服装设计师的工作职责(大全11篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
服装设计师的工作职责篇一
2、拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;
4、了解店铺情况,及时规划上新新品
5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师的工作职责篇二
2、搜集设计素材,完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;
3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计
4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度
5. 定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯
6. 有品牌女装设计经验的优先
7. 要熟悉服装市场,熟悉服装设计、制作工艺流程,服装面料辅料,有敏锐性和独到的设计思路 。
8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度,能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.
9. 能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力。
服装设计师的工作职责篇三
3、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
6、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
7、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
8、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
9、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
10、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
服装设计师的工作职责篇四
2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片设计,出图,实施和跟进的整理;
4、负责产品的搭配,订货会的相关准备(修改款式,跟进,价格,选款,模特搭配等)
5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进样衣的工艺,印花,纸样等相关工作
6、参与产品的画册拍摄,陈列图,选款,搭配,场景营造等。
7、协助经理其他业务工作。
服装设计师的工作职责篇五
2、根据国际流行趋势共同讨论及拟定每季的主题意念,设定色彩及基础面料
3、根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计
4、负责销样的审核并跟进打板及修板的进度
6、有品牌女装设计操作经验和英文基础的`优先
7、要熟悉服装市场,服装面料的应用于生产工艺,有敏锐性和独到的设计思路
8、能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力
9、热爱时装,高度的工作热情
服装设计师的工作职责篇六
2.按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工,对团队进行赋能与绩效管理。 3. 对产品研发过程进行监管和控制,及时总结汇报解决问题。
4. 定期进行市场调研,收集产品及销售相关数据及资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材。
7. 根据海外欧美市场国家地区的风土人情,服装喜好,把控预测当下市场潮流风向
服装设计师的工作职责篇七
1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。
2、确认好的季度产品,快速出款。做好头单生产的跟进工作,从下单到大货整个环节的把控。
3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣的工艺方法和质量。
4、通过各种途径收集流行资讯:包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。
5、关注每季产品的销量和产品反馈,为下一季做准备。
6、参与模特拍照,搭配衣服。
服装设计师的工作职责篇八
2、负责服装辅料的设计与打样,根据品牌定位及风格,开发和设计目标市场的相关产品;
3、负责向技术部门传达详细技术交代;
4、负责做好时间控制,不延误开发进度和整体研发计划,为后续的技术和生产创造条件;
5、协助女装设计师完成试衣工作。
服装设计师的工作职责篇九
2、收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款式搭配;
3、控制每阶段的研发进度、节奏,对设计成果评估管理以及工艺把关;
5、指导设计师进行设计,使设计吻合款式结构同时,提升设计团队的综合能力;
6、参与竞合品牌的市场调研,收集核心顾客特征,了解顾客的心理需求;
7、公司安排的其他工作。
服装设计师的工作职责篇十
2、配合设计师完成设计制图及深化工作;
3、根据市场销售反馈及流行元素开发新款;
4、熟悉杭州地区物料市场,掌握各季各品类的物料特性并熟悉各市场各铺位的主打物料;
5、熟悉店铺陈列搭配与商品信息,及时掌握各品类的畅销信息;
6、掌握公司各品类的工艺标准及版型,实时了解大货生产的便利性。
服装设计师的工作职责篇十一
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;
5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。