自驱力读后感(通用8篇)
认真品味一部作品后,大家一定收获不少吧,不妨坐下来好好写写读后感吧。可是读后感怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的读后感范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
自驱力读后感篇一
我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发,我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待才能得到好的结果,反之,只能失败。那些成功者,也都是用好的心态去对待成功与失败,才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。
在工作面前,心态决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的心态,成就不同的人生,有什么样的心态就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。心态就是性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征,它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。
在成功面前,心态决定一切。
“走得慢的人,只要他不丧失目标,也比毫无目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有时并不公正,然而,希望的大门对每个人总是永远敞开的。
当一个人把生命和精力集中到一点上时,就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就是良好的心态。
在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。
不是非要每一个人都要喝马桶里的水,完美是工作和生活的态度,也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的职业素养,工作精神。喝不喝马桶里的水并不是最重要的,关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。
自驱力读后感篇二
美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》,已经被绝大部分人熟知。而我却认为有一本书更值得一看,那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。
对于一个学生来说,看着本书这是很有必要的,因为他告诉你如何高效率的学习。
同样对于每一个身在职场的员工来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要,《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。第一,唤醒心中的巨人;第二,共用一张图,同乘一条船;第三,让自己跑起来;第四,方法一改变,价值就出现。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。
刘力嘉老师把自驱力分为以上四步,各位不妨对号如座:一种是心中无想法,无目的的人;一种是没有发自己融入到公司的集体中来,个人主义严重;还有一种是工作懒散,态度傲慢;最后一种是工作找不到方法的人。
通过这四种人的比较,刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点,“不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;乐在工作”。
该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。
工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。
在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。
作为一名新员工,保持一种积极地工作态度也是相当必要的。要从工作中获得乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而要把自己变成工作的主人。许多人视自己的工作为奴役,是获取食物,水,住房,车的一种“讨厌”的需要。一个人假使不能尊重他的工作,那他绝不会得到最高的自我赞许。
只有为工作付出的人,才有可能别赋予更多的使命,才有资格获取更大的荣誉,才会得到社会的认可和尊重,才会获得更多的自尊心和自信心。
工作不是生存,要把个人生活赋予意义,把一己的生命赋予光彩!对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。
没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极的工作态度,认真仔细地面对工作,让自己真正跑起来,在工作用心去体验,不断实现自我,提升自我。一切以工作为要,用心工作,真正让自己“乐”在其中。
刘力嘉老师有个例子举的非常形象、幽默:“许多人在生活的火炉前不知廉耻地说,“火炉啊,给我一些热量吧,我会给你增加木柴的。”不要再工作不努力,努力找工作了!不要再满足于混日子,敷衍了事,混水摸鱼,过一天算一天,日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春,生命,大好前程了!不要为吃饭而吃饭,为劳动而劳动,为工作而工作,为报酬而报酬了!不要从一个地方到一个地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝,浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成了!“他不知道自己所做的蹩脚的工作,对老板的损害不及对自身损害的一半”呀!这句话时刻在提醒我,我工作、我学习是为自己的,不为别人,所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。
