小学校长事迹材料(汇总11篇)
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小学校长事迹材料篇一
优秀校长先进事迹材料
陈xx,1987年毕业于xx师范学院物理系,先后任教于多所乡镇中学,现为陕西省特级教师,xx县xx中学校长。多年来,他行走在教育的第一线上,锐意进取,大胆改革,带领着一群群师生奋力拼搏,谱写了一篇篇黄土高原上的教育新篇章。
一、献身教育,无怨无悔,彰显生命价值
作为一名从教近29年的党员,由农村初中到城区中学,从一位物理教师到一名出色的教育管理工作者,每一步都留下了他坚实的脚印。
从事教育工作以来,他始终坚持让自己练就团结协作、求真务实、励精图治、追求卓越的品格,使自己形成勤于钻研、精于育人的职业风格,多次获得教学业务竞赛大奖;在教科研工作中,他主动投入初中教学改革,撰写的论文《初中物理中的素质教育》、《素质教育是学校教育的最终归宿》、《物理课堂新教法》等分别荣获省市县级奖项。xx年,他接任xx县xx中学校长一职,将上任领导承担的全国教育发展“十五”计划重点科研课题《三结合对学科教学与管理创新思维 * 及对策实施方案》顺利完成,并通过了专家组评审。目前学校的另一新课题《信息技术环境下的自主、研究、合作学习策略研究》在他的带领下已结题,其他两个课题《中青年骨干教师选拔机制与培养研究》、《学生心理障碍的归因与对策研究》目前正在进行中。
作为全县初中学校的领头人,他不断探索基础教育规律,积极
总结
管理经验,先后多次在县局组织的校长会议上发言,其中很多观点为与会全体人员接受。他注重率先垂范,廉洁自律,力求将自己一言一行化作一种发号施令无法可比的力量,来凝聚人,激励人。他始终坚持以人为本,倡导依法治校、民主管理。他认定人是工作的关键因素,努力为师生创建不断学习、勇于创新的环境。作为一名学校管理工作者,他始终怀有一种强烈的的事业心和责任感,亲力亲为,真正做到了“要求别人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己坚决不做”。“一个好校长,就是一所好学校。”任职校长15年,成为一个优秀的校长,是他始终不渝的追求。他时时激励自己以开阔的视野、前瞻的眼光,引领着学校从xx县初中教育的“窗口”单位向全省乃至全国名校迈进。二、艰苦创业,激流勇进,恪守职业准则
陈xx同志于1999年被任命为雷家洼中学校长。担任校长之时,也正是雷家洼中学正处于低谷之时。学校办学经费紧张,教学设施、设备落后,专业师资严重不足,因距城区太近,招生困难。面对诸多困难和前所未有的挑战,他提出“强化管理,提高质量,扩大规模,优化环境,办出特色,争创名校”的办学思路。短短几年,学校发生了巨大的变化:中考成绩大幅度提高,家长满意率不断回升。而后调入韦庄镇中学。期间,学校实现了长足发展,教学设施、设备投入100万元,新建计算机室、多媒体教室、电子阅览室、电子备课室,理化实验室和图书室的器材和图书数量大量增加,学生生源稳定,质量攀升为沟南片第一、全县前茅。学校被评为文明校园、年度目标考评先进集体,并被命名为省级示范初中。xx年6月因管理有方、成绩突出被调任省级示范初中xx中学任校长,在前任领导悉心办学的基础上,传承理念,创新思路,用自己辛勤的汗水,创造了一个又一个奇迹:连续7年来学校全面工作考评为先进单位,中考总评第一,7届全县组织的学生学科竞赛活动中被评为先进集体,积分第一,连年保送生和重点生的录取居全县之首。除此之外,他还多方筹措资金,改善办学条件,使得学校成为一所环境优美、文化氛围浓郁、教学、办公现代化集于一体的省级教育示范名校。
基础教育,有辛酸,有甘甜;有风雨,有彩虹。个中滋味,作为校长,他深有体验。面对一个个困难与挑战,他坚持锐意改革,以质量求生存,以生存求稳定,以稳定促发展。
他首先引领教职工转变办学观念,更新教育理念。通过开展“我为北中添光彩”和“校兴我荣,校衰我耻”等 * 活动,集思广益,使广大教职工树立信心。以“精进”思想为核心,确立了“修德启智,求真创新”的校训,以“为每个人的终身发展奠基”为办学理念,以“示素质教育之范,创全面发展之优”为办学目标,构建起了“质朴诚信,团结进取,敬业奉献,创优争先”的北中精神。在长期的教学管理中,坚持“方向不变,思路不变,抓手不变”,千方百计地加强教师队伍建设和改善办学条件、千方百计地提高办学水平和办学效益、千方百计地改善教职工工作条件和生活待遇、千方百计地推动学校事业发展的治校指导思想,为学校改革和发展奠定了坚实的思想基础,注入了强大的动力。近年来,学校坚持科研兴校,以特色求发展。在长期的教育教研实践中创建出具有北中特色的“三段六步”教学模式,成为全县课改的一面旗帜。
在学校管理中,他始终奉行“以人为本”的管理理念,团结协作,抢抓机遇,沉身实干。积极推行校务公开,实行民主管理,重视制度建设。近几年来,学校先后修订和完善了“教职工年度考核实施细则”、“绩效考核实施细则”、“教职工请假”等制度。在师资队伍建设中,他着力推动实施“名师工程”,着力于提高教师思想政治素质和业务素质,积极引导教职工树立“爱校如家、爱生如子、爱岗敬业”的高尚情操,在教职工中扬正气、树典型、立名牌。近年来,有百余名教师获得县级以上表彰,有70多篇专业论文在国内刊物发表。在教学管理中,他鼓励教师进行教学改革与研究,对有论文发表的教师进行奖励,合理设置课程结构,科学安排教学内容,全面实施素质教育。
在学生管理工作中,建立了分管校长任组长的年级组管理机制,将责任承包制由大田引向校园,制定了文明班级量化评分细则、学生综合积分量化考核评价模式,推行校级领导包年级、中层干部下教研组、科任老师下班级活动,在工作中,他十分注重德育研究和德育队伍建设,重视学生行为规范的养成教育和心理健康教育,通过开展“行为习惯养成” * 系列活动,辅之以丰富多彩的课外活动,使学生健康成长。
四、博学善思、精益求精,帮扶青年教师。
韩愈说“师者,所以传道授业解惑也”,做教师,不是为养家糊口,而是一种崇高的责任。心怀与此,方能用心去做。作为教师,他深深懂得:要给学生一滴水,自己必先拥有一桶水。除了努力学习专业知识,认真钻研教材,探索教法,还关注教育发展动态,阅读了《陶行知文集》、《新教育之梦》、《苏霍姆林斯基选集》、《斯宾塞的快乐教育》、《和老师的谈话》、等大量的教育名著并做了专著笔记,自费订阅了《物理教学》、《中学物理》、《各国物理教学改革部析》等多种杂志,掌握最新成果,力求活学活用,努力使自己成为教学的骨干。由于工作积极负责,为人谦虚进取,赢得了学生的爱戴,在物理课堂上,同学们争先恐后积极发言,上台试验,充分享受物理课堂中的乐趣。当时的乡镇学校,教学设施落后,实验条件不足,他就和同学们一起动手自做器材,为教学服务,大大提高了学生们的动手能力,取得了良好的教学效果。参加全国奥林匹克物理竞赛的六名同学中有三名获得国家级一等奖,有两名学生获得省级一等奖,他也在教学中体会到了教育的乐趣。
在教好学生的同时,他还经常把自己的教学经验和
心得体会
