最新小学教师教育心得 教师教育心得随笔小学(优秀10篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
小学教师教育心得篇一
【一】
午饭后孩子们都喜欢跑到图书角拿书看,先吃完的小朋友可以拿到喜欢的书,这也提高了孩子们吃饭的速度,不讲话,不挑食才能吃的快,这个图书角作用可真不少呀,一天午饭后,田丰迅速的跑到图书角,很兴奋地拿起《恐龙》,从第一页开始认认真真地看了起来,一会孩子们都陆续的吃完饭了,一张张小椅子在田丰旁边放下来,大家都围着他,和他一起看恐龙书,不时有幼儿加入他们的队伍,一起翻看自己带的图书。也有别的小朋友拿着喜羊羊的书,组成另一支队伍,场面很是热闹,秩序井然。
我很高兴,大家能不吵不闹,友爱的分享图书,我决定丰富我们的图书角,当然,还是要家长们多多支持才行,首先我和孩子们讲读书的益处,书籍是人类进步的阶梯,让孩子们知道自己读自己的一本书好呢,还是和别人交换读两本书好呢?经过我的引导,孩子们会将家里的书带来,和别人交换着翻阅,这样我们的图书角更加丰富了,而且,很多小朋友的书在家里爸爸妈妈都讲过,对其中的故事已很了解,他们还可以讲给别的小朋友听,亲身体验一把小老师呢。
【二】
由于幼儿年龄比较小,自理能力比较弱,加上家长包办代替的现象又很多,为了鼓励和培养幼儿形成良好的生活习惯,让家长们平时多注意给孩子提供自理自立的'良好机会。我们幼儿园开展了“自己的事情自己做”为主题的幼儿自理能力比赛活动,活动内容为比赛“叠衣服”。目的是通过竞赛活动的开展,逐步培养幼儿的自理能力。
10月14日下午,幼儿自理能力大比拼活动在加油和鼓励声中开始了,比赛过程激烈异常,每位参赛的幼儿都卯足了全力,出色地完成了任务,坐在四周观看的幼儿个个不甘示弱,为参赛的幼儿呐喊助威,加油声震耳欲聋,整个赛程进行得如火如荼。随着老师的一声令下,孩子们都井然有序的开始了自己的“工作”,瞧,孩子们一个个动作迅速忙着叠衣服,一会儿便把自己的衣服叠的整整齐齐,一个个迫不及待地把成果报告给老师,小手举得高高的,小脸上充满自豪的笑容。此次活动不仅锻炼培养了幼儿的自理能力,也让幼儿在活动中体验到自己劳动的快乐,整个活动进行地非常成功。幼儿良好生活自理能力的培养应渗透在一日生活的各个环节中,也需要家长的支持与协作,相信在家园共同努力下,孩子们的自理能力会得到良好的发展。
【三】
孩子们为什么会有这种幸灾乐祸的心理?我想这和我们老师平常的教育息息相关。由于,老师平时在教育活动中有意或无意地有过这种批评幼儿的行为,教师有时烦躁,表现出简单、粗暴的教育方式,给孩子留下深刻的印象。在发生同类现象时,孩子为了迎合老师就会说出这样的话。在今后的工作中,我会时刻注意自己的一言一行。
做到既尊重孩子,又了解孩子的心理特点。在孩子犯错时,用正确的态度和合理的方式,和孩子共同分析犯错原因,从而提高孩子的评价能力。也树立了老师良好的形象。
小学教师教育心得篇二
第一段:引入乡村小学教育的现状和挑战(200字)
乡村小学教育一直面临着诸多挑战。相较于城市小学,乡村小学教师面临的资源匮乏、师资不足、教学条件差等问题更加突出。然而,这些教育不公并没有让乡村小学教师退缩,相反,他们努力在这片土地上播下希望的种子。在教书育人的道路上,他们经历了许多挫折和困难,但也积累了许多宝贵的教育心得体会。
第二段:教师的自我修养和学习(200字)
作为乡村小学教师,自身修养和学习是非常重要的。只有自我不断进修,扩大自己的知识面,才能为学生提供更好的教育。在乡村小学,教育资源有限,教师需要自己花费时间和精力去学习,以弥补这方面的不足。例如,通过阅读相关的教育专业书籍,参加教育培训和学术交流等活动,不断提升自身的教育水平和专业素养。
第三段:因材施教的教学方法(200字)
