在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公务员面试真题及答案解析汇集篇一

计划组织协调类面试题是公务员考试、事业单位考试、政法干警考试、公安招警考试等公职考试中常考题型之一，也是广大面试考生备考的重点之一。本章节从计划组织协调类面试题的题型特点切入，阐述了该类题型的4 大答题原则以及提出解决措施应注意的事项，并通过公务员考试面试真题进行实例说明。

计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一，其根据招考职位来设计试题，通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力，也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。

根据招考的职位大概可以分为以下几小类：

1 、职位型 ( 如何开展本部门的活动 )

2 、活动型 ( 如何开展某个具体活动 )

3 、方案型 ( 针对某件事件、工作制定一个方案 )

4 、协调型 ( 如何处理两个或多个部门间的矛盾，偏向与人际关系处理 )

以上的 4 小类题型之间的差别是很细微的，这类题型的主要特点是将某一件虚拟的事情交给考生，让考生在虚拟的身份或环境下进行处理，而且往往是将计划组织协调和突发事件结合在一起，以便从更深层次来考验考生思考问题和解决问题的能力。由于相当一部分的考生并没有这方面的实际经验，因此很难给出非常吸引人的答案。

那么如何才能在公务员面试中轻松应对计划组织协调类面试题 ? 下文阐释了计划组织协调类面试题的 4 大解题原则。

、

在解答计划组织协调类面试题考生需要把握以下几大原则：

1 、工作开展应具有真实性与可行性。因为是在虚拟状态下，同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验，所以在解决问题时往往会异想天开。但一旦离开了真实性，这类面试题就失去了其考察的意义，所以在解决某一问题，组织某一活动时，一定要具有真实性，可行性。

2 、活动开展的步骤必须紧密。一般情况下一个活动都是先计划，再实施，再总结的三步进行的，但很多考生在作答时顺序混乱。这就直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。

3 、工作中必须具有真实内容。在具体的活动内容方面，很多考生只会按照 “ 先做什么、后做什么，该做什么、不该做什么 ” 的逻辑思维作答，这样就难免流于形式且很难体现出创新性。工作定会涉及到具体内容，在解答计划组织协调类面试题时加入有血有肉的真实内容，就能将此类题型答得更为完善。

4 、结合自己的岗位特点，性格特点，在开展活动的过程中体现人文关怀。相当一部分考生痴迷于所谓的 “面试套路 ” ，而且这些面试套路似乎在计划组织协调类面试题中的适应范围非常广。也因此面试套路受到了众多的非议，公务员面试培训机构一时成为了社会关注的焦点。其实，所谓的 “ 面试套路 ” 就是一些答题的大的框架，仿佛骨骼之于人体，只有在适当的地方 “ 长出 ” 相应的肌肉组织与其他组织，才能成为一个完整的人。因此解答计划组织协调类面试题时，只有面试套路 具体的方式方法，才能体现出特定的面试题及考生自身的特点与风格，才能真正打动考官，从而在众多的面试者中脱颖而出。

、

1 、措施必须与题目结合起来，有针对性地提出。解决措施的提出不能撇开题目、撇开主题，天马行空，泛泛而谈，而应紧密结合题目，根据考生在前面已陈述的观点和现状、原因分析来提出，才能保证回答前后一致，有针对性，不跑题。

2 、措施的提出可适当地采用套路和模板。在套路和模板指导下答题可能不是最佳的答案，但是至少不会无话可说，不会跑题。各种辅导教材提出的套路和模板都是辅导专家精心总结归纳出来的基本理论，是根据国家的大政方针政策和各类党政文件、当前社会发展的时事形式以及面试的考查要点、评分标准和历年考题总结归纳出来的精华，考生可以用来借鉴。

3 、提出措施灵活运用套路或模板，但不机械照搬。机械照搬就成了固化和僵化，毫无新意，考官听了也很疲惫。应结合具体题目进行发散思维，将自己平时的功底积累融入答案，将套路化的答案进行优化、创新，最好能有闪光点，能提出一些创新性的、有独到见解的、与当前形势密切结合的措施，往往能引起考官的好评，获得加分。

4 、提出的措施要实事求是，具备现实性和可行性。考官可以通过考生提出的措施来判断考生是否具备作为一个公务员解决实际问题的能力。提出的措施不能夸大事实，不能与社会主流和人民-意愿相悖，必须与国家的方针政策相一致，具备现实可操作性。

5 、提出的措施要有条理，逻辑顺序要清晰。主要措施一般放在前面，以引起考官的注意，次要的放在后面，这样考官就能理解考生的侧重点在哪里。措施要分点回答，使用 “ 第一、第二、第三、 ” 等表示顺序的词眼，或者将答案分成几个阶段，使自己的回答条理清晰，逻辑感强。

