最新青年教师青蓝工程工作总结 青蓝工程工作总结(模板13篇)
写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
青年教师青蓝工程工作总结篇一
光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了,回顾这一学期以来,在学校领导的大力支持和领导下,在老教师的帮助下,顺利地完成了教育教学工作任务,现将具体工作总结如下:
语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。
“兴趣是最好的老师”。在教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。我们要根据不同的课型,设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入,采用激发兴趣、设计悬念……引发设计,比起简单的讲述更能激发学生的灵性,开启学生学习之门。
在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此,在语文教学中,构建语义的理解、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中,教师穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值。
中学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象,我们可以在阅读中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。
语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好语文,就要让学生喜爱语文,让他们对语文产生兴趣。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些文化生活故事,让他们更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高同学们的语文写作能力,对成绩优秀的同学很有好处。
本学期我虽然尽了自己的责任和能力去完成了教学工作任务,但是以后的道路还很漫长,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。
青年教师青蓝工程工作总结篇二
20xx年大学毕业来到商南县高级职业中学,学校领导为了帮助我们新教师尽快适应教学工作,开展了为期三年的青蓝工程师徒结对活动。转眼间师徒结对已经快满三年了,在这三年中,我有幸与电子专业的精英老师任兴民教师结为师徒。任老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,让我尽快适应教学工作,使我尽快地找到教学活动的重点,顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。带着这份感激,我将这段时间的结对工作做一个总结。
在教学上,我缺乏经验和认识,总是不能很好地处理这样或那样的问题,往往会在实验教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,任老师对我提出以下几点指导:
任老师对我说:“想要上好课,得先备好课。”正是基于这句话,备课就成了我的首要任务,先看课本,再看教学参考资料,不是看一遍而是反复看,体会编书的人是如何搭建一节课的框架的,再结合自己的想法,最终形成我的上课思路,但我还是怕重点把握不准,或者是漏掉某个知识点,于是我大量做题和阅读,题目做的多了,阅读多了,感觉也就有了,四十分钟的课,我一般要花两三节去准备。由于以前上课没有用过多媒体课件,对制作课件可以说是一张白纸,任老师就耐心地教我怎样下载资料、怎样制作幻灯片,经过这段时间任老师对我的帮助,我已经能熟练地制作课件,运用多媒体来上课了。
上好课的前提是做好课前准备,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。 我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。努力学习英语,以适应当前教育的形式,给自己充电,为进行双语教学做好准备。积极进行学历进修学习。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,同时也帮助其他同志制作课件,上网查找资料等等,积极撰写教育教学论文。任老师常让我去听课,就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、课堂容量等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。通过听课,知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。任老师尽量抽时间听我的课,每次任老师都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。同时,我对教学中存在的疑难问题也经常向任老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受他对上课、备课等方面的检查和指导,一个多月以来我的课堂教学有了较大的进步。
1、通过老师们一次次的听课,归纳总结的问题是语速快, 重点不突出,语言空。这些将是我在课堂上要进一步注意和改正的问题!
2、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己,对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步!
3、在教学上下功夫努力学习教学设计,灵活运用多媒体器材,讲究教学艺术性和语言幽默感!
除了这些,我在青蓝工程结对中还明白了以下几点:
1、教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。
2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。
3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。
4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。
任老师身上我还学到了,其实不一定当老师就一定要多么的厉害才能够让学生佩服你,其实有的时候以理服人,效果会更好。我教的这个班的学生,我都能够仔细观察他们的性格特点,现在的学生,和我们当年不一样,他们大都是独生子女。可以说是在家倍受宠爱的。来到了一个新的环境个性都很张扬。所以,这类的孩子的自尊心是很强的他们不希望被别人否定。所以有的时候要以表扬为主,以品评为辅。在他们有点点进步的时候冰给予肯定;在他们有一点点错误的时候要旁敲侧击,让他们自己就能够意识到自己的错误。其实,我相信每一个孩子都是个美丽的天使。尽管有几个孩子他们不听话,犯了错误还和老师顶嘴,但是我一点也没有生他们的气。有人说:“年轻人犯错误上帝都会原谅的。”所以,这种感觉就像是我和自己的孩子之间的小小的矛盾。瞬间,就会化干戈为玉帛,多少不愉快都会涣然冰释。这些问题,平日里,任老师都是给我不少的指导。有时候不见得指导就一定是那种谆谆教诲,有时候和任老师谈话也有收获。刘任老师当过班主任,现在又是教务主任,她的经历和阅历都是丰富的。每当我遇到困难时她都能够如“雪中送炭”一般给我点拨。所以我琢磨了好几天的问题,往往任老师的几句话就能使我恍然大悟。经过任老师的帮助和自己的努力,在20xx年x月荣获商洛市技能大赛汽车运用与维修专业优秀指导教师奖;在20xx年x月举行的个人跳绳比赛中获2等奖,通过参加各种活动提高了我自身的修养和素质,让我很快的融入了教师的大家庭!
