无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

试用期篇一

试用期是一个雇佣关系的初步阶段，企业会为新员工设立一段时间的试用期，用来了解新员工的工作能力和适应能力。试用期不仅对企业来说是一个筛选人才的机会，同时也是新员工展示自己的机会。通过认真对待每一天的试用期，有助于提高自己的工作表现，从而获得延长合同的机会。

第二段：积极主动的态度和努力工作

在试用期中，首要的任务是表现出积极主动的态度和努力工作的精神。只有积极主动地参与项目，主动与同事交流合作，才能够展现自己的能力和价值。同时，努力工作也是成功的基础，只有不断努力、不断学习，才能够适应公司的文化和工作环境，提高自己的工作能力。

第三段：总结每天的工作经验和不足之处

试用期是一个自我总结和反思的阶段，每天都应该总结和归纳自己的工作经验和不足之处。通过总结工作经验，可以找到优点和可改进之处，从而不断提高自己的工作能力。同时，认识到自己的不足之处，可以有针对性地进行学习和改进，使自己能更好地适应公司的要求。

第四段：与同事和上司的良好沟通和合作

试用期中，与同事和上司的良好沟通和合作是非常重要的。与同事之间的良好关系能够增加工作的效率和积极性，同时也能够获得更多的帮助和支持。与上司之间的良好关系可以让自己在工作中得到更多的指导和帮助，使自己能够更好地完成工作任务。良好的沟通和合作关系成为了试用期中不可或缺的一部分。

第五段：不断反思和提升自己的能力

在试用期的每一天，都应该不断反思和提升自己的能力。通过不断地反思和学习，可以使自己更好地适应公司的文化和工作环境，提高自己的工作能力。同时，也应该注重自己的个人发展，通过参加培训、学习新技能等方式，提升自己的竞争力和职业素养。

总结：

试用期每天心得体会的重要性不可忽视。只有通过积极主动的态度和努力工作，总结每天的工作经验和不足之处，与同事和上司良好沟通合作，不断反思和提升自己的能力，才能在试用期中获得成功，并展开一个更有前景的职业发展。因此，对于每一位试用期员工来说，认真对待每一天的心得体会是至关重要的。

试用期篇二

一、 履行职责方面

生产技术方面：

第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初按照厂生产运行部的统一安排，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况，同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特别是在今年公司的达标建设中，空分车间被评为公司级达标单位，作为几个专项工作之一，车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献，为厂和车间争得了荣誉，更为员工带来了实惠。

第二、在生产受控方面，首先车间加大了宣传力度，设立了宣传栏，定期更新受控知识，使员工对生产受控有了更深的认识;其次，xx年车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成，车间在年初制定了修订方案，成立了组织机构，明确了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的情况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加方便高效。在平时管理中，严格落实“四有一卡”的要求，做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据，按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段，突发性事故发生时紧急启动应急预案，立即实施操作，以减少事故和防止事故扩大。

第三、mes系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况，确定由工艺员对此项工作具体负责，纳入其每天的检查内容，并在试运行前再次对岗位具体操作人员进行了一对一的培训，最大限度的减少了误操作的可能性，同时根据试运行情况，随时收集发现的问题，并积极地与项目组成员沟通解决，从而顺利完成了试运行任务，于xx年5月底顺利上线运行。目前运行情况良好，它为管理层及时的了解装置运行情况并合理的调整生产方案提供了一个很好的平台。

培训方面：

第二、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间根据上届比武和目前的具体情况，制定了本届技能比武的活动方案，明确了目标和相关措施，详细制定了员工脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成绩较上届有所下滑，有待进一步总结经验教训。但是我们为此已经付出了很大的努力，所以我们无怨无悔，同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。

二、 思想政治、廉政建设方面

1、思想政治方面：xx年车间主要是利用周二安全活动及周三政治学习的时间对x大、公司及厂等各种会议精神进行了详细的传达，通过该渠道，我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，今年主要通过领导干部的“五个一”活动，树立了自身学习的榜样，制定了学习方案，对车间的相关制度、工艺原理和项目改造情况等进行了详细学习，使自身业务能力逐步得到了提高。

2、廉政建设方面：自xx年1月到空分车间工作以来，我时刻提醒自己，工作上要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的本职工作。同时做工作一定要就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的检验。另外在班子建设方面，车间内部在作出各种决定之前都要经过班子成员集体讨论通过，小到各种奖罚、评优创先，大到各种检修方案的制定等，这充分体现了车间班子民主管理、团结协作的优良作风，同时对个人的廉政自律也提到了积极的作用。

