2023年设计师离职报告(模板8篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
设计师离职报告篇一
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在__年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的.琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对xx集团有了更加深刻的认知,xx是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在__年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
设计师离职报告篇二
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到xx也已经两年多了,每天来回奔波于新区与园区之间,虽然辛苦,但是依然感激公司给予机会。经过了长时间的思索考量,我最终还是决定离开。
这几年间我换了不少工作,从酒店设计到卖场设计再到房产设计,工作时间最长的就是这次了。我总是凭着自己的'直觉奔向自己的目标,努力去参加每一份工作,感觉只有不断重新跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的选择。
来到这个新环境,两年多时间了。感觉很不错,特别想好好干下去,一直觉得这可能就是我频繁换工作的终点了。我也一直尽心尽力地工作,在我家里装修期间,最忙乱的时候我都坚持下来了。记得刚进公司的前三个月时间里,我几乎每天都在加班。我理解这个行业的苦衷,所以频繁加班我也毫无怨言。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心,当一切无法调和的时候,我只能选择辞职。
部门现在正值转型之时、用人之际,新的制度也即将启动。为了让公司能有时间合理安排我手上这几个项目工作,本着对公司负责的态度,我现在郑重向公司提出辞职。相信以公司目前给我的薪资,还可以找到比我更好的员工。
祝愿公司蒸蒸日上,兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
设计师离职报告篇三
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
作为一名设计师,自从__年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我已经受聘其他公司。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人:
20__年__月__日
设计师离职报告篇四
您好!
心和照顾,使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,还有很多为人处事的原则,对此我深怀感激。
现由于个人原因,我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦,在这一年中,我个人感觉,我的表现不能让自己感觉满意,也感觉有些愧对公司这一年的照顾,自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思考,我认为我不适合从事建筑行业,一方面建筑行业需要经常外出务工,在公司的员工调查表中有这样一个问题,“本人劣势”,我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也,往而不可得见者,亲也”。父母也是故土难离。
另一方面在这一年的工作、学习、生活中,我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化,这文化在每一天的工作中都会接触、应用,久而久之,这种文化会不知不觉的进入生活,自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前为止的对象,我认为爱是不顾一切,也是一种责任,这个对象我感觉还行,她因病辞掉了太原的工作,并表示不想再回来。作为男人,我得对她负责。
综上所述,我决定不与公司签合同了,望康总您可以理解,给予批准。愿公司以后越办越好,业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
设计师离职报告篇五
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到xx也已经两年多了,每天来回奔波于新区与园区之间,虽然辛苦,但是依然感激公司给予机会。经过了长时间的思索考量,我最终还是决定离开。
这几年间我换了不少工作,从酒店设计到卖场设计再到房产设计,工作时间最长的就是这次了。我总是凭着自己的直觉奔向自己的目标,努力去参加每一份工作,感觉只有不断重新跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的.定位,才是我人生的选择。
来到这个新环境,两年多时间了。感觉很不错,特别想好好干下去,一直觉得这可能就是我频繁换工作的终点了。我也一直尽心尽力地工作,在我家里装修期间,最忙乱的时候我都坚持下来了。记得刚进公司的前三个月时间里,我几乎每天都在加班。我理解这个行业的苦衷,所以频繁加班我也毫无怨言。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心,当一切无法调和的时候,我只能选择辞职。
部门现在正值转型之时、用人之际,新的制度也即将启动。为了让公司能有时间合理安排我手上这几个项目工作,本着对公司负责的态度,我现在郑重向公司提出辞职。相信以公司目前给我的薪资,还可以找到比我更好的员工。
祝愿公司蒸蒸日上,兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
设计师离职报告篇六
在这里度过了一段美好的时光,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的.位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在__年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
设计师离职报告篇七
您好!
在这里度过了一段美好的时光,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的'认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日