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
最后,我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,衷心感谢任老师对我的帮助,使我成为师徒结对活动的受益者。
青年教师青蓝工程工作总结篇三
为了提升学校办学水平,促进青年教师尽快成长,学校于20xx年再次启动了又一批次青年教师参加的“青蓝工程”,发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用,努力做到:以老带新、以新促老、共同提高的目的,使青年教师快速成长,为学校教育教学质量的提高贡献新的力量。下面就这一学期我校青蓝工程做如下小结:
一、举行拜师仪式,明确师徒责任,确定发展目标
新学年,教导处结合实际情况,安排老师结对,实行青蓝工程,我们的总要求是“一年内把徒弟培养成型”。争取三年能熟练掌握一个教学循环的各个环节,基本形成自己的教学风格,达到既要继承我校优秀的教学传统,又要具有现代化教育观念,大胆创新的精神。我校在20xx年12月17日举行了师徒结对仪式,正式确立了十对结对名单,签订了结对协议,明确了师徒职责,确定了青年教师的发展目标。总体而言就是通过结对活动,使青年教师的师德修养和业务水平得到全面提高。
二、以评教评学活动为契机,全面检验青年教师教学基本功教导处根据计划,本学期开展了全校教师参与的评教评学活动,在活动中全面检验青年教师教学基本功,评价“青蓝工程”实施成效。 在活动中所有结对的青年教师全部参与,认真备课,精心设计,并邀请指导教师听课评课。活动中学校重点检验了青年教师的“六个一”基本功:一手粉笔字、一口普通话、一篇优秀教案、一次说课、一堂优秀课、一份多媒体教学课件。人人重视,个个投入,尽情展现教学基本功,有力地促进了青年教师的成长。
三、展示结对成果,促进“青蓝工程”长期开展
根据协议安排,学期末青年教师上交了两份互动记录。十位青年教师在指导教师的帮助下,通过课前备课,精心设计,认真上课,指导教师听课,课后青年教师说课,指导教师评课等环节,帮助青年教师进一步提高了教学业务水平。师徒双方认真填写了互动记录,真正把这项工作做到了实处,取得了实效。
青年教师是决定学校未来发展的基础,所以,学校以“党的群众路线教育实践活动”为指引,重视对青年教师的培养,给青年教师引路子、压担子、搭台子、创牌子。实践证明,实施 “青蓝工程”是加快青年教师成才速度的可靠途径。“青蓝工程”既提供发展平台,又施加进步压力,既成长了新教师,又成就了老教师,从而实现新老教师的优势互补,可谓是另一个层面上的教学相长。同时,青年教师的成长,教学业务的提高,又提高了学校的教学质量,服务了人民群众,彰显了学校办人民满意教育的决心。
重要任务,取得了较高的赞誉。
20xx年李丽红老师排练的合唱《让我们荡起双桨》被交城县教育局评为最佳创意奖。李丽红老师在教职工综合素质技能竞赛中荣获优秀奖。田炜炜老师获得第十三届教学能手。王瑞红老师获得第十三届教学能手。贺珊珊老师在“山西省中小学体育、音乐、美术教师教学基本功技能比赛”中荣获美术中学组个人三等奖 。
20xx年李丽红荣获模范教师。田炜炜老师的《老王》教育设计,在吕梁市第五届“三优工程”评选活动中,被评选为优秀案例。王瑞红老师创作的《生命与自然和谐交融》荣获山西省第十五届多媒体教育软件评选活动课件类初中综合组二等奖。贺珊珊老师在20xx年校园文化艺术节作品展荣获绘画类二等奖。
六、立足现实、规划未来
在新的学期里,如何促进20xx年“青蓝工作”迈上一个新台阶?
