工作不达标检讨书 工作达标检讨书(通用10篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作不达标检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
真的很抱歉，因为自身在工作能力上的不足以及对工作计划的不重视，导致我在工作中没能顺利的完成工作的目标，没能取得足够的成绩！对此，我很惭愧。
作为一名xxx公司的员工，但我却没能重视重视自己的工作，也没能在您的教导中及时的改进自己，对此，我很是惭愧。在如今，面对自己的这个错误，我真的很后悔！如果我能早些意识到自己的问题，早些去改进自己，并严格的按照工作的计划和目标去做好的话，也就不会犯下这样的问题。但我现在很后悔，正是因为我没有重视您的教导，才会导致这样的结果！现对我在工作中犯下的错误总结如下：
回顾您的指点，您也常提到我这一问题。但在过去的时候，我却没有去重视这一点。不仅如此，甚至在听了您的教导后，我却还在放纵自己！这不仅辜负了您的苦心，甚至还给我们的队伍带来了麻烦！这是最为不应该的事情！
作为一名xxx公司的员工，公司在不断的前进，但我却在自己的岗位上没有一些一点儿前进的迹象，这是我在工作积极性上的问题！身为您教导下的一名员工，但我却没有像大家一样在工作中严格的要求自己，改进自己，更没能跟上公司的脚步，给团队的'成绩拖了后腿，对此，我很惭愧，但却还是没有去改进自己，导致我的问题更进一步的恶化，如今，终于还是连顺利达到工作的目标都难以做到！这不仅仅是我在工作中的懈怠，更是我在平时努力的不够！
如今，彻底的对自己的问题进行了反思和总结我才明白，工作是一个不断累积，不断前进的过程，但我不仅不知前进，还不能意识到自己的问题！这是非常错误的行为！不仅耽误了自己，也影响到了其他的很多同事。真的非常对不起！
经过了这次的反思，我认识到了自己的错误，更意识到自己一直在给大家添麻烦！对此，我真的很抱歉，但希望您能在今后再给我一次机会。我会在今后的工作中，认真的去改进自己得错误！改正自己过去在工作中的不足！以往那些在工作中的问题和坏毛病，我一定会积极的的去改好！再不会给您和xx部门添这样的麻烦！还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不达标检讨书篇二
事情经过：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。近段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，近段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个*风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我近段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最近工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以实事求是，严谨细致的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：
年月日
工作不达标检讨书篇三
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人：
年月日
工作不达标检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
我这个月的工作任务没有完成，不达标的里面，我也是唯一一个老员工，其余没完成的也是新人，我也是感到很羞愧，明明我应该是给新同事去做表率的，但是我却并没有如此，反而还完不成任务，我也是对于自己这个月的工作要反省，要检讨下。
工作要做好，除了需要有经验，有能力，同时态度也是非常的重要，这个月我的工作态度就不是很好，没有在心里把工作重视起来，觉得肯定是可以完成的，但是前期却是遇到了一些困难，而且竞争对手也是比较的优秀，抢了我们很多的资源，但我却并没有觉得会如何，依旧是比较懒散的态度去对待，所以到了下半个月，即使我开始认真的来做了，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心态上出现了问题，所以最后的任务就没有达标，当我看到这个成绩的时候，我是有些不太理解的，毕竟前段日子我也是很努力，但是事实却是由于之前的不努力，想要追，想要达成，并不是那么的容易。
对于这次没有达成任务，我也是没有什么抱怨，外部的环境虽然有，但是其实对于我们老员工的影响并没有那么的大，其他的同事能完成，那么我其实也是能完成的，但是由于我的态度问题，最后导致的结果却是不理想，我也是而今很懊恼，为何当初那么的松懈，自己也是太自大了一些，领导也是在会议上说了我，我知道问题所在，也是要去改变，争取在下个月去把工作的任务完成，不再出现像这个月这样的情况发生了，作为老员工，我更是要用我的经验，我的能力去努力的做事情，而不是还松懈，这样对于自己也是浪费时间，对于公司来说，也是不该如此的，既然在这个岗位上，那么更是要努力的做好该做的事情，要做的任务，必须要去做好，松懈了的话，如果长此以往，自己也是容易被淘汰的。
职场的道路，本来竞争就很大，更是不能松懈，自己不能以为有一些经验，就觉得工作不难做，其实更是需要更多的学习，更好的一个状态去面对工作，好好的把工作做好了，那么才能更好的在职场上走下去。这次没有达标，我也是会继续的去努力，在下月的工作之中尽力的弥补，去把这月没做好的做好，去把工作任务完成，请领导您放心，我以后的工作不会再这样松懈了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不达标检讨书篇五
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊!
