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区域销售总监的职位职责是篇一

1、根据总公司的年度发展战略，制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施，以确保市场地位的不断提升;

2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划;

3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作;

4、核定管辖区域年度总体费用预算;

5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作;

6、管辖区域财务报销审批;

7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件;

8、核决管辖区域组织职责与权限;

9、主持分公司基本团队建设，规范内部管理;定期召开管辖区域中、高层干部会议;

10、定期向总部汇报工作。

任职要求：

1、男女不限，28-35岁，大专以上

2、20xx年以上的销售工作经验，5年以上的分公司管理工作

3、8年知名女装品牌区域负责人经验，熟悉知名女装，有多品牌管理的经验

4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况，有当地丰富的行业人脉商圈资源;

5、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;

6、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差

区域销售总监的职位职责是篇二

职责：

1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道(汽车4s经销商或集团)开发目标;

2、 了解所负责地区汽车经销商分布情况，指导销售顾问完成销售目标，建立成熟的销售团队;

3、 定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;

4、 定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量;

5、 完成领导委派的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑;

3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的渠道关系资源;

4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作;

区域销售总监的职位职责是篇三

1、核查销售情况及客户销售品种，分析客户店面经营思路，制定有针对性的营销策略;

2、核查工作目标达成情况，分析未达成原因及弥补方法

3、根据销售计划，分解客户本月销售任务，并制定市场活动计划，寻求物料支持及所需品种

4、随时跟踪、查阅公司库存状况及所辖区域各店库存状况 ，便于销售的最终实现;

5、核查所辖区域有到货情况，进行货物调配工作

6、正常拜访零售商，做好调研工作

7、根据市场推广计划，做好试验示范、农户回访、观摩会、促销会、订货会、招商会等

8、协助零售商销售并做好收款工作

9、在零售商用肥季节，提醒零售商做好肥料库存

10、根据市场推广情况，进行新客户开发

11、大客户、基地客户拜访

区域销售总监的职位职责是篇四

职责：

1、收集分析代理经销渠道信息

2、发掘新渠道、分析行业推广渠道发展趋势

3、寻找并管理渠道合作者，审查合作者的资格

4、全面负责渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰等工作

5、负责渠道合作者的培训组织，售前售后技术支持的安排

6、负责渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持续改进工作

任职资格：

1、市场营销相关专业大专以上学历，(有中医医疗器械从业经验者优先考虑)

2、2-3年以上相关工作经验

3、具有较强的洞察力和良好的人际关系处理能力

4、具备较强的逻辑思维能力及组织协调能力

5、具有较强的计划、控制能力

6、性格开朗、工作细致、有团队精神和良好的职业道德

区域销售总监的职位职责是篇五

职责：

1、客户开拓：熟悉并深入分析海运物流行业及客户特点，制定销售策略及销售计划，进行相关产品的推广及新客户开拓，完成销售目标;

2、客户关系维护：负责日常客户联络、拜访、关怀、问题协调等客户关系维护工作及合约维护、变更、续约、账款回收等商务事宜，完成续约及销售收入指标;

3、项目实施推动：负责新项目的合同谈判、合约签订、上线实施组织及日程管理等工作;

4、市场及产品支持：协助进行市场调研和客户需求收集，参与市场及产品相关策略制定，协助产品需求调研的客户联络与安排，协助产品行业专家团队建设工作。

招聘要求：

1、计算机、市场营销、物流等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上海运物流或海运软件行业销售业务、大客户管理或高级销售商务工作经验;

3、具有海运+it复合型背景优先考虑，有船公司客户资源尤其有深圳区外船公司及港口人脉资源者优先考虑，有海运+互联网平台背景者优先考虑;

4、英语听说读写流利;

区域销售总监的职位职责是篇六

1、制定企业销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如经销商、代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

区域销售总监的职位职责是篇七

职责：

1、销售团队的组建及日常管理工作;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场部工作计划，提出市场推广、品牌公关等方面的具体方向和实施方案;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、根据市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

6、制定销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

7、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

8、分解销售任务指标，制定责任、绩效评价办法;

9、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

任职要求：

1、本科及以上学历，有本职位、同业工作经历者优先;

2、五年市场营销工作经验，在相关企业或任职市场总监三年以上，对保险行业有深刻认识与理解;

