2023年员工座谈会新闻稿 座谈会新闻稿(大全8篇)
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员工座谈会新闻稿篇一
我有幸参加了由区人力资源局举办的xx年质管科技创新培训班,这次培训主讲人是质检科的王国强,我是来自于南方电力职业技术学院的王国强,参加这个培训班的人数是1000多人,通用的学习方式。通过这一个半月的培训使我感受很多,收获很多。
首先,通过这次培训学习,我们对南方电力的企业文化有了更进一步的认知
南方电力的企业文化是“以企业为中心,以质量为生命,以客户为中心”。作为一家专门从事电力市场开发,管理与维护的企业,质量的好坏直接与企业的生存发展密切相关,而质量的好坏又是衡量企业生存的一个重要标准,作为企业质量的第一责任人,我们应该严格按照公司制定的质量方针、质量标准、产品工艺文件及各种规章制度来严格要求自己,以此来严格规范自己的工作。
在今后的工作中,我们要努力学习、提高自己的专业知识、提高自己的业务水平、提升自己的综合素质。同时,要学以致用,把所学知识运用到工作中去,为质监事业贡献出自己的一份力量。
其次,通过这次学习,更重要的是要加强自己的沟通能力,提高工作能力和工作效率,同时要加强与同事间的合作、与同事间的相处、与领导及员工之间的沟通。通过这次培训,我认识到在工作中要学会沟通,沟通是我们工作中最重要的一项技巧,沟通是人与人之间顺利交往的重要前提,是我们各项工作顺利进行的不可缺少的重要手段。在质检科,质量工作的好坏直接影响到我区电力的安全运行,所以在今后的工作中,我们更要提高沟通能力,加强与领导、同事间的合作,做好质检科与我们企业之间的良好沟通。
在以后工作和生活中,我们要注重自己的言行举止,注重自己的言行举止,在工作中树立自己的形象。
再次,我想,通过这次培训,我们可以更进一步地了解南方电力事业的发展状况。
最后,这次培训,我们可以更进一步地了解质检部门的各个部门和工作环节,以及质检科的相关工作内容,为我们更好的开展工作打下坚实的基础。同时,也能够提高同事们的综合素质和工作能力,为更好的开展工作奠定更好的基础。
通过本次培训,我认清了我个人在企业工作中的不足,更进一步明确了今后在企业中的职责和要求;通过此次培训,我更加明确了自己今后的职业发展方向,明确了今后在工作中如何在工作中不断地积累经验,提高管理水平以及工作效率。
我们的质检工作,虽然已经取得了很优异的成绩,但是,在工作中我们还存在不少的问题,我们应该继续努力的工作并将努力的方向更加明朗的方向去发展。我们的管理水平和思想意识都应该更进一步的提高,我们质检科的各项工作也应该朝更好的方向努力。
最后,我想借此机会,借用这一次难得的学习机会,向大家做一个关于质检科质管科工作的总结与汇报。
员工座谈会新闻稿篇二
会 议 议 程
会议议程:
一、宣布会议开始(由公司副总经理***主持)。
二、*总宣读xx年度优秀员工名单。(具体名单附后)
三、*总为年度优秀员工颁奖。(颁发证书,奖品会后到办公室领取) (第一组付;第二组)
四、各部门优秀员工发言。
发言顺序(与颁奖先后顺序相同)
五、财务经理做年度经营分析报告
五、总经理做大会发言。
六、各部门经理以上人员与优秀员工合影。
七、*总宣布会议结束。
人力资源部
xx年1月15日
员工座谈会新闻稿篇三