最后我想说,虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,坚守爱岗是自我鼓舞着自己就是做好本职工作的尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,要求性来对待自己的职业,即使事业繁芜积极渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己任何做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出的有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。致我拥有现在这种平静快乐的归属感,那些零乱的话语,刺心挖苦的岁月里不再让我漂泊,更不会随便放弃初进后勤时对自己许下的若言,我更不会因那些掉过的眼泪而轻易放弃曾经工作的快乐、领导对我的关心和栽培。二年里我与公司在成长,成长的阶段总会受到挫折,意境到多于少的困难,深与浅的桑仓,二年后现在的我终于不再迷茫,经历了这么多的挫折和失败我并没有磨灭放弃奋斗的欲望,反而让我生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,后勤的崇高精神动力,领导优业的榜样,一直指引着我信心向前迈进。我会以:“质量、安全、进度、成本、微笑的服务、”等,以是作为自己工作中心,用心融入团体与公司共度往后的风风雨雨。
自驱力读后感篇三
自驱力对身在职场的你我毋庸质疑有很积极的指导意义, 他会激起很多人对工作的热请,令大家更加努力工作了。总之,我读完此书 后工作态度立即变得更加积极了, 对每天的重复性工作更加一丝不苟 了。而在此我想谈谈我读完《自驱力》之后在经营家庭方面的一点感 悟、心得。真有一点想与大家分享的冲动。
在日常生活动中,经常听到身边的姐妹抱怨丈夫如何变了,变 得不关心家庭了、漠视自己了;孩子不争气、无心向学等等,到最后 往往加上一句:真没办法或者是说我不想理了。一种无可耐何的心情 表露无疑, 其实情况果真如此吗?通过我本人近十年的婚姻生活经验 及对一些家庭的了解, 我觉得上述的抱怨不尽然。
家庭是需要经营的, 经营家庭是需要投入热情、智慧、信心甚至是要有一定的艺术的。一 味的抱怨、怀疑只能使家庭关系向坏的方面发展。
最近一本全面阐述家庭成功学的新书《家道》 ,书中对成功的 家庭提出了基本标准:安居乐业,事业有成;健康和睦,上下团结; 教子有方,子女成才;精于持家,懂得生活。我非常认同这一标准。
书中的大胆论断:
“即使自己成为天下第一,假如家庭失败了,你能 感受到成功的喜悦吗?”我也特别认同。
投入热情经营家庭应该是工作时全身心投入工作, 在经营家庭 时也要全身心投入,对自己的家人多一些欣赏、赞美、鼓励甚至是激 励,在家人受到挫折时,不是冷嘲热疯和抱怨其无能,对小朋友需要 赏识教育,爱人更需要你的肯定、支持和信任。综观海内外之成功人 士,哪个不是背后有一个和谐美满的家庭。
婚姻久了,围墙内的人有倦怠的情绪很正常,这时就需要动用 你的智慧去使婚姻保险。有些人觉得不需要我动什么脑筋,慢慢地沟 通少了、相处时间越来越少、相互之间变得不理解了、看不到相互之 间的优点了。久而久之问题就出现了。有的甚至出现长时间的内耗, 搞得大家筋疲力尽。试想:这种状况如何能充满激情的投入到工作当 中?人的潜力、灵感、信心都很难百分百的发挥到工作当中去。工作 效率、成就都会大打折扣。
我相信绝大多数人在组建家庭之前,都是信心十足的。当你对 婚姻信心不足时,你就要试着改变一下自己,交多些知心朋友,把自 己变得更漂亮些,出去旅游一下,也许回想婚姻之初也会帮你重拾一 些自信! 在这里我觉得做女人要“贪心”些:在工作中要积极向上,自 己要不断充电,做不断进步的人;生活上做一个会经营家庭、教子有 方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培养成知心朋友等等。当 你为完成一项工作而全身心投入的时候; 当你在教育孩子上小有成就 时; 当你谈起养生之道能娓娓道来时。
你身边的人一定会觉得你很美、很有魅力。
自驱力读后感篇四
“世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态,拥有自驱力的人就是有着强大内心动力的人,从而对工作有一种非做不可的使命感”!
似乎很久没有读到如此励志,如此令人振奋,促使人类进步的书籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然,亦让我在后知后觉中恍然大悟!
美国著名作家凯普告诉我们:一个人想要成功,就必须要有一个坚定不移的信念,一个勇于追逐不畏艰辛的梦想!就像饥饿的狮子看见羚羊一般不顾一切奋力直追,即使道路坎坷,即使跌倒受伤,亦不会放弃追逐。
人的斗志和惰性是此消彼长的,追梦的路途必然坎坎坷坷。我们不能像跳蚤一样,被偶尔的失败限制跳高的勇气和能力,不能因为一时的碰壁而失去信念一厥不起!
工作不仅仅只是为了生存,更应该体现自身的价值,为生活赋予意义,增添光彩!
作为护士,也许我们会觉得拿着并不算高的.工资日复一日的打针,换药,量血压是一件极其枯燥乏味的事。但是如果我们能每天把这些简单的事做好,那样才真的“不简单”。既然我们是白衣天使,就应该像白衣天使一样帮助别人,在帮助别人的同时我们也提升了自己。作为一个护士,我们的护理技能,扎实的专业知识,善于沟通的能力,足够的耐心和乐于奉献的精神都直接影响患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。
不要因为薪水的多少,领导的批评,患者的投诉而消极工作,这样损失的不只是办事能力上的差评,更是对这神圣职业的亵渎,对自己心灵的谴责!
不要因为工作辛苦而辞职,如果你讨厌或者厌倦现在的工作,换工作不是解决的根本办法,不会游泳的人换泳池也没用,根本方法是改变自己的心态,这个世界没有一个平台能提供“钱多,事少,离家近”。你对工作付出几分,工作就会回报你几分,如果暂时没有收获,就说明付出还不够!
