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以先进为榜样以反面典型为镜鉴篇一

1999年3月，王传喜放弃了县第二建筑公司项目经理的工作，毅然回到村里，担任村党支部书记、村委会主任。然而刚一上任，迎面而来的不是“祝贺”，而是“三大难题”：村集体欠债，“还款难”;人地不均、零散经营，“动土难”;民心散、村风乱，“治理难”。

“难题在哪，出路就在哪，只要我们记住自己是共产党员，打起精神，攻坚克难，就一定能够胜利。”面对“三大难题”，王传喜和村“两委”班子成员这样讲，立志带领乡亲们拔掉穷根、摘掉穷帽。

面对一张张法院传票和一次次庭审，王传喜顶住压力、迎难而上，盘活集体资产，借新账还老账，甚至拿出自己的家庭收入还集体的账，逐步摆脱了负债困局。为了_“人地不均、零散经营”这一群众最关心的突出矛盾，王传喜挨家挨户做群众思想工作，实施动土均地、有序流转、集体经营“三步走”，化解了土地碎片化、收益低的问题。为进一步正村风、聚民心，解决好治安问题，王传喜和班子成员带头轮流带班值班，动员群众广泛参与，持牌上岗，营造良好村风民风。

不到两年时间，靠着一股子拼劲儿和超出常人的付出，王传喜成功解决了困扰村庄发展的“三大难题”，也赢得了群众的信任。

“干部，就是为群众干事的人。”王传喜常说，当村干部就是给群众“打工”，要舍得下力气、多吃苦吃亏。王传喜经常通宵达旦工作，连续奋战在一线，全年没有休息日。工作以来，他记下了260多本工作笔记，认真记录代村发展过程中的点点滴滴、群众反映的一项项诉求。在王传喜的建议下，村里将每月5日定为党员学习活动日，对党员进行理想信念和党性教育，还建立了以党支部“提事”、村委会“议事”、党员和村民代表大会“定事”、村务监督委员会“监督事”的工作机制。

以先进为榜样以反面典型为镜鉴篇二

按照****党委组织部关于“对照人物事迹先进找差距”组织生活会的有关要求，通过学习观看《丰碑》《楷模》教育片，对照先进人物事迹，我从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面作如下剖析，请各位批评指正。

本人对照《楷模》教育篇中先进事迹材料，对个人存在的问题进行了查找，分析存在如下问题。

对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、是指，没能很好地将学习与实践工作相结合。工作方式缺创新，有畏难情绪。学习的自觉性、积极性和主动性不够，存在实用主义思想，要用什么就学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。把握形势、了解大局不够全面。工作锐气不足，进取精神不如以前，有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时，思想比较保守，观念比较落后，因循守旧，开拓创新尽头不足，习惯于老办法、老套路。

学习不够深入，学用结合不够到位。“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流，工作第一，经验至上，成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够，自我要求不严，没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

一是强化理论武装，提高理论素养，进一步深刻理解理论学习的重要性，提高思想认识，妥善处理工作学习矛盾，克服学习惰性，积极组织参见集中学习，认真进行自学，特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑，提高理论素养。

二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以优秀共产党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。

三是改进工作作风，干好本职工作。切实履行好肩负的职责，立足岗位，摆正心态，不患得患失，在工作中做到用心、细心、耐心、从小处着眼，从小处入手，从细微处做起。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度，勤于思考、踏实工作、尽心尽力、尽职尽责、把本职工作做好，把上级安排的各项工作任务完成好。

四是严守规章制度，加强自身建设，坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待的事，始终保持良好的心态。

以先进为榜样以反面典型为镜鉴篇三

按照****党委组织部关于“对照人物事迹先进找差距”组织生活会的有关要求，通过学习观看《丰碑》《楷模》教育片，对照先进人物事迹，我从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面作如下剖析，请各位批评指正。

本人对照《楷模》教育篇中先进事迹材料，对个人存在的问题进行了查找，分析存在如下问题。

对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、是指，没能很好地将学习与实践工作相结合。工作方式缺创新，有畏难情绪。学习的自觉性、积极性和主动性不够，存在实用主义思想，要用什么就学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。把握形势、了解大局不够全面。工作锐气不足，进取精神不如以前，有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时，思想比较保守，观念比较落后，因循守旧，开拓创新尽头不足，习惯于老办法、老套路。

学习不够深入，学用结合不够到位。“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流，工作第一，经验至上，成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够，自我要求不严，没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

一是强化理论武装，提高理论素养，进一步深刻理解理论学习的重要性，提高思想认识，妥善处理工作学习矛盾，克服学习惰性，积极组织参见集中学习，认真进行自学，特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑，提高理论素养。

二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以优秀共产党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。

三是改进工作作风，干好本职工作。切实履行好肩负的职责，立足岗位，摆正心态，不患得患失，在工作中做到用心、细心、耐心、从小处着眼，从小处入手，从细微处做起。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度，勤于思考、踏实工作、尽心尽力、尽职尽责、把本职工作做好，把上级安排的各项工作任务完成好。

四是严守规章制度，加强自身建设，坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待的事，始终保持良好的心态。