通过这次员工大会,各位领导为我们分析讲解了公司管理制度存在的一些问题及今后的发展方向,使我们都了解到了自己在公司里所处的位置,我们需要发展,就必须有自我认识的觉悟。公司的发展要依托党、配合党,完善公司的管理制度。
制度建设是开展工作的必要保证。但我们公司的制度
就像周副董事长所说的存在着很多的问题,例如:公司管理制度执行力不强,员工思想麻痹,团队意识薄弱,工作缺乏主动性,不关心公司未来等。公司要完善管理制度,提高员工对公司的归属感,就要紧紧围绕公司党委各项管理制度开展工作,让公司制度逐渐公平、阳光化,通过党建工作使公司制度提高执行力。要想公司发展进步,企业实现又好又快的改革,重点是结合党群工作来进行。例如,一方面,发挥企业党组织的特殊优势地位,为企业做强做大发展提供有力的支撑,做好政治组织的榜样力量,从而推进企业改革发展稳定、增强企业的核心竞争力;另一方面,密切联系群众,在工作和管理过程中,发动职工群众,进一步充分调动企业上下各方面的积极性和创造性。
硬,工作做得好不好。一句话,优秀党员体现在哪,体现在工作上。党员带头提高制度执行力,提高员工整体素质,增强团队意识。党建工作要关心员工在工作和生活中存在的问题,帮助员工解决困难,让员工更好的为公司服务。使工作更有效率,提高公司业绩,公司用效益来造福职工。
这次员工大会让我深有感触,我们企业终于在发展的道路上开创了一个新的方向,上了一个新的台阶。从无到有,从有到思,这是一件多么难得的一件事。员工需要思考,企业也同样需要思考。从不同角度上说,员工的思考,就在于员工个人职业发展生涯,竞争激烈,处于原地踏步地人,永远也处于被动状态。如果真的要规划我三到五年的计划,我想说与公司共同发展,实现双赢。
我应该在今后的工作中按公司上级领导要求做好工作,遵守公司管理制度,增强团队意识,增加与其他部门的相互配合,努力学习业务知识,为完成公司目标作出自己应有的贡献,使公司更具有凝聚力,提高自己的思想观念,祛除工作上的麻痹大意,关心公司发展,支持党建工作,为公司有个美好的未来作出自己的努力。
员工座谈会新闻稿篇四
为提高公司员工的工作积极性,振奋员工精神、促进员工和公司的和谐共处、提高员工的归宿感和集体荣誉感、向员工通报本年度公司的发展计划和管理要求,我公司于3月10日下午16:00—17:00在三楼会议室召开全体职工大会。
总经理对过去的xx年经行了全面的回顾,对xx年做了精心的规划,要求各部门全面推进精细化管理,不断学习,不断提高,要求各部门要强化细节意识、服务意识,全面提高公司的整体管理水平。 车间主任对本年度的工作计划做了详细的阐述,对生产组织管理、设备管理、工艺质量管理、安全管理等方面提出了全新的方案,力争“高效、安全”完成本年度的生产计划。同时各部门主管对顺利本年度的工作充满信心。
通过大家的共同努力,我公司在xx年必将取得更大的成就。
公司工会
xx年3月11日
员工座谈会新闻稿篇五
2017年4月8日,在理学院310室,我院举行了考研经验座谈会。参加本次座谈会的为部分大一、大二、大三的同学。
此次座谈会由三个部分组成。一、温轩和汪贤超讲述了二人的考研经历和他们的亲身经验,为想要考研学生的考研复习提供了一些值得借鉴的方法。二、学习经验与问题交流互动。此环节通过同学们与学长们的交流使学生对计算机专业和数学专业的考研方向有了更深入的了解,激发了我们的考研热情,使我们明白有梦想就要勇敢的追求。三、学生会副书记刘玉婷作总结发言,座谈会在黄洋和胡郭军演唱的一曲《我的未来不是梦》的歌声中圆满落下了帷幕。