三、 存在的问题

1、技术方面基础工作有待加强，还存在应付检查的情况;

2、专业技术知识储备有待提高;

3、工作的积极主动性不足，存在等靠现象;

四、 今后努力方向

2、通过各种渠道了解和学习相关专业技术知识，解决自身技术瓶颈;

3、强化工作的主体意识，积极主动介入自身工作，不等不靠，按照工作职责及业绩合同要求主动开展自身工作，尤其xx年是大修年，要多下现场，了解第一手资料。

以上就是我xx年度的述职情况，有不当之处，请批评指正。

试用期篇三

作为一名技术员，在开始新工作前，通常都会经历试用期的阶段。试用期通常持续1-3个月，是雇主和雇员互相试探和了解对方的机会。对于技术员来说，试用期无疑是一个非常关键的阶段，因为他们需要证明自己的能力和价值。本文将分享作为一名技术员在试用期间的经验和体会。

第二段：准备工作很重要

在开始试用期前，技术员需要提前做好准备工作。这包括了解公司的业务、熟悉公司的流程、学习公司的技术工具等。准备工作很重要，因为它可以让技术员更快地适应新环境，更好地完成工作任务。在我个人的经验中，提前做好准备工作可以大大提高工作效率，从而赢得雇主的信任和认可。

第三段：勇于学习和尝试新事物

在试用期间，技术员需要不断学习和尝试新事物。试用期是一个学习的阶段，技术员需要不断提升自己的技能和知识水平，以便更好地胜任工作。另外，试用期也是一个尝试的阶段，技术员需要积极尝试新的工作任务，学会解决问题，并提出建设性的意见和建议。在我的经验中，积极学习和尝试新事物不仅能帮助我更好地适应新环境，还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

第四段：紧跟工作节奏和规范

在试用期间，技术员需要非常注意自己的工作节奏和规范。试用期是一个展示自己的阶段，技术员需要展现出自己的领导能力和执行能力。另外，试用期也是一个适应团队的阶段，技术员需要紧跟工作节奏和规范，积极配合团队完成任务。在我的经验中，遵守工作规范和配合团队是我在试用期中最重要的经验之一。

第五段：积极沟通和表达

在试用期间，技术员需要积极沟通和表达。试用期是一个了解和互相适应的阶段，技术员需要积极表达自己的想法和看法，请求和提供帮助。另外，在完成任务时，技术员也需要积极沟通，及时反馈问题和进展情况。在我的经验中，积极沟通和表达可以让我更好地理解公司的业务、技术工具和团队协作流程，从而更好地完成工作任务。

结论：

在试用期间，技术员需要不断学习、尝试、适应和合作，以便在工作中发挥出自己的最大作用。这是一个展示自己、证明自己、提高自己的过程，需要技术员有自信、勇于探索和不断进取的心态。只有这样，技术员才能在试用期中脱颖而出，赢得雇主的认可和信任，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

试用期篇四

我于xx年5月4日成为文化教育发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《20__年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

试用期篇五

试用期是一段新员工进入公司后的特殊时期，对于公司来说，试用期是对员工能力和适应性的一次全面考察。对于员工来说，试用期则是一个学习、适应和展示自己能力的时间。在我进入公司的这段时间里，我从每天的工作中获得了许多宝贵的体会，我愿意与大家分享。

第二段：适应与学习

刚加入公司的头几天，我感到有点迷茫和不知所措。新的工作环境、陌生的同事和繁琐的工作内容，让我感到压力和焦虑。然而，我意识到要适应和融入一个新的环境，需要时间和耐心。于是，我开始积极主动地学习和了解公司的文化、规章制度以及工作流程。通过与同事的交流和观察，我逐渐明白了公司的核心价值观和各部门之间的协作方式。这个过程中我学到了如何与不同性格的同事相处，如何快速融入团队并找到自己的位置。

第三段：勇于担当与积极表现

试用期是展现个人能力和表现机会最好的时期之一。在工作中，我努力做到及时、准确地完成任务，并且勇于承担更多的责任。虽然刚开始工作时会感到一些压力，但我相信只有不断挑战自己并且积极表现才能够得到更多的认可和机会。我不仅尽力保持高效的工作态度，还努力学习和提升自己的专业能力。通过和同事的合作，我不断发现和解决问题，为团队提供了一些创新的解决方案。在试用期的前段时间，我已经逐渐得到了部门领导的认可，并且承担了一些更加重要的工作任务。