乡村小学班级人数多,年龄跨度大,教师面临的教学挑战更大。因此,培养因材施教的教学方法是必须的。乡村小学教师要努力了解每个学生的特点和需求,善于个别辅导和开展小组合作学习。他们注重培养学生的创造力和实际动手能力,因材施教,尽力满足每个学生的学习需求。
第四段:关注学生的全面发展(200字)
乡村小学教师注重学生的全面发展,不仅关注他们的学业成绩,还注重培养学生的品德和社会责任感。他们鼓励学生参与社区和乡村活动,增强他们的社会经验和人际交往能力。教师还会特别关注家庭环境较为贫困的学生,提供额外的关怀和帮助,帮助他们克服困难,实现自己的梦想。
第五段:乡村小学教师的责任和成就感(200字)
乡村小学教师面对的是艰巨的任务,但他们也享有着成就感。通过他们的努力,许多孩子实现了从知识的贫困到全面发展的转变。当看到学生们取得进步的时候,乡村小学教师的辛苦和付出得到了回报。他们体会到了教育的力量和自己的影响力,感到无比骄傲与满足。
结尾:回顾乡村小学教师的教育心得体会(200字)
乡村小学教师面临的挑战多,但他们坚持不懈地为学生的未来而努力。通过自身的努力和不断的学习,他们在教育道路上积累了宝贵的经验和心得。体验到教育的成就感和学生的成功,他们更加坚定了自己的信念,为乡村教育贡献了自己的力量。我们应该向他们学习,关注乡村教育的发展,共同为乡村孩子的未来而努力。
小学教师教育心得篇三
小学教师是社会培养未来的栋梁之材,他们肩负着启蒙教育的重任,既要教授知识,又要培养学生的正确的价值观和行为规范。教育惩戒作为一种重要的教育手段,有助于规范学生的行为,提高教育效果。然而,教育惩戒的过程中,教师需要注意措施的恰当使用,避免造成负面影响。下面将围绕这一主题展开讨论。
第二段:教育惩戒的意义和原则
教育惩戒在学生的行为规范和道德教育中起着重要作用。它可以让学生明确知道哪些行为是不被接受的,从而帮助他们树立正确的价值观和行为准则。然而,教育惩戒的使用需要遵循一定的原则。首先,教师应该把握好惩戒的度,避免伤害学生的自尊心。其次,教育惩戒应当有针对性,具体针对学生的错误行为,而不是对个体进行歧视和惩罚。最后,教育惩戒必须具备教育性,不能只停留在简单的“打”、“骂”行为上,而是要通过教育引导的方式让学生认识到错误的原因和后果。
第三段:正确使用教育惩戒的方法和技巧
在教育惩戒中,教师需要运用一些方法和技巧,以确保教育效果的最大化。首先,教师要保持冷静,不给学生以过激的印象,从而使他们感到自己的错误。其次,教师需要与学生进行有效的沟通,解释为什么他们的行为是错误的,并告诉他们应该如何改正。同时,教师还可以采用奖励的办法,鼓励学生改正错误并树立正确的行为习惯。最后,教师应该培养学生良好的自制力,让他们明白纪律的重要性,并自觉遵守。
第四段:小学教师教育惩戒的实际案例
教育惩戒这一教育手段可以在小学教育中得到广泛应用。例如,在班级管理上,小学教师可以对生活习惯不良的学生进行惩罚性劳动,让他们意识到自己的错误;在课堂教学中,教师可以通过适时的讽刺和批评,让学生明白他们的错误行为对别人的影响和后果。同时,教育惩戒也需要与家长的支持和配合相结合,家长可以对孩子在学校的表现给予评价和奖励,以增强教育惩戒的力量。
第五段:总结与展望
总之,教育惩戒是小学教师重要的教育手段之一,对学生的行为规范和道德教育起着重要作用。通过正确的方法和技巧,教师可以有效地使用教育惩戒,提高教育效果。未来,我们需要进一步研究和改进教育惩戒的方法,增加其教育性,使其更好地服务于小学教育,促进学生的全面发展。
小学教师教育心得篇四
小学教师教育机制是指通过一系列制度和方法,对小学教师进行培训、评估和提升,以提高教师的教育教学能力和专业素养。在我多年的从教经历中,我深切感受到了小学教师教育机制对于教师个人成长和学生教育的重要性。接下来,我将从培训机制、评估机制和提升机制三个方面分享我对小学教师教育机制的心得体会。
