最新讲师的心得体会(汇总18篇)

讲师的心得体会篇一

近年来，随着教育的进一步发展，培训行业也呈现出蓬勃的发展势头。越来越多的学员们积极参与各类培训课程，期望能够从中获得更多的知识和技能。而作为培训课程中不可或缺的一环，讲师的角色也变得愈发重要。每次参加培训课程，我都会仔细观察讲师的表现，并从中汲取经验与心得。下面我将结合自身经历，从讲师的表达能力、知识储备、教学方法、沟通能力以及人格魅力等方面，谈谈我的感悟。

首先，一个优秀的讲师应具备出色的表达能力。一方面，良好的表达能力使得讲师能够清晰地传递知识，让学员能够准确地领会到培训的核心要点。另一方面，讲师的表达方式也能够影响到学员的积极性和参与度。比如，一个善于语言表达且富有感染力的讲师，能够激发学员的学习热情，使他们对培训课程更加投入。而一个表达方式拙劣、枯燥无味的讲师，则容易使学员失去兴趣，影响学习效果。

其次，充足的知识储备是讲师的基本素质。一个优秀的讲师应该对所授领域有着全面且深入的了解。只有这样，才能够通过丰富的案例和实践经验给学员带来真实的学习体验。在我参加的一次金融培训课程中，那位讲师以其扎实的金融知识和丰富的实操经验，向我们深入解读了行业的发展趋势和案例分析，让我们受益匪浅。

再次，教学方法对于一个讲师的能力也至关重要。不同的学员有着不同的学习习惯和接受方式，优秀的讲师需要灵活运用不同的教学方法，以满足学员的多样化需求。比如，通过互动游戏和小组讨论，讲师可以增加课堂的趣味性和参与度。通过实践操作和模拟案例，讲师可以让学员更好地理解和应用所学知识。一个只沉溺于讲解理论的讲师，无法引起学员的共鸣，也无法提高培训的实效性。

另外，讲师的沟通能力也是不可忽视的。一个优秀的讲师应该能够与学员建立良好的互动，倾听他们的问题和意见，并给予积极的反馈和指导。在一个我参与的领导力培训课程中，那位讲师经常与学员开展互动讨论和个人咨询，及时解答学员的疑问，这不仅有效地消除了学员的困惑，还增强了培训之间的互动性和学员的参与感。

最后，一个吸引人的讲师需要具备良好的人格魅力。良好的形象和真诚的个性能够让学员信任并愿意跟随。一个从容自信且平易近人的讲师，能够让学员在教学环节中感受到舒适和自由，有助于他们更好地学习和成长。

综上所述，从讲师的表达能力、知识储备、教学方法、沟通能力以及人格魅力等方面来看，一个优秀的讲师需要全面提升自身素质，不断追求进步。而作为学员，我们应该珍惜每一次培训机会，积极参与学习，从优秀讲师身上汲取经验和智慧。相信通过持续不断的学习与实践，我们能够发现并成为更好的自己。

讲师的心得体会篇二

以前总听身边的同事说讲师培训就是一次魔鬼训练，上课有很大的压力，而且压力中有着慢慢的收获。这么一听也就勾起很大的好奇，一直想去看看也体验体验魔鬼般的训练，充满期待。可惜因工作出差的原因，连连错过好几期的讲师培训。这次突然看到讲师培训的报名通知，就主动申请报名参加培训，通过培训学习作为讲师应该注意的细节问题和为后期组织会员活动中担当活动主持人工作做准备。

对于讲师培训的初印象是魔鬼训练，所以一直以为培训是快节奏、高强度，当开始讲师培训的第一节课时感觉没有想象中的那么夸张，培训的进度和节奏都还好，在能接受的范围，有时候甚至希望体验快节奏、高强度的训练挑战自我极限，突破常规。同时也能明白老师的良苦用心，毕竟班上每个人的接受能力不一样，老师只能按照多数人可以接受的方式开课，而我需要自我调整，尽快融入到讲师培训中，学习自己想学的、该学的，在麻木的工作生活中找到一点学习激情，毕竟社会淘汰的一定是不爱学习的人，为了生存和发展只能加油学习，赶不上别人前进的步伐，也要紧紧想随才不至于掉队。

这次参加讲师培训感触和收获很大，参加这次讲师培训认识了很多来自红河、文山、大理、广西等各地的朋友，虽然大家仅相处短短的4天，彼此间的交流也是简单、单调，但它已存在记忆的某个角落，不能被取代，只要善于发现每个人身上都有闪光点，同时他们用他们的行为教会我很多东西，很感谢这次讲师培训让我们相聚在一起。

以前没接触过讲师培训的内容，所以在日常培训中很少注意一些细节，比如站的位置、语速语调、感性和理性兼容等一些技巧处理。对于培训总觉得就是站在上面把要讲的内容讲完就差不多了，虽然看到有些老师讲课很生动，学生很喜欢，可是到了自己讲课还是一味的自己讲，很少关注听的人的反应。记得有一次出差去培训，培训结束后问同行的伙伴培训情况，他说讲的内容还不错，有些引用说得很好，只是语速快了点，有些我都没怎么听清楚，还有在某些地方ppt翻页太快，下面的人还没有抄完。这时发发觉讲课并不是讲一讲那么容易，其实当天自己也能明显感觉语速有点快，但觉得只要把内容说完一遍就可以了，所以也没有做调整，导致根本没有关注到下面听的人的反应，所以也就成了一次枯燥、机械化的培训。后来想做要做调整，只是有些地方还是不知道怎么处理才会更好。通过这次培训，帮我解答了平时中的一些疑惑，也知道接下来在培训时该注意的细节，有些东西知道不等于做到，只有勇敢的迈出第一步，有了实际行动才能算是真正的明白。在上课期间，老师问什么才是真的，话说眼见为实的也未必是真的，亲耳听到的更不一定是真的，只有经住时间检验的才算是真的'，又或许自己认可的就是真的。就如讲师培训，我以为就是一场魔鬼训练，可经过亲身实践告诉我它不是魔鬼训练。实践出真知，我们做不到每个人都喜欢自己，所以用自己认为正确的方式做该做的，其他的留给他人去评判，嘴是别人的，我们管不了它会说什么。就如工作，每个人都希望能按照自己喜欢的方式安排，但众口难调，事情最终一定会以一个折中的方式操作，这样就会有人不满。

