在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

酒店转让协议书标准版篇一

第一段：引言（200字）

在现代社会，酒店协议签订是商务合作中不可或缺的一环。作为从业者，我有幸参与了数次酒店协议签订的过程，以此积累经验和提升自我。通过这些签订过程，我深刻地体会到了酒店协议签订的重要性以及其中的注意事项。本文将分享我在酒店协议签订中所获得的心得体会，希望对读者在类似场景中的表现有所帮助。

第二段：准备工作（200字）

在酒店协议签订之前，必须进行充分的准备工作。首先，了解对方的需求是至关重要的，通过与对方的沟通和交流，与其建立起信任与合作的基础。其次，了解市场行情，掌握酒店相关的政策法规，确保自己在谈判中具有更大的发言权。最后，要全面检查合同的细节，确保合同中的每一项都合乎法律规定，能够保护双方的利益。

第三段：灵活应变（200字）

在酒店协议签订的谈判过程中，灵活应变是非常重要的。因为不同的合作对象和情况，可能涉及到不同的问题和要求。因此，作为酒店方的代表，需要具备良好的应变能力。如果对方提出了一些合理的要求，我们应该带着积极的态度去思考解决方案，以达到双方的共赢。在谈判过程中，也要善于倾听和沟通，理解对方的需求和意见，尽量达成共识。

第四段：细节把握（300字）

在酒店协议签订过程中，细节把握至关重要。首先，要确保协议内容的准确性和清晰度，防止出现理解上的偏差和纠纷。其次，要特别注意合同的签署部分，包括签署日期、签署地点、签署人员的资质等问题。此外，还要确保合同中涉及的各项细节都得到了详细的说明和约定，避免模糊不清造成的后期纠纷。最后，要对协议的履约条款进行认真考虑和约定，确保双方在协议生效和履行过程中的利益得到保护。

第五段：总结与展望（300字）

通过参与酒店协议签订的实践，我深刻地体会到了签订过程的重要性和复杂度。通过准备工作、灵活应变和细节把握，我能够更好地与合作对象进行沟通和合作，达成双赢的结果。作为从业者，我会继续不断地学习和实践，提升自己在酒店协议签订中的能力。同时，也希望通过本文的分享，能够给读者一些启发和帮助，使他们在酒店协议签订过程中更加得心应手。只有不断学习和提升，才能够在激烈的商务竞争中立于不败之地。

酒店转让协议书标准版篇二

家庭住址________________________________

家庭住址________________________________

家庭住址________________________________

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家庭住址________________________________

应各方共同要求，各方作为投资人共同投资人民币万元共同经营本酒店 双方本着“互利互惠、共同发展”的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条 总则

第一款 本酒店主要嫁接、引进、消化和改进现有各酒店的经营模式，努力打造“持家理财的必选方案，白手创业的终极平台”，让普通消费者变为投资者，自觉或不自觉地投身于经济商业大潮中，为商业经济的繁盛服务，变消费为投资，视生活为创业。本酒店运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红，充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性，并营造一个“以人为本，和谐共处”的家园式经营单位，并在条件适宜之时发展连锁经营。

第二款 经营目标：打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式，通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系，向全国乃至全世界推广、复制，并争取在国内外成功上市，实行资本经营。

第三款 严格依据《公司法》运作，实行“同股同权同利”，承担风险、享有权益均按出资比例进行。在初创阶段，所有管理人员一律遵循市场经济规律，面向社会招聘，各项岗位按能力聘任，最终实现 “各尽所能，人尽其才”。工作人员工资实行“基薪+提成”制度，基本月薪按岗位及辛苦程度，由股东会或经营层决定。酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化，逐步制定管理岗位职责与工作标准，按全国先进连锁酒店模式管理，嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法，打造自己品牌。

第四款 经营方向：在各地建立分店，第一要充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。

第五款 酒店应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。

第二条 注册资本与资金

酒店(公司)采取有限责任公司形式成立。各方对公司的责任以投资额为限。各方原始出资金额为万元。

酒店(公司)的资本为_____万元。

无形资产(指酒店长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)。

其他资产：人力资源价值_____万元;

综合以上各项，酒店总资产合计_____万元

第三条 资金投入

投资各方出资最低限为20万元人民币。投资方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票防水打入全部出资金额。其中：

