最新安全生产知识考试总结 安全生产知识考试试卷(模板7篇)
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
安全生产知识考试总结篇一
1.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为 。
a.事故 b.不安全 c.危险源 d.事故隐患
2.按照系统安全工程的观点,安全是指系统申人员免遭 的伤害。
a.事故 b.不可承受危险 c.有害因素 d.意外
3.事故隐患泛指生产系统中 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
a.经过评估 b.存在 c.可导致事故发生 d.不容忽视
4. 是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
a.职业安全 b.劳动保护 c.劳动安全 d.安全生产
5.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于 所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
a.事故 b.危险 c.管理不善 d.违章
6.下列对 "本质安全"理解不正确的是 。
7.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理申的原则是 。
8. 是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。 是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
9.我国安全生产工作的基本方针是 。
10." "是指:对安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。
a.预防为主 b.安全优先 c.安全第一 d.事故预防
责任制;二是 方面各职能部门的安全生产责任制。
12.职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关人员做好安全生产责任制的 ,职能机构工作人员在 职责范围内做好安全生产工作。
a.尽职尽责,措施完善 b.班前班后检查、评比
c.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律 d.事事有人管
14.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责 的内设机构,其工作人员是安全生产管理人员。
a.安全生产管理 专职或兼职 b.安全生产管理 专业
c.安全生产教育培训 专职 d.安全生产监督管理 专职
15.从业人员在 人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。
a.200 b.300 c.500 d.l000
16.生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产 时,保证安全生产的责任由 负责。
a.监督管理 工程技术人员 b.管理服务 工程技术人员
c.监督管理 本单位 d.管理服务 本单位
17.合资企业的安全生产投入资金应由 予以保证。
a.董事会 b.厂长 c.经理 d.投资者
a.消除危险源 b.设置薄弱环节 c.限制能量 d.隔离
19. 是保护人身安全的最后一道防线。
a.个体防护 b.隔离 c.避难 d.救援
20.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是: 。
c.国家有关安全生产的方针、政策等 d.典型事故案例分析
21.单位对新职工应进行 安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于 小时。
22.以下不属于安全教育培训方法的是 。
23.预评价单位在完成预评价工作后,由 将预评价报告报送安全生产监督管理机构。
24.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行 。
a.查证 b.检查 c.登记 d.识别
25.不属于安全生产检查的方法的选项的是 。
26.以下不属于特种设备的是 。
a.高压配电柜 b.氧气瓶 c.电梯 d.起重机
27.通过建立特种设备 可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。
a.档案 b.使用说明 c.使用规程 d.技术资料
29.在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入 的津贴,此项待遇由 支付。
30.对评上6级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为 工资 个月。
安全生产知识考试总结篇二
一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。
三、