与同事们,特别是与苏红霞、任小勇、王海红等青年教师们分享,碰到他们请教问题时,耐心解答,细心指导,帮助他们快速成长,在教学领域建立自己特色教学的一席之地。常年如一日,坚持不懈,赢得了领导同事的赞扬。如今,这些青年教师已成为学校的骨干教师,王海红被评为市级教学能手,苏红霞被评为县级先进教师,韩晓夏多年被评为优秀教师,带动了学校物理学科的发展。五、勤政奉献,爱岗敬业,执著成就人生。 他始终坚信“一份汗水,一份收获”。工作中,他事事带头,为了学校的发展殚精竭虑。他经常深入教学一线,深入学生中间,开展调查研究,发现问题及时研究解决。他关心教职工和学生的工作、学习和生活,设立了校长信箱,亲自解答师生提出的各种问题;与xx市兄弟学校结对子,开展教育帮扶,方方面面的工作力争上游,做他们的典范;在领导班子建设上,善于发现和敢于提拔有能力的年轻同志走上领导岗位,让他们能为学校的长足发展做出贡献。几年来,他的工作作风有力地影响了身边的人,带出一个勤政、团结、务实、创新的领导班子团队,带出了一支敢打硬仗、工作认真负责的中层干部队伍,带出了一支爱岗敬业、争创业绩的教职工队伍。
回首过去,他二十九年的教育教学生涯是辛勤的耕耘,是无私的奉献。二十九年来,他无怨无悔地扎根在教育这片沃土,始终以勤勉的精神、先进的理念、严谨的作风、真诚待人的品质感染着每一位师生员工。他努力而富有成效的工作也受到了上级的肯定:xx年9月被评为中小学危漏校舍改造工作先进个人,xx年,他被xx市教育委员会评为优秀教师,xx年度非税收入收支两条线管理工作先进个人,xx年2月,被评为争资立项先进个人,xx年9月被评全国优秀教师、陕西省优秀教师。
困难与希望并存,挑战与机遇同在,陈xx同志说,他将以只争朝夕的精神,以满腔的工作激情,工作不息,奋斗不止,带领全校教职员工,继续深化学校内部改革,进一步提高学校的办学水平和教育教学质量,谋求学校发展的新的飞跃。
内容仅供参考
小学校长事迹材料篇二
刘梅英,女,中共党员,现年55岁,是兴宁光夏小学校长,于一九八一年参加教育教学工作,扎根山区学校工作三十六年,一九九六年经广东省高等师范专科小学中文教育专业自考毕业,二o一六年评定为小学语文高级教师,二oo一年任小学校长,现担任小学五年级语文、品德、科学等学科。近年来学校的创强工作成绩突出,得到了市、镇相关领导的好评,办学水平不断提高,学校以校园美、校风正、纪律严、管理细、质量高的办学特色,成为山区有特色的优质学校。学校多年坚持“以人为本,务实创新”的管理理念,一切从学校的实际出发,向管理要质量,以科研促提高,办学成绩一年上一个台阶。
光夏小学是地处兴宁南部最边远山区的一所农村小学,无论是工作环境和生活条件都远远比不上城市好,每年新分配的教师都不愿意来山区农村小学工作,即使是在山区工作的老师,大多数人也都会想办法往城里钻。而她投身教坛以来,三十六年如一日,热爱教育事业,从来没有要求组织调动工作,扎根山区,安教乐教。无论是在哪个位置上,她始终怀着一颗强烈的事业心,努力工作,为山区的教育教学工作默默地奉献自己的青春年华,奉献自己的才智和辛劳。在山区工作,确实是太辛苦,她的爱人心疼她在艰苦的环境中工作,因此四处活动让她进城任教。当她知道此事后,真诚地对她丈夫说:“你关心我,但我不同意进城任教。”她的爱人责问她:“如今大家都拼命往城里钻,为什么你反而在山沟里这么安心工作?家乡有什么好留恋的地方?”而她的回答是:“山区的工作环境和生活条件是比较艰苦,其实对我来说也没有什么了不起。正是因为山区教育教学落后,师资不足,妨碍了很多学生成长,所以我就暗下决心一定要安心在山区工作,只要山区需要我,我就要在这里继续干下去。我认为人生的意义不在于追求舒适而在于追求自我价值,我觉得在这三十多年的山区工作中,并没有妨碍我的追求,我愿意用自己的青春去创造出山区不平凡的教育。”她的一番话,不但使她的爱人心服口服,而且他爱人还大力支持她的工作。为了在山区里实现她自己的人生价值这个志向,她一直在深山沟里默默地为山区教育耕耘着。
她在教育教学生涯中经受过风风雨雨,饱尝了酸、甜、苦、辣、咸的滋味,教坛之路尽管如此曲折、迷离。但她始终坚定一个信念:听党话,跟党走,勇往直前,鞠躬尽瘁,义无反顾,无怨无悔,她要用自己毕生的热血和知识之泉去浇灌那些渴望知识的山区稚子,使孩子们在党的阳光雨露的沐浴滋润下茁壮成长。为此,无论过去和现在,她都坚定不移、全心全意地致力于这一神圣的教育教学工作,自觉加强事业心和责任感,对工作兢兢业业,呕心沥血,扎扎实实地履行自己的职责。从不见异思迁,从不计较个人得失,坚定为党的教育事业奉献终生的志向,一心扑在工作上,以精心搞好工作为己任,把教书育人当作义不容辞的职责,切实遵照教师职业道德规范,竭尽全力地做好学校的各项工作,真正做到勤、严、细、实,无私奉献。
她任小学校长以来,总是以身作则,身先士卒,团结好全体教职工,办好学校。在工作中,凡是上级领导和学校布置的工作,她的做法都是跟我来,而不是给我上。做到了六个带头:一是带头执行学校的各项规章制度。她天天以校为家,经常最早到校,最迟下班,经常节假日到校去加班加点,因而推动了各项制度的执行和落实。二是带头搞好教育教学工作。亲自担任高年级的主科,带动教师积极参加教研教改活动,带头申报教育教学研究立项课题,从而提高了学生素质,提高了教育教学效果。每次镇级质检,她所授学科的.成绩在同级同科中名列前茅。三是带头培养青年教师。除了上好本身所授学科外,还经常深入课堂听课和评课,认真做好新教师的“传、帮、带”工作,热情而又耐心地指导他们如何备课、改作和管理班级等,得到教师的好评,从而提高了他们的教学水平。该校师生形成了一个比学、互帮、团结协作,人人勤奋进取的良好氛围。四是带头做好教师之间的团结协调工作。五是带头认真学习党章、做好为政清廉,政务公开及其它工作。六是带头总结教育教学经验,组织教师认真学习先进的教改教学经验,取长补短,提高了教育教学质量。
一是以目标激励引发奋斗力。学校结合现代化办学要求,制订了教学效益目标、学校赶超目标、学生质量目标、教研教改目标和各职能部门管理目标等工作目标。有明确的目标,就能产生为之奋斗的动力。二是以公平激励发挥群体力量。学校在执行规章制度、总结评比、奖励惩罚上,都一直坚持在教育教学业绩面前人人平等,真正使教师有一种公平感,受奖者干劲十足,再接再厉,未奖者心服口服,有效地调动了教师的工作积极性。三是以情感激励增强凝聚力。领导者在开展工作过程中必须以情感人,对教师要尊重、信任和关怀,用自己的真情去打动和征服教师的情感,从感情上赢得教师的理解、支持和信赖。学校几位城里调来支教的教师含着热泪激动地对她说:“有这样好的领导关心我们,我们就是拼死拼活也要为山区学校的教育事业干出一番成绩来。”凡是调来该校的教师都能感受到学校大家庭的工作快乐。学校就是做到政治上信任、生活上关心、业务上培养、工作上依靠,以真诚的关怀和真正的理解去激励教师。感情的力量是强大的,用感情激发出来的积极性,任何管理手段都难于替代。
学校在未改建以前,校舍破烂。为了改变学校教室紧缺、破烂的状况,主动争取镇、村领导的支持,多渠道筹集资金。一方面争取政府部门拨款;另一方面发动热心乡贤和社会各界人士捐资。她自己还主动带头捐款,利用节假日到深圳、东莞、广州等去发动乡贤捐资改建学校。2002年至2007年,学校先后改建了三幢教学楼,校园“三化”达标,校容校貌焕然一新。2006年,发动乡贤捐资新添置280套单人单桌的学生桌凳。2008年,再次发动乡贤捐资改建了学校的篮球场和增添了体育器材。该校在设施设备方面仍不够完善,她的工作目标是:继续争取社会各界的热心人士和有关部门支持,努力改善学校的办学条件,为创建红色特色优质学校而奋斗。