1、出资___________万元人民币；占投资总额______%

2、出资___________万元人民币；占投资总额______%

3、出资___________万元人民币；占投资总额______%

4、出资___________万元人民币；占投资总额______%

5、出资___________万元人民币；占投资总额______%

6、出资___________万元人民币；占投资总额______%

7、出资___________万元人民币；占投资总额______%

8、出资___________万元人民币；占投资总额______%

9、出资___________万元人民币；占投资总额______%各方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入酒店(公司);除注册资本外，若酒店(公司)需补充资金，经股东会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集或向原始股东增资、募集新的股东股金。

第四条 酒店(公司)组织机构

第一款 酒店(公司)实行股东会领导下的总经理负责制，股东会为公司最高权力和决策机构，决定公司的一切重大问题。

第二款 股东会由所有股东组成，股东可以可以兼任公司的管理职务。

第三款 定期举行股东会会议，股东会决策一切问题需全体股东80%以上通过。全体股东会每月至少召开一次会议(定于每月月底或下月初)，由大股东召集并主持。

第五条 各方的责任和义务

第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股东会成员同等的地位，依法享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如各方参与酒店(公司)管理或在酒店(公司)担任一定的职务，按酒店(公司)劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。

第二款 大股东应监督酒店(公司)管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助酒店(公司)解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。大股东有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划，协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

第三款 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、酒店(企业)和职工的合法权益，正确处理酒店(企业)内部的分配关系。酒店(公司)

资金增减由股东会决定，并报请股东会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第四款 酒店(公司)财产为全体股东所共有，任何一方不经双方和股东会一致通过，不得处分酒店(公司)的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第五款 各方出资额及其因参加本酒店(公司)获得之权益不经50%以上表决权股东同意，不得转让。

第六款 各方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时各方有特殊规定的除外)各方有下列情形之一的，当然退股：

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;

(3)个人丧失偿债能力;

(4)被人民法院强制执行在酒店(公司)中的全部财产份额。

当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

第七款 各方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或者重大过失给酒店(公司)造成损失;

(3)执行酒店(公司)事务中有不正当行为;

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第六条 利润分配及税务

第一款 每个财政年度终结后应尽快把酒店(公司)的纯利按照各方对酒店(公司)注册资本投资的数额比例分配给各方。“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：

(2)按照中国有关的法律条例规定及由股东会设立的储备基金的数额;

(3)按照股东会设立为发展和扩充酒店(公司)的再投资所需基金数额;

(4)按照中国有关法律和条款规定或由股东会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。

第二款 酒店(公司)利润，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：

1：____%;

2：____%;

3：____%;

4：____

5、____%;

6、____%;

7、____%;

8、_____%;

9、____%;

其它方：____%;

双方按上述比例承担酒店(公司)亏损或风险。

第三款 前款所列储备基金、酒店(公司)发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由股东会制定，但不得超过毛利的40%。

第七条 股份转让

任何一方未经股东会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：

第八条 终止和清算

第一款 当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：

(1)在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;

(3)在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使酒店(公司)无法继续营业。

第二款 本合同提前终止或终止后，酒店(公司)对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。

第三款 若没有买主愿意购买“营业中的酒店(公司)”，则酒店(公司)的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖酒店(公司)的资产。

第四款 违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

第九条 附则

本协议自签订之日起生效，共一式多份，投资方各执一份，酒店(公司留存两份)。1：(签名，盖章)：

2：(签名，盖章)

3：(签名，盖章)

4：(签名，盖章)

5：(签名，盖章)

6：(签名，盖章)

7：(签名，盖章)

8：(签名，盖章)

9：(签名，盖章)

其他方：(签名，盖章)

年月日

酒店转让协议书标准版篇三

电话：xxxxx

联系人：

乙方： 电话：

尊敬的先生(小姐)：

非常感谢您选择本酒店作为您举办婚礼的活动的地点，现将您活动的有关需要和要求以及安排确认如下：

婚礼宴会时间：20xx年x月xx日x时x分开始 至x时x分止。

婚礼宴会场地： 四季厅( )。 多功能厅( )。 瑞德轩( )

婚礼宴会桌/人数： 桌。是否需要备桌(是：1桌，否：不需要)

餐费标准： 元/桌。 共计人民币： 元(包含酒水，婚礼用品等费用)

