最新员工放弃社保承诺书有法律效力吗 员工放弃社保承诺书(汇总14篇)
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员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇一
xx公司:
我在公司工作期间,公司拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:
在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的'行为。
承诺人:xx
20xx年xx月xx日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇二
乙方:xxx(以下简称乙方)身份证号:
乙方于 年 月 日到甲方工作,双方签订了为期年的《劳动合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守:
一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方:xxx
乙方:xxx
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇三
员工姓名:
单位名称:
本人进入xxx有限责任公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的'款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助(大写)元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后,如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
承诺人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇四
**物业管理有限公司:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求,贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容,并同意与公司签订劳动合同,但考虑到我的实际情况和个人不确定因素,我自愿要求:不在工作地缴纳社会保险(即贵司无需为我缴纳社保),领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下:
(1)自行承担因此引发的一切法律及经济责任,且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关,本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼,并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
(2)如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的,本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
(3)本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解,本承诺书是本人真实意思表示,不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况,并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保,本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人:
**年x月**日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇五
尊敬的公司领导:
您们好!
本人于20xx年x月x日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险,并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险,但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴,并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。
本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果,自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。
本人保证在任何时候及任何情况下,均不会对贵公司提出任何要求。
特此申请,望批准!
申请人:
申请日期:
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇六
公司:
我在公司工作期间,公司拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:
在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
员工:
按指印
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇七
员工姓名:
身份证号码:
单位名称:
签定劳动合同日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日
申请不购买社保日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日
本人进入xxx有限责任公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助(大写)元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后,如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇八
本人由**人力资源服务有限公司派遣至**工作,现**人力资源服务有限公司按有关规定通知本人办理社保。
2、因本人在原单位办理社保,自愿放弃在合同期内的社保;
3、因其他原因自愿放弃在合同期内的社保。
本人承诺:因未办社保的全部责任由本人承担。
承诺人:
**年x月**日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇九
本人,性别,年龄,于年__月至年月入职贵公司,本人入厂时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人不愿意购买社会保险,故请贵公司不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利,公司应交的社保费用,每月以现金的'形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺:
一、放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;
三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。
承诺人:
身份证号码:
身份证住址:
日期:年月日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇十
【篇一】员工自愿放弃社保承诺书
甲方:(以下简称甲方)xxx酒店有限公司乙方:_____________(以下简称乙方)身份证号:
乙方于年月日到甲方工作,双方签订了为期年的.《劳动合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守:
一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
【篇二】员工自愿放弃社保承诺书
xxx:
我在机构工作期间,机构主动为我购买社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要机构为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:
在我与机构劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对机构提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对机构不利的行为。
员工:
年月日
【篇三】员工自愿放弃社保承诺书
本人,性别,年龄,于年__月入职贵公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。
本人在此承诺:
一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;
提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的.行为;
三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。
四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。
承诺人:
身份证号码:
身份证住址:
日期:年月日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇十一
甲方:(以下简称甲方)xxx酒店有限公司乙方:_____________(以下简称乙方)身份证号:
乙方于年月日到甲方工作,双方签订了为期年的《劳动合同》。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守:
一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,按照社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇十二
乙方:xxx(员工姓名)
甲方同意为乙方缴纳社会保险(列出险种),因乙方考虑从工资中扣除个人承担的。缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,今后也不会向甲方提出此方面的要求。
特立此协议,协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:xxxxx(签章)
乙方:xxx(签章)
20xx年x月x日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇十三
员工姓名:身份证号码:
单位名称:
签定劳动合同日期:年月日至年月日
申请不购买社保日期:年月日至年月日
本人进入xxx有限责任公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助(大写)元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后,如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
承诺人(签字/指纹):
年月日
员工放弃社保承诺书有法律效力吗篇十四
我在单位工作期间,单位拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:
在我与单位劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对单位提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对单位不利的行为。
承诺人:xxx
日期:20xx年xx月xx日