近几年来,该校形成了“团结守纪、勤奋进取”和勤教勤学的良好氛围。2003年至2007年,学校分别获得兴宁市“轮岗教师先进集体”、“先进学校”、“师德建设先进集体”和“校园文化达标学校”等称号。在每次全镇质检中,成绩居镇级前列;在各科竞赛中都有学生获得市级和镇级的表彰和奖励。2014年学校申报“红军小学”援建项目,经北京“红军办”批准同意立项,她本人荣幸到北京参加全国青少年校园足球校长培训学习。2015年获得兴宁市“优秀教师”称号。2000年、2001年、2006年、2016年年度考核均被兴宁市人事局确认为“优秀”等次。2017年5月15日,北京“红军办”及省、地市级有关领导在梅州大埔三河坝举行大埔三河坝“八一”红军小学和兴宁市光夏红军小学授旗、授牌感恩捐赠活动。尽管取得了一定的成绩,但她决不骄傲自满,固步自封,今后将百尺竿头更进一步,为搞好山区农村学校的教育教学工作尽职尽责,奋斗不息,力争把该校办成一所有质量、有特色的苏区红色学校。
小学校长事迹材料篇三
张永红从曲周师范毕业后,一直在邱县最偏远的农村小学任教,至今已经20个年头了。亲戚朋友常不解地问她:“你的同学以及和你一样年轻人大部分都到县城里教学去了,怎么你不想办法往县城调呢”?她总是毫不犹豫地说:“我舍不得家乡的孩子们,教好他们是我的责任”。
今年4月底,五年级语文老师的父亲突发脑出血,昏迷不醒,直到现在还躺在医院里。这位老师工作特别认真,家住县城,中午在学校吃饭,还经常利用中午休息时间给后进生“补课加餐”,这么认真的老师,怎么舍得丢下她的学生。可是,医院里却躺着她生命垂危的父亲,她陷入两难的境地。张校长明知自己有很多工作要做,仍毫不犹豫地告诉她“请几天假照顾你的父亲吧,别给自己留遗憾,课我来替你上”。于是,这一个多月来,一边抓学校工作,一边上课,每件事她都要求自己尽心尽力。虽然自己真的很累,但这位老师因此非常感动,也就更加努力地工作。她告诉张校长,如果不努力干工作,别说对不住学生,更对不住你。听到这话,让我她得不好意思,更让她觉得自己的付出非常值得。
付出着、幸福着,这种幸福不仅来自她的工作,也来自她的家庭。在她的婆家,上有80多岁的奶奶,中间有60多岁的公婆。她爱奶奶,经常给她洗头、剪发,奶奶逢人就夸:“我哪辈子修得福,有这么好的孙媳妇”。她孝敬公婆,她的付出得到了公婆对自己的尊重,虽已人到中年,公婆仍像对孩子一样呵护她的生活,工作再累,家的温暖让她很阳光。在写这篇稿的时候,她的女儿正坐在高三的考场里,面对着人生一次重大考试,她没有因为工作繁忙而影响和女儿的沟通。高考前的每天晚上,不管多累,她都会在10点钟等女儿的电话,女儿会给她倾诉自己一天的收获、烦恼和紧张。孩子面临高考,她的心里也紧张,但她必须淡定的给女儿鼓励和开导。在她的鼓励下,女儿信心百倍地走向考场。考试第一天,同事看到她准时到校,惊讶地问她:“孩子考试,你怎么没去县城”?就连她的父亲也责怪她说:“怎么不去给孩子助威?”她说“不用”。其实不仅是她对女儿充满信心,更重要的是二年级即将面临抽测,当天还得收看网络直播课,真的是走不开。
她是一位平凡的教育工作者,但她觉得的自己的工作是伟大的。她用自己的真心和行动帮助同事,同事们因为感动而更加努力地工作,她感动着别人,也感动着自己。她也是一位平凡的妈妈,但母爱是伟大的,她努力做到了工作家庭两不误。
小学校长事迹材料篇四
实干的优良作风,坚持踏踏实实的做人态度,保持勤劳质朴的领导本色,接下来是小编为大家精心搜集的优秀校长
事迹材料
,供大家参考借鉴。说起,熟悉的老师们都叫他“xx市最年轻校长”、“xx市最偏远学校的校长”、“创意校长”,最近又有人称呼他为“抗洪校长”。xx年前在xx市区城郊工作,后来参加副校长公选考试到最偏远的xx小学工作,那年他26周岁,至今一直扎根山区,用他的青春、热血、智慧为山区教育事业做着默默无闻的贡献。
平时,“冲锋在前”主要体现在两方面:一是纪律严明带头树榜样,在他心中凡是要求学生老师做到的,校长必须做到,如为了在学校考勤制度上带好头,家住主城区新安江(离学校有近60公里远)的,以校为家,经常周日下午就赶到学校,周五很迟到家,与师生同吃同住;二是学科教学带头树榜样,xx年,美术专职教师的为了配合教导处工作,担任了多达20节体育课,备课、听课、各类竞赛、评比,他都以身作则,并手把手指导老师撰写论文等,开展课堂教学研究。
关键时刻“巧指挥”:xx年6月16日,x小学遭遇百年难得一遇的特大洪涝灾害,学校受淹水深达1米8。凌晨2点,刚进水时,为了129名学生生命安全,率领18位教师从低洼处的宿舍成功转移129名住校生到教学楼,克服重重困难解决数天吃睡问题,并在16日---19日三天时间内,把学生分批转移回家,得到家长、社会、媒体(中央电视台等)、上级领导的高度评价,他本人获得xx市委颁发的“抗洪抢险优秀共产党员”、“大洋镇优秀共产党员”。
原先xx小学是一所全薄弱山区学校,环境条件差,教师老龄化,50周岁以上老师达60%以上,学生人数少,不到300人,办学水平低下,多年来学校发展步入困境,面临被撤并的现状。非常会动脑筋,在担任校长的这短短3年,带领老师们走上幸福之路,带领学生们走上一条创新成长之路。打造幸福校园,给教师构筑“温馨之家”,首先,为外地教师“破四难”:三餐吃饭难、住宿难、行路难、休闲学习难。其次,“夕阳红”工程,点燃老年教师生命激情:开展《老龄教师教学方式变革策略研究》的杭州市级课题研究,举行50周岁以上教师教学评比;构建创意乐园,为学生开启“创意人生”。以浙江省规划课题《山区学校基于乡土资源的创意手工活动设计与研究》为指导,首先开展创意校园文化建设,“大型变形金刚”、“新安江水电站”、创意沙池、创意手工展厅等新奇趣味,“浙江省创意稻草节”、“原创风筝节”等活动大气精彩,手工社团、创意手工报、校本课程等充盈孩子快乐童年。xx年度学校被评为“xx市创意手工特色学校”、“xx市绿色学校”,国内众多专家媒体报道表彰,学校走上一条特色跨越发展的创新之路。
虽然身在山区小学任教并兼任校长,他却从未放弃专业发展,并在专业领域取得不菲成绩。xx年,《乡土民间美术主题文化教学课程的研究与实施》一文被全国中小学教师远程非学历培训课程资源开发项目《义务教育阶段校本课程的开发与实施》课题组作为重要案例采用,深受好评;教学课例《我心中的新安江》发表在国家杂志《校本教研》xx.10期上;论文《“作业超市”——我们选择着、快乐着、收获着》获杭州市三等奖。xx年,浙江省立项课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工实践活动的策略研究》;执教《五彩斑斓——赈灾篇》获xx市分管教学校长有效教学优质课一等奖。案例《研讨课,因生成彰显魅力》获杭州市二等奖,浙江省三等奖;xx年,论文《把握美术教学的本体是关键》获杭州市三等奖。
黔西县唢呐嘎小学。是一所村级小学。龙家勇同志作为学校负责人,他任唢呐嘎小学校长的那一天起,他秉承真抓实干的优良作风,坚持踏踏实实的做人态度,保持勤劳质朴的领导本色,像一颗火种,每到一个地方,都能火红一片,在他的带领下,老师们都能焕发出工作的激情;他像一头默默耕耘的老黄牛,在他所挚爱的教育热土上,播撒汗水和希望,换来满园春色。他就是社会、家长、师生心目中的“实干校长”。现将他一年来的工作作如下总结:
一是制定课程规划。xxx同志与教导处按照上级文件精神,制定学校课程规划,开齐课程,开足课时,建立校领导每日巡课制度,杜绝私自调课、空堂、占课等课程管理违规行为。
二是打造优质课堂。教学质量是学校的生命线。认真抓好教学工作,一直是他工作的重中之重。他积极组织教师学习新课标,更新教学理念,转变教育观念,改变教学方法,让思维教学代替记忆教学。他坚持课堂教学改革,实行科研兴课,鼓励教师积极参与教科研工作,以科研促教学。他要求教师积极参与教学科研,并在日常教学中认真实施研究。教育科研有力的促进了学校的教育教学工作,使学校的教育教学工作有了显著的变化。他狠抓常规教学,听课、评课、作业评比、
教案