备 注：

是否已交付定金1000元整 ( 是，否 )。

一、酒店可提供之免费物品：

可免费提供婚礼指示牌及签到台各一个；

可免费提供一间贵宾厅(更衣室)，仅供新娘更衣使用；

免费提供简易卡拉ok设备及麦克，客人如预定专业音响，费用另付；

一间夜；达到25800元将可获得婚宴当晚免费豪华套间一间

(如需此项服务，请提前一周预约，如未提前预约视同自动放弃。如当日房间已满，将自动顺延一天)。

二、酒店可提供的婚庆所需其它付费服务项目：

* 婚礼现场使用四季厅，多功能厅的贵宾，场地费20xx元整；使用瑞德轩餐厅的贵宾，场地费1000元整。

婚礼期间不允许客人使用自带电气设备。 如专业灯光，追光灯，泡泡机，烟雾器，干冰机等。如确需使用时，需将设备名称和功率参数等告之酒店。经酒店同意后方可使用且使用费用为150元/台/次。如您自带电气设备发生故障等原因造成婚礼宴会蒙受损失的，酒店不承担任何责任； 给酒店和客人造成损失，伤害的，您将对由此而产生的一切后果承担责任。

三、请您遵守如下事项：

婚宴客人请勿携带带壳的食品及坚果类(如：花生，瓜子，栗子，开心果等)食品入场。

婚宴客人在布置场地时请自觉爱护酒店内各项设施，请勿违反北京市消防规定在消防器械上粘贴任何物品及堵塞消防通道 。

场地布置仅限于婚礼预定场地内进行，禁止在酒店大堂及大门口张贴任何新人海报及喜字；请勿在布置时使用双面胶贴物品，建议使用透明细胶带。

婚宴桌数可按预定桌数多预备1桌(此桌客人未使用不收取任何费用)，如未达到已预定桌数，按已预定婚宴桌数及标准收取50%/桌的损失费。

四、结帐及取消事宜：

预定婚宴时请交付婚宴定金1000元整。4桌以下可交付婚宴订金500元整。如乙方违约定金不予返还 ， 如甲方违约应双倍返还定金。

如您在宴会开始前不足48小时取消活动，除定金不予退还外， 还将收取您所预定宴会总金额的30%作为违约金。请于婚宴结束当天将婚宴总金额的余款交齐。

遇不可抗力致使婚礼不能如期举行时，双方互不追究对方责任， 损失各自承担。

五、赔偿方式：

如客人在使用预定婚礼会场期间对预定婚礼会场内部结构及设施有任何损害，一律按酒店价格赔偿。

请勿在婚礼宴会场地墙壁上打眼，钉钉子或损伤墙体构造(如有此种情况，视破坏程度请交200—20xx元工程维修费)。

请勿将烟头鲜花花瓣扔在婚礼宴会场地的地毯上，宴会结束后由酒店餐饮部及婚宴客人共同检查，由于婚宴期间所烫烟洞及不能清洗的汤汁等污物，每处赔偿200元作为维修地毯的费用。

六、特别约定：

出席婚宴的客人如酒后滋事给酒店造成损失的，乙方应承担连带赔偿义务。

如乙方邀请的婚庆公司，在为您提供婚庆服务的同时损害到酒店利益或违反本协议相关条款，造成酒店损失时，除该婚庆公司赔偿本酒店的损失外，乙方应承担连带责任。

婚宴客人在酒店所发生的不包含在预定宴会安排之内的其它费用由客人自付。

本协议书自收到乙方交来的定金之日起生效。如乙方未能及时交纳定金，但您已在本协议书上签字，酒店之行为仍可不受本协议之约束。

如果您对此合同无异议，请您在合同书上签字确认。再次感谢您能给我们机会为您提供服务，预祝您婚礼圆满顺利。此合同一式两份，请妥善保存!

此致敬礼及问候!

