最新软件正版化工作年度总结 推进使用正版软件工作总结(实用14篇)
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软件正版化工作年度总结篇一
推进依法行政工作总结,全省各级行政机关坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》,认真实施《**省20推进依法行政工作要点》(以下简称《要点》),锐意进取,开拓创新,推进依法行政工作取得积极进展。
一、政府立法工作全面顺利完成
1、编制《**省人民政府规章项目库》。为落实鹿省长关于“要做好政府立法顶层设计”的指示,省政府法制办通过广泛征求意见,深入调研论证,以转变经济发展方式、创新社会管理、加强生态文明建设和政府自身建设为重点,筛选出49个立法项目,编制了《**省人民政府规章项目库》。《规章项目库》的编制,使政府立法工作有了更科学、详实的规划,增强了今后一个时期政府立法的预见性、系统性,为保障**经济社会的长远发展提供有效制度支撑。
2、认真实施年度立法工作计划。全年共组织起草、审核修改12件地方性法规草案和5件省政府规章。每个立法项目,省政府法制办和相关部门都通过政府网站、新闻媒体、召开座谈会等方式,广泛征求公众意见。从初稿到提交省政府常务会议审议前,都要经过多个环节审查、多轮会议讨论、多次反复修改。多数立法项目都修改20余稿,其中,重点建设项目招标投标管理办法先后修改38稿。全年省政府常务会议审议讨论的17件立法项目,有14件一字未改获得通过。
二、重大行政决策制度化水平不断提升
1、重大行政决策相关程序进一步落实。各设区市大都出台了重大行政决策的程序性制度,许多重大行政决策事项和重要合同均由同级政府法制机构进行法律审核。年,赣州市、县两级共审核重大决策事项与重要合同1526件,其中市本级审核232件。宜春市在做出是否恢复宜春一中重大决策时,反复征求各方面意见,充分进行论证,最终恢复宜春一中独立办学。
2、重大行政决策实施后评估工作有效推进。在落实重大行政决策程序的同时,不少省政府部门实施了重大行政决策后评估工作。省发改委对全省农村电网改造升级工程进行了决策后评估,并起草了评估报告。省水利厅在全省对已通过水资源论证,并建成、运行的'建设项目开展了水资源论证后评估工作。省交通厅还建立了重大行政决策后的社情民意反馈制度。
3、重大行政决策案卷更加规范。多个设区市制定了《重大行政决策案卷规范标准》,对重大行政决策从调查研究、专家论证等初始环节,到集体讨论、结果公开阶段的案卷归档必备文书作了具体规定。省国税局还指定专人负责重大行政决策档案的收集、整理、归档等工作。
三、行政审批制度改革深入推进
1、非行政许可审批项目清理落实到位。各地、各部门都开展了非行政许可审批项目的清理,绘制流程图,做好衔接工作。赣州市本级非行政许可审批项目由原来的110项,精简到62项,精简率达到44.86%;九江市本级非行政许可审批项目精简了63项。省监察厅会同省政府法制办将该项工作纳入全省作风整治年检查考核内容。目前,全省非行政许可审批事项流程再造已纳入全省网上审批和电子监察系统。
2、行政审批事项的清理衔接工作到位。9月底,国务院决定取消和调整314项行政审批项目,随即,省政府法制办便会同省监察厅对各有关单位申报调整的行政审批项目与国务院决定进行衔接。经与相关部门沟通协商,拟取消行政审批项目171项、调整和下放行政审批项目143项,相关清理结果待省政府审定后将向社会公布。
3、网上审批和电子监察系统运行到位。抚州市市本级保留的行政许可事项、非行政许可审批事项及其他事项共计487项全部纳入网上审批和电子监察系统中运行,系统运行至今年11月,市本级共受理办件150043件,办结145989件,办结率达到97.3%。新余市行政审批事项网上审批率达到90%,大大高于省里50%的要求。
4、规范行政审批行为有创新做法。南昌市出台《行政审批否定报告备案制度》,规定行政机关作出不予受理或不予许可的决定,必须由部门主要领导或办公会议集体讨论决定,并在规定时间,向市行政审批制度改革领导小组办公室备案,遏制了随意许可现象的发生。
四、行政执法规范化建设成效明显
1、省政府办公厅印发了《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见》。《意见》以严格规范公正文明执法的要求为根本出发点,对执法主体、执法程序、执法监督、执法保障等重点环节,逐一提出明确、清晰的规范标准,使行政执法人员对规范化执法有更全面形象的感知与认识,为扎实推进行政执法规范化建设奠定了坚实基础。省政府法制办还通过以会代训的方式,对落实该《意见》,规范执法工作进行了布署。南昌市等地对该《意见》进行了细化,制定了具体实施意见。
2、行政处罚裁量权进一步规范。省直各部门对2012年新制定或修改的法律、法规、规章中的行政处罚条款,进行全面梳理、细化量化、分档设限。省政府法制办编辑了《**省行政处罚裁量权执行标准汇编》,供各执法部门参考。各设区市也大都制定了相关配套制度和实施细则,并通过培训考核、执法检查、案卷评查等多种方式,推动行政处罚裁量权的落实。年终依法行政考核对各地案卷的评查中,行政处罚裁量权的实施频率明显提高。
3、推出了一些规范行政执法的新举措。省公安厅除了开展执法质量考评工作和十大优劣质案件评选活动外,还组织开展了执法“三访三评”及“规范执法警营开放日”活动,并加强执法场所规范化的建设和管理。省工商局深入推进行政指导工作,将行政指导运用到日常管理工作中,实行柔性管理模式。省交通厅开展了全省公路路政大练兵大比武活动和交通运输行政执法形象建设“四个统一”工作。
4、综合执法工作进一步推进。省农业厅启动农业综合执法标准化建设,积极推行“检打联动”的执法形式。萍乡市农业行政执法支队跻身全国农业综合执法示范窗口之一。省文化厅开展文化市场综合执法规范化建设,统一执法标识,建立市场技术监管体系。省商务厅还召开了全省商务综合行政执法工作现场会。
5、执法监督工作进一步加强。南昌、赣州市开展了重大行政执法行为备案审查工作。宜春市对执法检查中发现的问题不仅进行书面通报,还召开全市视频通报会进行专门通报。省国土资源厅结合卫片执法检查,分别在**省电视台和**日报等主流媒体公开曝光了11起国土资源违法违规案件。省药监局在全系统建立食品药品特邀监察员制度。
五、行政机关矛盾纠纷化解功能不断增强
1、探索行政复议工作新机制。南昌市、新余市、新建县和东乡县大力开展行政复议委员会试点工作,在“融合行政资源,吸纳平民裁判”上进行有益尝试。省推进依法行政领导小组办公室印发《关于进一步加强行政复议规范化建设的实施意见》,大力推进行政复议规范化建设。省政府法制办联合省高院共同推进行政机关负责人出庭应诉。上饶市加强了行政复议案件办理与市中院行政庭的沟通联系。
2、行政争议化解成效明显。2012年,全省共办理行政复议案件3800余件,办理行政争议信访件1200余件。省政府法制办办理行政复议案件69件,办结56件,办理省信访局转办的行政争议信访件85件。省人保厅在全省系统开展“行政争议处理质量年”活动,要求各地大力推进八个方面共25项规范化建设,取得了较好的成效,在全国人社系统法制工作座谈会上作了典型经验介绍。
