把党史学习教育的成果体现在实际行动中，把轮训学习的收获与下朱庄街实际情况相结合，坚持问题导向，主动担当、真抓实干，做好基层治理的答卷。下面是小编整理的2022新时代基层干部培训心得体会优质五篇，供大家参考。

篇一：新时代基层干部培训心得体会

通过认真听讲、讨论收获颇多。现将学习心得汇报如下：

一、政治理论有提升，信念更坚定。

认真聆听各位领导关于深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、“三农”工作重要论述精神、生态文明思想、基层治理重要论述精神、强边固防重要论述，结合怒江实际开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的课程，结合自己当前从事的驻村工作，充分认识到自己当前从事的工作使命光荣、责任重大，让自己的思路更清晰，认识更提高，政治站位更高，干事创业的劲头更足。

二、提振精神，切实履职尽责。

作为驻村工作大队长，我要聚焦责任落实，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚决守住规模性返贫、致贫的底线，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

(一)抓牢农村党建工作主线，助推基层治理。驻村工作队始终要把基层党建工作作为主要的政治任务，积极指导村党支部标准化规范化建设，协助抓好党员教育管理监督，培养发展年轻党员。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、“三讲三评”等常态化工作规范基层组织，提升基础战斗堡垒作用;加强农村党员教育管理，不断引导和发挥党员先锋模范作用，使基层组织更加牢固，更加有活力和领导力，吸引优秀人员积极向组织靠拢。面对面向群众深入开展社会主义核心价值观教育、反分裂斗争教育、婚育文明新风尚教育、民族团结教育和去极端化大宣讲等，在润物无声、潜移默化中提高了群众感党恩、听党话、跟党走的思想觉悟。

(二)健全工作机制，扎实开展防返贫致贫动态监测工作。严格落实脱贫摘帽后不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管的“四个不摘”要求，继续保持脱贫攻坚期间工作机制不变，对农村人口常态化开展“三类人员”动态监测工作，通过“找政府平台”和大走访大排查大整改，做到有返贫风险的“三类人员”“早发现、早干预、早帮扶”，坚决守住规模性返贫、致贫的底线。

(三)齐抓共管，常态化开展疫情防控。突出党建引领，强化责任担当，齐抓共管，协同作战，发挥网格员作用，切实抓好疫情防控工作。

(四)积极配合落实控辍保学“N对1”包保责任。从乡到村，从村到组，从组到户，多措并举开展学生开学动员，对疑似辍失学生持续开展劝学，通过努力，确保每个学生都按时入学，实现动态清零。

(五)加大产业培育力度，确保村级集体经济和群众收入得到较大提升。对原有的产业加强管护提质增效，新增产业加大前期调研工作争取立项;已立项的加快推进落地。通过“党支部+合作社+农户”的模式推动架科底乡特色蔬菜种植、山地鸡养殖、架子牛养殖项目落地。同时通过技术培训提升群众技能。

三、加强驻村队伍管理，确保驻村队在乡村振兴中发挥积极作用。

加强作风和效能建设，做好表率。树立重基层、重一线、重实干、重实绩的导向，强化落实工作能力和专业知识的学习掌握，深入农户体察民情，熟悉村情民意，担当尽责，在”产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标开展驻村工作，为建设美丽架科底尽职尽责。

篇二：新时代基层干部培训心得体会

我有幸参加xxx新时代基层干部主题培训行动示范培训班视频培训，通过聆听各位老师的授课，对新时代基层干部有了新的认识。

一、要有“归零”的心态，调整自己适应新的变化

驻村干部从机关到基层一线，“归零”心态尤为重要。无论你曾经获得过多大的成就，都不能停留在已有的成绩上止步不前。面对农村情况、农业生产、群众工作，如果沉不下身子、放不下架子，就无法获得人民群众的支持与认可。因此，驻村干部要保持“归零”心态，树立“归零”意识，虚心学习，掌握必要的技能本领;研究政策，为群众想出致富办法;耐心交流，了解群众所思所想。在驻村工作中，通过不断“清零”调整自己去适应新环境、新工作带来的新变化，真正融入基层，贴近群众，才能取得人民群众的信任和拥护。

