会议主持词开场白和结束语 会议主持课心得体会(汇总8篇)
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会议主持词开场白和结束语篇一
会议主持是一项需要熟练技巧和良好组织能力的工作。近期，我参加了一期关于会议主持的培训课程，这让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享一些我在课程中学到的心得体会。
首先，一个好的会议主持人需要提前准备。在会议开始之前，主持人应该了解会议的目的和议程，并做好相应的准备工作。这包括确认与会人员名单、收集和整理会议材料、准备演讲稿等。在会议开始之前，主持人应该检查会场设备是否正常运转，确保会议的正常进行。
其次，一个好的会议主持人需要保持秩序并控制会议的进程。在会议开始之后，主持人应该首先向与会人员介绍自己并简单说明会议的目的和议程。在会议进行过程中，主持人需要控制发言顺序，确保每个与会者都有机会发表自己的观点。同时，主持人还要确保会议的进程顺利进行，不偏离议题，并及时纠正可能出现的群体性偏离或讨论过于激烈的情况。
第三，一个好的会议主持人需要善于引导和促进讨论。会议主持人应该遵循公正、客观的原则，确保每个与会者的意见都被听取并充分讨论。在讨论过程中，主持人可以适时地提出问题，调动大家的思维，促进讨论的深入。主持人应该善于引导讨论，避免让一些与会者占据过多的发言时间，同时也要确保有机会让一些较为沉默的与会者发表意见。
第四，一个好的会议主持人需要善于总结和归纳。在会议结束之前，主持人应该对会议的讨论内容进行总结，提炼出关键问题和结论，并向与会人员做一个简要的回顾和总结。这样不仅可以让与会者对整个会议有一个清晰的认识，也可以帮助与会者更好地记住会议讨论的重点和要点。
最后，一个好的会议主持人需要持续改进自己的能力。会议主持是一项复杂的工作，需要不断学习和提高。无论是在面对突发状况时的机智应变能力，还是在处理与会者发言中的沟通技巧，主持人都需要不断积累经验并反思自身的不足。通过参加培训课程、阅读相关领域的书籍和参与实际的会议主持工作，主持人可以不断改进自己的能力，提高自己在会议主持中的表现。
综上所述，会议主持工作是一项需要熟练技巧和良好组织能力的工作。一个好的会议主持人需要提前准备、保持秩序、善于引导和促进讨论、善于总结和归纳，并持续改进自己的能力。通过参加培训课程和实践经验的积累，我对会议主持工作有了更深入的了解，并愿意不断提升自己在这方面的能力。
会议主持词开场白和结束语篇二
（请大家保持安静，把手机关闭或调到振动状态。现在开始开会）
同志们：
经**委研究，决定今天在这召开全集团三级干部大会， 今天会议的主要任务是：简要回顾总结20xx年度各项工作，表彰先进，安排部署20xx年工作，进一步统一思想，明确责任，强化措施，努力推进全集团各项工作再上新台阶。
出席和参加今天会议的有：**班子在家领导，各二级单位党政负责人，机关科室负责人及受表彰人员，共计xx余人。
今天的会议共有四项议程：一是由xx宣读表彰决定及颁奖。二是签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。三是xx班子领导就各自分管工作进行20xx年回顾和部署20xx 年工作。四是党委书记xx作重要讲话。
由于会议时间紧，议程多，请大家务必遵守会议纪律，集中精神共同把会开好，开出实效。
首先，进行第一项议程。由xx宣读表彰决定。《目标考评表彰决定》，《综治维稳工作表彰决定》。
由于奖项多，为节约时间，今天会上只颁发目标考评综合先进，单项第一名和先进个人。其他的奖项会后请各单位到大会工作人员处领取。
现在开始颁奖。首先颁发xx。请xx上台领奖。大家欢迎…………………………（请回）