3、行政调解工作扎实推进。省政府办公厅印发了《关于推进行政调解工作的实施意见》。为贯彻好实施意见,省政府法制办发文规范行政调解工作程序,制作行政调解文书格式样本。目前,行政调解已被纳入“三调联动”工作大局,并首次列为全省社会管理综合治理考评体系内容。吉安市建立了行政调解工作联席会议制度。省司法厅大力拓展人民调解领域,在全国司法行政基层建设工作会上做了书面经验交流。新余市还探索创建行政争议诉前协调机制。2012年,全省共受理行政调解案件18.67万件,调解16.25万件,案件数量较上年增加21.79%,调解率增长17.81%。
六、依法行政能力建设取得更大成效
1、成功举办市厅级领导干部加强法治政府建设研讨班。2月27日,省政府法制办在省委党校组织了各设区市政府、省直部门分管领导和法制机构负责同志共150余人参加的研讨班。省委常委、常务副省长凌成兴到会讲话,副省长朱虹作专题报告,国务院法制办和省委党校有关专家学者进行授课。各地也大都举办了领导干部依法行政专题培训班。
2、公务员学法制度得到有效落实。2012年,省地税局全系统共举办各类培训756期,培训3.95万人次,省局直接组织培训34期,培训2100人次。省财政厅组织了共有17.9万人参加的全省财政法规知识竞赛。省公安厅、省工商局分别组织开展了法律知识“每月一考”活动,以考促学。省财政厅为干部职工人手一册购买了《财政普法读本》、《“六五”重点法律知识读本》。
3、依法行政宣传和理论研究工作取得新突破。2012年,“中国政府法制信息网”登载我省依法行政信息262条,省政府法制办被国务院法制办评为信息报送工作先进单位。宜春市大力开展法制宣传,共设法制宣传摊点100余个,出动法制展车800辆次,制作散发宣传单30余万份,利用短信平台,群发手机法制信息35万余条。省推进依法行政工作领导小组办公室在全省范围开展依法行政理论研讨活动。上饶、吉安市开展了依法行政理论调研活动。
在全省各级行政机关的共同努力下,20推进依法行政工作取得了较大进展,但用法治政府的目标来衡量,也还存在一些不容忽视的问题。一是依法行政作为政府的全局性、基础性工作,在一些地方和部门没有得到领导的足够重视,还有弱化为法制机构的一般性、业务性工作的趋势。二是法制机构规格、人员现状与当前推进依法行政的要求不相适应,许多依法行政工作任务推动不力,落实难度较大。三是行政执法领域仍较大程度存在执法与利益挂钩、执法趋利等问题,执法不文明、执法态度野蛮粗暴等现象仍时有发生等。
,省推进依法行政工作领导小组办公室将按照省政府的全面部署和要求,理清思路,多措并举,认真抓好年度工作要点的贯彻落实,督促引导依法行政工作向纵深发展,推动全省法治政府建设迈上新台阶。
(**省法制办)
软件正版化工作年度总结篇二
使用正版软件自查报告接到《xx市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组办公室关于开展政府机关软件正版化督导检查工作的通知》,我局领导非常重视,把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓,为做好单位软件正版化专项检查和整改工作,我局成立软件正版化工作领导小组,对本系统的软件正版化使用情况进行了清查、核对。
一、领导重视,成立清查小组
组长:王常明
副组长:李杰明
成员:杨建昌、王亦石
二、认真检查核实各单位软件使用情况
成立工作小组后,我局即对全局计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量进行清查,然后根据各单位的申报情况,由清查组长带队对各单位逐一核实,落实到每台电脑上,确保不出现瞒报、虚报。
三、正版软件购买与使用情况
计算机数量:现共有各类电脑46台(37台台式机和9台笔记本电脑)。
操作系统:我局46台电脑均装有正版windows操作系统。
办公类软件:46台电脑均安装了正版的office办公软件。
杀毒软件:我局电脑多使用360免费杀毒软件,部分电脑使用瑞星、金山毒霸,均为正版杀毒软件。
四、存在问题
部分老同志缺乏网络安全知识,不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁,从而存在一定的网络安全隐患。下一步要切实抓好此项工作。
附:软件正版化检查整改工作统计表
软件正版化工作年度总结篇三
我乡党委、政府高度重视,成立了由党委书记常耀攀、乡长蒋剑鑫任组长,各班子成员任副组长,全体干部职工为成员的工作领导小组,切实加强领导,落实责任,把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓。
二、狠抓落实,全面推进工作开展
(一)加强宣传教育。积极做好软件著作权法律知识、软件资产管理和安装、使用正版软件的教育培训工作,全面提高了广大干部职工的思想认识。
(二)切实规范正版软件采购行为。我乡对需要采购的正版软件,均严格按照《xxx政府采购法》的有关规定,实行政府集中采购。在新购置计算机时,全面落实了“三个必须”的要求:购买的计算机办公设备必须符合预装正版操作系统软件要求;更新计算机操作系统以及办公软件、杀毒软件必须使用正版产品;购置、更换计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资金。
(三)全面加强正版软件资产管理。认真落实上级部门印发的通用办公软件资产管理规则,做好软件购买、安装、更换、使用、报废等日常管理工作。增强了知识产权保护意识,按照“谁使用、谁负责”的原则,管好用好所使用的软件资产,不随意下载、安装、更换软件。
全乡共有办公电脑29台,来源为政府采购。所装操作系统均为随即附带的正版操作系统。所使用的杀毒软件多为360免费杀毒软件或金山杀毒软件,无使用盗版杀毒软件情况。办公软件均为购买电脑之初电脑公司预装正版软件。
三、存在的主要问题
四、下一步工作计划
为进一步加强我乡软件正版化工作的推进,我乡将努力提高干部职工的正版软件使用意识,要提高政治站位,深刻认识推进软件正版化工作是学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,加快建设创新型国家的必然要求,切实增强做好软件正版化工作的责任感和使命感,拿出务实管用的举措,坚定不移地持续推进软件正版化工作深入开展。要认真组织开展好本单位正版软件推进使用、自查整改和日常管理等工作。
软件正版化工作年度总结篇四
根据国务办公厅《关于地方人民政府使用正版软件的通知》文件和通知要求及省使用正版软件工作领导小组的安排部署,我县政府部门使用正版软件工作于2010年启动,现将有关工作情况总结汇报如下:
一、提高认识,加强领导