1、要明确指导思想,进一步落实各项“青蓝工程”措施,满足青年教师归属感的需要,使更多的青年教师尽快脱颖而出并成为名优教师,促进学校、教师和学生三者共赢发展。
2、学校提出如下四个方面的要求。
(1)树信心,走好起始路。
帮助青年教师树立信心,在遇到挫折和困惑的时候,帮助他们走好教学的起始路程,为今后的发展奠定坚实的基础。
(2)传经验,缩短适应期。
指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范,都能给新教师以启
迪、以思考,并通过付诸实践,转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期,从而尽快地走上教育教学的正常轨道。
(3)勤交流,弥补不足处。
新教师教学技艺的长进,除了观摩指导教师的课堂教学外,还有很重要的一个方面就是勤于交流,在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。学校开展的青蓝工程,其实质上是为新、老教师提供了进行广泛的教育教学交流的机会。在交流中,大家相互取长补短,共同得到提高。
(4)给机会,攀登新台阶。
指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件,鼓励他们积极参加各种公开课教学活动,鼓励他们参与各种教研活动,以在短期内提高自己的教学业务水平。
总之,学校为青年教师营造良好的成长环境,创设浓厚的教研科研氛围,优先给青年教师更多展示自我的机会,鼓励青年教师参加各种进修、培训,严格督查他们日常教育教学工作和业务学习情况,就是促使他们尽快提高业务水平。我们坚信,经过大家的共同努力,青蓝结对活动将会焕发出更大的生机。
青年教师青蓝工程工作总结篇四
本学期,学校开展了“青蓝工程”师徒结对活动,我也是其中一员,很荣幸成为了郝玉萍老师的徒弟。她在职业道德、教学方法、管理学生等方面都毫不保留的给了我许多指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的进步,我成长了也进步了,感谢学校给我们搭建的这个互相学习的平台。
我认为想学到真本事,只有深入课堂。了解郝老师课堂40分钟是如何高效利用的,是我本学期的主要任务。
这个学期听课下来,感受到郝老师的课最大的特点就是条理性强、思路清晰、重难点突出、能够很好的把握关键点,同时在课堂上培养了学生的语言表达能力和质疑问难的习惯,在评价语运用方面也注重以鼓励为主,并且有10—15分钟的课堂练习时间,课堂三分之二的时间还给了学生。
通过听课反思自己的教学,我有以下收获:
1、备好课是上好课的前提,备课过程中的设计意图、学情分析、学习目标、学习方法、学习重点、学习难点、教师活动、学生活动、结课方法等各个方面郝老师都给予我很多的指导,我知道了讲课中要用什么好的举措,难点在哪里突破,哪些方面会引起学生产生歧义,使我在课堂上避免了很多不必要的问题,让我少走了不少弯路。课堂高效显而易见。
2、只有多交流,多听取意见才能进步。我很怕别人听课,怕出丑,在几次听课下来,郝老师在课堂上耐心指导我,使我发现一些自己难以注意到的问题并能及时改正,我受益匪浅。比如我上课的时候特别容易说口头禅,有时形体语言过于频繁,这些问题都是我自己平时无法注意到的,在师傅的帮助下,我渐渐有了改善。还有一些课堂上的突发事件,郝老师也能及时给我解决方法。所以我认为被听课是快速成长的捷径。
3、利用一切机会学习。作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在郝老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。
这一学期以来,郝老师的为人处事,经验心得,她的热情、负责、真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的机会,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台,也感谢同组老师的指导和帮助。在以后的工作中,我会将师傅对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取工作中更快地成长,不辜负学校队我的期望!