经过这次座谈会,进一步加深了我院学生对考研的认识和理解,坚定了我们对考研的信念,也对理想和追求烙下了深刻的`印迹。在今后的日子里,我们将不断进步努力,相信终有一天会进入理想的象牙塔。
理学院
2017年4月8日
2017年6月8日,物理与机电工程学院在学术一厅、八教101和111教室按考研方向分三场成功举办了考研经验交流会。学院所有领导、教研室老师、班主任、辅导员、20名成功考研生以及600名低年级学生参加了本次考研经验交流会。
在交流会上,考研取得优异成绩的几位同学从自身考研经历出发,围绕如何选取专业和院校、制定复习计划、调整心态以及复试中的注意事项等方面谈了自己的亲生体验和感受。考取 的赵欢强调独立思考的重要性,选取专业和院校时不能盲从,并建议同学们不要只局限于与考研专业相关的书籍,应多读不同类型的书,拓宽视野。考取 用“勤奋”“计划”“心态”三个关键词总结自己的成功。她从“真题”、“笔记”等具体问题着手,叮嘱同学们要仔细研究真题题型,揣测出题动机。到会的其他几位考研取得优异成绩的同学也就复试技巧等方面与同学们交流了自己的考研感受。
之后自由提问阶段,大家就如何选择考研专业,选择什么样的培训班以及复习备战过程中遇到方方面面的问题如何解决等等问题向高知辉学长寻求意见建议,高知辉同学耐心地为同学们做了解答,并且还向同学们推荐了一些优秀的教辅资料。
最后,大会主持人做了总结发言。主要内容如下:首先对考研成功的24位同学表示祝贺;其次对在场学生提出了几点要求和希望,希望同学们做好大学人生规划,早准备、早实践;要有毅力、有韧性、会坚持;要摆正心态、正视最终结果;希望同学们考研路上要有认真踏实的态度、迎难而上的品格、坚持不懈的努力。
员工座谈会新闻稿篇六
座谈会新闻稿,座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈,下面是小编带来的座谈会新闻稿,欢迎阅读!
市委副书记、市长黄x国昨天上午主持召开一季度经济运行座谈会,分析当前经济情况,研究部署二季度和今后一个时期重点工作。
黄x国强调,要始终保持良好精神状态,始终坚持质量效益水平,科学研判经济形势,研究制定更具针对性的措施,迎难而上,盯紧抓牢,确保二季度好于一季度,努力推动全市经济持续健康发展。
市委常委、常务副市长崔津渡,副市长任学锋、尹h林、宗国英、孙文魁等出席。
会上,16个区县负责同志汇报了本区县一季度经济运行情况,与会同志进行了讨论。
黄x国认真听取发言,并就有关问题与大家深入交流。
他指出,今年以来,各区县、各部门认真落实市委、市政府部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持创新驱动、转型发展,深化改革、扩大开放,深入开展“促发展、惠民生、上水平”活动,重点领域改革不断深化,郊区县经济快速发展,民计民生持续改善,经济运行呈现总体平稳、小幅回调、结构优化、效益提高的特点。
同时也要清醒看到,今年经济发展形势依然错综复杂,在市场需求、生产成本、企业用工、资金供给等方面存在压力。
我们一定要高度重视,认真研究,拿出有效措施,切实加以解决。