软件产业是国民经济和社会信息化的基础性、战略性产业,保护和使用正版软件,清理和抵制盗版软件,是全面贯彻党的十六大提出的“走新型工业化道路,完善知识产权保护”和树立科学发展观的必然要求,是促进软件产业发展的重要保证,是改善外商投资环境的现实需要,也是整顿和规范市场经济秩序工作的重点。地方各级人民政府及其工作部门,要从有利于维护政府依法行政的良好形象,有利于在全社会形成保护知识产权的良好风气出发,进一步提高认识,带头使用正版软件,抵制盗版软件。为切实加强对全市政府部门使用正版软件工作的领导,我市于2004年×月成立了使用正版软件工作领导小组,由市人民政府副市长何萍同志任组长,市政府副秘书长田习龙、市版权局局长杨文铁为副局长,下设办公室在市版权局负责日常工作。2004年×月×日,市政府办公室以遵府办发 ×号文件下发了《关于使用正版软件清理盗版软件的通知》,对全市政府部门使用正版软件工作进行了安排部署。
二、认真做好政府部门使用软件情况的调查摸底工作,确保统计数字的翔实可靠。
2005年×月,市使用正版软件工作领导小组办公室对市直工作部门使用软件情况进行了第一次摸底调查,共发放统计表格×份,回收×份,由于有的部门对正版软件与盗版软件的界限不是十分清楚,统计资料与实际情况出入较大。为切实摸清市政府及其工作部门使用软件的基本情况,市人民政府办公室于×月×日上午召开了市政府部门办公室主任会议,市版权局副局长周必素传达了×月×日省政府召开的推进市(地、州)人民政府软件正版化工作会议精神,市政府信息中心主任杨群声对计算机软件情况和统计表格填报中的有关疑难问题进行了详细讲解。市政府督查室主任杨毅对据实填报调查表格提出了明确要求。据会后统计,参会单位×家,发放回收统计表格×份,回收率×%,经汇总,市政府各部门现有计算机×台,需要配置正版通用软件操作系统×套,办公软件×套,安全软件×套,所需软件×%为微软公司桌面操作系统window及office系列办公软件。
三、
开展了对县(市、区)政府部门使用正版软件工作的督促指导及业务培训工作。为推动全市县级人民政府使用正版软件工作的开展,市使用正版软件工作领导小组除积极参加由省组织的业务培训外,还多次到各县检查指导工作。市政府副秘书长肖发君,田习龙及市版权局、财政局、信息中心负责人分别参加了省的工作会议和国家四部局组织的培训会议。×月×日,市版权局在桐梓县召开全市行政执法培训会,市版权局副局长,市使用正版软件工作领导小组办公室主任兰永莉同志对全市县级人民政府使用正版软件工作进行了安排部署,对县级版权行政部门的工作提出了明确要求,目前,近×/×的县、区(市)已按市政府通知要求成立了领导小组,制定了实施方案,有的县还开展了初步的调查摸底工作。
四、经费测算预算工作基本结束。
算,市财政局胡小远副局长亲自进行了三次经费测算,截止×月底,购置正版软件经费测算、预算工作已基本结束,市直部门购置正版软件所需经费在×万元左右。
五、存在的问题
我市政府部门使用正版软件工作在全省起步较早,前期工作扎实有序推进,为此,得到了省使用正版软件工作领导小组的肯定和表扬,在×月×日全省推进市(地、州)人民政府软件正版化工作会议上还作了经验交流发言。但工作进入后期实质性操作阶段后,压力明显加大,进展较为迟缓,主要存在以下问题:
1、财政紧张,配置正版软件资金缺口大。
2、县级人民政府使用正版软件工作推进不平衡,个别县(市)尚未纳入当地政府的工作议程和日程,机构不健全,方案、措施不落实。
___市政府部门使用正版软件工作领导小组办公室
软件正版化工作年度总结篇五
一、推广使用情况××县20xx年小春种植100046亩,其中粮食作物69011亩,经济作物31035亩;大春种植130100亩,其中粮食作物97882亩,经济作物32218亩;在全县六乡二镇推广使用“旱地龙”3000公斤,施用面积31000亩,主要有小春作物:油菜、冬早蔬菜;大春作物:玉米、水稻、烤烟,根据全县各乡镇推广应用及试验统计,玉米增幅6%—20%,水稻10%—15%,烤烟10%—20%。
1、玉米使用情况:20xx年大春玉米,在苗期和大喇叭口期各喷施一次,每次用“fa旱地龙”100克溶水50公斤喷施,喷施后的植株叶色浓绿、植株健壮、抗旱力强,平均增产20%。
2、水稻使用情况:主要在旱育秧时浸种和喷施每亩用量250克,使用后小秧出苗快,出苗齐,秧苗健壮,提前5天左右移栽,平均增产16.3%。
3、烤烟使用情况:烤烟主要在移栽后20—30天喷施一次,再隔20天喷施一次,每次用100克“旱地龙”溶水50公斤,使用后的植株叶面较大,抗旱能力强,平均增产15%。
二、存在问题20xx年××县防汛抗旱办公室根据旱情和所需旱地龙用量,组织旱地龙的储备、供应,加大宣传力度,努力做好“旱地龙”的推广使用工作,虽取得了一定的经济效益和成果,但由于受各种因素影响“旱地龙”的`推广使用未达到预期使用效果。
1、宣传力度不够,影响推广效果,缺乏广告宣传和各种媒体宣传力度,人们对“旱地龙”的使用效果和科技含量缺乏认识。
2、推广营销渠道单一:单靠水利系统推广和营销缺乏农牧、烟草、农资等部门的推广和营销难以形成合力。难以做到宣传到位,推广到位,销售到位。
3、农民科技意识不强:多数农民难以相信“旱地龙”的使用效果,认为自然灾害是不可抗逆的,难以形成主动购买、自愿使用的售销环节。总之“旱地龙”是一项科技含量高、使用范围广、抗旱效果明显的科技产品,为我县抗旱减灾工作提供了科学的抗旱新途径,××县防汛抗旱办公室将在上级主管部门的领导下加大宣传力度和推广力度,做好明年“旱地龙”的推广使用工作。
软件正版化工作年度总结篇六
根据《关于做好政府机关软件正版化自查整改的通知》(新推软正组〔〕3号)文件要求。管委会结合实际,对我委软件正版化情况进行了自查整改,现汇报如下:
一、领导重视高度重视
在接到区政府推进使用正版软件工作领导小组办公室文件后,管委会领导高度重视,把使用正版软件当做自主创新和知识产权保护的大事来抓。为做好单位软件正版化专项检查和整改工作,我委立即对机关内部使用的计算机产品等情况进行了自查,重点是针对办公所使用计算机的操作系统、杀毒软件、网络及办公软件。
二、认真检查核实
管委会将《关于做好政府机关软件正版化自查整改的通知》印发到各科(室),各科(室)向联络员申报计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量,然后根据各科(室)的上报情况,由专人对各办公室逐一核实,落实到每台电脑上,确保不出现瞒报、虚报。
三、使用软件情况
(一)操作系统。台式机及笔记本电脑共35台,系政府采购。所装操作系统均为随机附带的正版操作系统。
(二)杀毒软件。35台电脑使用的杀毒软件多为360免费杀毒软件或瑞星杀毒免费版,无使用盗版杀毒软件情况。
(三)网络办公软件。35台电脑所装办公软件均为正版操作系统offie办公软件或wps免费版,无使用盗版软件情况。
四、目前存在的问题
(一)使用内网的电脑,虽然自备有杀毒软件,但由于不正确使用u盘,导致电脑染毒,开启机较慢。
(二)有个别电脑的杀毒软件已经过期,没有及时更换杀毒软件,保障安全。
(三)部分同志缺乏网络安全知识,不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁,从而存在一定的网络安全隐患。
五、整改措施。
针对以上自查中发现的隐患与不足,为进一步加强我委软件正版化工作的推进,管委会通过各种方法努力提高广大职工的正版软件使用意识,丰富宣传手段,认真开展了整改工作。一是依据相关文件精神,再次检查软件正版化相关问题,并对其中不完善之处逐步改善;二是组织全委人员再次学习软件正版化相关通知精神,进一步强化人员使用正版软件的意识;三是建立完善相关规章制度,以制度促进单位内部使用正版化。