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不达标检讨书篇六
尊敬的领导：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。近段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，近段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我近段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最近工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以实事求是，严谨细致的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不达标检讨书篇七
尊敬的xxx：
本人担任学校现代教育技术人员，负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。近段时间以来，我工作上存在怠慢情况，多个教室数字化教学设备出现故障，而我没有及时去维修，导致班级教学上出现问题。
特此检讨，内容如下：
现在，面对我工作怠慢作风的错误，我没有理由为自己辩护，没有借口，我要为自己的错误做出检讨。在此，我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的`意见。
我作为一名现代教育技术人员，身在这样一个至关重要作用岗位上，我深切地知道细节决定成败，成功来自勤奋与严谨的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风，近段时间以来的工作存在懈怠情况，给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻，我的心情觉得很沉重，每当我想起这个错误，我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省，我认识到自己的工作错误不仅是一个作风问题，也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前，我就与学校签订协约，当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成，设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次，我却足足耽误了三周时间，为此我深表愧疚、遗憾。很显然，我近段时间辜负了学校领导的信任与期望，我过度自信变为了自负，这是多么严重的问题，这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我思想上存在松懈因子，这一点从最近工作状态松散就能够看出来。面对这个问题，我认为我在今后工作当中必须深刻认识自身工作意义，以实事求是，严谨细致的工作态度做好本职工作。
最后，我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作不达标检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我很遗憾自己今天工作没做好，工作不达标说是对自己的不负责，对公司的不负责，我深深的感到惭愧，在工作中我总是马马虎虎，这是我思想行为上的错误方向，我们公司讲究一个细心，用心，我今天都没做好，不是我不能够做好，我知道还是我自己没有用心，做什么事情都讲究一颗心，端正好自己的态度，特别是心态有多么的重要，我是很清楚的，我作为公司的技术人员对自己要求不高的话接下来会有更多的问题，不管是在什么时候都应该清楚自己的工作，您一直都在讲技术人员只有把自己的技术完美的做在产品上面，才是真正的技术，今天的我的粗心我没能让产品达标，这很不负责。
我一直觉得自己在工作中是非常用心的，但是自己今天没有做好产品这简直就是一种耻辱，我不仅仅是要对自己负责，我还要深刻的检讨自己，这不是一件小事其实，这次发现的问题让我的心一直是揪起来的，我的态度出现问题了，我的工作出现不好的情况，不能够任其发展下去，作为一名技术人员公司对我的所以付出都是要在我身上，看到更多的价值的，不管在将来还是在什么时候，我的工作态度，我的工作情况都公司的对我的期盼，今天我做出来的东西很显然不达标，这是我放松了，对于一下东西，对于工作没有那么高的要求了，这是绝对不行的，您一直都说我们只能够越做越好，没有退步的道理，您也说过没有哪个企业会让自己公司的产品越老越差，，每每想起您说的这些，然后再想想我现在这个请况我很羞愧，公司对我的栽培，您对我的期望我在那个时候没有把握好，让自己松懈了。
问题不是出在事情的本身，这是出在我自己身上，一名优秀的技术人员，一个对自己有要求的我相信不管是在什么时候，工作永远是在第一位，今天的我的过失让产品没有达标这让我反思了很久，我从很多方面出发来想，最后我不能为自己开脱什么了，我幡然醒悟这是我自己的问题，我没有做好一名技术员的这责任，身边的同时哪个不是在精益求精，我却在走下坡路，我也清楚不管是什么事情，工作也好，还是别的什么事情，我们只会希望越来越来好，我却丢失了这种精神，我的任务就是做好一件产品，就是让我们公司的产品越来越好，只有这样我才对得起公司的信任，您的期许，这次的事情让我坚定了，我一定不会这样了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作不达标检讨书篇九
尊敬的销售部经理：
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。
其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正！
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不达标检讨书篇十
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。
通过这个结果，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任，愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