二、要有“冲锋”的姿态，鼓励自己接受新的挑战

巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，想要让村民真正富起来，需要驻村干部以敢于担当的精神冲锋在前，不断开拓创新，迎接新的挑战。想要推进强村富民、改善村容村貌、提升治理水平，就要杜绝“缓一缓、歇一歇”的想法和躺在脱贫攻坚“胜利果实”上不突破的倦怠思想，要提前谋划、主动出击、敢于尝试、勇于冲锋，要从村子实际出发，主动发现矛盾问题，耐心细致梳理解决;善于寻找把握机遇，大胆尝试擘画蓝图;认真开展走访调查，做大做强致富产业，以冲锋的姿态，不断创新挑战，实现突破，因地制宜探索村民致富之路。

三、要有“赶考”的状态，督促自己创造新的成就

驻村干部深入一线，就是要在艰苦的环境中砥砺前行，要敢闯敢干，用成绩勉励自己，不负组织期盼，用行动书写驻村诗篇。乡村振兴的“赶考”已全面启动，笃定目标，主动啃好硬骨头，是每一位驻村干部必须做到的。要充分发挥自身优势，与村“两委”干部形成合力，团结互助，同群众想在一起、干在一起，以“舍小家、为大家”的无私情怀投身基层，谋划发展;要紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果，全面实现乡村振兴重点难点问题，多思考、多调研、多分析，拿出可行措施，一步一个脚印，稳扎稳打。以进取之心，立下干出一番事业的壮志，咬定目标、勇往直前，用赶考的状态，创造新的辉煌成就。

篇三：新时代基层干部培训心得体会

我有幸参加了州委组织部举办的xxx新时代基层干部主题培训行动计划示范培训班学习并参加了研讨。下一步，我将认真总结提炼参加此次培训所学到的知识，学以致用，重点抓好架科村以下工作：

一是抓党建，增强基层组织政治功能。作为一名驻村第一书记、工作队长，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要始终把党建工作放在首位，结合自身岗位，加强学习，提高政治水平，提高综合素质，用自己的积极行动参与到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中去。坚持党建引领促发展，着力在党员发展、党员教育、党员示范带头等方面抓紧抓实，进一步增加党员数量、提升党员素质、发挥党员示范作用，进一步建强村党组织，充分发挥基层组织“领头雁”作用，坚持党建引领，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

二是强基础，提升乡村治理能力。坚持村党组织对全面工作的领导，推动规范村务运行，督促落实村重大事项“四议两公开”议事决策、村“小微权力清单”等制度机制，进一步加强法制教育，推动移风易俗，督促执行村规民约，加强村务监督;深化“网格化”管理，落实10户联防责任，抓实疫情防控、强边固防、生物生态安全防范等工作;深化感党恩教育和爱国教育，及时排查、化解各类矛盾纠纷，促进整体和谐稳定;积极推进干部规划家乡行动、爱国卫生“7个专项行动”、环境提升三年行动等，抓好规划引导、农房整治、防污治污、绿化美化、路域管理等工作，进一步提升村容村貌，努力打造美丽村庄。

三是稳收入，巩固脱贫攻坚成果。一方面抓好现有产业的稳步发展，对架科村现有的草果、漆树、花椒、茶叶等产业进行提质增效，增加产量、提升品质;其次，解决农产品销售难题。推行“党支部+合作社+农户+企业”的模式，健全利益联结机制，通过建立电商平台、与企业合作、帮助消费等形式，拓宽销售渠道，让本村农副产品走出去、销出去。另一方面抓好农村劳动力转移就业，准确掌握劳动力信息，认真梳理全村1820人劳动力情况，按年龄结构、文化程度、劳动技能等方面进行精准分类。其次，抓好技能培训。按照劳动力实际情况分类培训，因材施教、因人施教，让大家学有一技之长。第三，抓好宣传发动。采取务工人员现身说法，召开各种欢送仪式，村干部包户的举措，村干部带团队外出务工，不断的转变农民的思想，给他们树立了外出打工就能致富的理念，尤其是年轻的劳动力，激发他们敢闯敢干的势头，培养他们成为务工创业的致富带头人。

