图书馆管理员岗位说明书(实用8篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
图书馆管理员岗位说明书篇一
1、图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。
3、所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。
4、按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。
5、按中国法排架，努力提高检书速度。破损图书及时修补，使之尽快投入流通。
6、每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。
7、协助教师开展课外阅读课活动。
8、严格执行借书规则和索赔制度。
9、加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。
10、做好报刊杂志和书籍的`发行工作。凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。
11、保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。创造良好的阅读环境。
12、做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。
图书馆管理员岗位说明书篇二
1.严格遵守公司规章制度，服从门店工作安排;
2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;
3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;
4.协助上级开展门店各类活动;
5.提供优质的顾客服务、会员服务，包括咨询、查找等;
6.对门店商品及财物安全负责，防损防盗;
7.完成上级交代的其它工作。
1.大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽;
2.热爱图书行业，喜爱阅读，有商品陈列相关工作经验者优先;
3.具有团队精神，沟通和学习能力较强，有一定抗压能力，能够适应倒班轮休制度。
图书馆管理员岗位说明书篇三
1.负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作。
2.对新进书籍进行核对、登记、分类编目。
3.了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的图书或资料的'采购，协助集团进行图书经费管理。
4.对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管。
5.负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书。
6.良好的服务教学、服务师生的观念。
7.配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书。
1.本科及以上学历。
2.相关专业或工作经验。
图书馆管理员岗位说明书篇四
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策，执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则，组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。
四、统筹规划全院图书情报工作，加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验，提高现代化图书馆的科学管理水平，逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的建设，主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作，处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议，决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
图书馆管理员岗位说明书篇五
图书馆馆长需要负责图书馆的建设与发展，责任重大。下面小编跟大家分享几篇岗位
说明书
，以供参考!1、工作目标
确保图书馆的正常运作，负责本馆的建设和发展。
2、工作职责
(1)确保提供优质的流通阅览服务。
(2)主持本馆的业务、行政工作，协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作，对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
(3)规划本馆的发展，负责制订本馆的工作计划并组织实施。
(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划 , 负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证，确保书刊采购工作廉洁、透明。
(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、 组织培训工作，定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。
(6)检查、指导本馆职工的工作，定期进行考核;定期总结工作，并向本馆职工和院领导报告。
(7)顾全大局，维护本馆团结，搞好与其它部门之间的协调工作，负责对外联络，接待来访人员。
(8)关心群众生活，在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。
(9)负责全馆防火、放盗、防水工作，不定期对全馆进行检查巡视，保证馆舍安全。
(10)保证按规定、按计划合理使用资金，了解本馆总开支的情况。
(11)不断完善本馆的岗位责任制，建立与健全各项
规章制度
;检查本馆各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育，办理毕业生的离校手续。
(13)完成院领导交办的其它任务。
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策，执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、
年度工作计划
、年度经费预算、业务工作细则，组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。四、统筹规划全院图书情报工作，加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验，提高现代化图书馆的科学管理水平，逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的建设，主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作，处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议，决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
一. 在院长领导下负责图书馆全面工作。
二. 主持图书馆政治业务学习和工作会议，抓好馆内工作人员的政治思想教育. 职业道德教育。
三. 负责制订图书馆的年度计划，经费预算，拟定图书馆图书. 报刊资料及设施添置计划。
四. 负责制定完善各项规章制度. 工作规划和岗位责任制，并督促检查组织实施。
五. 搞好藏书建设，提高服务质量。
六. 积极采取科学管理方法，力求各项业务工作作到标准化. 规范化，为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。
七. 做好图书馆队伍建设工作，组织安排工作人员学习. 培训. 考核和职称评定工作。
八. 负责图书. 资料. 报刊的征定和票据的审核工作，办理书刊资料的清理. 剔除. 注销等上报审批工作。
十. 做好领导交办的其他工作。
图书馆管理员岗位说明书篇六
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作， 同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动， 每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况， 做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
图书馆管理员岗位说明书篇七
确保图书馆的正常运作，负责本馆的建设和发展。
2、工作职责
(1)确保提供优质的流通阅览服务。
(2)主持本馆的业务、行政工作，协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作，对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负全面责任。
(3)规划本馆的发展，负责制订本馆的工作计划并组织实施。
(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划 , 负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证，确保书刊采购工作廉洁、透明。
(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、 组织培训工作，定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。
(6)检查、指导本馆职工的工作，定期进行考核;定期总结工作，并向本馆职工和院领导报告。
(7)顾全大局，维护本馆团结，搞好与其它部门之间的协调工作，负责对外联络，接待来访人员。
(8)关心群众生活，在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。
(9)负责全馆防火、放盗、防水工作，不定期对全馆进行检查巡视，保证馆舍安全。
(10)保证按规定、按计划合理使用资金，了解本馆总开支的情况。
(11)不断完善本馆的岗位责任制，建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。
(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育，办理毕业生的离校手续。
(13)完成院领导交办的其它任务。