严格考核,奖惩分明培训过程中,质量安全部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。四、深入调查,收集意见 在培训过程中,质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达100%,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。(见附件)
通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。
五、存在的问题和建议
1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高,内容形式还有待充实。
3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全培训工作再上新台阶。
安全生产知识考试总结篇三
2006年"全国安全生产月"活动已接近尾声,从项目部到各部门、班组积极组织,项目部在本次安全月活动中,除积极宣传、广泛发动、进行安全大检查、组织安全培训外,重点开展了主题为"“安全发展,国泰民安”,全面完成各项生产任务"的安全生产竞赛活动,通过竞赛活动来提高广大职工参与安全月活动的积极性,从而提高职工的安全生产意识和自我防护意识。
本次竞赛活动以班组为单位,分别给予相应的奖励。竞赛内容包括:
3、组织好安全月的每周活动,活动要保证时间,保证质量;
5、按标准严格穿戴好劳保用品;
7、杜绝一切工伤事故,消除各类事故隐患。
为充分调动职工参与竞赛活动的积极性,提高竞赛的透明度,对竞赛内容的各条款按照责任大小,分别设置了不同的分值,出现不符合要求的行为将扣分,最终得分最高的班组将获得第一名,为保持公正,厂领导带领安全检查组进行定期检查外,还将在日常工作中由安全员进行随时监督检查。目前,项目部的安全竞赛活动已经结束,职工仍然热情高涨,并自觉从自身做起,注意生产中点滴小事,及时纠正不安全行为,为全面优质完成生产任务创造了良好的安全基础。
宁常高速nc-22标项目部
2006年6月26日
安全生产知识考试总结篇四
产管理组织机构和制度
1、今年二月份,公司调整分管安全工作的领导和安委会成员,同时督促所属企业调整安全生产管理机构,完善安全生产管理制度。公司两次发放专项通知,进行专题检查和汇总,督促所属企业健全安全生产管理制度。
2、完善安全生产季度例会制度。每季度召开下属企业分管安全生产的副总参加的安全生产工作会议,总结季度安全生产工作,隐患整改情况,并提出下季度安全生产工作要点。召开了4场季度安全生产工作会议,每季度的安全检查都能围绕中心,突出一个主题,做到有的放矢。
根据上级文件要求,有针对性的开展各项安全检查和行动。
1、组织节假日安全检查。08年春节、“五·一”、“十·一”长假前,公司统一布置,自下而上开展节前安全生产检查工作,及时消除隐患,保证节日期间安全生产。
2、开展专项安全检查。结合“安全生产百日督察活动”、“打击安全生产非法违法行为专项行动”、“危化品生产企业专项检查行动”,“预防百日行动”等四个专项活动。这四项安全检查活动的针对性强,时间跨度大,基本贯穿于全年之中,这种力度是从来没有过的。通过开展专项安全活动,将安全隐患消灭在萌芽状态之中,有效预防安全事故的发生。
3、组织每季度安全常规检查。每季度由公司分管安全领导、所属企业分管安全领导、安全员组成的检查小组进行季度安全专项检查,并注重将季度检查与专项检查有机的结合起来,提高安全检查效果。
1、开展“安全生产月”系列活动。“治理隐患、防范事故”是今年“安全生产月”的主题。公司及时成立“安全生产月”活动领导小组,指导下属企业开展系列活动,因地制宜,充分利用各企业的条幅、简报、黑板报、墙报、宣传栏等形式开展《安全生产法》、安全知识、安全技能的宣传、学习、培训,提高全员安全意识和处理事故能力。在全公司范围内掀起查隐患、抓整改的热潮,从岗位到班组,从车间到企业层层自查自纠。公司安委会组织各企业分管安全的领导进行互查互纠工作,把“安全生产月”活动推向高潮。
2、开展“11·9”消防宣传、演练活动。在全公司范围内开展消防知识的宣传教育活动,提高员工消防意识,组织有条件的单位开展消防演练活动。在11月20日举行的全公司消防演练中,所属4家企业共派20人参加,近百人参与,所属企业领导亲临指导、加油,演练活动取得了不错的效果。同时所属企业纷纷开展各种形式的消防活动。热电公司领导带头组织参与,共组织了20多人参加“油盘灭火”、“油桶灭火”两个项目的比赛;公司组织前场、xx职工进行“油盘灭火”、“油桶灭火”、“连接消防水带”的比赛;其它企业也根据实际情况开展形式多样的宣传活动。
3、开展道路运输安全生产专项整治活动。根据《厦门市道路运输安全生产专项整治工作的通知》的精神,组织人员对运输车辆进行安全检查、整改,规范危险化学品运输管理工作,健全危化品运输车辆的“日趟检”、运输记录和驾驶员的安全学习记录。
4、重视基层的安全管理工作。企业每月组织一次安全生产检查,并把日常的安全检查作为每周企业生产调度的重要内容,通过对劳动纪律、工艺纪律、安全纪律的检查,完善企业基础管理工作。
xx电化公司在取得锅炉、压力容器等特种设备使用生产许可证,永久气体、液化气体充装站生产许可证,通过消防、环保项目验收,通过企业安全生产许可证年审。