软件正版化工作年度总结篇七
为推进软件正版化工作,提高全体干部职工版权意识,根据省、市关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的安排部署,我局加强日常管理,强化监督检查,确保软件正版化工作进展有序,现将有关工作情况总结如下:
我局成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各有关科室责任人为成员的软件正版化工作领导小组,把软件正版化作为信息化建设的重要工作来抓,并召开专题会研究部署相关工作,要求各科室提高认识、强化责任,全面落实软件正版化工作,为软件正版化工作扎实开展提供了坚强有力的组织保障。
为加强对软件正版化工作的管理,我局制定《xxx软件正版化工作责任制度》《xxx软件安装维护管理规定》等制度,并采取多项措施,切实加强软件正版化工作管理。一是加强软件日常使用管理,对全局计算机安装使用软件进行登记并建立台账,整理软件使用情况汇总表,及时了解局内软件使用情况。实现操作系统、办公软件、杀毒软件等大型软件用户申请,专人管理安装,办公室审批的机制;二是加强宣传教育工作,利用短信、“双微”平台、政务oa等渠道推送正版化工作有关信息,进一步提高干部职工思想认识,营造正版化工作氛围;三是加强检查监督,定期对各科室软件正版化情况进行检查,对使用非正版软件电脑进行清理卸载,对有关工作人员进行教育引导,促进办公软件的正版化。
根据《关于开展xxx年度xx省版权保护组织建设与执法工作考评的通知》(xx[xxx]xx号)的要求,我局高度重视,迅速成立专项检查小组,对机关及下属单位计算机软件正版化情况进行全面核查,精细到每台计算机,确保数据准确无误。我局共有xx台计算机,其中服务器x台,台式机xx台,笔记本xx台,使用正版软件情况如下:
(一)操作系统:均为全市统一购买版权的win7操作系统或整机自带的正版操作系统,不存在使用盗版操作系统的情况。
(二)杀毒软件:我局统一使用正版免费的金山毒霸11版,不存在使用盗版杀毒软件的情况。
(三)办公软件:均为全市统一购买版权的office2010、金山wps、阿帕比阅读器等软件,不存在使用盗版办公软件的情况。
(四)其他软件:其他软件如360杀毒、qq、电脑管家和搜狗输入法等,均为免费正版,不存在使用盗版软件的情况。
经核查,我局基本上不存在使用盗版软件的情况,但工作中还存在一些问题和不足。
一是个别工作人员缺乏识别盗版软件的知识,容易导致出现使用盗版软件而不知情的情况。
二是个别人员对软件正版化工作认识不够,未引起足够的重视。
软件正版化工作年度总结篇八
依据市、县关于推进使用正版软件工作会的'相关要求,xxx县红十字会领导高度重视,庚即成立领导小组,迅速展开工作,对县红十字会的电脑购置和软件的使用情况进行全面自查清理。
xxx县红十字会固定资产登记现共有电脑10台,其中台式电脑9台,笔记本电脑1台。20xx年11月份政府采购联想电脑(联想扬天t4900v)3台,20xx年3月政府采购惠普(hpdx2358)台式电脑1台和惠普笔记本电脑(hp4411s)1台,20xx年8月和20xx年5月政府采购联想台式电脑(联想启天b4360)5台。9台电脑均有相关的标致标识,应都属于正版,办公软件等都是采购时安装。财务软件是用友财务g6,属于正版软件。
xxx县红十字会推进软件工作下一步打算:
三是重新采购新电脑,采购新电脑全部要求安装正版软件。
软件正版化工作年度总结篇九
推进依法行政工作总结2012年,全省各级行政机关坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》,认真实施《**省2012年推进依法行政工作要点》(以下简称《要点》),锐意进取,开拓创新,推进依法行政工作取得积极进展。
一、政府立法工作全面顺利完成
1、编制《**省人民政府规章项目库》。为落实鹿省长关于“要做好政府立法顶层设计”的指示,省政府法制办通过广泛征求意见,深入调研论证,以转变经济发展方式、创新社会管理、加强生态文明建设和政府自身建设为重点,筛选出49个立法项目,编制了《**省人民政府规章项目库》。《规章项目库》的编制,使政府立法工作有了更科学、详实的规划,增强了今后一个时期政府立法的预见性、系统性,为保障**经济社会的长远发展提供有效制度支撑。
2、认真实施年度立法工作计划。全年共组织起草、审核修改12件地方性法规草案和5件省政府规章。每个立法项目,省政府法制办和相关部门都通过政府网站、新闻媒体、召开座谈会等方式,广泛征求公众意见。从初稿到提交省政府常务会议审议前,都要经过多个环节审查、多轮会议讨论、多次反复修改。多数立法项目都修改20余稿,其中,重点建设项目招标投标管理办法先后修改38稿。全年省政府常务会议审议讨论的17件立法项目,有14件一字未改获得通过。
二、重大行政决策制度化水平不断提升
1、重大行政决策相关程序进一步落实。各设区市大都出台了重大行政决策的程序性制度,许多重大行政决策事项和重要合同均由同级政府法制机构进行法律审核。2012年,赣州市、县两级共审核重大决策事项与重要合同1526件,其中市本级审核232件。宜春市在做出是否恢复宜春一中重大决策时,反复征求各方面意见,充分进行论证,最终恢复宜春一中独立办学。
2、重大行政决策实施后评估工作有效推进。在落实重大行政决策程序的同时,不少省政府部门实施了重大行政决策后评估工作。省发改委对全省2010年农村电网改造升级工程进行了决策后评估,并起草了评估报告。省水利厅在全省对已通过水资源论证,并建成、运行的'建设项目开展了水资源论证后评估工作。省交通厅还建立了重大行政决策后的社情民意反馈制度。
3、重大行政决策案卷更加规范。多个设区市制定了《重大行政决策案卷规范标准》,对重大行政决策从调查研究、专家论证等初始环节,到集体讨论、结果公开阶段的案卷归档必备文书作了具体规定。省国税局还指定专人负责重大行政决策档案的收集、整理、归档等工作。
三、行政审批制度改革深入推进
1、非行政许可审批项目清理落实到位。各地、各部门都开展了非行政许可审批项目的清理,绘制流程图,做好衔接工作。赣州市本级非行政许可审批项目由原来的110项,精简到62项,精简率达到44.86%;九江市本级非行政许可审批项目精简了63项。省监察厅会同省政府法制办将该项工作纳入全省作风整治年检查考核内容。目前,全省非行政许可审批事项流程再造已纳入全省网上审批和电子监察系统。
2、行政审批事项的清理衔接工作到位。9月底,国务院决定取消和调整314项行政审批项目,随即,省政府法制办便会同省监察厅对各有关单位申报调整的行政审批项目与国务院决定进行衔接。经与相关部门沟通协商,拟取消行政审批项目171项、调整和下放行政审批项目143项,相关清理结果待省政府审定后将向社会公布。
3、网上审批和电子监察系统运行到位。抚州市市本级保留的行政许可事项、非行政许可审批事项及其他事项共计487项全部纳入网上审批和电子监察系统中运行,系统运行至今年11月,市本级共受理办件150043件,办结145989件,办结率达到97.3%。新余市行政审批事项网上审批率达到90%,大大高于省里50%的要求。
