文艺演出合同协议书 文艺演出合同(优秀9篇)
在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
文艺演出合同协议书篇一
演出方：_________（甲方）
受演方：_________（乙方）
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担，甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条演出剧目和主要演员_________。
第二条演出时间和场次自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。
第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备及联系好宿舍（住宿费由承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条票价_________。
第五条分账方法：每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________%，乙方得_________%。
第六条公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告、海报及其它双方协商同意的宣传品）_________。
第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出前_________日寄给乙方。
第八条甲方在演出过程中应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条违约责任
1、一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。
2、一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3、一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受方的任何一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
第十一条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由双方指定的仲裁机构裁决。该裁决为终局裁决，任何一方不得向法院起诉。
第十二条本合同自签字之日起生效。本合同正本一式二份，双方各执一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
文艺演出合同协议书篇二
演出方：__________________（甲方）
受演方：__________________（乙方）
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担，甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条 演出剧目和主要演员___________________________。
第二条 演出时间和场次自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，由_______至_______演出，计________天，演出_______场。
第三条 乙方应为甲方提供剧场现有设备及联系好宿舍（住宿费由承担），并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条 票价__________________。
第五条 分账方法：每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________％，乙方得_________％。
第六条 公提费用、旅运费（是指演职员的旅费和演出用品的运费）和宣传费（包括报纸广告、海报及其它双方协商同意的宣传品）等。
第七条 甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出前_________日寄给乙方。
第八条 甲方在演出过程中应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条 在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条 违约责任
1．一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。
2．一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3．一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受方的任何一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
第十一条 双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由双方指定的仲裁机构裁决。该裁决为终局裁决，任何一方不得向法院起诉。
第 十二条 本合同自签字之日起生效。本合同正本一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：___________
谈判代表（签字）：_______
联系人：_________________
_________年______月____日
乙方（盖章）：___________
谈判代表（签字）：_______
联系人：_________________
_________年______月____日
文艺演出合同协议书篇三
演方：______，以下简称乙方。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条 演出剧目和主要演员____________________
第二条 演出时间和场次自__年__月__日起至__年__月__日止，由__至__演出，计__天，演出__场。
第三条 乙方应为甲方提供剧场现有设备______及联系好宿舍(住宿费由_____承担)，并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条 票价___________________________。
第五条 分帐方法 每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得____%，乙方得____%。
第六条 公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品)。
第七条 甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出__日前寄给乙方。
第八条 甲方在______演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条 在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条 违约责任
1.一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金____元。
2.一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
甲方：____(签名盖章)
联系人姓名：______
谈判代表：______
通讯地址：______
电话：_____
乙方：____(签名盖章)
联系人姓名：______
谈判代表：______
通讯地址：______
电话：______
__年__月__日
文艺演出合同协议书篇四
实业公司2007年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司2007年的人力资源工作简要总结如下：
一、建立健全规范的人力资源管理制度
合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》（已草拟完毕并上报至控股人力资源部）、《实业公司培训实施细则》（已上报至控股培训部）、《实业门窗公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）、《实业装饰公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）等等。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
二、根据组织结构图为企业配置人才
2007年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于2007年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘了企业的骨干人员。 2007年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：
三、根据2007年度培训计划组织实施各项培训
尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的终极目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工梦寐以求的福利享受，也是企业义不容辞的义务和责任，更是企业激励员工的颇为有效的激励手段。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。
通过制定《实业公司培训实施细则》，并根据各单位、各部门的培训需求及企业的整体需要建立了年度培训计划，从基础的安全培训、质检培训、质量管理培训、团队合作培训、基管理创新培训、执行力培训、企业文化培训等等来满足企业的发展需要。特别是针对实业装饰公司现状，实业公司人事行政办公室为装饰公司全部管理人员培训了《装饰公司经营发展规划》（实业公司总经理主讲）、《财务制度及流程》（实业公司财务经理主讲）、《考核实施细则及员工职务说明书》（实业公司人事负责人主讲）、《员工日常行为规范》（实业公司行政专员主讲）等。