第二段:培训机制的重要性
培训机制对于小学教师的成长至关重要。在我参加的各类培训中,我学到了很多教学方法和教育理念,不仅丰富了我的教学手段,也拓宽了我的教育视野。培训机制通过组织专业的培训师,为我们提供系统和全面的知识传授和实践指导,使我们能够及时了解教育教学最新发展和改革方向,提高我们的教育教学能力和专业素养。同时,培训机制还提供了与其他教师交流的平台,让我们相互借鉴和学习,促进了教师之间的专业共享和合作。
第三段:评估机制的必要性
评估机制是对教师教育质量和教学能力的检验和激励。通过评估,能够客观地了解教师在教学过程中的整体表现和专业发展状况。我深感评估机制的必要性,因为它可以帮助教师及时发现自身的不足之处,并通过针对性的培训来提升。同时,评估机制也可以鼓励教师持续提高自己的教育教学能力,从而更好地为学生提供高质量的教育。评估结果还能作为教师个人职称评定和晋升的参考,激发了教师的学习动力和工作积极性。
第四段:提升机制的创新性
提升机制是教师职业发展的关键环节,也是教育机制的重要组成部分。通过提供晋升通道和职业发展机会,提升机制激励教师不断学习和成长。除了传统的升职晋升,提升机制还应该包括多元化的职业发展路径和晋升评选机制。培养优秀教师成为教育骨干,通过组织教研活动、学术交流、撰写教育教学论文等,为教师提供更广阔的发展平台和机会。同时,提升机制还应该注重教师的终身学习和专业成长,通过持续的培训和学习机会,使教师保持教育教学水平的新鲜和活力。
第五段:总结
小学教师教育机制对于教师个人和学生教育的意义重大。培训机制提供了专业知识和实践指导,丰富了教师的教学手段和视野;评估机制激励了教师不断提高,促进了教师的专业发展;提升机制为教师提供了职业发展的机会和平台。这些机制相辅相成,共同构建了小学教师教育的体系,为提高教师素质和教育质量发挥了重要作用。作为小学教师,我会积极参与各类培训、关注反思评估、主动寻求发展机会,不断提升自己的教育教学能力,为学生的成长和发展尽自己的一份力量。
小学教师教育心得篇五
通过学校的安排,我参加了本市组织的为期两天的“中小学教师心理健康教育培育”。此次培训为周六和周日两天,本市各个学校都有安排老师过来参与这一次的培训。这一次市里面组织的教师培训,邀请来了全国著名的心理专家______过来给我们进行培训讲座,专家的培训讲座,令我收获颇丰。现在将我这两天参与培训的心得体会回报如下:
一、专家讲座,解释词意
本次培训的开始并不是给我们传授怎么做,做什么,而是先给我们解释了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕见的东西,而是一直就隐藏在我们身边的,只是我们平时没有注意而已。我们平时跟过关注的都是“身体健康”,哟没有感冒有没有哪里碰到了等,但很少回去关心“心理健康”。心理健康是指我们心理在各种活动的过程中都保持一个积极向上的状态,比如积极的态度、正确的认识、合理的情感表达等等。
看似很陌生的词组,却有我们息息相关。我们许多的教师在讲课遇到难题的时候,是消极还是积极对待;面对调皮的学生是生气处理还是冷静处理等等。
专家还通过网络上的各种事故,告诉我们忽视心理健康的危害,以及告知各种事故的心理层面的原因等等,这些例子让我们认识道理心理健康的重要性。
二、本次培训的对象
这一次培训讲座的主要听众,都是来自我们市内各个学校的老师,但是主要的面向对象却不仅仅是我们在场的教师,还是所有学校的教师,更加是我们自己教的学生。不仅仅是我们到场的教师需要注意心理健康的问题,其他老师和同学们同样需要关注心理健康的问题。
专家讲,我们这是“小球带打球”,通过这次培训,让我们回去给其他老师和班上的同学进行培训,呼吁所有人都能够关注到到这个事情上面来。自卑、抑郁、压力大等这种问题现在是十分突出的,网上经常能够看到有承受不住心理压力自杀自残的例子,这都是自己和身边的人不重视心理健康所导致的。所以我们教师需要关注身边人的心理健康,还要重视学生们的心理问题,及时给他们进行疏导。