4、规范行政审批行为有创新做法。南昌市出台《行政审批否定报告备案制度》,规定行政机关作出不予受理或不予许可的决定,必须由部门主要领导或办公会议集体讨论决定,并在规定时间,向市行政审批制度改革领导小组办公室备案,遏制了随意许可现象的发生。
四、行政执法规范化建设成效明显
1、省政府办公厅印发了《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见》。《意见》以严格规范公正文明执法的要求为根本出发点,对执法主体、执法程序、执法监督、执法保障等重点环节,逐一提出明确、清晰的规范标准,使行政执法人员对规范化执法有更全面形象的感知与认识,为扎实推进行政执法规范化建设奠定了坚实基础。省政府法制办还通过以会代训的方式,对落实该《意见》,规范执法工作进行了布署。南昌市等地对该《意见》进行了细化,制定了具体实施意见。
2、行政处罚裁量权进一步规范。省直各部门对2012年新制定或修改的法律、法规、规章中的行政处罚条款,进行全面梳理、细化量化、分档设限。省政府法制办编辑了《**省2012年度行政处罚裁量权执行标准汇编》,供各执法部门参考。各设区市也大都制定了相关配套制度和实施细则,并通过培训考核、执法检查、案卷评查等多种方式,推动行政处罚裁量权的落实。年终依法行政考核对各地案卷的评查中,行政处罚裁量权的实施频率明显提高。
3、推出了一些规范行政执法的新举措。省公安厅除了开展执法质量考评工作和十大优劣质案件评选活动外,还组织开展了执法“三访三评”及“规范执法警营开放日”活动,并加强执法场所规范化的建设和管理。省工商局深入推进行政指导工作,将行政指导运用到日常管理工作中,实行柔性管理模式。省交通厅开展了全省公路路政大练兵大比武活动和交通运输行政执法形象建设“四个统一”工作。
4、综合执法工作进一步推进。省农业厅启动农业综合执法标准化建设,积极推行“检打联动”的执法形式。萍乡市农业行政执法支队跻身全国农业综合执法示范窗口之一。省文化厅开展文化市场综合执法规范化建设,统一执法标识,建立市场技术监管体系。省商务厅还召开了全省商务综合行政执法工作现场会。
5、执法监督工作进一步加强。南昌、赣州市开展了重大行政执法行为备案审查工作。宜春市对执法检查中发现的问题不仅进行书面通报,还召开全市视频通报会进行专门通报。省国土资源厅结合卫片执法检查,分别在**省电视台和**日报等主流媒体公开曝光了11起国土资源违法违规案件。省药监局在全系统建立食品药品特邀监察员制度。
五、行政机关矛盾纠纷化解功能不断增强
1、探索行政复议工作新机制。南昌市、新余市、新建县和东乡县大力开展行政复议委员会试点工作,在“融合行政资源,吸纳平民裁判”上进行有益尝试。省推进依法行政领导小组办公室印发《关于进一步加强行政复议规范化建设的实施意见》,大力推进行政复议规范化建设。省政府法制办联合省高院共同推进行政机关负责人出庭应诉。上饶市加强了行政复议案件办理与市中院行政庭的沟通联系。
2、行政争议化解成效明显。2012年,全省共办理行政复议案件3800余件,办理行政争议信访件1200余件。省政府法制办办理行政复议案件69件,办结56件,办理省信访局转办的行政争议信访件85件。省人保厅在全省系统开展“行政争议处理质量年”活动,要求各地大力推进八个方面共25项规范化建设,取得了较好的成效,在全国人社系统法制工作座谈会上作了典型经验介绍。
3、行政调解工作扎实推进。省政府办公厅印发了《关于推进行政调解工作的实施意见》。为贯彻好实施意见,省政府法制办发文规范行政调解工作程序,制作行政调解文书格式样本。目前,行政调解已被纳入“三调联动”工作大局,并首次列为全省社会管理综合治理考评体系内容。吉安市建立了行政调解工作联席会议制度。省司法厅大力拓展人民调解领域,在全国司法行政基层建设工作会上做了书面经验交流。新余市还探索创建行政争议诉前协调机制。2012年,全省共受理行政调解案件18.67万件,调解16.25万件,案件数量较上年增加21.79%,调解率增长17.81%。
六、依法行政能力建设取得更大成效
1、成功举办市厅级领导干部加强法治政府建设研讨班。2月27日,省政府法制办在省委党校组织了各设区市政府、省直部门分管领导和法制机构负责同志共150余人参加的研讨班。省委常委、常务副省长凌成兴到会讲话,副省长朱虹作专题报告,国务院法制办和省委党校有关专家学者进行授课。各地也大都举办了领导干部依法行政专题培训班。
2、公务员学法制度得到有效落实。2012年,省地税局全系统共举办各类培训756期,培训3.95万人次,省局直接组织培训34期,培训2100人次。省财政厅组织了共有17.9万人参加的全省财政法规知识竞赛。省公安厅、省工商局分别组织开展了法律知识“每月一考”活动,以考促学。省财政厅为干部职工人手一册购买了《财政普法读本》、《“六五”重点法律知识读本》。
3、依法行政宣传和理论研究工作取得新突破。2012年,“中国政府法制信息网”登载我省依法行政信息262条,省政府法制办被国务院法制办评为信息报送工作先进单位。宜春市大力开展法制宣传,共设法制宣传摊点100余个,出动法制展车800辆次,制作散发宣传单30余万份,利用短信平台,群发手机法制信息35万余条。省推进依法行政工作领导小组办公室在全省范围开展依法行政理论研讨活动。上饶、吉安市开展了依法行政理论调研活动。
在全省各级行政机关的共同努力下,2012年度推进依法行政工作取得了较大进展,但用法治政府的目标来衡量,也还存在一些不容忽视的问题。一是依法行政作为政府的全局性、基础性工作,在一些地方和部门没有得到领导的足够重视,还有弱化为法制机构的一般性、业务性工作的趋势。二是法制机构规格、人员现状与当前推进依法行政的要求不相适应,许多依法行政工作任务推动不力,落实难度较大。三是行政执法领域仍较大程度存在执法与利益挂钩、执法趋利等问题,执法不文明、执法态度野蛮粗暴等现象仍时有发生等。
2013年度,省推进依法行政工作领导小组办公室将按照省政府的全面部署和要求,理清思路,多措并举,认真抓好年度工作要点的贯彻落实,督促引导依法行政工作向纵深发展,推动全省法治政府建设迈上新台阶。
(**省法制办)
软件正版化工作年度总结篇十
使用正版软件承诺书
本人承诺:本人当前使用的办公设备(返租公司配备)上未安装任何盗版软件,本人同时保证,今后也不会在本设备上安装和使用任何未经授权的软件,否则,因此发生的任何版权纠纷与公司无关,责任自负。
承诺人签字:
日期:
软件使用承诺书第二篇_软件服务承诺书
服务承诺函
致:
软件应用系统最重要的是服务,xxxx电子技术有限公司有着强大专业的技术队伍,把对用户的服务作为公司发展的基础,只有优秀的服务和良好的信誉才是公司得以成长的关键。
本着一切从用户出发的经营理念,xxxx电子技术有限公司制定如下服务条款,并承诺实施。
本规范适用范围:与xxxx电子技术有限公司有紧密关系的合作伙伴。联系方式:
售后技术支持热线电话:0371-xxxx转技术支持部
(周一至周五,9:00am至18:00pm),次数不限.