酒店联系人： 客户确认人

酒店盖章： 签 字：

确认日期： 20xx年x月xx日

酒店转让协议书标准版篇四

甲方（聘用单位）名称： ?法定代表：

电话： 性别： ?乙方（受聘人员）姓名：

?出生年月日：

****年**月**日 ?籍贯所在地： ?身份证号：

?现住址：

电话：

一、聘用合同期限，本合同书为

年 ；自

年

月? ?日起至

****年**月**日止，其中试用期为

个月，自

****年**月**日起至

****年**月**日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

?二、聘用合同关系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利：

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。 4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：

（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。

（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：

甲、乙双方约定的合同终止条件出现：

8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。?甲方（盖章）：

?法定代表人：

乙方（盖章）： 法定代表人：

?年

月

日

年 月 日

酒店总经理聘用合同

甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方

酒店总经理。

二、聘用期限

自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。

三、权利义务

（一）甲方行使下列职权

1.酒店的经营方针和投资计划；

2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；

3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；

4.决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5.监督乙方的工作

（二）乙方的权利、义务：

1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；

4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

5.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；

7.应于每月?? ???? 日前据实向甲方报送酒店的财务报表；

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9.甲方授予的其他职权。

四、费用指标

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币

元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）

五、工资福利

聘用期间每年基本报酬为人民币

元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。

六、合同解除

乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。

八、违约责任

元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

九、其他事项：

甲方：????????????????????????????

方：???????????????????????????

????? ???? 年????? ???

乙月?????? ??日

酒店转让协议书标准版篇五

在当下社会，我们用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的酒店管理协议，希望对大家有所帮助。

第一章 总 则

第一条 为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高饭店的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满意的经济效益，特制定本合同。

第二条 本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。

第二章 合同各方

第三条 本合同：

甲方为：_______;在 注册;法定地址：___________法定代表：_______;职务：________。

乙方为：_______;在 注册;法定地址：___________法定代表：_______;职务：________。

第三章 管理机构及责任

第四条 饭店的权力机构是：______。权力机构的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。

第五条 甲方责任：

1、负责与当地政府协调，提供一切营业必备条件。

2、负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例。

3、经权力机构同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料。

第六条 乙方责任：

1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

2、乙方负责培训甲方的管理人员及服务人员。

3、乙方负责甲方的对外宣传、推销。

4、乙方向甲方提供有关管理资料。

第四章 管理方式及范围

第七条 根据双方协商规定乙方向甲方提供经营管理服务，其管理范围如下：(注明管理方式即可)

第五章 收费标准

第八条 乙方每年向甲方收取营业总收入的____%作为基本管理费。

第九条 乙方每年向甲方收取毛利润(gop)的____%作为奖励管理费。

第十条 乙方还可向甲方收取统一电脑订房系统的服务费。

第十一条 乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。

第十二条 双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度。

第十三条 权力机构有权审计饭店经营过程中的各种单据、凭证、帐册。

第十四条 总经理需定期向权力机构提供经财务总监、审计签署的经营情况报告。

第六章 饭店固定资产处置权限及采购的审批

第十五条 乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经饭店权力机构同意。

第十六条 乙方在采购____万元以上物品或单一商品总价值达____万元时必须经饭店权力机构批准，日常采购按饭店财务预算计划执行。

第七章 管理人员的薪金、福利、待遇、保险 (具体合同根据具体情况自订)

第八章 印刷标记和商标

第十七条 甲方将按合同中规定统一印刷带有管理公司商标和标记的客用品、文具用品、菜单等。

第九章 合同的'转让

第十八条 当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意。

第十章 合同的修改、变更与解除

第十九条 本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方签署的书面协议报原批准合同的主管机构批准，才能生效。

第二十条 由于不可抗力，致使合同无法履行，经权力机构同意，并报原批准合同的主管机构批准，可以提前终止合同。

第二十一条 由于一方不履行合同规定的义务，或者严重违反合同规定，造成双方无法继续合作，即视作违约方单方面终止合同，对方除有权向违约方索赔外，并有权按合同规定报原批准合同主管机构批准终止合同。

第十一章 争议的解决

第二十二条 发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商或者通过原审批机构调解解决。

第二十三条 当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交中国仲裁机构仲裁。

第十二章 合同使用的文字及其效力

第二十四条 本合同用中文、____文写成(一式四份)。

第二十五条 按本合同规定的各项原则订立的如下附属文件包括：为本合同的组成部分。

甲方： 乙方：

____饭店(宾馆)____管理公司

法人(签字)： 法人(签字)：

年 月 日

酒店转让协议书标准版篇六

第一章 总 则

第一条为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高饭店的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使