检查等各项教研活动贯穿每个学期,每学期都坚持对教师的教案、作业批改进行多次检查,发现问题认真纠正,促进了教师认真备好课,有效实施课堂教学,认真批改作业,确保圆满完成各学期的各项教育教学工作。我坚持走向课堂,认真听课,和教师探讨课堂教学的好方法,促进课堂教学改革,提高课堂教学质量。通过努力工作,狠抓常规教学,一直得到上级领导的好评,并产生广泛的社会影响。一是优化办学条件。受客观条件限制,唢呐嘎小学师资严重不足。2019年暑假,xxx同志多次向中心校反映学校的师资现状,在他坚持不懈的诉求下,上级领导终于为唢呐嘎小学化解了燃眉之急,并将在今年暑假为唢呐嘎小学选调教师。
二是保障师生安全。为了给学校求创造一个安全的办学环境,经常在学校周围进行安全排查。安全是学校工作的底线。为此,他坚持每周对全校师生进行安全教育,提高师生的安全意识,还坚持周周排查,发现问题立即整改。他把消除安全隐患当作是自己校长工作的大事来抓。在他的2019年校长履历中,学校从未出现安全事故,这是他对学生家长做到的最好的交代,有利的保障了师生生命和财产安全。
三是启动营养午餐计划。保障每一位学生都吃上丰盛的营养午餐。四是食堂修建工程。学校没有食堂,是他在村委的帮助下,每天起早贪黑,三天就将学生食堂修建成功,真不愧功不可没。
xxx同志以谦和待人的心态与老师们相处共事。他严于律己、宽以待人,工作中总是身先士卒,率先垂范,为师生学习的楷模。在他的身上,有一种“铁人精神”,不等不靠;在他身上,有一种老黄牛的精神,吃的是草,挤出来的是牛奶和血;在他身上,有一种奉献精神,默默地做自己应该做的事情,而且是要做就做最好。他把自己的全部真心都奉献给了自己所挚爱的教育事业,他一定可以用自己的实干精神谱写教育的新篇章。他以自己的行动诠释着自己的信念:“工作上多点吃苦,生活上少点享受。因此,龙家勇同志常说:“一个小学校长,权力不大,责任不小。”他为了这份责任,踏实做事,谦和待人。在近两年的时间,唢呐嘎小学教学质量有飞跃式的提高。在未来的岁月里,他定会一如既往地为重新镇教育事业浓墨重彩地书写“映日荷花别样红”的华丽篇章。做社会、家庭、学校满意的校长。
小学校长事迹材料篇五
罗江萍,近年来,我主要分管学校体育、工会和后勤等工作。回首几年来的工作,繁杂而务实,忙碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守,“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风,“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下,学校党总支的关心指导,学校班子的大力配合,更有广大教职工的热情关怀和帮助,在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。
一、思想是人行动的指南
在工作中,能坚持四项基本原则,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识。牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。
二、做校长细心的助手
子之间融洽的工作关系。
三、廉洁奉公,真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不小心就会有失足的危险。因此,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。采购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价。力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。我始终以真诚为校的信念,以领导就是服务为宗旨,把坦诚、真实,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。
回顾过去,展望未来,工作中有得必有失,俗话说得好“百尺竿头,更进一步”,我将在今后的工作中克服不足,发扬长处,认真听取领导和老师们的意见,不断地完善自己,充实自己,与时俱进,开拓创新,勇往直前,使自己能更进一步,把工作做得更好。为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。
小学校长事迹材料篇六
张勇宏,女,xx岁,中共党员,研究生学历,现任xx市xx区第二小学校校长兼党支部书记。
张勇宏同志自19xx年参加工作至今,20年来一直从事教育工作,从最基层干起,刻苦钻研业务,锐意进取,大胆创新,无论是做教师还是担任班主任,她始终以饱满的热情和认真的工作态度对待每一项工作,以无私的奉献和真挚的爱心关心每一个学生,多次获得市优秀教师和优秀班主任。19xx年,年轻有为的`她凭着自己过硬的素质和出色的表现脱颖而出,担任学校领导职务。
作为一名管理者,她处处以身作则,严以律己,真诚待人,并且积极推进学校课程改革,亲自参与了多项课题的研究与实践,其中一项国家课题、三项市级重点课题已经结题。近5年来,她指导的教师在全国、省、市、区大赛中,先后有34人获得一等奖。
上任后,她把改革与创新作为发展的首要任务,在特色化办学方面,更取得了显著成果。依据学校实际,大胆启动了三项工程:创办游泳特色学生多次参加省、市游泳比赛,共有38人次在不同项目的比赛中获得了前两名的成绩,学校培养出了国家级游泳运动员2名。滑雪是学校传统项目,校队学生每年都参加滑雪比赛,优秀选手曾分别获得市少儿组、幼儿组的第一名的好成绩。几年来,为省、市体校输送了30余名体育人才,20xx年学校被命名为省滑雪特色校。“创办特色班”是全区首例,成果突出,学校“启明星语言艺术特色”中队,20xx年被评为市级“快乐、自由”中队,儿童画、剪纸、书法特色班选送的优秀作品在xx市书画艺术展中获得了一等奖。
为了让每一位老师没有后顾之忧,她想方设法多办实事,为教职工谋福利,购进了饮水机,办起了学校食堂,解决了师生的饮水和午饭问题。丰满二小属于区直属学校,但学校办公条件极差,学校还有一部分学生在平房的教室中学习。为了改善学校的环境,她克服了重重困难,多方奔走,寻求支持,在她的积极努力下,在区政府和区教育局的大力支持下,学校教学楼终于在20xx年破土动工,20xx年8月,全校师生喜迁新址。
她担任校长5年来,校园、校貌发生了翻天覆地的变化,学校所取得的成绩是空前的,学校先后被评为全国优秀少先大队、xx市教学管理先进校、省先进家长学校、市创新教育课题先进校、区科研兴校先进单位、最美校园等。她本人多次被评为优秀党员、师德先进个人、综合治理先进个人、法制教育工作先进个人,获得了中华美德教育国家级优秀工作者、市“三八”红旗手、市巾帼岗位明星、文明市民等荣誉称号。
她始终把不断学习、不断创新作为自己的目标,努力提高自身素质和教育、管理、科研能力。自20xx年至今,获得国家级荣誉11项,省级荣誉9项、市级荣誉19项,撰写的教育研究论文和文章被国家级书刊发表。
小学校长事迹材料篇七
xx校长于1984年开始从事教育工作,在教育一线默默工作了30余年。她服从组织安排,不管在什么工作岗位上都任劳任怨,认真负责,对学生倾心付出,对同志热忱关怀。自参加工作以来,她自觉严格要求自己,发挥模范作用,有较强的敬业精神,以自身的实际行动为学校教育出力,为师生解决实际困难,出色地履行了一名人民教师的职责,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