7×24小时支持热线:xxxx
书面传真:0371—xxxx注明转技术支持部
事件等级:
一般事件:对系统内少数个人用户造成影响,需要维护人员干预,以维持系统正常运行
咨询:协助系统过渡、升级、扩容或增强的工具和手段。服务流程:
1.办公时间电话支持:客户可每周一至五(9:00am至18:00pm),拨打信贝客户服务热线请求提供支持,支持次数不限。
2.非办公时间请拨打24小时服务热线。
3.服务的优先顺序及回应时间:拨打电话请求支持时,客户应说明时间优先顺序:紧急,严重,及不严重:
紧急情况:指系统不能正常使用的情况。电话支持
人员将立即做出响应,并由专人在30分钟内通过
远程拨号访问对系统进行维护。
严重情况:指系统受损严重的情况。电话支持人员
将立即做出响应,并由专人在30分钟内通过远程
拨号访问对系统问题进行解决。
一般情况:支持人员将在受到请求之后的1小时内
做出响应。
4.远程拨号访问:指通过客户提供的网关进行系统的远程检查与诊断。
5.远程系统监测:指信贝公司通过远程监测工具定期,即每三月一次,从客户的指定系统采集数据,进行分析并整理成报告提供给客户。
违约责任:
的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。
免责条款:
1.协议任何一方因战争、火灾、水灾、台风、地震、传染病、政变等国际惯例视作不可抗力受阻,而无法履行其协议义务时,本协议执行时间将延长与上述事故持续相等日数。
2.由于客户方停电,进水,ups电力中断导致的硬盘/硬件损坏,信贝公司将协助客户将用户数据尽量找回,但是不承诺百分之百恢复。由于服务器硬件问题、操作系统问题、误操作问题、网络环境问题等因素引起的故障,不在信贝公司免费维护范围之内。
xxxx电子技术有限公司
20xx年12月2日
软件正版化工作年度总结篇十一
按照《关于开展2021年使用正版软件年度考核工作的通知》要求,我镇立即对正版软件使用情况进行了自查,现将工作情况总结如下:
一、领导重视
我镇领导高度重视正版软件使用工作,成立了以书记为组长,镇长和分管领导为副组长,各分管领导和办公室负责人为成员的正版软件使用工作领导小组,把软件正版化工作作为信息化工作的重要工作来抓。定期召开专题部署会研究相关工作情况,要求各办公室要提高认识,强化责任,全面落实正版软件使用工作。
二、工作落实情况
为加强对正版软件使用工作的管理,我镇采取多项措施,切实加强对正版软件使用情况的工作管理。一是加强软件日常使用管理,对全镇计算机安装使用软件进行登记并建立台账,整理软件使用情況汇总表,及时了解全镇软件使用情况。加强对操作系统、办公软件、杀毒软件等大型软件日常管理;二是加强宣传教育工作,利用微信群、镇干部会等多渠道推送正版化工作有关信息,进一步提高干部职工思想认识,营造正版化工作氛围;三是加强检查监督,定期对各科室软件正版化情况进行检查,发现问题及时整改到位。
三、存在的主要问题
一是计算机行业属高端信息产业,信息快,知识面广,虽然在目前来讲已趋于日常化使用,但软件的正版盗版区分,没有专业知识很难界定。特别是对于习惯传统办公模式的老职工来说计算机专业水平还有一定欠缺,亟待加强业务知识的培训。二是正版软件价格较高,存在购买后仍需充值vip和一套软件只能安装在一台电脑,更换主机后又需重复购买,成本较高。
四、下一步工作安排
2022年,我镇将继续按照上级部门有关要求,进一步认真做好正版软件使用工作。一是加大宣传力度,提高对使用正版软件重要意义的认识,营造“拒绝盗版,使用正版”的良好氛围。二是组织镇干部学习使用正版软件相关文件精神,进一步强化操作人员使用正版软件的意识。三是完善相关规章制度,以制度促进各科室内部使用正版软件。
软件正版化工作年度总结篇十二
为提升校园文化品位,铸就学校管理的特色与品牌,打造安全、文明、健康、有序的学生宿舍环境,让我们养成良好的生活习惯,并配合学院做好职业技术学院2012年“安全我们宿舍”评比工作,系部制定并全面实施宿舍6s管理。
在5月25日,我参加了系部召开的关于宿舍6s管理活动的培训,了解到6s具体是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全;了解其活动的目的与意义在于营造良好的宿舍文化氛围,推进学生公寓标准化建设,提升综合素质;明白了各自的职责与义务,掌握了执行6s管理的方法和技巧。
在没有推行6s管理前,宿舍洁而不整,物品摆放杂乱,衣物偶尔会乱挂,有时候偷懒不叠被子,让整个宿舍看来就显得杂乱无章,看起来不是那么的整洁宽敞;从而影响到我们的生活质量和个人的素质和品位。从5月30日―6月13日前面实施宿舍6s管理,我们进行宿舍规划整理,分工合作,宿舍的每个成员都积极参与到活动中。我们严格按照系部的要求进行整理内务,第一步整理,明确分区,生活用品摆放在一起,棉被、反季衣物摆放在一起,一些不用的物品就扔掉,让宿舍井然有序;第二步整顿,日常用品合理摆放,坚持方便取放的原则,合理利用有限的空间;第三步清扫,天花板、地面进行清扫,保持一个良好的生活环境;第四步清洁,一些卫生死角的清洁,并制定宿舍日常制度,提升我们宿舍每个人的素质;第五步素养,经过这次活动我们都从思想上转变到实际行动上,养成良好的生活习惯,时刻保持宿舍的整洁和美观;第六步安全,消除宿舍安全隐患,不用大功率电器。
我们会长期坚持做好“宿舍6s管理”。
企业通过6s咨询活动在企业中导入了6s管理,我们6s培训活动了解了6s管理。所以了解6s管理工作的方式并不是单一的一种或几种,成功的推行6s管理工作还是要在企业。
总结二:6s管理提升月活动总结
20xx年,华星公司6s管理工作认真贯彻落实星辰公司年度工作会议精神,通过完善监督考核机制,开展“强培训、转观念、提认识”活动,以生产现场管理为突破口,将6s管理融入到具体工作中去,不断巩固和提升6s管理推进成果,有效促进各项管理水平的提升。