三、解决问题才是这次培训的根本要求
心理上面的问题,不像身体上的问题,哪里痛医哪里。心理上的问题是一个长期积累的问题,不是一朝一夕就能够解决的,需要我们教师需要身边的人长期努力。
我们要关注自己的心理健康,也要关注学生的各种心理状态,是否健康。我们要学会释放压力,培养一种正确看待问题的方法,学会调节问题矛盾。比如空闲的时候通过各种方式方法去释放压力,比如通过运动,通过听歌,以及跟人分享自己的心理状态寻求他人的帮助等等。
这一次的培训,让我意识到了,心理健康的重要性,我们平时不能仅仅关注“身体问题”,还要关注“心理问题”。我们作为一名教师,要重视自己的健康,以及学生的心理状态,加强沟通与了解,杜绝悲惨事件的发生。
小学教师教育心得600字(精选篇4)
小学教师教育心得篇六
回顾我在
小学
进行了为期一个月的教育实习
,虽然实习生活
是辛苦的,但很有意义的。短短一个月的实习,这里热心的老师、热情的同学
,都让我体验了许多,感受了许多,成长了许多。在班主任辜老师的帮助辅导下,我的实习工作完成的比较好。实习的基本内容包括两部分:课堂教学、班主任工作。辜老师很耐心,经常指导我怎样
才能把内容讲清楚,怎样才能充分的调动学生的积极性,在学生面前树立威信。前一个星期,实习的主要任务就是听课,看指导老师是怎样讲课的。这种听课和我们上学时听课是不一样的,因为这种听课的重点是观察老师怎样讲课,学习
如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制授课时间,而并不是学习老师所讲的知识。我第一次上讲台时,自我感觉并不紧张,其实很紧张,课讲得也很快,一个感觉就是差。后来的课就一次比一次进步了,越讲越熟练,越讲越流畅,同学们对我讲授的知识都能吸收。有了前几次讲课的经验,我认为自己的课堂驾驭能力有了很大提高,不但可以良好地控制时间,也能够适时地调。
在教学方面,通过实习,我将书本学到的知识运用到教学实际中,发现了自己在教学工作方面的优缺点,积累了实践的经验,争取在以后的教育实践中发挥利用自己的长处,克服自己的不足,从而不断改进自己的教学,提高教学质量,使我更好地胜任教师这个角色。
在班主任工作方面,通过实习,我对班主任工作有了一个初步的了解和认识,对
什么
是班主任工作、如何做好班主任工作有了一个朦胧的概念,这对于我以后的工作都有着极大的帮助。实习,让我收获,让我成长,更让我明白:成为一名老师,一名合格、优秀的老师,我仍需不断地学习、不断地努力,在实践中摸索、在实践中进步!时间流逝在这短短的一个月里,我紧张过、难过过、努力过、开心过、醒悟过、自信过。这些从未有过的经历让我进步了、成长了;学会了一些在学校以前从未学过知识,在此我向实习学校的领导和老师以及学生表示深深的感谢。
实习的主要内容:包括课堂教学、班主任工作。实习期间,课堂教学和班主任工作给了我较深的体会 。
(一)教学工作
作为一名教师,首先上好课是最基本的要求。在实习前也有过一些试教活动,但真正的小学教学对我来说还是第一次。从学生转变为老师,这之间需要付诸很多的努力。
首先在第一周,我听了指导老师的课。在听课前,我认真阅读了教材中的相关章节,并且自觉的备好课,如果是习题课,我则会事先认真把题目做一遍,想一下如果是我来讲我会怎么讲。到了听课时,我会认真做好听课笔记,听课的重点是注意老师讲解过程中与自己思路不同的部分,吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,课后与老师交流为什么会这样讲。同时,我也在老师的指导下会注意学生的表情反应,而思考以后我要以怎样的形式去上课才能达到良好的效果,也就是“备学生”。在此期间还与学生建立了良好的师生关系。