周校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋,多年的教学、管理实践使她深深懂得,教师是学校工作的主体,加强教师队伍建设,提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此,她在教师队伍建设上狠下功夫。经常组织教师进修学习,要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、健康发展。在她的带动下,学校的教师进一步树立了爱国主义、集体主义理想和信念,增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民,奉献社会的职业责任感。
近年来,xx校长以高度的工作责任感,积极做学校各项工作,取得显著成绩。为使学校的教科研工作真正深入人心,身为校长,她率先垂范、以身作则。学校的教科研工作是一项系统而繁杂的工作,凡事她都要亲自抓,掌握第一手材料,这样在实际的运作过程中,她就始终能够抓住重点,抓实环节,积累小的经验,汇集大的成果,从而使自己的工作干得有声有色,自身的素质也有了明显的提高,全体教师的专业化程度大幅度提高。
她自担任校长职务以来,北街小学不但在教育教学上取得了显著成绩,安全稳定工作也初见成效。她始终把“以人为本,安全第一”的安全教育方针放在首位,强化安全制度建设,细化安全教育过程管理,校内实行网格化管理,责任到人,通过专题会议、主题板报、专项活动等形式的教育努力使学校的.安全工作做到万无一失。
xx是一名校长,更是一名普通的教师,她如醉如痴地爱她的事业、爱她的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上。她热爱教育,情系学生,对待每个学生她不是母亲却胜似母亲。每次放学后,无家长接的孩子,她都亲自送回家,得到了家长的好评,为全校教师起到了模范带头作用。她以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做好学生的思想工作。课下,孩子们总围在周校长身边对她叽叽喳喳说个不停,他们喜欢这位和蔼可亲像妈妈一样与他们聊天的“校长妈妈”。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面她总结积累出丰富的经验并与学校的老师分享,使学校各个班级管理工作做的有声有色。
周校长在教学上,她身先士卒,深入教育教学第一线,她重视青年教师的培养,在学校日常工作中,既是指挥员又是战斗员,每一项工作即使压力再大,困难再多,在她的带领下,老师们都干得热烈而镇定,紧张而有秩序。在她的影响下,全校教师最近几年各方面进步很快,政治、思想和业务水平大大提高。
小学校长事迹材料篇八
付青亮,男,中共党员,高级教师,1992年8月参加工作,30年来,他扎根青州市西南偏远山区,把一切献给了孩子,把青春献给了乡村教育事业。他用自己的全心付出,照亮了山区农村孩子们的求学之路,也照亮了孩子们的`心灵之路。他用高尚的品格诠释了师德的内涵,展现了新时代人民教师的光辉形象。在乡村教育这片热土上找到了人生的坐标,实现了自身的价值,曾荣获青州市首届十大名师、青州市劳动模范、青州市党代表、潍坊市立德树人标兵、潍坊市特级教师、潍坊市校长领军人才工程人选、山东省优秀教师、庆祝建国70周年《山东教育》封二人物、山东省首届十大教书育人楷模提名奖、全国模范教师等多项荣誉称号。
1992年,益都师范学校毕业后,付青亮主动放弃了条件优越的学校,义无反顾地选择来到青州市偏远的西南山区学校工作。30年来,从青州市王坟镇石岗头初中到孙旺初中、王坟初中,再到离家更远的传泰希望小学,他就像一块砖,哪里需要哪里搬,但搬来搬去始终没有离开大山,没有离开心爱的三尺讲台。这些年来,岗位在变,学生在变,但他幽默风趣、清新自然的教学风格始终不变。无论走到哪里,无论哪一级学生,都喜欢到他的班级上课,参加工作30年,他担任过初三班主任12年,连续12年送毕业班。他所担任的班级年年被评为优秀班级。
课程改变学校才会改变。2016年9月,通过校长公开竞聘,付青亮来到了青州市传泰希望小学,担任校长。他充分发挥自己教改特长,立足当地资源和学校实际,确立了以“阳光教育,幸福人生”为核心的办学理念,在开发乡土资源的基础上,构建了“七色光”课程体系。学校以阳光教育作为学校发展的生命力,全面开设七色光课程,培育新时代具有乡土情怀中国责任的阳光少年,形成了“太阳花儿开,朵朵放光彩”学校核心文化,努力把学校打造成了一所乡村教育的品牌学校。
“过去教材是学生的世界,今天世界是学生的教材。”付校长不负众望,已经在小学教育的领地里,大显身手,小有成就。他最忙的就是校本研修和乡土课程开发。围绕“适合学生发展的教育才是最好的教育”的育人理念,设计开发了“七色光”校本实践活动课程。
学校租用村里1500平方土地,建设“阳光农耕苑”,作为学生种植实践基地。开设“农耕课程”,现已形成了农耕课程三部曲:《我爱家乡的黑土地》《我爱家乡的红山楂》《我爱家乡的野菜》。走进桑田:陌上学养蚕,养蚕劳动育人课程已经进行2年;建立自然观察基地:走进清风寨和大黑山玫瑰园;建立非物质文化基地:走进根雕艺术,赏根雕、学技;建立体验教育基地:走进山楂园和果品有限公司;建立社区服务基地:走进许家庄幸福院,孝老敬亲。学生的成长也充满了乡村的气息和味道。独辟蹊径的耕读文化课程将让乡村的孩子更好地“记得住乡音”、“留得住乡愁”。2020和2021年开发的综合实践课程《五大实践基地,让劳动教育落地生根》等2次被《潍坊教育发布》推介。2021年元旦,学校被《山东校长》评为山东省劳动教育特色学校。2020年乡村家委会建设经验被潍坊推介并获青州市政府成果奖。
学校课程更丰富,课堂更有效,学生发展更全面。自从担任传泰小学校长以来,大力推进课程和课堂改革,积极推进素质教育,学校教育教学质量一直是全市前列,几乎年年都荣获青州市教学质量政府成果奖,其中2018年毕业会考取得了全市第6名,农村小学全市第1名,学校多次被评为青州市教学工作先进单位,从担任校长至今学校教育教学成绩和综合督导一直位于全市前列。2019年1月学校被潍坊市教科院评为“潍坊市中小学双改(课程课堂)行动特色学校”,是青州市唯一获此殊荣的农村小学。
提升了学校的办学内涵,扩大了学校的影响力。学校先后被推选为青州市课改窗口学校,潍坊市双改行动联盟校,国家教育行政学院项目校,山东省基础教育共同体学校(潍坊4所)等。学校荣获“教育督导考核先进单位”和“家庭教育工作示范学校”“教育惠民服务示范学校”等。2019年学校又被山东省乡村振兴青州服务队确立为首批“立德树人乡村振兴”试点学校。2019年12月山东教育电视台和中国教育电视对我校的立德树人工作进行了专题报道。多年来,一直是潍坊市零投诉学校,家长满意度100%。家长也不再“舍近求远”,送孩子去城里求学,让农村孩子享有更为优质的教育的目标正逐步成为现实。
学海无涯苦作舟。30年来,付校长始终奋斗在教学一线,对教学孜孜追求,虚心向前辈和同行学习,取人之长,补己之短。在不断的教学探索过程中,他逐步形成自己的风格:幽默风趣、清新自然、轻重有致、充满激情。2000年9月被评为青州市优秀教师,2003年6月被评为青州市教学能手,2006年6月被评为潍坊市教学能手,2007年9月被评为潍坊市优秀教师,2009年9月被评为山东省优秀教师。