黄x国强调,当前全市经济发展任务艰巨繁重,要按照产业高端、环境优美、社会和谐、民生改善的要求,继续发扬“五加二、白加黑”的奋斗精神,主动作为,敢于担当,确保时间过半任务过半。
要重点抓好四个方面工作:
一是打好“组合拳”,推动经济健康较快发展。
坚持稳中求进、提质增效,继续狠抓大项目、“小巨人”、楼宇经济,推动万企转型升级,大力发展民营经济,加快发展现代服务业。
以空客总装厂二期工程签约为契机,把天津打造成空客亚洲制造中心、全国飞机租赁中心和北方航空货运中心。
加快推进“美丽天津·一号工程”,带动节能环保、基础设施等产业发展,培育新的经济增长点。
搞好经济预测、分析和调度,抓好要素供应,加大招商引资力度,努力营造良好发展环境。
二是打好“攻坚战”,深化重点领域改革。
以滨海新区管理体制改革为突破口,做好行政审批的“减、并、放”,加强事中事后监管,实施“一颗印章管审批”、“一支队伍管全部”,以政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”。
继续深化国资国企改革,坚持狠抓“三个一批”,突出抓好规范监管、整合重组、混合经济、布局调整、依法治理五个关键。
积极推进自贸区申请建设相关工作,加快金融改革创新,规范发展创新型交易市场,加快发展民营金融机构,严格“借用管还”制度,防范金融风险。
三是谱写“双城记”,推进京津冀协同发展。
中央把京津冀协同发展确定为重大国家战略,为天津提供了千载难逢的发展机遇。
要积极参与顶层设计,主动建言献策。
充分发挥自身优势和潜能,围绕金融要素集聚、科技经济合作、央企和医疗机构引入、高校大院大所落户等重点,抓紧对接,进一步提升服务环境。
四是办好“七件事”,继续改善群众生活。
精心实施20项民心工程,全力以赴做好就业、收入、社会保障、住房保障、教育、医疗、出行等民生工作,全力抓好环境整治、植树造林、发展公共交通、机动三轮车治理等,努力为群众办更多好事实事。
强化生产、交通、食品等安全监管,坚决防止重特大安全事故发生,守住安全、稳定、廉政的底线。
x月x日,全国新课程有效教学经验交流暨现场观摩会在我区召开。
中央教育科学研究所副所长田慧生研究员,中央教育科学研究所科研处长陈如平研究员,教育部小学校长培训中心、北京师范大学教育管理学院副书记楚江亭教授,教育部中小学教师综合素质培训办公室副主任、国家教育行政学院特聘专家万福教授,中央教育科学研究所教育理论研究部、“新课程有效课堂教学行动策略研究”课题主持人韩立福博士,山东省教育科学研究所副所长刘吉林, 市教育局副局长于卫东,区委书记杜永光,区委宣传部部长高志勇,区政府副区长方玉美,市教育科学研究所副所长许宗华等领导出席了会议。
区政府副区长方玉美在会上致了欢迎词。
此次会议在我区召开,是对我区多年来深入实施素质教育,积极开展有效教学研究工作的充分肯定,是我区教育对外展示的一次绝佳的机会,也是我区教育走向全国的一次非常难得机遇,对于我区新课程改革的深入实施、课堂教学效益和教学质量的提高、教师队伍专业化的成长与发展等都将会起到积极地推动和促进作用,标志着我区在巩固发展区域性教育中心方面取得了重要的阶段性成果。
在为期两天的会议上,与会专家做了五场专题报告,区教育局和我区6所学校在会上做了经验介绍,与会人员还参观了枣庄十六中、枣庄四十一中、枣庄十三中、实验小学、文化路小学、红旗小学的成果现场展示,现场观摩了有效教学课堂。
