最新工作失误的自我检讨 工作失误自我检讨书(优秀8篇)
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工作失误的自我检讨篇一
尊敬的领导:
您好!
常言道:“自己犯下的错误就要去自己承担!”没想到这次我也在工作中犯下了错误,虽然感到震惊,但是我也必须对自己的错误来接受应有的惩罚。这里,我带着对错误的惭愧写下了一份自我反省的检讨,希望能在您这里得到原谅。
首先我要为我犯下的错误道歉,非常抱歉,领导,以及被我连累的同事,因为我在工作上的能力不足,给您和同事都带来了麻烦,实在是对不起!
之前我说自己对自己犯下错误感到震惊,确实,在听到自己之前的工作中出现了问题,我感到非常的惊讶!别的方面我不敢说,但是在工作方面我一直都是带着十二分的认真去做的!每次的工作我都有认真的检查,仔细的核对,以保证自己工作的完成质量。一直以来,我都是这样坚持下来,也就是这次,打破了我长久以来没有失误的工作情况。但是在经过了仔细的查阅和核对之后,我也明白,我这次是确实有了一个严重的失误!
说来也是惭愧,这次的我的问题确实是一个非常小的错误,但是这个小错误却刚好卡在重要的位置,导致了之后同事们的工作受到了影响。而且犯下了这次的失误,并不是因为我在检查的时候没有认真,实在是因为我第一次处理这样的问题,经验和能力双双不足,让自己做出了误判,并且没有在之后及时的'去询问和查询才导致了这个问题的发生!
每每想到这里我就会感到惭愧,作为一个自认为工作认真努力的人,犯下了这样的错误实在是让人羞愧。同时这个错误也暴露出了我的许多问题!
第一就,是在我的思想上,遇上了这样的问题,我不该以“相似、好像”这样的思想去判断,我需要去询问那些有经验的同事,要去仔细的查阅相关的资料,让自己搞懂这个问题,而不是这样轻描淡写的带过。这不仅会造成很多的麻烦,也会导致工作的不准确!
第二,我在学习方面,犯下这样无法明确判断的失误,也是因为我的经验和知识非常不足,要是我能有更加丰富知识储备,也不会有这样的事情发生,我会在今后好好的增强自己,多去学和问,以次充实自己的经验。
现在,我重新整理了自己的思想和工作态度,希望能在今后更加深入的找到自己的缺点,我也会好好的改正自己这种自大的毛病,谦虚的向每一位优秀的同事学习。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
x月x日
工作失误的自我检讨篇二
尊敬的领导、各位同事:
您好!
我是xxx,错误人人会犯,我对于这次犯错还是有所欠缺,我觉得自己要是不怀有检深刻检讨,我会彻夜难眠,想想自己的错误是很明显的,我应当拿出我们xx人的那份敢于承担的责任,这么久以来其实这对我的教训是深刻的,在日常的工作当中,最是忌讳这些,我失去了很多原则,就比如这次犯错细节就是我的错误,我本着一个良好的态度在完成每天的工作,但是我没有细心的去完成,近期的作风日下,或许是来到公司久了,是我每天的工作很安逸,我的内心就产生了怠慢,在这细节面前我显得很是粗心。
我经常把自己的工作当作是一场习惯性操作,尽管每天的工作都是自己不断的熟悉,这么久以来不知道做过多少次了,可是工作依然需要保持初衷,我失去了它,我也在这种心态中越走越远,原本我来到公司的时候心态是积极的,做一件事情都是在用心,知道自己要去做什么,不会因为小的细节让工作变得粗心大意,现在我背离了原则,疏忽于工作,对于日常的工作也不会是很认真,导致的了我这种懒散,其实您一直都在告诫我们,每一份工作,每一职位,在什么时候都要记得自己的初衷,因为每一个人的初衷都是好的。
这次我因为在工作的时候不在状态,近期的我松散了,在工作当中缺少积极性,说什么是不该的,因为自己思想上面就已经松散了,对于在更加是放任,这段时间以来,没有坚持原则,在工作的时候我很随意,我也在工作的时候给自己的一些理由在怠慢工作,您对这件事情很是不满,有的时候看到我懒散的样子,却也就是给了我足够的宽容,我却不当回事在工作当中越来越松散,今天上班期间一直不在状态也让我对这份工作失去了耐心,我把事情看到的太简单。
就是因为觉得简单,就不认真,这是我最大问题,失去了一种耐心,我当时是很急的,再急的时候就出了问题,可是这样的事情,怎么能够着急,我愧对您的栽培,其实我的就是一时的糊涂,现在我一直内心充满自责,这次的事情背离的自己初衷,我在这个职位上面就是想给自己争气,让您满意,现在这般我也觉得很丢人,同时我也保证今后的不再轻视任何工作,不再那么自大,保持着傲慢的心态肯定会出问题,这是一定的,事情现在让我后悔,也绝对是一次很深刻的教训,我再也不会疏忽工作了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作失误的自我检讨篇三
尊敬的领导:
您好!