一、一年来的工作回顾
(一)抓基础、建制度,提认识
借鉴质量、安全管理工作的经验,先后制定、下发《华星公司6s管理经济奖罚考核办法》、《6s管理检查标准》及考核细则等各项制度建立,使6s管理工作有时间进度、检查标准、考核和责任落实,环环相扣。为进一步推动6s管理工作,抽掉骨干人员前往有关单位学习调研6s管理工作的经验,组织学习、宣传6s管理相关标准,分批对员工进行6s管理相关知识的培训,了解6s管理的基本含义,推行目的、意义和推行的方法、步骤,消除分歧,达成共识。建立良好、有序的生产环境,养成一切照章办事,按规程办事,一丝不苟、做事做到位、重细节的好习惯,从现场环境和习惯意识上防微杜渐,消除隐患,达到规范员工行为、提升员工素养,保证工作质量、服务质量提高的目的。
(二)措施到位是保障、严格标准是关键
开展6s管理工作,从抓试点、建样板开始,以点带面,全面推行。经过几个月的工作,完成矿筛、重介、机厂、化工等厂点试点推进工作。随着6s管理活动的逐步深入,员工在推进过程中体会到6s管理不同凡响的意义。试点前,员工觉得自己是一个被管理者,现在大家都认为自己是工作现场的管理者,因为现场的好坏直接与自己的工作紧密结合,与自己所在团队的荣誉紧密结合,更是与个人荣辱、得失紧密结合。使员工逐渐认识到:脏乱的工作现场会影响工作情绪,滋生安全隐患,质量得不到保障,只有创建明亮、舒畅的工作环境,才能保证安全、优质、高效率的工作。同时,认识到6s管理是一个彻底改善工作环境、工作态度、工作理念和工作习惯的活动。
(三)实施创新活动,促进管理水平的提升
“学景津、找差距、提建议、促管理”、推行生产现场“五分钟、十分钟6s活动”、“质量、6s知识征答赛”、“6s管理提升月征文”和寻找和清除“污染源、故障源、危险源、死角源、浪费源、缺陷源”等活动的开展;举办《生产现场管理技能提升》、《班组管理技能提升》、《生产现场成本管理技能提升》知识培训活动,调动公司员工全面参与6s管理的积极性,强化员工的思想意识和责任感,达到提高员工工作质量和服务质量的目的,有效促进管理水平的提升。
(四)严格考核奖惩强化现场管理
为提升现场管理水平,四季度公司在各生产经营厂点全面推行管理人员走动式管理,实行“四卡”运作。要求班队长巡查每日不低于2次,各单位管理人员巡查每周不低于3次,6s办公室人员每周巡查不低于2次,将现场结果记录在d卡,并负责整改验收。各单位依据“四卡”运作得分情况,严格按照10%、30%、58%、2%的评比比例,评出月度“四星员工”,并依据《华星公司6s管理奖罚办法》进行奖罚。连续三季度被评为四星的员工作为年终评优评先的对象。通过强化考核奖惩,增强全体员工的责任意识,调动员工参与6s管理的积极性、主动性。
二、存在的问题
经过几个月的努力,公司6s管理取得了一定的成效,但由于认识、理解、基础条件和执行力等原因,我们对6s管理的认识还不够深,规章制度还不够完善,员工整体素养还有待进一步提高,距离集团公司6s管理的标准和要求还有一定差距,主要表现在:
1、是思想认识还不够到位。一些领导和员工对6s管理的长期性和必要性认识不足,存在着被动推行、做表面文章、突击应付的现象,甚至还存在一些死角。这些都直接影响到6s管理的推行成效,也影响到领导和员工参与6s管理积极性。
2、是与各项职能管理工作结合还不够紧密。6s管理是生产管理的基础工作,涉及到质量、安全、研发、设备管理和企业文化、班组建设等工作。但从公司到各厂点的6s管理主要是靠推行办公室在抓,未形成合力。
三、明年工作思路
2、组织开展亮点创意活动,加强单位内部和单位之间的交流学习;
3、进一步提高生产现场标准化管理水平,规范工作流程、改善作业行为;
4、进一步开展针对生产经营中存在问题,提出建议与对策,构建安全生产长效机制活动。
[6s推进工作总结]
软件正版化工作年度总结篇十三
根据《关于对全市党政机关软件正版化工作进行检查的'通知》(*政机发【20xx】106号)文件要求,我局对办公微机所使用的软件进行了自查,现将情况汇报如下:
一、自查情况
(一)自查内容
接到市政府《关于对全市党政机关软件正版化工作进行检查的通知》的文件后,局领导高度重视,安排信息中心对局办公外网、业务内网、数据中心所使用的服务器、微机分别进行了检查。对现有计算机数量,现用软件种类、名称、数量,具有合法授权使用文件的软件数量调查,了解软件使用现状。通过自查,对发现的具体问题及时的提出整改措施。
(二)自查情况统计
通过系统的自查,统计出微机数量323台,基本上都是使用的品牌机,其中服务器使用的是hp和ibm,微机中方正、联想品牌最多,占90%以上,其他都是一些小品牌。
使用正版软件方面:
操作系统,大部分微机安装的是windowsxp,少部分使用的windowsvista,都是随品牌机自带,占90%以上。
2、安全软件,所有微机都安装了杀毒软件,但品牌使用很杂,有360杀毒、诺顿、瑞星、卡巴斯基和金山毒霸等。
3、办公系统中存在部分微机使用盗版软件的现象,正版使用率为90%。
(三)自查结果分析
根据自查结果分析,我局使用正版软件情况较好,对使用正版软件都比较认同,自觉抵制盗版软件,正版化率较高,特别是操作系统、安全软件、财务软件、数据库软件方面尤其重视。盗版软件集中在操作系统、办公软件方面,主要原因是使用者正版意识不强,认为盗版也用的不错,采购正版则费用太高。
二、整改措施
对于在自查中发现的操作系统还存在少量非正版现象,办公软件正版化水平较低的情况,今后我们要加强整改,按照*政机发【20xx】106号文件要求,将软件正版化作为我们今年信息工作的一项主要任务来抓,充分利用好这次由市统一采购正版操作系统和办公软件为契机,完成我局软件正版化的整改工作:继续加强软件正版化的宣传教育。