、

假如要你组织个下岗工人调查，你如何组织这个调查？

公务员面试真题及答案解析汇集篇二

【解析】（1）“文-化-大-革-命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。

（3）解决司法不公和司法腐-败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐-败。

（4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐-败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐-败，除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民-主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

【解析】（1）坚持民-主集中制原则，服从分工，当好副手。

（2）深入实际，调查研究，取得工作的主动权。

（3）理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。

（4）密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。

【解析】（1）充分认识邓-小-平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。

（2）认真抓好对邓-小-平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。

（3）从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。

【解析】（1）组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。

（2）增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。

（3）精通业务知识，提高工作水平。

（4）适时请示汇报，创造性地做好工作。

【解析】（1）认真学习关于讲政治的一系列论述，掌握精神实质。

（2）坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严守党的政治纪律。

（3）紧密联系实际，创造性地做好各项工作。

【解析】（1）办事公道正派是由党的组织部门的工作性质决定的。

（2）坚持以党的事业为重，严格按党的方针、政策办事，处以公心，一视同仁，不徇私情。

（3）坚持原则，实事求是，刚正不阿，敢讲真话。

【解析】（1）纪律是执行党的路线、完成党的任务的重要保证。在社会主义市场经济的条件下，严格遵守组织纪律具有特别重要的意义。

（2）以身作则，模范遵守有关规定。

（3）对本处室人员加强教育，强化监督。

【解析】（1）结合本处室实际，搞好职业道德教育。

（2）完善职业道德规范，付诸实践，加强监督。

（3）身体力行，率先垂范。

【解析】（1）加强学习，提高认识，增强拒腐防变的能力。

（2）严格遵守上级的有关规定，率先垂范，清正廉洁。

（3）加强教育和监督，管好本处室工作人员。

【解析】（1）剖析自己的主要优缺点，找准自己的努力方向。

（2）加强学习，包括学习政治理论和组织工作的业务知识，以及市场经济知识、现代科技知识等。

（3）加强实践锻炼和党性修养，不断提高领导水平和能力。

（4）自觉接受党组织的教育、管理和监督。

【解析】（1）组织部应成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，这是由其工作性质和职能所决定、所要求的。

（2）严格执行党的路线、方针、政策，出色地做好本职工作。

（3）强化服务意识，转变工作作风，从我做起，从本处室做起，树立良好形象。

【解析】（1）大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。

（2）适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导者必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。

（3）知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。

（4）虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导者在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。

【解析】（1）所谓糊涂，它的实质就是认识到智慧也有它的局限，因而在某此场合放弃对智慧的依赖，而对事态的发展采取一种静观待变的态度，也叫顺其自然。

（2）糊涂的最高真谛是不糊涂，糊涂的最高境界乃是大智慧。唯有大智慧，才能真糊涂，因为他能勘破糊涂，超越糊涂，而不拘泥于糊涂。

（3）领导者不可时时糊涂，事事糊涂。糊涂和精明一样有它的作用，也有它的局限，对此领导者应掌握糊涂原则。即：第一，该糊涂的时候糊涂，不该糊涂的时候别糊涂。第二，装糊涂要像。领导者装糊涂并不是一种卑鄙或伪善，而是一种智慧的运用。第三，好学不辍，大事不糊涂。领导者只要不断加强学习以提高自己的认识水平，就可以突破自身的局限，少一些糊涂。

【解析】（1）抓住根本。作为领导者首先应明确我应负的责任，我应做的工作，然后一级抓一级，各负其责，各司其职。

（2）突出重点。在领导工作落实过程中，要围绕着当前的工作重点、热点和难点去抓落实，克服一般化的抓法，既明确完成时限，又要明确质量要求，并加强检查督促，以保证落实效果。

（3）典型引路。要把各项工作落到实处，领导得要注意抓典型，通过典型的作用，用典型的经验推动面上的工作，突破一点带动全局。

（4）完善制度。抓落实不是一天两天的事，而应贯穿于各项工作的始终。这就要求我们必须建立促使各级领导从严务实的管理机制，形成务实的良好风气。

（5）依靠群众。完成任务、实现目标，办法在群众之中。领导者务必关心群众、依靠群众，一切为群众谋利益，把它作为一切工作的出发点和落脚点。只有这样，领导者的工作才能巧妙地落在实处。

【解析】（1）抓住组织发展的根本方向。组织要有明确的奋斗目标。有了目标，组织活动才有准确的方向，也才能围绕目标建立组织机构并组织员工为之奋斗。因此，新官上任，首先要明确下列问题：本单位应办成什么样子？应把干部群众的积极性引导到哪里去？本单位从长远看应向何处发展等。