”命“是失败者的借口,”运“是成功者的谦辞,每一个成功者的背后都有着心酸苦楚,每一个完美的故事后面都有无数的彩排!
很喜欢成龙的那句歌词“站起来,终点没了起点也还会在”!为了明天,为了梦想,及时的发挥我们自身的自驱力,再次扬帆起航,即使遇见大风大浪,即使前面黑暗,也要不畏艰辛勇往直前!
自驱力读后感篇五
在我院领导班子的有序组织下,我学习《自驱力工作态度决定一切》这本书,感觉受益匪浅,感想颇多,以全新的视角。重新审视自己的工作和生活,认识到工作态度,决定自己的生活方式。工作的目的不是为了工作而工作。是为了实现自身的人生价值。
自驱力我的理解是:自我驱动的力量,让自己跑起来。世上没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你愿不愿意付出的态度。
因此,我下定决心,在今后的工作中保持积极的工作状态,我进入医院工作已有十余年了,我为能进入这个大家庭而感到荣幸,能成为精神科一名护士。而感到自豪。作为一名护士,岗位虽然平凡,难得的是要把平凡的事做得不平凡。自动、自发、自觉、自愿的把简单的事坚持,每天都做好,就是不简单。在平凡的岗位上创造业绩,做到卓越,做不平凡的人,这样的人就是有着强大精神动力的人,就是有自驱力的人。
我觉得精神科护士应当做先知先觉的人,有自驱力的人。在护理工作中,先知先觉,有预见性责任心,防患于未然,把病人的安全放到第一位,加班巡视,不偷懒,不倦怠。多走一步,多转一圈,安全的系数就多了一份保障。加强巡视,严密观察,不漫不经心,不敷衍了事,不断的自我驱动学习,积极学习专业知识,做到多走多学多观察,结合实际运用到日常工作中,逐步提高护理业务素质,做到有爱心、责任心、同情心,端正服务态度热情服务,让患者感到家人般的呵护。通过自己的努力,让护患关系从此变得更加和谐,并把帮助患者,使其能早日回归社会做为己任。
通过学习自驱力,我认识到我工作,我快乐。把个人成长与医院发展紧密相连,与院荣辱与共,自觉自愿为医院奉献一切,即使没有直接回报,也无怨无悔。为实现同一个目标,自我驱动工作,乐于工作,实现自身价值,给生活赋予意义,为生命赋予光彩。
单位就像一列动车,那么我们员工就是每一节有自驱力的车厢。让我们共同努力,发动自驱力,在医院领导班子的领导下,动力十足,使这列动车驶向更远,走向更辉煌。
自驱力读后感篇六
做到最好或者完美是人生的一种态度。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的教师,这本身不仅是一种目标,而更是一种态度。也许我们尽力了却未必完美,也许要遇到困境无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你在追求完美的过程中所形成和表现出的职业素养和工作精神。
竭尽所能做好自己的工作,让别人无可挑剔,这是各行各业工作取得成功的唯一法宝。如果你做到了,你不用担心没有人看不见,没有人不认可你,如果你是金子,总会闪光。也许你会付出比别人更多的时间、更多的汗水,但我们坚信你一定也会收获比别人更丰硕、更甜美的果实。
在教育中,为追求工作上的完美,他们时刻在反思自己:
当学生成绩不理想时,会想自己是不是对知识把握不到位、不全面?
当学生课堂不集中,有学生厌学的时,想到的是教学方法是不是要改进?如何改进?