青年教师青蓝工程工作总结篇五
“青蓝工程”、名师工程和培训工程是我校加强教师队伍建设的三项重大举措。“青蓝工程”的实施对象主要是周岁以下、未过“三关”的青年教师,意在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在教短的时间内适应教岗位的基本要求,实现师德师能、教学艺术和教育管理能力的同步提高。“青蓝工程”在我校已实施多年,学校始终把它作为提高我校教育教学质量,实现我校可持续发展的重点工作来抓。校领导十分重视此项工作,成立了“青蓝工程”领导小组,校长亲自担任组长。学校“青蓝工程”有明确的指导思想,具体的实施方案和考核指标,有及时的总结表彰,在此基础上,学校还与青年教师签订了岗位成才规划,做到人人有标,人人有规划,使这项工作取得了明显的成效。
20xx—20xx年度共有29名青年教师参与了“青蓝工程”,学校给青年教师安排了27名师德高尚,教学经验较为丰,管理水平较高并且热心青年教师教师培养的指导教师。
从实施过程来看,新、老教师都能按照学校统一部署,自觉履行“青蓝工程”协议,新、老教师做到教学相长,共进步。
指导教师能言传身教,悉心帮助。如:
丁玲南老师工作态度严谨顶真,对王莉的业务指导可谓细致入微,在教学过程中能够及时发现问题,及时传授对,正是由于丁老师手把手式的指导帮助,使王老师较快的实现了角色的转换,成长迅速。
金健艳老师与钱洵、陶洁师徒之间长期开展集体备课,就如何规范课堂教学,如何加强与学生沟通,如何处理教学发事件等进行具体指导,一学期师徒共同制作课件达20多个,使课堂教学显得生动活泼。
周群老师教学任务相当繁重,但是一学期听刘强的课达32节之多,在听课中及时发现问题,及时提出建议。刘强师之所以能在市青年教师教学基本功比赛中获一等奖,在市学校体育论文评比二等奖论文评比中获二等奖,周老师功可没。
青年教师谦虚好学,全心投入。如:王莉老师上学期听课达51节之多,下学期也达到了31节。她虚心地向老教师学习、请教,注重多听课,多反思,交流,每一节课后,均有详细的教学后记。她很珍惜这一机会,也从中得到了丰厚的回报,用她的话来说,在丁老师指导下,我提高了许多,顺利地完成了教育教学任务,但“路漫漫其修远兮”,我将摆正自己的位置,踏踏实实地走每一步。
王晨老师同样十分好学,他一有时间就去听向惠芬老师的课,一有机会就外出听其他学校老师的课。他把握住一切会,虚心讨教教学经验,努力提高自己的业务水平。在“青蓝工程”信息反馈中,他作了较为认真的总结,既看到自的进步,又靠到自己的不足,其进取心由此可以窥见一斑。
杜燕老师在指导老师帮助下,认真钻研教材教法,她不仅经常听指导老师的课,而且经常听其他老师的课,难能可的是,她还经常主动邀请指导老师和本组老师听自己的课,课后及时听取意见,不时质疑问难。她深有感触地说,我抓住“青蓝工程”这一绝好机会,努力提升自己。
实践证明,“青蓝工程”是一项培养青年教师的有效途径,有效地促进了青年教师的快速成长。久而久之,青年教课堂驾驭能力和组织能力提高较快,教育水平、班级管理水平以及综合素质都有了较大的进步。在青年教师课堂教学赛暨对外公开教学活动中,青年教师报名踊跃,一方面展示了学校的办学业绩,另一方面也展示了青年教师良好的精面貌,杨怡、刘晓峰等获得一等奖,钱洵、刘强、袁利红、王莉、杜燕、刘俊等获得二等奖。刘强、杨怡、刘晓峰邀还参加了第二学期的获奖青年教师教学观摩课活动。在青年教师基本功比赛中,青年教师把它当作难得的业务提高会和难忘的生命成长经历。王晨获一等奖,钱洵获二等奖。此外,刘强老师在市青年教师教学基本功比赛中获一等奖,市学校体育论文评比二等奖论文。
当然,“青蓝工程”还需要进一步完善。为此,提几点建议:我以为“青蓝工程”不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上,更要帮助青年教师确立敬业乐业乐于献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业,而不是一种职业。所以对导师而言,最重要的使命是用自己乐业业的模范行为去教育影响青年教师,帮助他们树立热爱教育,热爱学生,把教育作为自己毕生的事业的观念。作为“导,所谓“帮带能力”,是指不仅自己能上好课,还能指导别人上好课;不仅会上课,还有科研能力。教而不研则浅,而不教则空,作为“导师”,应善于发现问题,及时把自己在教学中思考的问题提供给青年教师作为科研题目,切实提青年教师的科研能力和水平。
年轻教师既要继承老教师优秀的教学传统,更要具有全新开放的现代化教育观念,勤于思考,勇于探索,大胆创新,育的希望在于创新,学校的希望也在于创新。我们不主张青年教师只是鹦鹉学舌地照搬导师的备课笔记和教学套路,是鼓励青年教师开动脑筋,大胆探索,逐步形成自己的教学个性。
今后,我们将深入开展“青蓝工程”,把"三年成为合格教师,五年成为成熟教师,十年成为骨干教师"作为青年教培养目标,采取切实有效的措施,促进青年教师快速健康成长。
青年教师青蓝工程工作总结篇六
过去的20xx年对我来说是个极具意义的一年。这一年,我们在世界末日的传言中再获重生;这一年,因为原学校分流,我有幸成为了一名附小人;这一年,因为学校的青蓝工程,我有幸拜教学理论丰厚、教学水平高超的尹广霞老师为师。在这半年的亲密接触中,收获颇多。
还记得期中质量分析会上,林主任反复追问“午休时间如何有效安排?”尹老师就用实际行动诠释出“午休也可以很精彩”。每日的午休里,她总是及时处理当日的作业,其中错误之处必是找来学生一一面批。补缺补差是数学教学的一项重要举措。尹老师用这份坚持告诉我:及时、到位、细致地辅导是有效教学的坚实后盾。
