我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

下基层心得体会篇一

根据**党工委、办事处开展的“机关干部下基层，抓落实促发展”主题实践活动的总体安排部署，从1月底开始，旨在进一步改变机关干部工作作风、抓落实、促发展，着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。为建设一流街道提供强大的精神动力和作风保证，实实在在为群众解难题、办实事。 我跟随社区领导下到基层群众进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题，心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多启示。通过这次走访，让我的心灵得到了震撼，群众的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。面对生活的困苦并没有低头，而是在逆境困难中依然是快乐的生活，这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。

作为一名社区工作者，这次的“干部下基层，抓落实促发展”活动，真的使我受益匪浅，感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员和社区工作者所肩负的责任，全心全意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们感受到我们的爱，也许他们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。

进工作。随着城市化、工业化快速推进，我们的城市正发生着翻天覆地的变化。但相当一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时要不断学习，才能取得实效。通过走访，我深感还有很多工作需要我们认真的完成和落实。同时也深刻体会到自己的政策等理论知识有待充实，工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析，提高自身素质，这样才能驾驭工作的复杂局面，工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神，才能取信于民。只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向社区居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。

此次干部下基层、抓落实促发展主题实践活动为干部展示才能、提高自己搭建了平台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作更好的开展，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。

今年11月，根据的部署，我们有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优” 主题实践活动下基层干部中的一员，同驻村工作组的同志一道，按照“三进三同”的要求，以“三富五链八推进” 为主要内容的工作载体，密切联系群众，向群众学习，向实践学习，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，促使农村经济社会又好又快发展的目标，结合近期开展的工作，浅谈几点体会。

一、“千名干部下基层创先争优”主题实践活动是新形势下，深入学习实践科学发展观，加强干部队伍作风建设，推动农村经济社会全面发展，构建和谐社会的重要决策。

喜欢干部下乡，是因为他们带着朴素的情感，深入基层，善于在老百姓的炕头、地头上，了解群众心声，倾听群众意见，关心群众疾苦，为群众解决最关心、最直接、最现实的问题。我想这应该得益于、县政府大力开展新农村建设，改善了群众生产生活条件，让群众得到了实惠，因此，看到他们高兴的样子，我们也很欣慰。

（二）开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，有利于掌握农村一线情况。通过召开党员会、村民代表会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，围绕人民群众热切关注的“热点、难点、焦点”问题，主动走访老党员，询问对两委班子工作情况和建议；访经济能人户，询问勤劳致富的经验和经济发展路子；访科技示范户，询问如何运用科技种养技术；访老纠纷户，询问纠纷产生的原因并帮助解决纠纷；访贫困户，询问致贫的原因并尽力解决实际问题；访村里外出流动人员，询问对村工作的建议。在走访中，我们了解到三二村现有364户，1504人，耕地面积5950亩，在村北部发展荒漠区设施葡萄400亩，积极组织党员和群众开展学习培训，聘请专家和农技人员紧紧围绕设施葡萄、特色林果种植技术等进行现场授课，在党员中组织开展了 “党员争先锋、带头建大棚”活动，对在发展设施葡萄等产业中缺乏资金的问题。

所以能够深查民情。工作是可以量化的，而干部们和群众在一起工作的过程中形成的鱼水情谊是无法量化的，干部们从中也体会到了幸福。也极利于和群众的沟通联系，从群众中来，到群众中去，真是好的法宝。

不容易，辛苦了，我向您们表示慰问！”对下基层干部的工作给予了充分肯定，同时要求“把群众的冷暖放在心上，真心实意为群众谋利益；要带着感情下基层，严格执行抽调工作纪律，深入到党员群众和工作一线中去，积极克服工作生活中的问题，从小事做起，力所能及地为生产、生活较为困难的群众解决一些实际问题，用实际行动体现机关干部的工作水平”。一句句贴心的话语，一声声真诚的嘱托，温暖了我们的心，组织这么亲切关怀我们，巨大鼓舞更增动力，信心倍增，我们一定不会辜负组织对我们的期望，更加扎实的工作，取得圆满的成绩回报党和组织，切实赢得广大群众的尊重和信赖。

下基层心得体会篇二

根据的安排部署，从今年10月初开始，我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈，使我深深体会到关王堡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。

召和1号文件政策的鼓舞下，应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户的走访中，我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛

得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间，进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导，有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值

卓有成效地化解矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系

部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

按照局党组统一安排，我于6月11日至7月6日作为局机关第五批下基层人员，在走马国土所进行了为期一个月的学习。在这个月内，我走出办公室，深入基层，近距离的倾听群众的需求。这些与平时的工作内容相差较大，感触颇多，有几点感受如下：