我是员工___,现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情,并且通过自我反省之后给的您的交代,这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成,现将检讨自我的错误。
我是公司的员工,在工作时没有尽到自己的职责,导致工作失误把大家的工作耽误了,这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候,没有分好类,大部分的文件就都堆在一起,也没有整理,就自己顾着玩手机去了,把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好,在公司开会议的时候,就没有及时找着需要用的文件,因此耽误了大家的时间,造成会议进行的不及时,浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错,是一个大错了。
公司的文件交到我手上,肯定是因为信任我的能力,大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多,就是专门帮助其他的人处理一些杂事,这是我最基本要做的,但是我连这都没有做好,我辜负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置,自己还在玩着手机打着游戏,就这样把自己的工作丢在一边不管,任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错,我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨,我全盘接受你们的谴责以及公司对我的处分,不管是怎样的,我都会虚心接收,这是我应得的报应。
经过这次事情,我知道自己的缺点和不足,以后我会改正过来,不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作,我都会按时按量做好,绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人,所以我会对自己有要求,要求自己为我们公司做贡献,把自己的个人价值在公司里展现出来,让所有人认可我,我会让自己的能力有所体现的。
这次还望领导您和同事们请原谅,我在上面保证过的,一定会做出来给你们看,不会让你们对我有第二次失望的可能性,从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好,请您相信我,再给我一个机会体现自己的机会,不会再有此类事情出现。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年__月__日
工作失误的自我检讨篇四
尊敬的xx:
您好!
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
工作失误的自我检讨篇五
尊敬的公司领导:
您好!
我是__,我现在真的是非常难受,旷工这件事情的影响恶劣,我是在是非常的自责,不愿因让面对这样的事情,这次我旷工了,违反了公司的规定,作为员工我的行为是很负面的,影响到了其他的同事,我现在真的很是自责,这样的情况现在我没有办法去原谅自己,只希望能够在未来更加努力去做好工作,来挽回自己的错误,这次的旷工行为我需要做一个深刻的检讨。
首先这是我对自己要求不严格,这一点我需要认真的去反思自己,有的事情的不是说说而已,我也一直都在保持这好的新田,我对自己的要求还是很高的,但是这次除了这样的情况我实在打脸了,对自己的松懈就是对工作的不负责,行为还是非常恶劣的,我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些,但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的,有些事情不是说一两句就能够解释的,更多的还是需要用实际行动去证明,我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念,直接就在家中睡过头了,这样的情况在之前也是差点发生了,这次实实在在的发生在我的身上,我真的是不愿意看到这样的事情发生。
今天早上因为自己手机关机了,然后就没有闹钟提醒我,真的是没有认真的去想这个问题,但是情况还是发生了,我非常的难受,这样的情况真的是不能继续发生在我的身上,我对自己的要求还是较高的,所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限,有些事情就是需要不断的去积累,一旦松懈了就会瓦解,这实在是让我非常的难受,我不愿意看到这样的事情发生,所以我一再的在强调我需要保持好心态,现在我也在想这个问题的,我不能忽视了这些,我需要让自己成长起来,今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了,这次的错误我也是需要全部承担。
我让您失望了,也是影响了自己,我们的上班的气氛一定要高涨,出现我这的情况实在是不应该,在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生,我也不愿意再让自己颓废下去,这对自己是不负责的,更加会辜负了公司我一定会反省好自己,不能再出现这种事情了,请您再给我一个机会,我会按时的上班,也会做好带头作用,弥补自己的错误。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年_月_日
工作失误的自我检讨篇六
尊敬的公司领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。
透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
工作失误的自我检讨篇七
尊敬的领导:
您好!