（2）健全领导操作机构。一个单位或部门，没有团结而坚强的领导班子或健全的领导操作机构，再好的目标也无法实现。领导班子犹如单位的火车头，它是健全有力，还是残损不全或软弱涣散，将关系到一个单位工作的好坏和事业的成败。因此，领导上任后一定要抓好领导班子的建设。

（3）选择战略突破口。新领导上任，放火应选择好点火部位。选择好，就会旗开得胜，一把火烧红半边天，以后的工作也会如火如荼；选得不准，干点不着，连打几发哑炮，以后就会步步被动。因此，领导者上任之初，可把供选择的突破口排排队，看哪个最有把握、最易突破，能产生最好效果，就先动哪一个。头炮打响，既能振奋人心，也会提高领导者威信，从而起到敲山震虎、势如破竹的作用。

遴选公选辅导名师、“ 遴选公选辅导员刘源 ”新浪博客博主上海刘源老师解析：综合分析题。本题是以本年度若干热点事件为出题素材，与早期的火车票实名制有关联，但更多关注的是近期“异端”——尤其是从昆明的 “ 口罩实名制 ” 到厦门的 “ 汽油实名制 ” 等各地建立在实名制基础上的维稳对策让人大惑不解。对此，遴选公选辅导名师上海刘 源老师编制的高端个性化面试辅导资料第 43 页命中。

实名制再也不能当作万金油，那里需要那里抹了，给实名制确立一个规则，建立一个笼子，显得是十分有必要。

许多地方政府想搞“实名制”说搞就搞，全然不顾是否有上位法的支持或者是否违背法律。《行政许可法》对于设置行政许可规定了明确的条件，设立主体也必须是由全国人大及其会、国务院、省级人大等，就是“临时性行政许可” 也必须由“省、自治区、直辖市人民政府”来设立，“汽油实名制”由福建省安全生产委员会下发，显然主体不适格。合法性还体现在程序合法，实施实名制，对于一个地方民众生产、生活必然带来不便，举行听证会，让民众参与决策，才能让民众对于政策更加认同，但是，很多“实名制”的实施显然并没有举行听证会。

任何一个政策都可能是一个“双刃剑”，在保护公共利益之时，就可能伤害到公民的权利。因此，实施政策必须在两者之间进行平衡，要在权衡利弊之间作出最佳选择。有些政策措施，如果采取其他方式能达到目的，就不一定要实施“实名制”，像防范他人在汽车上纵火，可以加强上车的安检等而不一定要实行“汽油实名制”。即便是必须实行“实名制”，也应当对可能造成对公民权利的损害事先加以防范，对隐私可能造成的损害等得有严密的防范措施。

如果一项政策只是“赔钱赚吆喝”，那就不仅是一项懒政，更是无能的体现。

2 、作为相关处室的一员，如何帮助农民解决滞销的蔬菜？

遴选公选辅导名师、“ 遴 选公选辅导员刘 源 ”新 浪博 客博主上海刘源老师解析：解决问题能力考核。本题目应从标本兼治角度考量，一方面，要加强流通体系建设，完善产业配套。比如：一是加大扶持龙头企业力度，抓好合作经济组织带动。大力扶持蔬菜产业龙头企业和专业合作经济组织。二是强化市场营销，完善蔬菜产业链。鼓励蔬菜生产县、专业镇乡在城市设立蔬菜销售窗口，为蔬菜销售提供各种便利条件。加强与省外目标市场的交流与合作，积极探索建设为大中城市等地区规模化的蔬菜对口供应基地，建立长期稳定、互利合作的产销关系。三是鼓励农贸市场、连锁超市、工矿企业等采取“场厂挂钩”、“场地挂钩”、“农超对接”等方式，建设蔬菜采购基地，实行订单生产。四是加强市场信息体系建设，扶持和鼓励有条件的市场实行竞价拍卖、网上交易、电子商务等现代营销方式，加速市场流通，提高流通效率。从治本上考虑，还要优化蔬菜生产布局，突出地方蔬菜特色优势，培育蔬菜龙头企业。特别是积极探索“企业 + 基地 + 协会 + 农户”模式，拓宽投资渠道，挖掘融资潜力，积极鼓励和支持民间和社会资本参与蔬菜产业建设。同时，大力推广蔬菜无害化、标准化生产技术，抓好无公害、绿色、有机蔬菜基地认定、产品认证工作，从根本上提高蔬菜质量安全水平。

遴选公选辅导名师、“ 遴选公选辅导员刘 源 ”新浪博客博主上海刘源老师解析：人际关系处理能力考核。此类题型在中央、地方遴选以及公选面试、笔试都是高频出现题目。上海刘源老师认为，对处室杂乱无章、处长布置任务随意性很大的问题，可依照《中华人民共和国公务员法》 54 条处理，千万不要一味地“只要是领导布置的任务、安排的工作 , 都要按时、按质、按量完成。”，因为你是人民的公务员，而不是哪个领导 “家仆”。对此，遴选公选辅导名师、“公务员考试之 路”新浪博客博主上 海刘 源老师编制的高端个性化面试辅导资料第 67-69 页“如何正确处理公务员上下级关系”有全面解读。