因为和尹老师同是我校“自育自学”课题组的成员,初次接触课题的我,慌乱如麻。深入了尹老师的课堂后才发现,设计自学重点、自学提示,组长的.培养,小组组员的分工,点破自学得失的高度性……处处皆有学问。
尹老师不厌其烦地个个击破,于一个个生动的教学实例中引领我开始自己的“自育自学”之路。我班在尹老师的倾囊相助下,第一次的“引导自学”课型研讨课得到了看课老师的一致好评。受益的不仅仅是这一节展示课,更是对每一个学生自育自学模式的渗透。
尹老师在校身兼数职,事务繁忙。但是她仍坚持每月读一本教育刊物。这种积极进取的学习观,于细微积累中汇集教育能量。看似平凡,坚持下来却是受益匪浅。尹老师用实际行动证明了忙碌并不是学习的障碍。
感慨之余,我也期待着自己用实际行动拉近与尹老师之间的距离。
青年教师青蓝工程工作总结篇七
随着学校办学规模的扩大,近两年共有10位新教师加入郑州市商贸管理学校。通过“青蓝工程”师徒结对、“青年教师汇报课”、“青年教师过关课”等活动,新到校的青年教师在师傅的精心辅导和帮助下,在课堂教学、班级管理等方面都有了很大的进步和提升。为总结青年教师培养经验,加快促进青年教师的专业成长,全面回顾过去一年为培养青年教师所开展相关工作与取得的成绩,学校召开“青蓝工程”阶段性总结会20xx年6月9日,郑州市商贸管理学校召开“青蓝工程”阶段性总结会。
作为一名新教师,要不断增强立德树人的责任感,不断锤炼自身的政治素养。学校是意识形态工作的前沿阵地,作为一名教师,要有严肃的政治纪律要求,要守纪律讲规矩,明底线。教师的格局决定了学生的格局,教师的眼界决定了学生的眼光,要学会用热点事件对学生进行思想教育,挖掘专业课思政元素,要有坚定的`共产主义信仰。
青年教师代表未伟用“感谢、行动、前进”三个词总结了这一学年的工作,感谢学校对青年教师发展的帮助和支持;对于综合素质考核中暴露的问题,要用行动一点一滴的改进和提升;常思考,常研究,进一步转变教育观念,促进学生发展,提高教学质量。“师傅”代表贾啸宇老师发言表示,结合实际制定了切实可行的师徒计划,以赛促配、以培促教为抓手,与青年教师互帮互学,共同提高。
政教处主任禹可肯定了10位青年教师入校以来,无论教学与班级管理,都取得了一定的成绩,青年教师也为学校注入了新鲜的血液,为校园带来了新的生机与活力,并分享了自己的工作经验。副校长陈红霞勉励青年教师的成长要时常审视自己,发现自己的长处,认识自己的短处,不管是在班主任工作还是教学工作,都要学会扬长避短,鼓励青年教师多参加比赛,坚持“以赛促教、以赛促研,以赛促建、以赛促改”,将前沿的教育教学理论与方法落地扎根,最终服务学生的成长。
会后,青年教师纷纷表示之后的工作中,要在加强学习中提升素质,在勤奋工作中创造业绩,在合作共事中增进团结,在行为示范中树立形象,在教书育人中实现价值。在教育事业广阔的舞台上“为之不厌,诲人不倦”,奋发、奋斗、青蓝辉映携手共进郑州市商贸管理奋进,在推进学校事业发展的实践中,增长才干,建功立业。
青年教师青蓝工程工作总结篇八
和小燕老师师徒结对已经一个学期了,与其说是我在努力践行着作为师傅应尽的责任,不如说是我和徒弟互相切磋,共同提高。尽管我们的工作多而杂,尽管心中有几许压力,但还是感谢学校给我们大家搭建了这个相互交流,互相学习的平台。现总结如下:
我发现小燕在课堂上不能关注到全体,很多时候还是老师在牵着学生的鼻子走。而且通过交流,我也感受到小燕老师的困惑。其实,这也鲜活地再现了自己曾拥有的经历。从年轻教师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的.人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。但我能感受到小燕那份积极向上的热情。的确,听一节课,听课本所记录的内容是有形的,但在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。
俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过这一段时间的师徒结对交流学习活动,徒弟小燕进步很大,尤其是对教材的分析把握,重难点的理解,教学目标的设置方面都有了很大的进步,正在逐步摆脱年轻的青涩。通过期中质量检测看,学生思维发展,书写习惯,学习习惯正逐步形成。
在此期间,我这个师傅自感也有些长进,青年教师身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。
“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。自己也得到了鞭策、受到启发。在下个学期,我将要更加努力使每一节课都在课前写下详尽的教案,做到带着精心的设计走进课堂,以给封老师起示范作用。
青年教师青蓝工程工作总结篇九
进入高坡小学后,给予我帮助、关怀、指导的老师举不胜数,学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的袁明军老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。袁老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学年的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。
