范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

表彰决定宣读稿篇一

每个人都希望自己的努力得到认可和肯定，而“心得体会表彰决定”正是一种对员工的努力和贡献的肯定和表彰。通过对员工的心得体会进行表彰决定，能够打破以往以成果为衡量标准的思维惯性，更能激励员工，促进企业发展。

第二段：心得体会的意义

心得体会是员工在工作中获得的经验和感悟，是知识的积累和实践的总结。心得体会的表彰决定，从一个侧面反映了企业重视员工的思想体系和创新能力，提高了员工的自信心和工作积极性，促进了员工个人和企业的共同发展。

第三段：表彰决定的重要性

表彰决定不仅是对员工工作的肯定，同时也是对企业文化的承认和推广。通过公开表彰，员工能够领悟企业的使命和价值观，更加深入地融入企业，同时也吸引了更多的人才加入到企业中，为企业的发展注入更多的动力。

第四段：表彰决定的难点

表彰决定也存在一些难点，比如，如何平衡不同工作岗位之间的评选标准，如何衡量心得体会的价值和实用性。针对这些难点，企业需要设计一套完整的评选机制，并通过不断的教育和沟通，让员工逐渐理解并适应这种评选方式。

第五段：结论

“心得体会表彰决定”是一种有效的员工表彰方式，一方面能够激励员工的创新思维和积极性，另一方面也为企业的发展注入更多的活力和动力。虽然过程中存在一些难点和挑战，但通过创新和完善评选机制，企业将会取得事半功倍的效果。因此，我们期待更多的企业能够采取这种表彰方式，多角度地认可员工的贡献和成长，为企业的可持续发展打下更坚实的基础。

表彰决定宣读稿篇二

各分团委、学院志愿服务中心：

南开大学青年志愿者协会于1994年成立，二十二年来，志愿服务精神在南开扎根成长，南开大学志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在社区服务、扶贫济困、助老助残、西部开发、大型活动和赛事、环境保护与宣讲、城市文化建设、校园志愿服务等领域做出了积极努力，用自己的实际行动诠释志愿精神的深刻意义。

今年，南开大学志愿者秉承“允公允能，日新月异”的校训精神，带着强烈的荣誉感和使命感奔赴各个服务岗位，在天津夏季达沃斯论坛、大学生志愿服务“西部计划”、wta天津公开赛、全国武术运动大会、天津市垂直马拉松竞赛、南开大学迎新、毕业典礼等校内外重大赛事活动的服务中继续积极努力，展现了中国青年大学生积极向上的良好风貌，凝铸成一支“公能”并举、训练有素的青年志愿者队伍。

为表彰先进，充分发挥先进典型的示范作用，进一步激发学生参与志愿服务的热情，推动全校志愿服务事业蓬勃发展，校团委、校青志协决定：授予法学院张少彦等10名同学“南开大学十佳志愿者”荣誉称号，授予商学院闫蓉等30名同学“南开大学优秀志愿者”荣誉称号，授予化学学院钟浩等10名同学“南开大学十佳志愿服务组织者”荣誉称号，授予周恩来政府管理学院刘奕男等10名同学“南开大学优秀志愿服务组织者”荣誉称号，授予历史学院青志协等5个学院青年志愿服务中心“南开大学优秀志愿服务集体”荣誉称号，授予外国语学院“天津美术馆志愿服务活动”等10个项目“南开大学优秀志愿服务项目”荣誉称号，授予哲学院湖南省湘西龙山县石牌镇中心小学等10个基地“南开大学优秀志愿服务基地”荣誉称号。

希望受表彰的个人和集体珍惜荣誉，再接再厉，为推动我校青年志愿服务事业深入持久发展再立新功。希望志愿者组织和广大志愿者向先进集体和个人学习，以高度的责任感和使命感，弘扬志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服务活动，完善志愿服务体系，贡献青春力量。

共青团南开大学委员会

南开大学青年志愿者协会

二〇一六年十二月五日

表彰决定宣读稿篇三

各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心:

xxxx年，在市委、市政府的`正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。

为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。

希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动xx经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