54 条：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

公务员面试真题及答案解析汇集篇三

2015内蒙乡镇公务员面试备考指导：技巧的掌握

第一步：了解岗位信息，明确求职动机

面试的本质是人岗匹配，要做到知己知彼，才能从容应对。因此，考生一方面要掌握村官的核心价值观，了解其复杂、艰苦的工作环境，明确岗位的职责以及处理问题的基本流程和原则;另一方面，也要认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性，并对未来的工作有一个明确的规划。这样不仅能避免在答题过程中遇到与岗位相关问题时出现毫无头绪、不知所措的情况，也能够对将来工作中可能存在的机遇和挑战有一个心理预期，做好吃苦和应对的准备。

一、关心国家大事，积累时政热点

第一，关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件，尤其是社会道德层面和法律层面的热点，并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论，提高自己对社会现象深入分析的能力，及时把握主流价值观;第二，了解本省的政府工作要点，特别是重大政策的变动及重要举措的实施，为答题积累素材;第三，多关注三农政策和农村相关问题，以便更好地把握工作的的核心。

二、了解考查重点，合理分配时间

面试一般都会集中考查九大测评要素，但是每个省的命题方向不尽相同，测查的重点也有所偏重。主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力，求职动机与拟任职位的匹配性和人际交往意识与技巧等。因此考生应该在全面备考的基础上，明确考查重点，并有针对性地做好备考规划，合理分配时间。

三、多做全真模拟，锻炼心理素质

很多考生综合素质较好，但是往往因为紧张和压力导致面试失利。因此考生在备考阶段应多进行全真模拟，通过脱敏训练，使自己适应面试考场的高压环境，从而在真正的考场上发挥自如。除此之外，全真模拟时还可以利用历年真题进行训练，这样可以让考生根据题目把握考试重点，积累答题经验，并保持良好的面试状态。在练习中应按照面试的流程和要求，严格把控答题时间，并保持考场上严肃的氛围。没有历年真题也不要担心，可以选择与本岗位相近的考试，搜集真题，进行练习。

四、注意平时积累，提高表达能力

较好的言语表达能力是在面试中取得高分的必要条件，也是始终贯穿面试的能力之一。因此考生在备考时，一方面应该多积累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多读、多说、多练习，不仅在平时要注意锻炼语言的逻辑性、条理性，也要注意用词的准确得当和表达的精炼、有效、到位。

除此之外，在面试答题时，考生还应注意一些细节，如：

第一，穿着要得体，仪表应端正，精神须饱满;第二，审题时要认真细致，注意把握关键词;第三，在答题中要避免套路化，应结合题目的具体信息，突出个性和重点;第四，语言应平实、质朴，不唱高调、不偏激，应客观、中肯地表达自己的观点。

希望考生可以从以上高分策略中得到一些启发，并针对自己的实际情况来制定面试备考计划，做到因地制宜、有的放矢，争取在面试中取得好成绩。

一、提高阅读审题能力

很多考生在面试环节当中，容易出现答偏答错的情况，其原因就在于没有正确理解题意。面试时间短、考场压力大固然是审题的一大障碍，但缺少基本的审题方法才是大部分考生的问题所在。

首先，本题有个表转折关系的“但”，这就意味着命题人希望大家重点关注“但”之后的部分，也就是大家应该重点论述这一规定的操作难度;那么这个操作难度究竟如何呢?本题出现了“业内人士”这一表专业身份的高档词，我们的观点自然应该跟业内人士保持一致——即赞同“操作难度大”这一说法。在实际答题的过程中，很多考生过多讨论本规定出台的背景和目的，或持与题目对立的观点，赞成本规定的出台与落实，其实就属于偏题了。

二、提高答案的针对性与操作性

面试题目大致可以分为两个大的类别，一类需要考生发表看法，一类需要考生给出做法。在回答需要给出做法的题目时，考生经常陷入到两种极端之中，一是由于生活和工作经验的匮乏导致束手无策，无话可讲;二是受到一些典型题目及其参考答案的影响，虽滔滔不绝但千篇一律。关于这两个问题，其实在申论技巧当中，我们也可以找到解决的对策。