下面进行第二项议程。签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。考虑到时间关系，责任书、考核测评表和民主评议表，会前已经放在参会人员的座位上，责任书一式两份，请大家签好字后，自己留下一份，另一份还有测评表和民主评议表，请工作人员会后收回。
下面进行第三项议程。xx领导回顾总结20xx年工作，安
下面，进行会议最后一项议程。让我们以热烈的掌声欢迎党委书记xx作重要讲话。
同志们，今天会议议程全部结束。会上，表彰了先进，签订了安全生产、党风廉政等责任状，对机关科室领导进行了考核测评和民主评议，xx领导班子成员分别就各自己分管工作进行了安排部署。
20xx年各项几项工作。下面，就贯彻落实此次会议精神，我再强调三点意见。
一是要统一思想，迅速行动，认真传达贯彻会议精神。会后大家要认真对照会议精神，进一步把思想统一到建设富裕和谐美丽xx的战略部署上来，进一步凝聚发展合力，以只争朝夕，时我不待精神投入到各项工作中去。
二是要明确职责，强化举措，全力落实好各项工作部署。要积极作为，切实把今天会议精神转化为实际行动，明确责任，自我加压，全力落实好各项工作部署。各单位要认真按照会议的安排和部署，结合各自工作实际，科学制定本单位的工作意见，明确目标，落实责任，做到工作有计划安排、有目标要求、有督促检查、有完成时限、有奖惩办法，层层有人抓，事事有人管，件件有着落，努力形成上下合力、共识共为、齐抓共管的浓厚工作氛围。
三是要加强领导，务实作风，确保各项工作扎实推进。各各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步改进工作作风。要深入一线抓落实，沉下身子抓推进，把各项工作落到实处。要切实增强大局意识，主动搞好协调配合，心往一处想，劲往一处使，形成抓工作的整体合力，确保高效、快速地推动各项工作开展。
今天的会议到此结束，散会。
会议主持词开场白和结束语篇三
第一段：介绍轮值会议主持的背景和意义（封面段落）
轮值会议主持是指在一个团队或组织中，每个成员轮流担任会议主持人的角色。这种方式有助于激发团队成员的主动性和责任感，提高团队沟通和协作能力。近期，我有幸担任了几次轮值会议主持人的角色，通过这一经历，我领悟到了一些重要的心得和体会。
第二段：明确主持人的角色和职责（正文段一）
作为会议主持人，首要的任务是制定会议议程和确保会议的纪律性。在会议开始前，主持人应提前收集和整理所有与会人员提交的议题，并组织起来形成一个完整的议程表。同时，在会议过程中，主持人要保持警觉，确保所有讨论都在议程范围内，并能够适时提醒参会人员。此外，主持人还需要掌控好会议的时间，避免议题拖延或过度讨论。
第三段：运用良好的沟通技巧（正文段二）
良好的沟通是轮值会议主持人的关键技能。主持人必须能够清晰地表达自己的意思，并能耐心倾听他人的观点。在会议上，我发现通过适当地提问和引导，可以促使参会人员积极参与讨论，从而达到更好的会议效果。此外，主持人还应注意维护会议的秩序和和谐的氛围，及时调解和化解可能产生的冲突，以此促进团队沟通和协作的良好氛围。
第四段：处理突发状况的能力（正文段三）
在会议中，可能会出现一些突发状况，比如参会人员迟到、意见分歧较大等情况。作为主持人，我需要具备处理这些问题的能力。在参会人员迟到的情况下，我会耐心地等待一段时间，并适当地调整议程安排，以免耽误后续的讨论。而当意见分歧较大时，我会选择适当的时间和方式来调和双方的意见，避免会议陷入僵局。
第五段：总结并展望（结尾段）
通过担任轮值会议主持人的角色，我深刻认识到主持会议所需要的责任感和技能。要成为一位优秀的主持人，需要综合运用各种沟通技巧和处理问题的能力。此外，我也意识到在主持会议的过程中，应注重与他人的协作与团队合作。通过不断地学习和实践，我相信我会在未来的会议中更好地发挥我的作用，促进团队的发展和进步。
在轮值会议主持的过程中，我发现作为主持人需要具备制定议程和维护会议秩序的能力；通过良好的沟通技巧促使参会人员积极参与讨论；处理突发状况的能力也是至关重要的。通过这些经验，我不仅提升了自己的沟通和协调能力，也深刻认识到在团队中每个成员都扮演着重要的角色和责任。