附件:

xxxx年度先进单位和先进个人名单

文档为doc格式

表彰决定宣读稿篇四

集团公司各二级单位及部室：

谢谢!2015年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予xxxx等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予xxxxx“先进集体”称号，授予xxxx同志“销售标兵”称号，授予xxxxx等37名同志“先进工作者”称号。

希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。

附：《2015年xx集团先进集体、先进个人名单》

xxxxxx集团有限公司

二〇一五年二月九日

主题词：表彰决定签发：xxxx报：董事长、总裁，各副总裁

发：集团各部室、各二级单位

存：公司档案室xxxx控股集团有限公司2015年2月9日印发

表彰决定宣读稿篇五

，全体员工团结一致、努力拼搏、开拓进取。在这一年中，涌现出一批管理有效、团结协作、业绩显著的先进集体和敬业爱岗、勤勉负责、表现突出的先进个人。

为表彰先进、树立榜样、激励员工，经各部门评选推荐，公司决定授予车缝一车间303班为先进集体，授予赵文君等人为20先进个人，具体名单如下：

优秀班组：车缝一车间303班

先进班组：车缝一车间105班、车缝一车间106班、车缝二车间204班

先进员工：林贤贞(人事行政部)、欧根源(人事行政部)、谢桂连(人事行政部)、梁亚梅(人事行政部)、刘树兰(财务部)、徐梨花(业务部)、梁梦维(采购部)、陈欣瑜(品质部)、黄秋苹(品质部)、钟锋(生产部)、覃霞(生产部)、彭秋华(生产部)、朱圣波(生产部)、孔泳然(生产部)、严石娣(生产部)、夏艳兴(生产部)

效率标兵：李凤琴(查货二班)、何满华(查货二班)、何桂珍(成品车间)、陈木全(成品车间)、朱呈莲(裁床车间)、罗雪静(裁床车间)、骆丽连(裁床车间)、伦玉冰(101班)、冯嘉韵(102班)、卢结英(103班)、区彩平(104班)、冯彩银(105班)、苏桂芬(106班)、何凤勤(201班)、苏婵娟(202班)、邓敏仪(203班)、赵文君(204班)、陈七妹(205班)、苏金意(206班)、叶小红(207班)、林爱珍(302班)、郑灶带(303班)、莫钰婷(304班)、黄艳惠(305班)、莫玉燕(307班)

希望获得表彰的先进集体和个人继续努力工作，保持优异成绩，发挥在公司建设中的核心骨干作用，并为公司发展作出新的贡献!

特此决定!

表彰决定宣读稿篇六

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。

首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的.决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。

其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。

再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。

表彰通报范文

全县各级党组织：

共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。xxx年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。

鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

中共××县委员会

xxx年三月二日

表彰决定宣读稿篇七

集团公司各部室、各子公司：

自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管女士自20__年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20__年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的'生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛a(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛b(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定：

即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个__人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有__人做不成功的事情!

__年x月x日

表彰决定宣读稿篇八

表彰决定和表彰通报有什么区别?那么，下面就随本站小编一起来看看吧。

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。

首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。

其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。

再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。

全县各级党组织：

共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。x年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。

鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

中共××县委员会

x年三月二日

表彰决定宣读稿篇九

20__总结；20__战略思考及方向展望

二、基调

总结时严肃严谨；活动时轻松和谐

三、内容及主题

1、总结

20__过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划

3、表彰

4、畅享

365天，你不是一个人在战斗。大家在一起，无论结果，先要惜缘。感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。