一、平时工作地点基本都在机关办公室，对基层国土所的工作接触不多，觉得基层的工作比较单一，无非是接受建房申请、现场查勘、批复申请、接受办证，这次到基层才知道不是这么简单的，面对知识层面不高的村民，利益才是他们的需求，在不符合条件的情况下，需要的是耐心的解释、细心的建议，只有沉下身子，才能去群众打成一片，才能了解群众的需求。村民建房的地址有远有近，车到不了的地方我们只能步行，不管多远，多么难走，我们基层的工作人员都毫无怨言。

二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有时候总觉得自己不够幸运，缺少很多。到基层所一个月，了解当地群众，简简单单，不给自己过多的压力，把生活要求降低一些，反而很快乐，只有深入一线，走进群众，才感悟到了生活的真谛。

三、有些时候觉得自己很渺小，没有大的作为，到了基层之后，找到了自己的价值。给群众办实事，查勘建房选址，是我们工作中的一小部分，却是群众的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了属于自己的房屋，欢天喜地，自己也由衷的高兴。

一个月的基层学习很快就过去了，但是我在基层学到的东西与内心的感悟远没有停止，我将把我的所学所感用在今后的工作中，将“一切工作为了群众”贯穿始终。

作为一名管理人员，以往我通常以自己本职工作为重，挂线为辅，不及时下基层去了解问题，通过会议中我深刻意识到：只有多下基层接地气，与人民群众打成一片，才能了解基层的真实情况，掌握群众的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。

在“管理人员下基层”活动中，我深刻地体会到，基层是一个广阔的天地，只有下基层接地气才能知民-意解民忧。在往后的日子里，我会以此为鉴，吸取教训，深刻检讨工作中存在的不足，切实完善各项管理制度和管理流程，从自身做起，从每一个细节做起，更加认真负责、细致全面地抓好各项管理工作，为广大市民乘客提供安全优质的服务。要多与一线员工进行沟通：决不能在安全问题上心存侥幸！三汽是以交通服务为主的行业，作为管理人员，我要时刻提醒自己以后除了做好本职工作以外，必须切实做好挂线工作。

下基层心得体会篇三

第一段：引言（字数：200字）

作为一名大学生，我参加了一次下基层的实践活动，深刻地体验到了不同于书本上的知识。这次实践让我真切地感受到了基层一线工作的辛苦与责任，也让我认识到了基层工作对于一个社会的发展和稳定的重要性。

第二段：实践环节（字数：250字）

在下基层的实践活动中，我被分配到一个农村小学进行支教。虽然平时只有短短几个小时，但作为支教老师的我深刻地体会到了教育工作的艰辛和重要性。在艰苦的环境下，我学会了尊重学生的个体差异，与他们建立了良好的师生关系，用心教书育人。虽然我只是短暂地待在这个小小的教室里，但我能感受到学生们的进步和对知识的渴望，这对我来说是最大的鼓舞。

第三段：社会经验（字数：250字）

除了教学经验，这次实践还让我深入了解了农村的社会情况和农民的生活。我参与了农田里的劳动，亲身体验到了农民的辛勤劳作和他们对于农业的热爱。同时，我也看到了农村基础设施的滞后和农民们的困境。这不仅提醒我社会发展中的不足，也让我更加珍惜生活中的一切，明白了与农村人民的交流和帮助的重要性。

第四段：自我思考（字数：250字）

下基层的实践经历让我反思了自己的成长和价值观。我开始重新审视自己的学习态度和人生目标，对于自身的所学所懂更加有了追求。我意识到，作为一名大学生，需要多去了解基层民众的需求和困境，为他们提供帮助和支持。更重要的是，要学会为他人着想，用自己的能力为社会做出贡献，不忘初心，牢记使命。

第五段：总结（字数：250字）

通过下基层的体验，我深刻地了解到基层工作的重要性，尊重劳动者的努力和奉献。这次实践让我成长，提升了自身的人文素养和社会责任感。我相信，通过这次实践的经历，我将更加关注社会的发展，努力为人民群众提供更好的服务和帮助。我将始终把为人民服务作为自己的奋斗目标，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。

通过这次下基层的实践，我收获了更多的人生经验和人情味。我意识到，作为大学生，与传统的课堂教育相比，实践是更好的老师。通过实践，我们能够更直观地感受社会的发展需求，增强自身的社会责任感和参与感。下基层的体验使我坚信，只有亲身经历和努力奋斗，才能够真正了解社会，为社会做出更大的贡献。我相信，通过不断地实践和努力，我将成为一名具备理论知识和实践能力的社会栋梁之才，为祖国的繁荣贡献自己的力量。