申论考试中有一类“提出对策”题，这类题目的要求通常都包括“措施具体，有针对性”。如何让措施看起来更具体、可操作性更强呢?中公教育专家通常建议考生提出的对策应该包含主体、客体、手段、内容、目的、结果这六大要素，如：政府应通过财政手段、制度手段、监督手段、惩戒机制等几个方面加强对于公车的管理，让“车轮上的腐-败”得到更彻底的杜绝。比操作性更难实现的是针对性，如果用面试术语来表达，答案要有针对性就可以理解为答案要“反套路”、“个性化”。大家不妨从这样的几个角度来解构针对性：一是要针对问题，考官需要我们解决a问题，我们就无需谈论a之外的问题;二是要针对材料，普通结构化面试题并无材料，但题目本身有时候会透露一些解题的关键信息，如：“现在很多传统手工业不受年轻人重视，后继乏人。你认为如何才能更好发展传统手工业?”，这个题目问如何发展传统技艺，大家可能会有很多想法，比如将传统技艺与当代工业、旅游业相结合，壮大产业链;申请非物质文化遗产以便加强保护等，但仔细阅读材料就会发现，这道题目，考官最想听到的答案是“如何吸引更多年轻人加入到传统手工业的队伍之中”;三是要针对身份，回答问题时不越权越位;四是要针对客观实际，提出自己的想法时要考虑当前社会实际，切忌天马行空。

公务员面试真题及答案解析汇集篇四

【思路点拨】组织管理题，考生只要认真学习中公教材中有关组织管理类题型的相关内容，作答此类常规问题不难，但要想答的精彩却不太容易。除要掌握组织活动的一般环节外，还应根据具体题目突出细节，以体现个性化。

【答案要点】

按照准备阶段、执行阶段和总结阶段对活动的具体开展作详细说明。

准备阶段：可广泛征求同学老师的意见和建议，并参考以前类似活动的组织，完成活动策划方案，交由负责人审批。

方案内容包括不限于活动的时间、地点、人数、采取的主要形式，活动筹备组及分工负责安排，确定这次活动需要的物品和器材及资金预算工作。方案应注意学生人群的特点，在活动的安排上突出安全和有吸引力。

执行阶段：按照计划有条不紊地开展，由于是学生，注意维持活动开展过程中场内外的秩序，确保安全。

最后，为扩大活动的宣传效果，可通过各种形式例如报栏、宣传片等进行后续的宣传。

3.你和小王竞争，小王请客吃饭被举报，你被选上了，同事和领导怀疑是你做的，对你态度冷淡，你怎么办?

公务员面试真题及答案解析汇集篇五

1．你到一个新的岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？

【题型分析】如何做人

首先，在新岗位上，我会始终保持一种良好的心态，绝对不会因为其他同志的不理睬，而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作。

其次，我会反思其他同志不理睬我的原因，是不是因为自己在新岗位上的一些工作和行为方式不恰当，使同事们对我有意见，不理睬我；还是大家对我并没有什么意见，只是因为我刚来，大家对我还不熟悉，缺乏沟通和交流；或者是由于大家都各自忙于工作，彼此交流的时间比较少，从而产生大家不理睬我的假象。

反思后，我会根据具体情况进行相应的调整，如果是因为我的工作方法和行为方式有问题，那么我会及时向同事们道歉，并主动向同事们请教，调整和改正自己的工作方法和行为方式；如果是因为大家对我不熟悉，那么我会在日常工作和生活中积极主动地多与其他同志进行沟通和交流，逐步让大家了解我、熟悉我；如果是因为大家很忙，没有过多的相互交流时间，我会向大家学习这种认真的工作态度，并在自己的工作岗位上，踏踏实实工作，一步一个脚印地进步。

总之，做为一名新人，我会始终保持一种虚心的学习态度，积极主动地向其他同志学习，尽快了解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新岗位的业务知识，快速提升自己的工作能力，并和大家建立良好的工作关系。我相信通过努力，我会快速融入到新环境、新工作中，并逐步得到大家的认可。

2．组织“读一本好书”的活动，你怎么做？

【题型分析】如何做事

【华图答案】古语有云：“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，书是知识的源泉，知识是进步的阶梯。开展“读一本好书”的活动既能够使员工养成爱读书，爱学习的良好习惯，又能够形成崇尚知识的良好氛围。我一定竭尽全力将此次任务完成好。

活动开展前，我要向领导请示，明确了解开展本次活动的宗旨和意图。虚心向单位老同志请教学习，同时翻查单位相关活动记录，从中汲取经验教训。“读一本好书”的活动形式可以是多种多样的，我将以开展座谈会的方式来进行此次活动。呼吁单位员工选取自己心目中喜爱的一本好书，认真研读，记录下心得体会，在座谈会上畅所欲言，将一人读一本好书，变成一人读多本好书。

