当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

三不腐心得体会篇一

人生是一场长途跋涉的旅程，每个人都经历过苦难，也收获过成功。而在这个过程中，最重要的就是保持正确的心态和态度。在日常生活中，我们常常会遇到各种各样的困惑和问题，如果能够用“四心三不心得”来指导自己的行为和思考，无疑会使我们更加坚定前行的步伐。

“四心”包括宽心、平心、真心和舒心。首先，宽心意味着要放宽自己的胸怀，不计较小利小失。人世间的事情如同一杯水，如果你的心太小，只能装进一点点水，无法涵容更多的东西；如果你的心太大，就像一个湖泊，可以容纳无数的小溪，变得宽广无边。宽心的人看待问题更全面，也更能容忍他人的不足。平心指的是保持内心的平静和平和，不被外界的声音和情绪所左右。当别人的赞美来临或者是批评抨击到来时，我们都可以保持冷静的心态，不过分的得意或者失落。

真心则是指真诚的对待自己和他人。只有真诚地对待自己的内心，才能够找到自己真正的梦想和目标，并为之努力奋斗。同时，也要学会真心地对待他人，不带有任何利益的目的，不说虚伪的言语，真诚的对待每一个人。舒心则是指让自己的心灵得到平静和安慰。在纷繁复杂的世界中，我们常常会被多种事务和压力所困扰，只有学会放松自己，找到属于自己的空间，才能真正地舒心。

除了四心，我们还要做到“三不”。第一个不是没有愧疚之心。人总会在生活中犯错，做出一些不应该做的事情。而当我们犯错时，应该坦然面对自己的过错，勇于承认错误，并尽力纠正过错，而不是一味地掩饰和逃避。我们要明白，没有人是完美的，都会有犯错的时候。

第二个“不”是没有失望之心。生活中常常会有一些不如意的事情发生，这时我们往往会感到失望。然而，失望只会让我们更加迷茫和无助，而不能解决问题。与其被失望的情绪所困扰，不如换个角度去看待问题，寻找解决问题的方法。只有保持希望和乐观的态度，才能够不被挫折击倒，为自己争取到更多的机遇。

第三个“不”是没有傲慢之心。成功会让人产生一种优越感，然而，傲慢则会让自己的成就蒙上阴影。一个傲慢的人容易自视过高，看不起他人，这样既会得罪身边的人，也会使自己变得狂妄。相反，一个谦逊的人会善待他人，也更能够保持一个平和的心态，取得更多的合作与支持。

“四心三不心得”不仅是一种经验总结，更是一种人生哲学。它告诉我们，无论身处何地，面对何种困局，我们都要保持一颗宽宏大量、平和安详的心；始终保持真诚的态度对待自己和他人；在苦难和挫折面前不失希望，不失勇气；并时刻提醒自己不要迷失自我，不要骄傲自满。只有这样，我们才能够在人生的征途中披荆斩棘，最终取得成功与幸福。

三不腐心得体会篇二

通过开展了纪律作风整顿活动，受益良多，现结合自身情况，谈谈个人的。以下是小编为大家收集的关于三不腐【三篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

为加强党风廉政建设，增强各级领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，深入推进我行惩治和预防腐败体系建设，按照省分行活动实施方案要求，我行在行级领导和中层管理人员中组织开展了“学规定、知禁令、作表率”廉洁从业主题教育活动。活动开展以来，通过学习电子学习读本、观看警示教育片、聆听“以案说规”巡讲、参加“八大突出案件风险”专项治理活动、参加廉洁从业考试等，加深了我对廉洁从业的理解和坚守，并提醒我，作为一名银行从业人员，时刻保持警醒和忧患意识，铸就思想道德防线;时常反思自己，用“规范”和“不准”检查对照自己，做一名廉政的公仆。

银行从业之道，贵在廉洁。无数事实表明，廉洁是一种品德，更是一种能力。尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如果不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去拓展市场赢得客户能力的基础;如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。长期以来，银监会十分注重银行案件防控工作，在规范从业人员金融行为中发挥了积极作用。而银行业金融机构从业人员职业操守指引是首次以职业操守形式明确提出银行业金融机构从业人员的标准要求，充分说明了银行工作人员依法廉洁从业的重要性。因此，我们应站在个人职业发展的高度，加深对银行业金融机构从业人员职业操守指引各项职业操守的理解，做到真学真懂，真信真行，自觉养成遵守职业操守的良好习惯。

通过这次学习，我深切感受到作为一名银行从业人员，每天与钱打交道，要坚持廉洁自律的原则，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，因此，我们应该通过以下几点做到廉洁，从而达到反腐的目的：