下基层心得体会篇四

下基层跟班，是当代大学生选择的一种充实自己的方式。我也曾选择下基层跟班，心中满怀对真实社会的向往和对自身能力的测试。在下基层跟班的过程中，我经历了许多挑战和困惑，但也有了诸多收获和成功。下基层跟班这一决定背后有着我对知识的追求、对真实社会的热爱和对个人成长的渴望。

第二段：实践带来的成长和收获

下基层跟班，让我真正接触到了社会底层的现实。这些平时被遮掩的场景，不再是简单的文字描述，而是在现实生活中展现。我跟随基层工作人员深入社会，听取他们与群众的对话、关注他们解决问题的过程，并从中体会到了他们的辛勤和付出。这样的实践不仅拓宽了我的视野，让我认识到社会存在的问题，也增强了我对社会责任的认识，并激发了我为社会发展贡献自己力量的决心。

第三段：困惑与思考

下基层跟班过程中，我也经历了许多困惑和挑战。有时候，我会对现实中的不公平感到迷茫和无力；有时候，我又会因为自身的能力不足而感到焦虑和无助。然而，正是这样的挫折和困惑，让我不断反思自己，思考如何更好地提升自己，如何通过知识和技能的获得，为社会做出更多的贡献。困惑并不是我停滞的理由，而是我求知的动力。

第四段：克服困难的坚持和努力

在下基层跟班的过程中，我明白了克服困难的重要性。从最初的适应环境、融入团队，到后来的独立承担工作，我经历了诸多的挑战。然而，我没有止步不前，而是披荆斩棘、不断学习。我充分利用自己的时间和资源，通过自主学习和请教他人，逐渐提升了自己的能力。同时，我也深刻体会到只有坚持和不断努力，才能战胜任何困难。

第五段：下基层跟班的意义与展望

下基层跟班对我的意义远远超出了自我成长的范畴。通过与基层工作人员和群众的接触，我了解到了社会存在的问题，正在改变问题的实际操作，以及未来的发展方向。这也让我对自己的未来有了更加明确的规划和展望。我希望能够在自己的领域内获得更多的知识和技能，以推动社会的进步，并为改变现状贡献自己的力量。我相信，通过下基层跟班这样的实践经历，我能够做出更多的贡献，让社会变得更加美好。

总结：

通过下基层跟班的实践，我真切体会到了社会的复杂性和多样性。这次经历既是对自己实力的一次检验，也是对社会意识的一次培养。通过克服困难和努力学习，我在下基层跟班中逐渐成长，并意识到自己的责任和使命。下基层跟班不仅扩展了我的知识面，还让我对未来有了更加明确的规划和展望。我相信，通过自身的努力和奋斗，我能够在未来的社会中发挥更大的作用，为社会的进步贡献自己的智慧和力量。

下基层心得体会篇五

第一段：引言（100字）

下基层医院是我作为一名实习医生的首个实践场所。这段时间的经历让我深刻意识到基层医疗的重要性，也让我对医生这个职业有了新的认识。下基层医院的心得体会不仅来自于对疾病的治疗和医术的提升，更体现在人文关怀和责任感上。

第二段：医术的提升（250字）

下基层医院是一个朝气蓬勃的地方，在这里我接触到了各种各样的病例，从普通感冒到严重贫血，从各种外伤到常见肿瘤。这样丰富的病例使我能够锻炼我的临床能力，并提升了自己的医术水平。在基层医疗工作中，我们往往没有高端的医疗设备，需要更多地依靠自己的观察和经验来进行诊断和治疗。这让我明白到，医生的医术并不仅仅局限于医学知识的掌握，更需要我们有临床思维和观察能力。

第三段：人文关怀（300字）

在基层医疗工作中，人文关怀显得尤为重要。患者们往往来自农村地区，他们的文化素养和医疗知识相对较低。因此，作为一名医生，我们需要用平易近人的语言解释疾病的原因和治疗方法，让患者能够理解并配合治疗。与此同时，我们也要耐心倾听患者的疾病经历和生活困扰，给予他们情感上的支持。只有在这种尊重和关怀的氛围下，患者们才会感到放心和满意，从而更好地配合治疗。这个过程也让我意识到，当医生不仅要关注患者的身体健康，更需要关注他们的心理健康。