很多时候我们都在理所当然中生活，很难改变习惯，其实换种方法做事或根据别人的喜好做事，能有一些意外收获，为何不试一试呢。就如培训中，老师总不按常理出牌，考验我们的反应和适应能力，可能感觉到最多的是不适应，但因此锻炼了你的大脑，说不定哪天就能发挥它的神奇之处。这个我感触很深，有次不经意看的书，不久后居然帮了大忙，所以不用抱怨突然其来的任务，因为我相信它的出现一定有它的用意，用心做。很多人喜欢抱怨工作或生活的不如意，抱怨解决不了问题还影响心情，以其抱怨不如找解决问题的方法，方法很简单能忍就留下，忍不了就走人。生活是简单的，但我们都习惯性的想的很复杂，导致有些事还没做就给自己种种假设。人最战胜不了就是自己，生活确实给了我们很多苦难，有时候很是想不通，觉得没必要承担这么多，但能怎样，这就是生活，这就是命运，就像前辈说的再大的苦难也要含着泪默默接受，不做声响的继续生活。在培训中，我领悟到每个人生活不一样，每个人都有每个人的难处，不管再难也要微笑面对生活。有时候还是应该在什么年纪做什么事情，有些事想太多也没用，顺其自然的就好。

很感谢讲师培训的时间，一切来得刚刚好，不早不晚。这是一次学习，一次进步，同时更是一次调整和休息。

讲师的心得体会篇三

“老师，是点一盏心灯，照亮孩子前进的路。”青年教师xxx提到，这是她印象最深的一句话，因为20xx年刚成为一名高职院校辅导员时，她对带的第一届学生讲过类似的话，即“不离不弃，点灯相依”。她认为，“点亮学生的心灯”是教育亦是教师首要之事。时隔七年，她依然坚信“点亮学生心灯”是最重要的，并随着时间的推移，在此基础上增添了新的感悟、新的补充。教师要想点亮学生的心灯，教师自己必须是“充满激情和热度的火把”，否则风一吹，教师这把火先自己灭了，又拿什么来点亮学生呢？并且点亮了，还要耐心地去呵护，以免中途熄灭了。教师是一份职业，但又不仅仅是一份职业。“百年大计，重在教育”，而“百年教育，重在教师”，从一份业，担一份责，固守初心，点灯引路，教师当如是也。

“没有爱就没有教育，为人师者，应时刻牢记教书育人的使命，用浓烈的教育情怀，炽热的赤子之心扎根教育事业。”青年教师xxx老师提到，在教育活动中，要时刻关注学生的思想状态与心理状态，知道他们关注什么、关心什么，及时答疑解惑，运用身边鲜活的故事与人物进行正面引导，以情感人、以情动人、以情育人、以情化人，用爱心与耐心浇灌学生心灵，甘当人梯，做好学生健康成长路上的引路人。

讲师的心得体会篇四

第一段：介绍观看讲师心得体会的背景和目的（100字）

作为学生或职场人士，与讲师交流互动是我们不可或缺的一部分。观看讲师的演讲或授课可以拓宽我们的思路，提供新的知识和技能。在观看讲师的过程中，我们能够深入理解他们的经验和观点。这些心得体会可以帮助我们更好地思考和应对问题，提高我们的综合素质。接下来，我们将分享一些关于观看讲师的心得体会。

第二段：观看讲师的技巧和方法（200字）

观看讲师首先需要选择优秀的讲师，这可以通过互联网、学校讲座或职业培训等途径获得。在观看过程中，我们需要密切关注讲师的表达方式、语言能力和演讲技巧。同时，我们还可以分析讲师的论点和观点，并辨别他们的逻辑思维和推理能力。我们还可以记录下来或记笔记，以便日后回顾和总结。

第三段：从观看讲师中获得知识和技能（300字）

观看讲师的过程中，我们经常会获得新的知识和技能。讲师通常会以自己在某个领域的经验为基础，讲述具体的案例和理论，帮助我们理解和掌握相关知识。讲师还可以为我们提供实用的工具和方法，以应对实际问题。无论是学术知识还是职场技能，观看讲师对我们的学习和工作都有积极的影响。

第四段：观看讲师的启示和思考（300字）

讲师经过多年的学习和实践，通常具有丰富的经验和独特的见解。他们在演讲中会分享他们的成功和失败经历，以及对问题的独到见解。通过观看讲师，我们可以从他们的故事和经验中获得宝贵的启示。他们的思考方式和决策过程可以激发我们的思维，并帮助我们更好地应对挑战。观看讲师不仅是获取知识的过程，更是一个思考和成长的过程。

第五段：总结观看讲师的价值和启示（200字）

观看讲师是一种高效的学习方式，可以帮助我们快速获得知识和技能。在观看讲师的过程中，我们不仅可以学到实用的知识和技巧，还可以获得讲师的经验和观点。通过观看讲师，我们可以扩大自己的视野，加深对问题的理解，并提高自己的综合素质。因此，在学习或工作中，我们应该重视观看讲师的机会，积极参与其中，以获得更多的启示和体验。

总结：观看讲师是我们不可缺少的一部分。通过观看讲师，我们可以获取新的知识、技能和经验，提高我们的思维和应对问题的能力。观看讲师可以为我们提供启示和思考，并帮助我们更好地成长和发展。因此，我们应该充分利用观看讲师的机会，积极参与其中，以获取更多的启示和体验。