以先进为榜样以反面典型为镜鉴篇四

“我当了书记，就一定要带领大家过上和城里人一样的好日子”，山东临沂市兰陵县卞庄街道代村党支部书记、村委会主任王传喜说。从“负债累累、矛盾错综复杂”的问题村到如今产业兴旺的先进村、“亿元村”，多年来，王传喜将村民对幸福生活的美好愿景放在心上、扛在肩上，将最清晰的脚印踩在最泥泞的路上，走出了一条条干净的水泥路，走出了一幢幢整齐的农家小楼，走出了一家家兴旺的商场店铺，带领村民脱贫致富，将落后村庄变成社会主义新农村建设示范村庄，绘就了美丽乡村的斑斓画卷。

知重负重，迎难而上，努力当好群众的领路人。1999年，王传喜临危受命担任代村村支书。当时的代村村集体负债380万元，村民人心涣散，上访事件不断，王传喜下决心背水一战，走出困境。他带领村“两委”干部亲自走访村民，听取群众意见，从土地这一根本问题入手，反复研究制定整改土地方案，积极做群众思想工作，更是在调整土地期间吃住在田地之间，最终土地调整顺利完成。如今代村凭借地理位置和交通运输优势，盘活了土地资源，新建一系列商贸城、农业公园、商业街等建筑。

勇于担当、主动作为，努力当好群众的解忧人。作为蔬菜大县，兰陵县常年以传统种植为主，蔬菜种植面积达到120多万亩，但农业发展存在产业化水平不高，产业链不够健全等问题。王传喜下定决心找准方向，发展自己的特色农业产业。他带领村民高“五园一带”，走上发展现代农业的道路。聘请农科院专家高标准规划设计万亩农业示范园，推动蔬菜产业转型升级，提高农产品附加值，实现蔬菜品牌化发展。王传喜带领村民们在新兴集体化道路上越走越远。2020年，村集体各项产业总产值达36亿元、纯收入达1.5亿元，村民人均纯收入达7万元。代村的产业发展充分调动了群众的积极性、主动性、创造性，有效提高了群众的获得感、幸福感、安全感。

“我们在基层，就要带领群众过上好日子，让群众满意。群众的笑脸就是对我们最大的认可。”王传喜说，多年来他一直秉持公仆情怀，解决人民群众急难愁盼问题，与群众想在一起、走在一起，干在一起，让群众在发展中尝到甜头。从贫困落后乡村到生态宜居家园，代村的变化让我们感受到了基层干部干事创业、服务群众的决心和毅力，我们年轻干部也应学习榜样的力量，践行榜样的事迹，挺起理想信念主心骨，练好能力本领基本功，接稳使命担当接力棒，以奋斗之姿迈进新征程。

以先进为榜样以反面典型为镜鉴篇五

王传喜，男，汉族，1968年9月出生，中共党员，现任山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村党委书记、村委会主任。

知重负重、迎难而上，努力当好群众的领路人。20多年前，代村是远近闻名的上访村、落后村。1999年3月，王传喜放弃了在兰陵县第二建筑公司担任经理的机会，毅然回到村里，挑起治村兴村的重任。面对村集体欠债数额大、人地不均、村风民风散乱的难题，他提出：“我是共产党员，难题在哪儿，出路就在哪儿”。他认真清理村集体资产，还拿出自己的家庭收入偿还村里的欠账，挨家挨户做群众的思想工作，实施动土均地、土地流转、集体经营，健全村党组织工作制度，带头值班巡查，推行持牌上岗，把一个负债近400万元的贫穷落后村，发展成为乡村振兴的模范村。在他的带领下，代村被评为全国文明村、全国乡村治理示范村、全国民主法治示范村、中国美丽乡村等。

勇于担当、主动作为，积极投身脱贫攻坚和乡村振兴。他带头发展村级集体经济，结合村情兴建各类产业，先后建成国家农业公园、代村商城、诚信医院等，推动实现以农为本、农文旅融合、多业并举的农村发展新模式。2021年，村集体各业总产值达38亿元，村集体纯收入1.6亿元。他坚持发展成果归村民，实行群众生活必需品由村集体无偿供给，新农合新农保费用由村集体全部承担，村里老年人免费入住老年公寓并按月领取老年优待金。2021年村民人均纯收入7.2万元，比20年前增长了30多倍。2012年至今，代村通过产业扶贫等形式，帮助周边200多个村的1万多户贫困户稳定脱贫，带动2.6万农民实现增收。

以上率下、廉洁自律，赢得群众好口碑。他一直说“村干部要手不伸、嘴不馋、心不贪”。村里平均分配土地时，他带头要距离村庄最远最差的地。2004年，一个企业老板为了“买地办厂”，要送给他200万元，被他严辞拒绝。他的工资始终执行最低档，上级发放的补助、奖金都被他全部交给村集体。多年来，他坚持每天6点晨会，一年到头没有休息日，外出考察学习都是当天夜里出发，回来不耽误第二天的工作，在他心里群众的事再小也是大事，家里的事都可以“放一放”。

荣获“全国优秀共产党员”、“全国劳动模范”、“全国脱贫攻坚先进个人”、“时代楷模”、“最美奋斗者”等称号。