四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会

时间：20__年1.15日13：30——15：30

地点：公司

参与人员：公司所有人员

内容：

1、员工个人20__总结

2、全员投票，评选出公司各项最优。共四项。具体为：

1）优秀员工，一名

2）优秀项目，两项

3）风采员工，一名

要求：

1）1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；

3）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间

回复；

4）在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；

5）投票时遵从公平、公正原则

1、时间：20__年1.16日13：30——17：30

地点：1715会议室

参与人员：公司所有人员

会议内容及流程：

会议议题及流程安排

（一）议题一：20__年公司整体回顾

形式：ppt展示

内容：20__年业务、项目、成就等

负责人：

时间：13.00—13.10共10分钟

（二）议题二：部门20__年工作总结

形式：ppt展示、主管汇报

内容：

1、20__年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等

时间：13.10—15.30

汇报顺序：客户部—策划部—设计部—财务部--行政部，具体安排为：

（三）议题三：公司20__年工作总结

形式：ppt展示、总经理汇报

内容：

1、数据性总结：20__年业务数据公布；环比或类比分析

2、公司20__年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等

3、20__年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等

汇报人：总经理

时间：15：30—16：30

（四）议题四：20__优秀表彰

1、依照1.15日评选大会结果，由总经理进行颁奖；

2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。

时间：16.30—17.00

（五）议题五：喜庆与互动

形式：抽奖

奖项设置：

一等奖一名：

二等奖二名：

三等奖三名：

参与方式：

会议开始前，员工签到，同时领取抽奖（一式两联）；

抽奖开始前，所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱；

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排：

部门总结结束，抽取三个三等奖，并颁奖；

公司总结结束，抽取二个二等奖，并当场颁奖；

优秀员工颁奖结束，抽取最后一个一等奖，并当场颁奖。

会议纪律：

1）1.16日12：00前部门负责人所有汇报文件，务必准备到位（不到位者记20__年部门工作大失误一次）

3）所有员工在各部门及公司总结汇报过程中，应专心听取，在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、

1）聚餐活动

时间：1.16日18：30—20：30

地点：

2）集体滑雪活动

时间：17日全天

参与原则：全员，同时公司邀请家属参加以示答谢，费用公司承担。活动流程：

9.00公司集合，统一出发

五、会议准备及人员分工

1、会议组织及后勤：包括场地、车、门票等，负责人：__

2、20__公司回顾ppt策划部负责人：__，协助

3、会场布置：会议横幅、投影、水果等，负责人：__，协助

4、礼品、奖品采购、保管：负责人：__，协助__

5、影像：负责人：

6、设备、音响：负责人：君

7、物料及道具：包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等，负责人：__

表彰决定宣读稿篇十

公司各部、子公司:

xxx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“xxx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

xxx年十二月三十一日

表彰决定宣读稿篇十一

各会员单位：

为促进房地产市场健康稳定发展，维持房地产市场秩序，倡导房地产企业的诚信行为，建立规范的诚信房地产企业考核评定工作机制，西安市房地产行业协会在会员单位范围内开展了xxx年度“西安市房地产诚信企业”的评选活动。

本次评选通过对企业的开发经营活动，尤其是对商品房销售、信息公示、房地产广告以及收费和服务对象的投诉等内容进行综合评定后，经研究评定决定对“西安高科集团高科房地产有限责任公司”等15家企业予以表彰。

名单如下(排名不分先后)：

xxx

希望获奖企业珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续在西安市房地产行业中发挥带头作用，树立诚信经营理念;营造房地产行业的新形象。同时希望其他房地产企业要向受表彰企业学习，在新的一年里，争先创优，创品牌、树形象，共同为建设美丽西安做出更大的贡献。

表彰决定宣读稿篇十二

学校各部门、各班级：

上学期，我校涌现了一大批积极进取、刻苦努力的同学，他们在期末考试中取得了优异的成绩和显著的进步。

本着表彰先进，树立榜样，培养竞争意识，激发潜在动力，促使人人争先的原则，学校研究决定授予方锦强、储嘉娣、马晓曼、梅航等58名同学年级前一、二、三名及“学习成绩优秀学生”称号。

希望受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，再攀高峰；也希望其他同学，以上面受到表彰的为榜样，树立追赶目标，发奋图强，争取新的学期，在学习上取得更大的进步。

