解除合同承诺书(通用10篇)
合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
解除合同承诺书篇一
我方参加贵方的成都 酒店水处理设备供应及指导安装工程投标的申请书，现我方向贵方慎重承诺：
我方近三年企业财务和经营状况良好，具备履行合同能力，无不良经营行为；无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同争议纠纷及仲裁和诉讼记录。
投标申请人 (盖公章):___________________________
法定代表人（签字并盖章）：_____________________
日期：____________年___________月___________日
解除合同承诺书篇二
农村信用合作联社信用社：
兹有借款单位（个人） （全称）在贵社借款（大写） 万元，借款合同编号，借款用途为，做为担保单位（全称） 自愿履行合同约定，承担连带责任保证， 如借款单位到期不能归还借款，我担保单位愿替借款单位归还借款本息，直至借款还清后，方能撤销此担保。
此承诺具备法律效力
担保单位： （公章）
法定代表人： （签章）
_______年____月____日
解除合同承诺书篇三
我公司若能中标20xx年张湾区污水分支管网工程施工，按照中华人民共和国招投标法和建筑法要求，我公司承诺接受招标文件中合同协议各项条款。
一、工期：按照投标工期，有效工作日90天。开工时间以甲方通知为准，若在规定工期时间未完工，每推迟一天罚款1000元，从我单位履约保证金中扣除。
二、质量：一次验收达到合格标准，若一次验收达不到合格标准，按合同金额的2%作为处罚并返工直至达到规定的质量标准。
三、工程付款：按合同约定工程进度付款。
四、保修：按国家建设工程保修办法及国家的有关法律法规执行。
五、违约责任：按招标文件、合同条款及国家有关法律、法规执行。
六、招标文件中合同协议其他条款我单位均予以确认和响应。特此承诺！
投标人：xxx公司
日期：xx年xx月xx日
解除合同承诺书篇四
鉴于：贵公司于_____年_____月（项目负责人）签订《项目目标承包协议书》；我公司经慎重考虑，决定为（项目负责人）提供连带担保；并遵守如下担保承诺：
3、担保期限为主合同及衍生合同履行期满后二年内。
1、无需取得我公司同意，均系我公司担保范围；
2、我公司对收取及支付的安全，负有直接赔偿责任；
3、贵公司可根据情况，追究者由我公司直接进行赔偿；
4、因本担保书及担保内容产生的诉讼，均由贵公司注册所在地人民法院管辖。
担保人：公司（签字或盖章）
法定代表人：
_____年_____月_____日
解除合同承诺书篇五
本人__，身份证号。为瑞比宝贝体验中心项目发起人，本项目现有店铺投资回报率可达__%以上,_月收回成本并盈利，预计新成立的项目，投资回报可达%,月收回成本，本人保证本次融资项目所提供的各种资料、证件及信息均真实有效，同时承诺：本人及本企业过去以往无重大法律纠纷、无严重信用逾期记录、无不良法院判决记录，如发现有虚假、伪造、编造数据及资料等与事实不符或因本人恶意隐瞒事实，投资人有权终止本次合作，并就造成的相关损失提起法律诉讼及相应赔偿。
说明人：___________
（盖章有效）
_________年______月______日
解除合同承诺书篇六
案情介绍
孙某与20xx年1月到某公司工作，每月工资1200元，劳动合同承诺书。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。20xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职，同月25日办理完毕交接手续离开公司，20xx年3月，孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决某公司支付20xx年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中，某公司处以一份由孙某于20xx年4月1日书写的《声明》，表明某公司已向孙某通知签订劳动合同，并发放劳动合同文本，由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同，不符合支付双倍工资的情形，请求驳回孙某的仲裁请求，合同范本《劳动合同承诺书》。
争议焦点
劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的，用人单位应否支付双倍工资？
分析：
一种观点认为，《劳动合同方法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同。当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同，时，不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务，而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。
而笔者认为，应当支持孙某的仲裁请求。理由如下：首先根据《劳动合同法》第82条规定，订立书面劳动合同时用人单位的义务，因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为，包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示，提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次，法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错，没有区分是谁不签订劳动合同的情形，只要没有书面的劳动合同，用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一月内，经用人单位书面通知后，劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应该书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。”。而本案中，用人单位并未与孙某终止劳动关系，反而以孙某“声明”为依据，规避法律责任。由此可见，法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形，该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利，即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此，用人单位应依法行使终止劳动关系的权利。当用人单位怠于行使此权利而导致的劳动关系在未签劳动合同下进行的`不良后果时，应有用人单位承担相应责任。
解除合同承诺书篇七
甲方（承包方）：
乙方（介绍方）：
经甲乙双方协商，本着互惠互利，遵照《合同法》，遵守国家宪法，法律法规为原则，甲乙双方就沭阳阳光绿洲小区附属订立如下协议：
一、甲方实际干的各种分部，分项工程量清单计算为准。甲方实得计算价格为：
1、主干道180元/m2差价为15元/m2。
2、次干道、宅前路以170元/m2差价为50元/m2。