活动进行中，我会把工作人员分成以下几个小组，通过大家同力合作来保障座谈会的进行。

人员联络组，确定参与此次座谈会的人员名单；

设备场地组，负责场地，音响设备租用、维护，归还等；

后勤保障组，负责参与座谈会人员饮水、卫生事宜；

摄像记录组，做好此次座谈会文字、相片以及视频的记录工作。

作为此次活动的负责人，我一定会全程在场，做好各方面的沟通协调工作，针对突发事件做好应急准备，保障将此次座谈会能够顺畅进行。

活动结束后，我会将此次座谈会的资料进行整理，形成新闻稿，并配以图片，发至单位内刊或内网上，用图文并茂的形式让更多人参与到读书学习活动中来。做好此次工作的总结，向领导认真汇报，同时汲取其中经验教训。通过负责此次活动使自己能够成长，为能更好地开展以后的工作做好准备。

3．高考有加分政策，有些高考状元被称为“山寨状元”，谈谈你对这一现象。

【题型分析】认识社会

【华图答案】高考加分政策的引入本意是有助于消除高考“一考定终身”的弊端，引导应试教育向素质教育转变，更好地体现教育公平。但是现在有些高考状元被称为“山寨状元”，体现出人们对高考加分政策的信任危机，必须引起相关部门的重视。

现行的高考加分政策愈来愈沦为缺乏社会公信力的“山寨加分”，主要原因包括几个方面：一是某些政府官员法制意识淡薄，使加分过程被权势侵蚀，造假盛行，名不副实，成为某些干部子弟的特权。例如曾经引发社会热议的重庆市何川洋民族造假事件，就暴露出现在部分地区存在的以权谋私现象。二是“加分”政策本身设置过多，甚至到泛滥的程度。根据统计，各个地方设置的五花八门的高考加分政策近200项，过多的政策使得其失去了设置的本身意义，同时也为虚假操作提供了更多的机会。三是“加分”政策的具体操作不透明，不完善，为部分政府官员的造假提供了可乘之机。

要从根本上避免“山寨状元”的出现，重树公众对高考政策的信任，应该从以下几方面来做：一是通过宣传教育，增强相关官员的法制意识，使他们明确了解加分政策的意义，了解教育公平的意义；二是由相关部门进行论证，将明显缺乏合理性和必要性，跟素质教育无关，以及缺乏可操作性的加分项目废除；三是完善“加分”政策的具体操作，包括加分项目的设置权、考核评价标准的设计以及整个考核评价过程的公开性，以维护公众的知情权和监督权。

教育是一个国家的强国之本，深化教育体制改革是关系到国计民生的大事，并且需要一个长期的过程。我国政府对教育问题高度重视，也已经在积极采取措施来维护教育的公平，假以时日，一定能有效改善现状，实现科教兴国的战略，构建和-谐社会。

4．你是新闻发布会的发言人，有媒体质疑你提供的数据，你怎么处理？

【题目类型】应急管理

【华图答案】遇到这样的情况，作为新闻发布会的发言人，应该具备随机应变的能力，以保证公众顺利获得发布信息。

如果在发布会时，有媒体质疑我提供的数据，我不能认为这是对我工作的否定而盲目的针锋相对，以免事态不受控制，导致发布会不能顺利进行。首先我会向广大媒体表示感谢，谢谢他们对我们工作的关注和支持，我们会在大家的关注和监督之下，把工作开展的更好；其次，我会向广大媒体表明，数据的来源都是真实可靠的，它的整理和汇总都是经过再三审核的，不存在个别媒体所质疑的因素，我们的发布会前期都是准备非常充分、严谨的，我们愿意和乐意接受媒体和人民群众的监督，同时也相信监督的结果会是大家所满意的；最后，对于个别媒体的质疑，我们也会认真听取、纪录在案，在发布会结束后进行认真的调查，之后给予大家满意的答复。通过这样的方式处理，我相信发布会一定会有序的进行下去。

事后，我会和领导进行沟通，汇报自己在这次工作中遇到的问题，听取领导对此事件的后续安排和处理。同时，我也会对自己的工作进行一个总结和反思，为什么会发生媒体的质疑，是自己的工作在某些方面没有做到位？还是确实是某些媒体的扑风捉影？争取通过领导、同事的帮助，在下次类似的工作中表现得更好。

1.现在有群众反应某些不满意政府机关工作的情况，强烈要求他们限期整改，谈谈你的看法。

【金标尺参考答案】

群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准，当群众反应不满意政府机关工作时，政府应该积极重视，加以改正。

某某同志曾经说过：“群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准”。在当前，我国的经济飞速发展，各地的经济水平有了显著提高，我们的政府机关的办公条件也得到了极大改善。但与此同时，我们有一些干部的身上出现了享乐之风，忘记了为人民服务的最高宗旨。一些政府官员存在着官本位思想，不把人民群众的利益予以重视，长此以往必然会影响群众对我们政府的工作的认同感，必然会损害干群关系。