会议主持词开场白和结束语篇四
主持项目会议是项目管理中非常重要的一个环节，通过有效的主持会议，可以促进项目团队的沟通协作，提高项目的执行效率和质量。下面将结合我个人的经验和体会，总结出一些关于主持项目会议的心得和体会。
首先，在主持项目会议之前，要提前准备充分。会议准备包括明确会议的目的、议程和参会人员，确定会议时间和地点等。在准备过程中，要充分了解项目的背景和目标，明确会议的主题，并根据会议主题制定议程。议程应该包括项目进展情况的汇报、讨论和决策的环节，还可以设置一些小组讨论或者破冰活动来提高与会人员的参与度。
其次，在会议中要注重沟通和引导。作为主持人，要保持积极主动的沟通态度，对与会人员进行清晰明确的沟通。在会议开始时，可以简要说明会议的目的和议程，并帮助与会人员理清思路，激发他们的参与热情。在讨论环节中，要控制好发言的顺序和时间，保证每个与会人员都有机会发表自己的观点。如果遇到争议或者意见不合的情况，要及时引导并促进沟通，以寻求共识或者取得决策。
另外，在会议中还要注重协调和统筹。主持人要能够将各类信息进行整合和统一，并协调各种资源来保证会议的顺利进行。在会议中，可能会涉及到不同部门或者团队之间的合作和协调，主持人要能够在会议中平衡各方的利益和期望，并找到最佳的解决方案。如果发现某个问题或者冲突无法在会议上解决，主持人也应该做好记录并安排进一步的沟通或者调解。
此外，在主持项目会议的过程中，要注重会议的效果和输出。会议的目的是为了推动项目的进展和决策，因此会议的效果和输出很重要。主持人要在会议中及时梳理和总结讨论的要点和结论，并做好记录和会议纪要的编写工作。会议纪要可以作为会议成果的输出，供与会人员参考和查阅，也可以作为后续工作的依据。同时，主持人还要对会议的效果进行评估和反馈，以便进一步提高会议的质量和效果。
最后，在主持项目会议的过程中，主持人的角色和态度也十分重要。主持人要保持中立和客观的立场，不偏袒任何一方，并树立权威和信任。主持人要确保会议的秩序和纪律，遵守会议的规则和流程，并尊重与会人员的意见和建议。同时，主持人还要注重在会议中表达自己的观点和思考，以便引发更多的讨论和思考。
总之，主持项目会议是一项需要经验和技巧的工作。通过提前准备、注重沟通和引导、协调和统筹、关注会议效果和输出以及保持中立和客观的角色和态度，我们可以更好地主持和组织项目会议，推动项目的顺利进行。相信通过不断的实践和学习，我们的主持能力会越来越强，项目会议的质量和效果也会不断提高。
会议主持词开场白和结束语篇五
作为一名企业高管，主持会议是常见的工作之一。韦韬自2008年起担任公司的CEO，每年都会面对众多的会议。在多年的主持会议的经验积累中，韦韬不断总结经验，不断提高自己的管理水平。下面就让我们一起来看看韦韬在主持会议中的心得体会吧。
第二段：明确会议主题
对于拟定会议主题，韦韬认为首先要明确会议的目的和议题，从而使会议更具针对性，更有效率。一个好的会议主题应该是一个有针对性的问题，能够吸引与目标和议题直接相关的人参加。
第三段：准备会议资料
韦韬认为，会议资料是会议中的重要元素。在准备会议资料时，要根据会议的主题选取相关的资料进行调研，对相关问题进行深入研究，整理出有趣的数据、分析、案例，为会议做好充分准备。同时，他还强调了资料的分析和解读，只有通过数据的深度分析和解读，才能为会议的最终达成目标打下坚实的基础。
第四段：高效主持会议
在会议主持的过程中，韦韬始终把控会议的主方向，从而达到主持高效会议的目的。他强调的关键点包括：开场白简短且直接明了，主持人身份明确，话题结构清晰，通过引导提问来掌控会议节奏，让所有人都有表达自己的机会。
第五段：总结经验
在多年的主持会议的经验中，韦韬总结出了一些非常好的经验。他认为在主持会议时，要始终保持清醒的头脑和平和情绪。同时，要认真倾听他人的意见和建议，并尽可能地在会议中采纳一些好的建议，这样才能带领团队达成最终的目标。