第四段：责任感（300字）

下基层医院，我们时常面对急重疑难病例，患者家属的焦虑和求救的眼神令人心痛。在这样的压力下，我们不能抱怨或退缩，而是要承担起医生的责任。尽管医疗条件有限，我们的责任却无限大。我们必须尽一切努力，用自己的智慧和技能，帮助患者尽早康复。每一次成功的治疗都是对我们责任感的肯定，也是对患者信任的回报。我们的责任感将推动我们不断进步，为患者提供更好的医疗服务。

第五段：总结（250字）

下基层医院，是一段令人难忘的经历。在这里，我不仅提升了自己的医术水平，更培养了人文关怀和责任感。这对我未来作为一名医生来说都是宝贵的财富。我深知医生这个职业需要不断学习与探索，不仅要关注患者的疾病，更要关心他们的内心世界。我将继续努力，甘于奉献，为患者的健康贡献自己的一份力量。

下基层心得体会篇六

今年11月中旬，根据县委、镇党委的安排部署，我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员，同县派工作组的同志一道，按照“三进三同”的要求，密切联系群众，向群众学习，向实践学习，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，促使农村经济社会又好又快发展的目标，这段时间以来，我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习，我对这项活动有了更深的感触，对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。

新的岗位、新的起点，我应如何定位，才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢？我想，首先应该扮演好三种角色：一是学生。面对新的工作环境和工作任务，县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师，我要谦虚向他们学习，吸收下庄村近几年社会发展的成功经验，不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作，多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时，要掌握灵活的工作方法，做到指导而不包办、到位而不越位，帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用，善于化解矛盾和纠纷，为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作，关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见，了解他们的所思、所想；要立足农村的实际，利用自己的优势，通过多种形式提供服务；要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求，以实际行动真正为群众办好事实事。此外，我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题，面对复杂的基层工作现状，我努力想办法，竭尽全力去解决，力求把实事做好，好事做实，在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的'态度，拜群众为师，做到问政于民、问计于民，力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验，他们说的每一句话，做的每一件事都值得我去学习，我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上，以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪，难点突出。只有向书本学习，才能进一步熟悉涉农法律法规，帮助村干部做好矛盾纠纷调处工作，才能把十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲，才能把设施农业生产、制种产业相关知识向群众传授，使自己下基层有作为、有成就，使工作得到群众的理解、肯定与支持。

部要到难点最突出的地方去了解实情，到问题最集中的地方去寻找答案、到矛盾最尖锐的地方去解决问题，向基层党组织学习、向基层党员群众问计，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵倾听，用自己的心灵去体会，全面了解党的政策在基层的落实情况、深入思考符合基层实际和党员群众实际的工作思路，在联系和服务群众中摸清事物的规律，发现存在的问题，寻找解决的办法，锻炼党性、增长才干，为进一步做好基层工作、服务科学发展、服务人民群众打下良好基础。我深知自己欠缺基层工作经验。因此，我虚心地向县派工作组、村社干部学习，逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中，我与县派工作组、村社干部真诚相待，合作共事，对待工作不怕困难、不挑肥拣瘦，不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作，感染了身边的同志，以实际行动起好带头作用，真正跟干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持，这将是我今后联系下庄村工作能够顺利开展的基础。

与群众的交谈过程中，我细细地品味着群众质朴的话语，用心记录着大家谈到的问题。我们收集到的问题有：盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题；这两年农药化肥价格持续上涨，大田玉米又卖不上好价，盼望早日制种，提高农民收入的问题；还有日光温室病虫害多需要技术、老百姓就医、老有所养、阵地建设等一些突出问题，为了解决这些问题，真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解”，我们从以下几个方面扎实开展工作：

一是加大对全会精神、政策法规的宣传力度。通过村社干部会、村两委会议、党员群众会议，社员大会、党员冬训等有利时机将十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲。在走访过程中，经常会有群众询问各种政策法规，我们就把近年来政府出台的农资补贴、农村低保、新农合、新农保等文件精神、政策进行汇编，并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众，做好解读和宣传，确保群众掌握政策。与此同时，我们还收集了一些典型的案例，通过讲故事、远程教育的形式给群众讲解法律，向群众宣传计划生育等法律条例，让更多的群众知法懂法，做遵纪守法的好公民。

二是要加大入户走访力度。按照县委县政府统一安排部署，我们把脚印“印”在了农户的庭院里，“印”到了田间地头、大棚内。我们通过“白加黑”的走访形式，坚持入户走访“全覆盖”，在走访过程中，我们边走访、边梳理、边整改，解民忧、增感情、促和谐。