与会人员还观看了我区新课程成果展示文艺演出。
近年来,区委、区政府高度重视发展教育,以办好让人民满意的教育为宗旨,认真落实科学发展观,巩固发展区域性教育中心,努力加大教育投入,积极推进教育现代化进程,不断改善办学条件,教育发展水平逐年提高。
自2003年我区被确立为“全国新课程有效教学行动策略研究实验区”以来,我区从深入实施素质教育、扎实推进新课程改革入手,成立了专门的领导组织机构,制定了实施方案和工作推进计划,累计投入资金8000多万元,用于培训教师和增添现代化教育教学设施。
各学校按照统一部署安排,积极推进各项实验工作,有效推动了实验区整体工作的`开展。
抓实了教学常规管理,积极推行教学常规“精细化”管理,扎实稳妥地推进新课程改革。
找准结合点 ,认真落实了有效课堂教学行动策略研究。
积极探寻评价方式改革的新路子。
积极致力于教科研成果的转化工作。
目前,全区共有国家级教科研基地5处,省级14处,市级30处,共有全国和省市级实验课题236项,教科研工作已经延伸到教学管理、课堂教学的各个层面和各个环节,对全区教学质量的提高,起到了积极的促进作用。
中国教育报记者赵晓雅、中小学教育管理杂志记者林清华,全国15个省(市)80多个县(区、旗)教育局业务局长、教研室主任、校长、骨干教师和我区区直中小学校长、乡镇教委办主任及各课题组成员,共计约500人参加了会议。
4月10日下午,我院会计系举行了学习座谈会,副院长黄金火、分党委副书记姚自平、会计系主任郭德松、教务处主任夏老师、会计系老师和辅导员、会计系团总支学生会学习部及各班学习委员参加座谈会。
座谈会上,系主任郭老师首先进行座谈会内容阐述,主要有下面三个方面:一、关于重新制定学生培养方案提出可行性意见和建议;二、关于选修课的设置提出意见和建议;三、关于毕业实习的相关问题的讨论。
接着各班学委提出相关意见和建议,与各位领导、老师交换意见。
座谈会最后由副院长黄金火进行了相关总结,希望管理技术学院培养出动手能力强,理论知识扎实的学生。
此次会议从很大程度上为老师和同学们建立了一个很好的沟通桥梁,让大家在这样一个轻松有序的环境中互换心声,这样一个会议,不仅让老师们更加清楚自己的教学目标,也让同学们更加明确了自己的发展方向。
员工座谈会新闻稿篇七
作为一名新员工,第一次员工大会给我很大触动,在这过程中学到了很多,对于自己的要求也提升了很多。
印象最深的还是那几个迟到的人所付出的代价,迟到就是迟到了,没有任何的理由,什么堵车、等人,其实归结到底还是不够重视,因为对于迟到的恐惧不够大,所以才没有阻止迟到行为的发生。这正是从反面的角度验证了刘一秒所说的阻力。b.印象很深的是那个迟到的女设计师,因为等同伴迟到受到了同样的惩罚,所以当小家与大家的利益冲突时,必须有所抉择,并为自己的行为负责。c.迟到反映一个人的品质,跟别人约定好的时间不到,就是对别人的不尊重,连承诺都不遵守的人会让别人对其的信用产生很大怀疑,见微知著,细节决定成败。
2.高总说的一句话印象深刻:机会时时都有,就看你能不能抓住,你抓不住总会有人抓住。是啊,机会时时刻刻都有,就看你是否做好了充分的准备,准备好了时时刻刻都是你的舞台;准备不好,机会来了你也发现不了。只管按照对的方向去努力,总有一天你的收获会与你的付出成正比。
过程都令自己满意了,那结果又能坏到哪里去呢?努力就一定会成功!