探索者的脚步永不停止。多年来积极进行教研教改,先后有20余篇论文发表或者获奖,有《班主任进行感恩教育的创新研究》等十几项课题获国家及省市一、二等奖,2020主持的山东省教育规划办重点课题《基于乡土资源的语文生活化研究》立项,2021年教育部装备中心重点课题立项。4次获青州市政府教学成果奖。2011年9月,被评为潍坊市特级教师。2011年12月,被评为青州市首届十大名师。2014年4月,被青州市人民政府评为青州市劳动模范。2017年9月获山东省首届十大教书育人楷模提名奖。2018年4月过渡为潍坊市立德树人标兵。2019年9月被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国教育部评为全国模范教师。2021年被潍坊市教育局确立为潍坊市校长领军人才工程人选。2022年被推荐为青州市第十四次党代会党代表。
有付出才会有收获。从教30年来,用心教书、用心育人、用心治校,用自己的真情挚爱,成就了教师,成就了学生,成就了学校,也成就了自己美丽无悔的人生。其先进事迹多次在《青州通讯》、青州电视台、《潍坊日报》、《潍坊教育》、《山东教育》等多家媒体报道,被当地学生及家长誉为“大山红烛”。
小学校长事迹材料篇九
xx,中共党员,市区镇八角完全小学校长。这位在教育一线奋斗了二十余年的教育工作者,以其民主敬业的工作作风和出色的工作成绩,得到各级领导、同事、学生和家长的一致好评。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为区、镇优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
同志始终坚持团结在党中央周围,全面贯彻党的教育方针,努力学习践行科学发展观,深入推进区“1248”教育工作发展思路,有较强的事业心和责任感。他时刻牢记一名基层党支部书记的身份,树立科学的世界观、正确的人生观和权利观,认真践行党的群众路线教育实践活动,扎实开展“三严三实”,加强自己的党性修养,认真履行自己的职责。
他深知,一个好校长就有一所好学校,一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来,要求老师做到的他首先做到,要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校,星期五下午放学方才离校。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。汤校长爱岗敬业、无私奉献、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在财务、购物等内部管理中机制健全,坚持公开、透明管理,没有“小金库”。从不利用职务便利为个人谋取不当利益。评先评优及职称评定上,严格安装学校方案进行考核评定,无徇私舞弊行为。
努力学习科学文化知识和教育理论,刻苦钻研业务,为人师表,作风正派,坚持原则,奉献精神强,在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,结合八角小学的实际情况,通过行政会、教师会重新完善、制定了《教师绩效考核方案》、《教师评职晋级方案》、《班主任考核方案》、《教师就位入格制度》等。
使学校的管理更加的科学、细致,做到用制度管理大小事务,公平、公证的.对待每个人和每件事。
在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,对教学常规工作常抓不懈,坚持定期不定期的对教师进行“就为入格”检查,督促每一位教师做好本职工作,力求从细节中求实效、创特色,学校的教学质量较以往有了明显的提高。2014年秋期八角小学一年级、二年级、六年级的语文在全区分别位居12、14、18位,2015年春期八角小学获第七学区综合评定第6名,学校师生在论文、征文、竞赛活动中10余人次获市、区、镇各等级奖项,得到了各级领导、社会、家长的肯定,提高了学校的影响力。结合实际把课堂进行了延伸,开设了9门校本选修课程,在每周二下午全校每一个学生都参与其中,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,扎实开展素质教育。
立足身处农村的实际情况,以“挖掘乡土资源,创农村学校特色教育”为思路,充分利用农村自然资源的优势,让乡土资源、乡土游戏进入课堂,让孩子们在熟悉的事物中发展各方面的能力,打造卓越课堂。坚持科研才能兴校的理念,组织申报了群文阅读专项课题,这次课题研究是八角小学有史以来的第一次,通过课题的研究将助推八角小学教师专业化成长,学校师生教与学的能力将会有显著的提高。在强“内在”的同时,我还注重引“外力”,与城关多所小学联系,采用请进来走出去的方式扎实开展校本教研。上学期与小学联合开展了教研活动,小学领导带领其学校骨干教师团队,进入课堂,指导我校教师的教学工作,学校牵线让年轻教师与城关一些优秀教师结成对子,提高了教师素养。
一。积极探索着校园文化建设之路,请教专家,与全校师生一起,集思广益,提炼出了以“养成教育”为抓手的“为学生的终身发展奠基”的办学目标,“用爱滋润每一个孩子”的办学理念,“尊重包容、爱人爱己”的校风,“爱生敬业、因材施教”的教风,“勤学、自信、活泼、主动”的学风,“明德笃行、自强不息”的校训。规范班室布置,创设生动活泼、健康文明的育人环境。
在学校安全管理上,他能做到时刻牢记“安全责任重于泰山”,不敢有丝毫的懈怠。通过学生集会、家长会、发放《安全工作告家长书》,与家长、学生签订防溺水、防交通意外、食品卫生等安全责任书,与校安全办一起定期、不定期的组织学生进行各种安全应急演练,要求各班教师每节课对学生进行一分钟的安全教育等措施强化了教师、学生、家长的安全意识,通过强化、细化门卫、保安的管理,修订和完善各类安全防护和管理制度,学校门岗出入制度,定期对全校校舍、户外设施、电器电路等进行排查,做到发现隐患立即整改,在全体师生共同努力下,八角小学做到了安全事故“零发生”。
目前,学校班子团结和谐,求实进取;教师队伍思想过硬、业务精良,办学条件进一步完善,教职工工作积极性、主动性进一步增强,各方面工作有条不紊。
有较强的组织、协调能力,有较强的团队合作精神,能顾全大局,协作互助,为提高教育教学质量做出突出贡献。同志身为一校之长,不但不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师,乐意为教师排忧解难。情系师生,乐于助人。对教师的困难疾苦,更是热情帮助,关怀备至。在生活上,汤校长对教师更是无微不至的关怀。
他对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难,汤校长了解情况后,给学生们申请了困难补助,他还自掏腰包,帮扶困难学生,使这些学生的家长解决了燃眉之急。同时他还对他们进行心理辅导,鼓励他们努力学习。
这样的事例实在是太多,他也得了广大师生和家长的信任和好评,得了领导学校工作的主动权。使全校呈现出和谐民主的良好局面。
爱岗敬业,求真务实,工作积极主动,勇挑重担,尽职尽责。“作为一名合格的人民教师,一个人民满意的教师,不仅要有精湛的业务,还要有高尚的师德。”这是他经常说的一句话。