当群众对我们的工作有意见时，我们应该予以重视，并认真的加以反思，及时了解群众的所思所想，只有了解了群众的切实需求，才能在整改时做到有的放矢;进一步完善整改落实措施，加大整改力度，切实解决突出问题，整改过程中积极吸纳群众意见，并敢于接受群众监督，保证工作得到群众认可。在我们以后的工作中，都应该始终坚持群众满意标准，把各项工作做好，让人民群众真正满意。

2.你是下派驻村干部，发现村内没有召开会议的现象，谈谈你对此的工作设想。

【金标尺参考答案】

担任驻村干部是一个全新的工作，当我被下派到村里后，我发现村内没有召开会议的现象。为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，认真做好“帮县、联乡、驻村”的工作目标，我的工作设想是这样的。

首先，虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础。我会虚心地向上届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道找到应对措施。

其次，召开座谈会。为了把所在村出现的问题找准，召开村党支部成员座谈会、村民代表座谈会等。通过走访群众的形式，广泛地征求群众对领导班子及成员的意见和建议。以便于接下来开展工作。

再次，召开工作计划及部署会议。要求其他村干部对于近期开展的工作情况逐一进行汇报，汇报内容涉及基础建设、安全生产、基层党组织建设、村寨整脏治乱、当前秋收等工作，并就出现的一些问题提出解决思路和方法及下步工作打算。

最后，全心融入所驻的村开展工作，与原单位多联系沟通，争取单位在资金、物资、技术等方面的最大支持;加大与有关部门、单位的协调，争取项目资金，并及时跟踪到位，确保基础建设顺利实施;与乡镇党委、政府、村两委干部及群众多联系，充分调动干部群众、致富带头能人、当地企业家、在外工作人员以及社会各界人士参与新农村建设的积极性。

总之，我一定会努力做好下派驻村干部的工作，加快所在村的经济发展，尽最大努力增加农民收入;完善农村基础设施，改善村容村貌，最终推进我们村的社会进步。

【金标尺参考答案】

首先，我会一如既往的做好本职工作，努力提高业务素质，以宠辱不惊的原则严格要求自己，做一个严谨低调，踏实工作的人。以高质量的工作答卷回馈领导对我的赏识。

其次，在繁忙的工作之余，加强与同事之间的工作交流，积极的向单位的老同志学习，希望他们能够在以后的工作中对自己进行指教。在领导分配给任务时积极努力的与同事之间进行合作与配合。增进彼此的相互了解，破除同事们的误解。

再次，在恰当的机会委婉的向领导提出合理化建议，把更多的工作机会分给同事，以保障整个团队的和-谐。

总之，在以后的工作中，我会认真积极的完成工作任务，同时更加注重与同事之间的沟通交流。我相信在我的努力之下，以前那种同事疏远我的局面会迅速得到改观，我们单位的工作氛围会更加民-主、和-谐和健康。

【金标尺参考答案】

如今社会，利益熏天，私利满怀，这种拾金不昧的好人越来越少了，这不得不承认是一种可悲的现象，但是更可悲的是警-察竟被失主认为是诈骗，所以这更需要我们呼吁更多的人做到拾金不昧，这样才会让社会变得更加友善更加和-谐，人与人之间的距离才会越来越近。

作为民-警给失主打电话，却被误认为是诈骗，我认为是我们没有向拾金不昧的公交司机了解全面的信息。如果在感谢司机师傅拾金不昧做好事的同时，要在第一时间，了解司机师傅驾驶的公交车次及始发站与终点站，中途会经过哪些重要站点，并且询问司机师傅驾驶的时间等有效信息。所以现在要做的是抓紧时间跟司机师傅联系，核实更多的有效信息。核实之后给失主打电话，亮明身份，询问在具体的时间大概的地点是否乘坐某某公交车次，如果核实清楚，询问是否丢失物品，并且让失主描述丢失物品的形状颜色等。经核实清楚后，告诉失主可以到带着有效证件到我辖区派出所前来认领。并留下联系方式，方便咨询。我想当我把从司机师傅那里得知的具体信息和失主反馈的信息核实一致时，失主自然也不会把我当成诈骗了。

最后，作为民-警，应该与失主一起再次联系到公交司机表示感谢。拾金不昧是中华民族的优良传统，是值得整个社会学习和倡导的。“滴水之恩，当涌泉相报”。对于失物的复得，失主肯定对公交司机心存感激，会主动去表达谢意，借此弘扬社会正能量。

2015年4月22日天津公务员考试面试真题及答案

1.近年来，随着机动车增多，城市交通拥堵问题比较严重，你怎么看?