党风廉政建设直接影响着党的执政基础。党的执政基础，就是包括阶级基础在内的党的群众基础。党员是构成党政干部队伍的基本元素，因此，党员的素质在很大程度上决定着党的执政水平，更具体地说是影响着政党执政的合法性程度。

腐败之风与廉洁之风这二者之间的取舍，直接关系着党执政的合法性。党风廉政建设直接影响着党的执政能力。党员是党的事业的承担者和实现者，党的一系列理论、政策都需要党员去实践和执行，因此党员的素质与我们党的执政能力水平紧紧联系在一起。

党风廉政建设可以加强党员干部队伍的纯洁性，不断加强党员的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风，由下至上地不断提高党的执政能力。党风廉政建设直接影响着全面建设小康社会的历史重任。让廉政之风常在，让党员领导干部常常沐浴在廉政的风气中。净化心灵、一心为民。党的事业是千千万万个党员的事业，需要千千万万人的共同努力，如果每个人都能够甘于奉献，尽职尽责，党的事业才会蓬勃发展。中华名族伟大复兴的强国之梦才会实现。

三不腐心得体会篇三

事业兴衰，关键在人，关键在干部，关键在于建设一支高素质、敢担当、有作为的干部队伍，当前，在少数干部身上不担当、不思考、不努力等问题时有发生，担当体现是履职责任，干部职工不担当、不努力、不思考主要体现在下面几方面：

“怕”字当头不干事，一些干部感到身上的担子越来越重，肩负的责任越来越大，害怕多干事“刷碗怕打碗”，表现在工作中和行动上就是不干事。

推诿扯皮不担当，一些干部作风飘忽，工作不深入，不扎实，看事不干事，干活不出活，造成工作效率低下，工作质量不高，遇到矛盾绕道走，碰到难题往后退。

精神懈怠不作为，一些干部目标迷失，随遇而安，无所作为，有的认为当前形势下干事创业需谨慎，为了不出事，宁可不干事，所有风险的事不敢干，有难度的事不愿干。

树牢“清廉为官、事业有为”的价值方向。坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在思想政治工作的首位，切实解决干部队伍思想上“贫血”、精神上“缺钙”、能力上“电量不足”的问题。恪尽职守、甘当公仆。宣扬正面典型铸魂励志，激发党员干部干事创业的激情，加大对“不担当、不思考、不努力”反面典型的查处曝光力度，以重典治乱的决心净化政治风气。

健全“不敢不为、不为追责”的监督机制。对“不作为、慢作为”问题持续开展专项整治，通过强化领导负责制、服务承诺制、责任追究制等制度执行来保障权力规范运行。加大督促检查力度，形成“不担当、不思考、不努力”就严肃问责的监督制约机制。

浓厚“大胆创新、勇于担当”的氛围。大力弘扬“奋发有为”“勇于担当”精神，建立容错机制，鼓励大胆探索、大胆干事，对一心为公、敢于创新实践的干部，即使出现失误也要给予适当包容，使他们卸下包袱、轻装上阵；对勇于担难担责的干部，要重点培养、优先选用、宽容失误，让党员干部吃下“定心丸”，消除“干多问题多”的思想顾虑。强化积极担当作为的制度保障，为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔的发展舞台。

三不腐心得体会篇四

四心三不是一种做人做事的原则，一种处世的态度，也是一种正确的价值观。毛泽东在《在延安文艺座谈会上的讲话》中提出了“四心三不”：四心即理想之心、集体之心、忧患之心、为人民之心；三不即不自私、不无原则、不无节制。这些心得我深有体会，助我在生活中更加正确的把握方向、规划未来。

理想之心是我们前进的动力和方向。作为一名年轻人，拥有积极追求理想的心是非常重要的。每当遇到困难和挫折，我就会时刻提醒自己，要坚持初心，要明确自己的目标，并发自内心地去为之努力奋斗。只有坚定的信念和理想之心，才能在困境中找到希望，在迷茫中找到方向。

集体之心是我切身感受到的溶合力。在团队中，只有把个人利益放在集体利益之上，才能促进团队更好地发展。我们不能只顾自己的得失，对整个团队的发展缺乏负责任的态度。作为一个团队的一分子，我们应该时刻考虑整个团队的利益，保持相互的尊重和合作，共同努力，取得更好的结果。

忧患之心是对自己和周围环境的警觉心。在现实生活中，我们经常会面临各种各样的问题和挑战。只有保持忧患之心，时刻警觉，才能在风险面前保持冷静和清醒。同时，忧患之心也是对自己责任心的体现，我们要时刻提醒自己要有预见性，要不断提升自己的能力和应对问题的能力，保持对未来的关注和思考。

