具有限公司
时间范围：201月-10月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：总经理
工作描述：负责企业经营，企业规划，销售系统建立，企业销售运营。
离职原因：
其他信息
自我评价：多年企业高层管理经验，组织能力，沟通强力，经营销售等综合性很强。
拓展阅读：简历中不同人谈不同经验
如今社会中有很多形形色色的`应聘者，有些是工作经验丰富的求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。
1)工作经验
对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。
2)社会经验
如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者出的人生哲理。
不同的人在简历中可以谈到不同经验，做到扬长避短。
公司总经理个人简历篇九
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100万
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限
希望行业：
目标职能：副总经理/副总裁
期望工资：
个人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻状况：已婚
籍贯：广西
现工作地：北京
现居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士
1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士
工作经验：
20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司
（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。
项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。
项目目前进行规划设计方案阶段。
副总经理
汇报上级：总经理
下属人数：300人（营销+物业）
主要工作职责：
协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；
协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；
提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。
主要业绩：
组织完整的'营销团队；
制定项目整体开发计划；
完成产品定位及规划设计；
完成项目营销策划案；
该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团
（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。
其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。
山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。
20xx.05—20xx.06市场总监
汇报上级：市场副总裁
直接下属人数：6人
主要工作职责：
领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
文档为doc格式
公司总经理个人简历篇十
男44岁湖南人
学历：中专/技校
工作年限：10年以上
期望薪资：0元以上
工作地点：广州-不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：10月至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
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公司总经理个人简历篇十一
姓名：郑xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：贵州-都匀
年龄：43
现所在地：广东-东莞身高：162cm
希望地区：广东、浙江、江苏
希望岗位：经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理
经营/管理类-厂长/副厂长
经营/管理类-总经理助理
寻求职位：总经理、副总经理、厂长
教育经历
19xx-09~19xx-07贵州工业大学工业管理工程本科
19xx-09~19xx-07罗甸民族中学理科高中
20xx-06~20xx-06吉恩特icti、rohs内审员
20xx-06~20xx-06北京世标iso14001：20xx内审员
20xx-11~20xx-04长松组织系统人力资源六大模块
20xx-08~20xx-08基业iso9001：20xx内审员
工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作
xx公司(20xx-02~20xx-08)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理
工作描述：
一、负责工厂全面管理,包括：生产(分条、冲压、压铸、抛光、洗油、喷油、抹油、漏油、装配、包装)、品质(iqc、ipqc、fqc、oqc、qe、qa)、工程(开发、ie、pe)、工模、生管、仓库、采购、行政及人力资源.。
1、生产管理：各产品预期生产量及完成状况的分析及改善措施(计划量/实际完成量/因质量/工艺/材料不到位/机修)，各生产工序生产损耗分析及对策，各生产工序机器设备标准产能与实际产能差异分析及对策，机器设备利用率/保养/维修，准时交货率及产品直通率分析与对策，生产成本控制，部门人员培训。
2、品质管理：iqc(进料检验)对原材料检验状况分析与对策及供应商质量的稽核与辅导，ipqc(制程检验)对各工序检验状况分析与改善，fqc检验状况分析与改善，oqc检验状况分析与改善，qa对公司品质系统稽核及跟踪改善结果，系统维护(iso9001、is014001、rohs系统)。
3、工程管理：新产品设计开发，工艺结构制作及工艺改进和创新，工时计算，设备维护及维修。