四是抓产业，助力乡村振兴。首先，要深入走访调查，认真听取群众意见或建议，全面掌握群众意愿，充分了解群众想发展什么产业，并根据群众意愿认真分析研究。其次，加强市场调查，谋划适合本地发展、具有市场发展前景的产业项目。第三，组织考察学习。在确定产业项目后，组织人员出去考察学习，学习先进经验和运营模式，为当地党委、政府提供决策依据。第四，加强汇报协调，共谋共商。积极主动地向挂联单位汇报，帮助谋划本村产业项目，并为本村产业发展给予更大的支持和帮助。同时，积极与乡项目部门沟通联系，及时将适合本村发展的项目列入项目库。第五，实施好落地项目。严格按照乡里的统一规划和部署要求，配合实施好已落地的项目。当前，针对本村实际，在全乡率先实施大棚蔬菜种植项目。下一步，我们将积极配合第三方加快推进大棚搭建和蔬菜种植工作，尽早得到效益。同时，抓好牛、鸡等养殖项目和甜麻竹种植项目的前期准备工作，确保项目落地见效。

篇四：新时代基层干部培训心得体会

通过认真听了老师们的精心授课，有了一定的收获，现有4点心得体会。

第一要抓好产业发展。一是要想形成本村的支柱产业或主要产业，需要政府大投入和得到村民的支持，在增加村民收入上下功夫，才有可能实现发展。二是要想发展产业，必须要有技术支撑。三是要发展产业要结合本村实际，制定出产业发展调研报告。四是要想实现美丽村庄建设，要做好村庄规划，最好是有山、水、林、草、田、住、路、游、文等内容进行规划。五是要壮大村集体经济发展，增加集体经济收入，要有战略思维，要引入科技项目。六是要抓好村集体经济产业发展的重点项目。

第二要抓好发展农村党员工作。一是成立发展维独村农村党员领导小组。二是制定发展维独村农村党员工作方案。三是积极动员发展党员空白小组中的年青上进、有一定知识的村民入党。四是召开村民大会，向村民讲解党的纲领和党的路线方针政策，讲中国共产党的光辉历史，特别是奋斗历史。

第三要严格落实防返贫动态监测工作。一是每月要召开一次贫情分析会。二是针对本村村民出现的因疾病住院、出车祸、死亡等重大情况的，及时入户了解情况，并召开分析会，确定是否需要纳入“三类人员”或申请临时救助金等等措施，确保不发生返贫情况。三是及时排查饮水安全和住房安全情况，发现问题第一时间上报，并全力解决。四是定期开展大排查大走访工作。

第四要开展好抓党建促强边固防和农村宗教整治理等工作。一是切实做好抓党建促强边固防和边境疫情防控工作，落实好边境线段长制，确保不发生偷渡、走私等跨境违法犯罪问题，不发生新冠肺炎疫情，尽全村之力守住守好了边境线。二是认真做好党总支和3个党支部的规范化建设工作，制定并实施《维独村村民自治章程》，组织召开村民大会、党员大会等形式，对全体党员和群众进行强边固防和党的宗教政策培训。三是设立了党员责任区，组建以党员为骨干的边境巡逻队、突击队、护村队等联防队伍，定期不定期开展巡边护边，实现全村党员全部投身到强边固防和边境疫情防控工作。四是坚决杜绝党员信仰宗教和参加宗教活动，全力实现全村党员都是坚定的马克思主义者、无神论者。五是切实抓好人居环境提升工作。六是抓好社会治安工作。

篇五：新时代基层干部培训心得体会

一要提高思想认识，服从统一调度。要从思想上深刻认识开展防止返贫监测帮扶集中排查工作，以及开展“大走访大排查大整改”工作的重大意义，自觉按照属地党委、政府的统一部署和工作要求，全力以赴支持、参与、落实好各项工作。

二要聚焦工作重点，积极主动作为。要认真对标中央、省、州、县(市)工作方案，聚焦工作内容、聚焦重点对象、聚焦时间节点，坚定信心决心，倾情倾力倾心投入工作，确保各项任务圆满完成。

三要坚持人民至上，主动排忧解难。要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入一线、深入群众，全面排查基层存在的各类问题，准确掌握群众的合理诉求，及时发现和解决苗头性倾向性问题，提前化解风险隐患，牢牢守住不发生规模性返贫底线。

四要切实转变作风，发挥表率作用。要带头落实作风革命和效能建设的有关部署，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，认真落实“三个工作法”，保证高质量完成既定目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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