每当上完一节课,指导老师都会告诉我,这节课的难点与重点是什么,以及应该怎样突出重点和难点,才会让学生更明白。
当我第一次登上了讲台。虽然上课前不断的告诉自己要镇定,要循序渐进教学,可是在上课的铃声敲响的瞬间,望着台下三十多双好奇的眼睛,紧张还是不请自来。即使偷偷的深呼吸也无济于事。虽然在隔晚我已经花了不少时间备课,但根本不能按教案来讲,时间安排的不是很恰当,以致于重难点不够时间来强调,此外上课的思路也是比较乱的,语言组织也不好。 接下来的几节课都不是讲得很好,当时信心就下降了,也真正体会到做一名老师并不是一件容易的事。还好,在黄老师的悉心指导下,我精心备课以及修改教案并进行几次试讲,虽然这期间我暴露了很多不足,但老师的亲切鼓励让我变的有信心,有热情,让我觉得如果将来从事教师这个职业我可以做的好。当然在后期的`实习工作,我就能比较顺利的完成教学任务了。
在教学工作方面,我得到的教训要远比我得到的收获多。无论结果是教训还是收获,都让我深刻地明白到:教学工作容不得马虎,要善于学习,要乐于学习,要认真对待!
(二)、班主任工作
一个
班级
就像一个大家庭,而班主任就是这个家庭的家长。在注重教学工作的同时,我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付的一些工作任务都按时认真完成。在这同时,我有了一些领悟。要做好班主任一定要了解每一位学生,爱
每一位学生,信任每一位学生。在一个月的实习生活中,我能叫出每一个学生的名字,并了解学生的性格,特长以及优缺点。这是作为一个班主任的基本要求。爱学生就要关心学生的学习,生活以及思想情感,应该相信学生的能力,让他们有发挥个人的空间。由于经验的不足,刚开始的第一个星期与学生建立了朋友之间的关系,但尚未能把握一个度,以至于在第二个星期上课时,同学们不能很好的遵守课堂纪律。通过观察辜老师的做法以及辜老师的指点,我在以后的实习工作注意把握了一个度。班主任工作是琐碎繁复的,然而每天当我面对这些学生的时候,觉得是那么的亲切,那么的朝气,让我有责任感,有动力来开始新一天的工作,我又从辜老师那里学习了班级管理方法和学生教育方法,这是一笔宝贵的财富。
一个月的实习生活让我获益匪浅,并使我爱上了教师这一光荣的职业。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。现在,实习结束了。通过这次实习,我认识到了自身的不足。我们不能只从书本上看“教学”,而也要在实际中“教书”,面向实际。作为一名即将毕业的师范生,我将会在未来的日子努力提高自身的素质,时刻为成为一个好老师而努力。
小学教师教育心得篇七
现代小学教育是培养下一代的重要阶段,而小学教师则是支撑整个教育体系的中坚力量。然而,小学教师的教育机制在不断变革中,不断推陈出新。在这个背景下,笔者在教育实践中对小学教师教育机制有着一些体会和感悟。
第一段:了解小学教师教育机制的意义
了解小学教师教育机制的意义在于,能够把握教师教育的宏观目标和具体策略。教育机制既包括教育程序和规章制度,也包括教育管理和指导。了解教师教育机制,可以为小学教师提供相应的培训资源和支持,提高他们的专业素养和教育水平。而在教师所处的教育环境中,教育机制则是对教师行为进行激励和规范的重要手段,有助于形成学校特色和教育品牌。
第二段:现有小学教师教育机制的特点和问题
现有的小学教师教育机制主要有培训、评估和职称晋升三个方面。然而,由于资金和资源的限制,培训机会有限,师资队伍平均水平不高。评估体系的不完善也导致绩效评价的不公正和有效性的降低。职称晋升方面,过于强调学术成果而缺乏对教学和人才培养的核心指标的评估。这些问题都影响着小学教师的潜力发挥和教育质量提升。
第三段:创新小学教师教育机制的尝试和成果