4、采购管理：月度各类材料采购量、金额、交期、及质量状况分析，月度供应商/加工商的状况分析及对策，月度采购成本控制。
5、财务管理：产销情况及投入与产出分析，货物库存状况分析，应收、应付帐款情况分析并提出原因和建议，各项费用的合理性并对异常情况提出原因和建议，采购费用情况(现金采购/月结采购/采购金额与产值比)提出原因和建议，资金安全状况分析和建议。
6、人事行政(包括：人力资源开发与管理，人员招聘/面试/任用管理，教育培训管理，薪酬管理，绩效考核，员工关系，企业文化建设，考勤管理，人员入职离职管理，文件/档案管理，员工手册的制定与执行，餐厅管理，伙食委员会管理，宿舍管理，清洁绿化管理，庶务性采购管理，保安管理，人员/访客/车辆/货物进出管理，消防管理，工务管理、固定资产管理、社会保险、部门费用预算及政府部门事务性联系)
二、在达基工作三年多时间，有以下业绩：
1、完善《员工手册》，制定iso9001、iso14001、rohs、文件并通过认证。
2、原材料采购及时率98%(原93%)。
3、准时交货率98.7%(原86.5%)，客户投诉率2%(原17%)，不良率1.5%(原3.5%)。
4、员工招聘及时率92%(原81%)，员工流失率6%(原15%)，培训完成率100%(原79%)。
三、直接上司：董事长兼总经理(香港)。
xx公司(20xx-06~20xx-01)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理
工作描述：1、负责财务、业务、客服、pmc、品质、生产、工程、仓库、采购、行政、人力资源部门的管理工作。
2、制定公司的长、中、短期战略发展规划、策划和推行公司的业务发展规划，规范公司的标准化管理，组织协调公司各个部门如期实现公司的经营目标。
3、建立完善的绩效考核体系、并全面的推行kpi管理模式。
4、完善了公司的品质管理体系，建立了质量管理团队，品质部全面推行运用apqp、fmea、msa、spc、ppap、8d等品质控制管理工具。
5、建立完善的企业文化，组织基层员工开展一些活动及“集思会”，直接听取员工的意见(包括物料如何节约、如何提高生产效率、如何保养设备，现场的技术和工艺的改进意见，5s的议题等)，正确引导员工了解企业的发展目标，积极参与生产管理，满足其成就感，调整员工的积极性、主动性、创造性和挑战性。
6、在华卫家具工作2年多时间，有以下业绩：
a、使企业的管理成本费用在原基础上降低5%，生产效率在原基础上提高15%。
b、产品制程报废率从原来的10%以上降低到2%。
c、人员流失率从原来的12%(月)降低到6%(月)以下。
7、直接上司：董事长兼总经理(大陆)。
xx公司(-02~20xx-04)
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理
工作描述：
一、负责公司采购、仓库、工程、生产、品管、物控、人力资源及行政部门的统筹与管理。
1、负责公司年度营运计划的拟定(包括：销售额、年产值、销售成本预算、生产成本预算、直接材料预算、人工费用预算、制造费用预算、采购预算、营业费用预算、管理费用预算、财务费用预算、固定资产投资预算、固定资产折旧预算、资产负债预算、损益预算、现金流量预算、资金需求预算)。
2、主持召开公司营运例会，及时处理各类重大突发问题，确保工厂生产秩序良好。
3、不断进行技术创新和工艺改进，导入新的管理模式与理念，提升公司整体素质。
二、在深圳市特艺电子玩具厂工作七年多时间，有以下业绩：
1、完善《员工手册》，制定iso9001、iso14001、rohs、icti、c-tpat文件并通过认证，通过欧美客户验厂(沃尔玛、迪斯尼、美泰、利丰、家乐福等)。
2、原材料采购及时率97%(原91%)。
3、准时交货率99%(原91.5%)，客户投诉率3%(原9%)，不良率1.5%(原3%)。
4、员工招聘及时率98%(原89%)，员工流失率8%(原11%)，培训完成率100%(原91%)。
三、直接上司：董事长兼总经理(香港)。
公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：管理部副理、厂务部经理岗位类别：部门经理
工作描述：一、1994、1至、2，任管理部助理、组长、课长、副理职务，工作职责如下：
1、负责公司整体架构的设置，各项管理制度的制订，工作流程的制订，人员配置。
2、负责保安、饭堂、宿舍、工务、清洁、员工关系、工伤、庶务性采购的管理和政府部门的联络。
3、负责人员招聘、培训、考勤、考核档案等管理工作。
4、对全厂人员的入职、考核、晋升、降职、奖惩的报告进行审核。
5、对部门费用预算(包括招聘费用、培训费用、办公费、厨房费用、劳保用品费用等)进行审核。
二、1996、2至1999、2，担任厂务部经理职务，工作职责如下：
1、负责生产管理(包括订单评审、物料跟踪、生产计划、生产进度、现场管制、工艺设计、机器设备及工装夹具的使用和维护、人员培训等)。
2、品质管理(供应商稽核、原材料/半成品/成品的样品及检验标准的建立、检测设备的档案建立及使用和维护保养)。
3、对生产过程出现的异常进行审核并得到持续改善。
4、建立绩效机制，提高员工的积极性和管理人员的管理能力。
直接上司：总经理(台湾)
计算机水平：中级
1、有十八年的`塑胶、电子、玩具、五金、人造玉石家具企业管理经验。
2、具良好的统筹规划能力(厂房规划、人力资源规划、产能规划、物料规划、生产质量成本控制计划)。
3、有良好的经营管控能力。
4、熟悉工厂运作流程(接订单--合约评审--生产计划及物料计划--采购--生产工艺及进度控制--品质控制--仓储对物料及成品收发等)。
5、能够有效达成公司各项管理目标(准时交货率、客户投诉率、不良率、退货率、损耗率及部门各项指标)。
6、熟悉人力资源六大模块，有良好的人力资源管理能力及团队精神。
7、能开源节流对各项成本进行控制。
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般
发展方向：求职岗位：总经理、副总经理、厂长。
自我评价：
1、有十八年的台资、港资、民营企业管理经验。
2、熟悉公司质量管体系的运作，能建立符合iso国际质量管理标准及公司实际情况之四阶文件。及对vqc、iqc、ipqc、pqc、fqc、oqc、qa、qe有实际运作经验。
3、熟悉生产管理系统的运作及有较强的生产现场管控能力和执行力。
