范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

营运助理的主要责任和目标篇一

1、协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制，提升入驻商户满意度。

2、负责配合营运主管开展楼层营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行。

3、负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场，确保现场施工安全，根据商户提供的倒排期表把控施工进度，确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况，验收进场与撤场的施工质量，并留存有关文字资料及影像资料。

4、熟练掌握各品牌商户的销售情况，及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制，发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。

5、与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进；商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查，提供市场建议。及时了解分管区域品牌的经营情况，了解商户的动态及诉求，做好协调工作。

6、负责建立商户档案，分类管理，及公开文件的发放工作。

7、及时完成上级领导交办的其他工作。

营运助理的主要责任和目标篇二

1、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。

（1）按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。

（2）对逾期未缴清费用的商户，按照公司流程发放催缴函。

2、日常巡检工作。

（1）对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视，并进行相关登记。

（2）巡视期间如有发现问题，第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合，需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》，要求商户在规定时间内予以解决整改。

3、协调各商户的关系，控制各商户的日常营业规范。

（1）时常与商户进行交流和沟通，了解其经营管理和销售状况。

（2）经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持，提供指导和建议。

（3）对商户的正当需求及时予以帮助解决。

4、定期对周边商业广场做市场调研。

（1）了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。

（2）借鉴市调对象的优点，规避其不足。

5、突发事件的处理。

（1）如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报，同时协调相关部门对现场进行把控。

6、处理相应文案工作。

（1）日常文案工作处理

营运助理的主要责任和目标篇三

2、负责协助上级管理好各影院的日常工作；

3、对日常数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；

4、管理及控制影院各项生产费用。

5、日常行政工作。

任职资格

1、大专以上学历，相关专业毕业；

2、具有1年以上的项目管理经验优先；

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

营运助理的主要责任和目标篇四

1、负责公司各项目施工进度的规划以及工地人员的统筹调度，；

2、合理分配资源，对各工程的施工进度负责；

4、协助工程部经理对各项目的进度、质量以及安全的管控；

5、协助工程部经理完成部门管理制度以及体系的建立；

岗位要求：

1、大专以上学历，土木工程或建筑学相关专业；

3、踏实稳重，工作认真负责，有较强的沟通协调能力；

营运助理的主要责任和目标篇五

3、执行相关网络营销方案、活动策划，完成预期销售目标；

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备互联网思维，有一定生鲜电商运营经验优先；

2、热爱互联网与电子商务，对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣；

3、善于总结分析，具有较强的`数据分析能力和逻辑思维能力；

4、思维敏捷，有较强的执行力和进取心；

5、有较强的团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应创业环境的工作氛围。

营运助理的主要责任和目标篇六

1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；

3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项；

4、所辖区域商铺经营分析；

5、所辖区域后三名品牌经营辅导；

6、所辖区域品牌租费催缴；

7、导购员入职岗前培训；

8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

3、1年以上购物中心或百货营运工作经验；

4、熟练使用office办公软件。

营运助理的主要责任和目标篇七

2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发；

3、每周更新全国畅滞销排名报表；

4、协助上级完成重大会务工作（订货会、审版会）；

5、协助上级处理分公司日常异议，客户投诉等事宜。

6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

营运助理的主要责任和目标篇八

1、负责公司和客户韩语资料的翻译，并将中韩文资料归类存档；

4、协助总经理的日常工作，包括维护商户关系，监管及巡查营运等工作；

6、参与策划商场的营销活动，执行并宣导；

7、对周边和韩国市场进行调研，做出可行性报告；

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，熟练的韩语听、说、读、写能力！朝鲜族优先考虑；

2、形象好、气质佳，具有服装行业营销经验者为佳。可接受定期出差；

3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，良好的沟通协调能力；

4、熟练运用office办公软件。

营运助理的主要责任和目标篇九

1、以客为尊，顾客至上，带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客；

4、负责区域商品陈列，确保牌面整齐，陈列美观；

5、负责执行促销方案，海报公示，场地审批、调价等工作；

6、负责监督管理下属员工班次，仪容仪表，卖场行为规范，服务质量等；

7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、高中以上学历，专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选；

2、有超市或专卖店工作经验者优先；

4、年龄18—35岁，身体健康。

营运助理的主要责任和目标篇十

3、按商场形象的统一要求，检查工作人员的服务形象;

5、每日巡视检查商场的日常营运状况;

6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;

7、妥善处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;

8、检查工作日志的落实情况，确保商场工作衔接正常。