【金标尺参考答案】

诗仙李白在描述蜀道时叹道：“蜀道难，难于上青天，”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”，这种社会现象已成为比较严重的社会问题，并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题，是城市建设的重要内容，也是各级政府职能部门的重要职责。

首先，交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失，还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染，严重影响了人们正常的'工作与生活，增加了社会成本。

其次，之所以会出现这种局面，主要是由于以下几个方面的原因。第一，城市规划中道路规划不合理，路网结构先天不足，对于日益增加的机动车不能满足。第二，对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施，如交通标识、标线等。第三，《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。

因此，解决交通拥堵问题势在必行。

一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题，纳入经济社会总体规划。加强交通宣传，提高民众交通意识。

二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略，进一步加强交通规划，逐步实行错时上下班、道路限行等制度，制定配套交通法规政策，有效控制交通总量。

三、加大政府投入，加强城市次干道和支路建设，进一步加强交通管理，严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外，我相信，随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程，综合施策，交通拥堵问题一定能够得到缓解，人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行，遵守交通法规，为缓解交通拥堵问题，贡献自己的一份力量。

【金标尺参考答案】

尊敬的广大民工朋友：

第一，所有民工兄弟只要来到我区务工，不只是与用工单位签订劳务合同，为了保障民工兄弟的合法权益不受损害，我区劳动保障部门将同时与民工兄弟签订维权协议，如果与用工单位遇到劳务纠纷，将由我区劳动保障部门工作人员出面为大家协调解决劳务纠纷，保障合法权益不受侵害。

第二，所有国家政策规定下的各项保障制度，人事制度等，我区将严格贯彻执行，并且用法律手段为民工兄弟的权利保驾护航。

第三，民工兄弟来我区务工，我区专门建立了民工子弟学校，配备了我区最优师资力量，解决民工兄弟的子女教育问题，同时提供众多服务岗位解决配偶工作问题。

第四，为了让民工兄弟在我们区有归属感，我区政府专门向上级主管部门申请了能容纳一万个民工家庭的价格低廉、环境优美、交通便利的廉租房。

最后，随着我区的经济形势发展越来越好，作为区政府的工作人员，我也将在此承诺，我们区对民工兄弟的关爱程度也会逐步提高，对民工兄弟的保障机制也日趋完善，我们区的发展离不开民工兄弟，我们也为民工兄弟搭建好了发展的平台，给民工兄弟提供无限发展的机会。在此，我代表我区广大父老乡亲感谢民工兄弟来我区发展!

我区人设局**办公室民工热线：022--********

***区****

【金标尺参考答案】

科室评优是对工作团队过去工作的肯定，也是对未来工作的激励。但是由于自己工作的失误导致了评优失败，是我工作的失职。领导的批评和同事的抱怨也是情有可原的。我会吸取经验做好接下来的工作。

首先，自我反思，查找不足。反思自己工作中的失误，充分认识到自己因一时失误对集体造成的影响的严重性，查找工作失误的根源，制定整改措施。

其次，正视失误，勇于担当。找合适的时机，分别主动找到领导、同事沟通交流，承认自己的失误，作自我批评，对因自己失误对科室评优造成的不利影响，表达歉意，虚心接受领导和同事的批评，听取他们对于改进工作的意见和建议。

再次，整改提高，融洽关系。充分吸收领导同事的意见，在今后工作中，用心+细心，干好本职工作，避免失误，创造一流业绩，靠自己的努力付出，为本科室赢得荣誉，在下次评优工作中，争取成功，挽回损失。同时，工作中，虚心向领导、同事学习请教，多为他们考虑，多付出。生活中，多关心照顾领导同事，促进人际关系的和-谐。

在今后工作中，我将举一反三，引以为戒，既不会因工作失误而逃避责任，也不会因领导同事抱怨而懊恼，要正视这样问题，认真做好本职工作和领导交办的每一项任务的同时，处理好人际关系，为构建和-谐科室、和-谐机关发挥积极的作用。

【参考答案】

各位观众朋友们：大家好!

欢迎大家收看我们的节目，今天我们访谈的主题是“正确认识科学防范h7n9禽流感”。

人感染h7n9禽流感疫情是我国首次发现的新发人畜共患传染病，近日在社会上引起了广泛关注，也在一定范围内引起了人们的恐慌，很多居民现在是“谈禽色变”。

那么禽流感究竟是一种什么样的病毒?它对我们人类的健康又是否会产生危害呢?我们又应该如何来预防和控制它呢?在今天的节目当中，我们就来谈一谈禽流感。好，先来介绍一下我们今天节目演播室的嘉宾。我们今天请到的嘉宾是我们市的医学专家李教授，疾病防控中心的王主任以及我们的养殖户朋友李师傅，非常欢迎大家加入我们的节目当中。

因为在一月底的时候我们国家已经在广西、湖南和湖北发现了禽流感病毒，现在疫区的情况怎么样了?我们市的情况怎么样?我们市的应对措施有哪些?我们请李主任介绍一下。

以及请养殖户李师傅给我们介绍一下，禽流感对他们的生产生活带来的影响，以及他们的应对措施。