4.对于刘一秒所说的爱的8个层次,我想现在的我还处在第3个层次,爱自己的家族,或许是有些低吧,但是现在的自己确实还停留在这个阶段。我希望自己可以衣食无忧,父母安享晚年、以我为傲,自己的亲戚朋友也可以因为自己的存在而少一些烦恼,少一些劳累。这些个情感是很强烈的,我当然也爱国、爱生灵万物,只是它们不会成为我成功的动力。我相信,一步步来,当自己的成就跟视野慢慢扩大以后,自己爱的层次也会有所提高,毕竟不同层次的人使命感也是不同的。
5.对于目标的制定,一定要细化到什么时间具体该做什么事,怎样去做,这样目标的制定才有意义。其实这样来制定目标的意义很明显,因为人总是有惰性的,当在一个时间段内的目标过于含糊,人总是会趋向于去做到自己最省力的点就停止,所以具体的目标可以增大行动的动力,没有调节的余地才会让自己更坚定。这样最后总结的时候,完成了就是完成了,没完成就是没完成,没有那么多推卸责任的借口。目标,一定要细化到规定时间内的具体动作。
的表现,自己不自觉的就变得很积极,求胜欲特别强烈,整个团队的凝聚力也有了。
7.最后的感恩环节,高总在我们写信的过程中说过这样一句话:一定要记得先有老后有小,先尊老后爱幼。是啊,我们对于父母的付出才是感恩,一个连自己的父母都不爱护的人还指望他可以去爱谁呢?父母给予我们的爱是无私的,不掺杂任何杂质的,那么我们应该回报给他们些什么呢?怎样回报?我想当一个人开始思考这些问题时,那这个人一定不会缺乏成功的动力了。同时我也为我们的公司感到骄傲,这样大的会议最后一个环节是感恩,那足以表明其重视程度,俗话说一个懂得感恩的企业才会不断成长,我们也受到更多好的熏陶。
以前,我对于我们公司感到的是崇敬与骄傲,因为真的很欣赏我们的企业文化,经过员工大会以后,更多的是踏实。只有当你真正静下心来去想怎样为企业创造更多的价值时,这个企业回馈给你的才会更多,更多的主动权是握在自己手里的,而不是这个企业催促你去做什么你才行动。所以,踏实点,做是最好的表达!行动,行动,yes!
市场三部
员工座谈会新闻稿篇八
xx年一度的中国华联国际博览会的举行,为我们提供了这个机会。在华为工作的这xx年里,华语中心在领导和老师的帮助、指导下,认真做好每件事,努力的去完成每一个任务。在这xx年里,让我深深体会到,在这个团队里,技术和管理都是相当的不错。在此我要感谢我的老师,是你们对于我的教导和帮助,使我能够在短时间内,迅速的适应岗位,圆满的完成自己的工作,在此我向你们表示最真挚的感谢。我会努力的工作,不断进取,用最好的服务来为自己的职业生涯做最有价值的事情。同时,我也希望自己能够在今后的生活中继续努力,争取做的更好!
在这个岗位上我学到了很多。我们在这里有许多优秀的技术能者,有各自不同的专长,我们有很多的长处。我相信我会在不足中慢慢的发展,并且不断的完善自己,不断的提高自己的专业知识水平,不断的完善自己,不断的提高自己的人格魅力。我相信我们会在这里学到很多。
我们在这里的工作,主要就是要负责产品的销售,这是一种很重要的工作,而产品的销售对销售来说就是工作。对客户来说,就是对公司的第一名,是对公司的第一个利益,所以在工作的时候,我们就更加要注意客户的状况!因为客户对产品的了解不是一天两天的事情,而对一个公司来说,它就是一个全方面的知识体系!我们都要做到全面深入的了解。
在这里我们学到了在任何一个方面我们都要注意到,要让客户知道,我们首先要了解我们的目标客户,了解我们的产品。
在这里我们可以从以下几个方面去了解:
1,客户对产品的了解不仅仅只局限于我们公司,我们公司的产品,服务,产品都会有很多东西要提到,只有我们对自己的产品了如指掌才能做好客户分析,我们要把握客户的需求,才能更好的把产品做好!
2,客户对产品产生好的了解不仅仅只局限于我们公司,我们也需要有很多东西要提到,只要我们对自己有足够了解,就会有很多东西需要我们去了解。
3,客户对我们产品的了解也就是我们公司的产品所在,所以这个我们要提到的都是对的。我们要把他所要了解和掌握的东西,都能很好的掌握!
4,客户对产品的了解要靠我们这个公司来实实在在的做出来,而不是像我们一个人一个人的做,要从公司的利益出发,把客户的事情当做自己的事情。
5,产品的知识要不断的提到更新,要注重实用性和可靠性。
在这里我们就要要感谢老师,感谢华为给我们这么好的一个平台,让我们在工作中不断的学习,不断的进步,不断的成长,做出自己最大的贡献!