为人民之心是我们为人处事的根本。我们不能只顾自己的利益，忽视了整个社会的需要和群众的利益，只有把人民的需要放在首位，才能赢得人们的尊敬和爱戴。我始终保持为人民之心，尽力为他人解决问题，为社会贡献自己的一份力量。只有真正为人民心中所想，站在他们的角度为他们着想，我们才能将自己的价值最大化，实现自己的人生价值。

同时，这四个心得还需要结合三个不来完善自己的修养。不自私，意味着不能只想着个人的利益，而忽视了集体和他人的需要。作为一个成年人，要有足够的胸怀和义务感，为整个社会和他人着想，做一个受人尊敬和信任的人。不无原则，意味着不以任何利益为代价放弃自己的原则和价值观。即使面临巨大的诱惑和压力，我们也不能背离了自己的信仰和追求。只有坚持自己的原则，才能保持内心的坚定和清明。不无节制，意味着不贪婪和不放纵。我们应该时刻保持良好的生活习惯和行为准则，不被物质诱惑和享乐主义所迷惑。只有保持节制，才能保持身心的健康和平衡。

通过理解和运用四心三不，我对自己的人生有了更加明确的方向和目标，也提高了自己的修养和处世能力。在生活中，我们应该时刻保持理想之心，以梦为马，不负韶华；保持集体之心，形成团队共识，携手共进；保持忧患之心，持续学习和提升自己；保持为人民之心，真正为他人着想。同时，我们要高度重视三个不，保持不自私、不无原则、不无节制的良好习惯和行为准则。这样，我们才能在人生的道路上不断前行，实现自己的价值，为社会作出贡献。

三不腐心得体会篇五

三不为是指：不为官、不为富、不为色。这是古人提出的三不为的道德准则，是对人们行为的规范和约束，也是对人生价值的追求和思考。在当今社会，物欲横流、功利心强烈的情况下，我们更需要深入思考和践行三不为的理念。通过读书学习、实践锻炼和自我反思，我有了一些自己的体会和心得。

首先，不为官是指不为了追求权力地位而去追逐政治利益。在中国古代，官员地位尊崇，官职被视为一种荣耀和实现人生价值的手段。然而，在社会竞争日益激烈的今天，一些人不惜一切代价去追逐权力地位，导致了许多腐败行为的发生。我曾经在一本书中读到这样一句话：“人生在世，官本位者终将人亡政息。”这让我深思，一个人过度追求权力地位，忽视了自己的内心追求和自身价值，很可能失去自我，甚至堕入腐败的深渊。因此，我们应该明确自己的价值观，以正直、廉洁为本，脚踏实地，做好自己的本职工作，追求真理、关注社会，为社会进步做出贡献。

其次，不为富是指不以财富为价值尺度来衡量一个人的成功与否。在当今物欲横流的社会中，许多人将追求财富看作是人生的唯一目标，导致了人和人之间的隔阂和冷漠。然而，财富并不能带来幸福和满足感，它只是一种外在的物质追求。我曾经看到这样一个报道，一个百万富翁因为太过追求金钱，导致与家人疏远，最终孤独一人度过晚年。这让我深感富有并不能带来真正的幸福，人的幸福是多元化的，包括家庭的团结、朋友的真诚和社会的认可等。因此，我们要摒弃功利心态，重塑对财富的理解和定义，追求内心真正的价值，实现综合性的幸福和成长。

最后，不为色是指不为沉溺于感官刺激而忽略对精神追求的重视。在当今社会，娱乐行业繁荣发展，许多人通过追逐外貌、追逐情感刺激来满足自己的欲望。然而，这种过度追求感官刺激和消耗快感的生活方式，最终只会导致内心空虚和精神空洞。我从一本书中了解到一位古代文学家，以色欲为主题的作品占了他作品总量的95%，最后他深受色欲的侵蚀，导致了一生的痛苦和自我毁灭。这让我明白追逐感官快感并不能满足内心真正的渴望，我要学会控制自己的欲望，追求内心和智慧的升华，重视精神追求和内心的满足。

总的来说，“三不为”是对一个人的修身养性、追求人生价值的一种要求。通过深入学习和实践，我明白了不为权力地位而追逐，不为财富而追逐，不为感官快感而沉溺的道理。在今后的人生中，我将坚守三不为的理念，凡事以正直为本，以内心的价值为准则，追求真善美的锤炼和人生的升华。我相信，只有通过发扬三不为的精神和思想，我们才能够真正实现人生的价值和意义。

三不腐心得体会篇六

加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

三不腐心得体会篇七

“三不为”最早是朱熹在《大学衍义》中提出的，他指出“三不为”即不讪言、不侮言、不矜功名。这三个原则都是要求人们做到谦虚自持、真诚待人，不言诋之辱、不自居高人、不把功劳夸大。这三个原则有着深刻的道义内涵，是我们在与他人相处中应该遵循的准则。