总之，在韦韬的主持下，每个会议都能够达到预期目标。他的经验也为我们提供了很好的参考，让我们知道了一个高效而有趣的会议应该是怎样的。
会议主持词开场白和结束语篇六
随着社会的进步和发展，各种各样的会议应运而生，会议作为沟通交流的重要平台，在各行各业中起到了不可忽视的作用。作为会议的组织者和主持人，其角色至关重要。近期我有幸担任了几场会议的主持工作，通过这些经历，我积累了一些关于“会议主持心得体会”的经验和领悟。
首先，作为会议主持人，在会前的准备工作中，一定要了解会议的目标和内容。只有充分了解会议的目标和内容，才能让会议的进行有条不紊，并且在不同环节上适时引导与组织。除了要了解会议的主题和议程，还要对与会人员有一定的了解，以便在会中能更好地根据不同人员的需求进行调整。同时，还需要提前与演讲嘉宾进行沟通，明确他们的演讲内容和时间，以保证会议的顺利进行。
其次，在会议现场，会议主持人需要充分发挥主持的能力和魅力。首先要注重仪态，整洁得体、仪表大方，给与会人员一个良好的第一印象。并在会场上时刻保持专注和活力，时刻关注会场的气氛和参会人员的反应。其次，要善于引导，运用有效的语言和方式，将会议的目标和内容传达给与会者，并能够适时地进行组织和协调。此外，还要注重与与会人员的互动，鼓励大家积极参与讨论和交流，创造一个开放而活跃的会议氛围。
再次，在会议进行中，会议主持人需要保持良好的心态和情绪。会议期间可能会遇到各种问题和挑战，比如技术故障、演讲嘉宾的迟到等等，这时候会议主持人需要保持冷静和耐心，化解问题，并及时作出调整。此外，会议主持人还要具备条理性和系统性的思维，将会议内容进行归纳和总结，确保会议的条理清晰，并让与会人员对会议的内容有个整体的认识。
最后，在会议结束后，会议主持人需要进行回顾和总结。回顾会议过程中的得失和经验，总结哪些做得好的地方，有哪些可以改进的地方。同时，也要反思自己在会议中的表现和能力，了解自己存在的问题和不足之处，并在下一次的会议中进行修正和提高。此外，与会人员的反馈也是非常宝贵的资源，可以从中获取宝贵的建议和意见，以提高下一次的主持工作。
综上所述，“会议主持心得体会”是一个全过程的工作，需要在会前准备、会中组织、会后总结中不断提升自身的能力和素质。只有通过不断积累经验和不断反思，才能成为一位优秀的会议主持人。我将继续努力，不断学习和提升，希望在未来的会议中能够更好地达到预期效果，为参会人员提供更好的会议体验和交流平台。
会议主持词开场白和结束语篇七
出席今天会议的领导有xx团组董事局xx先生、总经理xx女士，xx团组各公司中层以上干部，xx物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有4项议程：
第三项议程是由我来做“xx物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;
第四项议程是请xx物业总裁办王强女士介绍xx物业的医保情况。
郑总的讲话全面阐述了xx物业新的人事、劳资、考核政策，是关于xx物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下xx物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。
另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对xx物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下xx物业关于员工医保的情况，大家欢迎。
以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和xx物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心!谢谢大家!