三是加大对重点工作的推进力度。我们驻村工作组通过召开村两委会、党员会、以社为单位的群众会议较为广泛深入地发动了群众，宣传玉米制种、环境卫生集中整治、公寓楼建设、通村道路、科技培训、新农合、新农保、五星文明户创评等工作，在接下来工作抓落实的时候，我们的工作也因此得到了广大群众的支持和配合，大大减少了我们在工作开展中阻力。在工作期间，针对群众反映的道路硬化的问题，我们积极配合村上，及时与临泽交通部门联系协调，积极争取项目；根据全村实际，实行村干部和驻村干部包社包农户包村社主干道，开展环境卫生集中整治两次；与县农技中心取得联系，争取到400张黄蓝诱虫板，为群众有效防治虫害发挥了作用……等等这些看得见、摸得着的实事好事，受到了下庄村老百姓的好评，取得了良好的社会反响。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，是县委、镇党委给我们年轻干部搭建的一个成长、锻炼的平台，更是一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会，我们应该倍加珍惜这次难得的机会，以求真务实的工作作风，积极上进的工作态度，给县委、镇党委、下庄村老百姓交上一份满意的答卷。

下基层心得体会篇七

第一段：引言（100字左右）

下基层医院，是一个独特而珍贵的经历，我有幸在某县级医院实习过一段时间。通过这次实习，我深刻体会到了基层医院的重要性和困难。下基层医院无疑是医学学习的黄金舞台，让我对医学职业有了更深入的认识。在这篇文章中，我将分享我的所思所感，以及对下基层医院的观察和反思。

第二段：基层医院的挑战（200字左右）

在基层医院，我亲身感受到了日常的忙碌和压力。患者的大量涌入，使得医生和护士们不得不长时间坚守岗位，忍受着肉体上和心理上的疲惫。由于基层医院资源匮乏，常常出现排队看病的情况，患者需要耐心等待，而医生们也需要在有限的时间内迅速和准确地诊断并给予治疗。此外，就医环境和设施相对简陋，这对医生的临床操作和治疗也提出了更高的要求。

第三段：基层医院的意义（200字左右）

然而，基层医院的挑战也增加了这里的工作的意义和价值。在基层，医生们是最直接接触患者的，并能为他们提供最基本的医疗服务。这需要医生们具备更广泛的知识和技能，以应对各种疾病和情况。此外，基层医院也为来自农村和欠发达地区的患者提供了更便利的就医方式，促进了健康资源的合理配置和社会公平。

第四段：对患者的责任（300字左右）

作为基层医院的一员，我们需要对患者负起更大的责任。要及时诊断并治疗患者的疾病，不能有丝毫马虎和疏忽。在疫情期间，作为医学实习生，我们迎难而上，无私奉献，与患者们共同战胜困难。在基层医院，我们能够与患者们建立更为亲密的关系，了解他们的痛苦，有机会帮助他们重获健康。这让我对医学职业有了更深入的认识，并从中得到了巨大的满足感。

第五段：成长与启示（300字左右）

通过在基层医院的实习，我不仅积累了实用的临床经验，更加深了对医学职业的理解。我意识到，为人民群众的健康福祉贡献自己的力量是一种无比崇高的事业。在基层医院，我体验到了人与人之间的关爱和互助精神，也更加坚信了人间有爱、众志成城的力量。这次实习让我认识到自己的不足之处，激发了我对进一步学习和提升自我的渴望。

结尾（100字左右）

下基层医院的经历是一段难得的学习和成长之旅，它扩展了我的眼界，让我见识到医学服务的核心在于关怀和责任。我将永远铭记这段经历，在未来的职业生涯中，我将不遗余力地为人民群众的健康福祉贡献自己的力量。

下基层心得体会篇八

半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》(××文〔20xx〕26号)和《市委组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》(××组〔20xx〕32号)要求和部署，市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫生机构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了锻炼，老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解，取得了较为突出的工作成绩，现汇报如下：

一、“千名医生下基层”工作情况

(一)领导重视，精心组织

1、成立专班，制订方案。

为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员”

派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，迅速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。

2、明确任务，选派人员。

“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作，免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设，帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。

所有的支援单位非常重视这项工作，认真选派符合条件，政治素质好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并积极与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划，切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。

3、开展培训，启动工作。

春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统

“千名医生下基层”动员大会，并对下派的530名医务人员，进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到“三个一”：一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动，传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。

2月底，全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。

(二)脚踏实地，扎实工作

1、积极开展各项医疗卫生活动。

“千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动，发放宣传资料，解答提出的问题，传播妇儿保健知识，宣教法律法规常识，宣传“千名医生下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免费服务，有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器，赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供计划生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。