3、反应敏捷、表达能力强，具备优秀的沟通能力及交际技巧;

4、性格沉稳踏实，态度积极认真，工作主动性强，有优秀的数据分析能力;

5、优秀的团队合作及沟通协调能力，能带领同事共同进步，有一定的抗压能力;

6、具有优秀的市场洞察力、优秀的解决问题能力;

区域销售总监的职位职责是篇八

负责管辖区域企业客户的开发、维护、合同谈判、签约、续约、后勤服务等相关工作；

监控与管理催收管辖区域企业客户的应收账款；

完成公司年度下达管辖区域既定的销售指标；

协助客服管理部与运营中心处理管辖区域各类客户投诉工作；

跟踪与指导管辖区域的各分支机构对客户的开发工作，并向销售中心反馈收集到的市场及竞争对手信息；

定期走访管辖区域管辖客户，及时反馈客户信息，与客户建立良好的客情关系，为客户提供满意的服务；

每月按时完成管辖区域各类报表信息更新工作；

协助客服管理部完成各类招投标项目等工作；

区域销售总监的职位职责是篇九

职责：

1、根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定区域年度销售战略、销售计划及销售目标;

2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度;

3、负责对全国行业市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略;

4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行;

5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度;

6、完成领导交付的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业;

2、至少5年以上it软件行业全国市场营销管理和团队建设经验，其中至少3年以上销售总监或大区经理的工作经验;

3、有、政府项目销售经验优先，有相关系统集成项目销售经验、网络安全产品销售经验优先;

4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;

5、具备较强的演讲、沟通协调、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力， 娴熟的商务谈判技巧;

6、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作，有成功案例者优先;

7、具有一定的商务写作基础，熟练操作常用办公软件，尤其擅长ppt的精美制作及演讲，能制作方案建议书等;

8、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。

区域销售总监的职位职责是篇十

职责：

1、全面负责并组织实施公司区域销售战略，制定区域的销售年度规划，并组织执行，带领各团队成员完成区域目标;

2、负责销售团队日常管理，业务拜访的规范、监督，客户业务的协助跟进;

3、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行营销策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

4、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系。

任职资格：

1、熟悉户外媒体广告发布行业情况,有汽车、快消等行业多年人脉，有强大客户基础;

2、广告销售从业经验3年以上，团队管理经验5年及以上;

3、工作细致、严谨，有良好的领导力和市场分析能力，具有较强的业务谈判技巧;

4、有丰富的客户网络，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场。

区域销售总监的职位职责是篇十一

职责：

1、参与制定公司营销战略;

2、负责所辖区域内公关、促销活动的开展与实施;

3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;

4、负责重大营销合同的谈判与签订;

5、制定营销系统培训计划并实施;

6、协助运营总监建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

招聘要求：

1、本科以上学历，3年以上相关经验;

2、2年以上相关市场营销、企业管理、工商管理等专业;

3、良好的沟通表达、协调和组织能力;

4、熟练掌握并使用办公软件;

5、丰富的渠道管理经验、拓展、维护经验;

6、适应长期出差或驻地。

区域销售总监的职位职责是篇十二

职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在本区域范围内执行;完成公司制定的销售计划，达成区域业绩;

2、全面负责办事处的团队筹建、销售与管理，并提供专业的辅导与培训;

3、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

4、为客户提供专业的产品配置和财富管理服务，树立公司品牌形象;

5、负责当地资源的挖掘、销售渠道的开拓、维护及服务，与当地机构广泛合作;

6、传承企业文化，并依据各区域特点，制定有效地当地客户经理管理制度，以确保管理的规范性，提高员工归属感，提升团队凝聚力;

7、完成工作报告及其他相关业务汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先;

2、3年以上金融机构理财产品销售及管理经验，且业绩良好;有区域人脉资源能快速组建团队者优先;

3、具有较好的金融基础理论、投资理论知识，熟悉行业管理的法律法规，有过银行、券商、大型三方公司任职经历或以上者优先;

4、良好的职业形象，品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持;

5、 具有敏锐的市场洞察力，具备较强的组织协调能力和业务分析能力;

6、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，执行力强且有大局观，能在一定压力下胜任工作。