失误这件事情本身都是可以避免的,正是因为自己没有多去注意,所以才会出现失误这样的现象。这次反省了自己之后,猛然发觉,其实每一次失误并不是因为自己粗心大意,而是因为自己在工作当中对待一些事情的时候,没有用正确的态度。就好比这次事情一样,如果我以前多去注意一下,又怎么会在今天出现这样的情况呢?这并不和我们的粗细心有关,而是我的个人态度有关,所以在这里,我检讨了自己很多,也希望领导能够感受到我的这一份真诚,希望可以原谅我这一次。
今天上午的时候,一名客户突然来公司投诉,说自从购买产品之后,我们的服务工作就断掉了,他这几天一直发信息给我,我一直都没有回复。他担心是不是我们公司不包售后了。当时领导和我反馈的时候,我才发现自己在这个方面犯了错。我的确有这样的问题,客户在购买产品之后,我就很少去维护了,其实也没有像这名客户说的那样,一直没有回复他。我一般都会回复,但是是因为他的问题真的不太紧要,所以我才没有过多去解释,导致他认为我们公司不包售后了。
这件事情发生之后,我才发现有些事情上是不可以偷懒的。我的确很喜欢那种讲得通的客户,这位客户我沟通过很多次了,他一直觉得是我们在欺骗他,一直保持一个非常高的敌对心理。其实我也知道这样的情况应该及时解决的,也应该更认真的和他解释。但是我还是没有做好,草草的敷衍了他一下,导致出现了被投诉的问题。
这次还好是来公司说明了问题,如果因为我影响了公司的口碑,那我不知道自己会愧疚到什么地步去。所以通过这一件事情,我知道了很多事情上的失误都不是一时间造成的,而是日积月累不去处理造成的。这一次的失误给了我沉重的一棒,让我知道痛是什么样的感觉,也提醒着我今后不能再犯同样的错误了。
在这件事情当中,由于我工作上的失误给公司带来了麻烦,我很愧疚,非常自责。我知道我作为一名员工,自己应该做的工作应该完完整整的做好,而不是想着偷一些没有必要的懒。这次我会好好反省自己,也会立马把这个问题解决掉,改正好。希望您今后可以看到一个更好的我,请您谅解!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失误的自我检讨篇八
尊敬的
领导
:您好!
工作失误造成工作没做好,浪费了大量的时间这是我的错。给公司也带来了损失,我自己也非常的歉意。
在公司我们每过一段时间,都会举行会议,
领导
在会议上经常强调我们工作要认真,要细心,不要因为受其他影响,从而使得工作失误,以前我没有犯过错,也就没有把这些听进去,只是每天做着同样的事,也不知道去预防工作的失误发生,等到我这次失误了后我才非常的后悔和懊恼,我不该犯这样低级的失误,一次失误可以说让我一个上午的工作全都化为乌有了,死的我又得从新开始工作,这次的失误是有原因的完全是我自己的问题,是我没有重视领导
的话,没有做好预防措施,更没有对工作做出检查,对待工作始终保持着不紧不慢的心态,对自己太过信任,太过于放纵了,把我的信心都给打没了,工作失误是我们工作中时有发生的,但是这些失误只要细心还是可以避免的,其最近一段时间变得有些浮躁,做的也就不够好,完成的也都是一些主要的工作,对工作也没有了以前的细致,经常在上班的时候分神,我却还没有注意到,一直没有改变,也没有考虑我自身的原因,等到我失误后,才后悔,总感到,有些晚了。对于同事的好心提醒也没有当一回事,还是做着自己的,事情发生后我不思反省,反而想着怎么才能够逃过这一关,没有把问题揪出来,让这样的问题一直存留,失误还会再次发生的,一次的失误可以说是我不经意的行为,但是以后在遇到问题又发生失误那时又将该怎么办。
我这是对自己工作的怠慢,对工作没有担当,不负责的表现,来到公司工作是受到
领导
的认同的,承蒙领导
看重才能够得到工作的机会,我在工作中就应当时刻小心细心,认真的做好工作,工作失误对于公司,对于个人都没有任何的好处,只会让工作做得一团糟。我这次的事物造成的后果对于公司的影响是挺重的,既然我做错了就该反省,检讨自己的过失,把这些问题找出来,我反省我这段时间我心态的变化,我发现我忽视了很多值得关注的问题,很多的问题都是由多个小麻烦组成,逃避而不去改变只会让这样的戳更加的错下去。
我知道我的失误让大家受到了影响,我会在今后的工作中去完善工作,不会在出现任何的失误情况,把工作做好做细。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
20xx年xx月xx日