合同

第二条本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。

第二章合同各方

第三条本合同：

甲方为：_______;在 注册;法定地址：___________法定代表：_______;职务：________。

乙方为：_______;在 注册;法定地址：___________法定代表：_______;职务：________。

第三章管理机构及责任

第四条饭店的权力机构是：______。权力机构的责任是负责制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。

第五条甲方责任：

1、负责与当地政府协调，提供一切营业必备条件。

2、负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例。

3、经权力机构同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料。

第六条乙方责任：

1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

2、乙方负责培训甲方的管理人员及服务人员。

3、乙方负责甲方的对外宣传、推销。

4、乙方向甲方提供有关管理资料。

第四章管理方式及范围

第七条根据双方协商规定乙方向甲方提供经营管理服务，其管理范围如下：(注明管理方式即可)

第五章收费标准

第八条乙方每年向甲方收取营业总收入的____%作为基本管理费。

第九条乙方每年向甲方收取毛利润(gop)的____%作为奖励管理费。

第十条乙方还可向甲方收取统一电脑订房系统的服务费。

第十一条乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。

第十二条双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度。

第十三条权力机构有权审计饭店经营过程中的各种单据、凭证、帐册。

第十四条总经理需定期向权力机构提供经财务总监、审计签署的经营情况报告。

第六章饭店固定资产处置权限及采购的审批

第十五条乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经饭店权力机构同意。

第十六条乙方在采购____万元以上物品或单一商品总价值达____万元时必须经饭店权力机构批准，日常采购按饭店财务预算计划执行。

第七章管理人员的薪金、福利、待遇、保险(具体合同根据具体情况自订)

第八章印刷标记和商标

第十七条甲方将按合同中规定统一印刷带有管理公司商标和标记的客用品、文具用品、菜单等。

第九章合同的转让

第十八条当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意。

第十章合同的修改、变更与解除

第十九条本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方签署的书面协议报原批准合同的主管机构批准，才能生效。

第二十条由于不可抗力，致使合同无法履行，经权力机构同意，并报原批准合同的主管机构批准，可以提前终止合同。

第二十一条由于一方不履行合同规定的义务，或者严重违反合同规定，造成双方无法继续合作，即视作违约方单方面终止合同，对方除有权向违约方索赔外，并有权按合同规定报原批准合同主管机构批准终止合同。

第十一章争议的解决

第二十二条发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商或者通过原审批机构调解解决。

第二十三条当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交中国仲裁机构仲裁。

第十二章合同使用的文字及其效力

第二十四条本合同用中文、____文写成(一式四份)。

第二十五条按本合同规定的各项原则订立的如下附属文件包括：为本合同的组成部分。

甲方： 乙方：

____饭店(宾馆)____管理公司

法人(签字)： 法人(签字)：

年 月 日

酒店转让协议书标准版篇七

甲方（聘用单位）名称：

法定代表：

电话：

乙方（受聘人员）姓名：

性别：

籍贯所在地：

身份证号：

现住址：

电话：

一、聘用合同期限

本合同书为______年 ；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中试用期为___个月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定， 乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：

（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。

7、乙方的`下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方：

（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位 ，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。 除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。

8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

甲方（盖章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（盖章）：

法定代表人：

________年____月____日

酒店转让协议书标准版篇八

乙方：_______________________(车主)

甲、乙 双方经友好协商达成如下协议：

一: 甲方只为有基本保险的车辆提供代驾服务，如乙方隐瞒此情况未如实告知甲方而出现的任何人员、车辆意外伤害事故，甲方均不负担任何赔偿责任。

二: 甲方依据和乙方达成的服务预约，保证把乙方从预约指定地点安全送达到目的地。达目的地后，乙方认可车辆及财物无损并签字确认，本次服务结束。

三: 乙方必须如实告知需代驾车辆保险情况，并出示行驶本和保险单。

四: 甲方服务人员到达指定地点与乙方签订、履行本协议时应衣着整洁。按乙方与甲方电话核定的收费标准先行收费。因乙方原因取消服务预约，乙方须付甲方服务人员交通费10—20元，等候超过半小时或比乙方预约路程远五公里以上时须经协商适当加费。