第四段：反思与改进

在试用期的过程中，我意识到自己还存在一些不足之处。有时候我在工作中难免出现错误或者出现一些难题。但我并没有因此气馁或者放弃，而是积极反思并寻找解决方法。我乐于接受同事和上级对我的建议和批评，并将这些作为自我提升的动力。同时，我也主动参加公司内部的培训活动和学习交流会，以不断提高自己的专业技能和工作效率。我相信只有不断反思和改进，才能够在试用期之后成为一名更加出色的员工。

第五段：成长与展望

通过这段时间的努力和学习，我感觉自己在工作能力和职业素养方面都得到了一定的提升。在试用期结束之后，我将继续保持积极向上的态度，努力提升自己的工作能力，并为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会利用试用期的经验和心得，帮助新加入的同事更快地适应和融入公司，并为公司的发展做出积极的贡献。我坚信只要持续努力和不断学习，我一定能够在公司中迎来更加辉煌的明天。

总结：

试用期是人生中的一个重要阶段，通过试用期的学习和实践，我不仅学到了专业知识和实践经验，也懂得了如何与同事合作和应对挑战。期待未来，我会坚持继续努力，迎接更多的挑战和机遇。希望我的经历和心得对新进入公司的同事们有所启发，并且为公司的发展做出自己的贡献。

试用期篇六

一、 履行职责方面

生产技术方面：

第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初按照厂生产运行部的统一安排，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况，同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特别是在今年公司的达标建设中，空分车间被评为公司级达标单位，作为几个专项工作之一，车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献，为厂和车间争得了荣誉，更为员工带来了实惠。

第二、在生产受控方面，首先车间加大了宣传力度，设立了宣传栏，定期更新受控知识，使员工对生产受控有了更深的认识;其次，_年车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成，车间在年初制定了修订方案，成立了组织机构，明确了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的情况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加方便高效。在平时管理中，严格落实“四有一卡”的要求，做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据，按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段，突发性事故发生时紧急启动应急预案，立即实施操作，以减少事故和防止事故扩大。

第三、mes系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况，确定由工艺员对此项工作具体负责，纳入其每天的检查内容，并在试运行前再次对岗位具体操作人员进行了一对一的培训，最大限度的减少了误操作的可能性，同时根据试运行情况，随时收集发现的问题，并积极地与项目组成员沟通解决，从而顺利完成了试运行任务，于_年5月底顺利上线运行。目前运行情况良好，它为管理层及时的了解装置运行情况并合理的调整生产方案提供了一个很好的平台。

培训方面：

第二、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间根据上届比武和目前的具体情况，制定了本届技能比武的活动方案，明确了目标和相关措施，详细制定了员工脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成绩较上届有所下滑，有待进一步总结经验教训。但是我们为此已经付出了很大的努力，所以我们无怨无悔，同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。

二、 思想政治、廉政建设方面

1、思想政治方面：_年车间主要是利用周二安全活动及周三政治学习的时间对_____大、公司及厂等各种会议精神进行了详细的传达，通过该渠道，我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，今年主要通过领导干部的“五个一”活动，树立了自身学习的榜样，制定了学习方案，对车间的相关制度、工艺原理和项目改造情况等进行了详细学习，使自身业务能力逐步得到了提高。

2、廉政建设方面：自_年1月到空分车间工作以来，我时刻提醒自己，工作上要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的本职工作。同时做工作一定要就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的检验。另外在班子建设方面，车间内部在作出各种决定之前都要经过班子成员集体讨论通过，小到各种奖罚、评优创先，大到各种检修方案的制定等，这充分体现了车间班子民主管理、团结协作的优良作风，同时对个人的廉政自律也提到了积极的作用。

三、 存在的问题

1、技术方面基础工作有待加强，还存在应付检查的情况;

2、专业技术知识储备有待提高;

3、工作的积极主动性不足，存在等靠现象;

四、 今后努力方向

2、通过各种渠道了解和学习相关专业技术知识，解决自身技术瓶颈;

3、强化工作的主体意识，积极主动介入自身工作，不等不靠，按照工作职责及业绩合同要求主动开展自身工作，尤其_年是大修年，要多下现场，了解第一手资料。

以上就是我_年度的述职情况，有不当之处，请批评指正。