2007年的培训我们是从点滴做起的，按培训流程敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后把培训效果调查汇总及时反馈给讲师，将培训情况与员工意见第一时间解决，虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但欣慰的是员工成长了，从他们的总结中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练。
培训贵在坚持，通过每一节课我也从讲师那里学到很多，每个人身上都有闪光点。在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。
四、明确岗位说明书
明确实业及所属公司每位员工的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书已全部草拟完毕，实业及所属单位的部门负责人岗位说明书已进入年初签定的《业绩责任书》。虽已成文下发，但有些部门只流于形式，未明确告知员工岗位的工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施，所以部分员工还未形成明确的工作目标，不了解工作的结果，使员工在公司制度前提下，并没有实现自我激励、自我管理与自我发展，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同发展。
实业公司2007年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司2007年的人力资源工作简要总结如下：
一、建立健全规范的人力资源管理制度
合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》（已草拟完毕并上报至控股人力资源部）、《实业公司培训实施细则》（已上报至控股培训部）、《实业门窗公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）、《实业装饰公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）等等。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
二、根据组织结构图为企业配置人才
2007年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于2007年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘了企业的骨干人员。 2007年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：
文艺演出合同协议书篇五
聘请方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
自20__年04月01日起至20__年12月31日止。
乙方经营管理期限内，须完成销售额（人民币）1200万元（大写：壹仟贰佰万元正），利润额（人民币）1元（大写：壹元）的总体目标。
乙方报酬由基本工资、绩效工资、销售提成和利润分红四部分组成。计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+利润分红。
a、基本工资：每月（人民币）15000元；
c、销售提成：按自然年度销售总额_1%计提（未完成自然年度目标，不计提）
d、利润分红：按自然年度净利润总额_10%计提（未完成自然年度目标，不计提）乙方同时享有五险一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。
（一）甲方由董事会行使下列职权：
1、决定公司的投资计划；
2、决定公司内部管理机构设置方案，
3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
4、制订公司的整体利润分配方案和弥补亏损方案；
5、聘任或者解聘财务相关的管理人员；
6、监督乙方的工作
（二）乙方职责
1、对甲方的经营管理负全面责任，行使一切经营权、管理权、人事权及部分财务权限，并接受甲方董事会的监督，保证甲方正常经营，长效管理，保值增值。
3、在遵从董事会制定的利润分配方案下，决定部门及岗位具体利润分配方案；
4、应于每月第7个工作日前据实向甲方董事会报送相关财务报表；
5、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员；
6、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如需改动，须经甲方董事会同意；
7、不得以甲方名义申请贷款，如有需要，须经甲方董事会同意；
8、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
9、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
10、公司章程和董事会授予的其他职权。
1、经甲乙双方确认的《年度销售计划》内所涉及的各项常规费用开支，单笔不超过（人民币）50000元的，由乙方签字，即视为有效，财务即可执行。
2、经董事会决议，授权乙方可批准单笔（人民币）5000元以下，不在《年度销售计划》内的费用，月授信额度为（人民币）50000元；如超出，则乙方须向甲方申请，待甲方审批同意之后方可领用（为提高效率，甲方自接收申请24小时内未做出回复决议的，视为拒绝，因此造成损失，由甲方一并承担）。
3、董事会保证公司账户流动现金不低于（人民币）100000元，作为日常经营管理等费用，具体支出项目包括生产物料、团队建设费、市场营销费用、供应商账款等与公司经营相关的费用。
（一）甲方违约责任：
1、合同期限内，甲方未按约定准时、足额支付报酬的，按日万分之五支付违约金；
3、因甲方任何违约行为而导致乙方解聘，甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因，甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击，如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿，情节严重的提交司法部门处理。
（二）乙方违约责任：
3、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由甲方董事会做出警告、罚款、扣薪直至解聘等处理决定。
（三）甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的，双方经协商，均不承担违约责任。
本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因本合同所产生的一切争议或纠纷应友好协商，若协商不成，双方一致同意提交甲方所在地人民法院进行裁决。
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
甲方：
乙方：
日期：___年___月___日
文艺演出合同协议书篇六
乙方：_________________________
1．甲乙双方经过相互协商，决定举办_____________。
2．演出时间定于：_____________________________。
3．演出地点：_________________________________。
4．演出场次：_________________________________。
5．演出装台、排练时间：_______________________。
1．甲方向乙方支付演出费_________元，舞美制作费_________元，共计_________元（不含交通费，道具运输费及食宿费）
2．演出场地由_________方负责，演出的营业税由_________方负责。
3．演出的宣传由_________方负责，演出的节目单印制由_________方负责。
4．演出道具由_________方提供，演出灯光由_________提供，演出音响由_________提供，演出布景由_________方提供，演出服装，化妆由_________方提供，演出乐器由_________提供。
5．演出器材的运输费由_________方负责。
6．演出从_________至_________的往返交通费由_________方负责。
7．演出总人数为_____人，在演出期间的当地住宿费由_____方负责，住宿标准为三星级以上宾馆，其中单人标准间_____间，双人标准间_____间。
8．演出人员在演出期间的当地餐费由_________方负责。
甲方在合同签定后_________内向乙方支付定金_________元，全部款项在_________内结清。
1．甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。
2．乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出。
3．甲方或任何第三方如需对演出进行录音，录像须事先征得乙方同意。
1．甲方如未按上述合同约定履行自己的义务，造成影响演出的情况，一切后果由甲方承担，并须向乙方赔偿签约金额的100％。
2．乙方如违反合同，擅自变更演出时间，内容，一切后果由乙方承担，并须向甲方赔偿签约金额的100％。
如因不可抗拒的因素，如战争，灾害等导致演出不能进行所造成的损失，双方互不承担责任。
1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。
2．本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。
本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
文艺演出合同协议书篇七
转让方：______________(以下简称甲方)
受让方：______________(以下简称乙方)
经甲乙双方协商,甲方愿将______期工程超迁安置卡搬安字(______)第______号安置房转让给乙方.