4、具有规划、实施公司经营运作的能力(架构设置、职位分析、目标管理、绩效考核制度、薪酬体系、提案改善制度、财务预算及费用控制、内部稽核、程序运作、作业办法)。
5、熟悉iso9001、iso14001、sa8000、coc、icti、wrap、bsci、eicc、c-tpat、ave、eti、jit、tpm、tqm、qcc、rohs、apqp、fmea、msa、spc、ppap、8d并有实际推行经验。
6、熟悉新劳动法规。
7、良好的人力资源管理能力和良好的职业操守。
公司总经理个人简历篇十二
***项目经理
200x—200x
***项目工程师
***公司基建处工程总监
职责和业绩：项目：***项目：***多万平米住宅开发建设包括多栋超高层住宅楼，托儿所，变电所，锅炉房，小区绿化，水泵房及其他相关配套设施。
***机场职工住宅小区：***多万平米住宅开发建设包括十余栋多层住宅楼及其他相关配套设施。
商业项目：星级机场航空宾馆和机场餐厅开发建设
主持开发项目的可行性研究；参与图纸审核工作；负责与政府部门进行接洽，办理前期手续及获取开工报告；组织工程招标，编制招标计划；审核工程进度和工程款的支付；负责图纸变更及签证的审核；组织各种工程例会，协调解决工程中的设计，施工，材料供应等问题；编制施工计划，调控施工进度，并向公司领导进度和工程付款情况；保证项目能按时保质完成，并不超预算；组织项目竣工验收和移交工作职业技能与特长：
公司总经理个人简历篇十三
目前所在：荔湾区
年 龄：28
户口所在：荔湾区
国 井：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：162 cm
诚信徽章：未申请
体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职 称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州
广州骏发投资有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
精实行销顾问群
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
:毕业日期：20xx-12
专 业：工商企业管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学秘书
20xx-0920xx-12广东工业大学工商企业管理
20xx-0920xx-11荔湾区培训中心物业中级
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的'职业道德和工作处理能力。
公司总经理个人简历篇十四
姓名：
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历（学位）：本科
专业：英语
手机：159××××××××
联系地址：
毕业院校：
1999.4——-至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司
翻译/总经理秘书
1997.10——-1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司
外籍生产经理助理
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
公司总经理个人简历篇十五
目前所在：湖南年龄：35
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：174cm
体重：78kg
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理
工作年限：
11
职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
总经理特别助理
工作描述：
离职原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08
公司性质：民营企业所属行业：生活服务
担任职位：
营销总监
工作描述：快速消费品
离职原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
销售经理/项目经理
工作描述：1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
业务员/主管
工作描述：国内渠道市场的开拓和维护
离职原因：
毕业院校：长沙铁道学院
专业一：市场营销与企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理
20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
公司总经理个人简历篇十六
姓名：
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：肇庆
身材：156cm43kg
婚姻状况：未婚
年龄：19
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理、文秘/文员、人事专员/助理：
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：天河区越秀区荔湾区
公司性质：民营企业
所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职务：总经理助理
工作描述：前期工作主要负责公司内部行政、跟单、等财务等基层工作。后期开始尝试做业务，经过一定时间的适应和努力，后期自己能够独立的全面负责做业务。帮助公司取得了很大的业务量。
本人性格比较乐观开朗，比较善于和人沟通，工作态度认真，勤恳，并有着对工作热情的'态度。因此能够很快的适应新地工作环境。
离职原因：想转化城市企业去更好的锻炼自己
毕业院校：肇庆理工中等职业学校
所学专业：工业企业财务电算化第二专业：会计基础与财经法规
培训经历：
外语：英语 一般
国语水平：优秀
粤语水平：精通
性格：开朗、友好、好奇心、专注、毅力。
兴趣：搜集资讯、旅游、运动、听英文歌，好看与英语相关的东西。
个人擅长：善于思考和接触新事物并且工作中累积相关经验使用新方法。日常善于先聆听后沟通，工作认真负责耐心，积极解决工作中难题。