为了突破现有的小学教师教育机制问题,有人尝试进行创新。比如,推行微课堂、教学案例和现场教学观摩等形式,丰富了教师的培训方式,提高了培训效果。一些学校还利用信息技术开展网络教育,实现培训资源的共享和跨地区的协同发展。此外,教育部门积极引导教师参与各类教育研究项目,提高教师的研究能力和科研水平。这些尝试在一定程度上解决了小学教师教育机制中的问题,并取得了一些成果。
第四段:优化小学教师教育机制的建议
为了进一步优化小学教师教育机制,可以从以下几个方面着手。首先,加强教师师资培养,提高教师的学科知识和教学能力。其次,完善教师评估体系,使教师绩效评价更加客观准确。同时,要重视教师的教学成果和教育实践,发扬“以教师为主体”的理念。最后,加大对小学教师的职业发展支持力度,为教师提供更多的晋升机会和岗位选择,建立健全的晋升机制。
第五段:展望未来的小学教师教育机制
未来的小学教师教育机制将更加注重个性化和多元化发展。教育资源的共享和社交网络的兴起,将推动教师教育进一步向个性化和多样化的方向发展。教师们将有更多选择符合自己特长和兴趣的培训项目,而培训机构也将更加注重教师的专业发展需求。同时,教育机构和学校也将加强与外部专家和企业的合作,为教师搭建更加广阔的发展平台。
在小学教师教育机制中,我们看到了机遇和挑战。通过了解教育机制的意义、发现和解决已有问题、尝试和分享创新成果、提出优化建议和展望未来,可以使小学教师教育机制更加完善,为小学教育事业的发展提供强有力的支撑。
小学教师教育心得篇八
为了提高我校中小学教师教育技术能力水平,促进教师专业发展,提升教师现代教育技能。我校在9—10月进行了中小学教师教育技术能力培训。原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如在文档中完成一些文稿的撰写,如今,我已经能够熟练的利用计算机,进行各种方式的操作,编辑出自己理想的电子稿件。这次培训,填补了我计算机操作知识的一些空白。
信息技术与学科整合是本次培训的主体。教育技术已不仅仅是计算机的操作,而是与相应的学科相整合。把信息技术与学科进行整合,可以改变陈旧的教材观和教学观,改变教学环境、手段和方法,变革教学模式,也有利于面向全体同学,有利于学生获取信息,处理信息,提高学生自主学习的能力。改变教师的教育思想,教育手段,更快,更好的提高教师的教育能力。息技术与课程的整合,使我们的教学更加省时,更好的为我们的教学服务,这种整合的目的必须与教学为主。任何不利于教学的手段都是徒劳的。因此做到信息技术与课程的整合关键要明确信息技术的工具性。在实际的应用中除注意学生的主体地位外,还应该不要让课堂有华而不实之感。
信息技术是一种工具,是服务于课堂教学的,目的是为了实现课堂教学的最优化,多媒体技术与课堂教学的有机结合,是一种积极的,合作的教学模式,在现行教学中恰当、正确地使用多媒体手段来辅助教学,有助于提高学生学习兴趣,突破教学难点,对优化课堂教学起着显著的作用。信息技术是为学科教学服务的。用它来创设情境、解决用传统手段不易解决的问题。
虽然自己对计算机的操作比较熟悉,但是与我所学的学科数学相结合,难度就增大了。有很多练习题做起来就非常的困难。这次培训,让我看到了自己身上的不足,在以后的教学中,我应该多注重写教学设计,学习者的特征分析,学生活动,教师活动,学生评价等等方面。让自己在教育道路上能有一个质的飞越。
通过这次的培训,开阔了我的视野,看到了更广阔的天地。虽然对于教育技术能力中级培训中存在的种种问题存在疑虑,但是随着实践活动的开展,结合自身的反思,自己一定会在实践中去解决问题并不断的发现新的问题,使实践活动不断走向深入。
小学教师教育心得篇九
首先,教师要尊重、关心、信任学生。尊重、关心、信任学生,和学生友好相处是营造和谐课堂氛围的基础,在教学活动中,教师与学生在心理上形成一种稳定,持续的关系,不仅是在知识、能力上的交往,也是情感心灵上的沟通、交流。