讲师的心得体会篇五

在6月2日和5日，我参加公司组织的内部讲师培训课程。能够参加这次培训对于我来说是一种机会和提升，通过本次培训，使我受益匪浅。

在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。

通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要向自己的组队作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排每个小组根据课程名称写提纲并上台解说时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。

这次培训让我更好地理解培训讲师定位及成人培训特点。在以前的工作中，我也多次担任内训讲师，主要是给刚参加工作的大学毕业生和技校毕业生培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前讲授的内容主要是建筑智能化各系统的技术，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，学员听培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照ppt朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。

这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止；应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，正所谓教学相长，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。

这次培训还使我初步掌握课程教材开发编写的技巧，比如：没有比黑色更安全的颜色；标题不超过三级；大标题不少于50号；小标题不少于40号；内容不少于25号；每页7（行数）每行13（行字）；视频和声音的链接法等等。经过两天的培训，我系统地学习了培训讲师定位及成人培训特点、职业风范、授课呈现技术、培训现场掌控技巧、课程开发编导法等一系列培训技能，提升了自己的培训能力，也学到了不少知识。在以后的工作中，我一定抓好机会不断锻炼和体会，使自己能灵活运用学到的东西，不断提高授课水平。

我有幸成为县骨干教师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：

通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。

通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态思考问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。

在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。

讲师的心得体会篇六

第一段：引入讲师训心得体会的重要性（200字左右）

讲师训心得体会是指在参加讲师培训之后，根据自己的学习和实践经验所得出的心得和体会。这是一个宝贵的财富，反映了讲师在成长过程中的努力和收获。通过总结和分享这些心得体会，不仅可以加深对教学工作的理解和洞察，还可以为其他讲师提供借鉴和启示。因此，深入思考和总结讲师训心得体会对于提高自身的教学能力和推动教育改革具有重要的意义。

第二段：生动的讲述讲师训心得体会的过程和收获（300字左右）

在参加讲师培训期间，我通过各种培训和实践活动，积极学习和实践各种教学方法和理论。在这个过程中，我逐渐理解到教学不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的思考能力和创新意识。通过教学实践，我体会到了“教学要贴近学生”和“激发学生兴趣”的重要性。我开始更多地利用教学辅助工具和多媒体技术，创设情境和问题，引导学生主动思考和探索。同时，我也认识到教师的角色不只是知识的传授者，更是学生的引路人和榜样。

第三段：对讲师训心得体会的思考和反思（300字左右）

在实践中，我也遇到了许多困难和挑战。有时候，我会遇到学生不合作、学习成绩不理想等问题。然而，经过反思和思考，我逐渐明白了自身的不足和改进方向。我明白了教师需要终身学习的观念，并且要保持积极的心态去应对教学中的各种问题和挑战。我也认识到教学的效果并不只有表面的成绩，更重要的是培养学生的综合素养和人格发展。

第四段：分享讲师训心得体会的收获和影响（200字左右）

通过总结和分享讲师训心得体会，我更加深入地思考了教学的本质和目标。同时，我也从其他讲师的分享中获得了许多宝贵的经验和启示。这使得我在教学实践中更加得心应手。我发现，通过与其他讲师的交流和分享，可以更好地梳理自己的思路，发现自身的不足，同时也获得了更多的改进方向。因此，讲师训心得体会的分享不仅是对自身的总结和反思，也是对整个教育行业的推动和改进。

第五段：总结讲师训心得体会的重要性和效果（200字左右）

总而言之，讲师训心得体会是讲师在实践中不断总结和思考的产物。通过深入思考和分享，讲师可以发现自身的不足和改进的方向，提高自身的教学能力。同时，讲师训心得体会的分享也对于推动教育行业的发展和改进具有重要的意义。因此，我们应该重视讲师训心得体会的总结和分享，鼓励和促进讲师之间的交流和合作。只有这样，才能够提高整个教育体系的质量和效果，为培养优秀人才做出更大的贡献。

讲师的心得体会篇七

昨天，我们在集团培训顾问周老师的指导下进行了一整天的紧张培训，经过培训后，我发现自己对培训讲师这个岗位有了新的认识。我认真地去整理了一些作为讲师应该具备的资质。并决定要不断学习，弥补以往不足之处，争取做个内外兼修的好讲师。

在我的认知里，我对讲师的主要职责就是：讲课。讲师能生动有趣，深入浅出的教授学员们知识即可。其实这种观点过于片面了，一名优秀的讲师不仅需要专业的知识，扎实的功底等能力，还应具备遇到突发状况的处理能力。

讲师在台上语言、神态、动作、眼神、声音等各方面的因素都能直接影响培训效果。

我以前一直对会务工作是抗拒的，经培训后，我发现忽略掉的东西太多了。细到台上每一个动作的配合，大到整个会议的顺利进行，都需要很多的技能去支持。

与时俱进的的学习，结合现代科技教学，这些都是讲师需要去一一修炼的地方，昨天的课程就犹如当头棒喝，让我对今后的规划有了新的方向。

以往的培训经历里，总是在有限时间内把知识点尽量灌输。考虑更多的是自己能讲多少，而忽略了学员能接收到多少。

周老师的课程里面更多的是训练。课程让我印象最深的一句话是：训而不练不会做，练而不考做不好，考而不管不长久。表达出了学员们出了课室门口就忘记所学的知识的一个普遍现象。

输入了就要学会输出，以后我会在课程编排下的训练这一环节下苦工，让学员真的能在课堂带走点知识。一个好的老师不是你在台上讲了多少，是学员离开后接收了多少。

逻辑要清晰，关系要环环相扣

要能让学员更好理解，除了表达方式要通俗易懂外，更重要是在上课的逻辑要慎密。内容要鲜明，去除无谓花俏的东西。无论在ppt上还是内容以及动作上，没有直击要点的都是扣分的，每一个内容、每一个动作都要有目的、有意义。