萧山区友谊学校校委会

xxx年二月二十日

表彰决定宣读稿篇十三

各镇政府、县直和省市直管单位，各有关企业：

20xx年，全县上下全面深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，围绕建设富裕、文明、美丽佛冈，稳中求进，全县经济社会持续健康向好，实现了“十三五”的良好开局。面对错综复杂的国际国内经济形势，全县企业攻坚克难，积极适应市场需求，加快结构调整，拓宽发展空间，提高经营效益，自觉依法纳税，为全县经济社会发展作出了重要贡献，涌现出了一批经营业绩好、纳税贡献大的企业，有力地促进了全县财政收入的增长。

为了激励企业发展，进一步在全社会营造尊重纳税人、支持纳税人的良好氛围，经县政府研究，决定授予约克广州空调冷冻设备有限公司等10家企业为县“20xx年度十佳纳税企业”称号;授予佛冈县凯盈房地产开发有限公司等20家企业为县“20xx年度优秀纳税企业”称号，并予以通报表彰。

希望全县广大企业以受表彰企业为榜样，抢抓机遇、加快发展、合法经营、依法纳税，努力为促进全县经济社会发展做出更大贡献。全县各级各部门要大力支持纳税大户的发展，不断优化服务，为企业健康发展，提高税收贡献能力创造更加优良的环境。

2.佛冈县“20xx年度优秀纳税企业”名单

佛冈县人民政府

20xx年1月17日

表彰决定宣读稿篇十四

各县、区人民政府，经济技术开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位，驻芜各单位：

在第十一届全国运动会上，我市娄祥武等13名运动员代表安徽省参赛，取得了 3 金 1 银 1 铜共 5 枚奖牌，位列全省第一，为安徽省取得全运会历史最好成绩作出了重要贡献，为我市赢得了荣誉。为此，市政府决定，对我市在第十一届全国运动会上有突出贡献的运动员、教练员及有功单位、人员给予表彰奖励。

一、授予获得金牌的运动员娄祥武“芜湖市先进工作者”荣誉称号，授予获得金牌的运动员周吕鑫、吴莎和娄祥武主教练孙岸“芜湖市劳动模范”荣誉称号，并对以上人员每人奖励人民币25万元。

二、给予获得银牌的运动员周吕鑫奖励人民币8万元。

三、给予获得铜牌的运动员娄祥武、主教练孙岸各奖励人民币4万元。

四、给予对培养输送运动员作出突出贡献的芜湖市体育局、芜湖市公安局记集体二等功;授予芜湖市青少年体育学校“竞技体育突出贡献奖”荣誉称号;授予为培养输送运动员作出贡献的芜湖市一中、狮子山小学、环西小学“竞技体育贡献奖”荣誉称号。

五、按照实际支付有突出贡献运动员、教练员奖金总额的20%标准，核拨专项经费，用于奖励我市参加本次全运会的其他运动员、为其提供后勤保障服务的工作人员、输送该运动员的单位和在输送单位培养该运动员的教练员。

希望我市广大运动员、教练员和体育工作者勇攀高峰，再创佳绩，为把我市建设成为体育强市而努力奋斗!

x年六月二十四日

表彰决定宣读稿篇十五

20xx年是衡拓液压转型经营的关键年，面对国内日趋激烈的市场竞争，公司在以黄增总经理为首的，经营管理团队的带领下，依靠全体员工，充分发挥伺服阀人的工作作风，在产品研发、技术创新、体系建设、质量管理、产能提升、市场营销、经营管理等方面实现了多项重大突破，较好地完成了20xx年的各项经营指标，也涌现出一批先进集体和先进个人，为总结经验，树立标杆，鼓舞士气，经部门推荐、评审工作小组终评、评审领导小组研究决定，对公司各类先进表彰如下：

1、优秀班组：

授予生产制造部上海车间调试组;

授予生产制造部重庆车间研磨组。

为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度优秀班组”;

2、先进生产(工作)者：

授予生产制造部上海车间刘 秦;

授予生产制造部重庆车间蒋从林;

授予资源管理部潘 欢;

授予产品研发部张 宪。

为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度先进生产(工作)者”;

3、质量标兵：

授予质量管理部陈晓萌;

为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度质量标兵”;