同志在教育战线上辛勤耕耘了20多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得,教师是学校工作的主体,加强教师队伍建设,提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此,担任八角小学校长1年来,他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫,狠抓教职工的政治业务学习。每周一下午,坚持组织教职工开展政治业务学习,搞好了暑期集中政治学习,先后学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、“十不准”等法律法规和科学发展观等重要论述。与全体教职工签定了师德承诺书和岗位安全目标责任书,设立师德监督岗,聘请师德监督员,加强对教职工的监督。加强师德建设的考评力度。建立了一套领导、教师、学生、家长、社会共同参与的评价机制,把教师的师德考评结果与年度评优、评先、晋级等挂起了钩。通过一系列的宣传学习,增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。我校教职工精神振奋,工作积极,校园和谐有序。近年来,我校坚决杜绝了体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的现象,无一起有违教师职业道德、有背师表形象的事件发生。
努力创建均衡教育,积极向教委、镇党委政府争取,采取财政拨一点、党委政府支持一点、爱心人士捐助一点、学校自筹一点的方式,在2014年秋期对教学楼进行了立面改造,翰华公司捐助学校10万元建成了计算机室、阅览室。2015年暑假,争取到教委下拨资金20余万元,镇党委3万元,本村爱心人士蒋忠捐助3万元,总计近30万元对学校操场、校门、围墙、老教师宿舍等进行维修、改造,学校的办学条件较以往将有更加明显的改善。
“捧着一颗心来,不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照,也是校长奋斗在教育战线上的座右铭。20多年来,他始终站在教育这一块精神高地上,守望著自己的理想,守望著那个甜美的梦,谱写著一曲人生平凡而卓越的乐章。
小学校长事迹材料篇十
说起,熟悉的老师们都叫他“xx市最年轻校长”、“xx市最偏远学校的校长”、“创意校长”,最近又有人称呼他为“抗洪校长”。x年前在xx市区城郊工作,后来参加副校长公选考试到最偏远的xx小学工作,那年他26周岁,至今一直扎根山区,用他的青春、热血、智慧为山区教育事业做着默默无闻的贡献。
一、思想先锋模范:冲锋在前巧指挥
平时,“冲锋在前”主要体现在两方面:一是纪律严明带头树榜样,在他心中凡是要求学生老师做到的,校长必须做到,如为了在学校考勤制度上带好头,家住主城区新安江(离学校有近60公里远)的,以校为家,经常周日下午就赶到学校,周五很迟到家,与师生同吃同住;二是学科教学带头树榜样,xx年,美术专职教师的为了配合教导处工作,担任了多达20节体育课,备课、听课、各类竞赛、评比,他都以身作则,并手把手指导老师撰写论文等,开展课堂教学研究。
关键时刻“巧指挥”:xx年6月16日,x小学遭遇百年难得一遇的特大洪涝灾害,学校受淹水深达1米8。凌晨2点,刚进水时,为了129名学生生命安全,率领18位教师从低洼处的宿舍成功转移129名住校生到教学楼,克服重重困难解决数天吃睡问题,并在16日---19日三天时间内,把学生分批转移回家,得到家长、社会、媒体(中央电视台等)、上级领导的高度评价,他本人获得xx市委颁发的“抗洪抢险优秀共产党员”、“大洋镇优秀共产党员”。
二、学校特色发展:插上创意幸福翅膀
原先xx小学是一所全薄弱山区学校,环境条件差,教师老龄化,50周岁以上老师达60%以上,学生人数少,不到300人,办学水平低下,多年来学校发展步入困境,面临被撤并的现状。非常会动脑筋,在担任校长的这短短3年,带领老师们走上幸福之路,带领学生们走上一条创新成长之路。打造幸福校园,给教师构筑“温馨之家”,首先,为外地教师“破四难”:三餐吃饭难、住宿难、行路难、休闲学习难。其次,“夕阳红”工程,点燃老年教师生命激情:开展《老龄教师教学方式变革策略研究》的杭州市级课题研究,举行50周岁以上教师教学评比;构建创意乐园,为学生开启“创意人生”。以浙江省规划课题《山区学校基于乡土资源的创意手工活动设计与研究》为指导,首先开展创意校园文化建设,“大型变形金刚”、“新安江水电站”、创意沙池、创意手工展厅等新奇趣味,“浙江省创意稻草节”、“原创风筝节”等活动大气精彩,手工社团、创意手工报、校本课程等充盈孩子快乐童年。xx年度学校被评为“xx市创意手工特色学校”、“xx市绿色学校”,国内众多专家媒体报道表彰,学校走上一条特色跨越发展的创新之路。
三、专业发展引领:山区飞出学科领头雁
虽然身在山区小学任教并兼任校长,他却从未放弃专业发展,并在专业领域取得不菲成绩。xx年,《乡土民间美术主题文化教学课程的研究与实施》一文被全国中小学教师远程非学历培训课程资源开发项目《义务教育阶段校本课程的开发与实施》课题组作为重要案例采用,深受好评;教学课例《我心中的新安江》发表在国家杂志《校本教研》.10期上;论文《“作业超市”——我们选择着、快乐着、收获着》获杭州市三等奖。xx年,浙江省立项课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工实践活动的策略研究》;执教《五彩斑斓——赈灾篇》获xx市分管教学校长有效教学优质课一等奖。案例《研讨课,因生成彰显魅力》获杭州市二等奖,浙江省三等奖;xx年,论文《把握美术教学的本体是关键》获杭州市三等奖。
小学校长事迹材料篇十一
##同志在从教27年教育生涯中,忠诚人民的教育事业,认真履行教师职责,是学校的骨干教师,参加过省骨干教师培训,20xx春到##小学任校长兼党支部书记。一年半来,他在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,在教育局和##办事处的正确领导下,带领学校领导班子成员和广大教师一起团结奋斗、抢抓机遇,较好地推动了学校工作的稳步发展,取得了较好的成绩,为学校顺利通过教育强区检查验收创造了条件。
他一到##小学,首先通过办事处和学校行政了解学校的现状,制订了校长任期目标,并提出了“追求和谐、教育创新、特色发展的办学理念;确立了“勤学守纪、文明向上”的校训;树立“严谨、博学、创新、争先”的工作作风,很快,这一方案得到了办事处领导和全校上下的一致认同,为顺利开展工作奠定了基础。
在工作中,他注重自身修养,以身作则.他深知“校长对学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导”。即是说,校长的办学理念,校长的思想素质,校长的业务能力代表着一个学校未来发展方向,决定着一个学校的办学质量。在校长的工作岗位上,虽然行政事务繁忙,但是从来没有放松过自身的学习和进修。认真学习教育方针、政策法规,学习邓小平同志关于建设有中国特色的教育理论,以及“三个代表”的重要思想,不断学习和借鉴国内外重点学校的办学经验。
在担任##小学校长的一年半中,他做到廉洁奉公,勤政务实,有强烈的责任心和使命感,亲师如兄妹,爱生如子女。因此,一年多来#件,使师生的工作、学习、生活环境上了一个档次,为师生们提供了优质的学习、工作环境和条件,学校逐步发#小学有了崭新的变化:升级、添置了设备,维修了设施,优化、美化了环境,大大改善了教学手段和工作条展壮大起来。学校党支部也因此被评为街道基层党组织,学校被评为20xx度区文明单位和区党风、廉政建设先进集体。在教育强区检查验收中得到了省督导验收组领导、专家的好评,受到了教育局和办事处领导的表扬。