在课程内容的设计要环环相扣，带动学员的思维，引导学员理解课程中的逻辑。

昨天的课程还有一点让我印象很深刻，以往我们都是事先写好讲稿，然后尽量把讲稿的内容输送给学员们。

而周老师要求我们先演练后看稿，教我们理清当中逻辑，演绎自我。

前者总是不够游刃有余，原因就在于讲稿本身给我带来了局限性。后者能让我在台上更从容，更能自然演绎其中的内容在演绎上面。

以上是我对这次讲师培训的一点心得，希望在今后的日子，开始有方向地培养自己，向内外兼修的方向努力，对提升自己这个事情上要学会斤斤计较。人先自助，再得人助，后得天助就如有神助。先好好充实自己，积累更多经验，让自己发挥出更大的价值。

讲师的心得体会篇八

我讲的是人教版六年级下册语文第二单元第九课《和田的维吾尔》。我在网上查阅了大量资料，针对于文中的维吾尔人的性格描写，找了相应的图片，使学生对维吾尔人的性格特点进一步了解，对于课文中的词“馕”找到了图片，但“库乃其、施个礼”这些在网络上都没有找到相应的文字说明或者图片。我又询问了一些老教师才给出解释。通过反复读课文，指生概括出维吾尔人的性格特点，针对于性格特点的不同，按照每一个性格所涉及的段落进行段落讲解。

我在讲课中，我发现学生真的有很大的发挥性，在课堂上总能说出一些我意想不到的话语，例如：“从哪可以看出维吾尔人纵使生活再苦，感觉也是他甜的?”中的甜指的是什么，从哪里可以看出来来?根据文中的内容，应该是：豁达乐观的性格，从第一自然段可以看出来，但有的学生却说从文中的插图可以看出他们很开心，所以感觉他们再苦感觉也是甜的，在我的备课过程中，忽略了插图的作用。

在以后的教学中，我要注意一下几个问题：

(1)一定要注意学生的朗读，声音要洪亮，有感情。

(2)要注意插图的用处，特别是讲维吾尔人的风俗习惯时，如果能借助插图来讲解他们的习惯就好了，从插图上可以明显的看出他们的衣服、帽子、眼睛和我们的不同，这样学生就更直观的了解了维吾尔人的风俗习惯。

(3)要注意写作指导，我在讲课时，只让学生读开头和结尾，就问发现了什么，学生只说出了首位呼应，我就接着讲别的了，如果要是能够问学生从哪里或哪句话看出的是首尾呼应，这样学生就能够体会这种写作手法的好处，达到在以后的写作中运用此写作手法。

(4)对于学生的回答没有及时给予肯定或是引导，特别是当学生总结维吾尔人性格特点时，有学生说维吾尔人淘气，顿时全班哄堂大笑，我也没有给予适当的引导，而是引导其他同学告诉他是：豪气与乐观。如果我当时能引导该生用另外一个词来代替淘气，学生自然会考虑到豪气与乐观。

讲师的心得体会篇九

组训讲师是一个特殊的岗位，需要承担起组织、策划、执行各种培训工作的重要职责。这也是一项非常具有挑战性的工作，需要讲师具备扎实的专业知识、良好的沟通能力以及敏锐的观察力。作为一名年轻的组训讲师，我深深感受到这种挑战，也在不断的实践中汲取着宝贵的经验教训。今天，我想和大家分享一下我所获得的组训讲师心得体会。

第二段

作为一名讲师，我觉得最重要的是要了解自己的受众群体。在我进行培训时，首先我会分析我的观众的文化、教育背景以及专业技能等方面的信息。这些分析可以帮我确定使用何种语言，使用何种教学方法，这样就能够更好地满足我的观众的需求。关注受众是组训讲师的基本，需要讲师一次又一次地去呈现自己，甚至将自己融入到受众中，才能做到深入人心。

第三段

其次，讲师需要具备较好的组织能力。因为培训不是一两天的事情，而是需要一系列计划和安排的复杂过程。为此，我会在每一次培训前进行充分的准备工作，构思全面的教学方案，先行对教材内容进行深入研究，以确保培训过程有组织、有序。在实践中，我从不掉以轻心，一直在追求更加完美的执行过程和效果，希望能够让我的受众获得更加丰富、全面、系统化的学习体验。

第四段

此外，作为一名组训讲师，我深深明白沟通和互动的重要性。这不仅是讲师向受众传达知识的途径，也是帮助受众理解和吸收知识的方式。在我的教学中，我鼓励我的学生提问并尽力回答他们的问题，以此来建立互信和互动。我相信，互动学习的效果要比单向传递要好得多，这不仅能够增进学习成果，还能够提高学员的学习效率和动力。

第五段

最后，作为一名组训讲师，我要不断地自我学习和提高。无论是专业知识还是教学技能，都需要不断地更新，才能够跟上时代的步伐。因此，我坚持每天都会花时间学习、阅读最新的教学材料和案例，以此来加强我的专业素养。同时，我会和其他讲师一起分享心得和资源，以此来推动自我和他人的进步。

总结

组训讲师是一个非常重要的职位，需要承担起组织、执行各种培训工作的责任。在我成为一名组训讲师的过程中，我通过不断的实践和学习，逐渐获得了非常有价值的心得和体会。至今，我尽力在我的教学中营造出具有互动和实践性的学习氛围，以此来更好地满足我的受众的需求，并不断推动自我和他人的进步。

讲师的心得体会篇十

张丽讲师和张云杰讲师在报告中都提到了自己有些坎坷的教学经历，谈到这些，他们没有抱怨，而是认为，正是这些坎坷的经历，才让自己取得了今天的成绩。张云杰讲师说：“不要抱怨生活对你的不公，坎坷也是一种财富。”这句话，给了我很大的启迪。