2、帮助基层开展新业务、新技术。

这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力量薄弱，两年来从未使用过。市三医院根据这种情况，专门派出一名经验丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的称赞。

3、提高基层医疗技术水平。

这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质不齐的问题。根据这种状况，支援单位伸出援助之手，除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，展开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心，对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流，医疗技术水平有了明显的提高。

4、培养和锻炼了城市医务人员。

我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难，看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生下基层”活动，使城市医务人员得到了培养和锻炼，提高了他们为人民服务的政治素质和职业道德。

(三)加强管理，认真考核

为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派人员的管理与考核办法，各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。

一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。

二是采取多种形式提高基层医疗卫生机构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”：既制定一项详细的带教计划，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员提供了到大医院免费进修学习机会，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显的改善。

二、“千名医生下基层”工作体会

一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个“双赢”的局面，有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。 二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

三是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热情，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。 四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺利开展，才能得到广大人民群众的欢迎。

三、下一步工作打算

一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推进。我们将继续在市委、市政府的领导下，在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下，按照“千名医生下基层”管理办法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关心他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺利完成支援基层的工作任务。 二是认真开展工作总结，推广工作经验，部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验，要通过这次工作总结，认真归纳和整理，总结经验，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。

三是提早准备，为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。今年我市开展的“千名医生下基层”工作，既是我市的首次，同时，也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地经验可借鉴的前提下，认真分析今年工作，仔细查找问题，研究解决办法，为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。

下基层心得体会篇九

第一段：引言（200字）

在我大学期间，我有幸参与了一项下基层帮扶活动，这是我人生中令我最难忘的经历之一。通过这次活动，我发现下基层帮扶不仅是一种奉献，更是一次双向的交流和成长的机会。在与贫困地区的人们交流和合作中，我学到了很多宝贵的东西，同时也意识到自己的优势和不足。

第二段：才情之善用（200字）

下基层帮扶活动让我明白到，每个人都有自己的才能和优势。我发现自己较为擅长沟通和与人交流，这成为我在活动中与贫困地区的人们建立联系的优势。我用虚心的态度去倾听他们的需求和故事，并根据他们的实际需求提供帮助。同时，我也学会了更加注重自己的言行举止，尊重他人的价值观和文化。

第三段：团队合作的重要性（200字）

在参与下基层帮扶活动中，我发现团队合作是至关重要的。与把握机会一起前往的队友们共同商讨和解决问题，团结协作的精神一直指导着我们的行动。我们共同努力，通过合作完成一系列的项目和任务，互相鼓励和支持。

第四段：改变的反思和成长（200字）

通过下基层帮扶活动，我对生活有了更深刻的理解。我看到贫困地区的人们面临的困境和挑战，他们用平凡的努力和不屈的精神谋求自己的幸福。这些经历深深地触动了我，使我更加懂得感恩、勇敢和知足。这次经历也让我意识到，只有通过实际行动，才能对贫困地区进行改变。

第五段：未来的展望（200字）

我相信下基层帮扶不仅是一种义务，也是一种责任。我希望通过帮助贫困地区的人们，让他们的生活变得更好，帮助他们克服困难。同时，我也渴望与更多志同道合的人一起，用自己的力量去奉献社会，为构建一个更加平等和美好的世界添砖加瓦。

总结：

通过下基层帮扶活动，我获得了很多宝贵的心得体会。我深刻意识到自己的优势和不足，并学会了团队合作和谦虚的态度。这次经历也让我明白了帮助他人的重要性和意义。未来，我将继续投身于基层帮扶工作中，用自己的力量去关心、帮助那些需要帮助的人们。

下基层心得体会篇十

领导机关到基层调研是一项“苦差事”，也是一个“细致活”。不仅能够让领导机关通过面对面、一对一地指导了解基层最真实最具体的情况，解决基层存在的问题，也能够有效地助推实事求是的工作作风形成，锻炼人才和队伍。因此，需要各级领导机关的同志下气力、花心思，而要把调研工作抓实抓细抓出成效，必须带着“五有”，调研工作也才能“无忧”。

一要有一张“婆婆嘴”，不停地“叨叨”。极个别领导机关同志到了基层“沉默是金”“无声胜有声”，他们认为“言多必失”，到了基层后碍于和基层干部关系好、感情深或者是考虑到“多一事不如少一事”，对基层单位存在的问题不愿说，不愿出主意，更不会找基层干部和群众面对面谈心，甘愿当一个“老好人”“和事佬”。殊不知，自己“缄口不语”，基层干群又怎能“倾吐心声”？于是乎，领导机关就会因为听不到“基层声音”特别是“群众之声”，而掌握不到基层一线的真实情况和问题矛盾，调研工作也就成了“竹篮打水”。