五: 出发前乙方须配合甲方服务人员了解乙方车辆特性及车况。如果乙方车辆已有破损情况须经双方确认。若属乙方车况不良而引发的车辆损坏，甲方将不承担赔偿责任。

六：乙方有责任妥善保管好车内及随身财物，以免引发不必要的法律纠纷。甲方严格要求服务人员不得接触乙方车内及随身财物。

七：送车途中，乙方不得要求服务人员进行违犯交通法规的操作和行驶。如乙方提出过分要求，甲方服务人员有权拒绝，并及时通知公司，请示处理办法。

交车检查确认

服 务 类 型:酒后代驾商务代驾出游代驾长途代驾

车内物品__________________,外观_______________________。

电 话:____________ 电 话:_______________

酒店转让协议书标准版篇九

乙方：________________身份证号：________________

丙方：________________身份证号：________________

丁方：________________身份证号：________________

甲乙丙丁四方经友好协商一致，就酒店管理公司经营管理的各项事宜达成如下协议：

1、出资额及所占比例

甲方出资________万元，另外以________出资，作价金额为________%。

乙方出资________万元，另外以________出资，作价金额为________%。

丙方出资________万元，占出资总额的________%。

丁方出资________万元，占出资总额的________%。

2、利润分成比例

利润按单个项目进行分配。每个项目提取的利润作为项目贡献奖，此奖励分配给项目介绍人。

其余的利润按出资总额比例进行分配。

3、公司运作分工与报酬

每个项目指定一名负责人。负责项目的整体运营，代表四方与业务单位进行商务谈判并进行项目管理。

筹备期间(从项目进场至试业，按3个月计算)：主要负责项目的装修质量、进度和成本的控制;协调业主及施工队之间的关系;证照办理等事项，报酬按。

开业初间(从试业到开房率稳定在80%以上，按3个月计算)：主要负责开业前期外围关系的处理，协助店长进行人员招聘培训及销售工作。报酬按。

运营稳定期(从开业第4个完整自然月开始)，代表酒店管理公司与业务单位进行业务对接，协调在酒店运营期间出现的各类事务。

4、资金管理与约定

公司资金由四方建立帐户进行共同管理，为确保资金安全，账户、密码及公司印鉴分开管理。涉及款项支出时由项目负责人提前做出提款计划，报董事会签批后执行。

5、其他人员管理

前三个项目属试运营期，公司不设常驻办事人员。各项费用均在项目中分摊结算。各项目在指定专人负责后按第3条的约定给予报酬。

待前3个项目成功运作后，再另行设计公司组织架构和工体系。

6、四方在合作过程中应友好协商各项事宜，如在合作当中出现各类变故，四方应友好协商解决相关事宜。

7、四方合理分配资源并共同为公司创造利益，同时按出资比例承担在此过程中发生的各项风险。

8、四方在履行本协议过程中发生争议，如协商不成可申请仲裁解决。

9、本协议一式五份，四方签字后生效，四方各执一份具有同等法律效力，另留一份与公司章程合并存档。

甲方：________________乙方：________________

丙方：________________丁方：________________

签约时间：________________

酒店转让协议书标准版篇十

转让方(甲方)：______________

统一社会信用代码：______________

住所地：______________

电话：______________

受让方(乙方)：______________

身份证号：______________

住所地：______________

电话：______________

一、转让标的

甲方同意将其自营的位于 的酒店全套设备转让给乙方。转让费总计为人民币元(大写元整)，财产包括：______________房屋现有的全部设施、设备、厨房用品、装饰装修类等，还有乙方认可的其它东西，具体物品及状态以详细交接表为准。

二、转让时间

酒店房屋及物品已于年月日起交给乙方，乙方应在与酒店房东重新签订房屋租赁合同前与甲方一起清点本协议第一条约定的转让标的物，共同确认交接表。甲方应在 年 月 日前将酒店经营账目明细及自年月日起的经营收入交接给乙方。

三、付款方式

年月日前乙方支付甲方转让费 元(大写元整)，在甲、乙双方办理完特种行业许可证、卫生食品许可证、消防许可证等相关证件的过户手续后乙方向甲方支付尾款：______________元(大写元整)。如因为证件不能过户，导致乙方不能接手经营，则乙方有权解除本协议，甲方需退还乙方支付的所有转让费及违约金，违约金为转让费总额的10%。