一：转让价格：每*方______元,按实际*方计算.
二：门窗.水电及光纤不计价.天然气费用由乙方负责.
三：甲方尽可能在国土局交房前将户头转给乙方,经努力,实在转不了户头就形成买卖关系所产生的费用,按规定甲乙双方各承担自己的缴纳费用.
四：付款方式：乙方在____________年______月______日向甲方缴纳_____元整,______月______日缴纳______元整,作为该房定金.在____________年______月______日低付房款______元整,余款在交房时一次性付清.
五：_____违约责任：乙方不能按本协议第四条按期履行付款,所缴纳______元定金作为违约金,赔偿给甲方.甲方在国土局交房后一月内未将该房交给乙方,甲方将乙方所缴纳______元定金退给乙方,并再赔偿______元违约金给乙方.
六：本协议经甲乙双方签字生效.
七：本协议一式四份,甲乙双方各两份.
以上就是我和卖方签定的合同,此合同有见证人,合同上也有见证人的签字。
甲方（签字或盖章）：__________
乙方（签字或盖章）：__________
日期：__________年__________月__________日
文艺演出合同协议书篇八
的工作情况汇报如下。
一、全力抓好恢复生产验收工作
今年年初，我局在春节后恢复生产验收工作中，与矿井长签订了安全生产目标责任书，矿井经所在镇政府、矿业公司验收后，由区煤炭局验收合格后下发恢复生产通知书，各井持恢复生产通知书到^v^门办理领取火工用品手续，恢复正常生产，确保了高标准恢复生产。
二、调整了驻矿督查员、完善了制度，加强了安全监管
我局在各矿建立了驻矿督查站，进一步完善了驻矿督查员激励约束机制，加强了监督与考核，做到了责、权、利相结合，强化了安全监管。
三、积极开展“安全生产责任落实年活动”，强化了责任落实
1、区局继续实行安全目标管理，与各镇政府主要领导签订了安全协议，落实了属地管理的职责，并与各矿董事长及矿长签订了安全目标责任书。要求各矿井根据市、区局2011年安全工作要求，结合本矿井实际制定本矿井、本单位安全工作意见，落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，把责任落实到位，横到边，竖到底。
2、完善了局内部安全责任制，实行业务领导挂包，科室人员分专业监管，全局人员实行风险抵押制度，进一步强化了责任。
3、深入开展“安全生产责任落实年”活动，制定了实施方案，各矿成立了“安全生产责任落实年”活动领导小组，制定了制定了春夏秋冬四战役实施方案。按方案进行活动。
四、以《煤炭生产许可证》为抓手，不断强化安全生产动态管理
我局围绕《煤炭生产许可证》的年检工作，一是建立健全了安全生产检查制度，坚持了”谁检查，谁签字，谁负责“的原则，严格把关。二是对矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统和各生产环节严格按照有关规定及时进行检查。三是组织了专家查隐患活动，聘请专家对一通三防、防治水、机电管理等关键环节进行了诊断式检查确认，对查出的隐患实行挂牌管理，跟踪督查，限期整改。四是由资质单位对矿井进行了机电电器设备性能检测、通风机性能测试、通风阻力测定、通风能力核定工作。五是强化对安全培训的监督检查工作，确保矿井安全管理人员、特殊工种持证上岗。六是严查超核定能力组织生产的情况。七是加强了对矿井“5证1照”的动态管理，督促企业及时办理变更、延续手续，保证各类证照齐全合法有效。
五、认真做好雨季三防工作
