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后勤主管主要工作内容篇一

2.协助课经理对日常工作进行安排，全面负责班组日常工作的检查、督促、管理等工作;

3.负责对下属的培养、培训、工作督导和绩效考核工作;

4.负责检查仓库物资的验收、入库、出库及保管等工作执行情况;

5.负责检查仓库内环境的整洁和货品的摆放情况;

6.负责协调各部门处理客户诉求，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施;

7.负责在课经理的带领下统筹项目的客户服务、客户关系管理、客服团队管理等工作;

8.负责客户满意度调查问卷，汇总后提交课经理;

9.负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案;

10.负责带领下属员工做好与租户的沟通和服务工作，充分了解租户需求并全力保证租户满意;

11.完成上级领导交办的其他工作任务。

后勤主管主要工作内容篇二

1、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；

2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；

3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；

4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；

5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；

6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；

7、负责公司库房的统筹规划；

8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；

9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作

后勤主管主要工作内容篇三

1.负责公寓招租工作，建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件;

3.处理客户投诉，不断改善公寓的运维工作;

4.提供住宿，负责公寓日常工作安排、监督、检查以及指导;

5.监督公寓的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;

6.负责公寓内易耗品的库存管理和成本管控;

7.负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工;

8.根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务，联系安排房间维修和保养维护;

9.及时掌握公寓的运营状态，定期进行运营状况分析。每月及时完成门店运营报表的制作，及时向上级汇报工作。

后勤主管主要工作内容篇四

1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

4、负责组织对现场spd服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查工作计划，安排实施对spd服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整; 负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤主管主要工作内容篇五

1、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督;

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

3、负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，进行分析，并对相关制度及流程进行优化;

4、负责项目整体人力资源和行政管理体系规划、建立、实施;

5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作;

7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作;

8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。

后勤主管主要工作内容篇六

1、服从院领导的工作安排，积极参加本院组织的各项活动，及时反映工作中出现的问题，做到不隐瞒、不慌报。

2、负责环境卫生清洁的管理工作，指定专人每天对卫生区域进行清扫。

3、做好消防安全保卫工作。

4、做好安全操作规程、设备使用、维护、保养、规程的检查指导工作。

5、严格执行财务制度。

6、努力完成领导的任务，积极主动解决处理突发事件，无法解决的须及时上报。

7、定期培养储备人才

8、完成领导临时交办的其他任务

后勤主管主要工作内容篇七

1、管理后勤人员的日常工作;

2、负责后勤人员的培训、考核等工作;

3、负责全园的卫生、安全事宜，制定学期安全管理工作计划，组织安全教育活动;

4、协调后勤部门的各项工作，做好后勤保障品质、效率等方面的提升;

5、管理后勤物资，负责后勤记录资料的收集、存档及核查;

6、管理好厨房包括伙食情况、伙食浪费、食品留样、仓库等工作

7、管理员工宿舍、门卫等工作;

8、每日入、离园时做好大厅接待工作;

后勤主管主要工作内容篇八

1、根据公司规划，组织并制定后勤部门的相关制度并实施;

2、负责日常后勤保障工作(如办公用品采购发放、考勤统计管理、固定资产盘点、办公设备维护等)的业务流程制定，及确保相关工作日常运行;

3、负责公司后勤工作人员日常工作安排及管理工作;

4、负责公司区域内环境卫生的检查维护、监督指导工作，保证提供给员工良好、有序的办公环境;

5、负责公司治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全，定期或不定期对公司内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理;

6、负责安排公司车辆的日常调度、保养、维修、年检等工作，并严格把控相关费用的支出;

7、按公司要求制定部门费用预算，并对本部门费用支出进行严格审核、管控;

8、负责公司店长会、年会等会议的组织安排、后勤支持等工作;

9、做好应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。