他自上任以来,正是学校面临困难最大的时期,江海区要申报创建广东省教育强区,而##小学的硬件和软件都不达标,内外部都需要大量的建设,学校多处地方树木东倒西歪,花草残缺,围墙开裂,教学楼墙壁水泥脱落,更严重的是校园电路线极不规范,且电线已老化,而且穿过树枝,存在着很多安全隐患。室内教室除了有桌椅和黑板外,什么也没有,可谓是白纸一张。更为困难的是资金短缺,人员紧张,真可谓困难重重。面对这一切的困难,他并没有因此而却步,而是千方百计想办法,上上下下,方方面面寻求帮助,经过不懈努力,最终得到了上级领导在各方面特别是资金上的大力支持和帮助,于是从修剪树枝,更换电线、改装线路开始,到砌花坛、种花草、重建围墙,粉刷教学楼、改造功能室,如今学校的“水泥操场”也变成了“红绿相间”平坦洁净的操场,树木,花草也走进了校园。德育室、实验室、图书阅览室、体育室、美术室、音乐室、心理辅导室、卫生室也都逐渐走上规范化的轨道。为将学校建设成为传播先进文化的阵地,他重视校园文化建设,在校园内开辟了主题不同,形式多样的文化长廊,国旗、
名人名言
、古诗词
也进了课室。在校园建设的一年中,一天一个样,一年大变样,就这样为了尽快给广大师生一个舒适优雅的学习、工作环境,他牺牲了几乎每一个休息日和节假日,真是把学校当成了自己的家。
他深知领导班子是一所学校的核心力量,领导班子的教育观念、领导班子的工作作风直接影响着一个学校的发展。所以在学校领导班子的建设中,他一再强调要增强责任意识,每一位领导要认识到自己所肩负的责任,认识到当前教育改革的重要性、必要性和紧迫性。加强对领导的教育基本理论的学习,深入实际,调查研究,尊重科学,提高领导的决策能力。学校认真制定了领导的学习制度、带班制度和例会制度。在学校工作中,坚持集体领导,坚持会议决策,实行校务公开,从而形成了一支作风正直、廉洁自律、精诚团结、无私奉献的领导班子。在用人上,他首先是从学校工作出发用实际行动让班子的每一位成员都能感受到他是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办事实,让班子的每一个成员都能尽其才,尽其力,尽其能。于是,学校逐步形成了一个讲正气,讲团结,讲民主,讲奉献,重实绩的领导集体,深受教师们的支持和拥护,有很强的号召力和凝聚力。
因为教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。因此在学校建设中,他始终把加强教师队伍建设视为学校管理中一个永恒的主题。一年多来,学校在区教育区和##办事处的领导下,坚持以邓小平理论和党的“十x大精神”为指导,以“三个代表”重要思想为指针,以《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》为依据。学校提出以“用力工作是合格,用心工作是优秀”的
口号
,把它作为每位教师工作态度的评价标准;以“养师德,练师功,铸师魂,育新人”作为每位教师自他奋斗目标,树立责任意识。在师德教育中,他做到“管理先管人,管人先管心,管心先知心”。想方设法了解和把握教师的各种心态,然后进行有针对性的思想教育。加强教师培训,强化教师继续教育和岗位技能训练,学校开展了以提高教师综合素质和适应型的课程改革需要为主要内容的业务提高工作,倡导做学习型、研究型教师。除鼓励老师们积极参加全方位、多层次、互补性的培训外,更重要的是通过校本培训和校本教研来提高教师的业务能力和理论水平。为教师如何有效教学注入了新的理念,教师从校本教研中汲取了成长的营养,提升了教师的理论水平和钻研业务的能力,教师在不断地学习中提高,在反思研究中成长。对青年教师进行了空前力度的培养。通过这一系列活动,学校教师队伍素质明显提高。
他认为,对学生的教育力求实效,把教会学生做人作为教育的最高理想。学校每学期都根据各个节日、纪念日的主题,开展学生喜闻乐见的活动,对学生进行爱国主义,集体主义和树立远大理想的教育,均取得良好的效果。
1、扎实开展行为规范养成教育
全面推进学校贯彻《中小学日常行为规范》《中小学生守则》。学校一方面认真组织贯穿学期始终的学生日常行为量化评比活动,另一方面开展《文明礼仪伴他行》主题教育活动,利用国旗下的讲话、主题班会等形式倡导道德自律。引导学生自觉遵守各项行为规范。自觉养成珍惜自己、关爱他人、维护社会的良好习惯。
2、拓宽教育渠道,发挥少先队组织作用。
学校号召学生发扬勤俭节约、奉献爱心、助人为乐的精神,组织队员们开展了为社区打扫街道,慰问五保户、军烈属活动,以培养队员勤俭节约的良好习惯,养成关心他人、关心社会的好品质,增强集体的凝聚力。
通过“慈善公益捐款”“我向灾区献爱心”的捐款活动,师生共捐款20500元,激发了学生热爱生命的激情,使学生积极地表现出了珍视生命、富有同情心的一面。。
加强对学生进行安全知识教育,组织全体学生观看了安全知识图片展,让学生在集体的氛围中学习安全知识,并取得了很好的效果。
对学生进行爱国主义教育,培养他为建设祖国出一份力量的情操,举行了“讲文明、树新风、迎奥运”为主题的大队活动,培养学生文明礼仪。
3、在教学过程中培养民族精神,把弘扬和培育民族精神教育纳入学校教育全过程,贯穿在教育教学的各个环节、各个方面。各学科都注意挖掘利用德育内容,找出结合、渗透点,有机渗透民族教育。学校号召各班利用重要节日和纪念日开展了主题教育活动,通过对“五一”、“五四”、“六一”、“七一”北京奥运会等重要纪念日,开展丰富多彩主题班(队)会,激发了孩子们的热情,在潜移默化中使孩子们受到爱国主义、集体主义等教育。
六、规范学校管理,以质量为目标。
他上任以来,不但注重学校的建设,更加注重建立健全学校各项制度,并认真实施,使学校管理规范化,制度化。充分发挥校务会,教代会的作用,实现决策科学化和民主化。加强常规管理,落实课程计划,开全开足各科课程,促进学生全面发展。加强对教学工作全过程的管理,着重抓好备课、上课、作业批改的管理,优化课堂教学,提高教学质量。面向全体学生,因材施教,促进学生的全面发展。采取有效措施,切实减轻学生过重的课业负担。充分发挥图书、仪器、计算机、多媒体等教学设备的功能,激发学生学习主动性、积极性和创造性。
在抓好常规管理的同时,加强教育科研的管理,通过开展各项业务学习,集体备课等活动,使教师更新了观念,拓展了教师的视野和教学的思路,真正站在了新课程改革的角度不断探索,通过青年教师上汇报课,骨干教师上示范课,学科带头人上优质课,鼓励教师参加各科、各层次的比赛,促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究,提高教师的教育科研水平。
积极倡导教师树立终身学习的观念,努力打造“学习型校园”。教学处建立了教师业务学习制度,每星期一下午为政治、业务学习时间。鼓励支持教师参加学习培训,继续教育,函授学习,本科自考,组织全体教师参加现代教育技术设备使用培训,确保人人能使用现代教育技术的设备。加强对青年教师的培养,开展一帮一结对活动,充分发挥老教师的传、帮、带作用。加强对骨干教师学科带头人的培养,实施名师工程,青年骨干教师脱颖而出。
本学年,学校在各级各类的比赛中,共获得11个集体项目类的奖项,教师共有16人次在多种教学活动、文体活动、论文评比中获得多级奖励,学生共有60人次在德、智、体、美等方面获得多种奖项。
一年多来他以先进的办学理念,卓有成效的管理方法,严谨务实的工作作风,勤政廉洁的行为,敬业高效的工作态度,为教育事业的发展做出了贡献,使##小学成为了办事处领导、教师、家长和学生满意的学校。