二要有一颗“菩萨心”，谁都要“念念”。各级组织常讲，到基层不是给基层添麻烦，而是去解决实际问题和困难，是去给基层送温暖的。这就需要各级领导和机关同志要关心基层，关爱基层干群。特别是对驻地偏远、路况较差、经济落后的基层单位，领导机关更应该多去、多关心，把组织的`关怀送到基层，送给广大群众。不能用有色眼镜看群众，不能以各种所谓的“门槛”和“界限”把群众分门别类，要一视同仁，“一个都不能少”，把每一个基层单位、每一名群众放在心坎上。

三要有一对“电子眼”，到各处“看看”。领导机关到基层调研主要的还是去指导帮带基层单位。最能体现指导帮带的就是要帮助基层单位查找薄弱、发现问题。如果领导机关下基层，把调研当成游山玩水，对基层存在的问题坐视不理、视而不见，基层单位发展建设就会遇到“瓶颈”甚至停滞不前。因此，领导机关到基层调研，必须“擦亮双眼”，既不能“睁一只眼闭一只眼”，更不能“睁眼瞎”，要不留盲区，不留死角，全方位、全领域地“扫描”基层，要从一些表面现象看到内部实质，从根本上帮助基层彻底解决问题、消除困难。

四要有一双“巧妇手”，需时常“动动”。基层工作是细致入微的工作，工作中难免会出现许多情况，遇到一些困难，而基层单位毕竟力量有限，很多事情需要上级领导机关“搭把手”。领导机关到基层调研，实际上就是提高自身能力素质、应对各种风险挑战的最好方式。越是在复杂环境下，越是遇到棘手问题，越是能锻炼人才和队伍。期间，必须掌握较为灵活的解决办法和灵活措施，具体问题具体分析，化整为零、化难为简，把一切困难玩于“股掌之间”，既要具有“变米成肴”的能力，更要有“无米成炊”的本事。

五要有一副“包公脸”，把桌子“拍拍”。少数领导机关的同志认为，对基层单位讲情面、搞包容，是关心和爱护基层单位。其实不然，讲情面终究会害了基层单位。领导机关下基层调研，不敢唱“黑脸”，总是露“笑脸”，走到哪里都是“嘻嘻哈哈”，听到什么都是“微微一笑”，看似“和蔼可亲”，实际上必会得不到基层和群众的信赖。所以，领导机关到基层单位调研一定要铁面无私、一身正气，敢于主持公道，敢于与基层“坏风气”“恶势力”“硬关系”作斗争，不服软、不怕硬，坚决维护基层群众合法权益，特别是在一些敏感问题上，要做到公平公正公开，确保基层单位风清气顺。

下基层心得体会篇十一

下基层帮扶是指为了改善贫困地区和贫困群众的生活条件，组织志愿者或相关部门前往基层开展帮扶活动。我有幸参与了一次下基层帮扶活动，深受触动。在这篇文章中，我将分享我在下基层帮扶过程中的心得体会。

第二段：前期准备

在下基层帮扶前，我们需要进行一系列的前期准备工作。首先是了解地方和群众的情况，包括贫困原因、贫困地区的特点等。其次，我们需要梳理帮扶方案，包括分析问题、设定目标、确定活动内容等，确保帮扶工作的针对性和有效性。最后，我们还需要协调好各方资源和支持，包括物资、资金以及人力等。通过这些准备工作，我们可以更好地开展帮扶工作。

第三段：身临其境感受贫困

到了贫困地区，我感受到了贫困的真实和残酷。贫困地区的房屋简陋，基础设施不完善，群众的生活水平低下。贫困给他们带来了很多不便和困扰，看到这样的场景，我很心痛。而他们仍然保持着一颗乐观向上的心态，努力谋生，这让我深为感动。贫困地区要想改善群众的生活，需要我们的帮助和支持。

第四段：积极参与帮扶活动

在下基层帮扶过程中，我积极参与各项帮扶活动。我们组织了一系列的活动，包括农田耕种、义务教育、技能培训等。这些活动旨在通过劳动和知识的传递，帮助他们改善生活状况。其中，我最深刻的是义务教育环节。我和同伴们为孩子们筹备了小课堂，帮助他们学习基础知识。孩子们非常聪明好学，饱含期待地聆听着我们的讲解。看到他们的进步和成长，我无比欣慰。通过帮扶活动，我意识到教育的重要性，希望他们能够有更好的学习条件和机会。