xx工贸通过液化气体和永久气体充装站的年审,危险品运输经营资质的年审工作。危险化学品经营许可证年审工作在市国资委和机电集团关心下也取得突破,预计09年初可取得危化品经营临时许可证。
xx厂通过了企业安全生产许可证,医用氧生产许可证,充装站、检验站的年审换证工作。
热电企业加强现场环境监测,坚持每天跟踪监控生产运行状况的调整及水、声、气污染排放的波动。
xx热电取得煤场行车特种设备使用生产许可证,11月二期技改取得项目竣工环保验收、准予正式投入生产运行报告书。
2、加强安全培训工作。加强安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作,公司本部组织了5人参加市“安全生产管理人员”培训,取证3人、复审2人;参加市国资委组织的培训3人。全年全公司安全生产培训312人次,参加知识竞赛活动594人次。
,3次启动应急预案,组织相关人员值班防守。
4、抓好企业安全责任书的签定工作。在公司与xx集团签定的安全生产责任书基础上,公司与部门、下属企业签定安全生产责任书,各企业也逐级层层签定安全生产责任书,把责任落实到岗位、个人。
1、今年来,公司自查安全隐患85项,已整改83项,整改率为97.6%。4至12月,每月按时向集团报送隐患治理情况。
2、电化工贸投入一定资金,在前场灌区进行雨污分流环保技改项目改造,9月初完成,消除环保污染的隐患。
1、个别企业部分项目安全生产取证、年审手续还不完整,需要加大投入,加强管理,争取上级的更大支持,尽快完善相关手续。
2、各所属企业在安全制度执行方面还不均衡,存在时紧时松现象。对上报安全信息不及时,存在拖拉现象。
3、安全生产资金投入不够,激励机制不能很好落到实处。
安全生产知识考试总结篇五
各部门:
为了提升企业安全工作管理水平,做好安全保护工作,杜绝人身伤亡和安全责任事故的发生,推动企业健康发展,现召开安全生产知识培训。具体安排如下: 培训时间:2016年4月27号(星期三)下午17:15。培训地点:二楼会议室。培训对象:公司全体员工。
培训内容:作业安全、消防安全、交通安全。培训要求:
1.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知行政部。
行政部
2016年4月25日
安全生产知识考试总结篇六
(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、为了普及宣传应急知识而组织的观摩性演练是( )。
a.示范性演练
b.单项演练
c.检验性演练
d.研究型演练
2、安全生产监督管理部门收到安全设施建设竣工申请后,对属于本部门职责范围内的,应当及时审查,并在收到申请后( )个工作日内作出受理或者不予受理的决定,并书面告知申请人。
a.5
b.10
c.15
d.20
3、建立重大危险源监控预警系统的目的主要是监视重大危险源在( )情况下的运行情况及状态,并对其实时和历史趋势作一个整体评判,对系统的下一时刻作出超前的预警行为。
a.正常
b.临界
c.非正常
d.失效
4、一般事故,负责事故调查的政府应当自收到事故调查报告之日起( )et内作出批复。
a.15
b.20
c.25
d.30
5、新从业人员的三级安全生产教育培训时间不得少于( )学时。
a.24
b.32
c.45
d.48
6、常用的减少事故损失的安全技术措施中,( )是一种不得已的措施,却是保护人身安全的最后一道防线。
a.隔离
b.设置薄弱环节
c.个体防护
d.避难与救援
7、生产经营单位违规提取和使用安全费用的,政府( )应当会同财政部门责令其限期改正,予以警告。
a.公安部门
b.质量技术监督部门
d.工商行政管理部门
8、某化工企业发生爆炸事故,造成2人死亡、11人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级属于( )。
a.特别重大事故
b.重大事故
c.较大事故
d.一般事故
9、下列安全评价方法中,属于定性安全评价方法的是( )。
a.概率风险评价法
b.作业条件危险性评价法
c.危险指数评价法
d.伤害(或破坏)范围评价法
10、《危险化学品重大危险源辨识》(gb18218--2009)中将“重大危险源”定义为长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的( )临界量的单元。
a.种类等于
b.数量等于或超过
c.种类等于或超过
d.重量等于
11、煤矿( )的重点是瓦斯治理和停产整顿,是否安装监测系统等。
a.日常监察
b.专项监察
c.重点监察
d.定期监察
12、根据评价单元的特征,选择合理的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行( )。
a.辨识与分析
b.安全对策整改
c.定性、定量评价
d.实地考查
13、生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的'安全培训工作,由( )组织实施。
a.生产经营单位
d.省级煤矿安全监察机构
14、生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和( )。
a.符合性
b.灵活性
c.有效性
d.合规性