通过这学年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:
师徒结队的一种最基本活动形式就是互相听课评课。
1、每次我都会认真备课听课中,师傅都会反馈很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如课堂上教师语言方面要有所提高,尽量避免口头禅,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。
2、我听师傅的课也会有很大收获。袁老师最大的特点就是教学有序,特别清晰。他的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将知识教学与情感教育结合在一起。
3、课外之余师傅都会通过自己的教学经验给我提供一些相关的学习资料,并经常对我进行检验和测试,这样不仅提高了我的教学技巧,也帮助我在教学中提高自己的各方面能力。
在教学上,年青的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,袁老师对我提出以下几点指导:
一、鼓励我多学
“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,袁老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
二、鼓励我多上
袁老师常鼓励我多用高校课堂形式上公开课,回想每次上课,从准备教学用具到修改教案他都亲自来予以指导。袁老师这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为他的.徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己。
三、鼓励我多评
新课改以来,我听课的机会很多,组内老师的轮流课、迎接各级检查的展示课等……每次课后袁老师都要求我进行评课,他说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”袁老师是这样说的,也是这样做的。每次与他一块儿听课,他总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。
师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。对于一名年轻老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,才能成为一名合格的人民教师。屈原说过:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,是的,在成长的路上,我将永不止步,为高坡小学的明天努力、努力、再努力。
青年教师青蓝工程工作总结篇十
学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的仲苏老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。仲老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的`责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学年的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从仲老师身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激,将这段时间的结对工作做一个总结。
在教学上,年青的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,仲老师对我提出以下几点指导:
“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,仲老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
仲老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。在仲老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思。通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平都在不断地进步。
多次参加听仲老师的课,每次课后仲老师都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”仲老师是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听课,她总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向老教师学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的人民教师。我更深知自己的责任,在以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以我要不断努力的学习,多听听老教师的课,多学习老教师的教学方法,多学习老教师的态度,多学习老教师的经验,在仲老师的“传、帮、带”下,茁壮成长!最后我要向仲老师说一声:“谢谢您!您辛苦了!”