希望获奖部门和个人戒骄戒躁、再接再厉，继续发扬“一次做好、零缺陷管理”的核心价值，号召全体员工向受表彰的先进集体、先进个人学习，精诚团结、沟通合作、勇于创新、努力实践，在新的一年里做出更大的成绩。

上海衡拓液压控制技术有限公司

二0xx年一月八日

表彰决定宣读稿篇十六

x年，面对激烈的市场竞争，面对政策影响下市场经营形势严峻的冲击，公司全体成员共同努力，扬长避短，创新思路，较好地完成了酒店全年的经营管理指标。为了表彰先进、树立典型，弘扬爱岗敬业的精神，经各部门民主投票、认真评选，公司领导会议研究决定对先进集体和先进个人进行表彰奖励。表彰决定如下：

一、授予工程部、房务部“x年度先进集体”称号。

二、授予盛立文、周敬轩、李世勋“x年度优秀经理”称号。

三、授予房务部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光，餐饮部何燕、聂云，厨部刘云飞、罗铭栋，康乐部徐冬，综合部张蓉晖、瞿德安、皮梅玉，工程部唐伟、易屹，总办人事部余德爱，计财部侯清平，久康公司谭文菊共17人“优秀员工”称号。

四、工程部在过去的一年对酒店能耗较大的设备及太阳能热水系统的运行过程中勤调节、勤操作，据财务统计酒店x年水电气的费用支出较x年度减少15万余元，为表彰奖励工程部一年中的认真工作，特授予工程部“x年最佳节能降耗奖”，希望在今后的工作当中再接再厉，进一步抓好能耗控制。

五、x年在酒店销售任务中房务部邓博个人销售业绩达20万元，表现突出，特授予“x年最佳销售能手奖”。

希望受到表彰的集体和个人，珍惜荣誉，更加努力地做好各项工作，争取更大的成绩，全店员工以先进为榜样，努力进取，转变工作作风，不断提高自我，开拓创新，确保完成公司x年各项经营指标和各项任务。

xx市xx酒店管理有限公司

表彰决定宣读稿篇十七

过去的一学年，在区教育局的正确领导下，在校领导班子的正确引领下，我校在教育教学等诸方面，取得了令人瞩目的成绩，涌现出一批先进个人。为了表彰先进、树立典型，充分调动我校教师的积极性和创造性，激励广大教师爱岗敬业，增强教师的荣誉感和责任感，经学校党政联席会议研究决定，对以下二十五位教师予以表彰。

白广社 吕昕 王莲莲 杨晨晖 李莹 董崇义 耿雅宁 王丽娜

胡栓柱 李秀艳 张小荣 张炜

在同北京师范大学师生代表进行座谈时强调，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。我为我校拥有这样的好老师而感到光荣。

在习的眼中好的教师应做到以下几方面：

—1—

东人民满意的教育，争做人民满意的教师而努力工作，幸福地工作，做一个幸福的教师。

—2—

各村委会、乡直各单位：

近年来，在乡党委、政府的正确领导下，全乡教师深入贯彻省、市、县各级农村教育工作会议精神，办好人民满意教育，大力实施素质教育，促进了我乡教育事业的健康发展。全乡教师及教育工作者在管理服务和教育教学工作中大胆探索、勇于创新，涌现一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型。为了更好地总结经验，充分发挥先进典型的引导、示范和激励作用，建设一些高素质的教师队伍，推动我乡教育事业持续健康发展，经研究决定，决定授予易建国等13人“优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀幼儿教育工作者”光荣称号，并通报表彰。

希望受表彰的先进个人发扬成绩，珍惜荣誉，再接

再厉，为西城教育事业的发展再创佳绩。乡党委、政府号召全乡教师要以先进典型为榜样，加强学习，勤奋工作，努力提高自身修养和综合素质，为我乡教育事业更好更快地发展作出新的贡献。

小学：涂细女

优秀教育工作者（2人） 中学：陈建军

小学：杨文珍

师德师风先进个人（2人）中学：黄学根

小学：余腾飞

优秀幼儿教育工作者：新蕾幼儿园：江巧兰

中共西城乡委员会

西城乡人民政府

二00八年九月十日