人的一生中，挫折和失意是难免的。在教师的工作中更会经常遇到挫折和困难。如需要不能满足，动机不能实现，教育学生的方法受挫，管理班级的效果不佳，课堂教学不如人意，所教学生成绩不理想，在教学考核中得分不高，评先晋职中未能入围……如果能正确认识自己的职业价值，理解自己所从事工作的意义，想办法悦纳自己的职业，就能迅速调整自己的心态，走出精神的低谷。这两位讲师的经历告诉我们，如果你把教师职业当作一种事业而不仅是一个饭碗，把教育岗位当作一种创造性地实现自身价值的途径而不是一种负担，那么我们从工作中得到的就会是欢乐，而不是烦恼和悲伤。

首先，重视通过诵读培养学生的语感。

古代的语文教育特别注重通过诵读来培养学生的语言感受能力。古人在这方面积累了许多宝贵经验，已经做为格言流传到今天。如“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，“书读百遍，其义自见”等，讲的都是诵读对于理解和感受语言所起的重要作用。

有人认为古代的诵读就是强迫学生死记硬背，其实学生根本不理解，这是一种僵死的教学方法，应当全盘否定。于是，他们又走向另一个极端，课堂上完全由教师包办代替，教师讲的头头是道，学生听的昏昏欲睡，一篇文章学完了，学生几乎没有通读一遍课文，课堂上听不见书声琅琅，只听见教师泛泛的讲解，致使语文教学失去了生机和活力。

其次，重视模仿，强调创新。

大凡古代有成就的作家，多是以模仿起步。《朱子语类》上说：“古人作文作诗，多是模仿前人而作之，盖学之即久，自然纯熟”。可贵的是，古人不但重视模仿，而且还强调在模仿的基础上创新。清代学者唐彪在评论韩愈和欧阳修时说：“韩师孟，今读韩文，不见其为孟也;欧学韩，今读欧文，不觉其为韩也;若拘以模仿，如邯郸之学步，里人之效颦，所谓师其神，不见其貌，此最为文之真诀”。由此可以推测，古代的语文教学重视让学生通过模仿提高写作能力，形成自己独特的风格。

我们今天的作文教学提倡让学生写真话，写心里话，这是天经地义的。但是学生能写出真心话，并不等于会写文章。写文章还要讲究章法、技巧，这就需要引导学生模仿好文章在结构、表现手法等方面的优点。叶圣陶先生对此早有过精辟的论述，他说：“课文就是例子。”因此，模仿是沟通阅读和写作的一道桥梁。事实上，许多讲师也这样做了，但是他们只知道让学生机械地模仿课文，没有做到古人所说的“师其神，不见其貌”，缺乏创新精神。古人在这方面的宝贵经验值得我们借鉴。

再次，注重文道统一，提倡文以载道。

早在两千多年前，孔子就认为“不学诗，无以言”，又说：“诗，可以兴，可以观，可以群，可以怨;迩之事父，远之事君;多识于草木鸟兽之名”。孔子在这里讲的虽然是诗歌的教化作用，但也可以推测，古代的语文教育是把“文”和“道”紧密地联系在一起的。“文道统一”的确是语文教学应该遵循的一条重要原则。

我们所提倡的“文道统一”，就是兼顾语文的工具性和人文性，把语文知识教学和学生的思想品德教育有机地融为一体。可惜的是，有的讲师在语文教学中，重“文”不重道，只传授知识，不重视育人，或者人为地把文和道割裂开来，将语文课上成了“思想品德教育课”，或者在课文课上加一个长长的思想教育的尾巴，搞穿靴戴帽式的对号入座，这些做法都有悖于“文道统一”这一教学原则。

“读书破万卷，下笔如有神。”许多大作家一谈起之所以“成名立家”，无不一致认为，那是得益于孩提时期大量地看书。可见，多读书能提高写作能力是古往今来人们的不谋而合。课外阅读是语文教学在课外的延伸，加强课外阅读能让学生多渠道多形式摄取信息，能开拓学生视野，丰富生活，培养创新精神。所以，语文教师要开动脑筋，激起孩子们的阅读兴趣，让孩子们多读书读好书，在阅读中增长自己的知识，丰富自己的人生。

讲师的心得体会篇十一

20xx年12月11日——12日，国家基础教育实验中心社区与家庭教育研究所研究员，中国教育学会家庭教育专业委员会“家长学校规范化建设”项目组组长，北京新东方家庭教育特聘专家，知名心理学专家翟召博先生携李丽和李怀美两位家庭教育专家在沂南县第二实验小学对沂南县家庭教育讲师团全体成员进行了系统的培训活动。活动由县教体局政教办张主任主持。

11日，在课堂上，翟老师用专业大气又不乏风趣幽默的培训风格引导学员探讨明确家长课程指导思想与课型基本思路，同时指导学员在情景剧现场演练与团队辅导模拟中巧妙了解并掌握情景教学、团体辅导、案例教学等方法。来自临沂一小的李怀美老师又和大家分享了自己的个人成长历程，在全体学员当中产生了极为亲切的共鸣。12日，在翟老师的组织带领下，全体学员分组观摩了4节家长示范课，并研讨交流。翟老师又亲自示范了一节题为《该不该拿孩子和别人比》的家庭教育课，带给学员很多启示。来自临沂九中的李丽老师以《和幸福对话》为题跟学员进行了互动，使学员不知不觉中梳理了20xx年的.收获，并在此基础上展望20xx，明确自己在新的一年里最想突破的十件事情。

最后，翟老师对家庭教育讲师团的成员殷殷寄语，希望大家“把成长放到平时”，坚持梦想，努力去做。县教体局政教办张主任做了培训总结，对专家组的辛勤劳动表示感谢，同时也寄语全体学员，再接再厉，更上新的台阶！

讲师的心得体会篇十二

第一段：介绍讲师训的重要性和目的（150字）

讲师训是为了提高讲师的教学水平和能力而进行的专业培训。在当今快速发展的教育行业，高质量的教师培训显得尤为重要。讲师训不仅可以帮助讲师提升自己的专业知识，还能够提高他们的教学技巧和教育理念。通过讲师训，讲师将更好地适应日益多样化和快速变化的教育需求，为学生提供更为有效和有意义的教育。