和办公软件,否则不予进网。对于业务系统使用的其他软件,明确要求配备正版的配套软件,如oracle数据库、微软的sqlserver数据库(包括企业版和标准版)等一批大型正版软件。
软件正版化工作是一个长期和艰巨的任务,必须常抓不懈,严格把关,我局努力建立健全企业软件长效管理机制,要求各科室必须高度重视软件正版化工作,制定软件内部管理制度,加强软件购置、安装、保管、使用、升级、版权保护、废弃等工作,确保各工作人员在工作场所和公务活动使用的计算机软件均具有合法授权。要求建立软件管理台帐,对每套软件进行登记。登记的内容包括:软件名称和版本,来源类型,许可证(授权书)编号,有效期,供货商,购买日期,安装情况等。并妥善保存软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料。我局每季度进行一次检查,如发现问题及时整改。
**市人力资源和社会保障局
20xx年1月2日
软件正版化工作年度总结篇十四
为进一步推进集团公司企务公开工作的深入开展,全面贯彻落实《企务公开管理手册》,根据集团公司党委4.26”专项工作会议和某矿司工会〔20xx〕28号文件精神,八月份在集团公司上下掀起了以“推进公开,广泛参与”为主题的“企务公开推进月”活动。这项活动的开展,不仅推动了集团公司企务公开工作的深入,而且提高了广大职工关心企业,积极参与民主管理、民主决策、民主监督的意识,同时也进一步激发了广大职工的工作热情。现将“企务公开推进月”活动总结如下:
一、各级领导高度重视,形成强大推动力。
首先,集团公司党委对“推进月”活动高度重视。党委书记同志多次召集政工办公会和企务公开领导小组协调会,及时掌握活动进展情况。5月8日政工办公会听取了企务公开实施情况汇报,就加强今后的企务公开工作提出了明确要求,会后形成专题纪要在网上发布。5月12日,印发了某矿司党〔20xx〕36号“关于进一步贯彻实施《企务公开管理手册》的意见”,从强化执行力度、落实管理职责、突出重点内容和规范各项制度等四个方面作了新的部署。5月8日至11日,集团公司工会分为4个小组,由集团公司企务公开领导小组成员带队,对基层28个单位进行检查;5月18日至20日,集团公司组织部、纪委、工会又联合组织党代表、职工代表,分为两个小组到8个单位对企务公开工作进行了专题巡视,每一次检查或巡视都全面客观的进行了通报,指出了问题并提出了改进意见。集团公司政工部门多次深入到联系点检查指导企务公开工作。6月7日至8日集团公司工会又组成两个小组,对部分单位进行“回头看”检查,接着企务公开领导小组召开了会议,客观的分析了活动情况,并对总结评比研究了意见。
其次,各单位党政工认真抓落实,抓兑现。集团公司工会“推进月”活动文件下达后,各单位分别利用党委中心组、支部书记、工会主席例会进行学习,统一思想,并联系本单位实际及时制定了活动方案。某某矿不断巩固和深化企务公开工作,举办了支部书记、车间工会主席和内审员100人参加的培训班,对企务公开质量管理体系进行学习培训,同时组织对企务公开“重点问题”的调研和“重点单位”的抽查,以此检验该矿企务公开管理体系运行情况的真实性,评价管理体系的符合性和有效性。某某矿领导与基层区队职工以“企务公开”为主题开展“面对面”交流活动,听取职工的意见和建议,改进企务公开工作。某某物业公司将企务公开的具体内容进行细化和分解,规范了公开形式,明确了责任单位和责任人,并将其纳入季度文明考核奖罚范畴。某某矿、某某矿开展了企务公开专项效能监察,矿工会、矿纪委组织专业人员对基层区务公开进行监察,对区务公开不落实、不作为的单位分别进行了责任追究。某某矿党委与基层单位签订了《企务公开责任状》;某某矿、某某矿等单位改进了公开网络。某某矿、某某矿等单位新建了企务公开网,进一步拓宽了公开形式。
二、大力营造气氛,形成强大声势。
在“推进月”活动中,为吸引广大职工的广泛参与,进一步提高职工的民主意识,各单位充分发挥主观能动性和创造性,开展了多种形式的宣传教育活动,在集团公司上下形成了“声势大、氛围浓、范围广”有声有色的活动热潮。据不完全统计,各单位共悬挂横幅121条,制作宣传牌板281块,开辟宣传专栏72期,黑板报445块;组织企务公开宣传咨询一条街3次;更换和新制作企务公开栏675个,其中矿厂级79个。某某矿开设了“企务公开推进月”电视专栏,广泛宣传活动的目的和意义,并以“打造阳光民心工程,构建和谐文明矿区”为内容,精心制作展出了16块《企务之花分外香》专题展板,多层面的展示了该矿近年来企务公开工作的成果,引起较大反响。某某矿设立了“企务公开咨询站”,并由专人负责,向职工解答“企业年金”、“住房公积金”、“离退休社保政策”等热点问题。某某矿出动了宣传车;机械厂先后分两批举办了由分厂厂长、支部书记参加的“企务公开座谈会”,通过对理论和实践的研讨,进一步提高了对企务公开重要性的认识。
各基层单位采取喷绘放大张贴等形式广泛宣传。某某矿编写了500多份“一办法五条例”问答题;某某公司举办了知识竞赛;某某院举办了有院企务公开领导小组成员、支部书记以及车间工会主席参加的学习班;某某矿党政工带队组织宣传一条街咨询活动,宣传企务公开和“一办法五条例”知识,让职工群众明确自己的权利和义务,提高自身的.法制观念的维权意识。5月25日市总工会在某矿集团召开了学习“一办法五条例”的座谈会。
三、突出活动主题,创新公开形式。
“推进公开,广泛参与”是这次“企务公开推进月”活动的主题。整个活动月中,从集团公司本部到基层矿、厂、处、院和区队、车间、班组等,既能紧扣主题,又能联系实际抓特点、创亮点,使各项活动取得了明显效果。
一是举办企务公开论谈,组织各级领导积极参与。集团公司工会共收到基层单位党政工领导撰写的论谈文章32篇,从不同角度、不同层面谈认识、谈体会、谈做法、谈经验,现正在汇编成册。基层各单位先后共组织座谈和专题研讨53次,参加人数1507人次,收到