现在我宣布：xx物业xx年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。
会议主持词开场白和结束语篇八
同志们：
春节刚过，我们就及时召开这次全市卫生工作会议。会议的.主要任务是：贯彻落实全省卫生工作会议和市委十二次党代会、市第十五届人代会及市政府全体会议精神，认真总结成绩，科学研判形势，全力抢抓机遇，扎实做好今年全市的卫生工作。刚才，会议表彰了卫生工作先进单位，永文局长作了一个很好的工作报告，我完全赞成，希望大家认真抓好落实。
意和诚挚的问候！
下面，我就进一步做好今年的卫生工作强调三点意见：
20xx年，是实施“十二五”规划的第二年，也是医改的关键之年。我们要进一步认清形势，抢抓机遇，迎接挑战，切实担负起促进卫生事业加快发展的光荣使命。
（一）充分认识和把握卫生事业在保障和改善民生中的重要地位和作用。着力保障和改善民生，是贯彻落实科学发展观的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的紧迫任务。卫生工作作为人民群众高度关注的民生问题，在社会建设中发挥着极其重要的作用。近年来，党中央、国务院和省委、省政府始终把民生工作放到突出位臵。新一届市委明确提出了“加强城乡基层卫生服务网络建设，打造好市、县两级卫生服务中心，完善公共卫生服务、医疗服务、医疗保障和食品药品安全四大体系，努力为群众提供有效、方便、价廉的医疗卫生服务”的工作要求。为此，全市卫生系统要切实把思想和行动统一到市委、市政府关于保障和改善民生的重大决策部署上来，牢牢把握好医疗卫生的服务方向，坚持人民卫生为人民的服务宗旨，坚持医疗卫生的公益性质，正确处理好卫生部门利益和人民群众利益的关系，始终把维护人民群众身体健康和生命安全放在卫生工作的首位，尽最大努力缓解群众看病难、就医难的问题，真正让人民群众享受到卫生事业发展带来的好处。
（二）充分认识和把握当前卫生事业发展面临的重大历史机遇。发展医疗卫生事业，提高人民健康水平，是构建和谐社会的基本要求。作为促进经济发展、保障和改善民生的重要组成部分，医药卫生事业改革和发展倍受各级党委和政府的重视。今年，国家和省在医药卫生体制改革、卫生服务体系建设、卫生民生工程方面的投入力度将进一步加大，尤其是将加大对县、乡、村三级医疗卫生机构的基础设施建设的投入力度，为加快卫生事业改革发展提供了难得的历史机遇。当前，全市经济社会正处于快速发展期，城乡建设正处于大开发、大建设的重要机遇期，对优化卫生资源配臵、加快卫生基础设施建设提供了良好契机；随着医药卫生体制改革不断深入，人民群众对身体健康的期盼和需求不断增加，社会各界对卫生工作更加关注，群众看病就医问题亟待得到有效解决；经过多年的工作积累，遍及城乡的医疗卫生服务网络已经初步建立，公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系已经基本形成，各项卫生工作都取得了长足发展，等等，这些都为加快发展卫生事业提供了前提和可能。各级政府和卫生行政部门一定要紧紧抓住这一难得的机遇，解放思想，扎实工作，努力推动卫生事业又好又快发展。
与人民群众的期盼还有一些不相适应的地方，公共卫生和基层医疗卫生工作还比较薄弱，城乡医疗卫生资源配臵还不尽合理，医疗服务质量还有待提高，医患矛盾还时有发生。特别是在农村和城镇低收入人群中，少数群众就医不便、难以支付高额的医疗费用，因病致贫和因病返贫现象还一定程度存在。虽然医改工作取得了阶段性成果，但任务还很艰巨。以医疗保障制度为例，去年全市实现了农民常驻人口99.65%的参合率，但我们还有相当数量的非常驻农村人口没有参加任何形式的医疗保险，农村医疗保障水平还不高，大病保障能力还比较低，需要做的工作还很多，更艰巨的任务还在后头。此外，基本药物制度实施后，如何推动管理机制创新，调动基层医疗卫生人员的积极性，提高医疗卫生服务效率和能力等方面还有待进一步提高。再如，公立医院改革还仅仅停留在探索阶段，如何坚持政府主导与发挥市场机制作用，如何落实补偿机制、调整医疗服务价格，如何调动医务人员的积极性等难点问题尚未找到有效的破解方法。对于这些问题，我们必须进一步明确工作思路，切实增强责任感和使命感，知难而进，迎接挑战，力求在重点领域和关键环节有所突破、有所作为，为全市广大人民群众提供更加安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