一是严格落实水患排查治理责任制，组织进行了水情水害专项排查，相邻矿井间建立了有关资料的交换和下井及相应通报制度。对矿区范围内的河流、池塘、积水坑、塌陷区进行仔细勘察巡查，对古井、古空，特别是本矿井历年积水情况进行全面核查分析，针对实际情况，认真制定措施计划，把责任落实到人，措施落实到位；二是对矿井排水设施、通讯设施、供电设施及防雷电设施进行了全面检查检修；三是加强对配电所值班人员、水泵司机等重点岗位工作人员的安全教育和岗前培训，严格落实岗位责任制；四是进行了矿井电器设备、输电线路预防性试验、主排水泵技术性能测定及联合试运转，保证了各种设备的正常运转；五是组织各煤矿企业进行了防洪物资的储备，做到防洪物资充足齐全、专库专存、专人管理；六是建立了《矿井重大灾害应急处置预案》，组织矿井进行了《应急预案》演练，5月10日进行了暴雨停产撤人实战。提高了矿井的应急救援能力；七是不间断地组织开展安全检查及事故隐患排查，发现问题及时解决；八是实行了汛期领导干部24小时轮流值班制度，严格执行领导干部下井带班的有关规定，坚持一线指挥安全生产，实现了安全管理重心下移、关口前移。
六、下一步工作措施：
在接下来的工作中，我局将继续贯彻上级领导的有关工作指示，切实做好我局在2011年煤炭安全监管工作。具体如下：
1、抓好安全质量标准化矿井建设工作，目前我区只有坤升通过验收，其余矿井要加大达标力度，区局严格验收，达不到标准的决不上报，成熟一个上报一个，严禁走过场，目的通过质量标准化达标工作促进矿井安全发展（装备、管理、技术）。
2、继续开展打非治违抓责任活动推进煤矿安全生产三项行动，确保安全。
3、采取多种形式，持续开展以排查治理重大隐患为重点的安全大检查活动（机电提升运输，一通三防及顶板管理）重点抓好查出问题整改落实工作，确保消除安全问题。
4、继续完善驻矿督查员队伍建设工作。驻矿督查员要切实履行职责，安监科要抓好日常管理，切实抓好考核工作。
5、强化矿井干部职工教育培训工作。组织开展对管理人员（矿级干部、安全员、区队长）、特殊工种的专项检查，确保人人持证上岗。
文艺演出合同协议书篇九
甲方： 乙方：
编码： 编码：
传真号码： 传真号码：
银行账号：
甲方就 活动邀请乙方为 模特表演，双方就服务事项达成如下协议：
一、活动内容：
1、 活动主题：
2、 活动城市：
3、 活动举办时间：
4、 活动每天时间：
二、双方责任：
一)甲方责任：
1、 负责提供演出场地、舞台、灯光音响。
4、 安排乙方酒店住宿(三星标间)
5、 甲方具有乙方在车展期间肖像权的使用权。
二)乙方责任：
1、 乙方保证准时参加彩排活动：每天活动时间(待定)到甲方指定地方进行化妆及到现场进行演出。
2、 乙方全力配合甲方演出前的彩排保证正式演出顺利完成。
3、 乙方在活动举办期间内不允许串展及在演出时间内不得有迟到或不到场的现象发生，若 有此情况发生而造成的损失由乙方承担。(具体场次和表演时间由甲方当天确定后通知乙方)
4、 乙方配合甲方后台的管理工作。
5、 乙方必须服从甲方工作期间的安排及管理
6、 乙方在活动期间不能留任何联系方式给甲方以外的所有人员。
7、 乙方需维护甲方公司的品牌形象。
三、费用：
1、 模特费用：
2、 交通费：
3、 服装费：
4、 甲方支付乙方演出合同总费用共：
付款方式：现金
付款时间：费用于合同签订后三日内付预付款款 元，活动结束余款结清。
四、违约：
甲乙双方没有完成合同规定范围内的义务将视为违约。甲方须按合同规定时间付余款，每延迟一天，应向乙方支付合同总金额1%的违约金。
乙方在彩排期间内缺席的，将取消该模特人员资格，并用备选模特人员顶替，如因乙方责任导致演出不能顺利完成，模特人员不服从甲方工作安排或迟到，不到场等将视为违约，由此所产生的损失由乙方全部承担，甲方有权扣除相应的演出费用。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表签字： 代表签字：
签订日期： 签订日期：