15、含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的( )。
a.矽肺
b.口腔疾病
c.煤工尘肺
d.皮肤病
16、下列属于人工有机粉尘的是( )。
a.有机燃料
b.玻璃纤维
c.角质
d.煤尘
17、按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法的分类中包括( )。
a.归纳推理评价法
b.危险性分级安全评价方法
c.事故后果安全评价方法
d.事故致因因素安全评价方法
18、事故常用的统计图不包括( )。
a.趋势图
b.排列图
c.柱状图
d.饼图
19、依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定,下列关于建设项目安全设施施工管理等的说法正确的是( )。
a.高危建设项目中的安全设施应当由具有甲级建筑施工资质的单位承建
b.监理单位发现施工现场存在事故隐患应当要求施工单位整改
c.对危险性较大的分部分项工程,设计单位应当编制专项施工方案
20、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施,( )是发现系统故障和异常的重要手段。
a.备案管理系统
b.预警分析系统
c.安全监控系统
d.预控对策系统
21、安全生产规章制度的建设,其核心是( )。
a.安全生产法律法规的建设
b.危险有害因素的辨识和控制
c.国家和行业标准的规定
d.地方政府的法规和标准依据
22、安全生产监督管理中,( )的目的和作用在于提高用人单位各级管理人员和普通职工的安全意识,落实安全措施,对违章操作、违反劳动纪律的不安全行为,严肃纠正和处理。
a.技术监察
b.设备监察
c.行为监察
d.人员监察
23、先将总体的观察单位按某--n序号分成n个部分,再从第一部分随机抽取第k号观察单位,依次用相等间距,从每一部分各抽取一个观察单位组成样本的抽样方法是( )。
a.整群抽样
b.分层抽样
c.系统抽样
d.单纯随机抽样
24、建立安全生产预警机制的原则中,( )主要体现在监测、识别、判断、评价和对策等方面。
a.及时性原则
b.全面性原则
c.高效性原则
d.引导性原则
25、对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准进行审查的是( )。
a.设计单位
b.施工单位
c.建设单位
d.监理单位
26、根据《生产安全事故报告和调查处理原则》(国务院令第493号)规定,造成30人以上死亡的事故属于( )。
a.特别重大事故
b.重大事故
c.较大事故
d.一般事故
27、可以提供一种组织归纳和运用资料的伤亡事故统计方法是( )。
a.描述统计法
b.分组分析法
c.推理统计法
d.综合分析法
28、工业生产过程中,监测的物理参数的变化直接反映了危险场所的危险性大小和预警级别。反映连续预警信息趋势的预警信号输出属于( )预警。
a.严重性
b.概率性
c.安全风险
d.时序性
b.预防为主
c.综合治理
d.行为与技术监察相结合
30、特种设备专指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。国家对特种设备实行( )监察体制。
a.定期
b.不定期
c.专项安全
安全生产知识考试总结篇七
根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的`方针,认真开展安全教育培训,采取有力措施,切实把安全教育培训工作抓出成效。
为切实加强安全教育培训工作,培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。
通过各类安全培训,进一步促使车间全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的人本思想,为安全发展提供有力保障,以达到培训目的。
1、安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程,从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、个人防险、避灾、自救方法,事故现场紧急疏散和应急处置。
5、安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护,职业病防治等。
6、突发公共安全事件的应急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生产法》以加强安全生产工作,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,促进经济社会和谐发展为目的,完善了安全生产应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。
通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习,在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
总之,安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。