当学生取得了优异成绩的时候,他们想到的是今后如何做会更好……
他们总是在寻找自我如何改进的方法,以及学生学不好的原因,他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是寻找学生为什么要学,为什么不学的原因,他们总是希望学生更有活力。日积月累,他们形成了自己追求完美的品质和克服困难的意志。
他们恪尽职守、殚精竭虑、竭尽所能。人家要他们走一里路,那么他们肯定自觉自愿多走一里路;他们独辟蹊径,义无反顾,比常人做的更纯粹,更无畏。他们拿到最后一块石头与拿起第一块一样地小心谨慎,他们总是认为最重要的一块石头就是此时拿在手中的这块。
他们拒绝接受中庸之道,他们追求卓越,追求完美。
对于追求完美的人来说,任何东西都不是他前进的障碍;不管他所处的环境是多么的恶劣,也不管他面临艰难险阻,他总是能通过内心的力量驱动自己,脱颖而出,勇往直前。
你或许认为自己太差劲,能成就一番事业的机会和概率微乎其微,但是,问题的关键不在于你现在的地位是多么的卑微,或者从事的工作是多么地微不足道,只要你有追求完美的品质与意志,那么任何障碍都有阻挡不了你成功的步伐。
现在开始请你比别人晚睡一小时来阅读,早起一小时来工作,到教室走一走,到宿舍逛一逛,找几个学生座谈……当别人放弃的时候,你多坚持一会;当别人走累了,你多走一步路,既使你现在是一名普通的教师,但是你工作十年、二十年之后一切将不可估量。
追求完美,享受过程,在成长中让我们坚强、强大!我们会自觉不自觉地离拥有辉煌而壮丽的人生更近了一步。
自驱力读后感篇七
整本书主要围绕四个核心观点展开:
一,严重或慢性的压力,对发育中的大脑具有非常负面的影响,这也是全球流行的与压力相关的情绪问题(例如焦虑和抑郁)的重要基础。
二,过低的控制感,是人类个体所能经历的最有压力感的事情之一,因此,它会进一步引发与压力相关的心理健康问题,并减少孩子在学业上的学习水平和表现水平。
三,所有健康的自我激励,其实都植根于控制感、胜任感或自主感(自驱力的根本来源)。
四,培养出健康的控制感,还会进一步带来各种积极结果,包括更高的身心健康水平、更充盈的内部动机、更优异的学业成就和更高水平的职业成功。
书中利用脑科学的研究,详细阐述了这4个观点。当然这还不是本书的亮点,本书的主要亮点是,讲了很多具体实操的.方法。如何减轻压力,如何培养孩子的控制感,如何培养孩子的胜任感和自主感,以及遇到各种各样的困难该怎么办。可以说是一本实操性非常强的书。不过,实操性较强的书也都会有一个问题,就是看书的时候觉得很好,看完就会丢在一边。我们真正照此去做的并不多。除非是你本来就在做,而刚好又需要方法,这类书才会为你所用。
这个书其实讲了一个很简单的道理:要想孩子成长,家长必须放手。我想这差不多是每个父母都知道的道理,而现实生活中却全是反面例证。为什么呢?因为,“放手”意味着我们要对抗自己的”控制感“,这是非常难的一件事。就像不会游泳的人沉入水底,难道都是不知道放松憋气就会浮上来吗,相反,大部分人都知道的,可是那种巨大的恐惧感袭来的时候,我们根本控制不了自己了。就跟书里说的:杏仁核一旦启动“战士状态”,我们的“前额皮质”根本就不工作了。这就是我们常说的,情绪上来的时候,理智根本就不工作了。
所以,在培养孩子这件事上,我们只是知道一堆的方法,是没有用的。关键点还是要修炼我们自己,就如书中所说“治疗焦虑,是你能为自己和家人做的最好的事情之一”!
自驱力读后感篇八
美国人凯普的《没有任何借口》,可能更为大家熟知。而我却认为他的《自驱力》更值得一看。对于每一个身在职场的人来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要,同样的,对于一个学生来说,也是很必要的。《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。
凯普把世界上的人分为三种,各位不妨对号如座:一种人每天工作的很辛苦,但却不知为何工作,得过且过;一种人认为工作就是为了谋生,活得很痛苦;一种人则享受工作,认为工作是他生命成长的契机、机遇,会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格,因而孜孜不倦,全力以赴。
通过这三种人的比较,凯普很清晰的阐明了自己的观点,不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;乐在工作。
该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到报酬,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的自驱力。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。
在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。
作为一名大学生,保持一种积极地工作态度也是相当必要的。每一个学生都应积极的投入到班级工作中,为的不是能被所有同学认同并选为班干部,而是为自己也是班里的一份子。这样,怀着那种积极的态度,在工作中,我们也可以乐于去中。另外,对于个人的学习,我们也应该抱有正确态度,从而向我们的目标步步迈进。
对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极的工作态度,认真仔细地面对工作,让自己真正跑起来,在工作用心去体验,不断实现自我,提升自我。一切以工作为要,用心工作,真正让自己乐在其中。
不要再工作不努力,努力找工作了!不要再满足于混日子,敷衍了事,混水摸鱼,过一天算一天,日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春,生命,大好前程了!不要为吃饭而吃饭,为劳动而劳动,为工作而工作,为报酬而报酬了!不要从一个地方到一个地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝,浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成了!
"他不知道自己所做的蹩脚的工作,对老板的损害不及对自身损害的一半"呀!这句话时刻在提醒我,我工作、我学习是为自己的,不为别人,所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。