第二段：讲师训中的收获和体会（250字）

在参加一次讲师训之后，我深刻地意识到了教育的重要性和自己作为一名讲师的责任。讲师训中，我学习了很多新的教学理论和方法，对教育教学的发展趋势有了更为深入的了解。同时，我也借此机会认识了许多来自不同地区和背景的讲师，与他们交流和分享经验。这样的交流和分享让我受益匪浅，开阔了我的思维和视野。

第三段：讲师训中的挑战和困惑（250字）

然而，讲师训中也不可避免地面临着一些挑战和困惑。首先，由于讲师来自不同的专业背景和教育体系，他们对于一些新的教学理念和方法的接受程度不同，因此在课程内的探讨和讨论时容易出现意见不合。其次，讲师训中的教育理论和方法虽然新颖和先进，但其实施的具体情境和条件可能与我们实际工作的环境存在差异，这也增加了讲师训的应用难度。

第四段：应对挑战和困惑的方法和建议（300字）

为了应对这些挑战和困惑，我在讲师训中采取了一系列的方法和措施。首先，我积极参与课程内的讨论和交流，与其他讲师共同寻求解决问题的办法。通过分享经验和观点，我们可以相互借鉴和学习，最终达到在教学上互利共赢的目标。其次，我尝试将讲师训中学到的理论和方法与实际工作相结合，根据我们的具体情况进行灵活运用。这样能够提高我们的教学效果，同时也能够更好地适应实际工作环境。

第五段：总结和展望（250字）

通过参加这次讲师训，我收获了许多宝贵的经验和教训。我相信，这次讲师训将对我的教学事业产生深远的影响。在今后的工作中，我将积极运用讲师训中学到的知识和方法，不断提高自己的教学质量和水平。同时，我也将通过分享经验和交流合作，与其他讲师共同进步。我相信，只有不断学习和努力，我们才能更好地服务于教育事业，为学生创造良好的教育环境。

讲师的心得体会篇十三

作为一名儿童讲师，我有幸与孩子们共同度过了一段难忘的时光。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和体会。以下是我对于儿童讲师工作的心得体会。

首先，作为儿童讲师，我深深体会到了教育的重要性。无论是堂堂正正坐在讲台上，还是和孩子们亲密接触，我都能感受到自己的责任重大，不能有丝毫的马虎。孩子们往往比我们的想象要聪明，他们渴望知识和新鲜事物的接触，同时也渴望被尊重和理解。因此，作为儿童讲师，我们不仅要给孩子们传授知识，更要从他们的角度出发，用心倾听他们的需求和意见，并尊重他们的个性和特长。只有这样，我们才能真正发挥教育的作用，促使孩子们健康成长。

其次，与孩子们相处的过程中，我学会了如何更好地激发孩子们的学习兴趣。孩子们的注意力很难集中，他们对很多事物抱有好奇心，但同时也容易分心。因此，作为儿童讲师，我注重如何设计活动和教材，使之更加生动有趣，更能吸引孩子们的注意力。我尝试使用多媒体展示和互动游戏等方式，使学习过程更加互动和有趣。同时，我也倾听孩子们的建议和意见，在课堂上鼓励他们展示自己的才艺和创造力。这样一来，孩子们会更加主动参与到学习中，他们的学习兴趣也将得到更好地激发。

再次，儿童讲师的工作也让我深刻认识到了沟通的重要性。孩子们的语言表达能力和理解能力还不够成熟，他们需要通过直观的方式来理解和学习。因此，我在课堂上尽量用简单明了的语言来与孩子们进行有效的沟通，并通过肢体语言和示范来帮助他们理解和学习。另外，我也注重与家长的沟通，及时向他们反馈孩子们的学习情况和进展，共同为孩子们的教育负责。同时，我也鼓励家长积极参与到孩子们的学习中，与他们一同创造更好的学习环境。

最后，作为儿童讲师，我认识到了不断学习和提高的重要性。作为孩子们的引路人，我们的知识素养和能力决定着孩子们的学习效果和发展方向。因此，我不断更新自己的知识体系，积极参加培训和学习，提高自己的专业能力和教育水平。同时，我也与同行们进行经验交流和分享，从中学习他们的成功经验和教学方法。只有不断学习和提高，才能更好地适应不同孩子的需求，为他们提供更好的教育服务。

总结起来，作为一名儿童讲师，我深刻认识到教育的重要性，学会了如何激发孩子们的学习兴趣，重视沟通和与家长的合作，以及持续学习和提高的必要性。儿童讲师的工作是一项充满挑战和乐趣的事业，我将一直坚守初心，为孩子们的成长和未来努力奋斗。

讲师的心得体会篇十四

下知地理，中通人事"，否则比较难。准备不充分的讲师，下场是悲惨的，很可能被学员问倒，即使用再好的授课技巧，学员也会聪明地知道，你没有回答他的问题，达不到好的授课效果。所以讲师在给学员一碗水时，自己要一桶水，不是一桶泡末，才可以满足学员的需求，自己才游刃有余。

具体应用：

总结起来培训讲师的心态和技巧，就是低调做人，高调备课。所谓低调做人就是在培训现场，千万别把自己当成培训讲师，不要认为："你们是学生，我是专业培训讲师，我到这里是来教你们来了，大家都要跟我好好学，只有好好学才可以进步，你们公司也是这样要求你们的。"

如果是这样的心态，在上课的时，就不自觉地会使用一些，比较硬的话语，例如："我告诉各位"

"我知道，这对你们的工作很重要"

"为什幺要你告诉我？""不见得吧"