第五段：心得体会和展望

通过这次下基层帮扶，我深刻感受到了贫困地区群众的生活困境，也更加明白了帮扶的意义和重要性。帮扶不仅仅是给予物质支持，更是给予他们希望和信心。希望在未来的帮扶工作中，我们能够加大投入力度，将帮扶工作真正落地，帮助他们走出贫困。同时，也希望更多的人能够关注贫困地区的发展问题，投身到帮扶工作中。通过集众人之力，我们一定能够让贫穷不再成为群众的压力和困扰。

通过以上几个段落的连贯组织，我分享了在下基层帮扶过程中的心得体会。下基层帮扶是一项意义重大的工作，通过参与其中，我们可以更好地了解贫困地区的情况，并为他们提供帮助和支持。我相信，只要我们持之以恒，共同努力，一定能够创造一个更加美好的未来。

下基层心得体会篇十二

4月16日，我满怀敬慕之情来到技术保障部会务科，开始为期60天的顶岗体验。技术保障部领导热情地接待并给我安排了工作。一转眼，10多个工作日过去了，在此期间，有几件事情使我感受很深。

16日下午，正赶上总局a211会议室有场大型会议，我和会务科的员们一起做了准备工作。没想到技保部主任xxx和副主任xxx亲自到会场检查准备工作是否做好、做规范。要求无论是横看、竖看都要齐整，桌面和桌斗要洁净，对茶杯的摆放要求和桌椅一样无论从哪个角度看都要对齐，用目测或拉根线绳的方法检查，茶杯把手统一向右45度摆放，以方便与会人员取放，茶杯不能有一丁点瑕疵，否则要立即换掉。

历次使用a211会议室，xxx和xxx都要在会前抽空到现场检查会务准备工作，看到工作达到要求后才会放心地离开。兼管会务科的综合科科长xxx也经常过来检查和协调工作。

会议结束后，服务员们严格按照洗消程序对茶杯进行清洗和消毒。技保部这种工作严谨、一丝不苟的作风，对服务对象认真负责的态度，体现了“服务无小事”的服务理念，非常值得我牢记和学习。

由于使用会议室的单位根据会议内容的需要，会对桌椅的摆放形式提出具体要求，服务科的服务员都是身材瘦小的年轻小姑娘，搬放桌椅很费劲。时候，技保部的领导就从各部门抽调几位年轻力壮的小伙子帮助摆放桌椅，会后再帮助将桌椅复位。电力机房负责音响扩音的同志会根据使用单位的具体要求将音响设施准备并调试好。监控机房会根据季节和天气及时输送冷暖风或自然风。这些不仅反映出领导的组织协调能力，也反映出各部门同志们的一种团结协作的良好素质。

什么样的集体会培养出什么样的员工。有一件小事，让我对这方面深有感触。一天中午，因使用a211会议室的单位提出会场的布置可能有变化，因此，两位负责服务的服务员一中午都守在a211待命，会务科办公室的闫旭见服务员没吃上中午饭，就主动给她俩买了两份肯德基快餐吃，这件事让我很感动。我想除去闫旭自身固有的.善良以外，技术保障部大的环境和氛围对她也是有一定影响的。比如，技保部领导为了丰富职工生活，愉悦心情，陶冶情操，在不影响工作的前提下，适当安排职工轮流到郊外参观游览，我有幸参加了一次这样的外出活动，感觉技保部的职工们相互之间非常友善、团结和睦。他们很热爱这个集体，并为是这个集体中的一员感到骄傲。我想只有这个集体长期关爱他们，他们才会发自内心的关爱这个集体，关爱身边的同志。

一天早晨，我打开办公室房门，发现xxx趴在办公桌上。我以为她生病了不舒服，一问才得知，原来昨天晚上她与技保部张副主任一起撰写文件材料。为了能将材料按时上报，他们整整熬了一夜，早晨6点半才完成工作，8点钟还要正常上班。像这种为了完成紧急工作加班熬夜的情况，技保部的很多同志都遇到过，并习以为常了。

不接触不知道，通过与技保部“近距离”接触才发现，我要向技术保障部这支团队和团队里的人学习的东西太多了，他们政治意识、责任意识、大局意识和服务意识强，工作作风扎实严谨，管理有序规范，讲拼搏、肯奉献，无愧是一支领导放心、服务对象满意并信得过的队伍！