段二：三不为对人际关系的影响

三不为的价值在于构建良好的人际关系。如果每个人都能不讪言不侮言，即不说伤人的话，不嘲笑他人，就能让人际关系更加和谐。一个人只有愿意倾听和理解别人的观点，才能赢得别人的尊重和信任。而不矜功名则是对自我评价的限制，保持谦虚的态度，能够避免与他人竞争，减少争执和纷争，从而建立良好的人际关系。

段三：三不为对个人成长的启示

三不为的原则不只是为了与他人相处，更能够帮助个人成长。不讪言不侮言，可以让我们保持积极向上的情绪，减少消极负能量的影响。真诚待人能够培养我们的交际能力，增强与他人沟通的能力，为自己的成长提供更多机会和资源。而不矜功名能够让我们保持谦逊和务实的态度，明确自己的优点和不足，从而更加有效地改进自己，实现个人的成长和进步。

段四：三不为对社会问题的启示

三不为的原则也可以应用于社会问题。如果我们能够不讪言不侮言，那么社会上的谣言和非议会大大减少。不矜功名能够让我们摆脱功利和虚荣心的驱使，为社会贡献更多的力量。真正做到了这三点，就能够以身作则，影响身边的人，甚至是整个社会的风气与氛围。

段五：个人的体会与感悟

作为一个普通人，我深切感受到了三不为的重要性和影响力。在与他人的交往中，我努力让自己不发言语伤人，不嘲笑他人。我尽量保持真诚和善意，让与我交往的人感受到温暖与关怀。同时，在平时的学习和工作中，我也尽量不矜功名，保持谦逊的态度。这些努力让我感觉到自己与他人更加融洽，并且使我个人的成长进一步加速。与此同时，我也见证了身边的人们逐渐改变，更加友善和真诚。通过这些实践，我深深地体会到了三不为原则的魅力和价值。

总结：

三不为的原则不仅仅是一种价值观，更是一种行为准则。它能够帮助我们构建良好的人际关系，促进个人的成长，也能够对社会问题产生积极的影响。只有在实践中贯彻三不为的理念，我们才能真正理解并体会到它的价值和意义。让我们从现在开始，做一个不讪言、不侮言、不矜功名的人，营造一个和谐共融的社会。

三不腐心得体会篇八

检察技术处 唐建华

根据《石嘴山市开展“三不为”问题专项整治实施方案》文件要求和“作风建设深化年”专项活动安排，我进行了系统学习。通过学习对照发现自身存在以下问题。

一是担当意识不强，缺乏进取精神。主要表现在求稳怕乱思想较重，总想着“不求有功、但求无过”，有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱。

二是工作作风不实，缺乏精品意识。工作中缺乏主观能动性和积极主动性。一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。有时工作只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求争先创优，工作浮于表面，粗放应付，工作上精益求精的精品意识不强。

下一步努力方向：

一是牢记职责使命，提升动力不足“不想为”认识。不想为的思想看上去是不会出什么问题，但是它就像牛皮癣一样，随着时间的推移会慢慢的传染给广大党员干部群众，一旦发作社会风气将萎靡不振，消极不前，后果不堪设想，点都不次于与干部违法违纪的腐败。重在立规，为党员干部划出了不可逾越、不可触碰的底线。在工作中能够树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提高思想境界，模范遵守廉洁从业和党纪的各项规定。常学习，常反省，不断提高自己的思想境界，陶冶个人的情操。这样才能能时刻提高警觉性，杜绝迈向深渊的第一步。

二是要树立刻苦学习的精神，努力改善能力不足“不善为”的问题。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通公务员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到检察工作的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行各项方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展检察工作作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

三是要不断掌握检察技术及各项科技技术知识，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好检察工作的实际能力，尤其是要对法规条文、国家的法律知识和系统专业知识多学一些，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好自己的本职工作，切实提高为人民服务的本领。

当前，我们正处于改革发展的关键时期，我们干部作为与不作为的态度，担当与不担当比以往任何时候都重要。可以说，如果没有一群具有积极作为和担当的领导干部队伍，我们所用的工作都会做不好，得不到群众的认可。所以，我们一定要在大是大非面前，要立场坚定、敢说敢讲。在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬。在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。对我们各自份内的工作，更是要以舍我其谁的气魄，大胆抓，大胆管，主动作为，敢于顶真碰硬，不怕得罪人。只要我们心底无私无畏，具有服务的意识和强烈的责任感，任何事情都可以积极作为，积极担当。