2、立足课堂,在实践中提升自身价值
课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的化学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高化学教学质量。
3、教学中时刻不忘培养学生的自学能力
真正的学习是组内每一个人都能在相互启发,相互点拨的基础上发表自己的见解,每个人都能与大家分享思维成果,分享学习成果的体验和收获。这就离不开我们教师课前的精心设计,活动前的合理安排与适当的引导。自学能力对学生来讲不是不可拥有的能力,但在实际上多数同学仍然存在依赖的心理,因此,我在教学中不失时机地培养学生的自学能力。引导学生克服心理障碍,树立自信心,在学生取得点滴成绩时予以表扬,让他们觉得自己能行。有了自信心,他们对难题就有了挑战性,就会积极主动进行学习。这样,才有利于创设良好的学习氛围,调动学生的积极性和增添学生竞争向上的精神。
4、加强学习,不断网上研修,自觉走进新课程。
作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。要提高我们的自身素质,这要求我们教师多听取学生和其他教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法,摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。
总之,今年的继续教育让我更深刻地认识到:新的教学模式可以给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽,才能更充分体现素质教育的根本目标。
小学教师教育心得600字(精选篇2)
小学教师教育心得篇十
作为一个走上工作岗位未满三年的青年教师,一听到别人提及“搞科研”这三个字,总感觉它离自己的职业生涯还很远。总觉得自己业务都尚未娴熟,又哪有搞科研的能力呢?但当我读完《中小学教师教育科研范式与方法》这本书后才发现,自己对“教育科研”存在深深的误解,并明白了一个道理:科研,离不开实践,离不开对现实问题的研究。只有在点点滴滴的教学生活中注重发现问题解决问题,注重反思,注重记录,注重阅读,做个有心人,就会慢慢积累起属于自己的第一手资料,也就为教育研究提供了无尽的素材。因此,搞教育科研,要从现在做起!把我对体现教育的爱,执着,困惑,幸福,方法,技巧的故事进行些思考,并把他们一点一滴地记载下来,一定会积累成宝贵的教育财富。
读完本书,使我明白了几个关键的问题。第一,我们为什么要搞教育科研?从目前教育科研的现状来看,科研对很多老师来说已经进入了一个高原区,因为这时候的教师走上了一种职业的倦怠,特别是35岁左右的教师。书里谈到四个成形信念已经成形,很难再改变;思维已经成形,不再想突破;技能已经成形,不愿再发展;状态已经成形,不肯再激进。自己的压力很大,来自家庭、来自单位、来自社会,这让很多老师体力、健康极度透支。造成教师的事业陷入了一种高原期,导致事业的停滞。有些老师很疑惑,为何我们总是被鼓励做研究,可研究怎么总是做不好呢?其实很多老师并不知道自己在做什么?很多教师经常把自己当成是一个雇员,自己的工作是一种等价交换;大部分的老师在做着一种知识贩子的工作,美其名曰“教书匠”;而其实教师职业最高的一种境界是做一个研究型教师。我认识到教师只有参与教育科研,才能够提高自身的研究能力和教学业务水平,才能够使我们由一名普通的教师向“名师”靠拢。我们只有在工作中不断反思自己,不断改革创新,才能提升自己,才能使自己成为教育的行家里手。同时,教师开展教育科研也是我们自身专业化的需要。历来人们认为只要有点文化知识就能够做教师,根本不必要向医生、工程师那样需要专业型的人才,不认可教师的专业地位。实际上,教师参与教育科研,提高了自身的专业素养和研究能力,才能真正适应社会发展对教师的专业要求。