3、200mm排污管以80元/m，差价为25元/米。
4、315mm排污管以93元/m2，差价为33元/米。
5、砌砖检查井700元/座，差价为210元/座。
6、围墙以425元/m，差价为125元/m。
7、300x500雨水井340元/座，差价为120元/座。
8、500x500污水井以420元/座，差价为180元/座。
9、化粪池9000元/个，差价为1000元/个。
10、面包砖以95元/m2，差价33元/m2。
11、八字砖95元/m2，差价为32元/m2。
12、直径300、400、500水泥管以95元/m，差价为25元/m。
13、路牙石以55元/m，差价为15元/m。
以上分部分项，统一对应差价数为计算标准给乙方。
二、计算由甲方统一计算，甲方买房后，甲方以现金形式付给乙方，甲方有责任、有义务及时把介绍费转给乙方帐下，乙方若同意开房，甲方不得涨价（以政府定价）若甲方违约，甲方要负全部责任及因此给乙方带来的所有损失，并按总工程量款的2%违约金付给乙方。
三、甲方在签附属协议后，甲方对工地各项安全，进度、质量、等诸多因素都与乙方无关。
四、对因甲方能力等原因把工程耽误，造成一切后果由甲方负责。
五、此承诺保证书只有乙方执一份。
甲方：
乙方：
年月日
解除合同承诺书篇八
案情介绍
孙某与20xx年1月到某公司工作，每月工资1200元，劳动合同承诺书。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。20xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职，同月25日办理完毕交接手续离开公司，20xx年3月，孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决某公司支付20xx年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中，某公司处以一份由孙某于20xx年4月1日书写的《声明》，表明某公司已向孙某通知签订劳动合同，并发放劳动合同文本，由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同，不符合支付双倍工资的情形，请求驳回孙某的仲裁请求，合同范本《劳动合同承诺书》。
争议焦点
劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的，用人单位应否支付双倍工资？
分析：
一种观点认为，《劳动合同方法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同。当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同，时，不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务，而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。
而笔者认为，应当支持孙某的仲裁请求。理由如下：首先根据《劳动合同法》第82条规定，订立书面劳动合同时用人单位的义务，因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为，包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示，提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次，法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错，没有区分是谁不签订劳动合同的情形，只要没有书面的劳动合同，用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一月内，经用人单位书面通知后，劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应该书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。”。而本案中，用人单位并未与孙某终止劳动关系，反而以孙某“声明”为依据，规避法律责任。由此可见，法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形，该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利，即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此，用人单位应依法行使终止劳动关系的权利。当用人单位怠于行使此权利而导致的劳动关系在未签劳动合同下进行的不良后果时，应有用人单位承担相应责任。
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解除合同承诺书篇九
兹有 参加招标编号为 的 工程 标段的招投标活动，并有幸成为中标人，为保证本工程项目按招标文件和我方投标文件顺利实施，我方郑重作以下承诺：
2、承诺不发生转包和分包行为，违者承担相应的法律和经济责任；
3、承诺按期签订施工合同，按期进场，按期开工建设；
4、承诺投标文件中确定的项目班子全员到岗，未经批准不得变更；
5、承诺严格履行合同 ，保证工期、质量和安全；
6、承诺严格执行廉政建设和反腐败的法律和法规，不发生违法乱纪行为；
8、承诺在项目实施过程中，服从招标人和监理单位的现场管理，积极配合相关管理部门的检查、调查工作。
承诺人：
中标单位（公章）：
法定代表人或分管负责人（签字）：
联系电话：
传真：
承诺日期： 年 月 日
解除合同承诺书篇十
2.我们保证所有管理人员、技术人员、机械设备和材料在接到进场通知后，将按照合同文件和进场通知的要求提供，以便对项目进行全面管理，满足有关部门的性能检查，确保所有项目不分包或转包；同时接受贵公司的检查验收。如果我们不能满足您的要求和我们自己的承诺，我们将接受您的取消合同并承担所有责任。
3.我们承诺确保进入现场的设备类型符合招标的强制性要求，主要施工设备的拥有率不低于60%。如因设备数量达不到招标要求而导致工程进度滞后，甲方有权要求我单位退出，并承担由此造成的一切损失。
损失由我单位承担；
4.我们承诺，在任何情况下，未经您的书面同意，我们不会购买《甲方供应材料价格表》中规定的由甲方供应的材料。
5.我们保证满足甲方下达的施工计划，连续三周或累计五周未能满足贵单位要求的进度。你单位有权要求我单位退出和终止分包合同，并承诺不要求你承担任何费用和承担你增加的其他费用。我单位所有施工人员和机械设备撤离后，按你方批准的实际完成数量和分包合同中约定的单价进行结算。
6.我们承诺随时接受当地政府、贵方及监理工程师对我单位施工安全管理的监督、检查和指导，并接受奖惩。一旦发生伤亡事故，立即向您报告，采取紧急措施，及时抢救，并独自承担所有责任和所有费用。
7.我们承诺确保您在合同条款中同意的环境目标得以实现。不符合环保要求造成的经济损失由我方承担。
多少，保证你不再被要求承担经济损失赔偿。
9.我们承诺严格按照合同和项目所在地的法律、法规和规章对本项目进行担保。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