青年教师青蓝工程工作总结篇十一
为了切实发挥骨干教师的模范带头和辐射作用,加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课题的能力,我校本学期在教师中举行了青蓝工程拜师活动,即教师结对子、互帮互学同提高,我有幸成为其中一员,其实自己深感汗颜,与其说是写带徒总结,倒不如说是总结我和麦斯图拉老师共同努力的过程,以时刻警醒和激励我们一起上进。
在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。麦斯图拉老师非常忙碌,但在教学中肯钻研,肯动脑,对课堂有着自己的感悟,自身教学能力较强。作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的'机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。教学经验不够丰富的他,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他的努力,进步很快,已经能较好的掌握语文课堂教学的一些教学常规做法。
在本学期的“年级组”推优课活动中门老师执教了一节《师恩难忘》,课上无论是教师还是学生的表现都很精彩,得到了语文组老师的一致认可。主要的优点有:课堂结构合理,环节的处理有亮点,环节的针对性强。多媒体课件的运用精准的辅助了教学!教学环节符合双语班学生雪情,教学过程突出了重点,突破了难点。很好的培养了学生提出问题寻找所需信息的能力。教师语言幽默风趣。存在不足:课堂调控能力稍差,要对各个环节所用时间做到心中有数,避免拖堂现象。
其实在帮带徒弟的过程中也是不断完善自己的过程,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。当然,我觉得对于徒弟从教育教学前景的光明的高度给予他努力的信心!提升年轻教师敬业精神,调动青年教师积极性不够!希望自己今后无论从生活、学习、工作等多方面提升青年教师业务、政治素养,使他们尽快成为教学能手!
青年教师青蓝工程工作总结篇十二
在学校领导的信任下,我有幸成为一名指导教师,与佩雯一起共同学习,共同进步。一学年来,我与佩雯一起讨论、交流,探讨课堂的教学教法,积极指导佩雯公开课,以及本学期在我校举行的新教师示范课。为此,我做以下几点总结:
1、我应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,帮助新教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。
2、帮助新教师研究教材、教法,帮助他解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。
3、对新教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。
4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。
5、帮助新教师上好每节课,对新教师的公开课给予精心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。
7、每次听课与新教师进行交流探讨,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。
其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在佩雯身上有年轻的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,我们学校的教学水平会迈上一个新的台阶。
青年教师青蓝工程工作总结篇十三
本学期,为了促进教师的专业成长,在学校安排下,我和李昭君老师担任闫文俭老师的指导教师,在这一学期里,我努力践行着走作为师傅所应尽的责任。一年来来尽职尽责,指导督促闫文俭老师,参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进了青年教师的成长。在此,我对一年来的培青工作做以下几点总结:
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,闫文俭老师是一个爱学习、肯钻研的老师,肯动脑,上进心很强。一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,闫文俭老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的他,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他的努力,进步很快,对于课堂教学能逐步的细化,因此,根据闫老师的特点,我们制定了切实可行的.计划,以指导课堂教学为主要工作,加强指导和反思,使“青蓝工程”真正落到实处。
虽然我们是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
尤其是在信息化教学的进程中,我努力学习白板软件的制作技术,提高应用技能,还努力地把自己平时教学中所形成的经验,细心的传授给李老师,使她也能应用白板提高课堂教学效率。
师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了能说出更多有针对性的意见。所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教学过程还是课件都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。在指导徒弟时,我经常在细小的环节上提出自己的想法,所以在备课时会特别注意围绕目标安排教学活动。我一旦发现他们教学设计有问题就会帮助他及时改正,从而使他的备课水平有了提高。指导徒弟做公开课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报展现出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
在作评课的指导时,我会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。
通过一个学期的师徒结对活动,我感觉到闫老师在课堂教学水平上有了明显的提高,我真为他感到高兴。同时师徒结对也让我意识到自身的诸多不足,“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。