四、债务承担

年月日前该酒店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，该房屋所涉及的房租、电费、物业管理、供暖费等应由甲方全部交清，如有尚未交纳或拖欠的费用，由甲方全部承担。如果乙方就上述债务向债权人清偿的，乙方可以向甲方追偿，追偿的范围包括但不限于乙方追偿所需的律师费、诉讼费、保全费、保全担保保险费等。

五、争议管辖

本协议在履行中发生争议时，双方应先协商解决。协商不能解决的，双方均有权向该房屋所在地的人民法院提起诉讼。

六、协议的补充

本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。补充协议为本协议不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

七、协议的生效

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方：______________ 乙方：______________

酒店转让协议书标准版篇十一

第一条订立合同双方：

甲方：___________(以下称出租方)

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方：___________(以下称承租方)

住址：________________

第二条为增强企业活力，提高经济效益，出租方根据相关法律规定决定对山东xx公司进行租赁经营，出租方和承租方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在双方自愿、平等、协商的基础上特订立本合同。

第三条承租方租赁经营_______________公司，该企业性质的不变，仍然有限责任公司。

第四条承租方租赁经营后，必须严格贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，必须依法经营。

第五条承租方的经营范围和经营方向应符合本行业的特点和发展规划，必须在出租方的企业法人营业执照所规定的经营范围内从事经营活动。

第六条承租方租赁经营后，应独立核算、依法纳税、自主经营、自负盈亏。

第二章租赁期限、财产和租金

第七条租赁经营期限为__________年，即______________年__________月____日起，至______________年__________月____日止。前期试营业期不作为租赁期。

第八条____________公司经核资确定现有资产为餐车______台。

第九条本合同租金定为每年__________元，承租方必须于每年的______月______日前交纳。

第十条____________公司租赁经营前(即______年______月______日前)的债权债务及遗留亏损等由原____________公司负责，与承租人无关;租赁经营后的债权债务由承租人负责。

第十一条承租人承租后用个人所得进行的投资，产权归承租人所有，租赁期满后，可以带走，也可以折价给出租人。

第三章承租人的权利和义务

第十二条承租人的权利

1.承租人对租赁的财产有完全的使用权。

2.承租人对____________公司的经营有完全的自主权。

3.承租人对____________公司经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退工人的权利。

4.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。

5.本公司纳税后剩余的利润，由承租人自主支配权。

6.承租人有权使用出租人的企业名称、营业执照、税务登记证、企业组织机代码证等有效资格证。

7.承租方有权使用出租方的公章、合同章等财务凭证。

8.有权根据实际需要购置新设备和资产。

第十三条承租人的义务

1.承租人必须按合同约定缴纳租金。

2.承租方不经出租方的同意不得将公司转租、转包他人经营。合同终止时，承租人应当保证租赁的39台餐车不受损失。

3.承租人要自觉保证依法经营。

第四章出租人的权利和义务

第十四条出租人的权利

1.有权按合同约定向承租人收取租金。

2.有权监督39台餐车不受损害。

第十五条出租人的义务

1.根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。

2.不得违反合同规定，干涉承租人的经营自主权，干扰承租人的经营管理活动。

3.应当按照合同规定保障承租人的合法权益。

4、负责处理承租前公司的债务问题，承诺不因承租前债务问题影响承租人的经营活动。

第五章合同的变更、解除和终止

第十六条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商一致，达成书面协议。

第十七条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生重大变化时，且足以影响双方合同的继续履行，受影响的一方可以提出变更或解除合同。

第十八条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人承担违约责任。

第十九条由于不可抗力的原因，使合同无法完全履行或者无法履行的时候，经过双方协商，可以变更或解除合同。

第二十条租赁期满，合同自行终止。租赁期满前30日，承租人应当将本公司的39台餐车交出租人审核，经租赁双方代表签字后，承租人可以退出租赁。

第二十一条租赁期满后，本公司仍继续租赁经营时，承租人在同等条件下，有优先承租的权利。

第六章违约责任

第二十二条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国民法典》有关条款处理。

第二十三条出租人违反合同规定，应承担违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿直接损失，并支付当年租金__________%的违约金。

第二十四条租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可向当地人民法院起诉。

第七章附则

第二十五条本合同由出租方代表、承租方代表签字或盖章后生效。

甲方：___________(以下称出租方)

乙方：___________(以下称承租方)

______年______月______日