.第二,我们应怎样搞教育科研?下面我从价值取向,研究选题,研究的主体,研究方法和研究成果的表现形式来阐述这一问题。
中小学教师开展研究的理想价值取向应该是解决现实教育教学情景中的具体问题,在解决问题的过程中提高教育教学质量,提升自身的专业发展水平。教师研究的实践价值取向是由教师职业的特性决定的。很强的实践性,对教师实践性知识的高度依赖,研究的问题具有动态的情境性等是教师职业的鲜明特点,这就决定了教师研究的主要目的不是构建一套理论,不是发现教育规律,也不是坐而论道式的“指点江山”,而应该是以实际问题的解决为导向,强调实践性和操作性。在问题解决的过程中,实现教学效果的提升,培养研究意识和研究能力。研究的结论也不追求“放之四海而皆准”,只要对其他老师、其他相似问题的解决有一定的借鉴意义,就足矣。
中小学教师研究的选题应该直接来自一线教育教学实践,直面现实中的实际问题,选择的研究问题切实来自一线教育教学情景,是亟须解决的;题目的特点应该微小、具体,具有可行性,而不能一味地求大、求全;题目的选择上,应该把选择权还给一线教师,实现课题选择权的“回归”,而不能任由专家、教授大包大揽。在区(县)级及校级课题的设立上,应该充分关照一线教师的声音,保证有一定比例的研究课题来自现实的教育教学实践,直面现实情景,突出“校本”特色,重视挖掘教师的实践性知识。
更为重要的是,应该实现课题设定的“制度变迁”。改变“自上而下”设立课题的制度,改为“自下而上”设立课题,即鼓励一线教师自主选题,经过把关、筛选,确定为立项课题,获得经费资助。一线教师是现实教育教学情境中的最直接接触者,是现实情景的一部分,他们对实际情况有着最为直观的认知,清楚知道待解决问题的轻重缓急。但由“研究问题”上升为“研究课题”,仍离不开专业研究人员的指引。
中小学教师应该成为研究的主体,具有“独立自主”的权力,即使“教师成为研究者”名至实归。教师应该是研究的设计者、实施者和评价者。从题目的拟定、问题的分析、研究方案的设计、研究方法的选择、方案的实施与调整、结论的提升等各个环节,中小学教师自身都应该具有最终的话语权,具有“终裁”的大权。然而教师的“独立”并不排斥专业研究人员的作用。专业研究人员应该成为一线教师开展研究的协同者,起正确引导、适当辅导的作用,确保研究更为科学、准确、深刻。团队合作、协同作战是教师研究的一个重要特点。基于研究的客观需要,专业研究者、同事、家长、学生、学校管理者等都应该成为教师研究的“协同者”,形成团队,共同致力于研究的开展和实际问题的解决。
在研究方法的选择上,任何教育研究方法都可以为一线教师开展研究所用。但具体方法的选择,必须依据研究的内容、研究者的能力来决定。考虑到教师研究的选题一般比较小而具体,所研究的问题一般是班级教育教学情境中的,或者几个班级场景中的,较为适用于大样本量的问卷、量表等则不大适合,而诸如观察、访谈、实验、测试、反思等方法则更具有信度和效度。反思应该成为教师开展研究的主要方法之一。结合教育教学原理和理论、他人的研究成果、自己的经验积累等,进行深入、全面的反思,开发缄默知识,变缄默知识为显性知识,总结实践性知识,对解决实际问题,促进教师专业成长,其作用非常明显。教师研究成果的表现形式应该体现出“丰富性”和“多样性”。除了研究报告、论文、著作之外,视频、图片、音频、心得体会、反思日志等等都是研究的成果。
读完本书使我受益匪浅。我也认识到教师参与教育科研,是教育发展的需要,是发展教育科学的需要,也是我们教师自身发展的需要。在以后的工作中,我们要积极参与教育科研,消除浮躁心情,静下心来教学,潜下心来研究,从而不断提高自己的研究能力和教学业务水平,是自己慢慢向专家型教师靠拢。