甚至有一些学员会挑战老师，而其它学员在帮忙，如果老师功力不够，就很容易出"状况"，达不成培训的目的，阻碍了学员的学习过程。

讲师的心得体会篇十五

期待的心情外加五点多的暴风雨叫醒了我，让我成为了第一个签到的第二期商业讲师班的学员。因为有前期的`作业与网络交流，同学们都像回家拉家常似的聊上了。

一天课程下来，总结心得如下：

1.内容可以简单理解成，树立信心：商业培训师有着不错的收入，目前市场的水平比较低，在廖衍明老师的带领下，大家都可以在这个市场上拥有自己的一片天地。虽然我不是冲着成为商业讲师来的，但是听了这种可能性，我觉得自己在企业内部开发出像商业讲师般质量的课程也仿佛近在咫尺。

2.案例模仿与演绎：通过2个练习，真真切切地感受了五行训练法的力量。大家都很投入，所以都能看到大家在各自的起点往前进，这种互相学习互相促进的感觉真好！

3.下午在进入关键的课题选定，分组时，可能也是由于身体原因，我已经完全不在状态。迷迷糊糊中我放弃了qc小组长的课题，选择了貌似与我接下来想要研究的心理学有关的压力与情绪管理。用如果……就……的方式对自己的'课题进行分析的讨论中，我……想早退……深刻反省。美亚酒店手机记录下这段心得，喝完药休息！明天继续努力。

睡完一觉醒来发现群里热闹的很，居然出来了排分榜！居然我迟交作业了！还以为都是今天12点前呢……努力回忆昨天的内容！昨天是课程的第二天，8点50分走在路上碰到任大哥和阿坚，阿坚果断地决定不去拿落下的发票打车上课，九点准点踏入教室，safe！没迟到。出门前还在想该治治我的拖延症了，却又一次赶上最后一秒长不了记性了。

商业讲师是教育的范畴，教育要引发兴趣，普及常识，更重要的是形成知识结构（也就是世界观）。怎样形成讲师自己的知识结构？老师教我们，一定要大批量地读书，开阔眼界。

怎样能在有限的时间内完成大批量阅读？老师说，翻快一点。一本两三百页的书要的阅读时间为2个小时，因为花2小时阅读与花2星期阅读的效果在2年后是一样的。只有这样才能吸取大量的信息。

这是读书的第一步，大量阅读，不求甚解。

通过这一步，可以判断这本书值不值得读第二遍，如果值得，再进入第二步的细读。

第二步，是摘苹果的过程，并形成结构，清晰定义。摘录笔记（包括页码），分类整理，并绘出思维导图，形成自己的框架。

书中有自己的知识框架，但是自己需要的是书中的知识，将知识填入自己的知识框架中去（可借助工具blumind）。只有当书中的框架自己无法超越时，才暂时追随书中的框架。老师把这个过程比喻成摘苹果，从别人的苹果树上摘下苹果，挂在自己的树上。

第三遍，按照自己的知识框架，在电脑中输入书中的具体内容，形成ppt课件。在此同时也对书中的内容进行了巩固与强化。

课堂上，我们还做了第一遍阅读（速读）的练习。强迫自己1个小时内读完100页，然后做分享。

练习中表现出好的阅读习惯的两位在分享时分享的是他们所看到的知识结构。不过，不管阅读习惯多不好，大家都分享了书中可圈可点的部分。老师提醒，阅读时，最重要的是看书中好的地方，最怕的是花了钱又花了时间却只看到了不好的地方，看不到（不是没有）好的地方。

回到家里要继续练习大量阅读，并完成第二步与第三步。趁着一个星期的病假，赶紧读书！

讲师的心得体会篇十六

作为一位烹饪讲师，我有幸在过去的几年中担任了许多烹饪课程的教学工作。通过这段时间的教学实践，我获得了许多宝贵的经验和体会。在此，我想与大家分享一下我对烹饪讲师这个职业的心得体会。

第二段：沟通与表达的重要性

作为一位烹饪讲师，与学员的沟通是非常重要的。在课堂上，与学员互动，清晰地表达自己的意思，耐心地回答学员的问题，是成功的关键。我发现，尊重学员的想法和意见，鼓励学员积极表达，能够使课堂氛围更加活跃和融洽。同时，烹饪是一种艺术，通过言语和表情将烹饪技巧转达给学员是一项挑战。因此，为了提高教学效果，我不断学习改进自己的表达能力，使得学员能够更好地理解和掌握烹饪技巧。

第三段：培养学员的创新能力

烹饪是一门综合性的学科，受到各种因素的影响，如食材的新鲜度、烹饪工具的使用等。作为烹饪讲师，我认为培养学员的创新能力非常重要。在教学中，我鼓励学员大胆尝试，教授他们必要的基本技能和原则，但也告诉他们不拘泥于传统的烹饪方法，鼓励他们根据自己的创意来改进烹饪菜品。我相信，只有通过创新，学员才能真正成为出色的烹饪师，并为烹饪领域带来新的突破和发展。

第四段：耐心和关怀

在教学过程中，每个学员都有自己的特点和能力。有些学员可能天生就具备烹饪天赋，而另一些学员可能需要更多的时间和练习才能掌握技巧。作为一位烹饪讲师，我坚信耐心和关怀是培养学员的关键。我会不厌其烦地与学员交流，鼓励学员克服困难，不断提高。我会用心倾听学员的问题和需求，为他们提供个性化的指导，使每个学员都能得到全面的培养和支持。

第五段：教学对我个人的成长

通过担任烹饪讲师的角色，我不仅帮助学员提升了他们的烹饪技能，同时也在个人方面取得了巨大的成长。在教学过程中，我不断学习，不断追求进步。我学会了适应各种不同的需求和学员，提高了自己的组织和管理能力。此外，当与学员进行交流时，我也从他们身上获得了许多新的想法和见解。通过与学员的互动，我从他们身上汲取了乐观、坚韧和创新的能量，这些都丰富了我的个人成长。

总结：

作为一位烹饪讲师，我深刻认识到沟通与表达的重要性，培养学员的创新能力，耐心和关怀的重要性，以及教学对我个人成长的积极影响。我将继续努力，不断提高自己的教学能力，为培养更多出色的厨师而努力奋斗。同时，我也希望通过我的教学实践，能够对其他烹饪讲师提供一些启示和帮助，共同推动烹饪教育事业的发展。

讲师的心得体会篇十七

很荣幸，我有这个机会，参加公司组织的企业内部讲师培训。虽然只有短短的三天，但是我收获匪浅。

首先，培训师要善于学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要知识丰富，技能娴熟。想要给予，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基本的素质。必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。

其次，培训师要善于接纳建议，但更要善于坚持自己的风格。作为一名初出道的培训师，培训内容不够丰富，培训技巧不够娴熟………总会有一些不足，这时候有人会提出中肯的建议，也会有人提出质疑。作为培训讲师必须明白，要善于接纳好的建议来自我改进，但更要善于坚持自己独有的风格，不管有多少质疑，有多少建议，但当你经过充分准备站上讲台，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是专家，也会是行家。作为一名培训师，一旦站上讲台，自信尤为重要。不同的人有不同的风格，只要以自己独有的风格最有效地与听众沟通就好。

再次，作为培训师，要充分考虑培训需求、培训对象和培训目的。我一直认为，不是为了培训而培训，是为了某个目的而培训。就企业来讲，培训除传达理念外，更多是为了团队某个目标的实现而提供支持，所以考虑员工的需求很重要，当你培训的内容恰好是员工工作很需要的，就不愁他提不起兴趣了。当然，培训不能单纯只考虑员工的需求，员工的需求是多种多样的，培训应该是以公司目标为出发点而考虑员工的需求。当员工对培训内容提起兴趣了，我们应该以什么样的方式把内容传达出去也是值得考虑的。其实培训就是一种交流，是一种相对正式的交流，既然交流，那么就应该是双向的，需要引起听者的共鸣和互动。同样的意思，可以用不同的表达方式，哪种方式是我们的交流对象最容易接受的呢?最容易接受的方式，就是我们本次培训最有效的方式。

另外，讲课中还要穿插互动。讲究营造平等自由的课堂学习氛围，提倡互动的教学模式，鼓励学员以小组的团队形式不断进行讨论和思考，主动发表个人见解，而讲师起到了关键的引导作用。“让学员说出讲师想说的话”，既道出了我们作为讲师如何引导学员主动积极思考，提高学员对课程的理解和掌握程度的关键，也对我们讲师每次的课外准备提出了更高的要求。

内部培训是企业活动的一项重要工作。涉及人员、技术、质量等管理要素，直接影响到生产业绩。作为培训师我们要发挥组织力量，传承公司的文化，要有严谨负责任的态度，帮助新老员工一起更好的成长。我们要对自己建立近期目标和长远的计划，肩负起整个团队的成长责任。在讲师这个职位我们更要积极进取，有团队合作精神，善于学习，主动了解员工的需要。这才是公司成立内部讲师的目的。内部讲师是我们员工学习交流和共同成长的舞台，为我们提供了一个再充电重新出发的机会，这也必将为公司的持续发展注入源源不断的动力。

讲师的心得体会篇十八

作为一名儿童讲师，我经历了许多珍贵的时刻和宝贵的经验。在教育和陪伴儿童的过程中，我不断学习和成长，收获了许多宝贵的心得体会。在此，我愿意分享五个方面的体会，以期对其他儿童讲师提供一些启示和帮助。

首先，作为儿童讲师，我们不仅仅传递知识，更要同时关注孩子们的身心健康。在课程设计中，我非常重视孩子们的兴趣点和特点。我经常观察他们的表情和反应，并根据情况做出调整。我发现，当孩子们对课程内容感兴趣，参与度就会大大提高。因此，在教学过程中，我注重设置有趣的活动和游戏，使孩子们能够以愉悦的方式学习，并在互动中进一步培养他们的社交能力。

其次，作为儿童讲师，我们要耐心倾听孩子们的声音和需求。儿童是天真无邪的，他们需要我们用心去倾听他们的想法和问题。在课堂上，我鼓励孩子们发表自己的意见，并尊重他们的观点。我相信，给予孩子们一个倾听的平台，能够让他们感受到被尊重和被关心的重要性。通过与孩子们的沟通，我了解到他们对于学习的渴望和对于未来的憧憬，这进一步激发了我更好地教育和引导他们的动力。

第三，作为儿童讲师，我们要不断自我提高和学习。儿童是一个成长的群体，他们的需求和兴趣也在不断变化。作为儿童讲师，我们需不断更新自己的知识和教学技巧，以满足孩子们的需求。我认为，只有不断学习和充实自己，才能更好地适应儿童教育的变化和挑战。因此，我经常参加专业培训和教育讲座，与其他儿童讲师交流经验，不断提高自己的教学水平和教育观念。

第四，作为儿童讲师，我们要注重家长的参与和配合。孩子的成长离不开家庭和学校的共同努力。在教育过程中，我与家长建立了良好的沟通渠道，经常与他们交流孩子的学习和表现。我尊重家长的意见和建议，并根据孩子的情况进行调整。我发现，有了家长的支持和配合，孩子们的学习效果和自信心都会有所提高。因此，积极与家长建立良好的联络和合作，对于儿童讲师来说是非常重要的。

最后，作为儿童讲师，我们要对孩子们的未来有着积极的愿景。教育是一种投资，而儿童则是未来的希望。我们应该积极培养他们的创新精神和核心素养，使他们能够在未来社会中充分发展和展现自己的才能。因此，作为儿童讲师，我们要思考如何更好地引导孩子们发挥自己的潜力，培养他们的创造力和思维能力。我们要以积极的心态和坚定的信念，为每一个孩子的未来努力奋斗。

总之，作为一名儿童讲师，我深深体会到了教育的重要性和丰富性。通过与孩子们的交流和互动，我得到了很多宝贵的经验和启示。希望通过分享我的心得体会，能够对其他儿童讲师提供一些帮助和启示，共同为儿童的成长和未来贡献自己的一份力量。